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第1篇 項目專業(yè)主管崗位職責
專業(yè)項目管理主管 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 職責描述:
1.負責售后服務團隊項目需求梳理,進行初步分析和理解,與項目組成員保持良好溝通,完成項目需求的最終落地。
2.協(xié)助進行項目需求評估,制定項目計劃,跟蹤,跟進。直至項目結(jié)束.
3.預算及資金統(tǒng)計,協(xié)調(diào)項目進度、時間和成本,對可能發(fā)生的風險實施有效的預警和控制。
4.內(nèi)外部溝通話術強化
5.部門團隊建設策劃與實施
6.領導交給的其他任務。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,28歲以下,理工科專業(yè)優(yōu)先。
2.性格活潑開朗,富有激情,非常善于溝通,有團隊意識,組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力強。
3.3年以上項目管理經(jīng)驗(海外留學背景可適當放寬) 。
4.有商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先,有產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先。
5.良好的溝通能力,邏輯思維能力強,具備較強的數(shù)據(jù)整理分析及報告撰寫能力。
6.pmp證書者優(yōu)先。
第2篇 專業(yè)銷售主管崗位職責
保險銷售專業(yè)主管 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:
1、專科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;
4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務范圍:
工作內(nèi)容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉(zhuǎn)正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓
五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
第3篇 專業(yè)主管、專工的崗位職責
崗位名稱 | 主管、專工 | ||
安全職責 | 1 | 負責本部門安全技術方面的工作。 | |
2 | 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,監(jiān)督檢查安全技術措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,指導班組做好各項安全技術管理工作。 | ||
3 | 根據(jù)各個時期不同的工作任務及新出現(xiàn)的安全技術工作,及時提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料或設備系統(tǒng)、檢修(施工)工藝、運行規(guī)程的補充或修改意見,經(jīng)審批后監(jiān)督實施。 | ||
4 | 4、負責編制設備大修(施工)、非標準項目檢修、更改工程、新技術、新工藝或重要施工項目的安全技術組織措施,經(jīng)批準后對工作班組進行技術交底和安全措施交底,并布署、指導、檢查班組技術員編制分項檢修(施工)項目的安全措施和交底工作,認真履行設備檢修驗收職責,組織或參加定期的運行分析、事故預想及反事故演習。 | ||
5 | 切實搞好本專業(yè)的安全、技術的組織與管理,并負有直接責任。 | ||
6 | 根據(jù)本專業(yè)生產(chǎn)的需要,及時編制或修訂安全生產(chǎn)的各項規(guī)程、制度和措施,保證各項生產(chǎn)有章可循,建立良好的生產(chǎn)秩序。 | ||
7 | 參與本專業(yè)發(fā)生事故的調(diào)查分析,提出防范措施,并組織落實。參加本部門事故調(diào)查,按“四不放過”的原則,查明事故原因,明確事故責任,落實防范措施。參與布置安全大檢查活動,經(jīng)常對職工進行安全教育。 | ||
8 | 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作,對不安全隱患及時提出改進措施,對違章指揮、違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作 | ||
9 | 根據(jù)各個時期不同的工作任務及新出現(xiàn)的安全技術要求,及時提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料或設備系統(tǒng)、運行規(guī)程的補充或修改意見,經(jīng)審批后監(jiān)督實施。 | ||
10 | 負責編制設備大修(施工)、非標準項目檢修、更改工程、新技術、新工藝或重要施工項目的運行安全技術組織措施,組織或參加定期的運行分析、事故預想及反事故演習。 | ||
