城市主管崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：34

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城市主管崗位職責(zé)

第1篇臺(tái)州城市主管崗位職責(zé)任職要求

臺(tái)州城市主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):我公司是專業(yè)生產(chǎn)、銷售調(diào)味品，重點(diǎn)產(chǎn)品為雞精、味精。我公司產(chǎn)品銷往全國(guó)各地。

吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差，有駕照者優(yōu)先

任職要求:有一年以上調(diào)味品或相近行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

臺(tái)州城市主管崗位

第2篇尚志城市主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司面點(diǎn)、油炸、方便餐產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展大客戶客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，年齡37歲以下，性別不限

2.有銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，有餐飲渠道或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。

月工資+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇城市財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

城市公司副總經(jīng)理(主管財(cái)務(wù)) 崗位職責(zé):

(1)執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;

(2)編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;

(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;

(4)全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;

(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;

(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作;

(7)負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;

(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。

任職資格:

(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。

(3)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;

(4)具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

(5)熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用; 崗位職責(zé):

(1)執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;

(2)編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;

(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;

(4)全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;

(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;

(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作;

(7)負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;

(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。

任職資格:

(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。

(4)具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

(5)熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;

第4篇業(yè)務(wù)發(fā)展城市主管崗位職責(zé)

客戶業(yè)務(wù)發(fā)展城市主管費(fèi)列羅費(fèi)列羅貿(mào)易(上海)有限公司,ferrero,費(fèi)列羅,費(fèi)列羅貿(mào)易上海,費(fèi)列羅 1、銷售策略

提出所管轄區(qū)域的銷售策略,銷售目標(biāo),渠道建議及客戶管理計(jì)劃

2、銷售預(yù)測(cè),預(yù)算及目標(biāo)

開發(fā)及管理所管轄區(qū)域的滾動(dòng)銷售目標(biāo)

確保區(qū)域目標(biāo)與宏觀生意目標(biāo)一致,并控制費(fèi)用

計(jì)劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售預(yù)算和開銷(分城市,產(chǎn)品及型號(hào))

客戶計(jì)劃和銷售發(fā)展策略

探索并建議銷售發(fā)展方向,成長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),確保數(shù)量和質(zhì)量同步發(fā)展

合理分配資源(人力,財(cái)力,陳列物料等)以得到開銷回報(bào)最大化

3、談判

做演講展示,談判,并與經(jīng)銷商、大客戶簽訂費(fèi)用協(xié)議(與客戶確認(rèn)銷售目標(biāo)和政策)

4、前線管理

與經(jīng)銷商確認(rèn)我們所需服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)際發(fā)生情況

確保全國(guó)和當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)客戶談判的執(zhí)行

確保負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成

搭建銷售人員結(jié)構(gòu),專用的或與經(jīng)銷商共享的人力,城市分布,及人員數(shù)量等

管理經(jīng)銷商,確保回款,跟進(jìn)流程以確保經(jīng)銷商的信息流準(zhǔn)確而順暢

5、計(jì)劃和控制

計(jì)劃日、周的拜訪路線,確保前線銷售路線的一致性

監(jiān)督前線銷售活動(dòng)表現(xiàn)

庫存管理和掌控,提供解決建議已避免庫存過高或庫存不足

確保所有需要提交的報(bào)表準(zhǔn)時(shí)并準(zhǔn)確,銷售計(jì)分卡,隨著重點(diǎn)客戶的實(shí)際數(shù)字靈活調(diào)整(庫存,銷量,新鮮度,促銷報(bào)告)

6、市場(chǎng)管理和市場(chǎng)拓展管理

執(zhí)行品牌策略,達(dá)成市場(chǎng)部擬定的數(shù)量和質(zhì)量的共同目標(biāo),反饋市場(chǎng)機(jī)會(huì)和障礙

確保市場(chǎng)拓展部活動(dòng)執(zhí)行,店內(nèi)活動(dòng)良好變現(xiàn)

對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌控制:店內(nèi)可視陳列,陳列物料,確保市場(chǎng)拓展部要求的店內(nèi)活動(dòng)按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并在出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)指導(dǎo)解決

向區(qū)域市場(chǎng)拓展經(jīng)理建議市場(chǎng)上新型的、有開發(fā)潛力的陳列物料

掌控促銷員的工作情況,向區(qū)域市場(chǎng)拓展部反映情況

7、人力資源管理

給團(tuán)隊(duì)制定明晰的銷售目標(biāo),并控制結(jié)果

通過協(xié)同拜訪,市場(chǎng)拜訪,定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效,評(píng)估kpi達(dá)成,通過指導(dǎo)來影響和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

參與人員的選拔與招聘

給新加入的員工進(jìn)行以下培訓(xùn):銷售技巧,陳列標(biāo)準(zhǔn),市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行,費(fèi)列羅的銷售準(zhǔn)則,銷售政策,產(chǎn)品,項(xiàng)目,促銷活動(dòng)等

