營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 拓展?fàn)I銷(xiāo)主管崗位職責(zé)任職要求

拓展?fàn)I銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)律，撰寫(xiě)藝術(shù)、展覽等相關(guān)活動(dòng)的宣傳文案及各類(lèi)總結(jié)報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體的良好關(guān)系，開(kāi)拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系，與合作媒體進(jìn)行日常的活動(dòng)策劃、實(shí)施及跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)促成媒體資源互換，內(nèi)容互換，軟文及軟文置換;

4、負(fù)責(zé)線上、線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行及相關(guān)總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)藝術(shù)作品調(diào)研，藝術(shù)家資料編輯整理及相關(guān)歸納工作;

6、負(fù)責(zé)藝術(shù)家、設(shè)計(jì)師、高凈值人群的采訪及關(guān)系維護(hù);

7、負(fù)責(zé)采編任務(wù)，包括郵件采訪、電話采訪等;

8、負(fù)責(zé)定期調(diào)研、籌備和整理國(guó)內(nèi)外展覽項(xiàng)目及相關(guān)活動(dòng);

9、負(fù)責(zé)參與b端客戶(hù)對(duì)接，做好售前洽談、售中跟進(jìn)、售后服務(wù)等工作;

10、負(fù)責(zé)針對(duì)b端業(yè)務(wù)進(jìn)行整理及更新，完成銷(xiāo)售與內(nèi)容相結(jié)合，針對(duì)可能產(chǎn)生的問(wèn)題提出合理解決方案;

11、負(fù)責(zé)結(jié)合b端需求，協(xié)助策劃相應(yīng)b端活動(dòng)方案及執(zhí)行;

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)及藝術(shù)品鑒賞能力;

2、對(duì)藝術(shù)及藝術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)感興趣，有一定的藝術(shù)基礎(chǔ);

3、富有創(chuàng)意，能夠很好的運(yùn)用資源進(jìn)行宣傳推廣;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)于高端消費(fèi)品有一定的認(rèn)知;

拓展?fàn)I銷(xiāo)主管崗位

第2篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)主管 重慶倪偉傑汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 重慶倪偉傑汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司,倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!

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職責(zé)描述:

1、與團(tuán)隊(duì)成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺(tái),銷(xiāo)售公司壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)等產(chǎn)品;

2、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制作工作計(jì)劃書(shū),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的線上線下銷(xiāo)售任務(wù),并且拓寬銷(xiāo)售渠道;

4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、具有1年以上貸款、保險(xiǎn)等金融類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;

4、個(gè)人銷(xiāo)售能力突出,并且能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售潛能,完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

晉升空間:營(yíng)銷(xiāo)主管—高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)主管—部門(mén)經(jīng)理

上班時(shí)間:

周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等等。

第3篇 微博營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)任職要求

微博營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品微博微信賬號(hào)的日常維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)

微博營(yíng)銷(xiāo)主管崗位

第4篇 營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管崗位職責(zé)

聯(lián)發(fā)集團(tuán)漳州事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)管理部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)主管 中冶置業(yè) 中冶置業(yè)(福建)有限公司,中冶置業(yè),中冶置業(yè)福建,中冶 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作

任職要求:

211院?；?qū)W生干部者優(yōu)先考慮,5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的銷(xiāo)售管理技巧和服務(wù)意識(shí)。

第5篇 團(tuán)購(gòu)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)(特產(chǎn)、零食的推廣與銷(xiāo)售),

2、依照公司規(guī)定,多形式的開(kāi)展業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

3、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,

4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶(hù)回訪,做好老客戶(hù)維護(hù)和再開(kāi)發(fā).

第6篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)策劃主管 廣東東基投資控股有限公司 廣東東基投資控股有限公司,東基 職責(zé)描述:

1、協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目前、中、后期營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃工作;(策略和方案)

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、項(xiàng)目各種數(shù)據(jù)的收集和整理;(市調(diào))

3、依照項(xiàng)目制定的營(yíng)銷(xiāo)方向,完善各節(jié)點(diǎn)推廣方案、廣告、宣傳、包裝物料、銷(xiāo)售物料等工作的執(zhí)行與落實(shí);(廣告投放、包裝)

4、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)、組織各乙方合作單位的對(duì)接;(活動(dòng)執(zhí)行)

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn);

2、良好的文字功底、豐富的創(chuàng)意思維以及敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué);

3、踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通、協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變;

4、意愿成長(zhǎng)中公司,與企業(yè)長(zhǎng)期共同發(fā)展。

第7篇 租賃營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)任職要求

租賃營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

崗位要求:

1、2年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目租賃工作經(jīng)驗(yàn)(五大行寫(xiě)字樓部為優(yōu));

2、本科以上學(xué)歷;

3、形象良好、溝通力好、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助經(jīng)理做好招租工作，完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)和指標(biāo);

2、 與商戶(hù)進(jìn)行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與業(yè)主(商戶(hù))保持良好的關(guān)系;

