- 目錄
-
第1篇 施工設施、設備和勞動防護用品安全管理基本規(guī)定
1 建筑施工企業(yè)施工設施、設備和勞動防護用品的安全管理應包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報廢等內(nèi)容。
2 建筑施工企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和規(guī)模，配備符合安全要求的施工設施、設備、勞動防護用品及相關的安全檢測器具。
3 建筑施工企業(yè)各管理層應配備機械設備安全管理專業(yè)的專職管理人員。
4 建筑施工企業(yè)應建立并保存施工設施、設備、勞動防護用品及相關的安全檢測器具安全管理檔案，并記錄以下內(nèi)容：
1） 來源、類型、數(shù)量、技術性能、使用年限等靜態(tài)管理信息，以及目前使用地點、使用狀態(tài)、使用責任人、檢測、日常維修保養(yǎng)等動態(tài)管理信息；
2） 采購、租賃、改造、報廢計劃及實施情況。
5 建筑施工企業(yè)應依據(jù)企業(yè)安全技術管理制度，對施工設施、設備、勞動防護用品及相關的安全檢測器具實施技術管理，定期分析安全狀態(tài)，確定指導、檢查的重點，采取必要的改進措施。
6 安全防護設施應標準化、定型化、工具化。
第2篇 淺談建筑施工企業(yè)如何加強勞動安全管理
文明和諧的勞動安全管理，是建筑施工企業(yè)如何“以人為本”、在施工過程中克服不安全因素、達到安全生產(chǎn)的一門科學。為了改善和優(yōu)化勞動安全管理狀態(tài)，創(chuàng)造良好的施工作業(yè)環(huán)境，減少勞動安全風險，確保施工過程中的人身和財產(chǎn)安全，促使企業(yè)勞動安全生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、標準化管理，筆者以為在施工過程中應該做到以下幾點：
一、領導重視，全員參與安全生產(chǎn)管理
促進和實施勞動安全管理，領導重視是關鍵，全員參與是基礎。施工單位每年都要安全貫標，經(jīng)過內(nèi)審和外審，就是要使全員了解和認識安全貫標管理的重要性，靠自我調(diào)節(jié)和轉變觀念來增強安全意識。
1、簽訂工程項目安全目標責任制，使項目領導明確安全目標，充分履行項目領導是工程項目勞動生產(chǎn)安全管理責任人應負的權利和義務；設立專職和兼職安全員，佩帶紅袖章，發(fā)放一定的崗位津貼，同時，制訂年度安全達標目標，對分管安全工作的領導實行安全業(yè)績考核，獎罰分明，充分發(fā)揮激勵機制的作用。
2、在勞動安全宣傳、教育、設備等方面，項目領導要舍得花錢，大力投入，針對各項工程的性質和安全風險大小，落實安全所需的經(jīng)費，做到專款專用，絕不挪用。比如在隧道，特大、特高橋等施工中，安全設備一定要投入到位，確保勞動人員的安全。
3、制定各項安全生產(chǎn)制度和職責。各專項方案編制和審批，從源頭上抓起，保證安全措施落實。加強教育與培訓，作業(yè)人員由公司、項目部、班組進行三級安全教育，同時應遵循“一線操作工人安全知識與技能培訓，做到每人持證上崗，教育領先，交底在前”的原則。
二、勞動人員的不安全行為及預防措施
1、操作錯誤，忽視安全和警告。有的人不按規(guī)定的方法使用機械、裝置等：如未經(jīng)許可開動、關停、移動機器，開動、關停機器時未給信號，開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或漏電，忘記關閉設備等。預防措施：必須嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，每個操作人員都必須嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，成為遵章守紀的職工。
2、對運行中的設備進行加油、修理、調(diào)整、焊接等。在沒有采取安全措施的條件下，對運行的機械、裝置，對帶電的設備，對受壓容器，對加熱物，對裝有危險的物體等進行加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等是不允許的。預防措施：嚴禁對運行中的設備進行加油等，做到停機處理各類故障和雜物；嚴格執(zhí)行受壓容器、加熱物和危險物品的操作管理制度，防止受壓容器爆炸、加熱體灼燙和危險物品外溢，以防傷及自身或他人。
3、造成安全危險狀態(tài)。對易燃易爆等危險物品處理錯誤，臨時使用不牢固的設施，使用無安全裝置的設備等，安全裝置調(diào)整錯誤等。預防措施：對安全裝置要在操作前認真進行檢查，確認有效時方可進行生產(chǎn)作業(yè)。在正常的操作過程中，往往會因人們的不安全意識而造成某種危險狀態(tài)，從而埋下事故的隱患，導致他人或自身受到傷害。針對這種狀態(tài)，除了要開展對員工的經(jīng)常性安全教育外，有關部門還必須進行檢查，員工之間也要進行互查，消除人們的不安全意識，杜絕危險狀態(tài)的產(chǎn)生。
4、使用勞動保護用具、防護服裝方面的缺陷。有的不穿安全防護用品，有的光著上身或穿短袖施工，有的操縱帶有旋轉零件的設備時戴手套等。預防措施：為提高勞動保護用品的使用效果，除了合理發(fā)放和正確使用外，還應教育員工愛護公物，妥善保養(yǎng)，杜絕亂用亂丟現(xiàn)象，防止損壞遺失。特別是專用勞動保護用品、用具，一定要按照用品的養(yǎng)護要求有專人保管，正確選擇，以免變質，老化、失效，造成了事故。
三、影響勞動安全的心理因素識別
1、自我表現(xiàn)心理的特點。這種心理在一些新員工、青年員工身上表現(xiàn)的較為突出。他們表現(xiàn)的很自信，很有把握，在別人面前喜歡表現(xiàn)自已的能力。但有的員工不懂裝懂，盲目操作，有的一知半解充內(nèi)行，冒險作業(yè)。自我表現(xiàn)的心理導致亂摸亂動機械設備，這種心理一定要克服，如果不及時加以糾正或制止是很危險的。
2、饒幸心理的特點。完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法，有些安全操作方法往往較為復雜。而存在饒幸心理的人從圖省事出發(fā)，常把安全操作方法視為多余的，理由是“別的操作方法也不一定出事故”。于是，對明明要注意的安全事項他不去注意，明令嚴禁的操作方法他照樣去做。
3、逆反、反常心理的特點。這種心理狀況常常表現(xiàn)在被管理與管理者的關系緊張的情況下。持這種心態(tài)的員工往往氣大于理，常常是“你要我這樣干，我偏要那樣做”。在存在逆反心理的情況下工作，極易導致事故發(fā)生。人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會多方面因素剌激影響。反映這種心態(tài)的現(xiàn)象很多，例如：夫妻吵架后上班的職工，多數(shù)心情急躁或悶悶不樂，有孩子生病的家，牽腸掛肚的員工在崗位上會心神不定等。員工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作，是很容易出事故的
四、加強企業(yè)勞動安全管理與從業(yè)人員自律相結合
完善的安全防護措施和嚴格的安全管理固然可以大大遏制安全事故的發(fā)生，但也會使被管理者產(chǎn)生依賴思想，自我防護意識淡化。因此在加強勞動安全管理的同時，應強調(diào)勞動者保護自已和他人安全的義務非常重要。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員在享有安全生產(chǎn)保障的同時也有各項義務，如遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；正確佩戴和使用勞動防護用品，接受安全教育與培訓；發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時報告等。施工現(xiàn)場僅靠幾個安全員管理安全是不夠的，必須充分調(diào)動廣大職工的積極性，主動性和創(chuàng)造性，發(fā)動廣大職工參與現(xiàn)場管理。提高全體員工的主人翁意識，把專業(yè)的職能管理與職工的自我管理緊密地結合起來。從而控制自身不安全行為，減少人為失誤；實現(xiàn)各崗位人員之間的相互監(jiān)督，相互協(xié)調(diào)配合；廣大職工自覺遵守紀律，共同保障安全管理目標的實現(xiàn)。
勞動安全維系著你我他，維系著每個家庭的幸福生活，我們要貫徹“以人為本，科學管理”的方針，從勞動保護角度管理好安全，向安全要效益，實現(xiàn)施工企業(yè)效益最大化的目標。
第3篇 施工現(xiàn)場勞動保護安全管理規(guī)定
2.1.1進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽（規(guī)范系帶），必須按照規(guī)定統(tǒng)一著裝, 根據(jù)特殊作業(yè)需求配備手套、安全眼鏡、防穿刺工作鞋等防護用品。
2.1.2施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)防護工作，夏季要防暑降溫，冬季要防寒、防凍、防爆、防煤氣中毒。雨季到來之前應對現(xiàn)場排水系統(tǒng)、臨時設施、電氣設備和大型機械進行檢查，雨雪過后采取防滑措施。
2.1.3施工現(xiàn)場的各種安全保護設施和勞動保護器具，必須定期進行檢查和維護、保養(yǎng)，及時消除隱患保證其安全有效。
2.1.4禁止酒后從事生產(chǎn)作業(yè)。
2.1.5特種作業(yè)人員電工、焊工持特種作業(yè)操作資格證上崗。
2.2防火與防爆安全管理規(guī)定
1嚴格按《中華人民共和國消防條例》、《秦皇島港使用明火管理規(guī)定》（詳見附件1）、《秦皇島港禁煙管理辦法》（詳見附件2）的有關規(guī)定，設置符合消防要求的消防設施，并保持完好的備用狀態(tài)。進入施工現(xiàn)場的人員嚴禁吸煙及私自攜帶火種。同時按有關規(guī)定辦理動火、用火手續(xù)。
2施工現(xiàn)場消防設施應符合下列規(guī)定：
①消防設施應有防雨、防凍措施，消防用水應充足，滅火器應定期更換藥液保證有效。
②消防用水龍頭、砂箱、斧、鍬等消防器材，應放在明顯易取之處，不得任意挪動。并適當遮蓋防雨，經(jīng)常進行檢查。
3倉庫材料堆放場地，木工場及其他嚴禁明火的地方應懸掛嚴禁煙火的警示牌。氧氣與乙炔氣瓶不得同庫存放。
4進入易燃、易爆區(qū)域、汽車、吊車等機動車輛的排煙口必須裝有滅火罩或阻火器。
5盛裝易燃、可燃氣的容器（乙炔氣瓶、氫氣瓶等）的存放和使用，均應距明火點10米以外，并應防止陽光下爆曬，同時，應設防爆膜，安全閥或防止回火的安全裝置。使用時，不得放在架空線、生產(chǎn)設備、工藝管道等垂直下方，以及污水井上或有火花濺落的地方。
