- 目錄
第1篇 機(jī)構(gòu)發(fā)展部主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.熟悉保險機(jī)構(gòu)籌建規(guī)劃和管理工作及相關(guān)流程,掌握相關(guān)管理規(guī)章和辦法。
2.能夠應(yīng)用管理經(jīng)驗培訓(xùn)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員,開展機(jī)構(gòu)建設(shè)和相關(guān)管理工作。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和地域經(jīng)濟(jì)狀況規(guī)劃機(jī)構(gòu)建設(shè),擬定具體工作計劃和預(yù)算等。
4.統(tǒng)籌安排工作相關(guān)資源,合理指導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。
5.能夠較好完成相關(guān)崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 機(jī)構(gòu)財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
機(jī)構(gòu)財務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)日常財務(wù)會計管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。
2.組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)費用審核、工資審核、會計核算及財務(wù)報表的編制和分析，針對性提出合理化解決建議。
4.對財務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
5.負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。
6.按時完成稅務(wù)核算、申報、繳納。
7.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
情況。
8.配合審計人員對項目賬務(wù)的審計工作，接受財稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。
9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤
點清理。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
【任職要求】
1.財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗。中級職稱資格者優(yōu)先。
2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。
3.有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗。
4.熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會計操作，報表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識。
5.具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力。
第3篇 機(jī)構(gòu)運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求
機(jī)構(gòu)運(yùn)營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營，負(fù)責(zé)選品及商家對接，精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。
4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求:
1、從事淘寶直播運(yùn)營2年以上經(jīng)驗，與豐富的工作經(jīng)驗;
2、帶過主播及團(tuán)隊，對主播孵化有自己獨到的見解，對團(tuán)隊管理有一定的經(jīng)驗。
3、有較強(qiáng)的談判合作能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、對新鮮事物敏感，勇于嘗試，抗壓能力強(qiáng);崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營，負(fù)責(zé)選品及商家對接，精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。
4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求:
1、從事淘寶直播運(yùn)營2年以上經(jīng)驗，與豐富的工作經(jīng)驗;
2、帶過主播及團(tuán)隊，對主播孵化有自己獨到的見解，對團(tuán)隊管理有一定的經(jīng)驗。
3、有較強(qiáng)的談判合作能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、對新鮮事物敏感，勇于嘗試，抗壓能力強(qiáng);
機(jī)構(gòu)運(yùn)營主管崗位
第4篇 連鎖機(jī)構(gòu)財務(wù)主管崗位職責(zé)
連鎖機(jī)構(gòu)財務(wù)主管崗位職責(zé)
財務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容,以下是有關(guān)財務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容:
直屬部門:行政部
直屬上級:行政部經(jīng)理
適用范圍:各門店財務(wù)部主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;
2.辦理店內(nèi)備用金清款工作;
3.記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;
4.協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;
5.整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對異常提出報告;
6.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔;
7. 負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
主要工作
1.檢查員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本;
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞;
3.按照公司要求,準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金;
4.檢查每天收銀結(jié)款工作,分析結(jié)款差異;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫)的管理;
6.與總部財務(wù)部保持工作聯(lián)系;
7.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系,維護(hù)商場良好的外部環(huán)境。
輔助工作:
1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;
2.傳達(dá)部門經(jīng)理的指示,共同達(dá)成部門目標(biāo);
3.傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實情況。
第5篇 機(jī)構(gòu)運(yùn)營主管崗位職責(zé)
信息運(yùn)營主管(網(wǎng)尚研究機(jī)構(gòu)) 三六五網(wǎng) 江蘇三六五網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,365淘房,365淘房蕪湖站,三六五網(wǎng),三六五網(wǎng)絡(luò),安家貸 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)房產(chǎn)數(shù)據(jù)的接口工作,包括內(nèi)部平臺及外部會員合作、數(shù)據(jù)采集,提出數(shù)據(jù)需求、跟進(jìn)并獲取;
2.數(shù)據(jù)日常監(jiān)控跟蹤,包括競爭對手、其它渠道公開地產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析跟進(jìn),常規(guī)監(jiān)控指標(biāo)的搭建及周期性分析;
3.通過各維度數(shù)據(jù)構(gòu)建模型實現(xiàn)市場預(yù)測及敏感性分析,支持政府及集團(tuán)高層、研究、市場等各角色的策略工作;
4.深入挖掘分析房地產(chǎn)市場相關(guān)數(shù)據(jù),逐步實現(xiàn)完善數(shù)據(jù)及報告自動化可視化,保證數(shù)據(jù)高效利用;
5.驅(qū)動業(yè)務(wù)搭建完整數(shù)據(jù)平臺及采集、分析工具、模板,保證數(shù)據(jù)分析支持工作的高效及時性;
任職要求:
1.對房地產(chǎn)、二手房及租賃行業(yè)有濃厚興趣;
2.具有商業(yè)敏感性、邏輯性、分析能力、良好的溝通能力及服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實;
3.有豐富的數(shù)據(jù)網(wǎng)頁采集、分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗,可視化深度學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗和自我學(xué)歷能力;
4.熟練運(yùn)用sql、python 、e_cel、spss等相關(guān)語言和工具;
5.計算機(jī)統(tǒng)計學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)數(shù)學(xué)地理信息專業(yè)及房地產(chǎn)背景復(fù)合經(jīng)驗優(yōu)先;
第6篇 機(jī)構(gòu)財務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉分支機(jī)構(gòu)獨立核算的賬戶處理;
2、熟悉建安工程項目成本核算;
3、掌握建安工程服務(wù)相關(guān)的稅收法規(guī)政策;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項;
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷;
2、3年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家會計管理制度,能熟練操作財務(wù)軟件;
4、具有較好的溝通能力,解決問題能力;
5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、堅持原則。
