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第1篇 銷(xiāo)管部主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助市場(chǎng)部完成市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2.協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售計(jì)劃的制定;
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)資源信息的管理;
4.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排完成其他的宣傳后勤工作。
任職要求:
1.18-35歲,男女不限,善于溝通,無(wú)不良嗜好;
2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、善于調(diào)整,有創(chuàng)新精神。
第2篇 銷(xiāo)管部主管崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)管部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、客戶(hù)檔案信息系統(tǒng)維護(hù)(賬期、允限銷(xiāo)、客戶(hù)分類(lèi)、信用額度、分部、渠道、業(yè)務(wù)員客戶(hù)交接);
2、月度結(jié)算價(jià)跟蹤(主要在批發(fā)和分銷(xiāo));
3、單據(jù)(含回執(zhí))的管理及單據(jù)的異常跟蹤;
4、部門(mén)及業(yè)務(wù)員檔案維護(hù);
5、客戶(hù)檔案的狀態(tài)整理(休眠客戶(hù)、待訴訟、停止合作);
6、提供銷(xiāo)售進(jìn)度和銷(xiāo)售分析類(lèi)報(bào)表、應(yīng)收類(lèi)報(bào)表、庫(kù)存類(lèi)報(bào)表;
7、單據(jù)日結(jié)報(bào)告(出庫(kù)后回執(zhí)的跟蹤);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，25-40歲
2、3年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
4、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)
銷(xiāo)管部主管崗位
第3篇 營(yíng)銷(xiāo)管理主管崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)管理主管 熙菱信息 上海熙菱信息技術(shù)有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市場(chǎng)信息的收集、匯總與分析,為公司決策提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的整合與公司品牌形象的管理與宣傳;
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;
4、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售各類(lèi)報(bào)表的制作和管理;
5、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
6、 參與制作各類(lèi)銷(xiāo)售培訓(xùn)材料,安排銷(xiāo)售培訓(xùn)課程;
7、 整理客戶(hù)資料,跟蹤市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn);
8、 完成銷(xiāo)售總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
第4篇 分銷(xiāo)管理主管崗位職責(zé)
地區(qū)分銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理主管_上海(002214) 上海家化聯(lián)合股份有限公司 上海家化聯(lián)合股份有限公司,上海家化,上海家化聯(lián)合股份有限公司,家化 崗位職責(zé):
1、參與地區(qū)銷(xiāo)售月度會(huì)議,宣講公司銷(xiāo)售政策,讓每一位銷(xiāo)售人員充分理解各項(xiàng)銷(xiāo)售政策的目的與意義;
2、制定區(qū)域內(nèi)dsr人員的培訓(xùn)計(jì)劃,完成培訓(xùn)場(chǎng)次目標(biāo);
3、突擊或定期檢查、跟進(jìn)地區(qū)銷(xiāo)售人員分銷(xiāo)基礎(chǔ)工作完成情況,政策落實(shí)執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員及dsr人員的現(xiàn)場(chǎng)帶教;
4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與銷(xiāo)售人員共同制定下一步改進(jìn)計(jì)劃,并全程跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程,舉一反三,確保問(wèn)題及時(shí)解決;
5、及時(shí)了解、跟進(jìn)地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)狀況、定期分析區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)變化,競(jìng)爭(zhēng)品牌的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)及營(yíng)銷(xiāo)策略,制定相應(yīng)改進(jìn)計(jì)劃;
6、每月制定下個(gè)月工作計(jì)劃(含舉措),每月定期做本月工作回顧;
7、完成季度、年度kpi考核目標(biāo)(銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、空白區(qū)域及網(wǎng)點(diǎn)拓展、市場(chǎng)鋪貨率、直銷(xiāo)車(chē)執(zhí)行、dsr培訓(xùn)、帶教)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、從事快速消費(fèi)品行業(yè)一線(xiàn)工作3年以上,有分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定管理經(jīng)歷及日化行業(yè)工作背景優(yōu)先;
4、溝通能力、組織能力及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
5、為人正直,品行端正;
6、工作地公司上?？偛?能適應(yīng)經(jīng)常出差。
