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第1篇 留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊嚴(yán)格按照公司及項目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)，創(chuàng)造業(yè)績；
2、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；
3、審查客戶申請的材料，控制申請進度 ；
4、負責(zé)當(dāng)面咨詢，與意向客戶進行當(dāng)面溝通，銷售留學(xué)服務(wù)；
5、維護與客戶的關(guān)系，積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；
6、按項目工作分配，參與項目內(nèi)部的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識；
7、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
職位要求：
1、本科、3年以上留學(xué)咨詢服務(wù)類管理的工作經(jīng)驗，熟悉留學(xué)項目和業(yè)務(wù)，具有良好的銷售技巧與溝通能力；
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；
3、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先；
4、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情；
5、有愛心和責(zé)任感，耐心細致，具有較好的團隊合作和客戶服務(wù)意識；
6、敢于挑戰(zhàn)高薪。
第2篇 留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
(1) 生源數(shù)據(jù)庫為公司重要的商業(yè)機密，嚴(yán)令禁止生源數(shù)據(jù)庫外傳。
(2) 根據(jù)生源數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)與信息，分析出可能轉(zhuǎn)化為留學(xué)美高的目標(biāo)客戶群。
(3) 根據(jù)不同來源的潛在生源制定不同系列市場引導(dǎo)活動以及咨詢方案，包括但不僅限于線上和線下系列活動。
(4) 負責(zé)跟蹤與服務(wù)從短期項目轉(zhuǎn)化的有留學(xué)美高意向的學(xué)生，并為學(xué)生制定詳細留學(xué)計劃。
(5) 負責(zé)跟蹤暫時沒有直接留美高意向的學(xué)生與家長，通過系列線上線下的活動與咨詢，引導(dǎo)并轉(zhuǎn)化成為留學(xué)美高的目標(biāo)客戶。
(6) 與所有有意向留學(xué)美高的學(xué)生和家長建立長期有效的溝通，確定留學(xué)意向并簽訂留學(xué)咨詢合同。
(7) 指導(dǎo)并高效完成留學(xué)美高客戶的學(xué)校申請和簽證服務(wù)。
(8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
二、應(yīng)聘要求:
1) 擁有美國私立或公立高中咨詢或申請經(jīng)驗2年以上者;
2) 熟悉美國高中教育制度、社會文化生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求，有美國留學(xué)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3) 能夠做到以客戶為中心，保持高度的責(zé)任心;
4) 成果導(dǎo)向，工作積極主動，勤奮仔細;
5) 面對壓力能夠保持樂觀積極的心態(tài)并且擁有良好的團隊精神;
6) 能夠做到持續(xù)學(xué)習(xí)，有強烈的求知欲;
7) 良好的英文聽說讀寫能力;
留學(xué)顧問主管崗位
第3篇 留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)
留學(xué)顧問主管 斯芬克國際藝術(shù)教育 北京斯芬克教育咨詢有限公司,斯芬克,斯芬克國際藝術(shù)教育,斯芬克教育,斯芬克 職責(zé)描述:
1、銷售管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);
6、負責(zé)機構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計課程規(guī)劃工作;
7、根根據(jù)機構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)體系對意向?qū)W員做出分析診斷,溝通達成藝術(shù)、設(shè)計課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃,簽約工作;
8、協(xié)助市場部進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學(xué)和市場部門的溝通和協(xié)作;
9、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與品牌認知度。、
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗佳、海歸佳,熱愛藝術(shù)、設(shè)計、時尚類事物;
3、喜歡挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,有英語查閱能力;
4、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;
5、形象良好、積極向上、有責(zé)任心及團隊意識。
第4篇 留學(xué)顧問/主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.接待有留學(xué)意向的客戶，了解客戶基本信息及留學(xué)偏好(客戶資源均由公司提供)；
2.結(jié)合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；
3.協(xié)助客戶辦理服務(wù)合同的簽訂及繳費；
4.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)的相關(guān)資料；
5.當(dāng)客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進行簽證輔導(dǎo)；
6.檔客戶收到使館簽證后，進行行前輔導(dǎo)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.有 2 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)、有留學(xué)咨詢顧問的經(jīng)驗者者優(yōu)先；
3.海歸優(yōu)先；有留學(xué)/托福，雅思，gt 等考試經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.英文聽、說、讀寫流利；
5.熱愛教育事業(yè)，能承受工作壓力、對工作有激情；
6.有良好的溝通能力，接受能力和表達能力。
