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第1篇 ka銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 ka商超主管崗位職責(zé)任職要求
ka商超主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家樂(lè)福、沃爾瑪、歐尚、人人樂(lè)、百貨大樓、永輝等商超系統(tǒng)的銷(xiāo)售管理工作;
2、負(fù)責(zé)與門(mén)店的合同談判、續(xù)簽、促銷(xiāo)活動(dòng)申請(qǐng)與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)新品建檔、費(fèi)用核銷(xiāo)、對(duì)賬、結(jié)款工作;
4、負(fù)責(zé)各門(mén)店人員管理(招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、考勤管理)
5、負(fù)責(zé)各門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，收集反饋市場(chǎng)信息按公司的品類(lèi)管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
6、客情維護(hù)。
任職要求:
1、25歲—35歲，2年以上快速銷(xiāo)費(fèi)品、耐用銷(xiāo)費(fèi)品ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備很強(qiáng)的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長(zhǎng)人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
4、注重團(tuán)隊(duì)合作，能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購(gòu)積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作。
ka商超主管崗位
第3篇 ka業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
ka業(yè)務(wù)主管 金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司 金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司上海分公司,金紅葉,金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司,金紅葉 1. 大專(zhuān)學(xué)歷以上,具備3年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有企圖心,具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)管理能力;
3. 超強(qiáng)的承受壓力能力;
4. 業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)能力與報(bào)表管理能力;
第4篇 ka連鎖主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)目標(biāo)終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理;
2.定期拜訪客戶(hù),建立并維護(hù)客情,收集相關(guān)信息并及時(shí)上報(bào);
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售終端維護(hù)和促銷(xiāo)推廣工作;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷(xiāo)售檔案的建立和管理。
任職資格:
1.大專(zhuān)學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.能吃苦耐勞,較強(qiáng)的執(zhí)行力,有激情,較強(qiáng)的抗壓性,較強(qiáng)的服務(wù)精神;
4.有渠道資源者優(yōu)先。
第5篇 店鋪主管 bershka?？谌赵聫V場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
產(chǎn)品管理：調(diào)整商品的系列和種類(lèi)，負(fù)責(zé)返倉(cāng)、防盜、庫(kù)房、商品轉(zhuǎn)移以及協(xié)助銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理
形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理
員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作；培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域員工
崗位要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷
能使用英語(yǔ)和普通話進(jìn)行口頭溝通和書(shū)面閱讀
具備陳列管理的能力
善于處理客戶(hù)的需求
具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力
第6篇 銷(xiāo)售ka主管崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售ka主管崗位職責(zé)
銷(xiāo)售ka主管 蜂花 上海華銀日用品有限公司，上海華銀 崗位描述:
1、確定銷(xiāo)售目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
3、巡視ka渠道業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商等渠道的
管理，包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、價(jià)格管理、
市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行和追蹤;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的ka業(yè)務(wù)培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉并了解化妝品ka渠道運(yùn)作流程和銷(xiāo)售模式;
2、有3年以上化妝品銷(xiāo)售管理方面工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、應(yīng)變能力，且具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力
5、有一定的抗壓能力且能適應(yīng)出差;
6、大專(zhuān)以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
銷(xiāo)售ka主管崗位
第7篇 ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、領(lǐng)受公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)并分解到所轄各賣(mài)場(chǎng)渠道;2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)客情關(guān)系;3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)政令、政策、方案;4、培訓(xùn)所轄各賣(mài)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣(mài)場(chǎng)情況制定并執(zhí)行促銷(xiāo)方案。
1、有過(guò)中百系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有過(guò)奶粉銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。
第8篇 太原ka主管崗位職責(zé)
1、熟練掌握公司產(chǎn)品的性能、用途、銷(xiāo)售特點(diǎn) ;
2、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商處理門(mén)店業(yè)務(wù)溝通,物料、貨品等相關(guān)資料的配送;
3、門(mén)店走訪、賣(mài)場(chǎng)排面的定期檢查,確保排面整齊美觀,貨架豐滿(mǎn);
4、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)賣(mài)場(chǎng)貨品破損、 商品換貨、貨品清點(diǎn)等日常工作;
5、門(mén)店陳列、促銷(xiāo)、相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng),落實(shí)賣(mài)場(chǎng)活動(dòng);
6、辦事處經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)工作
職位要求:
1、兩年以上相關(guān)銷(xiāo)售或市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;
2、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等能力;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,事業(yè)心強(qiáng),為人干練、踏實(shí);
4、有賣(mài)場(chǎng)同等工作、食用油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第9篇 全國(guó)ka主管崗位職責(zé)
ka supervisor 全國(guó)大客戶(hù)主管 1.assist ka manager in trading term negotiation
2.assist ka manager in business review with customers
3.new account database establishment
4.assist ka manager in new product listing/ promotion activities negotiation
5.working with field sales team to implement the promotion activities and merchandising requirements
6.build up e_cellent relationship with customers at buyer and store department manager level.