3、 定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)區(qū)域內(nèi)租金、售價(jià)進(jìn)行分析;

4、 其它租賃經(jīng)要求之工作。

租賃營(yíng)銷(xiāo)主管崗位

第8篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動(dòng)執(zhí)行。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售目標(biāo)、部門(mén)工作計(jì)劃，對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃負(fù)責(zé);

3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)推廣的模式;

4、負(fù)責(zé)廣告宣傳策劃、促銷(xiāo)活動(dòng)和上市推廣等，協(xié)調(diào)與媒體、相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，提升公司品牌;

5、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位進(jìn)行分析報(bào)告。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關(guān)知識(shí)，較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力;

4、敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;

5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、策劃能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位

第9篇 營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、本科或以上學(xué)歷;

3、1年以上銷(xiāo)售相關(guān)操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗商品交易;

4、善于溝通協(xié)調(diào);

5、對(duì)銷(xiāo)售工作的某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深的理解和經(jīng)驗(yàn);

6、具有較好的項(xiàng)目執(zhí)行管理能力和對(duì)內(nèi)對(duì)外的管理協(xié)調(diào)能力;

7、有業(yè)務(wù)激情、有創(chuàng)造力，頭腦靈活;

8、或熟悉電子商務(wù)操作流程，精通電子商務(wù)交易流程;

9、特別優(yōu)秀的人才可以放寬標(biāo)準(zhǔn)。

營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位

第10篇 電話營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

電話營(yíng)銷(xiāo)主管 達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)有限公司 達(dá)內(nèi)軟件技術(shù)(杭州)有限公司北京海淀分公司,達(dá)內(nèi)培訓(xùn),達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)有限公司,達(dá)內(nèi)集團(tuán),達(dá)內(nèi) 職責(zé)描述:

1、 結(jié)合業(yè)務(wù)需要編制外呼邀約的邏輯、流程和話術(shù);

2、 緊密配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核目標(biāo),監(jiān)督并貫徹公司規(guī)章制度在外呼團(tuán)隊(duì)的有效執(zhí)行;

3、 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員目標(biāo)完成量,對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的達(dá)成負(fù)責(zé);

4、 提升員工工作積極性與效率,給予團(tuán)隊(duì)問(wèn)題員工幫助及培訓(xùn);

5、 配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上呼叫中心外呼實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

2、 具有優(yōu)秀的客戶(hù)處理技巧和經(jīng)驗(yàn),有高度的熱情,強(qiáng)烈責(zé)任心;

3、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和溝通能力;

4、 熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作能力;

5、 從事教育領(lǐng)域優(yōu)先。

第11篇 自媒體營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

自媒體營(yíng)銷(xiāo)主管 華美美萊 云南華美美萊美容醫(yī)院有限公司,華美美萊,華美美萊 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)策劃新媒體線上及線下活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)完成吸粉任務(wù)量;

2、組織新媒體團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)線上及線下地推、活動(dòng)等多渠道吸粉,拓寬客戶(hù)渠道來(lái)源; 3、落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售政策、活動(dòng);

4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成部門(mén)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)小組管理。

任職資格

1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬);

2 顏值高、有面向終端2年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、90后, 熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè),對(duì)新興媒體有濃厚的興趣,熟悉吸粉方法;

4、 有廣告渠道、商業(yè)保險(xiǎn)、教育行業(yè)、會(huì)籍顧問(wèn)、快消行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

第12篇 營(yíng)銷(xiāo)人事主管崗位職責(zé)

人事主管(營(yíng)銷(xiāo)hrbp) 精基科技有限公司 精基科技有限公司,精基 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)中心所有人事相關(guān)工作,協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人制定人力資源規(guī)劃;

2、根據(jù)人力資源規(guī)劃進(jìn)行人員需求分析,提交給招聘組,協(xié)助人員招聘工作;

3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、管理工作;

4、負(fù)責(zé)實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)課程的評(píng)定與選擇,協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃;

5、建立健全并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;

6、及時(shí)有效解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議;

7、做好企業(yè)文化的宣傳,積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理中招聘、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核等模塊管理工作,獨(dú)立建立對(duì)應(yīng)管理體系;

3、具備較好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力;

4、具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大工作壓力。

此崗位可接受年后入職。

第13篇 直營(yíng)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第14篇 外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)主管 杭州天域集團(tuán)有限公司 杭州天域集團(tuán)有限公司,杭州天域,天域 在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引下,分片區(qū)負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)戰(zhàn)略制定、海外貿(mào)易開(kāi)展,完成公司銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo);制定部門(mén)業(yè)務(wù)管理文件和制度,規(guī)范、有序地開(kāi)展外貿(mào)部整體業(yè)務(wù)工作。

重點(diǎn)負(fù)責(zé)下列事項(xiàng):

(一)市場(chǎng)開(kāi)拓

1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助上級(jí)制定外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)策略、整體產(chǎn)品規(guī)劃;

2、熟悉目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行渠道建設(shè),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

