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第1篇 android軟件主管崗位職責(zé)
座艙軟件開發(fā)主管工程師(android、bsp) 工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;
2. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;
3. 負(fù)責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進(jìn)行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進(jìn)行儲備;
4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;
5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
任職資格
1.5年以上android/linu_/qn_系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linu_/qn_系統(tǒng)軟件架構(gòu)。
2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計模式;
3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);
4.具備軟件團(tuán)隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;
5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbo_,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;
2. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;
3. 負(fù)責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進(jìn)行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進(jìn)行儲備;
4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;
5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
任職資格
1.5年以上android/linu_/qn_系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linu_/qn_系統(tǒng)軟件架構(gòu)。
2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計模式;
3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);
4.具備軟件團(tuán)隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;
5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbo_,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 android手機(jī)開發(fā)主管崗位職責(zé)android手機(jī)開發(fā)主管職責(zé)任職要求
android手機(jī)開發(fā)主管崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、熟悉android手機(jī)軟件架構(gòu)，獨立承擔(dān)android平臺上應(yīng)用軟件的開發(fā)和調(diào)試。
2、熟悉android相關(guān)接口，具有的android application/framework開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通java/c/c++語言，對面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認(rèn)識，熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)客戶定制應(yīng)用的開發(fā)和維護(hù)，平臺bug的解決;
5、跟蹤和整理android新功能、新應(yīng)用，及相應(yīng)方案的可行性研究;
6、持續(xù)改進(jìn)提升android手機(jī)的用戶體驗;
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年android平臺手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗
2、扎實的java基礎(chǔ)和編程能力，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法;
3、良好的學(xué)習(xí)能力，能主動學(xué)習(xí)鉆研與工作相關(guān)的知識和技術(shù);
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊意識和獨立解決問題的能力;
5、有帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
第3篇 android教研主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)規(guī)劃和講授android的課程，負(fù)責(zé)實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等項目的教學(xué)工作；
2、 參與android實訓(xùn)項目的開發(fā)；
3、 參與完成相關(guān)的教學(xué)資料（實訓(xùn)大綱、教學(xué)ppt、教學(xué)用書、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作；
4、 面試時請帶上個人app作品進(jìn)行展示；
5、 制定教學(xué)計劃、各類軟件實訓(xùn)方案。
職位要求：
1、 熟悉android系統(tǒng)原理和內(nèi)部機(jī)制，精通掌握常用的api用法，了解不同系統(tǒng)版本的差異性，熟悉android開發(fā)發(fā)布流程；
2、 有電商、社交、im應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、 熟練掌握android的各種組件；
4、 熟悉android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、框架；