6在高處用火（電焊、氣焊）等的下方，周圍，如有可燃物應予清除，或采取用阻燃物遮蓋，并設專人負責監(jiān)視。
7設備、管道上嚴禁放置可燃物品，施工完畢試車前，應將與設備、管道等接觸的竹木腳手架、跳板、可燃物等拆除。
8嚴禁使用汽油、丙酮、苯等易燃物擦洗衣服、地面、墻面和清洗設備。
9在禁火區(qū)使用電氣焊（割）噴燈及在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)使用電鉆、砂輪等易產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)均為動火作業(yè)，必須申請辦理動火證。
10動火時應遵守下列規(guī)定：
①凡可能與易燃、可燃物相通的設備，管道等部位的動火均應加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離。必要時，要拆掉一段連接管道。
②有易燃、可燃物的設備、管線、容器及其周圍地區(qū)必須清除沉積物，雜物及清洗、置換分析合格后，方可動火。
③動火部位應備足消防器材或采取有效的滅火措施。
④五級以上的大風，應停止室外動火作業(yè)。
⑤油類、油漆、瀝青、有機溶劑等易燃物及忌水化學藥品著火時，嚴禁用水滅火。
⑥如發(fā)生火災時，現(xiàn)場施工人員應立即進行滅火，并維持好現(xiàn)場秩序，并向消防部門及上級主管部門報警。并說明著火物質，派專人接應消防車。同時，現(xiàn)場施工人員應積極配合進行滅火。
第4篇 化工實驗室的安全管理與勞動防護
化工生產(chǎn)離不開化學實驗，而在化學實驗中，又往往會遇到各種易燃易爆、有毒有害的危險化學物品，以及水、電、煤氣等，有時還會遇到高溫、低溫、高壓、真空、高電壓、高頻和帶有輻射源的實驗條件和儀器設備，若缺乏必要的安全防護知識，常會造成人身傷害和引發(fā)火災爆炸事故，因此，搞好化學實驗室的安全管理與勞動防護，顯得非常必要。
一、勞動防護
1.在進入實驗室前，必須按規(guī)定穿戴好必需的工作服，方可進入。
2.在進行危害物質、揮發(fā)性有機溶機、特定化學物質或其他毒害性化學物質等操作實驗或研究時，必須穿戴好必要的防護用具(如防護圍身、口罩、面罩、防護手套和防護眼鏡等);參加高溫實驗時，必須戴防高溫手套;實驗時，禁止戴隱形眼鏡，以防化學藥劑濺入眼內(nèi)，腐蝕眼睛。
3.作業(yè)人員不準養(yǎng)披肩長發(fā)、留長指甲、穿高跟鞋和穿非工作服上崗，特殊情況需留長發(fā)的，上班時必須將長發(fā)盤起扎緊，松散的衣服也應妥善固定。
4.在實驗室內(nèi)禁止吃喝任何食品、飲料，如需離開實驗室飲食時，必須先脫掉沾有化學物品的衣物，洗凈雙手，方能離開和飲食。
5.禁止攜帶非實驗物品(特別是食物)進入實驗室，在儲藏有化學藥品的冰箱和儲藏柜內(nèi)，禁止存放其他物品。
6.工作結束后，離開實驗室時，應進行必要的清洗和消毒，做好個人衛(wèi)生，避免將有毒有害物質帶離實驗室。
二、操作規(guī)定
1.在操作危險化學品時，必須遵守該物質特性的操作程序和注意事項，禁止自行變換實驗流程違規(guī)作業(yè)。
2.領取實驗藥品時，必須確認容器上標示的名稱是否為需要的實驗藥品，防止誤領;使用前，應看清楚藥品的危害標示和圖樣說明是否有危害，應注意什么等。
3.使用揮發(fā)性的有機溶劑、強酸強堿、高腐蝕性、有毒之藥品時，必須在特殊的排煙柜內(nèi)或在桌上型抽煙管下進行。
4.有機溶劑，固體化學藥品，酸、堿化合物均需分開存放，不得混放，揮發(fā)性化學藥品必需放置于具有抽氣裝置的藥品柜內(nèi)。
5.高揮發(fā)性或容易氧化的化學藥品，必需存放于冰箱或冷柜內(nèi)，不得隨意放置。
6.在用電源、熱源升溫、保溫等容易引起火災、爆炸危險的實驗作業(yè)時，必須有人值班看守，禁止脫崗、離崗、串崗或兼干其他工作。
7.在做危險性較大的實驗時，必須有2人以上在場，方可進行，禁止單人操作，節(jié)假日和夜間嚴禁做有危險性的實驗。
8.對危險性較少的無人監(jiān)督之實驗，其實驗裝置和安全措施必須安全可靠，且讓實驗室的門開著，并在門上留下緊急處理時聯(lián)絡人的電話及可能造成災害的應急處理方法。
9.在做有危害性氣體的實驗時，必須在通風柜內(nèi)進行;做放射性、激光等對人體危害較重的實驗時，應制定嚴格的安全措施，并做好個人防護。
10.實驗用過的廢藥液或過期藥液，必須分類收集、存放，并清楚標識，藥品使用后廢(液)棄物，應倒入專用的收集容器中，嚴禁隨意倒入水槽或水溝內(nèi)。
三、安全用電
1.實驗室內(nèi)電氣設備的安裝和使用，必須符合安全用電管理規(guī)定，大功率的實驗設備，用電必須使用專線，嚴禁與照明線共用，謹防用電不慎引起火災。
2.實驗室的用電容量，應與實際需要留有一定的余地。電器插座勿接太多的插頭，以免超負荷引起電器火災事故。電氣設備(電線)安裝維修找電工，不準私拉亂接。
3.實驗室內(nèi)的用電線路和配電盤、板、箱、柜等裝置及線路系統(tǒng)中的各種開關、插座、插頭等，均應經(jīng)常保持完好可用狀態(tài)，熔斷裝置所用的熔絲必須與線路允許的容量相匹配，嚴禁用其他導線替代。室內(nèi)照明器具，要經(jīng)常保持穩(wěn)固和安全可用狀態(tài)。
4.可能散發(fā)易燃、易爆氣體或粉塵的實驗室內(nèi)，所用電器線路和用電裝置，均應按要求使用防爆型電氣線路和裝置。
5.對實驗室內(nèi)可能產(chǎn)生靜電的部位、裝置，要明確標記和警示，對其可能造成的危害，要有妥善的預防措施。
6.實驗室內(nèi)所用的高壓、高頻設備要定期檢修，并有可靠的防護措施，凡設備本身要求安全接地的必須接地，定期檢查線路，測量接地電阻。對自行設計、制作的電氣裝置和自動控制的設備，在使用前，必須經(jīng)安全技術部門檢驗合格后，方可使用，自行設計、制作的設備或裝置，其中的電氣線路部分，也應請專業(yè)人員查驗無誤后，再投入使用。
7.實驗室內(nèi)不得使用明火取暖，嚴禁吸煙。必須使用明火實驗的場所，須經(jīng)技術部門確認批準后，方能使用。
8.手上有水或潮濕時，請勿接觸電器或電器設備;嚴禁使用水槽旁的電器插座，防止漏電或觸電。
9.實驗室內(nèi)的專業(yè)人員必須熟練掌握本室的儀器、設備的性能和操作方法，并嚴格按規(guī)程操作。
10.機械設備應安裝必要的防護裝置;電器設備應接地，無接地設施，不要使用，以免產(chǎn)生感電或觸電。
四、容器安全
1.氣瓶應專瓶專用，不能隨意改裝或移作他用。
2.氣瓶應存放在陰涼、干燥、遠離火種、熱源的地方，易燃氣體氣瓶與明火距離應不小于10m。
3.氣瓶搬運要輕、穩(wěn)，放置要牢靠，搬運時應確知護蓋鎖緊后，方可進行，短距離移動盡量使用立式手推車，務求安穩(wěn)直立，避免碰撞;以手移動容器時，應直立移動，不得臥倒?jié)L運。
4.氣壓表應保持靈敏好用，不同型號、種類的氣壓表不得混用。
5.氧氣瓶嚴禁與油污接觸，開啟時應注意手、扳手或衣服上是否沾有柚污。
6.氣瓶內(nèi)氣體不可用盡，以防回火倒灌，引起火災、爆炸事故。
7.開啟氣門時，應站在氣壓表的一側，不準將頭或身體對準氣瓶總閥，以防萬一閥門或氣壓表沖出傷入。
8.容器吊起搬運時，不得用電磁鐵、吊鏈、繩子等直接吊運。
9.容器擺放應相對固定，容器外表的顏色，應保持鮮明，容易辨認。
10.容器使用時，應確認容器之用途無誤時方可使用;并檢查管、閥是否漏氣，壓力表是否靈敏正常。
五、環(huán)境衛(wèi)生
1.實驗室內(nèi)應注重環(huán)境衛(wèi)生，并時刻保持干凈整潔。
2.為減少塵埃飛揚，室內(nèi)應經(jīng)常撣掃揩擦，灑掃工作應于上班前、下班后進行。
3.垃圾桶應裝有蓋，并經(jīng)常清除消毒，以保持清潔衛(wèi)生。
4.垃圾的清除與處理，必須合乎衛(wèi)生要求，指定場所傾倒，不得隨意亂扔亂倒，影響環(huán)境衛(wèi)生和安全。
5.凡有毒性或易燃性的垃圾和廢棄物，均應進行特別處理，以防遺有火災隱患或損害人體健康。
6.桌面、臺面、柜面、窗面及照明器具透光部分均須保持清潔，無灰塵和污漬。
7.保持走廊、樓梯及其他通道的干凈整潔，并通行無阻。
8.油類或化學物料狼籍地面或工作臺時，應立即擦拭沖洗干凈。
9.養(yǎng)成良好的工作習慣，隨時拾撿地上的雜物，以確保實驗場所衛(wèi)生清潔。
10.隨時清理垃圾和廢棄物，不得堆積于實驗場所內(nèi)，以影響環(huán)境衛(wèi)生和實驗質量。
11.工業(yè)消防、實驗用水，應與飲用水分開，并放于固定場所。
12.盥冼室、更衣室、廁所、水溝等，應經(jīng)常打掃、沖洗和揩擦，時刻保持清潔。
六.注意“五防”
1.防火
(1)防止煤氣管、煤氣燈漏氣，使用時，要先檢查煤氣具的管閥是否完好，用后一定要把閥門關好。
(2)乙醚、酒精、丙酮、二硫化碳、苯等易燃有機溶劑，在實驗室內(nèi)不得存放過多，切不可倒入下水道，以免集聚引起火災。
(3)金屬鈉、鉀、鋁粉、電石、黃磷以及金屬氫化物等，要注意使用和存放，尤其不宜與水直接接觸。
(4)萬一發(fā)生火險，應冷靜判斷情況，迅速采取適當措施(先切斷電源、氣源、液源)，然后根據(jù)物料的不同性質，選用事先準備好的水、沙、泡沫、co2等相應的滅火方法，正確及時地予以撲救。
2.防爆
化學藥品的爆炸分為支鏈爆炸和熱爆炸2種。支鏈爆炸，即氫、乙烯、乙炔、苯、乙醇、乙醚、丙酮、乙釀乙酯、一氧化碳、水煤氣和氨氣等可燃性氣體與空氣混合至爆炸極限，遇熱源誘發(fā)發(fā)生的爆炸;熱爆炸，即過氧化物、高氯釀鹽、疊氮鉛、乙炔銅、三硝基甲苯等易爆物質，受震或受熱發(fā)生的爆炸。對于支鏈爆炸，主要是防止可燃性氣體或蒸氣散發(fā)在室內(nèi)空氣中，平時應保持室內(nèi)通風良好，當大量使用可燃性氣體時，應嚴禁使用明火和可能產(chǎn)生電火花的電器;對于預防熱爆炸，強氧化劑和強還原劑必須分開存放，使用時應輕拿輕放，遠離火種熱源。
3.防灼傷
除了要防止高溫灼傷以外，還要防止液氮、強酸、強堿、強氧化劑、溴、磷、鈉、鉀、苯酚、醋酸等物噴的灼傷，使用、接觸這些物品時，應注意盡量做好自身的勞動防護工作，不讓皮膚暴露在外并與之接觸，尤其是要防止濺入眼中。
4.防輻射
化學實驗室的輻射，主要是指_射線，長期反復接受_射線照射，會導致疲倦、記憶力減退、頭痛、白血球降低等，防護的方法就是避免身體各部位(尤其是頭部)直接受到_射線照射，操作時需要屏蔽和縮短時間，屏蔽物可用鉛或鉛玻璃等。
5.防中毒
在使用氰類、苯類等劇毒化學品做實驗時.要嚴格按規(guī)定做好自我防護工作，防止吸人、食入或經(jīng)皮膚吸收而發(fā)生中毒事故。特別是炎熱的夏天，物_：1蒸發(fā)快，空氣中爭毒量濃度高，人又衣著單薄，汗?jié)褚律?，很容易被人體吸收，防護工作切不可因天氣熱而有所松懈和疏忽，如室內(nèi)溫度過高時，應采用機械通風和空調(diào)等降溫措施。
七、“三廢”處理
