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網(wǎng)點主管崗位職責3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):10

網(wǎng)點主管崗位職責

第1篇 網(wǎng)點運營主管崗位職責任職要求

網(wǎng)點運營主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責網(wǎng)點選址標準、選址規(guī)劃、選址分析、合同談判等工作,跟進網(wǎng)點建設、開業(yè)籌劃工作等;

2. 負責線下網(wǎng)點的獲客推廣及運營指導;

3.管理帶領促銷員團隊完成銷售活動任務,包括對促銷員的培訓、工作安排及考核等;

4. 負責線下網(wǎng)點獲客渠道的規(guī)劃與實施,并對數(shù)據(jù)進行分析,形成有效的獲客指導手冊;

5. 制訂并執(zhí)行公司全國各地市場的巡視與業(yè)務指導計劃 ,督導、檢查各網(wǎng)點的運營情況;

6. 收集全國各地市場的數(shù)據(jù)情報,并形成分析報告;

任職資格:

1. ??萍耙陨蠈W歷,3年以上銷售管理和市場營銷相關從業(yè)經(jīng)驗;

2. 具有較強的自我驅動、影響力、溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及抗壓能力;

3. 熟悉營銷活動的整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析,方案撰寫到活動實施等一系列流程;

良好的溝通協(xié)作能力和語言表達能力,工作認真負責,細心,敬業(yè),能承受壓力;

4. 熟練掌握市場需求調(diào)研分析及效果評估等技能;

5. 具備較強的商務談判,能夠承受工作壓力;

6. 能夠適應出差,熟練使用辦公軟件;

7. 有洗車網(wǎng)點選址規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;

8. 有汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

網(wǎng)點運營主管崗位

第2篇 網(wǎng)點運營主管崗位職責

崗位職責:

1、日常網(wǎng)點快遞事物處理;

2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入;

3、處理快件延誤、投訴、破損等相關業(yè)務,對業(yè)務員進行相關培訓,減少網(wǎng)點罰款;

4、負責網(wǎng)點內(nèi)勤及直營業(yè)務員的管理,規(guī)范網(wǎng)點制度(考勤、調(diào)休、運作等);

5、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、中專及以上學歷;

2、2年以上物流相關領域工作經(jīng)驗,或者物流相關專業(yè)大專以上學歷亦可;

3、熟悉物流管理、網(wǎng)點運作的相關流程及知識;

4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。

第3篇 網(wǎng)點運營主管崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

崗位職責:

1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結和完善;

3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;

4、控制送貨和倉儲成本;

5、參與制定與控制部門物流運作預算;

6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

7、定期匯總上報各項物流管理報表;

8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、3年以上物流相關領域管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉物流管理業(yè)務流程,有豐富的流程管理操作技能;

4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;

5、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

網(wǎng)點主管崗位職責3篇

崗位職責:1、日常網(wǎng)點快遞事物處理;2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入;3、處理快件延誤、投訴、破損等相關業(yè)務,對業(yè)務員進行相關培訓,減少網(wǎng)點罰款;4、負責網(wǎng)點內(nèi)勤及直營業(yè)務員的管理,…
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