5、 2年以上android項目開發(fā)經(jīng)驗，具有多個成熟產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
6、 熟悉 android開源社區(qū)流行項目和技術(shù)走向；
7、 善于溝通、語言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 idc機(jī)房運(yùn)維經(jīng)理主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)idc機(jī)房日常運(yùn)維及管理工作，制定數(shù)據(jù)中心服務(wù)策略，結(jié)合idc實際情況均?考慮服務(wù)質(zhì)量、效率、成本及安全；
2、負(fù)責(zé)響應(yīng)idc事件及應(yīng)急故障處理，實現(xiàn)idc變更、故障等運(yùn)行風(fēng)險可控；
3、運(yùn)維工作優(yōu)化，制定/梳理idc基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理制度、操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案；
4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營商的后臺團(tuán)隊建立密切、高效合作關(guān)系，推動運(yùn)營商建立面向用戶的運(yùn)營體系，推動運(yùn)營商idc建設(shè)和運(yùn)營水平不斷提升；
5、參與idc基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合測試、評估和驗收工作；
6、負(fù)責(zé)idc本地運(yùn)營團(tuán)隊人才梯隊建設(shè)、能力培養(yǎng)，現(xiàn)場運(yùn)維外包團(tuán)隊管理及考核。
崗位要求：
1、電子、電氣技術(shù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有三年以上同等職位工作管理經(jīng)驗。
2、精通各種電子設(shè)備的原理及維修，與客戶有良好的溝通能力，能獨擋一面完成和組織售后服務(wù)的各項工作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
3：工作經(jīng)歷：從事電子、電氣技術(shù)或相關(guān)專業(yè)工作三年以上。
4： 技能要求：熟悉ups、高低壓型配電柜、空調(diào)等電源、電器等產(chǎn)品。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第5篇 android技術(shù)主管崗位職責(zé)
android技術(shù)主管 崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建客戶端關(guān)鍵業(yè)務(wù)的技術(shù)壁壘及性能優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化,使架構(gòu)能應(yīng)對快速的業(yè)務(wù)迭代,具備靈活可擴(kuò)展的特性;
3. 結(jié)合數(shù)據(jù)和技術(shù)的方法,洞察、診斷用戶差異化的痛點問題,為業(yè)務(wù)迭代和技術(shù)優(yōu)化提供精準(zhǔn)參考;
4. 負(fù)責(zé)穩(wěn)定性、流暢度、內(nèi)存、耗電、啟動性能等方向的性能優(yōu)化專項和技術(shù)攻關(guān);
5. 培養(yǎng)指導(dǎo)其他同學(xué)的技術(shù)能力、方法論和判斷規(guī)劃能力的成長。
崗位要求:
1. 3~5年以上android開發(fā)經(jīng)驗,有android/java核心模塊源碼閱讀經(jīng)驗,有成體系的性能優(yōu)化經(jīng)驗;
2. 熟悉android ui開發(fā),對ui架構(gòu)有理解,并深入了解ui交互原理;
3. 熟悉移動網(wǎng)絡(luò)通迅機(jī)制,對http、tcp/ip有較深刻的理解,熟悉網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化且有成功實施經(jīng)驗;
4. 熟悉jvm和并發(fā)編程,對并發(fā)常用的技術(shù)原理、技術(shù)方案和設(shè)計原則有較深刻的理解;
5. 對產(chǎn)品和代碼質(zhì)量有較高的追求,有code review、自交付需求及pk需求細(xì)節(jié)習(xí)慣,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建客戶端關(guān)鍵業(yè)務(wù)的技術(shù)壁壘及性能優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化,使架構(gòu)能應(yīng)對快速的業(yè)務(wù)迭代,具備靈活可擴(kuò)展的特性;
3. 結(jié)合數(shù)據(jù)和技術(shù)的方法,洞察、診斷用戶差異化的痛點問題,為業(yè)務(wù)迭代和技術(shù)優(yōu)化提供精準(zhǔn)參考;
4. 負(fù)責(zé)穩(wěn)定性、流暢度、內(nèi)存、耗電、啟動性能等方向的性能優(yōu)化專項和技術(shù)攻關(guān);
5. 培養(yǎng)指導(dǎo)其他同學(xué)的技術(shù)能力、方法論和判斷規(guī)劃能力的成長。
崗位要求:
1. 3~5年以上android開發(fā)經(jīng)驗,有android/java核心模塊源碼閱讀經(jīng)驗,有成體系的性能優(yōu)化經(jīng)驗;
2. 熟悉android ui開發(fā),對ui架構(gòu)有理解,并深入了解ui交互原理;
3. 熟悉移動網(wǎng)絡(luò)通迅機(jī)制,對http、tcp/ip有較深刻的理解,熟悉網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化且有成功實施經(jīng)驗;
4. 熟悉jvm和并發(fā)編程,對并發(fā)常用的技術(shù)原理、技術(shù)方案和設(shè)計原則有較深刻的理解;
5. 對產(chǎn)品和代碼質(zhì)量有較高的追求,有code review、自交付需求及pk需求細(xì)節(jié)習(xí)慣,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
第6篇 android研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
android研發(fā)主管崗位職責(zé)
