渠道銷售主管崗位職責16篇

第1篇 產(chǎn)品渠道銷售主管崗位職責

崗位職責:

1.負責商家合作方的開發(fā)和維護,業(yè)務(wù)洽談和簽約工作;

2.負責商圈內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳工作;

3.負責產(chǎn)品的銷量匯總和分析,并完成銷售報表,定時匯報工作;

4.收集和分析行業(yè)競爭對手的銷售信息;

5.做好負責區(qū)域內(nèi)的活動預(yù)算和規(guī)劃工作

任職要求:

1.高中及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗。

2.性格外向、親和力強,有耐心,應(yīng)變能力強,善于溝通和團隊協(xié)作;

3.自我管控能力強,能獨立、積極主動開展工作;

4.吃苦耐勞,認真負責,能承擔較大的工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn)

5..有地暖建材工作經(jīng)驗者尤佳

6..本職位可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生

第2篇 項目渠道銷售主管崗位職責

項目渠道銷售主管 職位描述:

1.項目招投標;

2.負責全國區(qū)域電力成套行業(yè)市場開發(fā)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、電力成套、儀器儀表、工業(yè)自動化相關(guān)。 職位描述:

1.項目招投標;

2.負責全國區(qū)域電力成套行業(yè)市場開發(fā)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、電力成套、儀器儀表、工業(yè)自動化相關(guān)。

第3篇 渠道銷售經(jīng)理/主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

渠道銷售經(jīng)理是從事建立與管理產(chǎn)品銷售渠道，提供服務(wù)支持的管理人員。

渠道銷售經(jīng)理/主管崗位職責

1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；

2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；

3.負責培訓(xùn)渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；

4.負責協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性；

5.保證公司與渠道商的共同利益，實現(xiàn)雙贏策略；

6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助；

7.負責渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責；

8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。

渠道銷售經(jīng)理/主管崗位要求

1.具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)；

2.具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；

3.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標設(shè)定和評定能力；

4.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力；

5.最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進行整合 ；

6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷售經(jīng)理/主管發(fā)展方向

合格的渠道銷售經(jīng)理可以在各種類型的行業(yè)發(fā)展，尤其是零售業(yè)。 推薦：家樂福、沃爾瑪、易初蓮花等著名連鎖機構(gòu)。

第4篇 母嬰渠道銷售主管崗位職責

母嬰ka渠道銷售經(jīng)理/主管 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責描述:

1、負責母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務(wù)開展、客情維護、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計劃;

2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關(guān)的市場營銷活動及對應(yīng)費用管理,提升銷量及品牌影響力;

3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)并提高其銷售和執(zhí)行能力;

4、對銷售渠道組織市場調(diào)研和客戶研究,及時帶回市場需求、產(chǎn)品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復(fù)制;

5、母嬰ka渠道的管理體系建設(shè)及推進;

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷或管理關(guān)專業(yè);

2、3年以上母嬰零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有母嬰進口喂養(yǎng)用品、洗護用品、車床椅銷售管理及客戶資源者優(yōu)先;

4、具備創(chuàng)新意識,責任心強,問題解決能力強,市場服務(wù)意識強,有較強的自我管理與團隊管理能力;有組建品牌團隊經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、為人自信、樂觀、正直,善于學(xué)習(xí),思維活躍,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意并喜歡溝通、高度的工作熱情;

6、可接受經(jīng)常出差加班,如不能接受出差加班,請勿投簡歷;

7、具有極強的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)趨勢把控能力;

8、具備良好的團隊合作精神。

第5篇 旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責職位要求

職責描述：

【崗位職責】

1、負責公司線路產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標；

2、負責各渠道商客戶關(guān)系的拓展及處理；

3、跟進客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；

4、對客戶旅游咨詢進行專業(yè)解答；

5、持續(xù)的學(xué)習(xí)和總結(jié)。

【職位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、在旅行社任職營銷或計調(diào)崗位的優(yōu)先考慮；