11 | 負責本專業(yè)的技術管理工作,建立健全專業(yè)管理臺帳,并作好記錄。 |
第4篇 暖通專業(yè)主管崗位職責任職要求
暖通專業(yè)主管崗位職責
職責描述:
1、管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)冷水機組、精密空調(diào)、給排水、管道閥門等暖通相關系統(tǒng)設備的日常運維管理
2、負責暖通系統(tǒng)故障的現(xiàn)場指揮、排查和指導搶修。
3、負責對團隊員工進行暖通技能培訓和能力培養(yǎng), 組織訓練與演練;
4. 負責編制暖通系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并跟蹤暖通系統(tǒng)維保合約的履行和落實
5、負責制定節(jié)能舉措、落實數(shù)據(jù)中心的基礎設施運維節(jié)能指標,提高能源效率(pue)值。
6. 負責編暖通系統(tǒng)設備的運行規(guī)范和作業(yè)指導書
7. 負責暖通相關工程的現(xiàn)場監(jiān)督并參與竣工驗收評審。
8. 負責空調(diào)系統(tǒng)相關文檔資料及運維工具的管理和定期檢驗
9、負責暖通ba系統(tǒng)的優(yōu)化和改進
10、負責暖通相關數(shù)據(jù)分析和暖通工程師團隊的管理
任職要求:
1、本科及以上,暖通或機電相關專業(yè)
2、具有6年以上數(shù)據(jù)中心或中大型企業(yè)暖通相關專業(yè)運維管理經(jīng)驗;
3、熟悉大中型冷水機組(螺桿機、離心機、末端設備)的日常維護、保養(yǎng)。
4、具備獨立判斷暖通系統(tǒng)故障的能力并指導團隊的能力
4、對暖通系統(tǒng)節(jié)能及管理方面有實際操作經(jīng)驗
5、具備基本的cad閱圖及繪圖能力;
6、良好的口頭與書面溝通、表達能力,能夠組織制訂標準操作手冊sop、維護操作mop和應急預案等
7、對市場上主要的暖通產(chǎn)品和品牌有一定了解
8、具備良好的管理協(xié)調(diào)供應商能力。
9、工作主動,能夠承受工作壓力。
10、具備暖通空調(diào)設備中級專業(yè)上崗證書優(yōu)先;
暖通專業(yè)主管崗位
第5篇 電氣專業(yè)組弱電主管崗位職責
電氣專業(yè)組弱電主管的崗位職責
直接上級:電氣工程師
直接下屬:弱電運行技工、維修技工
崗位職責:
1、負責物業(yè)電話機房、報警監(jiān)控、消防系統(tǒng)主機等弱電設備的維護和保養(yǎng),確保通訊系統(tǒng)暢通無阻。
2、確保自控系統(tǒng)24小時正常運行,為業(yè)戶創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。
3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,作好弱電設備的維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作,使物業(yè)弱電各系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。
4、每天檢查自控系統(tǒng)、布線系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的巡檢記錄,并對所有個系統(tǒng)進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
5、對物業(yè)內(nèi)消防系統(tǒng)等資源及分配情況作出完整詳盡的記錄。
6、熟悉消防主機、樓宇自控主機的性能,發(fā)生故障時應能及時處理,以最短的時間恢復正常運行,處理不了的應及時聯(lián)絡設備廠家解決。
7、培訓下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。
8、管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。
素質(zhì)要求:
9、基本素質(zhì):工作認真負責,腳踏實地、精益求精。
10、自然條件:身體健康25歲以上。
11、文化程度:自控專業(yè)或通訊技術專業(yè)大專以上畢業(yè)或同等學歷。
12、工作經(jīng)驗:5年以上大廈弱電系統(tǒng)維修經(jīng)驗,3年以上物業(yè)弱電管理工作經(jīng)驗。
第6篇 機電專業(yè)主管崗位職責
機電工程專業(yè)經(jīng)理/主管 無錫泰茂置業(yè)有限公司 無錫泰茂置業(yè)有限公司,泰茂 崗位職責:
1、負責審核安裝施工組織設計、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
2、負責安裝專業(yè)施工現(xiàn)場進度、質(zhì)量、成本控制、安全管理及與之相關的專業(yè)間、部門間的協(xié)調(diào)工作,規(guī)范監(jiān)理管理;
3、組織設計單位、施工單位和監(jiān)理單位進行圖紙會審和技術交底工作,配合完成燃氣、熱力、電力、自來水等對接工作;
