教務(wù)主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 教務(wù)主管老師崗位職責(zé)

1.協(xié)助執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

2.負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理

3.負(fù)責(zé)工資核算

4.負(fù)責(zé)公司銷售后勤保障工作 包括制作面簽手續(xù) 面簽 整理資料并保存

5.負(fù)責(zé)辦公用品的購買,領(lǐng)用,發(fā)放和管理,印制名片,定水訂票,復(fù)印,郵寄等事務(wù)

第2篇 萬達(dá)校區(qū)誠聘教務(wù)主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)管理工作及部門內(nèi)工作的協(xié)調(diào)與管理；

2、負(fù)責(zé)整體教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)審核教學(xué)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，組織教學(xué)績(jī)效考核；

4、負(fù)責(zé)教師授課效果評(píng)估和教學(xué)反饋工作的統(tǒng)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)相關(guān)資訊的收集和處理；

職位要求：

1、男女均可，年齡18-35歲

2、大專以上學(xué)歷（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）

3、有親和力，喜歡孩子

4、樂于觀察、學(xué)習(xí)、思考及創(chuàng)新、愿意接受挑戰(zhàn)。

第3篇 教務(wù)專員/主管-（對(duì)接外教，英語要好）崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，負(fù)責(zé)教學(xué)課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)度控制，根據(jù)公司發(fā)展與項(xiàng)目開展情況，提前制定指導(dǎo)師資源配置規(guī)劃；充分了解各個(gè)學(xué)校師資力量及需求，做到指導(dǎo)師資源重組，合理調(diào)配。、

2.協(xié)助人力資源部公司指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求工作進(jìn)行規(guī)劃，制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求計(jì)劃、制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求標(biāo)準(zhǔn)、制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求工作流程等，并與人力資源部協(xié)作對(duì)以上工作的實(shí)施進(jìn)行反饋.

3.整理和維護(hù)最更新的校區(qū)crm database，協(xié)助上級(jí)實(shí)現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長(zhǎng)目標(biāo)

4.協(xié)助上級(jí)策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動(dòng)，內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)

5.日常校區(qū)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，化解各種危機(jī)，減少不必要的費(fèi)用，協(xié)助上級(jí)實(shí)現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長(zhǎng)目標(biāo)

6.協(xié)助上級(jí)管理校區(qū)老師團(tuán)隊(duì)，給予老師相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)老師團(tuán)隊(duì)保持信息的一致性；定期走訪課堂，完成聽課報(bào)告及評(píng)估，及時(shí)反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。

7.校區(qū)家長(zhǎng)客服和關(guān)系維護(hù)

職位要求：（應(yīng)屆生亦可，英語要好呀）

1、積極主動(dòng)，條理清晰，細(xì)致耐心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

2、良好的溝通能力，能夠與導(dǎo)師以、講師及團(tuán)隊(duì)中的其他人員進(jìn)行良好的溝通

3、對(duì)教育及幫助他人成長(zhǎng)有熱情

4、本科以上學(xué)歷，英語好優(yōu)先

周末雙休

第4篇 儲(chǔ)備教務(wù)主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)部管理工作;

2、負(fù)責(zé)老師隊(duì)伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;

3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案資料等事務(wù)的管理監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

5、完成校區(qū)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

6、教務(wù)教學(xué)系統(tǒng)內(nèi)工作人員的管理及培養(yǎng)。

補(bǔ)充說明:

1、具有良好的溝通和管理能力,一年以上課外輔導(dǎo)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式,有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3、敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心,能承受工作壓力,注重團(tuán)隊(duì)精神。

第5篇 學(xué)院教務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

學(xué)院教務(wù)主管崗位職責(zé)

1，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，文學(xué)、教育類文學(xué)專業(yè)，有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2， 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心;

3，負(fù)責(zé)日常教學(xué)教務(wù)的管理等。

注:此崗位為西泠學(xué)院事業(yè)部代招。

學(xué)院教務(wù)主管崗位

第6篇 教學(xué)教務(wù)主管崗位職責(zé)

教學(xué)/教務(wù)主管 拓維 拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測(cè)練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團(tuán),拓維軟件,拓維 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)雙師/直播項(xiàng)目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;

2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師的選聘;

4、組織輔導(dǎo)老師的崗前、崗后培訓(xùn)和考核;

5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報(bào)、擴(kuò)科和老帶新等活動(dòng);

