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店面主管崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):36

店面主管崗位職責(zé)

第1篇 店面銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第2篇 連鎖店面主管崗位職責(zé)

店面管理/連鎖拓展/招商管理專員 /主管 居然之家集團(tuán) 北京居然之家投資控股集團(tuán)有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集團(tuán),居然家政,怡生體育,??叼B(yǎng)老,居然之家 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)樓層區(qū)域日常管理運(yùn)營(yíng)工作;

2、商戶合同簽訂工作,撰寫(xiě)法人變更、品牌變更等公文報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)活動(dòng)推廣,適時(shí)策劃整體促銷方案,策劃定期的促銷活動(dòng);

4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě);

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;

5、熟練操作辦公軟件。

第3篇 店面主管崗位職責(zé)

店面運(yùn)營(yíng)主管(蘇寧極物) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、制定線上/線下的商品的盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,匯總盤(pán)點(diǎn)結(jié)果并提出合理化的改善建議;

2、部門(mén)相關(guān)費(fèi)用的審核權(quán)、控制權(quán);

3、相關(guān)運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)管理事項(xiàng)權(quán);

4、負(fù)責(zé)根據(jù)線上和線下實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評(píng)估活動(dòng)效果;

5、負(fù)責(zé)組織和安排市場(chǎng)的調(diào)研與評(píng)估,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。

任職要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有國(guó)內(nèi)連鎖超市或百貨實(shí)體店鋪營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和運(yùn)營(yíng)知識(shí),分析解決問(wèn)題能力強(qiáng);出色的人際溝通能力,協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧;

3、較強(qiáng)的承壓能力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第4篇 連鎖店面主管崗位職責(zé)任職要求

連鎖店面主管崗位職責(zé)

店面管理/連鎖拓展/招商管理專員 /主管 居然之家集團(tuán) 北京居然之家投資控股集團(tuán)有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集團(tuán),居然家政,怡生體育,??叼B(yǎng)老,居然之家崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)樓層區(qū)域日常管理運(yùn)營(yíng)工作;

2、商戶合同簽訂工作,撰寫(xiě)法人變更、品牌變更等公文報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)活動(dòng)推廣,適時(shí)策劃整體促銷方案,策劃定期的促銷活動(dòng);

4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě);

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;

5、熟練操作辦公軟件。

第5篇 店面營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)

店面營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)范本(三)

1、嚴(yán)于職守,以身作則,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理所在區(qū)域的工作,帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù),管理技巧的學(xué)習(xí),熟練掌握各崗位工作技能,提高工作效率、質(zhì)量。

3、樹(shù)立良好的公司形象,保持各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)防損、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,注重商品安全和個(gè)人安全。

4、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、解決,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。

5、認(rèn)真開(kāi)好每天的班前、班后會(huì),進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)并保證會(huì)議質(zhì)量。

6、根據(jù)員工的工作能力,合理、公平的安排工作。

7、負(fù)責(zé)區(qū)域員工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。

8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的聯(lián)系、互相溝通、積極配合。

9、嚴(yán)格按排班表出勤管理,及時(shí)匯報(bào)工作情況、聽(tīng)取指示、準(zhǔn)確落實(shí),認(rèn)真填寫(xiě)《主管交接班記錄》及其它表單,做好交接班工作。

10、負(fù)責(zé)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換的具體工作。

11、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,核查促銷折讓商品的實(shí)施期限及價(jià)格簽和海報(bào)、pop到位情況等。

12、對(duì)調(diào)價(jià)單進(jìn)行跟蹤并核對(duì)商品,檢查促銷折讓商品的實(shí)施期限及價(jià)格簽和海報(bào)、pop到位情。

13、按照公司要求對(duì)本部門(mén)促銷人員進(jìn)行管理。

14、負(fù)責(zé)商品陳列和展示。

15、負(fù)責(zé)安排人員對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)商品質(zhì)量和各類標(biāo)識(shí)進(jìn)行抽查。

16、負(fù)責(zé)單據(jù)的審核、傳遞。

17、負(fù)責(zé)理貨員的崗前、在職提高培訓(xùn)、日常培訓(xùn),包括商品知識(shí),陳列標(biāo)準(zhǔn)、整潔標(biāo)準(zhǔn)、安全、防盜知識(shí)等。

18、負(fù)責(zé)缺崗時(shí)的補(bǔ)位工作。

19、及時(shí)在交換班本上記錄顧客對(duì)商品的需求。

20、抽查各區(qū)域工作交接班情況并向經(jīng)理反饋。

21、負(fù)責(zé)鑰匙的管理。(各區(qū)域工作臺(tái))

22、負(fù)責(zé)商品驗(yàn)收、退換、調(diào)撥的工作安排。

23、負(fù)責(zé)商品的補(bǔ)貨、審核。

24、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和所需物料、用品、單據(jù)、報(bào)表的申領(lǐng)及準(zhǔn)備工作,樹(shù)立整體經(jīng)營(yíng)觀念,控制物料的申領(lǐng)、使用。

25、負(fù)責(zé)員工人事考核、工作評(píng)估工作。

26、對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排的工作任務(wù)。

27、每月25號(hào)做出當(dāng)月的工作總結(jié)和下月的“店中店”工作計(jì)劃。

店面主管崗位職責(zé)5篇

店面營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)范本(三)1、嚴(yán)于職守,以身作則,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理所在區(qū)域的工作,帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù),管理技巧的學(xué)習(xí),熟練掌握各崗…
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