1.廢氣。產(chǎn)生少量有毒氣體的實驗，應莊通風櫥內(nèi)進行.通過排風換氣設備，將少量毒氣排到室外;產(chǎn)生大量有毒氣體的實驗，必須具備吸收或處理廢氣的裝置。
2.廢渣。少量有毒的廢渣，收集后，應固定地點，深埋于無后患的地下，不得隨意亂棄。
3.廢液。對于廢酸液，可先用耐酸塑料網(wǎng)紗或玻璃纖維過濾，然后加堿中和，調(diào)ph值至標準后排入污水道;對于劇毒廢液，必須采取相應的措施，消除毒害作用后，再進行處理;實驗室內(nèi)大量使用的冷凝水，無污染的可以直接排放;洗刷用、污染不大的水，可排入下水道;酸、堿、鹽水溶液，用后均應倒入酸、堿、鹽回收桶中，經(jīng)中和后排入污水道;有機溶劑回收于有機溶劑的專用桶內(nèi)，處理可采用蒸餾、精溜等分離辦法回收;重金屬離子宜采用沉淀法等集中處理。
八、灼傷應急
1.普通傷口。以生理食鹽水清洗傷口后，可用膠布固定。
2.燒燙(灼)傷。以冷水沖洗15—30min至散熱止痛，以生理鹽水擦拭(勿以藥膏、牙膏、醬油涂抹或以紗布包扎)，如發(fā)現(xiàn)皮膚起泡的，不可自行刺破，灼傷嚴重的，應急送醫(yī)院治療。
3.化學藥物灼傷。以大量清水沖洗，以消毒紗布或消毒的布塊覆蓋傷口，緊急送至醫(yī)院處理。
第5篇 勞動定額管理員安全生產(chǎn)責任制
一、在部長的領導下，對業(yè)務的安全管理工作負責。
二、認真貫徹執(zhí)行國家勞動定額政策，準確無誤的按公司制定的定額標準執(zhí)行。
三、深入現(xiàn)場，正確運用標準定額，編制合理的生產(chǎn)作業(yè)定額。
四、負責建立和完善勞動定額統(tǒng)計臺賬，及時認真填寫各項數(shù)據(jù)，定期分析勞動定額完成情況。
五、嚴格照章辦事，公正廉潔。
六、不斷加強業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的業(yè)務素質，做好自己的業(yè)務保安工作。
七、完成領導交辦的臨時交辦的臨時性和突擊性工作。
八、加強對職業(yè)病危害預防知識的學習。
第6篇 某某車間冬季勞動安全管理細化措施
為認真貫徹落實《關于認真落實路局安全工作要點,扎實做好2022年冬季勞動安全工作的通知》武安勞電[2022]45號電報精神,根據(jù)武通安【2010】147號文件要求,切實抓好冬季作業(yè)人員安全,防止傷亡事故發(fā)生,結合恩施車間通信段實際情況,特就做好2022年冬季勞動安全工作重點要求如下,請管內(nèi)各個工區(qū)認真落實。
一、組織機構
1、車間成立職工冬季勞動安全考核評價領導小組。
組 長:主任、書記
副組長:安全員
成 員:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話: 郵箱:
領導小組的職責:
負責貫徹落實上級的冬季勞動安全政策、法規(guī)及監(jiān)督落實車間的各項具體措施,并對各工區(qū)落實情況進行考核、評價。
金夢的職責:
負責冬防物資和勞保用品的統(tǒng)計和申請。
蒲佳麗的職責:
負責冬防細化措施的制定和資料的收集匯總。
李濤的職責:
負責車間汽車的駕駛和汽車的維護。
車間管內(nèi)工區(qū)安全防護員
綜合工區(qū):
綜合工區(qū):
傳輸工區(qū):
值班工區(qū):
駐站點:
駐站點:
駐站點:
駐站點:
安全防護員的職責:上道作業(yè)進行防護,保證職工作業(yè)的安全性。
二、安全目標
即消滅責任一般d類及以上鐵路交通事故;消滅責任職工重傷及以上事故;消滅責任火災、交通事故。
確保冬季取暖設備的用電安全。
3.確保獲得段年度勞動安全考核評價先進車間。
三、職工安全教育
1、每個職工要認真學習各項冬季勞動安全法規(guī)、冬春運勞動安全典型案例,每個月各工區(qū)要組織不少于一次的安全知識學習。
2、嚴格執(zhí)行班前安全講話制度。針對當日的工作項目、季節(jié)氣候、交通、環(huán)境及人員因素,每天上班前對職工進行有針對性的安全教育,交待安全規(guī)章、安全設施及安全注意事項。并在工作日志班前安全講話欄中記錄。
3、對“三新”人員(新工人、新崗位、新職人員)要在崗前進行不少于3天脫產(chǎn)培訓,要有學習記錄,由職教科、安調(diào)科負責組織培訓,考試合格后方準參加冬季上崗作業(yè)。
4、對新工人、轉崗人員,在段進行安全教育合格后,車間、班組也要進行安全教育,考試合格后方可上崗作業(yè),車間、班組認真做好記錄,考試試卷要注明考試時間、監(jiān)考人。
7、加強冬季勞動安全宣傳教育工作,在冬季來臨前對車間管內(nèi)職工要進行防寒過冬安全知識教育,進行煤氣中毒應急處理教育,組織全員考試,提高職工的自我防范能力。
9、全體干部職工進行勞動安全教育、典型事故案例教育,采取各種形式如板報、宣傳標語口號、征文、安全演講、安全知識競賽、安全大討論、學習安全法規(guī)等普及安全知識,提高每位職工的安全品質因素。
10、車間自辦脫產(chǎn)培訓班,必須安排課時學習勞動安全法規(guī)知識,提高職工自覺遵守規(guī)章制度的行為。
11、車間干部到現(xiàn)場時必須檢查指導班組勞動安全知識的學習和各項勞動安全制度的執(zhí)行情況。
四、冬季勞動安全管理細化措施
(一)冬季設備的維護保養(yǎng)
車間管內(nèi)各工區(qū)要對于取暖設備進行一次全面檢查和整修,并做好相關的記錄,確保設備性能良好和正常使用。
管內(nèi)工區(qū)、駐站點及宿舍,嚴禁使用煤、碳烤火爐及在室內(nèi)燃燒樹木進行取暖。
對辦公處所、維修作業(yè)場所(基站、桿塔、室內(nèi)機房等)、施工工地的設施、設備、登高作業(yè)機具等都要采取防滑措施,對部分登高作業(yè)、登車檢修作業(yè)要用防滑材料進行綁扎。冰雪天氣要及時清除冰雪并采取防滑措施,防止摔倒意外發(fā)生。
加強對取暖、液化氣、家用電器的安全管理工作,確保安全運行。做好入冬前的檢查、整修工作,不合格地方要迅速聯(lián)系維保單位和車間及時更換。加強日常安全管理,強化勞動紀律,要嚴格按操作流程工作,堅決杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。
對取暖的電力線路進行檢查。檢查線路是否老化、保險規(guī)格容量是否合適線徑是否達滿足要求、接頭接觸是否良好;嚴謹私自亂接大功率取暖設施或擅自增大保險容量。
要超前整治易結凍設備和不良處所。各個工區(qū)要加強管轄范圍內(nèi)鐵塔、漏纜設施的檢查情況,每周檢查一次并做好記錄,每周五上報車間蒲佳麗郵箱。
各個工區(qū)要建立冬防安全隱患問題庫,及時銷號問題處理情況,以及生產(chǎn)辦公場所使用取暖設施,現(xiàn)場作業(yè)場所的檢查情況,于11月8號前信息互傳至蒲佳麗郵箱。
(二)各個工區(qū)應要統(tǒng)計防寒用品,于11月4號上報車間金夢。
(三)隧道橋梁上道作業(yè)管理
1、工區(qū)安全防護員在上道作業(yè)前必須檢查職工的各類防護用品。
2、要求職工按要求著裝,堅決杜絕衣帽遮耳,
3、嚴禁在線路上接打手機。
4、專職防護員每次要提前做好監(jiān)聽檢查通信裝置,確保聯(lián)絡暢通。
5、現(xiàn)場作業(yè)密切注意列車接近報告和防護員三預告,聽從防護員指揮,及時到事先選定好的安全避車點避車,相關人員互相提醒。
6、新工、學徒工、外聘人員、民工參加作業(yè),必須指定專人負責安全監(jiān)護。
7、橫越鐵路時,應做到“一站、二看、三通過”,注意機車、車輛動態(tài),嚴禁搶越股道。
8、嚴禁不設好防護或防護人員未到位就開始作業(yè)。
(三)道路交通安全管理
1、遇霧、冰雪、大風天氣,汽車駕駛員不得臆測行駛,要保持車距在150~200米,同時要降低車速、輕緩加油、減速轉向、巧妙過坡,選擇好路線平穩(wěn)駕駛。要控制車速、勻速行駛。
2、司乘人員要文明、照章駕駛,并做到“六嚴禁”:嚴禁酒后、疲勞駕車;嚴禁開賭氣車、英雄車、霸王車;嚴禁超載、超員、超速行駛;嚴禁在駕駛中撥打電話;嚴禁空擋滑行;嚴禁非專職駕駛員駕駛本單位汽車。
3、加強對機動車輛的檢查和維護,車間干部包保每月必須對車間汽車進行車況檢查。
4、冬季行車要備好備用的輪胎和鐵鍬,同時還要備有食物、水以及大衣、棉被等防寒衣物,手機要保持電量充足。
5、汽車司機(李濤)要對每次車輛行車狀況進行記錄并上報車間,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
五、安全檢查及考核制度
㈠、檢查內(nèi)容
安全管理(勞動安全管理臺帳、安全臺帳、專項活動臺帳)
用電安全(勞動安全管理臺帳所列內(nèi)容)
工具、勞保用品、冬勞物資(勞動安全管理臺帳所列內(nèi)容)
防寒取暖設備(勞動安全管理臺帳所列內(nèi)容)
各工種崗位安全操作規(guī)程
安全檢查表內(nèi)容
安全制度執(zhí)行情況
㈡、檢查與考核
1、 車間對班組實施的月度檢查中,要同時進行勞動安全檢查。
2、 車間在進行互檢、巡檢檢查中要進行安全檢查。
3.、車間干部到現(xiàn)場時要進行安全檢查。干部至少每周夜查或跟班作業(yè)一次,發(fā)現(xiàn)不少于1件“兩違”方面的問題,對嚴重的問題要果斷下達“兩違”通知書并納入月度考核。
4、班組在每日工作前工作中工作后應對照勞動安全檢查表內(nèi)容進行安全檢查。
六、活動推進計劃
車間制定冬季勞動安全活動推進計劃,確保安全活動有序的在車間各管內(nèi)召開。具體見附件。
七、問題庫及保障措施
建立車間、工區(qū)兩級勞動安全問題庫。對上級檢查、車間檢查、班組檢查的所有問題均納入勞動安全問題庫管理。對問題庫的問題要責任到人,分輕重緩急限期全部整改銷號。
不能及時克服整改的問題、要制定安全可靠的保障措施。
八、活動總結
活動結束后,車間、工區(qū)要對今年冬季勞動安全活動情況進行認真總結,并寫出書面總結材料。
本細化措施如與段文件有沖突,以段文件為準。
___車間
2022年10月29日
第7篇 環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施管理辦法
為了有效控制施工過程中不安全因素，規(guī)范環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施管理工作，消除和減少職業(yè)傷害，保障員工的安全和健康，依據(jù)公司《環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施管理辦法》，特制定本辦法。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施的制訂必須按照國家頒發(fā)的勞動保護法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動保護規(guī)定或標準為依據(jù)；應在危險因素辨識、評價的基礎上遵循安全可靠、經(jīng)濟合理、技術可行、先進科學的原則，必須針對施工現(xiàn)場存在的危險因素和危害因素的種類、數(shù)量和危害程度的大小作為編制內(nèi)容，注重措施的適用性和可操作性。
