醫(yī)院主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責(zé)內(nèi)容

醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責(zé)

保潔部主管在管理中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下:

1、監(jiān)督落實(shí)保潔班和綠化班工作,根據(jù)檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護(hù)工序,保證綠化物的正常生長。

2、熟悉醫(yī)院樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

3、堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn),檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施,經(jīng)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、合理配置醫(yī)院內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點(diǎn),垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

5、醫(yī)院保潔工作實(shí)行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚,責(zé)任明確,檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開,獎懲兌現(xiàn)。

6、嚴(yán)格本部門考勤制度。保潔員每天定時(shí)集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報(bào)請管理中心經(jīng)理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。

7、堅(jiān)持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內(nèi)亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護(hù)醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

8、經(jīng)常檢查科室、重點(diǎn)區(qū)域,落實(shí)分片責(zé)任制度。

9、嚴(yán)格保潔工作檢查制度,實(shí)行自查、互查、主管檢查、經(jīng)理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅(jiān)持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。

10、定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工文化生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

11、完成管理中心經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第2篇 醫(yī)院推廣主管崗位職責(zé)

醫(yī)藥醫(yī)務(wù)臨床營養(yǎng)經(jīng)理/主管(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/患教) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1. 根據(jù)公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā),使目標(biāo)醫(yī)院數(shù)量不斷增加,銷量穩(wěn)步增長

2.熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和與競爭產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢,賣點(diǎn),做好目標(biāo)醫(yī)生的產(chǎn)品知識培訓(xùn)

3.在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動,通過學(xué)術(shù)會議,達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進(jìn)銷量增長

4.合理制定和安排目標(biāo)醫(yī)院的拜訪計(jì)劃,對目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室主任,科室秘書,目標(biāo)醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,獲得客戶的認(rèn)可,與客戶建立良好的客情關(guān)系

5. 建立并不斷完善所轄地區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶檔案,隨時(shí)了解市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)___

2. 三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),有成功開發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn).

3. 具有良好的銷售技能,溝通技能和市場分析能力

4. 熟悉操作辦公軟件,以及熟練掌握ppt演講技能

5. 操作過營養(yǎng)類相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)院銷售,具備一定當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源

6. 具備一定的抗壓能力,工作積極主動,擁有自信,樂觀的心態(tài),以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 銷售醫(yī)院主管崗位職責(zé)

醫(yī)院渠道區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 卡替(上海)生物技術(shù)股份有限公司 上海麗天藥業(yè)有限公司,卡替(上海)生物技術(shù)股份有限公司,麗天 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)細(xì)胞治療技術(shù)在醫(yī)院的推廣和銷售;

任職要求:

1、38歲以下,2年以上藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn);

2、不限區(qū)域資源,必須具有醫(yī)院、科室、專家或者是供應(yīng)商資源。

第4篇 醫(yī)院運(yùn)送主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、向部門經(jīng)理匯報(bào),完成部門所交付的工作;

2、協(xié)助運(yùn)送部經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;

3、協(xié)助運(yùn)送經(jīng)理進(jìn)行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運(yùn)輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質(zhì)量以及調(diào)查客戶整體的滿意度;

4、能及時(shí)、高效的為運(yùn)送部員工安排工作;

5、負(fù)責(zé)基層員工的培訓(xùn)及指導(dǎo);

6、經(jīng)常檢查員工的工作,確保運(yùn)送部工作正常運(yùn)行;

7、根據(jù)預(yù)算并經(jīng)運(yùn)送部經(jīng)理或副經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行采購;

8、協(xié)助運(yùn)送部管理人員監(jiān)控運(yùn)送程序的質(zhì)量和實(shí)效;

9、每日巡視過程中對出現(xiàn)問題的區(qū)域及時(shí)進(jìn)行記錄、研究及解決;

10、協(xié)助運(yùn)送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查,協(xié)助起草改進(jìn)計(jì)劃;

11、按需要協(xié)助運(yùn)送部管理人員安排每月部門員工大會;

12、與醫(yī)護(hù)人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級管理人員保持良好的溝通;

13、完成部門交辦經(jīng)理的其他事務(wù)。

履職要求

1、中專以上學(xué)歷;

2、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書;

3、年齡20~45,身體健康;

