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第1篇 主管副總經(jīng)理崗位職責(zé)
主管生產(chǎn)種植的副總經(jīng)理 中城銀信控股集團(tuán) 中城銀信控股集團(tuán)有限公司,中城銀信,中城銀信控股集團(tuán),中城銀信 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。目前主要以土豆種植為主,后期會(huì)有其他類型農(nóng)作物;
2、制定基地種植計(jì)劃并負(fù)責(zé)全過程實(shí)施。按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),做好生產(chǎn)規(guī)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)的正常運(yùn)作;
3、整合內(nèi)外部資源,對(duì)接農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、科研院所,為公司種植業(yè)務(wù)、生產(chǎn)管理提供支持;
4、做好生產(chǎn)種植團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和搭建。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)類專業(yè)畢業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上農(nóng)業(yè)種植、生產(chǎn)及管理工作背景,2年以上馬鈴薯領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
2、熟悉馬鈴薯種植與管理工作,有訂單農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第2篇 主管副總崗位職責(zé)任職要求
主管副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助區(qū)域總管理公司日常工作，主要負(fù)責(zé)土地業(yè)務(wù)拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等文件;包括政府公告信息的跟蹤分析，項(xiàng)目跟進(jìn)，項(xiàng)目投資分析等土地業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作。
2.分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)。
3.熟悉政府法規(guī)和土地市場(chǎng)情況。
4.擬訂項(xiàng)目市場(chǎng)研究的思路，安排和落實(shí)市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃。
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過各種渠道尋找適合公司開發(fā)的新地塊;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目戰(zhàn)略投資合作關(guān)系的維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限;優(yōu)秀的可放寬大專;
2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)人必須熟悉土地獲取的各種模式，在所在當(dāng)?shù)赜卸嗄昴玫亟?jīng)驗(yàn);
4、有政府良好關(guān)系的優(yōu)先考慮;標(biāo)桿企業(yè)優(yōu)先考慮。
主管副總崗位
第3篇 銷售主管副總崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第4篇 主管副總崗位職責(zé)
工程主管副總 中信達(dá)(天津)人力資源服務(wù)有限公司 天津大祿資產(chǎn)管理有限公司,中信達(dá),中信達(dá)(天津)人力資源服務(wù)有限公司,中信達(dá)(天津)人力資源服務(wù)有限公司,大祿資產(chǎn),大祿 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;
3、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;
4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
6、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問題;
7、貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項(xiàng)目的驗(yàn)收。
任職要求:
1、211、985院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)和相關(guān)政府辦事程序,精通房屋、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
5、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)能承受較大工作壓力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