各項目總工是環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施編制的責任人，工程技術部門為安全技術編制、管理的責任單位。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施編制依據(jù)：環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)標準，施工環(huán)境資料、設計文件、安全及環(huán)保防護設施標準、施工技術規(guī)程、安全（環(huán)保）技術規(guī)程。
在編寫環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施時，首先應對危險因素、環(huán)境因素進行辨識，在辨識評價的基礎上，對人、機、料、法、環(huán)五個環(huán)節(jié)可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應因素采取技術手段進行控制。
符合性和充分性原則：施工安全技術措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和安全技術規(guī)范、標準。必須以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。
必要性和可行性原則：必要性就是要在對施工項目進行風險評價的基礎上確定出重大危險因素、環(huán)境因素的風險程度，為減少和防止風險而應采取的相應安全環(huán)保技術措施。
可行性就是在滿足安全環(huán)保管理工作需要的前提下，結合現(xiàn)有的施工能力、施工機械、人員素質情況制定的安全環(huán)保技術措施。
針對性和可操作性原則：就是要做到安全環(huán)保技術措施的對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。
安全技術措施的編制
各項目在編制項目施工組織設計和分部、分項工程施工技術措施的同時，應編制環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施的主要內(nèi)容如下：
1.項目簡介：簡要介紹安全技術措施要解決的對象；
2.編制依據(jù)：技術文件、標準、合同；
3.技術措施：保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。
4.注意事項：實施過程中需要注意的事項；
5.檢查、驗收標準。
第七條? 下列單項工程施工（作業(yè)）時，必須單獨編制安全（環(huán)保）技術措施：
必須編制專項安全技術措施的項目
1.水上水下工程施工；
2.高處臨空、臨水施工工程，高邊坡施工工程；
3.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè)；
4.大型金屬結構及機電設備運輸、大型施工設備安裝與拆除工程；
5.新工藝、新材料、新技術、新設備使用；
6.預防自然災害（防泥石流、防臺風、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等）的措施；
7.其它存在重大安全風險的工程項目。
上述工程施工（作業(yè)）編制安全（環(huán)保）技術措施，必須報分局技術質量部審核備案。
編制前的準備工作
1.收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設計文件、合同文件等，并開展查勘現(xiàn)場。
2.收集有關的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準、安全防護設施標準、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術文件。
3.開展危險因素辨識、確定評價資料。
安全技術措施的編制
1.根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險性的臨時設施按有關規(guī)定進行布置并明確標識。
2.現(xiàn)場勘察，確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素，制定相應的安全技術措施消除危險因素。
第8篇 項目機電管理員安全生產(chǎn)、勞動保護責任制
1. 負責對進入施工現(xiàn)場的各類機械設備，施工機具（包括分包單位的機械設備和施工機具）組織驗收，不符合規(guī)定的應督促整改合格后才能投入使用，整改后仍不合格的應退出施工現(xiàn)場。
2. 負責對特殊設備的裝、拆進行控制，必須按專項施工組織設計規(guī)定進行設備安裝完成后，應按規(guī)定向上級報告組織驗收或按規(guī)定自行驗收，必須驗收合格掛牌后才能使用。按規(guī)定必須經(jīng)過法定檢測部門檢測的機械設備、必須檢測合格后才能投入使用。
3. 負責對施工現(xiàn)場臨時用電進行控制，督促嚴格按照臨時用電施工組織設計及有關規(guī)范規(guī)定進行施工。
4. 負責對機械設備、施工機具、施工用電進行過程檢查和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題應及時督促整改，并做好有關記錄。
第9篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理勞動保護試題
1.安全技術措施計劃是企業(yè)有計劃地改善勞動條件的重要工具,也是做好安全工作、防止工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的一項重要措施,企業(yè)要在編制____的同時編制安全技術措施計劃。
a.生產(chǎn)、技術、財務計劃
b.設備計劃
c.產(chǎn)品開發(fā)計劃
d.銷售計劃
答案:a
2.企業(yè)安全技術措施計劃的編制與執(zhí)行,應由____負全責。
a.安全工作的職能部門
b.主管安全工作的副廠長
c.企業(yè)最高領導人
d.高級工程師
答案:c
3.勞動部、全國總工會于1956年發(fā)布了安全技術措施計劃的項目總名稱表。下列項目中,____屬于安全技術措施計劃項目總名稱表范圍。
a.企業(yè)新建、擴建時所需的安全技術措施
b.個人防護用品及專用藥皂、藥品
c.為保持空氣清潔或使溫、濕度合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置
d.企業(yè)采取新的技術措施或采用新設備時,必須解決的相應安全技術措施
答案:c、d
4.為保證安全技術措施計劃的貫徹執(zhí)行,應每____對計劃的執(zhí)行情況進行一次檢查、監(jiān)督。
a.年
b.半年
c.季度
d.月
答案:c
5.安全技術措施計劃的編制工作應由____負責具體組織。
a.企業(yè)安全工作專職機構(或專職人員)
b.企業(yè)財務計劃部門
c.企業(yè)生產(chǎn)部門
d.企業(yè)的廠長
答案:a
6.安全生產(chǎn)責任制要求____對本企業(yè)安全生產(chǎn)負具體領導責任。
a.廠長(經(jīng)理)
b.總工程師
c.主管安全生產(chǎn)工作的副廠長
d.安全專職機構的正職領導
答案:c
7.新工人進入生產(chǎn)崗位前應安排做好體檢工作,分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,這是企業(yè)____的職責。
a.安全專職機構
b.人事、勞資部門
c.衛(wèi)生保健部門
d.計劃部門
答案:b
8.在總工程師領導下,____負責組織制訂各工種安全操作規(guī)程,檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,保證工藝文件、技術資料和工具設備符合安全要求。
a.車間安全員
b.車間技術員
c.車間主任
d.專職安全管理人員
答案:d
9.1963年國務院發(fā)布了____,該文件將安全生產(chǎn)責任制作為其中的一項重要內(nèi)容,以法規(guī)的形式公布,顯示了落實安全生產(chǎn)責任制工作的重要意義。
a.《關于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》
b.《國務院關于加強安全生產(chǎn)管理的緊急通知》
c.《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》
d.《國務院關于加強防塵防毒工作的決定》
答案:a
10.《企業(yè)法》規(guī)定:'企業(yè)和政府有關部門的領導干部玩忽職守,致使企業(yè)財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,依照____規(guī)定追究刑事責任。'
a.《中華人民共和國憲法》
b.《中華人民共和國民事訴訟法》
c.《中華人民共和國勞動法》
d.《中華人民共和國刑法》
答案:d
11.安全目標實施的管理是指在落實安全保證措施計劃、促使目標實現(xiàn)過程中所進行的計劃、組織與控制活動。這個階段是安全目標管理取得成效的____環(huán)節(jié)。
a.決策性
b.決定性
c.一般性的中間
d.最終
答案:b
12.企業(yè)安全目標體系的建立是一個____的過程,是全體職工努力的結果,是集中管理與民主管理相結合的結果。
a.自上而下
b.自下而上
c.自上而下,自下而上反復進行
d.各部門間橫向反復
答案:c
13.在開展安全目標管理過程中,企業(yè)的主管領導應負責下列工作中的兩項為____。
a.確定企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標
b.確定每一級安全目標實現(xiàn)的途徑
c.對下屬各單位關系的協(xié)調(diào)
d.逐級檢查每一級安全目標的實施結果
答案:a、c
14.安全目標卡是推行安全目標管理所特有的管理方式,目標卡根據(jù)使用者不同可分為車間目標卡、科室目標卡、班組目標卡和個人目標卡。目標卡的使用期限__ __。
a.車間目標卡、班組目標卡、個人目標卡的使用期限與企業(yè)總目標的期限應協(xié)調(diào)一致
b.車間目標卡、班組目標卡、個人目標卡的使用期限與企業(yè)總目標的期限可不一致
c.車間目標卡、班組目標卡、個人目標卡的使用期限應一致
d.車間目標卡、班組目標卡、個人目標卡的使用期限不必一致
答案:a、c
