區(qū)域助理崗位職責(zé)16篇

第1篇 地產(chǎn)區(qū)域商業(yè)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

地產(chǎn)集團區(qū)域商業(yè)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、具體負責(zé)商業(yè)項目前期策劃、市場調(diào)研、完成商業(yè)項目定位報告的組織推進工作;

2、負責(zé)跟進主力、次主力客戶的洽談溝通談判;

3、負責(zé)重點商業(yè)項目的具體招商推進工作;

4、負責(zé)重大租賃合同的起草及談判簽訂工作;

5、具體負責(zé)完成商業(yè)項目的經(jīng)營方案書寫;

6、負責(zé)指導(dǎo)及帶領(lǐng)招商主管、招商專員開展商業(yè)項目策劃及招商工作;

7、協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)部各相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通;

8、協(xié)助經(jīng)理做好各大項目的具體推進組織工作。

第2篇 助理區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向(10023807) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行區(qū)域業(yè)績管理;包括但不限于營銷團隊督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營銷指標追蹤與改善,區(qū)域營銷業(yè)務(wù)問題診斷、績效提升;

3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行營銷創(chuàng)新管理;

4、負責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營銷單位日常活動管理推動;

5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行制度化管理建設(shè);

任職要求:

1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗;擔(dān)任過管理者職位;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、經(jīng)濟、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;

4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或邏輯思維能力;具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5、認真、責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神;可適應(yīng)出差。

第3篇 房產(chǎn)經(jīng)紀區(qū)域銷售專員助理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售專員/助理崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

第4篇 區(qū)域市場助理崗位職責(zé)

區(qū)域市場營銷助理 1、區(qū)域市場營銷策略企劃配合及數(shù)據(jù)分析支持;

2、區(qū)域市場營銷項目(包括線上投放及線下活動)的配合與執(zhí)行;

3、年度性經(jīng)銷商重點支援項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)合管理及分析

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，日語、數(shù)學(xué)&統(tǒng)計學(xué)、汽車工程、經(jīng)濟管理類專業(yè)，或具備1年以上汽車行業(yè)銷售管理、市場調(diào)研、顧客關(guān)系、信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、日語一級及英語4級及以上水平，具備出色的外文溝通能力;

3、熟練使用日常辦公軟件(word，e_cel，ppt);

4、工作認真仔細，對數(shù)字敏感度高且具備一定的信息收集能力，重視團隊協(xié)作。

1、區(qū)域市場營銷策略企劃配合及數(shù)據(jù)分析支持;

2、區(qū)域市場營銷項目(包括線上投放及線下活動)的配合與執(zhí)行;

3、年度性經(jīng)銷商重點支援項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)合管理及分析

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，日語、數(shù)學(xué)&統(tǒng)計學(xué)、汽車工程、經(jīng)濟管理類專業(yè)，或具備1年以上汽車行業(yè)銷售管理、市場調(diào)研、顧客關(guān)系、信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、日語一級及英語4級及以上水平，具備出色的外文溝通能力;

3、熟練使用日常辦公軟件(word，e_cel，ppt);

4、工作認真仔細，對數(shù)字敏感度高且具備一定的信息收集能力，重視團隊協(xié)作。

第5篇 區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售總監(jiān)助理 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位信息

1、主要負責(zé)產(chǎn)品的推廣宣傳工作

2、負責(zé)客戶拓展、銷售談判，執(zhí)行公司的銷售政策;

3、為不斷改進公司產(chǎn)品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋;

4、帶領(lǐng)團隊開拓、維護優(yōu)質(zhì)客戶資源，與博物館建立良好的長期合作關(guān)系，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

5、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

6、文字功底及語言表達能力要佳，熟練使用辦公軟件最佳。

區(qū)域總監(jiān)助理崗位

第6篇 區(qū)域助理崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向(10023807) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行區(qū)域業(yè)績管理;包括但不限于營銷團隊督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營銷指標追蹤與改善,區(qū)域營銷業(yè)務(wù)問題診斷、績效提升;

3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行營銷創(chuàng)新管理;

4、負責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營銷單位日常活動管理推動;

5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行制度化管理建設(shè);

任職要求:

1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗;擔(dān)任過管理者職位;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、經(jīng)濟、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;

4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或邏輯思維能力;具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5、認真、責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神;可適應(yīng)出差。

第7篇 區(qū)域銷售助理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售助理 廣州兆成電子科技有限公司 廣州兆成電子科技有限公司,兆成 職位描述:

1、根據(jù)公司劃定的區(qū)域負責(zé)維護客戶及開發(fā),完成公司制定的產(chǎn)品推廣及銷售任務(wù);

2、時刻關(guān)注市場動態(tài),及時反映市場情況,使公司能更好地服務(wù)于客戶;

3、及時記錄和處理客戶反映的問題,及時跟蹤客戶訂單的落實,維護良好的客戶關(guān)系;

4、不斷優(yōu)化客戶合作關(guān)系,深化合作內(nèi)容;

崗位要求:

1、熱愛銷售,喜歡挑戰(zhàn)性工作,認同公司企業(yè)文化,具備良好的團隊協(xié)作精神;

2、身體健康,個性外向,善于交際,有極強的表達能力和溝通能力;

3、責(zé)任心強,頭腦清晰,積極上進,處事細心,肯學(xué)習(xí)。熟悉電子產(chǎn)品者優(yōu)先;

4、較強的事業(yè)心,有吃苦精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 區(qū)域主管助理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售支援主管/助理 1、支援區(qū)域銷售相關(guān)會議的內(nèi)容企劃及實施;

2、定期制作全國、大區(qū)及各店銷售管理匯總報表;

3、支援經(jīng)銷商優(yōu)化銷售運營管理水平;

4、向部內(nèi)及相關(guān)部門匯報展開;

5、參與進行相關(guān)活動的企劃和執(zhí)行;

6、輔助日常銷售管理流程改善、企劃改善方案;

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,日語、汽車工程、經(jīng)濟管理類專業(yè),或具備1年以上銷售管理、市場調(diào)研、顧客關(guān)系、信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、日語一級及英語4級及以上水平,具備出色的外文溝通能力;

3、熟練使用日常辦公軟件(word,e_cel,ppt);

4、工作認真仔細,對數(shù)字敏感度高,重視團隊協(xié)作。

1、支援區(qū)域銷售相關(guān)會議的內(nèi)容企劃及實施;

2、定期制作全國、大區(qū)及各店銷售管理匯總報表;

3、支援經(jīng)銷商優(yōu)化銷售運營管理水平;

4、向部內(nèi)及相關(guān)部門匯報展開;

5、參與進行相關(guān)活動的企劃和執(zhí)行;

6、輔助日常銷售管理流程改善、企劃改善方案;

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,日語、汽車工程、經(jīng)濟管理類專業(yè),或具備1年以上銷售管理、市場調(diào)研、顧客關(guān)系、信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、日語一級及英語4級及以上水平,具備出色的外文溝通能力;

3、熟練使用日常辦公軟件(word,e_cel,ppt);

4、工作認真仔細,對數(shù)字敏感度高,重視團隊協(xié)作。

第9篇 物業(yè)項目區(qū)域經(jīng)理助理崗位職責(zé)

物業(yè)公司項目區(qū)域經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、協(xié)助項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的工作開展和日常事務(wù)處理,當好參謀和助手。

二、兼管本項目區(qū)域辦公室職責(zé)范圍的工作。

三、督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項決策和指令。

四、受項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理委托,代理行使常務(wù)經(jīng)理職權(quán)。

五、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

第10篇 區(qū)域銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé)

南區(qū)區(qū)域銷售總監(jiān)/助理總監(jiān)/經(jīng)理 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,rel_悅刻,霧芯 客戶渠道發(fā)展總監(jiān)/助理總監(jiān)-分銷商&批發(fā)商

1. 對電子煙行業(yè)比較熟悉并有一定的工作經(jīng)驗

2. 對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解,進而勾勒出渠道建立的藍圖和生態(tài)

3. 進行渠道試點,確定試點區(qū)域,內(nèi)快速進行測試,探索渠道建設(shè)和管理的方法論模型

4. 尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約

5. 提煉出方法論,快速復(fù)制到所有業(yè)務(wù)覆蓋的城市

6. 根據(jù)對市場的摸底基礎(chǔ)上,快速組建渠道渠道團隊,開拓建立地區(qū)市場的代理渠道

7. 管理當?shù)貐^(qū)域代理商

8. 對區(qū)域代理商的銷售人員提供培訓(xùn)支持

9. 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案

第11篇 區(qū)域招聘助理崗位職責(zé)

區(qū)域招聘助理 上海堃碩金融信息服務(wù)有限公司 上海堃碩金融信息服務(wù)有限公司,堃碩 職責(zé)描述:

1、執(zhí)行公司相關(guān)招聘制度

2、開發(fā)、維護招聘渠道、發(fā)布招聘信息,簡歷篩選及面試的組織和安排

3、協(xié)助經(jīng)理對合作機構(gòu)進行洽談及合作進度監(jiān)督跟蹤,并做好及時反饋

4、招聘工作效果的相關(guān)統(tǒng)計,匯總與分析,做好招聘效果的分析和追蹤

任職要求:1、溝通力強,大專以上

2、可適當出差

3、有金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

第12篇 區(qū)域招聘助理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域招聘助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋;2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);3、負責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;7、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場計劃。

6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

區(qū)域招聘助理崗位

第13篇 區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)

區(qū)域總監(jiān)助理 信產(chǎn)集團有限公司 信產(chǎn)集團有限公司,信產(chǎn) 崗位職責(zé):

1. 協(xié)助大區(qū)總監(jiān),做好區(qū)域內(nèi)團隊的銷售拓展及運營工作;

2. 通過數(shù)據(jù),總結(jié)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、分析痛點,為大區(qū)總監(jiān)業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化方向;

3. 協(xié)助做好團隊建設(shè)和業(yè)績激勵工作。

任職條件:

1. 能夠接受創(chuàng)業(yè)公司文化,適應(yīng)快速迭代的工作節(jié)奏,有all-in的勇氣和品質(zhì);

2. 本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車后市場行業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售管理或營銷運營工作經(jīng)驗;

3. 具備較好的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)策略能力;

4. 本崗需在廣東省內(nèi)出差。

第14篇 某管理處區(qū)域助理崗位職責(zé)

管理處區(qū)域助理崗位職責(zé)

1、對區(qū)域經(jīng)理負責(zé),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理落實各項工作,根據(jù)工作指令和安排,協(xié)助監(jiān)督和管理,起到上級與基層人員溝通的橋梁作用。

2、統(tǒng)籌安排區(qū)域管理費的催收、追繳工作。

3、負責(zé)建立和整理分區(qū)工作檔案及資料,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對基層員工進行業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)。

4、具體執(zhí)行對清潔、工程、綠化、裝修及違例的監(jiān)管處理工作,負責(zé)對區(qū)內(nèi)施工進行監(jiān)管、環(huán)境恢復(fù)的驗收跟進工作。

5、熟悉和掌握所轄區(qū)域內(nèi)的各項工作的基本情況和業(yè)主情況, 負責(zé)向業(yè)主_住戶發(fā)出各類信函和通知、通告。走訪住戶,加強與業(yè)主的溝通。

6、接待業(yè)主投訴及跟進處理,根據(jù)投訴內(nèi)容分類處理。

7、處理業(yè)主檔案,隨時跟進業(yè)主檔案的更改情況,及時通知有關(guān)部門。

8、負責(zé)住戶、商鋪的水表讀數(shù)的抄錄工作。

9、對分區(qū)內(nèi)業(yè)主裝修申請進行審批、違例監(jiān)管和驗收,協(xié)調(diào)處理裝修審批、違例糾正過程中的技術(shù)問題。

10、交、收樓期間,負責(zé)向業(yè)主交接樓宇,整理業(yè)主意見及反饋表,及時將業(yè)主意見反饋上級及有關(guān)部門并跟進處理。

11、與領(lǐng)班密切配合,交接班時交待好每日的事項。當區(qū)內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)馬上通知上級并迅速趕到現(xiàn)場,果斷處理事件,事后向上級提交書面報告。

第15篇 區(qū)域項目助理崗位職責(zé)

1、 具備無線lte、nb項目經(jīng)驗,isdp熟練使用

2、 具有項目管理、計劃集成管理能力

3、 具有綜合管理能力

4、 溝通能力強

5、 3年以上工作經(jīng)驗

6、 年齡25-35歲

第16篇 區(qū)域業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向(10023807) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行區(qū)域業(yè)績管理;包括但不限于營銷團隊督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營銷指標追蹤與改善,區(qū)域營銷業(yè)務(wù)問題診斷、績效提升;

3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行營銷創(chuàng)新管理;

4、負責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營銷單位日常活動管理推動;

5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進行制度化管理建設(shè);

任職要求:

1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗;擔(dān)任過管理者職位;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、經(jīng)濟、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;

4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或邏輯思維能力;具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5、認真、責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神;可適應(yīng)出差。