6、與產(chǎn)品研發(fā)對(duì)接輔導(dǎo)老師的需求。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識(shí);

3、細(xì)心、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;

4、有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)老師及其管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有學(xué)科背景者優(yōu)先。

第7篇 教務(wù)主管（英語好）崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.協(xié)助上級(jí)實(shí)現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長(zhǎng)目標(biāo)

2.整理和維護(hù)最更新的校區(qū)crm database

3.協(xié)助上級(jí)策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動(dòng)

4.內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)

5.日常校區(qū)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，化解各種危機(jī)，減少不必要的費(fèi)用

6.協(xié)助上級(jí)管理校區(qū)老師團(tuán)隊(duì)，給予老師相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)老師團(tuán)隊(duì)保持信息的一致性。

7.定期走訪課堂，完成聽課報(bào)告及評(píng)估，及時(shí)反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。

8.校區(qū)家長(zhǎng)客服和關(guān)系維護(hù)

職位要求：

1、積極主動(dòng)，條理清晰，細(xì)致耐心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

2、良好的溝通能力，能夠與導(dǎo)師以、講師及團(tuán)隊(duì)中的其他人員進(jìn)行良好的溝通

3、對(duì)教育及幫助他人成長(zhǎng)有熱情

4、本科以上學(xué)歷

5、英語好優(yōu)先

周末雙休

第8篇 教務(wù)主管助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門主管,負(fù)責(zé)心理學(xué)考研復(fù)試課程的開展和執(zhí)行工作

2.負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的的整理及管理

3.協(xié)助部門主管處理學(xué)員群出現(xiàn)的突發(fā)問題

4.協(xié)助部門主管對(duì)全年資料的發(fā)放進(jìn)行統(tǒng)籌安排

5.協(xié)助部門主管處理學(xué)員投訴問題

6.配合部門主管組織部門的團(tuán)建及培訓(xùn)

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、熟練操作各種辦公軟件;

2、溝通與表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的各種突發(fā)問題;

3、邏輯思維能力強(qiáng);

4、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;

5、有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第9篇 教務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成指定年度教學(xué)規(guī)章制度，規(guī)范教學(xué)管理流程;

2、完成管理學(xué)生課程學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)學(xué)籍信息;

3、完善線上、線下教學(xué)組織安排工作。

4、完成組織各類學(xué)生活動(dòng)，創(chuàng)建、維系并擴(kuò)大校友資源，提升學(xué)生滿意度;

5、配合相關(guān)崗位人員，參與必要的市場(chǎng)宣傳、招生等工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

7、管培生(應(yīng)屆生)教務(wù)方向

任職要求:

1、2018年、2019年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷。金融專業(yè)優(yōu)先，對(duì)班級(jí)事務(wù)管理及教務(wù)工作感興趣。

2、具備良好的英語讀寫、口語交流能力

3、系統(tǒng)、全面地掌握高等院校有關(guān)教學(xué)、教務(wù)管理的規(guī)定;

4、熟悉中外合作辦學(xué)相關(guān)國家政策;

5、了解教育行業(yè)、商學(xué)院業(yè)務(wù)運(yùn)作模式與業(yè)務(wù)特征;

6、擁有良好的辦公軟件使用技能(ppt，e_cel，word，等) ;

7、具備良好的人際溝通能力;

8、有豐富的學(xué)生活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的能力

教務(wù)主管崗位

第10篇 學(xué)院教務(wù)主管崗位職責(zé)

1,全日制專科以上學(xué)歷,文學(xué)、教育類文學(xué)專業(yè),有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2, 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心;

3,負(fù)責(zé)日常教學(xué)教務(wù)的管理等。

注:此崗位為西泠學(xué)院事業(yè)部代招。

第11篇 教務(wù)主管崗位職責(zé)(20篇)

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;

2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;

3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;

4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;

5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;

6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;

7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;

8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;

4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;

5、熱愛教育事業(yè),對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;

6、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真;

7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識(shí)。

晉升機(jī)制:

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):教務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、常規(guī)工作的檢查督導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

崗位要求:要求26歲以上,本科學(xué)歷,兩年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬福利:月收入7000元以上,一經(jīng)錄用,可長(zhǎng)期享受學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)和優(yōu)厚的薪酬福利待遇,工作地點(diǎn)可就近安排!