15.一般安全檢查的主要目的是,了解企業(yè)的安全管理情況和安全技術、工業(yè)衛(wèi)生狀況,為安全管理工作計劃提供依據(jù)。對于一般性安全檢查各企業(yè)通常是____。
a.每年開展2-4次
b.每年開展1-2次
c.每月開展1次
d.每周開展1次
答案:a
16.季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進行的檢查,由____根據(jù)不同季節(jié)會同有關部門擬定計劃,并組織進行具體的安全檢查。
a.企業(yè)廠長(經(jīng)理)
b.安全專職機構
c.各車間
d.生產(chǎn)部門
答案:b
17.防暑降溫檢查工作主要包括:入夏前檢查防暑降溫的準備工作情況和夏令期間的防暑降溫檢查。對后者的檢查主要有三個方面,即____。
a.技術措施、保健措施、組織措施
b.技術措施、保健措施、行政措施
c.保健措施、組織措施、行政措施
d.技術措施、組織措施、行政措施
答案:a
18.安全檢查中對不安全的隱患進行整改要確定責任,問題解決后要進行效果評價,評價內(nèi)容包括____等項內(nèi)容。
a.隱患是否徹底消除
b.是否安全可靠
c.有何經(jīng)驗教訓
d.下一次檢查的大致安排
答案:a、b、c
20.機械安全檢查中對工藝裝備的檢查主要是檢查工藝裝備器具的____。
a.耐久性
b.穩(wěn)固性
c.強度
d.運轉速度
答案:b、c
21.下列情況中,有三種情況屬于違章作業(yè),即____。
a.高處作業(yè)穿硬底鞋
b.任意拆除設備上的照明設施
c.特種作業(yè)持證者獨立進行操作
d.非崗位人員任意在危險要害區(qū)域內(nèi)逗留
答案:a、b、d
22.禁止標志的含義是不準或制止人們的某種行為,它的基本幾何圖形是____。
a.帶斜杠的圓環(huán)
b.三角形
c.圓形
d.矩形
答案:a
23.安全教育工作中有關安全工作方針、政策教育是指對企業(yè)各級領導和廣大職工進行的黨和政府有關安全生產(chǎn)____等內(nèi)容的宣傳教育。
a.方針、政策
b.法令、法規(guī)
c.安全技術知識
d.勞動衛(wèi)生知識
答案:a、b
24.離開特種作業(yè)崗位____年以上的特種作業(yè)人員,需重新進行安全技術考核,合格者方可從事該作業(yè)。
a.半
b.1
c.2
d.3
答案:b
25.特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。取得《特種作業(yè)人員操作證》者每____年進行一次復審,未按期復審或復審不合格者操作證自行失效。
a.1
b.2
c.3
d.5
答案:b
26.特種作業(yè)人員安全技術培訓時間不少于____學時。
a.40
b.80
c.100
d.120
答案:c
27.下列工種中,____等屬于特種作業(yè)人員。
a.鍋爐司爐工
b.廠內(nèi)機動車駕駛人員
c.鍛工
d.起重司索、指揮作業(yè)人員
答案:a、b、d
28.企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育,三級安全教育的時間不得少于____學時。
a.8
b.20
c.24
d.40
答案:d
29.禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第____級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。
a.1
b.2
c.3
d.4
答案:d
30.對懷孕____個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
a.5
b.6
c.7
d.8
答案:c
31.有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺育時間,每次____分鐘。
a.15
b.30
c.45
d.60
答案:b
32.已婚待孕女職工禁忌在含有鉛、汞、苯、鎘等毒物的作業(yè)場所中從事屬于《有毒作業(yè)分級》標準中第____級的作業(yè)。
a.1
b.2
c.2-3
d.3-4
答案:d
33.原勞動部頒布的《未成年工特殊勞動保護規(guī)定》中指出,用人單位不得安排未成年工從事____勞動。
a.《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》標準中第2級以上的接塵
b.《有毒作業(yè)分級》標準中第1級以上的勞動
c.《體力勞動強度分級》標準中第3級體力勞動強度勞動
d.《高處作業(yè)分級》標準中第2級以上的高處作業(yè)
答案:b、d
34.個人防護用品是發(fā)放給勞動者個人隨身使用的物品,它與某些集體防護措施、職工福利設施、一般工作標志等非個人防護性用品不同。下列物品中____屬于個人防護用品。
a.安全網(wǎng)
b.安全帶
c.肥皂
d.郵遞員工作服
答案:b
35.在用車床加工零件時,不允許操作工穿戴____等服裝。
a.過于肥大的褲子
b.手套
c.涼鞋
d.帽子
答案:a,b,c
36.在易燃易爆場所作業(yè)的人員不能穿戴____。
a.尼龍工作服
b.棉布工作服
c.防靜電服
d.耐高溫鞋
答案:a
37.操縱轉動機械的工人應發(fā)給____作為防護用品。
a.護目鏡
b.手套
c.一般性工作服
d.護發(fā)帽
答案:a、c、d
問答題:
1.編制安全技術措施計劃的依據(jù)是什么
參考答案(答題要點):
(1)國家頒布的勞動保護法令標準;
(2)安全衛(wèi)生檢查中所發(fā)現(xiàn)尚未解決的問題;
(3)工傷、職業(yè)病和職業(yè)中毒的主要原因所應采取的措施;
(4)生產(chǎn)發(fā)展的需要所應采取的安全措施;
(5)廣大職工提出的合理化建議。
2.簡述安全生產(chǎn)責任制在企業(yè)安全管理中的地位和作用。
參考答案(答題要點):
(1)企業(yè)崗位責任制的重要組成部分;
(2)企業(yè)安全管理制度的核心;
(3)建立安全生產(chǎn)責任制可以使各部門、各類人員安全職責分明、分工協(xié)作;
(4)更好地發(fā)揮安全專職機構的作用;
(5)便于事故調(diào)查和安全工作的改進。
3.安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容是什么
參考答案(答題要點):
(1)查思想;
(2)查認識;
(3)查現(xiàn)場;
(4)查隱患;
(5)查管理;
(6)查制度。
4.安全教育的基本內(nèi)容有哪些
參考答案(答題要點):
(1)思想政治教育;
(2)安全生產(chǎn)方針政策教育;
(3)安全技術知識教育;
(4)典型經(jīng)驗和事故教訓教育。
5.勞動防護用品應如何選擇
參考答案(答題要點):
(1)明確對確定的生產(chǎn)性有害因素的防護效能;
(2)結合生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度及有害因素存在的形式、性質、濃度、勞動者自身狀況等因素;
(3)必須嚴格保證質量;
(4)穿戴舒適。
第10篇 環(huán)境保護安全生產(chǎn)勞動防護技術措施管理辦法
為了有效控制施工過程中不安全因素,規(guī)范環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施管理工作,消除和減少職業(yè)傷害,保障員工的安全和健康,依據(jù)公司《環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施管理辦法》,特制定本辦法。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施的制訂必須按照國家頒發(fā)的勞動保護法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動保護規(guī)定或標準為依據(jù);應在危險因素辨識、評價的基礎上遵循安全可靠、經(jīng)濟合理、技術可行、先進科學的原則,必須針對施工現(xiàn)場存在的危險因素和危害因素的種類、數(shù)量和危害程度的大小作為編制內(nèi)容,注重措施的適用性和可操作性。
各項目總工是環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施編制的責任人,工程技術部門為安全技術編制、管理的責任單位。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施編制依據(jù):環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)標準,施工環(huán)境資料、設計文件、安全及環(huán)保防護設施標準、施工技術規(guī)程、安全(環(huán)保)技術規(guī)程。
在編寫環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施時,首先應對危險因素、環(huán)境因素進行辨識,在辨識評價的基礎上,對人、機、料、法、環(huán)五個環(huán)節(jié)可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應因素采取技術手段進行控制。
符合性和充分性原則:施工安全技術措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和安全技術規(guī)范、標準。必須以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。
必要性和可行性原則:必要性就是要在對施工項目進行風險評價的基礎上確定出重大危險因素、環(huán)境因素的風險程度,為減少和防止風險而應采取的相應安全環(huán)保技術措施。
可行性就是在滿足安全環(huán)保管理工作需要的前提下,結合現(xiàn)有的施工能力、施工機械、人員素質情況制定的安全環(huán)保技術措施。
針對性和可操作性原則:就是要做到安全環(huán)保技術措施的對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。
安全技術措施的編制
各項目在編制項目施工組織設計和分部、分項工程施工技術措施的同時,應編制環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施的主要內(nèi)容如下:
1.項目簡介:簡要介紹安全技術措施要解決的對象;
2.編制依據(jù):技術文件、標準、合同;
3.技術措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。
4.注意事項:實施過程中需要注意的事項;
