運(yùn)行主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 工程運(yùn)行主管崗位職責(zé)任職要求

工程運(yùn)行主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.定期或不定期抽查團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果，對(duì)作業(yè)進(jìn)行必要的改進(jìn)和指導(dǎo)

2. 統(tǒng)計(jì)和分析停機(jī)時(shí)間，加班情況，及物料消耗情況.

3. 及時(shí)匯報(bào)上級(jí)不能處理的任何問(wèn)題.

4.管理，維護(hù)及維修客戶資產(chǎn)，設(shè)備設(shè)施包括但不限于以下:廠務(wù)維護(hù)，暖通空調(diào)，電氣，消防，給排水，壓縮空氣系統(tǒng)，電梯，機(jī)房精密空調(diào)等

5. 協(xié)助上級(jí)經(jīng)理制定建筑物基礎(chǔ)構(gòu)造和公共設(shè)施預(yù)防性/預(yù)見(jiàn)性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保符合法定要求及健康、安全和環(huán)境的相關(guān)規(guī)定

6. 確保預(yù)防性/預(yù)見(jiàn)性維護(hù)保養(yǎng)工作按時(shí)完成;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)響應(yīng)并執(zhí)行服務(wù)需求

7. 指導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)高效并且安全地執(zhí)行設(shè)備維護(hù)維修工作，監(jiān)督并控制日常運(yùn)作

8. 領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)團(tuán)隊(duì)交付可?量的持續(xù)服務(wù)并嚴(yán)格遵守服務(wù)等級(jí)協(xié)議及關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的要求

任職資格:

1.廠務(wù)相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.對(duì)廠務(wù)各項(xiàng)設(shè)施有較為充分的了解和認(rèn)知

工程運(yùn)行主管崗位

第2篇 汽機(jī)運(yùn)行主管崗位安全職責(zé)

1汽機(jī)運(yùn)行主管在本部門主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的運(yùn)行技術(shù)管理工作,對(duì)汽機(jī)專業(yè)分管設(shè)備運(yùn)行負(fù)安全責(zé)任。

2深入現(xiàn)場(chǎng),檢查督促各項(xiàng)運(yùn)行管理制度的規(guī)范地執(zhí)行。

3制訂汽機(jī)專業(yè)系統(tǒng)的正常、特殊運(yùn)行方式、試驗(yàn)和操作方案,并對(duì)其正確性負(fù)安全責(zé)任。

4負(fù)責(zé)制訂或?qū)徍恕暗湫筒僮髌薄惫ぷ?并對(duì)其正確性負(fù)安全責(zé)任。

5根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、特殊運(yùn)行方式和重大操作試驗(yàn)項(xiàng)目,制訂各種相應(yīng)的運(yùn)行措施,并對(duì)其正確性負(fù)安全責(zé)任。

6負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)范圍內(nèi)運(yùn)行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,定期給運(yùn)行人員進(jìn)行技術(shù)講課。

7參加異常、事故分析會(huì),提出分析意見(jiàn)和防范措施。參加本部門每月召開(kāi)的安全分析會(huì),每月參加班組的安全日活動(dòng)。

8制訂汽機(jī)專業(yè)反事故措施、防止季節(jié)性事故措施、防止誤操作措施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

9審核、檢查汽機(jī)專業(yè)辦理的工作票和執(zhí)行的操作票。

第3篇 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理主管崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)建立和實(shí)施公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系。

2.組織并參與制定、修訂公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)檢查、評(píng)審和改進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門制定的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與民航規(guī)章的符合性審查。

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核、外部監(jiān)督審核和管理評(píng)審。

5.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)單位的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理工作聯(lián)系。

第4篇 小區(qū)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管的崗位職責(zé)-7

小區(qū)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管的崗位職責(zé)7

崗位名稱:運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管

直接上級(jí):工程部經(jīng)理

直接下級(jí):設(shè)備維護(hù)領(lǐng)班、空調(diào)直燃機(jī)運(yùn)行領(lǐng)班和熱水鍋爐領(lǐng)班

本職工作:

1.對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù);

2.熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修的有關(guān)專業(yè)知識(shí)及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng);

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作;

4.負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目包括水泵房、三臺(tái)深水井、直燃機(jī)房、pi底商空調(diào)系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設(shè)備的正常運(yùn)行,及其設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)小區(qū)的用水安全,保證達(dá)到國(guó)家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn);

5.負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過(guò)程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

6.負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);

7.負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)包括水泵房、三臺(tái)深水井、直燃機(jī)房、熱水鍋爐所屬的主要設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查;

8.負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

9.負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

10.負(fù)責(zé)每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃和配合填寫(xiě)相關(guān)表格;

11.負(fù)責(zé)編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺(tái)設(shè)備臺(tái)帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)圖;

12.負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;

13.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場(chǎng)安全管理、計(jì)量和收費(fèi)工作;

14.負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo);

15.積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

16.每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用水計(jì)量的抄錄、匯總并上報(bào)收費(fèi)組和給水辦公室。負(fù)責(zé)向給水辦公室按照上報(bào)水量交納水費(fèi)和按照財(cái)務(wù)科目進(jìn)行水量和費(fèi)用分?jǐn)?