4、熱愛旅游，工作認真.有上進心.有計劃性；

5、較強的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力；

6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。

【員工福利】

1、經(jīng)常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人；

2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會議+生日禮物；

3、完善的培訓(xùn)體系（異地專業(yè)實訓(xùn)+日常培訓(xùn)+升職培訓(xùn)+晉升合伙人培訓(xùn)等）；

4、工作滿1年可成為分公司股東；

5、不定期的公司集體活動加聚餐。

生命是一場無法重來的旅行

時光在凋謝

再不出發(fā)

我們將沒有區(qū)別的老去

趁自己還有一顆年輕的心

背起行囊，出發(fā)吧！

我們需要創(chuàng)意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我們相信，有你更精彩

懷揣對遠方的無限向往

加入我們

我們給你前行的力量和勇氣

而你則賦予我們更加堅定的決心

在遠行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油鹽是不同的詩意與遠方

樂呱呱，一直在等你

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 禮品渠道銷售主管崗位職責任職要求

禮品渠道銷售主管崗位職責

崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品(文化類)在禮品市場的渠道拓展與銷售;

2、負責目標客戶、合作伙伴業(yè)務(wù)拓展，開拓長期戰(zhàn)略合作伙伴;

3、完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案;對整個銷售合作的過程和結(jié)果負責;

4、完成上級安排的各項臨時性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具備禮品公司商務(wù)銷售經(jīng)驗，擁有禮品收藏渠道資源;

3、較強的商務(wù)談判能力，具備超強的自我驅(qū)動能力;

4、極好的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，善于創(chuàng)新，吃苦耐勞，有韌性;

5、優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，目標結(jié)果導(dǎo)向，能夠有效推動內(nèi)外部合作伙伴和團隊協(xié)同工作;

6、良好的邏輯思維能力、文字表達能力和學(xué)習(xí)能力，高度的責任心和服務(wù)意識，一定的團隊協(xié)作能力和抗壓能力;

7、待遇:5k-8k+銷售提成，優(yōu)秀者待遇可調(diào)整。

禮品渠道銷售主管崗位

第7篇 流通渠道銷售主管崗位職責

1、負責佛山五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理;

2、35歲以下,3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業(yè)心和責任心。

5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

第8篇 行業(yè)渠道銷售主管崗位職責

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗

2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

第9篇 項目渠道銷售主管崗位職責任職要求

項目渠道銷售主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責公司電視購物渠道的開發(fā)及維護;

2. 負責與合作的電視購物平臺對公司產(chǎn)品的運營進行談判;

3. 結(jié)合公司的目標及整體發(fā)展狀況，設(shè)計在電視購物渠道上的產(chǎn)品推廣方案;

4. 深入了解產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品賣點，撰寫電視購物的產(chǎn)品組合話術(shù)及運營方案;

5. 對各電視購物渠道的銷售預(yù)測、銷售匯總、數(shù)據(jù)分析及各類報表的制作;

6. 完成上級交代的其它工作。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2. 具有2年以上電視購物渠道工作經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)資源者優(yōu)先;

3. 熟悉電視購物平臺的運作流程、能獨立設(shè)計電視購物渠道的產(chǎn)品銷售方案;

4. 認真負責，具有優(yōu)秀的溝通能力、較強的責任心，有良好的團隊合作精神;

第10篇 渠道銷售銷售主管崗位職責任職要求

渠道銷售銷售主管崗位職責

崗位職責:

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，能獨立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標達成承擔責任;

2、負責制定總體和分階段的渠道開發(fā)計劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負責市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告;

4、負責培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設(shè)和管理，對部門下屬員工的績效評估和培訓(xùn)，帶領(lǐng)并激勵下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項工作計劃的實現(xiàn);

任職資格:

1、 對新零售行業(yè)感興趣，愿意在新零售行業(yè)發(fā)展;

2、5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗;

3、卓越的銷售管理能力，建立培訓(xùn)體系提升團隊銷售能力;

4、具備責任心和自驅(qū)力特質(zhì)，有較強的親和力和溝通能力.