5.檢查、驗收標準。
第七條 下列單項工程施工(作業(yè))時,必須單獨編制安全(環(huán)保)技術措施:
必須編制專項安全技術措施的項目
1.水上水下工程施工;
2.高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;
3.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);
4.大型金屬結構及機電設備運輸、大型施工設備安裝與拆除工程;
5.新工藝、新材料、新技術、新設備使用;
6.預防自然災害(防泥石流、防臺風、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;
7.其它存在重大安全風險的工程項目。
上述工程施工(作業(yè))編制安全(環(huán)保)技術措施,必須報分局技術質量部審核備案。
編制前的準備工作
1.收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設計文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場。
2.收集有關的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準、安全防護設施標準、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術文件。
3.開展危險因素辨識、確定評價資料。
安全技術措施的編制
1.根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險性的臨時設施按有關規(guī)定進行布置并明確標識。
2.現(xiàn)場勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素,制定相應的安全技術措施消除危險因素。
3.根據(jù)設計文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素,制定相應的安全技術措施。
4.分析工藝流程中存在的危險因素,制定相應的技術措施。
5.根據(jù)施工設備狀況和使用條件(使用時間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負荷運行、安裝安全保護裝置的措施。
6.根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點,規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。
7.在使用新工藝、新技術、新材料、新設備時,按照編制施工組織設計-現(xiàn)場實驗-修訂完善的模式編制安全技術措施。
8.專項施工方案、安全技術方案(措施)在編制前應規(guī)范進行策劃。
9.編制的專項施工方案、安全技術方案(措施)經(jīng)工會、安全、質量監(jiān)管部門會審。
10.分包隊伍編制的專項施工方案、安全技術方案(措施)經(jīng)技術、安全、質量監(jiān)管部門會審,經(jīng)單位總工程師審查批準。
規(guī)范編制環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施計劃。技術措施計劃應包括以下內(nèi)容:
1.環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施的名稱;
2.環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施的內(nèi)容和目的;
3.經(jīng)費預算及其來源;
4.負責設計、施工的單位和負責人;
5.施工開始日期、施工計劃進度和完工日期;
6.措施執(zhí)行情況與效果。
第三章 技術措施的交底和執(zhí)行
第十二條 環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施編制完成后由項目總工程師組織相關部門進行審核,審核通過后報項目經(jīng)理批準,并報監(jiān)理核準后執(zhí)行。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術交底主要內(nèi)容
1.本工程項目的施工作業(yè)特點和危險點;
2.針對危險點的具體預防措施;
3.應注意的安全事項;
4.相應的安全操作規(guī)程和標準;
5.發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施應遵循“三同步”的原則,即:環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施應與施工技術措施同步編制、同步交底、同步實施。
1.工程開工前,單位總工程師將工程概況、分部分項工程劃分、合同安全技術要求等情況,向各級管理人員進行詳細交底。
2.由工程技術部門組織,安全環(huán)保監(jiān)督管理部門參加,向參與施工作業(yè)的全體職工進行環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施交底;技術措施要發(fā)放到每一個作業(yè)面。
3.兩個以上施工隊或工種配合施工時,作業(yè)中隊負責人、專兼職安全員,要按工程進度定期或不定期地向有關施工單位和班組進行交叉作業(yè)的安全書面交底。
4.班組長、班組安全員利用每天的“班前安全講話”,對員工進行施工要求、作業(yè)環(huán)境等方面的安全交底。
對相同施工項目的連續(xù)、重復施工,每季度必須進行一次重新交底。
各級環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施交底必須有交底時間、內(nèi)容及交底人和接受交底人的簽字,填寫安全環(huán)保技術交底記錄。交底記錄要按單位工程、分部工程分項歸檔存放。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施由施工管理部門組織落實,實施作業(yè)的單位負責執(zhí)行,技術管理、安全環(huán)保監(jiān)督部門負責監(jiān)督。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施的監(jiān)督與管理
項目安全環(huán)保、技術管理部門工作人員掌握施工作業(yè)特點和危險點、針對危險點的具體預防措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規(guī)程和標準、發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施,完善對作業(yè)過程的巡視。
項目工程技術人員對專項施工方案、安全技術方案(措施)的實施情況進行每周一次的跟蹤檢查。
對環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施中所要求的安全設施實施建設,質量管理部門應組織工程技術、安全環(huán)保監(jiān)督等相關部門進行驗收(應同時邀請監(jiān)理單位人員參加驗收),并做好驗收記錄。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施實施后,應經(jīng)常檢查,保持其有效性。當施工條件發(fā)生變化時,其環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施應由編制部門進行修訂。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施落實形成的安全環(huán)保防護設施,應由安全環(huán)保監(jiān)督管理部門經(jīng)常進行檢查,保持有效狀態(tài)。遇有損毀、失靈、變形等情況應及時進行維護或更換。
分局安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對項目的環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施實施情況進行檢查考核。
附 則
各級技術管理部門要規(guī)范建立專項施工方案、安全技術方案(措施)管理臺賬。
項目按季度發(fā)布安全技術管理簡報。
項目在工程開工之前或停工三個月以上復工前,必須編制環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作規(guī)劃,繪制現(xiàn)場平面布置圖及安全環(huán)保設施、警示標識及標志平面布置圖。
本辦法由分局安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋、監(jiān)督執(zhí)行。
第11篇 勞資科勞動合同管理員安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、嚴格執(zhí)行本科安全生產(chǎn)責任制，積極參加礦井各項安全活動，做好自主保安和業(yè)務保安工作。
3、為保證礦井安全生產(chǎn)，力求在自己的崗位上做到：
（1）做好對合同制工人勞動合同的簽訂，簽證續(xù)訂，解除以勞動合同檔案的日常管理工作；
（2）建立健全合同制工人調(diào)出、調(diào)入勞動合同轉移臺帳；
（3）協(xié)助礦工會處理勞動爭議問題；
（4）建立健全合同制工人調(diào)出、調(diào)入勞動合同的分類統(tǒng)計工作 ；
（5）勞動合同卡片要根據(jù)單位建立好目錄。
第12篇 勞動定額管理員-安全生產(chǎn)責任制
一、在部長的領導下,對業(yè)務的安全管理工作負責。
二、認真貫徹執(zhí)行國家勞動定額政策,準確無誤的按公司制定的定額標準執(zhí)行。
三、深入現(xiàn)場,正確運用標準定額,編制合理的生產(chǎn)作業(yè)定額。
四、負責建立和完善勞動定額統(tǒng)計臺賬,及時認真填寫各項數(shù)據(jù),定期分析勞動定額完成情況。
五、嚴格照章辦事,公正廉潔。
六、不斷加強業(yè)務知識的學習,不斷提高自身的業(yè)務素質,做好自己的業(yè)務保安工作。
七、完成領導交辦的臨時交辦的臨時性和突擊性工作。
八、加強對職業(yè)病危害預防知識的學習。
第13篇 某水泥廠勞動安全管理實施細則
第一章總則
第一條:為了深入貫徹實施市場經(jīng)濟時期勞動安全管理體制度,保護職工在勞動生產(chǎn)活動中的安全與健康,減少傷亡事故發(fā)生,避免人身傷亡和財產(chǎn)損失,促進我廠經(jīng)濟效益提高,根據(jù)《勞動法》、《四川省勞動安全條例》等有關規(guī)定,結合我廠實際,制定本細則。