4、從事相關(guān)行業(yè)二年以上管理經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉醫(yī)院運(yùn)作各項(xiàng)流程者優(yōu)先;

6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;

7、語言表達(dá)能力、熟練辦公自動化等辦公軟件。

第5篇 醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)范例

醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)范本

(一)在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各項(xiàng)日常護(hù)理工作。

(二)每日參加本科室晨會交班,并參加病房日常護(hù)理工作。

(三)協(xié)助護(hù)士長解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)護(hù)師制定危、重癥患者護(hù)理計(jì)劃及完成護(hù)理措施的落實(shí)。

(四)對本科室護(hù)理缺陷問題進(jìn)行分析,提出護(hù)理防范措施。

(五)協(xié)助護(hù)士長完成對本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,擔(dān)任科內(nèi)護(hù)理理論小講課,對本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核。

(六)主動掌握護(hù)理新技術(shù)、新知識、新理論。

(七)協(xié)助本科護(hù)士長做好科內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理管理工作。

(八)參加科內(nèi)護(hù)理科研工作,每年撰寫護(hù)理科研論文一篇。

(九)積極參加院、科各項(xiàng)繼續(xù)教育活動,每年繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。

第6篇 醫(yī)院開發(fā)主管崗位職責(zé)

醫(yī)院開發(fā)經(jīng)理/主管(河北) 華夏生生藥業(yè)(北京)有限公司 華夏生生藥業(yè)(北京)有限公司,生生藥業(yè),華夏生生 崗位職責(zé)及任職要求:

1、熟悉河北地區(qū)醫(yī)院的具體情況和藥品進(jìn)院流程;

2、有廣泛的醫(yī)院人脈資源,可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)醫(yī)院;

3、本公司是藥品廠家對醫(yī)院的直接銷售;

4、開發(fā)經(jīng)理/主管可以帶原有團(tuán)隊(duì)。

接收簡歷郵箱:___________________

第7篇 醫(yī)院保潔主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院保潔主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司保潔的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在區(qū)域日常清潔工作;

2、確保公司運(yùn)作、財(cái)務(wù)、人力資源、培訓(xùn)政策與程序的執(zhí)行;

3、定期走訪客戶，聽取客戶對保潔工作的意見;

4、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵;

5、管理物料的采購和庫存;

6、遵守既定的預(yù)算指導(dǎo)方針，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)測、監(jiān)督支出、達(dá)到或控制在部門預(yù)算內(nèi)。

任職資格:

1、大專專以上學(xué)歷，性別戶籍不限，誠懇有責(zé)任心;

2、有大型物業(yè)或酒店pa保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神;

4、懂得基本電腦操作，能夠使用office辦公軟件;

5、愿意接受醫(yī)院工作環(huán)境。

上班時(shí)間:5天8小時(shí)(公休日加班給與2倍工資)，法定節(jié)假日休息

薪酬待遇:綜合收入3500元--4500元(五險(xiǎn)一金+績效獎金+定期體檢+帶薪年假+免費(fèi)培訓(xùn)+晉升機(jī)會+節(jié)日福利)

上班地點(diǎn):成都市青羊區(qū)省人民醫(yī)院

(該崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆大專以上學(xué)歷畢業(yè)生)

第8篇 醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)部咨詢方面工作;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn);3年以上相應(yīng)管理能力。3、負(fù)責(zé)接待患者投訴、網(wǎng)絡(luò)和電話咨詢,會同相關(guān)部門處理醫(yī)療糾紛和投訴;4、負(fù)責(zé)患者的醫(yī)后服務(wù)跟蹤工作;5、負(fù)責(zé)收集分析患者的需求數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)庫營銷;6、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)過程中發(fā)生的相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析匯總,積極配合經(jīng)營部門市場調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;7、負(fù)責(zé)配合醫(yī)院組織的各項(xiàng)公益性活動;任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,護(hù)理及相關(guān)專業(yè),善于溝通,普通話流利,有3年以上醫(yī)療行業(yè)客戶咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,有清晰的營銷思路,親和力強(qiáng),具有良好的溝通技巧和清晰的表達(dá)能力;3、頭腦靈活,反應(yīng)靈敏;主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶咨詢。