【工作內(nèi)容及職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品android端研發(fā)及不斷迭代優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)android研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)管理
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，4年以上android開發(fā)經(jīng)驗，參與過大型移動終端產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)，有成熟的已上架的移動端產(chǎn)品;
2、基礎(chǔ)知識扎實，深入理解操作系統(tǒng)原理，算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制、對socket通信，tcp/ip和http有較深刻理解和經(jīng)驗;
4、熟練掌握java語言，閱讀過jvm/ dalvik/art源碼優(yōu)先;
5、對android體系架構(gòu)有深入的了解，熟練使用android基本組件，熟悉android各個版本新特性;
6、熟悉主流性能優(yōu)化方式，包括界面優(yōu)化和邏輯代碼優(yōu)化、內(nèi)存、耗電、卡頓等優(yōu)化;
7、對終端產(chǎn)品的ui/ue有獨到的見解與認(rèn)識，追求良好的用戶體驗;
8、有技術(shù)管理/帶團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。
android研發(fā)主管崗位
第7篇 高級android開發(fā)工程師/app開發(fā)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司各app的研發(fā)，維護(hù)
任職要求：
1、熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，熟悉android藍(lán)牙通信機(jī)制，熟悉http及web socket，熟悉jni的使用
2、熟悉ios開發(fā)平臺及框架原理，熟悉ios藍(lán)牙通信機(jī)制
3、有三年以上的java語言和android平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，對android終端優(yōu)化有深入了解
4、熟悉android藍(lán)牙開發(fā)，熟悉android下jni的使用，有具體項目經(jīng)驗者佳
5、精通網(wǎng)絡(luò)異步應(yīng)用的開發(fā)模式， 熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制
6、熟悉ios開發(fā)框架，有objective c開發(fā)app的經(jīng)驗
7、熟悉c++語言者佳
第8篇 android技術(shù)主管崗位職責(zé)android技術(shù)主管職責(zé)任職要求
android技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈資產(chǎn)交易平臺android客戶端的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)和產(chǎn)品改造，功能包括但不限于交易、行情、資產(chǎn)、用戶管理等;
2、與后臺開發(fā)同事協(xié)同設(shè)計前后臺交互機(jī)制，支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高頻數(shù)據(jù)場景要求;
3、完成android前端的模塊測試，保證代碼質(zhì)量和規(guī)范性;
4、對移動端產(chǎn)品的性能、用戶體驗進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗;
2、具備良好的java技術(shù)功底和獨立開發(fā)能力的優(yōu)先;
3、具備扎實的android開發(fā)能力，熟練掌握如下開發(fā)技能:包括android四大組件，常用布局、自定義控件等;handler的使用機(jī)制，sqlite數(shù)據(jù)庫操作及事務(wù)操作;掌握_ml、json等數(shù)據(jù)格式的解析和存儲;與后端的webservice網(wǎng)絡(luò)通信;屏幕適配方法及機(jī)型適配等;
4、熟練掌握使用androidstudio等開發(fā)、測試工具;
5、具有獨立的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品android端開發(fā)主管經(jīng)驗的優(yōu)先;github上有貢獻(xiàn)優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;
6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。
第9篇 idc業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 idc服務(wù)器托管、服務(wù)器租用、帶寬租用、機(jī)柜租用及增值業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的洽談,合同的簽訂與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品特點介紹,確定客戶的產(chǎn)品需求,了解競爭對手的產(chǎn)品特點,跟進(jìn)客戶,保持聯(lián)系;
3、 與客戶洽談合作條款,協(xié)調(diào)跟進(jìn)合同的簽訂過程,簽訂銷售合同收款,完成各階段的銷售任務(wù);
4、 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,3-5年銷售管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
2、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力
3、 熟悉計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),能獨立思考判斷,能獨立開發(fā)和維護(hù)客戶,敢于決策;
4、 敬業(yè)踏實,有強(qiáng)烈的競爭意識和服務(wù)意識,對銷售工作有濃厚的興趣,自信、大方、有耐性,能積極面對壓力挑戰(zhàn);
5、 具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作精神;
6、 了解網(wǎng)站技術(shù)基礎(chǔ)知識,有idc,cdn,it 系統(tǒng)集成,軟件等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有運(yùn)營商背景、idc客戶資源優(yōu)先!