第二條:本細則用于規(guī)范各單位勞動安全行為,促進廣大勞動者“安全第一,預防為主”的思想,杜絕工傷事故發(fā)生,明確“隱患險于明禍,防范重于救災,責任重于泰山”。
第三條:各單位應把勞動安全工作納入目標管理,充分依靠職工,建立領導負責,群防群治的安全生產(chǎn)管理體系。
廠成立勞動安全委員會,由廠長任主任,分管廠長和安全職能部門負責人任副主任,各生產(chǎn)單位以及主要職能處室的負責人為成員,辦事機構設在安全生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)管理處。
第二章勞動安全職責
第四條:廠長是全廠勞動安全第一責任人,對全廠的勞動安全工作負全面責任。分管副廠長及安全職能部門領導是全廠勞動安全主要責任人,其職責主要有:
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、審查本企業(yè)的各項勞動安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,督促職能部門監(jiān)督,貫徹、執(zhí)行。
2、領導編制安全技術措施計劃,合理安排安全技術措施經(jīng)費,并認真組織力量按期實施。
3、組織中層干部學習勞動安全管理業(yè)務知識,督促有關單位抓好職工安全技術教育。
4、參加年度安全大檢查活動,對安全隱患問題,及時組織制定措施,確保及時處理。
5、組織新、改、擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設施的設計和施工計劃中勞動安全措施的竣工驗收工作。
6、發(fā)生事故后,及時組織搶救、調(diào)查分析事故原因,制定改進措施。
第五條:生產(chǎn)管理處是全廠勞動安全衛(wèi)生管理的職能部門,承擔全廠勞動安全管理工作,其職責主要有:
1、協(xié)助廠長、分管副廠長組織和推進全廠勞動安全衛(wèi)生工作,宣傳、貫徹和國家地方勞動安全法律、法規(guī)。
2、組織制訂企業(yè)勞動安全措施計劃,匯總報批后督促有關部門按期實現(xiàn)。
3、組織制訂企業(yè)勞動安全規(guī)章制度,并對制度、規(guī)程的貫徹進行監(jiān)督檢查。4、組織人員進行現(xiàn)場安全檢查,協(xié)助解決安全生產(chǎn)問題。
5、指導部門開展安全生產(chǎn)活動,總結推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,對職工進行各種形式的安全生產(chǎn)教育。
6、及時編報勞動防護用品、用具計劃、督促有關部門按規(guī)定采購符合安全技術要求的勞動防護用品、用具,嚴格按標準審批發(fā)放。
7、參加新改擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設施的設計和施工計劃勞動安全措施的審查和竣工驗收工作。
8、參加傷亡事故的調(diào)查處理,做好事故統(tǒng)計、分析、報告,協(xié)助有關部門提出防范措施,并督促有關部門按期完成。
第六條:各生產(chǎn)單位和輔助生產(chǎn)單位的主要負責人是所在單位勞動安全第一責任人,對本單位勞動安全工作負責。其主要職責有:
1、認真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,并教育和督促職工認真遵章守紀。
2、嚴格執(zhí)行“五同時”,經(jīng)常組織部門內(nèi)的安全檢查,編報本部門安全技術措施計劃,負責實施責任范圍內(nèi)的隱患整改。
3、組織修訂本車間的安全技術操作細則,編制檢修作業(yè)計劃中要有勞動安全措施計劃。
4、對車間職工進行安全技術和自我防護知識教育,督促職工上崗時穿戴符合要求的勞動防護用品、用具。
5、車間應從保證安全需要出發(fā),對進入危險場所或有危險性的作業(yè)現(xiàn)場,應標有安全標志牌,以醒目地給人們以提示、提醒、指示、警告或命令。
6、有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)要求的指令和意見。
7、發(fā)生事故后,應立即采取措施并及時搶險和施救并報告有關部門和領導。并協(xié)助事故調(diào)查組調(diào)查分析事故原因,貫徹整改措施。
第七條:班組長(工段長)是班組(工段)勞動現(xiàn)場安全主要責任人,其職責主要有:
1、對班組的安全生產(chǎn)負責,認真執(zhí)行企業(yè)、部門的勞動安全規(guī)章制定,教育職工按工種的安全操作規(guī)程上崗作業(yè)。
2、組織班組(工段)成員,學習勞動安全技術和防護知識,指導和督促職工正確使用勞動防護用品、用具。
3、經(jīng)常檢查和指導班組(工段)成員,堅持班中安全生產(chǎn)巡回檢查制度,認真做好記錄,及時消除一切可能引起傷亡事故的原因。
4、檢修、安裝作業(yè)的班組,在接到檢修、安裝作業(yè)計劃的同時,制定安全操作和防護要領,督促參與作業(yè)人中遵照要求,并注意監(jiān)護。
5、工作中,對班組(工段)各工種的安全操作方法進行指導,并檢查其對安全技術要領的遵守情況,提醒職工做到“三不傷害”。
6、有權拒絕一切不符合安全技術要求的指令和意見。
7、遇傷亡事故后,立即報告,并參加調(diào)查,按“三不放過”的原則,認真分析事故原因,吸取教訓提出改進措施和處理意見。
第八條:職工是生產(chǎn)勞動者,對其所在工作崗位的勞動安全工作負責。其職責主要有:
1、遵守有關勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)本部門的勞動安全規(guī)章制度,操作規(guī)程等。
2、積極參加安全技術培訓活動,提高自身勞動保護能力。
3、嚴格按工作指令和操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè),有權拒絕和舉報違章指揮和強令冒險等危害生命和身體健康的行為。
4、作業(yè)時協(xié)調(diào)配合,做到安全生產(chǎn)確認制,即每次操作或動作前對欲操作或動作的對象,必須做到確實、認定、確實可靠,確實準確地去執(zhí)行。
5、發(fā)生事故后,應立即采取措施,并報告上級領導,協(xié)助調(diào)查分析事故原因,有義務提供事故發(fā)生時的真實情況。
第九條:其他職能部門的主要負責人是該部門勞動安全責任人。對本部門的職能范圍內(nèi)以及責任項目的勞動安全工作負責。
1、設備技術管理處
(1)負責各種機器、設備安全裝置的改進設計,確保新進廠設備配件等符合安全衛(wèi)生要求。
(2)指導設備使用單位修訂設備安全操作規(guī)程和安全運行管理制度。
(3)負責全廠廠房,設備構筑物等的安全,制定出對廠房、構筑物等的安全檢查、計劃,并負責整改。
(4)大型特種設備的購置如起重機具、升降機具、蒸氣鍋爐、壓力容器、壓力機械等,應有勞動安全技術檢測設備(檢驗)報告(材料,安裝和使用與安全職能部門聯(lián)絡。到勞動行政部門辦理有關手續(xù)。
(5)負責生產(chǎn)設備技術的更新改造,并負責改造施工過程中的安全監(jiān)督檢查。參與工藝流程建(構)筑物、各種設備、設施技措項目安全技術篇章的編制或審查。
(6)參加因設備、建筑物、動力等因素引起的重大傷害事故的調(diào)查分析。
(7)配合安全職能部門進行安全技術教育。
2、動力車間
(1)負責全廠供水和配電安全。
(2)負責承擔大修作業(yè)項目時,對所承擔的項目的勞動安全工作負責。
(3)在大修作業(yè)完成或其他設備拆裝完畢后,應督促有關部門原有的安全裝置或增設新的安全防護裝置。
(4)與設備等有關部門協(xié)調(diào),安排停產(chǎn)檢修的時機和實施各項安全技術措施的檢查。
(5)負責全廠防雷避雷裝置的檢查、管理。
3、企管處:
(1)配合安全職能部門做好新進廠人員的三級安全教育工作,安排好特殊工種作業(yè)人員的學習和培訓工作,保證特殊作業(yè)人員持證上崗。
(2)開展職工崗位技能培訓工作,提高職工技術素質,減少和杜絕錯誤操作或技術差而帶來事故。
(3)安排好各級管理人員在安全生產(chǎn)方面的培訓計劃和資金,提高管理人員的安全水平,杜絕違章指揮造成的惡果。
(4)從標準化管理和技術監(jiān)督方面,規(guī)范各生產(chǎn)職能部門的安全生產(chǎn)行為,制訂或修訂各種作用(管理)職責或工作標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
(5)指導和檢查生產(chǎn)單位貫徹“全面質量管理”的同時,宣傳安全生產(chǎn)與質量,計量管理的協(xié)調(diào)關系。
4、計量處
(1)負責職能范圍內(nèi)勞動安全生產(chǎn)。
(2)建立健全計量職能范圍內(nèi)的安全規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行計量法律、法規(guī),并履行其職責。
(3)按規(guī)定要求上報計量事故,及時準確,配合積極參加事故的處理。
5、保衛(wèi)處:
(1)負責全廠生產(chǎn)保衛(wèi)和清理生產(chǎn)現(xiàn)場中的閑雜人員,事故發(fā)生后及時趕到現(xiàn)場,做好現(xiàn)場保護和刑事勘察工作,對故意破壞安全工作,
蓄意制造事故的壞分子進行管制和處理。
(2)做好消防器具管理,定期更換過期消防器材,定期進行消防安全檢查杜絕火災隱患。
(3)加強與上級消防部門聯(lián)系工作及時搶救火災,減少火災損失。
(4)嚴格明爆物品,有毒和強腐蝕物品管理負責制定相關管理制度,并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
6、黨、團、工會等職能部門,按照有關文件精神和工會章程,做好職工思想政治工作,幫助教育職工提高遵紀守法的自覺性,配全安全部門做好法規(guī)宣傳教育,參加安全檢查和傷亡事故調(diào)查,維護職工合法權益。
第十條:安全管理員是現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的執(zhí)行者,其職責主要有:
1、向職工宣傳貫徹國家勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,傳授安全技術基本知識。
2、每天深入生產(chǎn)一線,監(jiān)督檢查安全技術措施和各項制度的執(zhí)行情況,及時報告生產(chǎn)中的安全問題。
3、指導車間、班組開展安全生產(chǎn)活動和正確使用勞動防護用品,幫助解決實際困難。
4、糾正違章行為,帶頭抵制違章指揮和強令冒險作業(yè)的行為。
5、發(fā)生事故,迅速趕到現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查取證、分析。