8、其他來自于直線經(jīng)理和公司安排的工作任務(wù)

職位要求:

1、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧

2、優(yōu)秀的邏輯思維能力,擁有良好的對(duì)公司政策的理解能力并有效傳達(dá)給他人的能力

3、優(yōu)秀的組織能力,團(tuán)隊(duì)管理能力

4、優(yōu)秀的電腦技能:e_cel, ppt, word

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力

第5篇城市銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第6篇臺(tái)州城市主管崗位職責(zé)

hm-臺(tái)州-城市運(yùn)營(yíng)主管(j180619004) 滴滴出行北京嘀嘀無限科技發(fā)展有限公司,小桔科技,滴滴,滴滴出行,滴滴打車,嘀嘀無限工作職責(zé):

1、組建線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)的健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)

2、采用不同的調(diào)度策略,讓各個(gè)區(qū)域的供需情況合理匹配

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作流程、保障運(yùn)營(yíng)效率及質(zhì)量

4、針對(duì)市場(chǎng)情況,能夠針對(duì)性提出優(yōu)化建議,指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、簡(jiǎn)單、激情、有干勁,熱衷團(tuán)隊(duì)合作并能發(fā)揮引領(lǐng)作用

3、有互聯(lián)網(wǎng)線下運(yùn)營(yíng)或物流管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、接受外派

第7篇城市主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)毛豆新車、金融業(yè)務(wù)線下銷售團(tuán)隊(duì)管理，保證線下銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo)；

2.熟悉新車、金融市場(chǎng)行情，合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務(wù)流程，提高整體銷售效率；

3.高度配合城市經(jīng)理工作，提高用戶和客戶滿意度。

職位要求：

1、熟悉新車、金融行業(yè)，對(duì)新車、金融交易需求有充分的理解；

2、有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能管理8人以上的團(tuán)隊(duì)；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力；

5、具備銷售服務(wù)意識(shí)，具備bd能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。

第8篇水產(chǎn)食品城市主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建和發(fā)展所在區(qū)域食品銷售團(tuán)隊(duì);

2、敏銳的市場(chǎng)洞察力,收集、分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、競(jìng)品、渠道等相關(guān)信息;

3、按照公司的營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)ka和社區(qū)直營(yíng)、連鎖餐飲、政府采購(gòu)等通路 ;4、落實(shí)公司銷售政策,完成預(yù)期銷售指標(biāo)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷、食品類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè);

2、從事水產(chǎn)蝦食品或凍品(三全、通用磨坊、安井、聯(lián)合利華、太太樂雞精等)銷售行業(yè)3年以上、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),且全有成功案例;

3、熟悉區(qū)域市場(chǎng)人群消費(fèi)習(xí)慣、生活特點(diǎn),并形成有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。

4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,主觀能動(dòng)性及抗壓能力強(qiáng),具備挑戰(zhàn)精神。

第9篇城市財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

城市財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)部門提供管理建議;

2、參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核

3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系，保證工作任務(wù)順利完成

4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部員工的日常管理工作，組織并督促部門人員完成各項(xiàng)工作任務(wù); 指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作

任職要求:

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī)，有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計(jì)經(jīng)歷的優(yōu)先;

3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

5、邏輯思維清楚，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

城市財(cái)務(wù)主管崗位

第10篇城市區(qū)域主管崗位職責(zé)

區(qū)域城市代理主管北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,新東方在線,新東方網(wǎng),新東方迅程崗位職責(zé):

1 協(xié)助新東方教育集團(tuán)的在線課程(中小學(xué)全科)在當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校及家長(zhǎng)群體中的推廣銷售工作,完成每學(xué)期的課程推廣銷售任務(wù)

2 通過組織線下的家長(zhǎng)活動(dòng),講座等(北京新東方總部提供講座講師及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等資源支持),積極宣傳新東方在線的品牌

崗位福利:

1 代理返點(diǎn),行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的課程銷售額百分比提成(高于50%)

2 達(dá)成合作之后的各種運(yùn)營(yíng)扶持,幫助代理商在當(dāng)?shù)刈稣n程推廣銷售工作,提升整體收入

3 有機(jī)會(huì)通過新東方集團(tuán)的大平臺(tái)接觸教育行業(yè)內(nèi)各種會(huì)議,高端人脈資源

崗位要求:

1 有自己的當(dāng)?shù)毓⑿?nèi)關(guān)系,通過手頭的家長(zhǎng)學(xué)生資源完成資源變現(xiàn)

2 能夠長(zhǎng)期做代理,至少能夠簽訂一年以上的合同

3 史上最難培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)年,線下實(shí)體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)面臨重重阻礙。如何搭上新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)的高速列車,避開大政策對(duì)線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)的種種限制,更輕松的在k12教育行業(yè)內(nèi)賺到錢。加入新東方在線區(qū)域城市代理團(tuán)隊(duì),向著單季度百萬級(jí)營(yíng)收努力,北京新東方給予足夠的后端扶持

