第1篇 it項目主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
項目主管是具體項目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導才華，同時該職業(yè)又是一個權(quán)利與責任并存的職業(yè)， 他們主要對項目進行背景調(diào)查，收集整理項目相關(guān)資料，進行需求策劃，撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述，對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計，聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項目可行性研究報告，協(xié)同配合制定和申報立項報告材料，組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。
it項目主管崗位職責
1.對項目進行背景調(diào)查，收集整理項目相關(guān)資料，進行需求策劃，撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述；
2.對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計；
3.聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項目可行性研究報告；
4.協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；
5.組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。
it項目主管崗位要求
1.計算機、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項目經(jīng)理、pmp、ipmp培訓；
2.具有it行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉通信或it產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；
4.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力；
5.除了計算機技術(shù)相關(guān)要求外，還應當具備對應行業(yè)的專業(yè)知識。
it項目主管發(fā)展方向
項目經(jīng)理是整個項目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，it項目經(jīng)理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向后做運維。
第2篇 it項目主管崗位職責it項目主管職責任職要求
it項目主管崗位職責
工作職責:
1.調(diào)研公司信息化需求，并通過業(yè)務場景、流程圖、表單、關(guān)鍵控制描述方式制作業(yè)務藍圖;
2.與程序員配合，進行需求的概要設計，規(guī)劃軟件功能模塊、功能菜單，提交項目組審批;
3.與程序員配合，進行軟件的詳細設計，驗證軟件功能設計是否符合藍圖描述;
4.組織軟件項目的商務談判、需求調(diào)研、開發(fā)測試、培訓上線工作，協(xié)調(diào)業(yè)務需求部門進行軟件測試、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準備，協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行軟件培訓;
5.按照需求、立項、商務、藍圖、開發(fā)、測試、培訓、上線的步驟，進行軟件項目管理，對提供軟件服務的乙方公司進行項目過程跟進，組織項目產(chǎn)出物(各階段文檔、會議紀要、周報)的審核審批;
6.組織軟件運維規(guī)劃，設計軟件運維角色、權(quán)限，編寫運維流程和制度，跟進軟件運行期間的運維bug;
7.對接軟件項目實施過程中、軟件上線后運行期間的變更需求，組織變更討論、審批、開發(fā)、商務談判活動。
任職資格:
1.a_ure等原型、流程圖的軟件操作能力;
2.精通office系列軟件，較強的邏輯思維能力;
3.較強的溝通表達能力
第3篇 it項目主管崗位職責
it項目主管 納塔力 廣州市納塔力健康管理咨詢有限公司,納塔力,納塔力 崗位職責
1、 要具備良好的綜合溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
2、負責與用戶相關(guān)各方的溝通、協(xié)調(diào),密切與用戶的關(guān)系,促進項目的順利實施;
3、參與項目售前咨詢、技術(shù)支持和招投標類文件撰寫、整理等工作;
4、積極建立和維護客戶關(guān)系,解決客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負責項目運行所需的內(nèi)外部協(xié)調(diào)與資源落實。
6、負責項目管理,制定項目計劃,帶領(lǐng)項目組認真履行好合同各項要求;
崗位要求
1、精通計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、弱電系統(tǒng),了解門禁考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)等系統(tǒng)原理及部署過程、周期等,從事過it工程項目的管理,弱電系統(tǒng)工程的管理,且有3年以上的工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、具有較強的文檔書寫、整理能力,負責需求調(diào)研,編寫項目需求文檔,分析功能細節(jié),優(yōu)化業(yè)務邏輯;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具備較好的英語讀寫能力,英語四級以上;
4、熟悉項目管理流程,有系統(tǒng)集成項目進度控制和協(xié)調(diào)溝通能力,有pmp認證優(yōu)先考慮;
5、有呼叫中心系統(tǒng)建設、運維經(jīng)驗優(yōu)先錄用,了解呼叫中心系統(tǒng)產(chǎn)品價格,熟悉avaya、genesys、華為等主流呼叫中心平臺,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
6. 要有主動工作、學習能力,能接受經(jīng)常出差。
第4篇 it項目主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責公司產(chǎn)品研發(fā)項目開發(fā)的組織與管理，包括項目啟動、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗收等的組織與管理；
2、溝通項目需求，從技術(shù)角度評估需求的合理性，評估項目開銷（人力、周期、風險、預算等）及可行性；
3、在系統(tǒng)開發(fā)階段，引導高級開發(fā)輸出概要設計和實現(xiàn)方案初稿，保證實現(xiàn)符合業(yè)務需求;
4、根據(jù)項目進度，參與相關(guān)文檔的編寫，如概要設計文檔、需求變更文檔、培訓計劃、上線發(fā)布計劃等；
5、 熟悉系統(tǒng)流程，參與組織測試用例，組織產(chǎn)品進行驗收測試，并記錄測試過程中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)問題及提出的需求優(yōu)化建議;
6、 解答業(yè)務系統(tǒng)操作問題，對系統(tǒng)問題、軟件變更需求等內(nèi)容進行及時跟蹤與反饋；
7、負責承擔產(chǎn)品研發(fā)項目的過程控制、成本控制、進度控制、質(zhì)量控制等，確保按時、保質(zhì)完成項目.
8、負責相關(guān)團隊（產(chǎn)品、開發(fā)、測試、運維等）的溝通配合與協(xié)調(diào)工作；
9、參與公司軟件技術(shù)框架的確立，控制團隊代碼質(zhì)量。
任職要求：
taurus:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗或長期從事同一產(chǎn)品開發(fā)工作。
2、5年以上軟件項目實施經(jīng)驗，對信息化流程有較為深入的個人理解，能撰寫解決方案，有項目管理者優(yōu)先；
3、具備良好的學習能力，思維敏捷，善于溝通，良好的書面與口頭表達能力，組織協(xié)調(diào)能力較強;
4、熟悉java、pathon等任意一門開發(fā)技術(shù)，熟悉 mysql、 oracle數(shù)據(jù)庫技術(shù)。要求有一門語言經(jīng)驗（測試也可以），年齡不能低于27。
5、有pmp證書優(yōu)先