4、負責審核監(jiān)理單位安裝方面監(jiān)理職責和工作手冊;
5、監(jiān)督監(jiān)理單位組織工程各階段驗收、工程移交,組織竣工備案準備工作;
6、組織實施公司及部門制定的施工計劃、材料計劃和資金計劃。審核施工單位施工組織設計、進度計劃、施工方案并監(jiān)督實施;
7、協(xié)助制定體系內(nèi)部標準應用指引,促進內(nèi)部體系的完善;
任職資格:
1、本科及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬至大專),機電相關專業(yè)。中級工程師及以上技術職稱(機電設備專業(yè))優(yōu)先;
2、40歲以內(nèi),知名甲方企業(yè)出身,具有5年以上本崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉機電(強弱電、暖通、給排水)專業(yè)現(xiàn)行國家規(guī)范、行業(yè)標準、政策法規(guī),基本掌握房地產(chǎn)項目管理流程、工程建設管理流程;
4、具備良好的內(nèi)部溝通能力,及對機電專業(yè)參建單位及材料設備供應商的管控能力,熟悉各專業(yè)分項分部工程交叉關系以及與其它專業(yè)之間的對接,能掌控專業(yè)工程進度、質(zhì)量、安全、成本控制;
5、可適應高強度工作;并對企業(yè)、崗位及工作內(nèi)容負責。
第7篇 安裝專業(yè)主管崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第8篇 土建專業(yè)主管崗位職責
土建主管/專業(yè)經(jīng)理 仁恒置地集團 仁恒股權(quán)投資管理(上海)有限公司,仁恒置地集團,仁恒 任職要求:
1、工民建等相關專業(yè)大學本科學歷;
2、具有5年以上甲乙方現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場管理能力;
4、具有高檔樓盤現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位職責:
1、負責項目建設的安全、質(zhì)量、工期、投資的全面管理和協(xié)調(diào)工作;
2、負責施工組織設計、各類施工方案的審查工作;
3、負責地質(zhì)工勘、樁基、土建、監(jiān)理等合作單位的調(diào)研工作;
4、負責辦理施工過程中的技術核定及各類技術文檔的處理工作;
5、負責硬質(zhì)景觀土建工程現(xiàn)場施工管理和協(xié)調(diào)工作;
6、負責項目竣工資料備案工作;
7、負責已竣工項目的售后服務的技術支持及協(xié)調(diào)工作;
8、認真完成上級交辦的其他工作。
第9篇 電聲專業(yè)項目主管崗位職責內(nèi)容
1.電力設施(如電力高壓柜)配套的測量、保護、指示儀表的研究和設計。
2.全面負責公司電聲項目工作,負責電聲產(chǎn)品的研究、設計,重點負責開發(fā)設計號角式及錐型金屬和合成振膜。
3.對電聲生產(chǎn)過程實行監(jiān)控,隨時排除生產(chǎn)過程中的不穩(wěn)定因素。
4.負責指導電聲專業(yè)項目部其他工程師的工作,并經(jīng)常性地對其進行技術培訓和組織技術交流活動。
第10篇 輸煤專業(yè)主管崗位職責工作標準
1主題內(nèi)容及適用范圍
1.1本標準規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)主管的崗位職責、作業(yè)標準、安全標準、檢查與考核等內(nèi)容。
1.2本標準適用于氧化鋁熱電廠。
2崗位職責
2.1在廠長及生產(chǎn)廠長及運行中心主任的領導下全面負責專業(yè)的安全、行政、技術、經(jīng)濟運行管理工作。
2.2認真貫徹國家的方針政策、法規(guī),廠的各種規(guī)章制度、標準。
2.3負責組織召開專業(yè)行政、生產(chǎn)、安全等各種會議,檢查、落實各個環(huán)節(jié)工作狀況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、技術、安全等各個方面的問題,確保各項工作的順利開展。
2.4負責專業(yè)大型操作和主要設備啟動、停止的組織、監(jiān)督工作。
2.5嚴格進行本專業(yè)的內(nèi)部管理,有權(quán)提出獎懲意見。
2.6組織專業(yè)的運行分析會,研究指導本專業(yè)的運行方式,主要從安全管理、技術管理、經(jīng)濟運行及人員狀況提出要求。
2.7負責專業(yè)的目標成本管理工作,研究本專業(yè)的經(jīng)營狀況,經(jīng)濟指標分析,力爭將各項成本控制在成本費用范圍之內(nèi)。
2.8負責專業(yè)的各項工程項目工作,嚴把工程質(zhì)量關。
2.9抓好環(huán)保、節(jié)能、計量、科技管理、全面質(zhì)量管理工作。
2.10建立健全各項規(guī)章制度,激發(fā)員工的工作積極性。
2.11制定合理的工資分配方案,真正實現(xiàn)多勞多得。
2.12發(fā)生事故時負責組織維檢及運行人員進行事故處理,并參加事故分析,按照“四不放過”的原則,吸取教訓、采取措施。
