證券主管崗位職責(zé)9篇

第1篇 行政主管崗位職責(zé)-證券公司

1.制訂綜合部年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施并搞好工作總結(jié)。

2.在營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常行政管理工作。

3.組織制定營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢

第2篇 證券業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

投資經(jīng)理/投資主管(資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)) 富春控股集團(tuán)有限公司 富春控股集團(tuán)有限公司,富春 職責(zé)描述:

1. 開拓證券公司、信托公司、基金子公司等資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的渠道和資源,作為公司資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的合作方。

2.組建基礎(chǔ)資產(chǎn)池:根據(jù)各類承銷機(jī)構(gòu)、投資人的需求組建基礎(chǔ)資產(chǎn)池,并建立基礎(chǔ)資產(chǎn)池的財(cái)務(wù)模型。

3.配合承銷商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)完成基礎(chǔ)資產(chǎn)的盡職調(diào)查及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。

4.交易執(zhí)行及落地:全程跟進(jìn)負(fù)責(zé)交易執(zhí)行及落地。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2. 經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)。

3.在信托、投行、資管、證券化產(chǎn)品的發(fā)行、承銷等領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)。

4.具有一定的渠道資源及市場(chǎng)開拓能力。

5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第3篇 證券投資主管崗位職責(zé)

證券事務(wù)主管/投資者關(guān)系主管 中圣科技(江蘇)有限公司 中圣科技(江蘇)有限公司,中圣 崗位職責(zé):

1. 協(xié)助證券事務(wù)代表開展投資者關(guān)系相關(guān)工作;

2. 能一定程度上獨(dú)立開展工作,進(jìn)行英文新聞、公告信息收集,整理,稿件撰寫及發(fā)布;

3. 公司內(nèi)部對(duì)接工作,中英文互譯,信息收集,調(diào)研及分析工作

4. 協(xié)助證券事務(wù)代表進(jìn)行董事會(huì)的支持工作

5. 部門內(nèi)部其他協(xié)助工作

任職要求:

1. 英語聽說讀寫能力俱佳,能用英語獨(dú)立交流,同時(shí)懂財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)金融的優(yōu)先

2. 有3-5年證券事務(wù)或在董秘辦/投資者關(guān)系部門工作經(jīng)驗(yàn)

3. 較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力

4. 學(xué)習(xí)力強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真。較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)守公司機(jī)密

第4篇 行政主管崗位職責(zé)(證券公司)

1.制訂綜合部年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并搞好工作總結(jié)。

2.在營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常行政管理工作。

3.組織制定營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢査。

4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常的人事、勞資工作。

5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，保障水、電等大型設(shè)施的正常使用，確保營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。

6.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的對(duì)外宣傳工作，樹立營(yíng)業(yè)部的良好形象。

7.協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部與公司相關(guān)部門、營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部之間的關(guān)系，加強(qiáng)部門協(xié)作，協(xié)調(diào)部門矛盾。

負(fù)責(zé)股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在24小時(shí)內(nèi)得到解決。

8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部會(huì)務(wù)工作及接待工作。

9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

10.搞好營(yíng)業(yè)部的后勤、保障及各項(xiàng)服務(wù)工作，保證營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及時(shí)、圓滿完成。

11.負(fù)責(zé)組織各種業(yè)余文化活動(dòng)，豐富員工生活、協(xié)助營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建營(yíng)業(yè)部的企業(yè)文化。

12.調(diào)查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對(duì)問題分析解決并不斷提出有利于營(yíng)業(yè)部發(fā)展的辦法，使?fàn)I業(yè)部管理工作逐步達(dá)到科學(xué)、合理、合法、規(guī)范。

13.負(fù)責(zé)推行實(shí)施公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，不斷提高營(yíng)業(yè)部整體服務(wù)水平。

14.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部場(chǎng)所的裝修、維護(hù)、管理，不斷改善股民投資環(huán)境。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

16.根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。

17.監(jiān)督檢査營(yíng)業(yè)部員工勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作情況，對(duì)員工的獎(jiǎng)懲提出建議。

18.根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行文件處理，并對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行合理安排。

