內務主管崗位職責4篇

第1篇 某物業(yè)公司客服部內務主管崗位職責

物業(yè)公司客服部內務主管崗位職責

1.嚴格按照公司質量管理體系的要求落實與本崗位相關的各項工作;

2.熟悉本專業(yè)各崗位職責、工作內容和考核標準,經(jīng)常檢查各崗位工作情況;

3.協(xié)助部門經(jīng)理做好保潔、綠植、綠化、垃圾清運等外委服務項目的招標,負責對乙方進行考察和擬寫合作協(xié)議/合同;

4.負責對外委公司進行人員培訓,日常工作的監(jiān)管和指導,工作績效的考核,保證服務質量;

5.就內務工作的改進和完善,向上級領導提出意見和建議;

6.認真關注公共設施的完好和公共區(qū)域形象建設,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決,無法解決的及時上報;

7.每日對公共區(qū)域的保潔、綠植、綠化進行巡視,每周對入室保潔和綠植巡視2次,并有詳細記錄;

8.對保潔、綠植等入室有償服務實施管理和不斷改進,保證用戶滿意;

9.負責內務檔案的整理、存檔工作;

10.負責與城管、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處、綠化辦等部門的外聯(lián)工作;

11.負責制定本專業(yè)的工作月/年度計劃和進行總結;

12.服從領導,協(xié)助部門經(jīng)理開展部門工作,完成上級領導交辦的各項工作。

第2篇 銷售內勤主管/營銷內務主管/銷售助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責公司內部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協(xié)調工作

2、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、以及部門員工的考評考績工作；

3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務管理工作，協(xié)助業(yè)務總經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標、報批并督導實施；

4、部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理，關注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理；

5、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給業(yè)務總經(jīng)理。

崗位要求：

1、本科以上學歷，統(tǒng)計或財務相關專業(yè)更佳，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有一定的管理經(jīng)驗更佳；

2、工作有條理，思維周密嚴謹。良好的溝通和組織管理能力，培養(yǎng)和提升團隊的能力；

3、精通辦公軟件的操作使用；

4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第3篇 內務銷售主管崗位職責

銷售內務主管 綠城房地產(chǎn)建設管理集團有限公司 綠城房地產(chǎn)建設管理集團有限公司,綠城管理集團 崗位職責:

1、負責銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;

2、負責審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進行數(shù)據(jù)核對;

3、負責統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)并形成報表上報相關管控部門;

4、負責部門后勤保障工作;

5、負責部門文字工作,報告編寫,數(shù)據(jù)梳理等。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉銷售工作流程和銷售服務各項業(yè)務,有項目完整經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練運用office軟件;

3、具有一定的組織協(xié)調能力,良好的語言表達能力;

4、積極主動、性格開朗、做事利落、吃苦耐勞。

第4篇 內務銷售主管崗位職責任職要求

內務銷售主管崗位職責

1.銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。協(xié)助銷售部長完成各類信息的收集、分析工作。

2.負責對銷售訂單的審核、訂單流轉、下單工作。

3.負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好、月報、年報，報銷售部長。

4.負責對本部門人員管理考核工作。

5.完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。

內務銷售主管崗位