2.13負責組織專業(yè)的安全隱患檢查,對專業(yè)存在的問題積極采取措施,防止事故發(fā)生。
2.14負責專業(yè)的對外聯(lián)系工作。
2.15負責完成上級領導及職能辦公室交辦的其它任務。
3作業(yè)標準
3.1每周組織一次本專業(yè)安全檢查工作,做到有記錄、有考核、有落實、有整改。
3.2按時完成廠下達的月度、季度、年度工作任務。
3.3每日參加廠生產(chǎn)碰頭會,負責落實日常工作安排,協(xié)調(diào)工作。
3.4負責專業(yè)月度工作總結(jié)、安全總結(jié)、材料計劃的及時上報。
3.5將各項工作進行制度化管理,以制度去管理人和事。
3.6每日進行現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時要求班組進行整改。
3.7組織好每月一次的專業(yè)安全例會。。
3.8調(diào)動班組長的工作積極性,確保員工各方面素質(zhì)的不斷提高。
3.9定期檢查維護專業(yè)的缺陷匯報及消缺情況。
3.10對于重大設備的啟停要親自到現(xiàn)場督查。
3.11主持重點檢修項目攻關,參與審定重大技術進步成果、創(chuàng)建發(fā)明、技術申報及制定技術文件。
3.12進一步細化目標成本工作,做人人頭上有指標,指標完成有考核。
3.13每月組織一次專業(yè)運行分析會。
3.14按照上級要求上交各種生產(chǎn)報表及資料。
4安全標準
4.1是本車間安全生產(chǎn)工作的第一責任者,對專業(yè)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
4.2認真貫徹執(zhí)行國家有關安全的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定,并根據(jù)廠年度的安全目標計劃,組織制定專業(yè)實現(xiàn)廠年度安全目標計劃的具體措施,按專業(yè)控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標,層層落實安全責任,確保安全目標的實現(xiàn)。
4.3組織有關人員對專業(yè)的事故、障礙、異常等不安全問題按“四不放過”的原則進行分析。
4.4組織編制專業(yè)的反事故措施計劃和勞動保護安全技術措施計劃,按時上報安全質(zhì)量監(jiān)察辦公室,并組織做到反措、安措項目的落實。
4.5經(jīng)常深入現(xiàn)場了解分析安全生產(chǎn)情況,及時解決存在問題,參加專業(yè)的安全生產(chǎn)碰頭會,分析安全生產(chǎn)上存在的問題提出解決辦法。
4.6領導、支持專業(yè)安全員的工作;每月定期召開專業(yè)安全分析會;每月至少參加四次班組的安全日活動,抽查班組安全活動計錄。
4.7領導本專業(yè)的定期安全大檢查活動,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指導安全生產(chǎn)工作,嚴肅查處違章違紀行為。
4.8負責組織本專業(yè)安全規(guī)程的學習并定期考試,組織新入廠工人的安全教育工作,協(xié)調(diào)所屬各班組、專業(yè)之間的安全協(xié)作配合,負責做好所使用臨時工的安全管理工作,保證安全生產(chǎn)順利進行。
4.9按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關事故的調(diào)查處理工作。對本專業(yè)事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。
5檢查與考核
5.1按照本標準規(guī)定進行檢查。
5.2按照廠有關規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標準》執(zhí)行考核。
第11篇 s物業(yè)工程部專業(yè)主管崗位職責
物業(yè)工程部專業(yè)主管崗位職責
1.在總工程師領導下,主管本專業(yè)的全面工作,確保所管轄設備處在優(yōu)良的技術狀態(tài)下安全運行。
2.編制或?qū)彾ū緦I(yè)所負責設備的年、季、月、周檢修計劃,建定相應的維修記錄檔案,并監(jiān)督實施。
3.熟練掌握本班組內(nèi)管轄的設備設施的運行、維修和保養(yǎng)
4.每天檢查設備運行情況和工作現(xiàn)場。
5.審閱運行、值班、交接班記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施。
6.每月定期巡檢所轄設備設施的維修保養(yǎng)落實情況,并書面報告總工程師
7.認真完成周報告、月報告
8.檢查下屬的工作紀律,發(fā)現(xiàn)不良,及時糾正。
9.嚴格要求員工按操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動安全的法規(guī)、法令。
10.對所有請修單位按輕重緩急分類,合理安排維修。
11.嚴格控制維修材料的出庫及去向,努力降低成本及能耗。
12.安排下屬員工的班次,監(jiān)督檢查勞動紀律。
13.負責請購本專業(yè)的備品備件。