渠道銷售銷售主管崗位

第11篇 日化用品流通渠道銷售主管崗位職責

1、負責五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理;

2、35歲以下，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業(yè)心和責任心。

5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

第12篇 渠道銷售主管崗位職責(20篇)

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、能夠獨立制定銷售計劃和營銷策略,按時完成銷售任務(wù);

2、具有很強的客戶溝通能力及談判技巧

3、了解、挖掘、分析客戶需求,對軟件產(chǎn)品銷售渠道有一定了解

4、負責產(chǎn)品銷售規(guī)劃,收集、了解、分析競爭對手同類產(chǎn)品的產(chǎn)品策略

5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂,履行情況及指標完成情況

6、負責研究和擬定營銷方式及流程的擬定與工作開展;

7、收集市場銷售信息,新產(chǎn)品信息,用戶反饋信息等

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上渠道銷售經(jīng)驗,有it行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉渠道銷售規(guī)律,商務(wù)談判能力強,能夠獨立負責渠道銷售工作;

3、能準確把握項目進度,有較強的學(xué)習(xí)能力及理解能力,有一定數(shù)據(jù)分析能力;

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力和表達能力,良好的職業(yè)操守和責任心;

5、善于溝通協(xié)作、具有較強的團隊合作精神,具有較好的客戶服務(wù)意識。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.負責區(qū)域渠道的維護和管理工作,完成銷售目標;

2、負責區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

3、負責銷售人員的招聘、培訓(xùn)、管理工作

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

5、提高管轄區(qū)域內(nèi)市場覆蓋率

任職資格

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、 3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)歷;

3、 精通銷售技巧,具有較強的客戶開發(fā)及銷售能力,能獨立開發(fā)客戶,能夠承受一定壓力

4、 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、 有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

1、3年以上市場營銷實踐經(jīng)驗,至少2年以上同職工作經(jīng)歷。

2、從事業(yè)務(wù)渠道開發(fā)管理工作不少于1年。

3、精通珠寶玉石知識,掌握營銷運營管理知識。

4、具備文案基礎(chǔ),能夠草擬活動方案。

5、語言傳達及團隊協(xié)調(diào)能力較強,能夠獨立進行客戶談判。

1、年齡:25--35歲,身高:1.60cm以上,中專以上學(xué)歷。

2、誠實善良、熱愛銷售工作,良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。

3、五官端正,有一定的氣質(zhì)與涵養(yǎng)。

4、有零售業(yè)或玉器珠寶專賣店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇:保底、提成、保險.一定的氣質(zhì)與涵養(yǎng)

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.建立完善渠道體系,以完成公司的銷售任務(wù);

2.加強與現(xiàn)有及有潛力的經(jīng)銷商的合作,達到最大的市場覆蓋率;

3.通過幫助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展以及貫徹公司的市場方針,建立積極合作關(guān)系;

4.幫助經(jīng)銷商理解合作方向并且建立清晰的目標體系,幫助他們尋找資源并提供銷售線索以滿足客戶需求并且達成業(yè)務(wù)指標;

5.激勵并發(fā)展經(jīng)銷商銷售團隊,提供專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo);

6.利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

7.制定個人行動計劃,提高效率及業(yè)績完成率,定期分析及回顧項目進展情況;

8.確保渠道策略以及項目進展的有效性、公平性及及時性,包括,經(jīng)銷商的選擇、發(fā)展、培訓(xùn)及指導(dǎo)并及時向公司提供有效及時的市場反饋;

9.在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)尋找并建立重點客戶體系;

10.負責分析、解決各種經(jīng)銷商及電商問題,保證客戶滿意度并處理客戶異議;

11.上級交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)者優(yōu)先;

2.25歲以上;

3.至少3年以上工作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有渠道銷售管理經(jīng)驗,熟悉渠道銷售模式;

5.了解電子商務(wù)運作模式;

6.良好的人際交往能力、溝通能力和積極的工作態(tài)度;

7.良好的英語閱讀水平;

8.具有計算機及網(wǎng)絡(luò)知識。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責所轄區(qū)域內(nèi)渠道代理商的拓展;

2.維護已有代理商的客情關(guān)系,并支持代理商的業(yè)務(wù)發(fā)展;

3.完成公司既定銷售目標;

4.積極維護和宣傳公司良好社會形象。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

2.年齡在35歲以下,;

3.一年以上銷售工作經(jīng)驗,有渠道銷售經(jīng)驗更佳,能夠適應(yīng)較長時間出差。

4.有激情、有沖勁,愿意為了成功,努力付出!