第10篇 android軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)
座艙軟件開發(fā)主管工程師(android、bsp) 工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;
2. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;
3. 負(fù)責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進(jìn)行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進(jìn)行儲備;
4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;
5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
任職資格
1.5年以上android/linu_/qn_系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linu_/qn_系統(tǒng)軟件架構(gòu)。
2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計模式;
3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);
4.具備軟件團(tuán)隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;
5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbo_,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;
2. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;
3. 負(fù)責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進(jìn)行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進(jìn)行儲備;
4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;
5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
任職資格
1.5年以上android/linu_/qn_系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linu_/qn_系統(tǒng)軟件架構(gòu)。
2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計模式;
3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);
4.具備軟件團(tuán)隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;
5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbo_,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 idc銷售主管崗位職責(zé)
職位名稱: 銷售主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)idc服務(wù)器托管、帶寬租用、機(jī)柜租用、國際專線及相關(guān)產(chǎn)品的客戶開發(fā)和銷售工作。
2、負(fù)責(zé)我公司相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談,合同的簽訂與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確收集和反饋行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息和各種問題。
4、準(zhǔn)確執(zhí)行公司的銷售策略、計劃,完成公司銷售任務(wù)。
5、帶領(lǐng)公司idc銷售團(tuán)隊,有效推廣、宣傳和接觸客戶
職位要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,3年以上idc銷售和管理團(tuán)隊工作經(jīng)驗;
2、 具有較好的銷售技巧及較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的溝通能力以及語言表達(dá)能力;
3、敬業(yè)踏實,有強(qiáng)烈的競爭意識和進(jìn)取心,能積極面對壓力和挑戰(zhàn);
4、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作精神;
5、了解網(wǎng)站技術(shù)基礎(chǔ)知識,有idc, it 系統(tǒng)集成,軟件等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、熟悉idc業(yè)務(wù),有技術(shù)背景和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 android研發(fā)主管崗位職責(zé)
【工作內(nèi)容及職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品android端研發(fā)及不斷迭代優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)android研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)管理
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,4年以上android開發(fā)經(jīng)驗,參與過大型移動終端產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā),有成熟的已上架的移動端產(chǎn)品;
2、基礎(chǔ)知識扎實,深入理解操作系統(tǒng)原理,算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制、對socket通信,tcp/ip和http有較深刻理解和經(jīng)驗;
4、熟練掌握java語言,閱讀過jvm/ dalvik/art源碼優(yōu)先;
5、對android體系架構(gòu)有深入的了解,熟練使用android基本組件,熟悉android各個版本新特性;
6、熟悉主流性能優(yōu)化方式,包括界面優(yōu)化和邏輯代碼優(yōu)化、內(nèi)存、耗電、卡頓等優(yōu)化;
7、對終端產(chǎn)品的ui/ue有獨到的見解與認(rèn)識,追求良好的用戶體驗;
8、有技術(shù)管理/帶團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。
第13篇 idc銷售主管崗位職責(zé)idc銷售主管職責(zé)任職要求
idc銷售主管崗位職責(zé)
職位名稱: 銷售主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)idc服務(wù)器托管、帶寬租用、機(jī)柜租用、國際專線及相關(guān)產(chǎn)品的客戶開發(fā)和銷售工作。
2、負(fù)責(zé)我公司相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談，合同的簽訂與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確收集和反饋行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息和各種問題。