第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主管會計(jì)崗位職責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主管會計(jì)崗位職責(zé)

以下就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主管會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、會計(jì)實(shí)務(wù)處理，編制賬務(wù)憑證以及各類臺賬、報(bào)表;

2、審核對賬單和銷售發(fā)票，對應(yīng)收賬款進(jìn)行核銷;

3、定期對銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營管理提供詳實(shí)依據(jù);

4、資產(chǎn)管理，記錄、核算固定資產(chǎn)，定期參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn);

任職資格：

1、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

2、熟悉工商、稅務(wù)流程，了解會計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策，能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;

3、熱愛工作、做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

4、財(cái)會相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

5、良好的口頭及書面表達(dá)能力，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

6、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

7、在醫(yī)院工作2年以上財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

工程公司主管會計(jì)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)自營項(xiàng)目管理，含項(xiàng)目單據(jù)審核、制單、項(xiàng)目分析等;

2.負(fù)責(zé)分包項(xiàng)目管理，含項(xiàng)目單據(jù)審核、制單、項(xiàng)目分析等;

3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)，含現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)單據(jù)審核、制單等;

4.負(fù)責(zé)公司部分外帳業(yè)務(wù)， 稅務(wù)申報(bào)等;

5.熟悉公司情況后，負(fù)責(zé)經(jīng)營分析等財(cái)務(wù)分析以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表等;

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.學(xué)歷要求：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3.專業(yè)背景：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

4.英語水平：大學(xué)四級及以上水平，口語可進(jìn)行日常交流;

5.計(jì)算機(jī)水平：有較好的計(jì)算機(jī)使用能力，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件。

科技公司主管會計(jì)崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算、會計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，編制財(cái)務(wù)預(yù)算及實(shí)施費(fèi)用控制;

3、進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)核及提供各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4、協(xié)助績效考核等人力資源管理工作;

5、協(xié)助行政后勤工作;

6、公司分配的其它工作。

二、崗位要求：

1、本科學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);

2、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有會計(jì)師事務(wù)所或制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

3、品行端正，性格開朗，誠實(shí)守信，工作責(zé)任心強(qiáng);

4、耐心細(xì)致，能承受壓力，善于溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作;

5、大學(xué)英語四級以上水平、良好的英語聽、說、讀、寫能力;

6、熟悉ms辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用。

酒店主管會計(jì)崗位職責(zé)

1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;

8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。

任職資格：

1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

2、有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

3、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力。

第10篇 醫(yī)院銷售主管崗位職責(zé)

醫(yī)院渠道區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 卡替(上海)生物技術(shù)股份有限公司 上海麗天藥業(yè)有限公司,卡替(上海)生物技術(shù)股份有限公司,麗天 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)細(xì)胞治療技術(shù)在醫(yī)院的推廣和銷售;

任職要求:

1、38歲以下,2年以上藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn);

2、不限區(qū)域資源,必須具有醫(yī)院、科室、專家或者是供應(yīng)商資源。

第11篇 某醫(yī)院物業(yè)保安部主管崗位職責(zé)

醫(yī)院物業(yè)保安部主管崗位職責(zé)

1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對醫(yī)院安全負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任。

2、制定部署保安部的工作計(jì)劃,督導(dǎo)班長、班員工作。

3、對各類案件事故親自組織調(diào)查處理。

4、組織實(shí)施對保安員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事操練。

5、考核保安員的各種素質(zhì),負(fù)責(zé)保安部的人事,行政管理。

6、按質(zhì)按量完成經(jīng)理和公司交辦的其它事項(xiàng)。

7、監(jiān)督其他崗位工作提出合理化建議。

8、經(jīng)常巡視樓宇、消防通道、衛(wèi)生死角、地下車庫、醫(yī)院設(shè)備重地、重要科室、病房區(qū)域隱蔽場所,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào),做記錄。

9、及時(shí)收集和匯報(bào)科室及病患者的意見與建議。

10、負(fù)責(zé)組織本院的消防演習(xí)。

第12篇 醫(yī)院客服主管崗位職責(zé)

醫(yī)院客服主管/經(jīng)理 重慶佑佑寶貝兒童醫(yī)院有限公司 重慶佑佑寶貝兒童醫(yī)院有限公司,佑佑寶貝,佑佑寶貝 工作描述:

1.建立科學(xué)的咨詢、反饋、投訴機(jī)制與流程,調(diào)查、分析客戶需求,不斷提升客戶滿意度,及時(shí)調(diào)整工作重心與策略,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)活動的策劃、執(zhí)行、管理的能力,對會員進(jìn)行培養(yǎng)、激活,提高用戶的忠誠度負(fù)責(zé)顧客主數(shù)據(jù)體系的建立,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、采集流程、數(shù)據(jù)維護(hù)和管理,并開展大數(shù)據(jù)分析和精準(zhǔn)營銷;

3.制訂、執(zhí)行、宣貫客服部的各項(xiàng)規(guī)章制度及流程;

4.積極主動維護(hù)并推廣醫(yī)院健康、良好的形象,在日常工作中帶領(lǐng)客服部員工貫徹醫(yī)院的服務(wù)理念;

5.維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系,負(fù)責(zé)醫(yī)患糾紛處理;

6.建立客服團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)及培訓(xùn)客服部員工的業(yè)務(wù)技能,調(diào)動客服部員工的工作積極性,規(guī)范工作中的言行,領(lǐng)導(dǎo)建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,6年或以上服務(wù)業(yè)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院客服背景和法律法規(guī)知識背景者優(yōu)先考慮;

2.普通話標(biāo)準(zhǔn),英文流利;

3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、分析判斷、組織協(xié)調(diào)和管理決策能力,

4.儀表談吐優(yōu)雅,溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力與社交能力強(qiáng)。;

5.具備較強(qiáng)的溝通能力、良好團(tuán)隊(duì)管理能力,跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外統(tǒng)一目標(biāo),結(jié)果導(dǎo)向;

6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及服務(wù)意識,良好的悟性及工作習(xí)慣,及督促、培養(yǎng)下屬提升工作績效的能力。

第13篇 醫(yī)院保潔主管崗位職責(zé)

醫(yī)院保潔主管 永升物業(yè) 上海永升物業(yè)管理有限公司,永升物業(yè),永升 崗位職責(zé):

1、轄區(qū)保潔工作計(jì)劃制定,按計(jì)劃實(shí)施,并對保潔衛(wèi)生的效果進(jìn)行監(jiān)督;

2、保潔第三方管理,根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計(jì)劃和日常工作安排,實(shí)施分包單位進(jìn)行評價(jià);

3、制定本部門新員工入職引導(dǎo)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn),確保新員工能快速適應(yīng)工作;

4、與甲方保持良好溝通,并能夠?qū)追降囊蠹皶r(shí)落地實(shí)施,確?？蛻魸M意度。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷;

2、有醫(yī)院保潔同等職位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備基本的office操作能力。

第14篇 醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、策劃網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷活動,協(xié)助制定、實(shí)施醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、參與策劃、組織、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)的宣傳及推廣活動,尋找并整合各種市場推廣資源,使?fàn)I銷推廣效果最大化,擴(kuò)大市場影響力;

3、負(fù)責(zé)收集分析網(wǎng)站內(nèi)外部信息、相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)及反饋,對市場活動進(jìn)行評估與分析,撰寫分析報(bào)告,為部門發(fā)展提供建設(shè)性意見;

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象策劃,制定品牌戰(zhàn)略,進(jìn)行品牌的發(fā)展定位、規(guī)劃和管理,維護(hù)、提升品牌形象和品牌價(jià)值;

5、擔(dān)負(fù)醫(yī)院廣告策劃工作,負(fù)責(zé)同合作伙伴公司的溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、三年以上網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、電子商務(wù)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營銷策劃及組織能力;

2、具備深厚的文案功底,敏銳的市場觸覺及較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力;

3、熟練操作google、百度等搜索引擎廣告平臺;

4、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)廣告的形式和特點(diǎn);

5、精通google、百度等排名機(jī)制和優(yōu)化原則,熟悉外鏈工作;

6、精通各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的交流、溝通工具與方法;

7、熟悉醫(yī)療廣告業(yè)務(wù)和行業(yè)的政策、法規(guī)、制度,熟悉醫(yī)療廣告業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)律、流程和特點(diǎn)并具備相關(guān)知識;