3、開(kāi)拓市場(chǎng)潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求。利用國(guó)內(nèi)外展會(huì)、阿里巴巴、環(huán)球資源、亞馬遜等多種平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng),尋找跟進(jìn)海外客戶(hù);

4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中,針對(duì)客戶(hù)對(duì)于工藝、材料、質(zhì)量要求,能給予合理引導(dǎo);

5、展會(huì)的組織、管理、推廣工作;

(二)客戶(hù)及合同管理

1、對(duì)負(fù)責(zé)市場(chǎng)的客戶(hù)信息熟練把握;按照市場(chǎng)環(huán)境,客戶(hù)特性,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)及歸納整合;

2、對(duì)重要客戶(hù)的全程操作管理,把握主要客戶(hù)及潛在重要客戶(hù);

3、把關(guān)外貿(mào)合同的簽訂工作,確保合同的規(guī)范性、安全性及有效性;

4、按合同條款及時(shí)回籠資金,以確保貨款的及時(shí)性和安全性;

(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理

1、系統(tǒng)性地安排好部門(mén)員工的工作,有計(jì)劃鍛煉員工的獨(dú)立能力;

2、提高員工對(duì)于團(tuán)隊(duì)的凝聚力以及提升員工的融入感;

3、合理控制部門(mén)業(yè)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支;

(四)協(xié)調(diào)配合

1、配合研發(fā),產(chǎn)品管理以及其他部門(mén)的日常工作;

2、工廠對(duì)接上的協(xié)調(diào)和配合;

崗位要求:

1、 國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或小語(yǔ)種等外語(yǔ)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)及以上水平,口語(yǔ)流利,能夠無(wú)障礙與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行日常書(shū)面及口語(yǔ)交流;

2、 豐富的國(guó)內(nèi)外參展經(jīng)驗(yàn),相關(guān)證件齊全;

3、 具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神、擁有高度的戰(zhàn)略理念及團(tuán)隊(duì)管理理念,能夠承受較大的工作壓力;

4、具有良好的職業(yè)操守,認(rèn)同行業(yè)、公司發(fā)展前景和企業(yè)文化;

5、適應(yīng)出差;

6、對(duì)國(guó)內(nèi)戶(hù)外產(chǎn)品、家紡、工藝品等產(chǎn)品等有深入了解者優(yōu)先。

第15篇 培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)，進(jìn)行培訓(xùn)需求收集、分析并整理課程相關(guān)資料，完善培訓(xùn)體系和制度;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工及代理商各項(xiàng)培訓(xùn)工作，提供多樣化(語(yǔ)音、視頻、直播)等培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售技能，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

3、根據(jù)品牌運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)、售后、危機(jī)公關(guān)等各環(huán)節(jié)的信息收集反饋，制定培訓(xùn)需求點(diǎn)，指定培訓(xùn)方向與內(nèi)容，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件教材的編寫(xiě)和擬定;

4、建立培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制，不斷提升培訓(xùn)效果，并針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)代理商營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理，指導(dǎo)部門(mén)員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)及達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo);

7、 參與公司內(nèi)部師資的選拔、評(píng)定，負(fù)責(zé)講師的課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、培養(yǎng)，幫助講師提升經(jīng)驗(yàn)萃取及課程開(kāi)發(fā)的能力;

8、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上中高端品牌護(hù)膚品美妝行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有豐富的代理商營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

2、有化妝品電商行業(yè)培訓(xùn)資源整合能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、課程會(huì)議策劃能力;

3、具有很強(qiáng)的授課能力，極富感染力的演講、授課、培訓(xùn)能力;

4、形象氣質(zhì)佳、親和、自信樂(lè)觀、有激情，思維敏捷，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位

第16篇 貴陽(yáng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)主管(貴陽(yáng)店) 上海電影股份有限公司 上海電影股份有限公司,上影股份,上海電影 1. 負(fù)責(zé)合理科學(xué)制定影院排片計(jì)劃,制定影院每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案,對(duì)重點(diǎn)影片、重點(diǎn)節(jié)日及影院會(huì)員進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo);

2.每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)方案撰寫(xiě);負(fù)責(zé)影院活動(dòng)文稿撰寫(xiě)、活動(dòng)信息對(duì)各類(lèi)媒體的發(fā)布、影院網(wǎng)站及微博的信息維護(hù)及更新;

3. 負(fù)責(zé)影院與各類(lèi)商家合作的商務(wù)談判及合同擬定;影院團(tuán)體銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及團(tuán)體客戶(hù)開(kāi)拓;

4. 負(fù)責(zé)影院各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展及落實(shí),廣告的執(zhí)行;負(fù)責(zé)影院營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)物料準(zhǔn)備,合理安排影院內(nèi)陣地宣傳物料;

4. 負(fù)責(zé)影院整體廣告、衍生產(chǎn)品銷(xiāo)售、場(chǎng)地租賃、會(huì)務(wù)等非電影業(yè)務(wù)的拓展經(jīng)營(yíng);

5. 負(fù)責(zé)與片方(院線)的溝通,確保各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展;

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力