4、準(zhǔn)確執(zhí)行公司的銷售策略、計劃，完成公司銷售任務(wù)。
5、帶領(lǐng)公司idc銷售團(tuán)隊，有效推廣、宣傳和接觸客戶
職位要求:
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，3年以上idc銷售和管理團(tuán)隊工作經(jīng)驗;
2、 具有較好的銷售技巧及較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力以及語言表達(dá)能力;
3、敬業(yè)踏實，有強(qiáng)烈的競爭意識和進(jìn)取心，能積極面對壓力和挑戰(zhàn);
4、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神;
5、了解網(wǎng)站技術(shù)基礎(chǔ)知識，有idc， it 系統(tǒng)集成，軟件等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、熟悉idc業(yè)務(wù)，有技術(shù)背景和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 facility supervisor 設(shè)施主管 id44989崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
job summary：
? 運(yùn)用店鋪形象評分工具，有計劃執(zhí)行門市改造、翻新專案，提升門市業(yè)績與形象
? 執(zhí)行門店維護(hù)專案，分析叫修系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提升效益
? 執(zhí)行設(shè)備設(shè)施更換專案，固定資產(chǎn)盤點
? 執(zhí)行門市伙伴相關(guān)設(shè)備設(shè)施培訓(xùn)內(nèi)容，提升門市伙伴設(shè)備設(shè)施專業(yè)度
崗位職責(zé)/job responsibility：
? 門市形象提升，運(yùn)用店鋪形象評分工具，有計劃執(zhí)行門市改造、翻新專案，提升門市業(yè)績與形象。
? 維修、保養(yǎng)作業(yè)，執(zhí)行門店維護(hù)專案，分析叫修系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提升效益。
? 設(shè)備設(shè)施專案，執(zhí)行設(shè)備設(shè)施更換專案，固定資產(chǎn)盤點。
? 提供廠商、門市教育訓(xùn)練、進(jìn)行有效的設(shè)備技術(shù)支援，執(zhí)行門市伙伴相關(guān)設(shè)備設(shè)施培訓(xùn)內(nèi)容。
第15篇 android開發(fā)主管崗位職責(zé)
android開發(fā)主管 崗位職責(zé):
1.從事android手機(jī)平臺應(yīng)用軟件開發(fā);
2.根據(jù)產(chǎn)品需求,開發(fā)對應(yīng)功能;
3.能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫;
4.與相關(guān)人員溝通配合,完成手機(jī)終端軟件的測試和升級。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子、軟件、通訊相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上android的開發(fā)經(jīng)驗,具有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者;
3.有扎實的編程功底和編程經(jīng)驗,熟悉java開發(fā)語言;
4.熟悉android程序設(shè)計,了解android sdk及相關(guān)開發(fā)工具的使用;
5.熟悉手機(jī)應(yīng)用開發(fā)流程,具有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,或智能手機(jī)平臺相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗;
6.具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通、合作,有良好的團(tuán)隊意識,及高度責(zé)任心。 崗位職責(zé):
1.從事android手機(jī)平臺應(yīng)用軟件開發(fā);
2.根據(jù)產(chǎn)品需求,開發(fā)對應(yīng)功能;
3.能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫;
4.與相關(guān)人員溝通配合,完成手機(jī)終端軟件的測試和升級。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子、軟件、通訊相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上android的開發(fā)經(jīng)驗,具有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者;
3.有扎實的編程功底和編程經(jīng)驗,熟悉java開發(fā)語言;
4.熟悉android程序設(shè)計,了解android sdk及相關(guān)開發(fā)工具的使用;
5.熟悉手機(jī)應(yīng)用開發(fā)流程,具有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,或智能手機(jī)平臺相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗;
6.具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通、合作,有良好的團(tuán)隊意識,及高度責(zé)任心。
第16篇 android手機(jī)開發(fā)主管崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、熟悉android手機(jī)軟件架構(gòu),獨立承擔(dān)android平臺上應(yīng)用軟件的開發(fā)和調(diào)試。
2、熟悉android相關(guān)接口,具有的android application/framework開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通java/c/c++語言,對面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認(rèn)識,熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)客戶定制應(yīng)用的開發(fā)和維護(hù),平臺bug的解決;
5、跟蹤和整理android新功能、新應(yīng)用,及相應(yīng)方案的可行性研究;
6、持續(xù)改進(jìn)提升android手機(jī)的用戶體驗;
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年android平臺手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗
2、扎實的java基礎(chǔ)和編程能力,熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法;
3、良好的學(xué)習(xí)能力,能主動學(xué)習(xí)鉆研與工作相關(guān)的知識和技術(shù);
4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊意識和獨立解決問題的能力;
5、有帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
