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系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):70

系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)

第1篇 系統(tǒng)實(shí)施工程師/主管崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門需求提供系統(tǒng)解決方案;

2、跟進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度及功能測試過程;

3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶和erp系統(tǒng)操作用戶的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé) 系統(tǒng)改善信息的收集并對公司業(yè)務(wù)流程提出系統(tǒng)優(yōu)化方案;

5、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表工具的報(bào)表開發(fā)等;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,較強(qiáng)的流程整理,需求分析經(jīng)驗(yàn);

2、對erp、oa、crm等it系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施、應(yīng)用支持、培訓(xùn)及時(shí)解決系統(tǒng)中的各類問題;

3、有mrp、mes、wms、plm等系統(tǒng)實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、偏數(shù)據(jù)分析方向;

第2篇 系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管(erp實(shí)施) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開發(fā)需求。

3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的問題;定期做好用戶培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊完善。

4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)營監(jiān)控,負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)配置和系統(tǒng)性能測試;

5、參于外部信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施,配合實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目順利上線。

6、其他上級安排的工作。

任職要求:

1、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目策劃、實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化等知識(shí);

3、有良好的溝通及書面表達(dá)能力。

4、為人誠信、敬業(yè),較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開發(fā)需求。

3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的問題;定期做好用戶培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊完善。

4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)營監(jiān)控,負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)配置和系統(tǒng)性能測試;

5、參于外部信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施,配合實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目順利上線。

6、其他上級安排的工作。

任職要求:

1、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目策劃、實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化等知識(shí);

3、有良好的溝通及書面表達(dá)能力。

4、為人誠信、敬業(yè),較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程。

第3篇 系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)系統(tǒng)實(shí)施主管職責(zé)任職要求

系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1 協(xié)助進(jìn)行crm系統(tǒng)的選型、搭建、測試及上線后推行工作。

2 協(xié)助梳理crm系統(tǒng)涉及到的業(yè)務(wù)流程和審批流程。

3 與系統(tǒng)實(shí)施商緊密溝通,及時(shí)解決項(xiàng)目進(jìn)行中的相關(guān)問題。

4 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,及時(shí)收集整理系統(tǒng)建設(shè)的新需求。

5 確保系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)入的數(shù)據(jù)質(zhì)量,并理清和解決關(guān)聯(lián)系統(tǒng)間的對接問題。

6 可獨(dú)立處理系統(tǒng)上線后,賬號及權(quán)限的及時(shí)管控和調(diào)整。

7 與公司it部門一起進(jìn)行系統(tǒng)上線后的運(yùn)維工作。

8 上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

任職要求:

1 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2 有參與系統(tǒng)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),對crm系統(tǒng)有深入了解。

3 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4 具備一定的項(xiàng)目管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力。

5 可準(zhǔn)時(shí)獨(dú)立的完成工作。

第4篇 系統(tǒng)實(shí)施主管/經(jīng)理(配送)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設(shè)的方向;

2. 對配送系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)資料需求進(jìn)行調(diào)研和推進(jìn);

3. 對配送系統(tǒng)已有功能進(jìn)行手冊完善;

4. 配送系統(tǒng)衍生功能的研究和推廣;

5. 對接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門重點(diǎn)運(yùn)營工作的系統(tǒng)呈現(xiàn);

6. 規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對于現(xiàn)有需求的功能排期。

崗位要求:

1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具備新項(xiàng)目試點(diǎn)及落地推廣經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力;

4、能夠熟練操作office辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計(jì)分析能力;

5、較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),敢于面對矛盾和沖突,承受高強(qiáng)度的工作壓力,具備較強(qiáng)的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力,適應(yīng)出差。

系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)4篇

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