17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。

第5篇 __小區(qū)物業(yè)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管崗位職責(zé)

小區(qū)物業(yè)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位名稱:運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管

直接上級(jí):工程部經(jīng)理

直接下級(jí):設(shè)備維護(hù)領(lǐng)班、空調(diào)直燃機(jī)運(yùn)行領(lǐng)班和熱水鍋爐領(lǐng)班

本職工作:

1.對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù);

2.熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修的有關(guān)專業(yè)知識(shí)及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng);

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作;

4.負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目包括水泵房、三臺(tái)深水井、直燃機(jī)房、pi底商空調(diào)系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設(shè)備的正常運(yùn)行,及其設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)小區(qū)的用水安全,保證達(dá)到國(guó)家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn);

5.負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過(guò)程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

6.負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);

7.負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)包括水泵房、三臺(tái)深水井、直燃機(jī)房、熱水鍋爐所屬的主要設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查;

8.負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

9.負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

10.負(fù)責(zé)每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃和配合填寫(xiě)相關(guān)表格;

11.負(fù)責(zé)編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺(tái)設(shè)備臺(tái)帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)圖;

12.負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;

13.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場(chǎng)安全管理、計(jì)量和收費(fèi)工作;

14.負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo);

15.積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

16.每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用水計(jì)量的抄錄、匯總并上報(bào)收費(fèi)組和給水辦公室。負(fù)責(zé)向給水辦公室按照上報(bào)水量交納水費(fèi)和按照財(cái)務(wù)科目進(jìn)行水量和費(fèi)用分?jǐn)?

17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。

第6篇 物業(yè)工程部空調(diào)運(yùn)行維修主管崗位職責(zé)說(shuō)明

物業(yè)工程部空調(diào)運(yùn)行維修主管崗位說(shuō)明

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)空調(diào)、新風(fēng)、上下水運(yùn)行、維修、保養(yǎng),按維保計(jì)劃對(duì)空調(diào)機(jī)房進(jìn)行檢查和維修。

2、每月定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清理檢修。

3、認(rèn)真做好巡視、檢修記錄,認(rèn)真填寫(xiě)空調(diào)運(yùn)行記錄。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外界及空調(diào)區(qū)域的溫度、相對(duì)濕度進(jìn)行調(diào)節(jié),做好每天測(cè)溫記錄。

任職條件:

1、身體健康,年齡在30-50歲,大專以上學(xué)歷。

2、持有有關(guān)部門頒發(fā)的制冷證書(shū),具有5年以上中央空調(diào)運(yùn)行維修經(jīng)驗(yàn)。

3、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干的工作精神和作風(fēng)。

4、具有3年以上酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 鍋爐主管運(yùn)行負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

行政上長(zhǎng)屬專業(yè)負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)，是鍋爐專業(yè)運(yùn)行的直接領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)鍋爐機(jī)組的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、 定期召開(kāi)運(yùn)行分析會(huì)議，傳達(dá)近期生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)前期工作的不足，并進(jìn)行完善與提高。

2、 合理分配運(yùn)行工作，并進(jìn)行監(jiān)督。

3、 編寫(xiě)、整理本專業(yè)的技術(shù)檔案、運(yùn)行總結(jié)、事故分析報(bào)告等班組技術(shù)管理工作資料。

4、 運(yùn)行班組各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及傳達(dá)，并不定期到各班組抽查工作。

5、 進(jìn)行鍋爐正平衡及熱效率的反平衡計(jì)算。

6、 擔(dān)任新投產(chǎn)鍋爐機(jī)組的試驗(yàn)工作。

7、 根據(jù)《電力工業(yè)技術(shù)法規(guī)》、《電力安全工業(yè)規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力工業(yè)鍋爐監(jiān)察規(guī)程》及消防規(guī)程與本專業(yè)的有關(guān)條文，傳達(dá)給專業(yè)所有人員。