面試地址: 歷下區(qū)文化東路省雜技團(tuán)正對(duì)面優(yōu)博教育

乘車路線: 110路,123路,18路,48路,75路,k59路,k94路省雜技團(tuán)下車

工作地址各校區(qū):

陽光校區(qū):市中區(qū)陽光新路美樂匯對(duì)面3樓

桿石橋校區(qū):市中區(qū)桿石橋銀座晶都3號(hào)樓商鋪1樓

山師校區(qū):歷下區(qū)文化東路省雜技團(tuán)正對(duì)面

燕山校區(qū):歷下區(qū)漿水泉路名士豪庭西門

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位標(biāo)簽:教務(wù)主管 院校教務(wù)管理人員

職位職能:院校教務(wù)管理人員

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)教師管理工作,制定教學(xué)體系、控制、提高教學(xué)質(zhì)量。

2. 依據(jù)整體營運(yùn)目標(biāo),招聘、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

3. 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,中外教的管理和考核,學(xué)生的管理等。

4. 推動(dòng)內(nèi)部的管理規(guī)范化、科學(xué)化,制定與調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)流程。

5. 協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。

職位要求:

1.兩年以上出國語言教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級(jí),聽、說、讀、寫熟練。

3.熟悉中、外籍英語教師招聘渠道,有一定師資資源者優(yōu)先考慮。

4.具有教學(xué)管理、開發(fā)課程、培訓(xùn)師資的能力和潛質(zhì)。

加入我們,你將獲得:

_ 舒適、整潔的工作環(huán)境; _ 具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪和補(bǔ)貼;

_ 輕松、愉快的工作氣氛; _ 業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的提成和獎(jiǎng)金制度;

_ 簡(jiǎn)單、有效的溝通方式; _ 完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度(五險(xiǎn)一金);

_ 豐富、全面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); _ 人性化的福利,包括:帶薪年假、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

_ 個(gè)性、無限的發(fā)展空間; _ 節(jié)日慰問、年終效績(jī)獎(jiǎng)金、年度旅游……

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、及時(shí)了解并記錄新接學(xué)生及家教老師的安排情況,記錄好學(xué)生各科教材版本;

2、每月及時(shí)查收及審核任課教師交來的下月計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,規(guī)范計(jì)劃書寫內(nèi)容及格式;

3、每月及時(shí)查收及審核任課教師的整體輔導(dǎo)計(jì)劃;

4、根據(jù)任課教師交來的下月計(jì)劃,編排學(xué)生月測(cè)試時(shí)間表;

5、根據(jù)月測(cè)試時(shí)間表,按時(shí)按量出好學(xué)生月測(cè)試試題;

6、月測(cè)試試題出好后密封,由任課教師每月領(lǐng)工資時(shí)將試題帶給學(xué)生;(任課教師簽字領(lǐng)題,同時(shí)要交由給主任簽名)

7、任課教師將月測(cè)試卷于每月15-20號(hào)內(nèi)收集回試題處;(記錄試題收回時(shí)間)

8、學(xué)生試題評(píng)改后,要求閱卷老師分析并提出教學(xué)建議,并及時(shí)反饋給督導(dǎo)師;

9、與教員溝通,分析月測(cè)試題的不足并不斷改進(jìn)。

10、及時(shí)將月測(cè)試卷進(jìn)行分科,分年級(jí)歸檔;

11、及時(shí)了解中、高考,會(huì)考信息,及時(shí)做好新試題信息收集工作;

12、做好試題收集、編排、整理工作;及時(shí)完成試題報(bào)的訂閱工作。

13、做出月工作計(jì)劃表。

14、加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系與溝通工作,提高工作完成質(zhì)量:創(chuàng)造輕松,愉快的工作環(huán)境。

15、不定時(shí)地進(jìn)行電話邀約,并且跟蹤那些潛力客戶,并且對(duì)于舊客戶要及時(shí)進(jìn)行回訪。

16、在教師沒空時(shí)要督促小孩子學(xué)習(xí),并且及時(shí)把小孩子的情況告訴給上課老師。同時(shí)把情況反映給家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)能夠及時(shí)地了解孩子的情況。

17、做好學(xué)生的排課并且監(jiān)督好老師們的考勤。

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行機(jī)構(gòu)整體的管理,制定并執(zhí)行年度、季度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各個(gè)工作崗位的工作安排及管理,考核各個(gè)工作崗位的工作進(jìn)度。負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃,市場(chǎng)推廣方案,做好機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)與老師之間的溝通,處理突發(fā)性事件,協(xié)助總經(jīng)理的各項(xiàng)工作。