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標,有效分析、規(guī)劃、分解、落實拓展目標;

2、負責全國主要城市加盟商拓展;

3、管理以及增加新開門店進度,建立公司的市場運作體系;

4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

5、負責監(jiān)督、指導(dǎo)下屬工作,建設(shè)優(yōu)秀隊伍;

6、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪經(jīng)營業(yè)績達標;

7、定期、準確向上級領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況,并完成工作報告;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、具有出色的市場拓展、談判能力和說服力、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;

3、敏銳的市場前瞻性和商業(yè)意識,善于挖掘潛在資源;

4、熟悉上海市家居類相關(guān)公司及分銷渠道;

5、熟悉小家電行業(yè)運作流程及發(fā)展現(xiàn)狀,對小家電行業(yè)市場營銷、品牌推廣、商品管理及行業(yè)發(fā)展趨勢有深入認識。

薪資范圍:月薪10-25k

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)和維護;

2、負責市場調(diào)研及反饋,協(xié)助服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計;

3、協(xié)助部門人員的日常管理。

任職要求:

1、有2年以上銷售經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)、咨詢、建工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力,團隊協(xié)作能力。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

2.渠道銷售主管(6-10k):

崗位職責:

1、 帶領(lǐng)銷售團隊開拓上海有效的課程b-b合作渠道,開展b-b項目合作,完成公司下達的b-b渠道合作的業(yè)績指標;

2、 負責上海各類幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)等教育客戶的項目合作開發(fā)和管理工作;

3、 負責對合作簽約的各類幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)和企事業(yè)合作項目的支持、維護、服務(wù)和項目管理工作;

4、 收集上海及全國市場競品信息。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,擁有1年以上渠道開拓和b-b合作經(jīng)驗;培訓(xùn)行業(yè)、教育行業(yè)、市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的表達和溝通能力強,優(yōu)秀的營銷宣傳能力,堅韌的市場開拓能力

3、 責任心強,進取心強,目標感強,學(xué)習(xí)能力強,善于觀察、總結(jié)及創(chuàng)新;

4、優(yōu)秀的b-b渠道客戶的維護能力、服務(wù)能力和管理能力。

5、 熱愛教育事業(yè),熱愛兒童,熱愛科學(xué),具創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責區(qū)域內(nèi)的快消渠道的開發(fā)和維護,完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

2、建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);

3、不斷收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內(nèi)的市場動向、銷售策略、價格政策情況;

4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)業(yè)、生鮮行業(yè)者,優(yōu)先考慮;

3、熟悉多種渠道銷售模式,具有豐富的ka、快消行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的敬業(yè)精神和開拓精神。

工作地址:朝陽區(qū)-14號線終點站

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

職責描述:

1、 對其管轄區(qū)域的渠道建設(shè)工作全面負責,包括渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護,以及協(xié)助渠道展 開銷售工作;

2、 負責在自己管轄區(qū)域內(nèi)公司已有產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理,做好及 時溝通,反饋渠道商意見;

3、負責渠道相關(guān)的廠商教育、培訓(xùn),使得渠道能夠更好的理解公司政策、產(chǎn)品;

4、負責管轄區(qū)域渠道的項目管理等工作;

5、負責根據(jù)合同約定的時間向渠道商收取貨款;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機、通信、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有良好的客戶開拓能力;有存儲、備份軟件銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

4、有良好的人際溝通能力;自學(xué)能力強,吃苦耐勞

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

招聘單位:博世和西門子家電天津辦事處

崗位名稱:銷售代表

崗位職責:

1. 負責集團旗下8~12家品牌專柜的銷售管理工作(出樣及陳列管理、導(dǎo)購員管理與培訓(xùn)、終端售點形象維護、客戶溝通并維持良好合作關(guān)系、公司各項促銷活動的執(zhí)行與落地等)。