8、 指導(dǎo)新進(jìn)員工的崗位培訓(xùn)。

9、 運(yùn)行規(guī)程的制訂與修改。

10、 鍋爐各類經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析。

11、 分廠衛(wèi)生區(qū)域的劃分及管理，定期進(jìn)行檢查并將結(jié)果通報(bào)。

第8篇 鍋爐運(yùn)行主管崗位安全職責(zé)

1鍋爐運(yùn)行主管在本部門主任、分管副主任及主任工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)的運(yùn)行技術(shù)管理工作,對(duì)鍋爐專業(yè)分管設(shè)備運(yùn)行負(fù)安全責(zé)任。

2深入現(xiàn)場(chǎng),檢查督促各項(xiàng)運(yùn)行管理制度的規(guī)范地執(zhí)行。

3制訂鍋爐專業(yè)系統(tǒng)的正常、特殊運(yùn)行方式、試驗(yàn)和操作方案,并對(duì)其正確性負(fù)安全責(zé)任。

4負(fù)責(zé)制訂或?qū)徍恕暗湫筒僮髌薄惫ぷ?并對(duì)其正確性負(fù)安全責(zé)任。

5根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、特殊運(yùn)行方式和重大操作試驗(yàn)項(xiàng)目,制訂各種相應(yīng)的運(yùn)行措施,并對(duì)其正確性負(fù)安全責(zé)任。

6負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)運(yùn)行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,定期給運(yùn)行人員進(jìn)行技術(shù)講課。

7參加異常、事故分析會(huì),提出分析意見(jiàn)和防范措施。參加本部門每月召開(kāi)的安全分析會(huì),每月參加班組的安全日活動(dòng)。

8制訂鍋爐專業(yè)反事故措施、防止季節(jié)性事故措施、防止誤操作措施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

9審核、檢查鍋爐專業(yè)辦理的工作票和執(zhí)行的操作票。

第9篇 工程部設(shè)備運(yùn)行主管空調(diào)弱電主管強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)

工程部設(shè)備運(yùn)行主管、空調(diào)弱電主管、強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí): 工程部經(jīng)理

直接下級(jí): 污水站、鍋爐房、水處理、衛(wèi)星站、健身空調(diào)、開(kāi)閉所員工

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、講究效率。為人正直,關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大?；蛲葘W(xué)歷。

4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.特殊要求:熟悉設(shè)備管理,掌握工程設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備維修能力。

【崗位職責(zé)】

1.對(duì)主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項(xiàng)工作,對(duì)各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評(píng)

3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計(jì)劃,材料消耗計(jì)劃,備品備件計(jì)劃。對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)

4.對(duì)主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄

5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進(jìn)行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,提出實(shí)施解決辦法。

第10篇 空調(diào)運(yùn)行主管崗位安全職責(zé)范本

1、 全面負(fù)責(zé)空調(diào)運(yùn)行班的管理工作及空調(diào)機(jī)房設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修保養(yǎng)、安全管理工作做好運(yùn)行紀(jì)錄。

2、 熟悉所轄空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的狀況,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。

3、 遇停電或其他突發(fā)事故,立即采取應(yīng)急措施,按操作規(guī)程及時(shí)處理并立即報(bào)告暖通部長(zhǎng)

4、 負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房的安全管理工作,禁止非工作人員進(jìn)入,禁止各種違反設(shè)備機(jī)房管理規(guī)定的行為,并做好防火、防水、防小動(dòng)物的管理工作。

5、 協(xié)同外協(xié)單位抄表員確認(rèn)用水、用氣總量,并進(jìn)行月度分析對(duì)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,杜絕浪費(fèi)。

6、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 綠景物業(yè)工程運(yùn)行主管崗位職責(zé)

物業(yè)工程運(yùn)行主管崗位職責(zé)

一.工作內(nèi)容:

協(xié)助部門經(jīng)理作好年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、維保計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;協(xié)助制定完善工程管理各類管理文件、技術(shù)文件;負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn);在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,處理各類報(bào)修;大樓內(nèi)裝、外裝的整修與維護(hù);機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng);領(lǐng)導(dǎo)、安排和督促維修組員工安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)工作。

二.工作要求:

1.編制各類設(shè)備的年度檢修保養(yǎng)計(jì)劃,包括計(jì)劃的具體的內(nèi)容和材料預(yù)算報(bào)經(jīng)理審批;負(fù)責(zé)(經(jīng)批準(zhǔn))計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。每月向部門經(jīng)理提交計(jì)劃的完成情況和質(zhì)量情況報(bào)告。

2.配合部門經(jīng)理完善物業(yè)區(qū)域內(nèi)各種強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機(jī)及其它控制設(shè)備的各項(xiàng)管理制度、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、巡查表格及應(yīng)急措施等報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)行。