任職要求:3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園或者學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體運(yùn)作,了解培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),喜歡小孩,能獨(dú)立處理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有的工作事務(wù)。

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.負(fù)責(zé)學(xué)生管理;學(xué)生檔案的建立與保管,學(xué)生學(xué)習(xí)過程的協(xié)調(diào)、跟蹤與家長(zhǎng)保持溝通。

2.處理學(xué)員檔案資料,為學(xué)員辦理各類手續(xù);

3.要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行版本的各年級(jí)教材,按照教學(xué)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)。

4.熟悉專兼職教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣,針對(duì)性配對(duì)教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽課,了解上課的情況,及時(shí)反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作

檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況,定期檢查教案、說課、教研筆記,考核教師的教學(xué)工作

5.進(jìn)行排課等基本教學(xué)輔助工作、教學(xué)檢查和教學(xué)監(jiān)督、教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理;

6. 協(xié)助校監(jiān)做好對(duì)專職教師和學(xué)管師轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等方面的考核材料整理,

并提出意見。

任職要求:

1.教務(wù)主管在校監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作

2.良好的溝通與交流能力,積極向上,樂觀活潑,熱愛教育事業(yè);

3.工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí)。

4.形象好,氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,師范類本科畢業(yè)者優(yōu)先。

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、前臺(tái)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通和交流,為家長(zhǎng)辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

2、維護(hù)學(xué)員課后秩序;

3、協(xié)助教師進(jìn)行課前準(zhǔn)備工作,老師上課資料講義的整理和發(fā)放;登記學(xué)員考勤工作;

4、幫助教師與學(xué)生家長(zhǎng)間的溝通,及時(shí)反饋教師授課情況。任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件;

2、有良好的溝通能力和親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,辦事細(xì)心,待人熱情誠懇,做事嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué);抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);3、有教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)給學(xué)員配置教員,做好教學(xué)管理和服務(wù)工作

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成教員儲(chǔ)備和招聘任務(wù),組織教師開發(fā)直播課程

3.組織部門例會(huì),對(duì)部門類各項(xiàng)工作檢查,完善

4.與招生部門協(xié)調(diào)

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)

任職要求:1.有教育行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),如果是考研行業(yè),須有2年以上的教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和管理前潛質(zhì),不要求管理經(jīng)驗(yàn);

2.有一定的抗壓能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力

3.認(rèn)真負(fù)責(zé)

待遇:

1.基本薪資+績(jī)效+管理獎(jiǎng)金,7-10萬/年

2.工作突出的,納入合伙人計(jì)劃

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、教師管理工作,制定教學(xué)體系、控制、提高教學(xué)質(zhì)量;

2、依照整體營運(yùn)目標(biāo),招聘、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);

3、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,教員的管理及學(xué)員管理;

4、內(nèi)部管理的規(guī)范化和科學(xué)化,制定與調(diào)整內(nèi)部課程產(chǎn)品規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程;

5、監(jiān)督執(zhí)行合作院校及專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)實(shí)施,包括日常教務(wù)、教學(xué)管理工作,課程的組織及安排,教學(xué)相關(guān)資料的收集和處理。

6、督導(dǎo)教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,了解教學(xué)效果和存在問題,制定改進(jìn)措施

7、協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)校的其他管理工作;

8、協(xié)調(diào)處理突發(fā)緊急狀況。

任職要求:

1.30歲以上,形象氣質(zhì)佳,戶籍不限;

2.本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3.2年以上學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.有較強(qiáng)的教學(xué)組織管理能力,良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力;思維活躍,抗壓能力以及溝通能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6.具備教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)職業(yè)背景,有班主任經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、教學(xué)計(jì)劃的制定,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,教學(xué)進(jìn)度的管理和協(xié)調(diào);

2、制定、監(jiān)督、執(zhí)行學(xué)校教務(wù)管理規(guī)章制度;

3、組織教學(xué)績(jī)效考核,教師評(píng)估工作;

4、組織教學(xué)活動(dòng),整合教學(xué)資源;