8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,具有項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第15篇 醫(yī)院主管會計(jì)崗位職責(zé)說明書

醫(yī)院主管會計(jì)崗位職責(zé)說明書

以下就是醫(yī)院主管會計(jì)崗位職責(zé)說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、會計(jì)實(shí)務(wù)處理，編制賬務(wù)憑證以及各類臺賬、報(bào)表;

2、審核對賬單和銷售發(fā)票，對應(yīng)收賬款進(jìn)行核銷;

3、定期對銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營管理提供詳實(shí)依據(jù);

4、資產(chǎn)管理，記錄、核算固定資產(chǎn)，定期參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

任職資格：

1、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

2、熟悉工商、稅務(wù)流程，了解會計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策，能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;

3、熱愛工作、做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

4、財(cái)會相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

5、良好的口頭及書面表達(dá)能力，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

6、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用。

7、在醫(yī)院工作2年以上財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

醫(yī)院總會計(jì)師崗位說明書

(一)工作概述

在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作。

(二)工作職責(zé)

1.堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志，職業(yè)道德好。遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為患者、職工服務(wù)。

2.參與醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策，包括：參與制定醫(yī)院年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;參與醫(yī)院重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策;掌握和了解醫(yī)院內(nèi)外動態(tài)，及時(shí)向院長反映并提出建議。

3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定醫(yī)院財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度;組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況;參與醫(yī)院重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出專家性意見。

4.主持編制、下達(dá)并監(jiān)督財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。支持編制年度資金收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案;執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計(jì)劃實(shí)施情況;負(fù)責(zé)組織向金融機(jī)構(gòu)的融資工作。

5.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、決策與成本核算。根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營狀況，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算;審核財(cái)務(wù)預(yù)算，費(fèi)用計(jì)劃、收支結(jié)余計(jì)劃;根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營情況，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門修正財(cái)務(wù)預(yù)算;監(jiān)督醫(yī)院整體預(yù)算執(zhí)行情況;指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門定期組織財(cái)務(wù)決算;監(jiān)督財(cái)務(wù)部門組織成本核算。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與會計(jì)監(jiān)督。對不良債權(quán)處置提出指導(dǎo)性意見;定期指導(dǎo)下級組織資金清查;監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)、現(xiàn)金出納管理。

7.財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部組織管理工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評價(jià)下屬員工;負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費(fèi)用預(yù)算。

8.完成院長交辦的其他工作任務(wù)。

總賬主管會計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、管理公司系統(tǒng)賬套、組織財(cái)務(wù)各模塊核算、對賬、結(jié)賬、關(guān)賬。

2、審核系統(tǒng)其他崗位會計(jì)憑證。

3、處理費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)提及攤銷憑證。

4、固定資產(chǎn)的管理及折舊的處理。

5、公司法人財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表的出具。

6、協(xié)助提供融資資料

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

基本要求：

1、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極踏實(shí)，主動完成各項(xiàng)工作。

2、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，助理會計(jì)師以上職稱，三年以上生產(chǎn)型企業(yè)全盤帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);熟練操作日常辦公軟件及erp系統(tǒng)。

4、具一定的成本管理、成本核算經(jīng)驗(yàn)。

5.良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于堅(jiān)持原則，能承受一定的工作壓力。

公司財(cái)務(wù)主管會計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)主管職位，能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司會計(jì)工作;

2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作;

3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、組織公司的成本管理工作， 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、3-5年以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、具有良好的職業(yè)操守、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神， 思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織、協(xié)調(diào)、能承受較大工作壓力。

第16篇 醫(yī)院財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,建立健全公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;

2、編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3、組織財(cái)會人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;

5、搞好會計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料,;組織經(jīng)濟(jì)活動分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

任職資格:

1、有上市公司總賬會計(jì)工作經(jīng)歷或?qū)徲?jì)師事務(wù)所參與上市公司審計(jì)工作。

2、具有較高水平的財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)稅法律法規(guī)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的分析能力能力和數(shù)據(jù)處理能力;

4、良好的口頭及書面表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通與組織能力;

5、穩(wěn)定、耐心、認(rèn)真、良好的工作責(zé)任心,工作積極主動。

6、有金融、醫(yī)院行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;