理化主管崗位職責6篇

第1篇 理化分析主管崗位職責

常規(guī)理化分析主管 成都航天科創(chuàng)檢測有限公司 成都航天科創(chuàng)檢測有限公司,科創(chuàng) 任職條件:

1、化學、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年及以上第三方檢測機構(gòu)環(huán)境理化檢測的相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉uv、ic、天平、培養(yǎng)箱、蒸汽壓力鍋等實驗室常用儀器的使用和維護;

4、熟悉環(huán)境監(jiān)測包括氣、水、土壤或食品等理化分析檢驗方法,微生物檢測方法;熟悉相關(guān)評價標準;并能獨立解決異常技術(shù)問題;

5、有良好的團隊協(xié)作與溝通能力。

崗位職責:

1、負責環(huán)境監(jiān)測理化分析項目(包括微生物項目)的檢測工作,新方法的開發(fā)和驗證;

2、負責本組理化分析儀器及微生物檢測相關(guān)儀器的規(guī)范使用與維護;

3、負責理化組日常工作的安排與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),負責本組組員的技術(shù)培訓;負責本組原始數(shù)據(jù)的審核與異常問題的解決與匯報;

4、上級安排的其他工作。

第2篇 理化檢測主管崗位職責

理化檢測主管 江西貫通檢測有限公司 江西貫通檢測有限公司 職責描述:

1、負責理化人員工作分配;

2、對實驗人員進行實驗室工作的指導;

3、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理進行實驗室的管理;

4、完成檢測試驗

5、完成領(lǐng)導交辦的工作。

任職要求:化學相關(guān)學歷,5年以上理化檢測工作經(jīng)驗;

第3篇 理化實驗室主管崗位職責

化妝品實驗室理化主管 華測檢測 華測檢測認證集團股份有限公司,華測,華測檢測,華測集團,華測 崗位職責:

1. 依據(jù)實驗室管理體系和程序文件開展檢測活動,保證結(jié)果質(zhì)量;

2. 完成或指導完成有機新項目的開發(fā)工作;

3. 負責相關(guān)作業(yè)知道書及sop的修訂;

4. 指導、培訓員工按照標準及相關(guān)作業(yè)指導書完成日常檢測工作;

5. 應(yīng)對cnas、cma等擴項評審工作。

任職條件:

1. 本科及以上學歷,化學相關(guān)專業(yè);

2. 五年以上理化檢測工作經(jīng)驗;

3. 具有較強的責任心及抗壓能力,激勵團隊成員;

4. 熟悉化妝品安全技術(shù)規(guī)范等化妝品檢測相關(guān)標準,熟悉化妝品理化檢測項目,對測試方法及原理有深刻的理解并能根據(jù)經(jīng)驗改良操作;

5. 熟悉gc、gc-ms、hplc、uplc、lc-ms/ms儀器原理,能夠熟練操作、維護這些儀器,并能排除較為復(fù)雜的故障;

6. 熟悉iso 17025及cnas、cma等評審準則要求;

7. 有較強的溝通能力。

第4篇 理化分析主管設(shè)計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、完成理化分析技術(shù)文件編制；

2、完成研保理化分析試驗器建設(shè)方案；

3、完成理化分析儀器設(shè)備標書編制；

4、完成日常理化分析工作；

5、協(xié)助理化分析實驗室標準體系建設(shè)；

6、負責理化分析技術(shù)文件的編制；

7、負責理化分析研保建設(shè)；

8、負責理化分析儀器設(shè)備標書編制；

9、協(xié)助理化分析試驗供應(yīng)商評估；

10、負責商發(fā)公司理化分析工作實施。

崗位要求：

1、5年以上理化分析工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外相關(guān)理化分析標準

2、管理經(jīng)驗和年限：3年以上設(shè)計師或相應(yīng)職級經(jīng)歷

3、專業(yè)方向：理化分析相關(guān)專業(yè)

4、專業(yè)知識要求：掌握油品理化分析理論、金屬材料分析理論

5、教育水平：本科或本科以上學歷

6、專業(yè)技能要求及程度，熟悉掌握航空發(fā)動機金屬材料和非金屬材料的理化分析

7、應(yīng)具備的資格證書：工程師或相應(yīng)等級證書

8.、語言文字能力：具有較好的撰寫報告或論文的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)溝通交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗

9、英語技能要求：英語四級及以上，能閱讀本專業(yè)英文資料，有一定的英語口語交流能力

10、工作地點：上海臨港

第5篇 理化實驗室主管崗位職責任職要求

理化實驗室主管崗位職責

實驗室經(jīng)理/主管(元素分析/熱分析/理化) 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司，微譜 負責技術(shù)組團隊建設(shè)(人員招聘、文化建設(shè)、人才培養(yǎng)等)工作，保持團隊的穩(wěn)定性，貫徹公司各項規(guī)定、政策的實施;

負責實驗室檢測項目的cnas資質(zhì)擴項評審的規(guī)劃及準備工作;

負責技術(shù)團隊實驗數(shù)據(jù)的審核工作; 負責技術(shù)團隊人員培訓、考核及監(jiān)督等工作;

根據(jù)實驗需求，協(xié)調(diào)實驗所需的各項資源，確保準確、及時地完成實驗數(shù)據(jù);

協(xié)助事業(yè)部負責人建立及優(yōu)化實驗流程，保證實驗準確、高效的進行;

任職要求:

1、 專業(yè)知識(學歷、專業(yè)與培訓經(jīng)歷) (1)本科及以上學歷 (2)分析化學、應(yīng)用化學、相關(guān)化學專業(yè) 2、工作經(jīng)驗 (1)8 年以上化學檢測實驗室工作經(jīng)驗，其中擔任3年或以上實驗室運營及研發(fā)管理工作; (2) 能指導分析測試中心檢測項目的方法開發(fā)工作; (3) 熟悉17025準則，有第三方實驗室管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

理化實驗室主管崗位

第6篇 理化檢測主管崗位職責任職要求

理化檢測主管崗位職責

職責描述:

1、負責理化人員工作分配;

2、對實驗人員進行實驗室工作的指導;

3、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理進行實驗室的管理;

4、完成檢測試驗

5、完成領(lǐng)導交辦的工作。

任職要求:化學相關(guān)學歷，5年以上理化檢測工作經(jīng)驗;

理化檢測主管崗位