5、協(xié)助學(xué)校其它人員處理與教學(xué)相關(guān)的事務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,教育學(xué)專業(yè)或師范學(xué)專業(yè)優(yōu)先(或有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉金融行業(yè)基本知識(shí),了解行業(yè)概況、了解高層管理教育行業(yè);

3、從事過相關(guān)課程設(shè)計(jì)工作,或者有金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略、研發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練應(yīng)用office辦公軟件(word、e_cel、ppt、internet等)相關(guān)軟件。

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、開發(fā)并維護(hù)就業(yè)企業(yè)資源,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)推薦服務(wù);

2、為學(xué)員提供動(dòng)漫游戲方面的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡(jiǎn)歷書寫指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo);

4、配合招生部、教學(xué)部完成教學(xué)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)學(xué)員的活動(dòng)組織與策劃;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

【任職要求】

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,動(dòng)漫游戲相關(guān)專業(yè),從事過游戲行業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛動(dòng)漫游戲行業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作積極主動(dòng),富有激情,優(yōu)秀的社會(huì)活動(dòng)能力和良好的溝通;

3、熟悉企業(yè)招聘流程,掌握就業(yè)、應(yīng)聘中的各種技巧,能夠?qū)W(xué)員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)輔導(dǎo)工作;

4、熟練使用e_cle、word,ppt等辦公軟件;2年及2年以上動(dòng)漫游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

漢書院是一家專注于中華文化傳播,國學(xué)才藝培訓(xùn)的文化服務(wù)教育機(jī)構(gòu)。作為一家全新的教育機(jī)構(gòu),漢書院與眾不同,它完美地將私家書房的形式和“知行合一”的教學(xué)理念相結(jié)合,提供琴、棋、書、畫、茶道、國學(xué)各類綜合性傳統(tǒng)文化教學(xué),以復(fù)興中華文明、弘揚(yáng)中華國粹為宗旨,讓現(xiàn)代人重新認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)中華民族之瑰寶

我們是由一群快樂的80后和各種任性的90后組成的團(tuán)隊(duì)!加入我們你可以在古箏琴聲中陶冶情操,在書法筆中體驗(yàn)人生之力道與柔軟,在圍棋博弈中思考人生之進(jìn)退,在國畫潑墨中修養(yǎng)身心,體驗(yàn)人生之優(yōu)雅與從容。在國學(xué),茶道,插花藝術(shù)的氛圍下愉快的工作!為什么我們可以這么高大上呢因?yàn)槲覀儚氖碌氖墙逃袠I(yè)! 因?yàn)槲覀兊哪繕?biāo)是復(fù)興中華文明,弘揚(yáng)中華國粹!在繁華浮躁的社會(huì)尋找屬于自己的那一份淡定與從容 !

崗位職責(zé):

- 監(jiān)督管理中心教學(xué)工作;

- 組建教學(xué)管理部門團(tuán)隊(duì); 制定完善的教學(xué)管理制度;

- 科學(xué)制定教學(xué)管理部門的崗位職責(zé);

- 保質(zhì)保量地完成中心教學(xué)任務(wù);課耗任務(wù),即會(huì)員出勤任務(wù);續(xù)費(fèi)任務(wù);

- 制定和完善具體的教學(xué)管理措施,以確保日常教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和課堂教學(xué)質(zhì)量;

- 定期檢查、監(jiān)督各級(jí)教學(xué)人員的工作;

- 定期舉行各種教研和評(píng)比活動(dòng),負(fù)責(zé)后備師資的選拔和培養(yǎng) ;

- 及時(shí)完成總部最新資料與教師的對(duì)接和消化;

- 及時(shí)對(duì)教師提出完善培訓(xùn)、再培訓(xùn)的計(jì)劃。 全面貫徹公司制定的教育教學(xué)理念,保證

- 課程的高品質(zhì),對(duì)課程研發(fā)提供建設(shè)性建議;熟悉和了解少兒培訓(xùn)市場(chǎng),制定落實(shí)并

- 監(jiān)督市場(chǎng)推廣、品牌形象宣傳等工作計(jì)劃; 負(fù)責(zé)規(guī)范各部門工作流程,協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門工作。

聯(lián)系人:李經(jīng)理(hr)

聯(lián)系地址:廈門市思明區(qū)同安路2號(hào)天鷺大廈3樓301

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、確定課程主題,安排課程講師,執(zhí)行排課、邀約、開課等流程;