2. 帶領(lǐng)團隊努力達成公司下達的各項銷售指標,并協(xié)助渠道經(jīng)理執(zhí)行公司各項政策和規(guī)范運營。

3. 完成上級經(jīng)理安排的其它工作內(nèi)容。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,銷售及市場相關(guān)專業(yè)尤佳;

2. 兩年以上銷售管理工作經(jīng)歷,家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3. 精準的語言組織和表達能力,優(yōu)秀的溝通及談判技巧,較強的市場敏銳度及邏輯思維能力;

4. 具有極強的計劃性和自我管理能力。

5. 愛崗敬業(yè),富有極強的責任心和團隊合作精神,并能在壓力下完成工作,勇于接受各種挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正確的職業(yè)觀;

6. 注重細節(jié)和高標準質(zhì)量要求;

7. 其它相關(guān)職業(yè)技能。

工作地點:

天津巿和平區(qū)

薪酬及福利:

良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間;完善的薪酬體系;按實際收入繳納五險一金。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上金融公司銷售工作經(jīng)驗;

2、熟悉現(xiàn)階段金融產(chǎn)品的市場情況,熟悉本公司融資租賃資產(chǎn)包及資產(chǎn)證券化;

3、具有較強的市場分析及開拓能力,團隊合作、溝通能力及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉融資租賃產(chǎn)品及機構(gòu)營銷業(yè)務(wù)流程,或具備豐富的業(yè)務(wù)資源;

5、誠信正直,忠于公司,認同公司文化,并以身作則及時宣傳公司產(chǎn)品及公司文化。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

1、負責oki針式打印機的銷售工作;

2、完成東北地區(qū)銷售任務(wù)及市場推廣工作;

3、負責oki打印機渠道體系的維護與二級經(jīng)銷商的維護及開拓工作。

任職要求:

1、具有良好的it產(chǎn)品(打印機&pc優(yōu)先)渠道經(jīng)驗與行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2、能承受工作壓力,工作執(zhí)行能力強

3、熱心向上、認真努力、性格開朗

4、有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力

5、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

任職條件

1、普通話標準、流利,具有較強的語言表達能力和溝通能力;

2、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;

3、工作態(tài)度積極,責任心強,愛崗敬業(yè);

4、反應(yīng)機敏,思維條理性強;

5、有自信心,吃苦耐勞,有上進心,學(xué)習(xí)能力強,能夠適應(yīng)出差;

6、有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責

1、根據(jù)公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進行維護;

2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計劃,在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;

3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的銷售指標;

4、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃,完成銷售報表的填報;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司福利:

高保障:大型集團企業(yè),為每一位員工提供高品質(zhì)社會保障,年度定期進行全面身體檢查,讓您工作無后顧之憂;

快成長:人才是我們最大的競爭優(yōu)勢,為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、在崗訓(xùn)練,保證員工的快速成長;并且為員工提供完善的晉升機制;

好發(fā)展:所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生,為每一位員工提供公平、廣闊的晉升空間;

同歡慶:豐富的團隊活動;骨干員工及核心員工定期進行團隊拓展;工作優(yōu)異者可享受出國旅游機會;集團一年召開兩次千人規(guī)模年會,分享半年度工作成果;

同享受:享受帶薪年假及法定假期、餐補及通訊補助、差旅補助、公司產(chǎn)品內(nèi)購、節(jié)日禮品或禮金、優(yōu)秀員工獎勵及年終獎、可為員工辦理工作居住證。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

本公司專注于孕嬰童食品的研發(fā)和銷售,有志于在本行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才歡迎投遞簡歷。

任職條件:

1、有大型母嬰連鎖店或商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗2年以上;

2、對湖南嬰幼兒食品行業(yè)熟悉;

3、擅于嬰幼兒食品行業(yè)的活動推廣;

工作職責:

1、負責大型連鎖渠道的維護和活動策劃執(zhí)行;

2、下屬促銷人員的日常培訓(xùn)管理。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,男性;