7.maintain the knowledge of chicken market and competitors
8.assist ka manager in coordinating with finance, logistic, trading marketing, and customer service department.
9.other tasks assigned by line manager 1.assist ka manager in trading term negotiation
2.assist ka manager in business review with customers
3.new account database establishment
4.assist ka manager in new product listing/ promotion activities negotiation
5.working with field sales team to implement the promotion activities and merchandising requirements
6.build up e_cellent relationship with customers at buyer and store department manager level.
7.maintain the knowledge of chicken market and competitors
8.assist ka manager in coordinating with finance, logistic, trading marketing, and customer service department.
9.other tasks assigned by line manager
第10篇 ka銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)任職要求
ka銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
職責(zé):
-達(dá)成所轄ka客戶(hù)的銷(xiāo)售指標(biāo)，費(fèi)用控制指標(biāo)
-負(fù)責(zé)所轄ka客戶(hù)的銷(xiāo)售隊(duì)伍的日常管理工作
-負(fù)責(zé)所轄ka客戶(hù)的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行
-負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)豮a客戶(hù)和全國(guó)ka客戶(hù)地區(qū)總部的促銷(xiāo)活動(dòng)的談判與執(zhí)行
要求:
-大專(zhuān)以上學(xué)歷
-3年以上快速消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上ka渠道管理經(jīng)驗(yàn)
-熟悉ka客戶(hù)運(yùn)作模式
-熟練使用各項(xiàng)辦公軟件
ka銷(xiāo)售主管崗位
第11篇 太原ka主管崗位職責(zé)任職要求
太原ka主管崗位職責(zé)
1.ka客戶(hù)的開(kāi)發(fā).(含經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā))2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源投放的監(jiān)督和管理;3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行策劃、總結(jié);4.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料管理。5.優(yōu)化ka客戶(hù)內(nèi)的生動(dòng)化陳列.6.制定渠道活動(dòng)的執(zhí)行方案.7.ka客戶(hù)的個(gè)性化市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃;
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下2.要求有三年以上本崗位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例3.有快消品知名品牌公司現(xiàn)渠操作經(jīng)驗(yàn)或直營(yíng)經(jīng)驗(yàn)主管崗位，要求嚴(yán)格，條件不符者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝合作。
太原ka主管崗位
第12篇 ka主管崗位職責(zé)任職要求
ka主管崗位職責(zé)
ka主管 成都黃河源水業(yè)有限公司 成都黃河源水業(yè)有限公司，水業(yè) 1.全面負(fù)責(zé)cvs系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)促銷(xiāo)等業(yè)務(wù)工作;
2.完成公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.按公司要求提報(bào)管理報(bào)表;
4.開(kāi)發(fā)維護(hù)管理cvs系統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商，保持良好客情;
5.完成cvs系統(tǒng)工作的規(guī)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定;
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)上競(jìng)品信息的收集匯總并分析;
7.完成緊急事件的處理以及其它臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、從事cvs便利店系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作___
2、熟悉cvs便利系統(tǒng)業(yè)務(wù)日常管理工作
3、熟悉直營(yíng)、經(jīng)銷(xiāo)商供貨流程
4、能獨(dú)立完成賣(mài)入、促銷(xiāo)排期，年度合同的談判簽約工作
5、和采購(gòu)供銷(xiāo)商保持良好的關(guān)系
ka主管崗位
第13篇 安徽ka主管崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司安徽區(qū)域的超市銷(xiāo)售工作,做好與商超門(mén)店的溝通協(xié)調(diào)工作(大潤(rùn)發(fā)和歐尚系統(tǒng));
2、制定并完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、有商超食品快速消費(fèi)品的相關(guān)銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、有駕照,自有車(chē)輛優(yōu)先;