19.根據(jù)營(yíng)業(yè)部發(fā)展需要提出設(shè)備、設(shè)施的增減及維修意見。

20.涉及營(yíng)業(yè)部的重大事宜應(yīng)及時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)營(yíng)業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第5篇 證券主管的崗位職責(zé)、應(yīng)具備的能力、任職條件、和職業(yè)發(fā)展前景

證券主管含義

證券主管，是指企業(yè)中按照企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)上市業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施的基層管理人員。

證券主管的直接上級(jí)是證券經(jīng)理，直接下級(jí)是證券專員。

證券主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研究證券投資方式，對(duì)企業(yè)證券業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，并編寫研究報(bào)告，負(fù)責(zé)證券投資業(yè)務(wù)的具體操作與實(shí)施;

2.科學(xué)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、投資原則和投資策略之間的關(guān)系，合理配置投資比例和組合，在權(quán)限范圍之內(nèi)作出投資決策;

3.組織股權(quán)審查和確認(rèn)工作，及時(shí)收集證券動(dòng)態(tài)信息與市場(chǎng)行情，向股東做出證券變化報(bào)告;

4.組織編制定期報(bào)告(含年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季度報(bào)告)、起草臨時(shí)報(bào)告，按規(guī)定準(zhǔn)確披露有關(guān)信息;

5.代表公司與金融機(jī)構(gòu)、證券分析師等證券業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行聯(lián)系，調(diào)查、研究公司投資者關(guān)系狀況;

6.負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)、證券交易所等監(jiān)管部門的外聯(lián)工作;

7.負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作。

證券主管應(yīng)具備的能力

1.熟悉證券市場(chǎng)，掌握融資理論，熟悉公司上市流程和財(cái)務(wù)、稅收、金融知識(shí);

2.具備良好的控制能力，能有效控制下屬的工作行為，有時(shí)間觀念，能有規(guī)劃的做事情;

3.具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，能根據(jù)原始的、零散的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整理并作出正確的判斷;

4.邏輯清晰、思維嚴(yán)密，具備良好的口頭以及文字表達(dá)能力;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具有風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

證券主管任職條件

1.金融、財(cái)務(wù)管理、證券投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有證券從業(yè)資格證;

3.熟悉證券、上市公司操作流程，具備證券相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉證券和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

4.熟悉財(cái)務(wù)以及財(cái)務(wù)操作知識(shí);

5.具備較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

6.工作認(rèn)真、細(xì)致，具備高度的責(zé)任心。

證券主管職業(yè)發(fā)展

證券主管一般是由證券專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是證券經(jīng)理，成為證券經(jīng)理需要提高自己的專業(yè)水平以及管理能力，提高分析和解決問題的能力;具備良好的銷售能力，提高競(jìng)爭(zhēng)能力，提高自己的銷售業(yè)績(jī)。

證券主管收入

證券主管的收入與業(yè)績(jī)有很大的關(guān)系，收入一般是底薪+提成+分紅的形式，一般來說證券主管的收入一般在5000-10000元之間，提高自己的專業(yè)知識(shí)水平和自身的能力，掌握豐富的客戶資源，收入能得到很大的提高。

第6篇 證券主管崗位職責(zé)

證券主管 廣東南方數(shù)碼科技股份有限公司 廣東南方數(shù)碼科技股份有限公司,南方數(shù)碼 職責(zé)描述:

1、在ipo過程中組織、協(xié)調(diào)相關(guān)會(huì)議,整理、匯總會(huì)議資料,協(xié)調(diào)外部律師,審核相關(guān)法律文件;理順公司內(nèi)外法律風(fēng)險(xiǎn);監(jiān)督有關(guān)改進(jìn)措施的執(zhí)行;

2、從事公司以及投資、融資、并購(gòu)過程的法律相關(guān)工作,包括:管理法律相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度;制定、審核并修改各類法律文件,包括各類協(xié)議、合同、章程等法律文件,監(jiān)督合同履行;

3、協(xié)助公司日常對(duì)外、重大會(huì)議的商務(wù)接洽工作;

4、為公司業(yè)務(wù)部門對(duì)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)及對(duì)外法律文件進(jìn)行合規(guī)和法律審查,提供法律意見和支持;

5、加強(qiáng)公司內(nèi)部法律事務(wù)管理人員的培養(yǎng),結(jié)合本公司的特點(diǎn)和實(shí)際情況建立適合本公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;法學(xué)專業(yè),通過司法考試優(yōu)先。