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有輪胎銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、有一年以上產(chǎn)品公司專業(yè)線或化妝品美導(dǎo)或會所、美容院美容師或相關(guān)醫(yī)療等工作經(jīng)驗,能洞察店家及客戶心理,具備良好的溝通能力;

2、親和力強,形象氣質(zhì)佳(需提供照片),性格開朗,身高158以上,年齡在22-32之間(優(yōu)秀者可適當放寬);

3、能適應(yīng)出差,熱愛醫(yī)療美容事業(yè),對皮膚分析準確到位,吃苦耐勞;

4、學(xué)習(xí)能力強,心態(tài)好,有夢想、有追求,服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排;

5、溝通能力強,具備一定的培訓(xùn)演講能力;

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與規(guī)劃,對渠道進行規(guī)劃,完成各項任務(wù)指標;

2、渠道的開拓與維護,優(yōu)化和健全銷售網(wǎng)絡(luò);

3、執(zhí)行與穩(wěn)定市場價格體系,維護好市場的客情關(guān)系;

4、負責渠道人員管理及業(yè)績達成

招聘要求:

1、2年以上市場開發(fā)、渠道管理工作經(jīng)驗,家裝、建材行業(yè);

2、有良好的溝通能力與談判技巧,敢于挑戰(zhàn)、勇于承擔,;

3、積極、熱情,富有較強感染力,執(zhí)行力強;

4、對市場有較強的分析力、洞察力和策劃能力。

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責公司業(yè)務(wù)拓展,包括分銷渠道與裝飾公司、設(shè)計師等工裝家裝渠道;

2、負責渠道的管理提升。

3、完成銷售目標。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,為人誠懇,吃苦耐勞。

2、學(xué)習(xí)與溝通能力較好。

3、多年市場銷售工作經(jīng)驗,有建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位薪酬:高薪+五險

渠道銷售主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

2.負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護工作;

3.與市場部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

5.負責本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

任職要求:

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.2年以上渠道工作經(jīng)驗,1年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉快消行業(yè)的市場動態(tài),熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

第13篇 渠道銷售主管崗位職責

渠道銷售主管 武漢綠地 武漢綠地濱江置業(yè)有限公司,武漢綠地,綠地濱江

一、崗位職責:

1、負責渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

3、負責開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

二、任職要求:

1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場

2、有自己的渠道團隊

3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

上班地點:湖北咸寧市

第14篇 餐飲渠道銷售代表/主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

工作職責

1、負責公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團膳等渠道的建立開發(fā)；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

職位要求：

1.年齡37歲以下，性別不限

2.有銷售工作3年以上經(jīng)驗，有餐飲渠道或大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3.語言表達溝通能力強，執(zhí)行力、抗壓能力強。

月工資+績效+獎勵、五險一金、節(jié)日福利。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 餐飲渠道銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第16篇 渠道銷售銷售主管崗位職責

渠道銷售主管 金可兒床墊 金可兒(上海)床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒 崗位描述

1.執(zhí)行達成年度銷售業(yè)績:達到或超過公司所定的銷售任務(wù),保證每年銷售目標完成率,開發(fā)、建立、維護、管理專項市場及精品酒店類型市場

2.新客戶開發(fā)-精品酒店(考核指標:開發(fā)數(shù)量,成功數(shù)量)

3.客戶管理:對現(xiàn)有客戶進行系統(tǒng)管理

4.市場營銷產(chǎn)品類:收集市場信息,對市場需求產(chǎn)品等進行及時的反饋匯報,以及提出方案

5.預(yù)算及時準確:及時準確的向財務(wù)遞交次月部門預(yù)算計劃

6.團隊建設(shè)

任職要求

1.全日制大專及以上學(xué)歷,對自我成長有要求,強的學(xué)習(xí)能力;

2.具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(酒店供應(yīng)商/家具行業(yè));

3.規(guī)劃性強,可帶領(lǐng)及指導(dǎo)團隊成員一起成長

4.個性開朗,吃苦耐勞,能接受經(jīng)常的出差。