第11篇五常城市主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司面點(diǎn)、油炸、方便餐產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展大客戶客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，年齡37歲以下，性別不限

2.有銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，有餐飲渠道或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。

月工資+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)

城市銷售門店經(jīng)理/主管廣州小鵬汽車科技有限公司廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店的財(cái)務(wù)工作;

2、協(xié)助組織制定各類門店財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店的費(fèi)用控制;

4、監(jiān)督城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店達(dá)到稅務(wù)合規(guī)、維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。

任職資格:

1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、能夠自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

4、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);

5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、分析、控制能力

第13篇城市運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

城市運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

1. 參與制定城市增長(zhǎng)、盈利及業(yè)務(wù)拓展的指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)方案;

2. 結(jié)合城市特點(diǎn)建立司機(jī)與乘客周期模型,制定策略,提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單;

3. 定量分析乘客和司機(jī)端各類指標(biāo),判斷城市運(yùn)營(yíng)健康狀況。從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)點(diǎn),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;

4. 對(duì)已實(shí)施的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行案例分析和效果評(píng)估,尋找最佳實(shí)踐,運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化;

5. 產(chǎn)品工具優(yōu)化,主動(dòng)尋找運(yùn)營(yíng)漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和司機(jī)的用戶體驗(yàn);

6. 參與分解戰(zhàn)略目標(biāo),制定周期性規(guī)劃,搭建并優(yōu)化城市業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)模型,和團(tuán)隊(duì)協(xié)力完成你的規(guī)劃。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、o2o、電商用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 獨(dú)立主導(dǎo)過較大規(guī)模的用戶運(yùn)營(yíng)方案并成功落地,沉淀出一定的方法論;

3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)的聯(lián)系;

4. 擅長(zhǎng)溝通、跨部門合作,有很強(qiáng)的協(xié)同工作能力;

5. 積極性高,抗壓性高。'

崗位職責(zé)

1. 參與制定城市增長(zhǎng)、盈利及業(yè)務(wù)拓展的指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)方案;

2. 結(jié)合城市特點(diǎn)建立司機(jī)與乘客周期模型,制定策略,提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單;

4. 對(duì)已實(shí)施的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行案例分析和效果評(píng)估,尋找最佳實(shí)踐,運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化;

5. 產(chǎn)品工具優(yōu)化,主動(dòng)尋找運(yùn)營(yíng)漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和司機(jī)的用戶體驗(yàn);

6. 參與分解戰(zhàn)略目標(biāo),制定周期性規(guī)劃,搭建并優(yōu)化城市業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)模型,和團(tuán)隊(duì)協(xié)力完成你的規(guī)劃。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、o2o、電商用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 獨(dú)立主導(dǎo)過較大規(guī)模的用戶運(yùn)營(yíng)方案并成功落地,沉淀出一定的方法論;

3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)的聯(lián)系;

4. 擅長(zhǎng)溝通、跨部門合作,有很強(qiáng)的協(xié)同工作能力;

5. 積極性高,抗壓性高。'

第14篇杭州otc城市主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：香港虎鏢系列產(chǎn)品在杭州市場(chǎng)的推廣、維護(hù)、上量。1、連鎖開發(fā)與維護(hù)；2、連鎖動(dòng)銷活動(dòng)的執(zhí)行與門店助銷；3、ka連鎖核心門店日常維護(hù)；4、市場(chǎng)信息收集、反饋；

職位要求：1、中專以上學(xué)歷；2、具體一定電腦操作水平（銷售日?qǐng)?bào)管理、日常數(shù)據(jù)采集、工作總結(jié)與活動(dòng)文案；3、具備1-3年藥品連鎖維護(hù)工作經(jīng)歷；4、具有與連鎖總部溝通、與門店客戶互動(dòng)、與公司同事共處的能力；

百年品牌、香港虎鏢，2017年正式進(jìn)入杭州市場(chǎng)，期待有夢(mèng)想的你一起加入，共努力、共成長(zhǎng)、共奮斗、共創(chuàng)業(yè)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇城市渠道主管崗位職責(zé)

渠道城市運(yùn)營(yíng)主管貝殼鏈家網(wǎng)(北京)科技有限公司,貝殼找房,鏈家,鏈家網(wǎng),鏈家網(wǎng) 崗位職責(zé):

1、通過數(shù)據(jù)做城市診斷,了解城市現(xiàn)狀,制定城市樓盤內(nèi)容指標(biāo)提升策略;

2、對(duì)ka城市樓盤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況有效的定位問題并提出解決方案;

3、負(fù)責(zé)新房ka城市團(tuán)隊(duì)日常工作流程和工作方式的梳理與優(yōu)化;

4、發(fā)掘城市購(gòu)房者線上需求,提出線上體驗(yàn)優(yōu)化建議和產(chǎn)品升級(jí)方案;