3.負(fù)責(zé)配合工程內(nèi)勤做好各類強(qiáng)弱電系統(tǒng)設(shè)備圖紙、操作說(shuō)明等技術(shù)資料的建立、修正和歸檔工作,建立電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備臺(tái)帳。隨時(shí)檢查所分管設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)情況,并負(fù)責(zé)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。組織分析設(shè)備易發(fā)事故并落實(shí)預(yù)防措施,防止和減少設(shè)備事故的發(fā)生,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。

4.堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,切實(shí)做好各類電氣設(shè)備的絕緣測(cè)試、接地測(cè)試、防雷測(cè)試、預(yù)防性試驗(yàn)、測(cè)量?jī)x表校驗(yàn)等工作;負(fù)責(zé)落實(shí)電梯、擦窗機(jī)、火警系統(tǒng)、衛(wèi)星接收等特種設(shè)備按政府各職能部門要求的年檢工作。保證所分管設(shè)備經(jīng)常處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

5.配合經(jīng)理編制員工培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)編輯電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機(jī)等技術(shù)指導(dǎo)文件;對(duì)員工進(jìn)行以上專業(yè)的培訓(xùn)和理論、操作考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6.負(fù)責(zé)及時(shí)處理各種報(bào)修,科學(xué)安排維修組的各項(xiàng)工作,派發(fā)和落實(shí)相關(guān)維修工作單;督促檢查《報(bào)修單》完成情況,執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量回訪;對(duì)重要設(shè)備的報(bào)修或故障搶修必須親臨現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。堅(jiān)持每天巡視、作好班組的各類工作記錄。

7.貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和《員工手則》。嚴(yán)肅處理各種違章、違紀(jì)行為。深入現(xiàn)場(chǎng)檢查員工的工作和服務(wù)質(zhì)量,按考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本組員工實(shí)施月度、年度考核。

8.參與變電站各項(xiàng)技術(shù)工作,督促變電站值班人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程制度。不定期檢查'二票三制'執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票,審核各類操作票。親自擔(dān)任比較復(fù)雜的倒閘操作或停電作業(yè)的雙監(jiān)護(hù)工作。

9.負(fù)責(zé)電梯的正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)督促電梯維保單位落實(shí)維保計(jì)劃,并對(duì)維修、保養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提交維保單位整改。

10.遇到大樓內(nèi)裝(外裝)、各類機(jī)電設(shè)備/系統(tǒng)發(fā)生無(wú)法自行修復(fù),需維保單位解決的問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)采取合理措施,聯(lián)系維保單位盡快修復(fù)和解決;并負(fù)責(zé)監(jiān)督所有維保合同執(zhí)行情況,作好專項(xiàng)記錄。

11.提出各項(xiàng)維修工具、材料、備品備件的儲(chǔ)備種類、數(shù)量及采購(gòu)計(jì)劃。負(fù)責(zé)各系統(tǒng)電費(fèi)測(cè)算及實(shí)際消耗的統(tǒng)計(jì)工作,提出或收集合理化建議,盡量降低設(shè)備的能耗。節(jié)約設(shè)備的維修材料,杜絕設(shè)備運(yùn)行中的浪費(fèi)現(xiàn)象。

12.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與市政對(duì)口主管部門的協(xié)調(diào)工作。

13.抓好班組建設(shè),關(guān)心員工生活,提高員工的主觀能動(dòng)性。帶領(lǐng)班組員工,按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

第12篇 污水運(yùn)行主管崗位職責(zé)任職要求

污水運(yùn)行主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.3年以上污水廠運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn);

2.能夠獨(dú)立開(kāi)展污水廠的運(yùn)行、技術(shù)指導(dǎo)、工作安排及現(xiàn)場(chǎng)管理

任職要求:

學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

專業(yè):環(huán)境、給排水、化工

能力素質(zhì):性格開(kāi)朗、有親和力，思路清晰、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

第13篇 污水運(yùn)行主管崗位職責(zé)

職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的日常管理工作,編制運(yùn)行管理手冊(cè),制定污水設(shè)施運(yùn)行規(guī)范和工藝操作規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的工藝運(yùn)行管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量及成本控制;

3、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)、管理操作、技術(shù)及維修人員;

4、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的經(jīng)營(yíng)分析,安全管理,績(jī)效考核;

5、參與工藝改造、改擴(kuò)建項(xiàng)目,并提出工藝優(yōu)化建議;

6、能獨(dú)立分析和解決調(diào)試及運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)、各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo),降低生產(chǎn)成本。

任職要求:

1.具有5-8年及以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有豐富環(huán)保工程施工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有獨(dú)立的工作能力和管理能力,熟悉作業(yè)流程并能有效控制施工質(zhì)量;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.具有良好的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),并能承受一定的工作壓力;