2、3年以上與法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(大中型企業(yè)、律所優(yōu)先)

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,很好的業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維及服務(wù)支持理念;

4、良好的組織能力和執(zhí)行能力;工作條理性強(qiáng);

5、書面表達(dá)能力好,有文檔管理經(jīng)驗(yàn);

6、良好的職業(yè)道德與操守,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

7、能承受較大的工作壓力,可接受出差。

第7篇 證券事務(wù)主管崗位職責(zé)

證券事務(wù)主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 崗 位 職 責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):

1.負(fù)責(zé)開展證券事務(wù)管理工作(包括三會(huì)管理、信息披露等);

2.負(fù)責(zé)開展既定股東的日常事務(wù)聯(lián)系以及材料提供;

3.協(xié)助開展投資者關(guān)系管理工作,接待投資者調(diào)研,解答相關(guān)公司事項(xiàng);

4.負(fù)責(zé)與商委、發(fā)改委等監(jiān)管部門進(jìn)行溝通。

任 職 條 件(包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點(diǎn)等):

1.學(xué)歷及專業(yè):經(jīng)管、財(cái)務(wù)、金融、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)歷:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),a股/h股上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.培訓(xùn)經(jīng)歷:參加過中國(guó)證監(jiān)會(huì)、上市公司協(xié)會(huì)、證券交易所、會(huì)計(jì)管理、法律等機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先。

4.能力要求:

? 具備公司規(guī)范運(yùn)作知識(shí)、金融財(cái)務(wù)知識(shí)、公司經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、公文寫作知識(shí);

? 具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力,邏輯思維、分析能力等。

第8篇 證券公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是證券公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)，按照國(guó)家稅務(wù)要求編制記賬憑證、統(tǒng)計(jì)報(bào)稅。辦理相關(guān)工商、稅務(wù)要求事務(wù);

2 、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

3、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

4、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

5、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

證券公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【】

職責(zé)描述：

1、完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)賬套的建立，編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等網(wǎng)上申報(bào)工作及相關(guān)事宜;

3、負(fù)責(zé)審核成本費(fèi)用等相關(guān)原始報(bào)銷單據(jù)，以及往來賬目的分析管理;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，日常監(jiān)控成本費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;

5、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件及會(huì)計(jì)資料檔案的管理工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求描述：

1、本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、精通國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

3、具有優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，有熟練操作e_cel能力。

證券公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【3】

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立及健全集團(tuán)財(cái)務(wù)政策及各項(xiàng)運(yùn)算制度，并不斷修改完善。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理定期分析整個(gè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)提出合理化建議。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面的工作，加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、參與集團(tuán)重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案的制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。

6、制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

9、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

證券公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【4】

1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與nc系統(tǒng)相核對(duì)。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

3、負(fù)責(zé)復(fù)核門店實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。

4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)人員的制單，應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符，會(huì)計(jì)科目處理合理。

5、負(fù)責(zé)匯總各分公司的日?qǐng)?bào)、周報(bào)，月報(bào)的匯總及合并報(bào)表的填制工作。

6、負(fù)責(zé)審核主管公司上報(bào)的報(bào)表、文件，審核無誤后上報(bào)經(jīng)理。

7、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;納稅申報(bào)、購(gòu)買支票等相關(guān)工作。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)資料整理;對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

9、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。

10、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

第9篇 證券客戶主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護(hù),定期走訪,提供服務(wù)咨詢,完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的潛在大客戶開發(fā)任務(wù);2、做好客戶服務(wù)工作,建立并維持與客戶的良好關(guān)系,全面了解客戶信息與投資需求;3、在鞏固現(xiàn)有客戶的前提下,對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元行銷工作,提升現(xiàn)有客戶層次,提高客戶的忠誠(chéng)度,培植新的大客戶。4、及時(shí)處理客戶的投訴,解決客戶問題,實(shí)行一站式服務(wù)。5、完成其他公司交辦的工作。任職要求:有良好的語言溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。熱愛證券行業(yè),了解股票和基金等金融產(chǎn)品。有各類金融渠道資源者,及熟悉本地市場(chǎng)者,優(yōu)先錄取。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有證券從業(yè)資格證優(yōu)先。