5、能夠勝任出差,工作區(qū)域:安徽全省;
6、公司提供績(jī)效獎(jiǎng)金、油補(bǔ)及出差的食宿補(bǔ)貼。
第14篇 杭州ka主管崗位職責(zé)
ka業(yè)務(wù)主管(杭州) 中順潔柔 中順潔柔紙業(yè)股份有限公司,中順潔柔,中順潔柔紙,潔柔,中順潔柔 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域大型系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門(mén)店日常維護(hù)工作;
2.制定門(mén)店年度/季度/月度客戶(hù)發(fā)展與服務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)ka門(mén)店導(dǎo)購(gòu)招聘、培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售任務(wù)制定及完成;
4.負(fù)責(zé)商超客情維護(hù),門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)談判及執(zhí)行;
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、1年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉ka賣(mài)場(chǎng)流程;
2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,熱愛(ài)快消行業(yè);
3、有日化、紙品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟練操作辦公軟件(如word,e_cel,ppt等);
第15篇 南京ka主管崗位職責(zé)
ka銷(xiāo)售主管—南京 四川水井坊股份有限公司 四川水井坊股份有限公司,四川水井坊股份有限公司,水井坊,水井坊 崗位工作職責(zé):
1. 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì),聯(lián)絡(luò)潛在客戶(hù),拜訪現(xiàn)有ka客戶(hù)并進(jìn)行維護(hù),建立積極關(guān)系,產(chǎn)生未來(lái)銷(xiāo)售和業(yè)務(wù);
2. 拜訪重要的現(xiàn)有客戶(hù)和新客戶(hù),反饋/評(píng)估客戶(hù)需求,建議合適的產(chǎn)品和服務(wù),響應(yīng)客戶(hù)征詢(xún);
3. 為大客戶(hù)制定長(zhǎng)期銷(xiāo)售計(jì)劃,監(jiān)督和調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng),達(dá)到目標(biāo);
4. 維護(hù)銷(xiāo)售終端網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和適度擴(kuò)張,經(jīng)常與客戶(hù)保持溝通和對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有效的管理,增進(jìn)客情關(guān)系,協(xié)助客戶(hù)解決難題,進(jìn)行市場(chǎng)管理,及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)的沖貨;
5. 在授權(quán)范圍內(nèi)談判價(jià)格和交貨時(shí)間,達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議,訂單及回款管理, 完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6. 執(zhí)行各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng);
7. 建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;
8. 為公司提供客戶(hù)反饋和競(jìng)爭(zhēng)信息,響應(yīng)變化莫測(cè)的市場(chǎng)情況和客戶(hù)需求;
9. 完成公司臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.2年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的渠道、客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力;
5.熟練使用ms辦公系統(tǒng);
6.有酒水、快銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第16篇 ka營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
液奶京津營(yíng)銷(xiāo)總部直營(yíng)ka主管 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)統(tǒng)籌工作,按時(shí)提交各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表及費(fèi)用報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,數(shù)據(jù)分析和使用工作;
3.負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)合同談判工作及年度工作規(guī)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定及目標(biāo)的達(dá)成;
4.收集、匯總、分析競(jìng)品相關(guān)促銷(xiāo)信息,并提供應(yīng)對(duì)措施;
5.落實(shí)執(zhí)行銷(xiāo)售部以及營(yíng)銷(xiāo)總部促銷(xiāo)計(jì)劃,并制定區(qū)域內(nèi)ka系統(tǒng)工作規(guī)劃
任職資格:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,促銷(xiāo)與廣告、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.扎實(shí)的ka業(yè)務(wù)技能,熟悉ka系統(tǒng)操作流程及模式;
4.善于溝通,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,能夠促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成;
5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、語(yǔ)言表達(dá)能力,具備指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。