14.負責與其它班組或部門的協(xié)調(diào)合作。
15.負責本專業(yè)項目改造的計劃、預算和報價。
16.負責本專業(yè)員工的培訓、督導、考核、評估。
17.完成總工程師交給的其它工作。
18.書面制定本專業(yè)所有設備的安全運行規(guī)則和程序,并永久性在設備操作處和工作間明顯展示。
第12篇 安裝專業(yè)預算主管崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第13篇 暖通專業(yè)主管崗位職責
暖通專業(yè)運維主管 萬國數(shù)據(jù)服務有限公司上海分公司 萬國數(shù)據(jù)服務有限公司上海分公司 職責描述:
1、管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)冷水機組、精密空調(diào)、給排水、管道閥門等暖通相關系統(tǒng)設備的日常運維管理
2、負責暖通系統(tǒng)故障的現(xiàn)場指揮、排查和指導搶修。
3、負責對團隊員工進行暖通技能培訓和能力培養(yǎng), 組織訓練與演練;
4. 負責編制暖通系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并跟蹤暖通系統(tǒng)維保合約的履行和落實
5、負責制定節(jié)能舉措、落實數(shù)據(jù)中心的基礎設施運維節(jié)能指標,提高能源效率(pue)值。
6. 負責編暖通系統(tǒng)設備的運行規(guī)范和作業(yè)指導書
7. 負責暖通相關工程的現(xiàn)場監(jiān)督并參與竣工驗收評審。
8. 負責空調(diào)系統(tǒng)相關文檔資料及運維工具的管理和定期檢驗
9、負責暖通ba系統(tǒng)的優(yōu)化和改進
10、負責暖通相關數(shù)據(jù)分析和暖通工程師團隊的管理
任職要求:
1、本科及以上,暖通或機電相關專業(yè)
2、具有6年以上數(shù)據(jù)中心或中大型企業(yè)暖通相關專業(yè)運維管理經(jīng)驗;
3、熟悉大中型冷水機組(螺桿機、離心機、末端設備)的日常維護、保養(yǎng)。
4、具備獨立判斷暖通系統(tǒng)故障的能力并指導團隊的能力
4、對暖通系統(tǒng)節(jié)能及管理方面有實際操作經(jīng)驗
5、具備基本的cad閱圖及繪圖能力;
6、良好的口頭與書面溝通、表達能力,能夠組織制訂標準操作手冊sop、維護操作mop和應急預案等
7、對市場上主要的暖通產(chǎn)品和品牌有一定了解
8、具備良好的管理協(xié)調(diào)供應商能力。
9、工作主動,能夠承受工作壓力。
10、具備暖通空調(diào)設備中級專業(yè)上崗證書優(yōu)先;
第14篇 電子設計專業(yè)主管工程師/工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
'1.負責控制系統(tǒng)電子產(chǎn)品設計,分解頂層技術需求,與供應商共同確定技術要求、初步方案和其他研制要求等工作;
2.負責電子硬件在設計、試制、試驗過程中的技術協(xié)調(diào)和狀態(tài)管控;
3.負責自主研制電子硬件的原理設計、器件選型以及調(diào)試驗證等工作;
4.負責與供應商的項目對接,具備項目管理能力;
5.參與電子硬件專業(yè)相關流程、數(shù)據(jù)庫、標準和規(guī)范等體系建設工作的策劃與組織實施;'
職位要求:
1.具有3~5年的電子產(chǎn)品設計或fpga設計經(jīng)驗,有_ilin_ fpga開發(fā)項目經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先;
2.熟悉航空發(fā)動機及其控制系統(tǒng),具有電子硬件、fpga開發(fā)、自動控制等專業(yè)知識;
3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料,能用英語撰寫技術報告或技術論文,有一定的英語口語交流能力;
4.熟練使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c++編程語言。
第15篇 專業(yè)主管崗位安全職責
(一)在部門部長、副部長的領導下,負責分管工作范圍內(nèi)的安全工作,是分管專業(yè)安全第一責任人,對部門部長負責。
(二)及時組織本專業(yè)學習公司及上級部門下達的安全相關文件,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,吸取不安全事故教訓。
(三)負責分管范圍內(nèi)的《電業(yè)安全規(guī)程》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》、安全相關制度的貫徹落實,并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組,檢查安全措施的執(zhí)行情況,嚴肅查處違章違紀行為。
(四)負責專業(yè)管轄范圍內(nèi)的設備系統(tǒng)、檢修作業(yè)等危險點、危險源辨識和風險評估,對識別的風險組織制定預控措施,并監(jiān)督執(zhí)行;負責本專業(yè)范圍內(nèi)的本安體系建設、實施工作。
