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第1篇 市場渠道主管崗位職責任職要求
市場渠道主管崗位職責
職責描述:
1、開發(fā)教育及留學行業(yè)渠道合作,拓展商務(wù)合作,并推進實施;
2、制定工作計劃,確保招生任務(wù)的完成;
3、對合作中的渠道進行持續(xù)的管理及維護,確保合作順利開展;
4、定期對工作進行總結(jié),提出改進方案。
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、良好的溝通與開拓能力;
3、了解并熱愛教育行業(yè);
4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。
市場渠道主管崗位
第2篇 分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責: 1、負責區(qū)域市場渠道拓展,包括新客戶開發(fā)和店鋪開設(shè); 2、負責區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理; 3、負責區(qū)域分銷店鋪的運營管理,通過培訓、陳列、運營等幫扶,提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績; 4、能夠指導分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析,并調(diào)整解決; 5、分銷客戶關(guān)系維護; 6、市場競品情況收集,定期完成區(qū)域市場掃描;任職資格: 1、大學??埔陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有戶外或運動從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理; 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力; 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神; 6、能夠適應(yīng)短期出差。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 市場渠道主管崗位職責
市場/渠道主管 深圳美聯(lián) 深圳市美聯(lián)國際教育有限公司,深圳美聯(lián),美聯(lián)教育科技,美聯(lián) 加入美聯(lián),你將會進入一個活力開放且人性化的大平臺:
1.五險一金,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假,法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有;
2.完善的培訓體系,雛鷹計劃,美聯(lián)黃埔軍校管理強化課程,非人力資源管理培訓,不定期管理沙龍,全方位提升管理技能;
3.國際化的工作環(huán)境,平等愉悅的工作氛圍;
4.免費英語學習機會;
5.廣闊的晉升空間,全國直營,120多家分校,大平臺,初級—中級-高級主管-經(jīng)理-跨區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)...
工作職責:
1.負責所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作,帶領(lǐng)團隊完成每月相關(guān)績效目標;
2.根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結(jié)構(gòu)情況,制定市場營銷策略,負責推廣計劃的制定及實施;
3.負責團隊員工的培訓帶教及成長規(guī)劃,打造良好的團隊氛圍;
4.負責維護及開拓市場渠道,配合品牌部完成相關(guān)市場活動策劃及執(zhí)行;
5.與其他業(yè)務(wù)部門做好溝通配合,促進績效的產(chǎn)出。
任職要求:
1.大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2.至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)尤佳),良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先;
3.具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力;
4.良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié);
5.善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。
第4篇 市場渠道主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
國際市場營銷渠道(international marketing channel)是指產(chǎn)品由一個國家的生產(chǎn)者流向國外最終消費者和用戶所經(jīng)歷的路徑,是企業(yè)國際市場營銷整體策略的一個重要組成部分。
國際市場營銷渠道有雙重含義:一是指企業(yè)進入國際市場的渠道,即國家內(nèi)的流通渠道,分間接出口渠道和直接出口渠道兩類;二是指在外國國內(nèi)的銷售渠道,即在目標市場所在國如何確定銷售渠道類型、渠道模式、銷售策略和選擇中間商。
市場渠道主管崗位職責
1.策劃及實施有效的廣告投放策略,提升品牌和開拓資源;
2.年度/月度推廣計劃及預算的制定和實施,能根據(jù)市場及時調(diào)整推廣策略;
3.研究潛在客戶群體,分析其消費心理、行為習慣,并依此設(shè)定推廣方案;
4.負責市場活動的策劃、組織與執(zhí)行管理;
5.開拓并維護合作渠道,與媒體建立良好的關(guān)系;
6.在日常工作上對部門員工給予指引輔導與監(jiān)督,為部門員工的個人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實施。
市場渠道主管崗位要求
1.有現(xiàn)成渠道經(jīng)資源(高端渠道);
2.大專以上學歷,市場營銷、廣告學、經(jīng)濟學專業(yè),有相關(guān)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.三年以上市場渠道開拓管理工作經(jīng)驗,熱愛高端服務(wù)行業(yè)工作;
4.熟悉office、photoshop軟件的使用為佳;
5.對市場渠道開拓工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳把握市場動態(tài)的能力;
6.為人正直、有責任心,較強的執(zhí)行力、抗壓能力,具備創(chuàng)新精神,喜歡接受新挑戰(zhàn)。
市場渠道主管發(fā)展方向
選擇直接渠道,由生產(chǎn)者直接銷售,可以加強推銷,提供中間商難以提供的技術(shù)服務(wù),控制價格,了解市場變化。其不利之處是會增加生產(chǎn)企業(yè)用于經(jīng)銷的投資支出。