2、根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn),課后給學(xué)生撰寫評(píng)語,在群里回復(fù)家長(zhǎng)疑問等,確保和不斷提升教學(xué)質(zhì)量和水平;

3、負(fù)責(zé)與學(xué)員、家長(zhǎng)形成良好互動(dòng),反饋教學(xué)與服務(wù)情況;

4、掌握教學(xué)進(jìn)度、師資狀況,做好協(xié)調(diào)和疏導(dǎo)工作;

5、有在線教育經(jīng)驗(yàn)、具備一定的文字表達(dá)能力者優(yōu)先。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,師范學(xué)校畢業(yè),有教師資格證優(yōu)先考慮;

2、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有在線授課經(jīng)驗(yàn)者,有一定的教師資源者優(yōu)先;

3、善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力,喜歡從事教育工作 ;

4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),具有一定抗壓性能力。

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 規(guī)范化、合理化安排課程;

2、 熟悉每位教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣,針對(duì)性配對(duì)教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽課,了解上課的情況,及時(shí)反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作;

3、 認(rèn)真聽取授課教師反映的情況,分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,指導(dǎo)學(xué)管師、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作;

4、 收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料,分類歸檔,并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

5、 檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況,定期檢查教案、說課、教研筆記,考核教師的教學(xué)工作;

6、 組織教師貫徹教學(xué)大綱和考試大綱,明確教學(xué)任務(wù),明確教學(xué)進(jìn)度、要求、規(guī)范,并檢查落實(shí)。

任職要求:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,形象端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn)

2、 2年以上全日制學(xué)?；蛘n外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)同類崗位的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、 良好的書面和口頭表達(dá)能力,親和力及工作條理性強(qiáng),溝通應(yīng)變能力強(qiáng);

4、 具有一定的組織管理能力,能采取有效途徑和可行措施開展教師思想政治工作,能發(fā)揮教師積極作用,做好課程安排和教師對(duì)接工作;

5、 熟悉數(shù)據(jù)庫,熟練掌握數(shù)據(jù)庫的安裝及配置,數(shù)據(jù)庫的安全性管理、性能監(jiān)視和優(yōu)化,以及數(shù)據(jù)庫的備份、用戶的權(quán)限設(shè)置等。

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.參與制定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助中心校長(zhǎng)管理分校的教學(xué)服務(wù)工作及教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人員管理工作;

2.制定并分解教學(xué)運(yùn)營計(jì)劃,提高教室和教師的合理化配置,確保月度教學(xué)計(jì)劃完成;

3.設(shè)計(jì)校區(qū)體驗(yàn)課及各項(xiàng)活動(dòng)、安排教師實(shí)施教學(xué)活動(dòng),提升家長(zhǎng)學(xué)員的滿意度;

4.積極開展聽課評(píng)課活動(dòng),給與教師反饋,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,形成學(xué)習(xí)型組織氛圍;

5.定期組織中心教師參加教學(xué)研討、產(chǎn)品培訓(xùn)工作,形成標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)規(guī)范;

6.及時(shí)、準(zhǔn)確準(zhǔn)備各項(xiàng)教學(xué)報(bào)告、報(bào)表,通過數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)提升教學(xué)人員工作效能;

7.教學(xué)團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè),包括任務(wù)分配、招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)等。

任職要求:

1、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;

2、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,具有良好的溝通能力和親和力;

3、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真;

4、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識(shí)。

5.、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè)。

公司福利:

1、滿意的收入,五險(xiǎn)一金,我們堅(jiān)持做到保障員工切身利益,遵守國家法律法規(guī)。

2、帶薪年假,入職一年后的員工即享有5天帶薪年假。

3、免費(fèi)音樂器樂類課程,有寶寶的員工可享受免費(fèi)課程。

4、節(jié)日福利,每逢佳節(jié)和重要節(jié)日,我們都為員工準(zhǔn)備了節(jié)日禮品和精美禮物。

5、員工團(tuán)建、旅游,每年定期組織員工旅游、family day、聚餐等形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)。

6、公司為員工打造多樣式的上升通道,并建立內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制,基層員工同樣可以有成為老板的機(jī)會(huì)。

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)老師與學(xué)生時(shí)間,定期與家長(zhǎng)昂溝通,實(shí)時(shí)反饋學(xué)生情況。

任職要求:1.教務(wù)工作需要做到細(xì)致,事事痕跡化

2.對(duì)學(xué)生要有耐心,來能好的溝通能力

3.師范類有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4.需要對(duì)初高中知識(shí)有一定的掌握,并作以解答