(五)參加本部門年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃組織實施。
(六)參加和組織制定重要檢修技改工作的安全技術措施,按規(guī)定報批后組織實施。
(七)負責組織定期的安全分析、組織本專業(yè)的安全大檢查、指導專業(yè)開展安全活動、協(xié)助安監(jiān)部及部門開展反事故活動等。
(八)參加本部門每月召開的安全分析例會,對分管工作范圍內(nèi)存在的不安全問題提出處理意見或整改措施,并負責落實。
(九)負責審查本部門技術人員擬定的本專業(yè)的有關安全技術措施、規(guī)程、標準的修改補充意見及設備改造、系統(tǒng)改造設計方案。
(十)按照《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持本專業(yè)有關事故或其它不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作,做到“四不放過”。
(十一)協(xié)助部門安全主管搞好本專業(yè)的消防工作、安全培訓工作。
(十二)負責組織編制和執(zhí)行本部門檢修工藝規(guī)程、檢修文件包、作業(yè)程序文件,確保檢修維護工作標準符合安全法律法規(guī)要求。
(十三)管理本專業(yè)設備點檢、檢修的組織與實施,組織開展機組計劃性檢修、臨修和技術改造等,確保檢修過程安全。
(十四)負責組織本專業(yè)檢修、技改質(zhì)量的驗收,對檢修與技改質(zhì)量安全負責。
(十五)負責提報本專業(yè)安全培訓需求,組織開展本專業(yè)日常安全教育培訓工作,負責監(jiān)督本專業(yè)、班組及所轄外委承包商的三級安全教育培訓;檢查對本專業(yè)“三種人”的日常培訓工作;監(jiān)督檢查建立本專業(yè)安全培訓檔案。
(十六)組織本專業(yè)參加本部門日常安全檢查和安全例行工作;積極參與季節(jié)性安全大檢查和各類安全活動;落實季節(jié)性事故預防工作。
(十七)組織開展本專業(yè)范圍內(nèi)的反違章工作,防范并嚴肅查處各類違章;負責組織排查、治理本專業(yè)所轄范圍內(nèi)的裝置性違章;負責管轄范圍內(nèi)反違章工作的統(tǒng)計、分析、總結(jié)、上報。
(十八)及時組織本專業(yè)學習公司及上級部門下達的安全相關文件,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,吸取不安全事故教訓。
第16篇 電氣專業(yè)組強電主管崗位職責
電氣專業(yè)組強電主管的崗位職責
直接上級:電氣工程師
直接下屬:強電運行技工、維修技工
崗位職責:
1、協(xié)助工程師做好變配電室和強電、電梯設備、消防系統(tǒng)和各弱電系統(tǒng)的運行管理,做好防火、防水、防小動物及防塵措施,確保強電設備系統(tǒng)的正常運行,各弱電系統(tǒng)操作正常。
2、協(xié)助工程師搞好物業(yè)強電、電梯設備、照明系統(tǒng)的動作和維護。處理一般運行、維修故障及小型改造工作。
3、認真執(zhí)行巡視檢查制度和維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,督促檢查各班次巡視記錄和用電量統(tǒng)計記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告。作好強電設備、照明系統(tǒng)和弱電消防系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作,使物業(yè)強電設備、照明系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。
4、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,協(xié)助工程師做好對變電設備系統(tǒng)及強電、弱電、電梯設備、消防系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃及其實施,使變電室設備始終處于良好的運行狀況。
5、及時向工程師提出所需零配件的材料清單,保證常用材料零配件的必要庫存量。
6、做好班組人員考勤,按時上報。
7、培訓下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。
8、管理使用好所屬班組的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。
素質(zhì)要求:
9、基本素質(zhì):辦事認真,踏實肯干。具有上下溝通,團結(jié)協(xié)作的工作精神。
10、自然條件:身體健康,年齡在25歲以上。
11、文化程度:具有中等技術專業(yè)或同等學歷。
12、工作經(jīng)驗:具有5年以上物業(yè)維修管理工作經(jīng)驗,4年以上變電設備系統(tǒng)管理運行的工作經(jīng)歷。
13、特殊要求:特殊要求:持有北京市勞動局、供電局領發(fā)的高/低壓配電上崗證、操作證,高級技術等級證書。