第1篇 質(zhì)量部qc主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、碩士研究生以上學(xué)歷,生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)和微生物等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時轉(zhuǎn)染和電泳等常規(guī)技術(shù)以及crispy基因編輯技術(shù)。
3、具有細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略優(yōu)選項目。
2、設(shè)計項目實施方案并執(zhí)行項目的實施。
3、配合質(zhì)量部門完善項目研發(fā)進(jìn)程,配合注冊部開展臨床前研究。
4、按照法規(guī)要求填寫試驗記錄、撰寫sop,撰寫項目臨床申報資料。
5、實驗室設(shè)備維護(hù)管理工作。
第2篇 質(zhì)量部主管崗位職責(zé)
質(zhì)量部主管 寧波微科光電股份有限公司 寧波微科光電股份有限公司,微科 職責(zé)描述:
1.建立、完善和實施質(zhì)量管理體系,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、業(yè)績方針、 業(yè)績目標(biāo)的制定;
2. 在領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理、設(shè)備質(zhì)量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意: 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃,并組織實施;負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn),流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)制造全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn),讓顧客滿意;
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運行,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;
5. 負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績效考評制度,并且依據(jù)考評結(jié)果改進(jìn)部門管理;
6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢查部門,對產(chǎn)品的全過程,進(jìn)行控制和管理;
7、 對本部質(zhì)檢人員不定期進(jìn)行抽查,嚴(yán)格按“三檢”和檢查規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;
8、對關(guān)鍵過程、特殊過程,實施監(jiān)視與測量;
9、組織檢查人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故,及時向須導(dǎo)及有關(guān)部門反映;對所屬檢查區(qū)城內(nèi)關(guān)鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)積極主動提供意見和采取有效措施;
10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時,搞好生產(chǎn)服務(wù),及時為所在區(qū)城內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù);
11、定期對質(zhì)檢人員、班組長和生產(chǎn)工人進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量的專業(yè)知識培訓(xùn),提高全體員工的質(zhì)量意識,使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
12、協(xié)助主管副總完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗,做事細(xì)心,負(fù)責(zé),團(tuán)隊合作能力強(qiáng)。
第3篇 質(zhì)量部主管崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
質(zhì)量部主管 深圳龍崗
技能要求
計算器操作熟練
了解電子產(chǎn)品
對pcba組裝有相當(dāng)認(rèn)知
對電線，pcb，外殼，馬達(dá)有一定的了解
有管理下屬經(jīng)驗
最好有對應(yīng)日本客戶經(jīng)驗
有對供貨商實戰(zhàn)經(jīng)驗
數(shù)據(jù)整理及認(rèn)知
有電源制造廠工作經(jīng)驗5—8年及有日文良好讀寫能力優(yōu)先
學(xué)歷 : 大專以上，英語級別cet-4級或以上，
專業(yè) : 電子或機(jī)電，
質(zhì)量部主管崗位