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述 the opportunity:

所屬部門:學(xué)術(shù)部

職位名稱:教務(wù)

匯報(bào)對(duì)象:學(xué)術(shù)主管

工作形式:全職

工作職責(zé) responsibilities:

1、依照校區(qū)的教師及教室資源進(jìn)行合理排班;

2、按時(shí)對(duì)系統(tǒng)課時(shí)以及學(xué)員考勤進(jìn)行核對(duì)及審批;

3、協(xié)助主管進(jìn)行課程的安排及校區(qū)教師帶班的監(jiān)管;

4、協(xié)助主管進(jìn)行教師的考勤管理;

5、按照規(guī)定進(jìn)行校區(qū)巡檢(包括學(xué)員考勤以及教師到崗情況等);

6、管理學(xué)術(shù)部的教學(xué)物品(教材,圖書,教具等);

7、保質(zhì)保量的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

職位要求requirements:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),善于思考和提問;

2、大專及以上學(xué)歷 ,年齡25歲以上;

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、性格溫和,處理問題果斷、靈活,具備良好的人際溝通技能;

5、善于學(xué)習(xí)并總結(jié),熟悉校區(qū)教務(wù)相關(guān)工作流程;

6、為人踏實(shí)穩(wěn)重,有服務(wù)意識(shí)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

7、熟練操作windows 辦公軟件,例如: word、ppt、e_cel等各種軟件的操作。

補(bǔ)充說明 others:

職業(yè)發(fā)展空間——如果您將來希望在芝麻街英語長(zhǎng)期服務(wù),那么您的職業(yè)發(fā)展道路是寬闊的,您可以從教務(wù)、到校區(qū)教務(wù)主管、區(qū)域教務(wù)經(jīng)理不斷提升,每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升!

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)管理工作;

2、負(fù)責(zé)管理學(xué)校的課程設(shè)置、課時(shí)及上課教室的安排;

3、協(xié)助上級(jí)做好師資聘用、安排及溝通工作,負(fù)責(zé)教師考評(píng)、

4、負(fù)責(zé)學(xué)生的心理疏導(dǎo),學(xué)生上課的情況和家長(zhǎng)及時(shí)溝通,調(diào)整學(xué)生的狀態(tài);

5、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)教研和教師培訓(xùn)工作,建立一套完善的師資培訓(xùn)體系。

任職資格:

1.認(rèn)同企業(yè)文化,誠實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

2.本科以上學(xué)歷,兩年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)教務(wù);

3.具有良好的親和力、溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

請(qǐng)附生活照一張

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)教務(wù)部工作人員的管理、培訓(xùn)等工作;

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各位班主任后期對(duì)于學(xué)生服務(wù)的協(xié)調(diào)和管理;

3.負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況追蹤了解;

4.負(fù)責(zé)督促教學(xué)輔導(dǎo)工作的實(shí)施情況;

5.教務(wù)教學(xué)系統(tǒng)內(nèi)工作人員的管理及培養(yǎng);

6.能夠指導(dǎo)個(gè)人和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)費(fèi)任務(wù);

7.負(fù)責(zé)學(xué)生數(shù)據(jù)庫的建立,及時(shí)上報(bào)的工作;

8.負(fù)責(zé)校區(qū)與其他部門的斜街協(xié)調(diào)工作

職位要求:

1.具有良好的溝通和管理能力,一年以上相關(guān)行業(yè)的課外輔導(dǎo)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉中小學(xué)生的課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式,有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3.做事條理性強(qiáng),協(xié)調(diào)能力突出;善于溝通;

4.敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心、能承受工作壓力,注重團(tuán)隊(duì)精神。

5.有過合肥當(dāng)?shù)刂行W(xué)一對(duì)一輔導(dǎo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,特別基層優(yōu)秀者可破格錄用

教務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案以及班主任服務(wù)方案;

2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)控和結(jié)果監(jiān)控;

3、定期召開教學(xué)會(huì)議,分析教學(xué)活動(dòng)及問題;

4、負(fù)責(zé)新教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)組織教研活動(dòng),定期開展說課、賽課、評(píng)課活動(dòng);

6、定期開展教學(xué)培訓(xùn),提升教學(xué)質(zhì)量,把控班主任服務(wù)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)或師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、從事中小學(xué)教學(xué)或教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)管理工作2年;