6.具有國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

第14篇 運(yùn)行主管崗位職責(zé)運(yùn)行主管職責(zé)任職要求

運(yùn)行主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)偏差、capa的管理;

2. 負(fù)責(zé)投訴、退貨、召回的管理;

3. 協(xié)助組織質(zhì)量月會(huì)、質(zhì)量評(píng)審會(huì)議;

4. 負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，制藥行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉國(guó)內(nèi)、歐美、ich等相關(guān)gmp要求者優(yōu)先;

3 英文讀寫(xiě)能力強(qiáng)。

第15篇 運(yùn)行保障主管崗位工作職責(zé)

運(yùn)行保障主管崗位工作職責(zé)

直接上級(jí):工程部經(jīng)理

指導(dǎo)上級(jí):公司工程部

工作監(jiān)督:物業(yè)服務(wù)值班室、保安部經(jīng)理

1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)、公司專業(yè)工程師的工作指導(dǎo)下,完成任職項(xiàng)目所有設(shè)備運(yùn)營(yíng)保障管理,并且承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)本項(xiàng)目所有運(yùn)營(yíng)設(shè)施、設(shè)備的定期巡檢、抽檢工作,保證各系統(tǒng)運(yùn)行安全、有效,及時(shí)填寫(xiě)運(yùn)行、巡檢記錄。

3、對(duì)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備運(yùn)行問(wèn)題應(yīng)向工程經(jīng)理匯報(bào),并且馬上組織相關(guān)人員予以解決。重大問(wèn)題在向工程經(jīng)理匯報(bào)后,還應(yīng)通知物業(yè)服務(wù)值班室,提示值班人員報(bào)至項(xiàng)目經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)提交設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,參與審核維修養(yǎng)護(hù)開(kāi)支,接受工程經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員的審核及監(jiān)督管理。

5、承擔(dān)運(yùn)行成本控制,降低設(shè)備維護(hù)費(fèi)用,提高維修工作效率,保證維修工作質(zhì)量。

6、編制設(shè)備運(yùn)行保障培訓(xùn)計(jì)劃,獲得工程經(jīng)理批準(zhǔn)后組織員工開(kāi)展相應(yīng)技術(shù)及工作程序培訓(xùn)。對(duì)本部門職工工作質(zhì)量適時(shí)做出評(píng)價(jià)并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的設(shè)備運(yùn)行、保障安全工作紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保安全。

8、認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行保障工作日記,并在個(gè)人工作崗位調(diào)整時(shí)納入移交程序。

9、自覺(jué)接受公司綜合管理部門工作考核,保證設(shè)備維修養(yǎng)護(hù),達(dá)到公司質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

10、組織工作晨會(huì),總結(jié)上日工作,提出注意事項(xiàng),安排當(dāng)日工作,做好會(huì)議記錄。

11、負(fù)責(zé)本部門職工工作考評(píng),并將評(píng)價(jià)交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

12、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

第16篇 物業(yè)小區(qū)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管崗位職責(zé)-6

物業(yè)小區(qū)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管崗位職責(zé)6

崗位名稱:

運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管

直接上級(jí):

工程部經(jīng)理

直接下級(jí):

設(shè)備維護(hù)領(lǐng)班、空調(diào)直燃機(jī)運(yùn)行領(lǐng)班和熱水鍋爐領(lǐng)班

本職工作:

1.對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù);

2.熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修的有關(guān)專業(yè)知識(shí)及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng);

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作;

4.負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目包括水泵房、三臺(tái)深水井、直燃機(jī)房、pi底商空調(diào)系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設(shè)備的正常運(yùn)行,及其設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)小區(qū)的用水安全,保證達(dá)到國(guó)家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn);

5.負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過(guò)程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

6.負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);

7.負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)包括水泵房、三臺(tái)深水井、直燃機(jī)房、熱水鍋爐所屬的主要設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查;

8.負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

9.負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

10.負(fù)責(zé)每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃和配合填寫(xiě)相關(guān)表格;

11.負(fù)責(zé)編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺(tái)設(shè)備臺(tái)帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)圖;

12.負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;

13.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場(chǎng)安全管理、計(jì)量和收費(fèi)工作;

14.負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo);

15.積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

16.每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用水計(jì)量的抄錄、匯總并上報(bào)收費(fèi)組和給水辦公室。負(fù)責(zé)向給水辦公室按照上報(bào)水量交納水費(fèi)和按照財(cái)務(wù)科目進(jìn)行水量和費(fèi)用分?jǐn)?

17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。