3、做事嚴(yán)謹(jǐn),講求原則,不偏不倚;

4、語言表達(dá)能力強(qiáng),思維敏銳,文筆好,分析能力強(qiáng);

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,善于與人合作;

6、有后期續(xù)費(fèi)意識(shí),善于溝通。

第12篇 少兒英語教務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

少兒英語教務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.教學(xué)中心客戶服務(wù)的監(jiān)督和管理工作;

2.帶領(lǐng)并組織新方案實(shí)施;

3.對(duì)教學(xué)中心突發(fā)事件，總結(jié)歸納并采取相應(yīng)的預(yù)防措施;

4.緊急及應(yīng)急事件的處理和善后工作;

5.中心活動(dòng)的策劃、籌備和舉辦。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工商管理或?qū)W前教育專業(yè)優(yōu)先;

2、早教行業(yè)客服管理工作2年及以上經(jīng)驗(yàn);

3、具備高效的解決問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

第13篇 教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)

教學(xué)/教務(wù)主管 拓維 拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測(cè)練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團(tuán),拓維軟件,拓維 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)雙師/直播項(xiàng)目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;

2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師的選聘;

4、組織輔導(dǎo)老師的崗前、崗后培訓(xùn)和考核;

5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報(bào)、擴(kuò)科和老帶新等活動(dòng);

6、與產(chǎn)品研發(fā)對(duì)接輔導(dǎo)老師的需求。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識(shí);

3、細(xì)心、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;

4、有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)老師及其管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有學(xué)科背景者優(yōu)先。

第14篇 儲(chǔ)備教務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備教務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、分?；I建:校區(qū)裝修，物品采購，分校供應(yīng)商管理等;

2、分校服務(wù)模式和服務(wù)內(nèi)容的探索及實(shí)施;

3、運(yùn)營管理:教務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，制定服務(wù)流程和管理制度，校區(qū)日常管理，售后體系維護(hù)，日常突發(fā)狀況的處理。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)形象;

2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)教育有一定的認(rèn)識(shí);

3、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、具有教育行業(yè)、餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

儲(chǔ)備教務(wù)主管崗位

第15篇 教務(wù)主管崗位職責(zé)

教務(wù)主管 little socium立秀寶 孺智童創(chuàng)(上海)實(shí)業(yè)有限公司,little socium立秀寶,孺智童創(chuàng),立秀寶,孺智童創(chuàng) 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作,如:新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會(huì)議的組織、教學(xué)工作計(jì)劃及實(shí)施、教學(xué)教研開展等;

2、學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行教材版本,按照教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)任務(wù);

3、熟悉每一位老師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣,針對(duì)性配對(duì)教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽課,了解上課的情況,及時(shí)反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作;

4、日常排課過程中必須準(zhǔn)確、及時(shí)、提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇變化做好調(diào)課再行落實(shí),不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費(fèi);

5、做好對(duì)老師轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等方面的考核材料整理,并提出意見;

6、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料,分類歸檔,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;

7、做好學(xué)員的定期或不定期溝通交流工作,重點(diǎn)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)校狀況;

8、檢查老師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況,考核老師的教學(xué)培訓(xùn)工作;

9、做好培訓(xùn)品牌宣傳招生增效工作。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,英語培訓(xùn)中心至少3年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),特別是3-12歲兒童英文教育;

2、 具有至少2年的校區(qū)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

3、 具有培訓(xùn)教師各項(xiàng)技能的經(jīng)驗(yàn);

4、 較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實(shí)踐;

5、 理解中國家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的思維模式;有耐心,并且具有很強(qiáng)的解決問題的能力;

6、 熟練的電腦操作技能例如:ms word, e_cel, power point;

7、 愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新,熱衷鉆研;

第16篇 教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)

教學(xué)教務(wù)主管 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司，美都 on teaching

on administrative

on resarch

任職要求:

1. master degree holders in business， management， economics， finance， operations， stragety， marketing， and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience

2. desire to teach and coach.

3. good understanding of， and e_perience with， business and management era.

4. strong presentation and communication skills.

5. strong interpersonal skills to effectively work with students， parents， teachers， administration， and other stakeholders.

6. e_cellent knowledge， and ability with standard office technology such as ms office， internet， intranet tools， etc.)

教務(wù)教學(xué)主管崗位