第三章勞動作業(yè)場所安全
第十一條:各車間和作業(yè)場所,必須有充足照明、坑、溝、井、平臺、樓梯等必須有蓋板或圍欄。
第十二條:作業(yè)場所內(nèi)應按規(guī)定掛設安全標志或設置明顯警告信號。
第十三條:各種電氣設備和電線、電纜等必須符合要求。要有防漏電和可靠的絕緣、接地保護裝置。
第十四條:各種機械設備要有符合要求的防護裝置和良好的安全性能。
第十五條:氣焊作業(yè)時,乙炔和氧氣瓶的最短距離為3m。乙炔應直立于地面,不能偏倒放置,氣瓶存放時應分類放置,設備足夠的安全距離線或防炸墻。
第十六條:各種原材料、器材、配件、廢料等應合理堆放,不得妨礙操作、通行和裝卸。
第十七條:易燃、易爆物品應按規(guī)定堆放,設置足夠的安全距離和符合要求的隔熱、防炸墻。
第十八條:礦山作業(yè)現(xiàn)場安全管理,必須嚴格執(zhí)行國家頒布的《礦山安全條例》和《礦山安全監(jiān)察條例》以及《建材礦山安全規(guī)程》,礦山車間主任、安全員參與爆破,有關人員要持證上崗。礦山車間年度開采計劃,邊坡治理計劃,防止滑坡措施,必須經(jīng)礦山治理工程指揮部審查同意方可實施。礦山車間應認真實行安全大檢查制度,每季度至少檢查一次,查出隱患,必須限時解決,自己不能解決的,以書面形式上報廠部。根據(jù)《礦山安全生產(chǎn)條例》,由礦山車間負責制定實施細則,上報廠部批準后實施。
第四章:安全防護,勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理
第十九條:安裝作業(yè)各工種要協(xié)調(diào)配合,制定安全防護步驟統(tǒng)一指揮,相互監(jiān)護。
第二十條:電氣作業(yè)應安排兩個以上持證電工作業(yè),無特殊情況不得帶電作業(yè),作業(yè)時應穿戴好防護用品、用具,做好監(jiān)護。
第二十一條:配電房作業(yè)實行操作工制度,嚴格停送電。
第二十二條:機械加工作業(yè),不得穿裙子、戴手套、圍巾、長發(fā)或其他佩飾物不得懸露。
第二十三條:焊、割作業(yè)要戴護目鏡或防護面罩,檢查氣瓶狀況是否符合要求和電焊機有無漏電現(xiàn)象。
第二十四條:在易燃、易爆場所動火作業(yè),應經(jīng)安全部門和消防部門批準,制定防治措施,并在嚴格監(jiān)護下作業(yè)。
第二十五條:勞動衛(wèi)生、職業(yè)病防治管理,應嚴格按國家勞動安全衛(wèi)生有關條例辦理。企業(yè)應努力改善職工勞動條件,提高勞動環(huán)境質量,定時、定期對作業(yè)場所和職工身體進行檢查。對塵o+人員進行定期檢查和治療或調(diào)離工作環(huán)境,對工傷人員每年2次參加工傷評殘鑒定,按文件給予工傷待遇。
第五章隱患檢查與整改
第二十六條:生產(chǎn)管理處全年應組織不少于四次的安全大檢查活動,根據(jù)實際情況,組織專業(yè)技術部門開展專業(yè)安全檢查,各生產(chǎn)單位每月組織不少于一次的部門內(nèi)安全檢查。
第二十七條:安全檢查內(nèi)容是對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、設施設備規(guī)章制度,操作行為以及思想情緒等進行“六查”。
第二十八條:安全檢查的程序是由組織者根據(jù)實際檢查的內(nèi)容、對象、范圍、線路等確定。
第二十九條:隱患危險等級由生產(chǎn)管理處會同有關部門研究確定。
第三十條:隱患整改原則是:小型隱患由所在單位負責解決,中等隱患由生產(chǎn)管理處協(xié)調(diào)解決,大型隱患由廠部解決。廠部不能解決的,上報公司,由公司安排解決。
第三十一條:隱患整改實行“整改通知書”制度,由生產(chǎn)管理處根據(jù)隱患等級和輕重緩急落實整改責任單位,發(fā)出通知限期整改完成。
第六章臨時工安全
第三十二條:因工作(生產(chǎn))需要安排部分臨時工參與生產(chǎn)活動時,用工單位必須與臨時工派出單位或個人鑒定臨時用工合同,按合同要求派出單位負主要責任。用工單位對臨時工作業(yè)現(xiàn)場安全負責,并應加強管理,了解其基本情況,如姓名、年齡、文化程度、技能特長等,對其進行安全生產(chǎn)常識教育。
第三十三條:用工單位不得讓臨時工進行生產(chǎn)工藝流程崗位跟班作業(yè)或主班作業(yè),只能安排其從事一些輔助性工作。
第三十四條:臨時工輔助電工、焊工、鉚工、起重等作業(yè)時,用工單位應指派相應工種的職工引導方能從事作業(yè),輔助特殊工種作業(yè)時要經(jīng)安全技能培訓后方可。
第七章安全教育
第三十五條:安全生產(chǎn)教員由從事安全管理工作5年以上,有一定實踐經(jīng)驗和教學水平的助理工程師以上資格人員擔任。
第三十六條:中層以上領導(含中層)的安全教育以自學為主,每年進行一次集中學習,學習時間不少于16學時。教員由廠長、外聘專家擔任。
第三十七條:生產(chǎn)技術骨干,車間安全員的教育,每年進行一次,每次學習時間不少于16學時,教員由廠內(nèi)或外聘安全教員擔任。
第三十八條:特種人員的安全技術培訓,每兩年進行一次,教員由有關專業(yè)的工程技術人員、安全教員擔任。
第三十九條:新進廠的工人、來廠實習人員,入廠前應集中進行安全教育。各部門專職安全員應對上述人員進行車間安全教育。
第四十條:專職安全員的業(yè)務培訓,以送出培訓與自學相結合,每年培訓1次。
第八章獎懲
第四十一條:不按本細則履行職責,不加強勞動安全管理,不遵守操作規(guī)程,玩忽職守,以及嚴重違章,不聽勸阻而造成事故的按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細則》和國家有關法規(guī)條款處理。
第四十二條:安全生產(chǎn)成績突出的單位和個人,按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細則》及廠部有關文件條款獎勵。
第四十三條:其他未盡事宜,按有關勞動安全法規(guī)執(zhí)行。本細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第14篇 某車間冬季勞動安全管理細化措施
為認真貫徹落實《關于認真落實路局安全工作要點,扎實做好2011年冬季勞動安全工作的通知》武安勞電[2011]45號電報精神，根據(jù)武通安【2010】147號文件要求，切實抓好冬季作業(yè)人員安全，防止傷亡事故發(fā)生，結合恩施車間通信段實際情況，特就做好2011年冬季勞動安全工作重點要求如下，請管內(nèi)各個工區(qū)認真落實。
一、?組織機構
1、車間成立職工冬季勞動安全考核評價領導小組。
組? 長：主任、書記
副組長：安全員
成? 員：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：??? 郵箱：
領導小組的職責：
負責貫徹落實上級的冬季勞動安全政策、法規(guī)及監(jiān)督落實車間的各項具體措施，并對各工區(qū)落實情況進行考核、評價。
金夢的職責：
負責冬防物資和勞保用品的統(tǒng)計和申請。
蒲佳麗的職責：
負責冬防細化措施的制定和資料的收集匯總。
李濤的職責：
負責車間汽車的駕駛和汽車的維護。
車間管內(nèi)工區(qū)安全防護員
綜合工區(qū)：
綜合工區(qū)：
傳輸工區(qū):
值班工區(qū):
駐站點：
駐站點：
駐站點：
駐站點：
安全防護員的職責：上道作業(yè)進行防護，保證職工作業(yè)的安全性。
二、?安全目標
即消滅責任一般d類及以上鐵路交通事故；消滅責任職工重傷及以上事故；消滅責任火災、交通事故。
確保冬季取暖設備的用電安全。
3.確保獲得段年度勞動安全考核評價先進車間。
三、?職工安全教育
1、每個職工要認真學習各項冬季勞動安全法規(guī)、冬春運勞動安全典型案例，每個月各工區(qū)要組織不少于一次的安全知識學習。
2、嚴格執(zhí)行班前安全講話制度。針對當日的工作項目、季節(jié)氣候、交通、環(huán)境及人員因素，每天上班前對職工進行有針對性的安全教育，交待安全規(guī)章、安全設施及安全注意事項。并在工作日志班前安全講話欄中記錄。
3、對“三新”人員（新工人、新崗位、新職人員）要在崗前進行不少于3天脫產(chǎn)培訓，要有學習記錄，由職教科、安調(diào)科負責組織培訓，考試合格后方準參加冬季上崗作業(yè)。
4、對新工人、轉崗人員，在段進行安全教育合格后，車間、班組也要進行安全教育，考試合格后方可上崗作業(yè)，車間、班組認真做好記錄，考試試卷要注明考試時間、監(jiān)考人。
7、加強冬季勞動安全宣傳教育工作，在冬季來臨前對車間管內(nèi)職工要進行防寒過冬安全知識教育，進行煤氣中毒應急處理教育，組織全員考試，提高職工的自我防范能力。
9、全體干部職工進行勞動安全教育、典型事故案例教育，采取各種形式如板報、宣傳標語口號、征文、安全演講、安全知識競賽、安全大討論、學習安全法規(guī)等普及安全知識，提高每位職工的安全品質因素。
10、車間自辦脫產(chǎn)培訓班，必須安排課時學習勞動安全法規(guī)知識，提高職工自覺遵守規(guī)章制度的行為。
11、車間干部到現(xiàn)場時必須檢查指導班組勞動安全知識的學習和各項勞動安全制度的執(zhí)行情況。
四、?冬季勞動安全管理細化措施
（一）冬季設備的維護保養(yǎng)
車間管內(nèi)各工區(qū)要對于取暖設備進行一次全面檢查和整修，并做好相關的記錄，確保設備性能良好和正常使用。
管內(nèi)工區(qū)、駐站點及宿舍，嚴禁使用煤、碳烤火爐及在室內(nèi)燃燒樹木進行取暖。
對辦公處所、維修作業(yè)場所（基站、桿塔、室內(nèi)機房等）、施工工地的設施、設備、登高作業(yè)機具等都要采取防滑措施，對部分登高作業(yè)、登車檢修作業(yè)要用防滑材料進行綁扎。冰雪天氣要及時清除冰雪并采取防滑措施，防止摔倒意外發(fā)生。
加強對取暖、液化氣、家用電器的安全管理工作，確保安全運行。做好入冬前的檢查、整修工作，不合格地方要迅速聯(lián)系維保單位和車間及時更換。加強日常安全管理，強化勞動紀律，要嚴格按操作流程工作，堅決杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。
對取暖的電力線路進行檢查。檢查線路是否老化、保險規(guī)格容量是否合適線徑是否達滿足要求、接頭接觸是否良好；嚴謹私自亂接大功率取暖設施或擅自增大保險容量。
要超前整治易結凍設備和不良處所。各個工區(qū)要加強管轄范圍內(nèi)鐵塔、漏纜設施的檢查情況，每周檢查一次并做好記錄，每周五上報車間蒲佳麗郵箱。
各個工區(qū)要建立冬防安全隱患問題庫，及時銷號問題處理情況，以及生產(chǎn)辦公場所使用取暖設施，現(xiàn)場作業(yè)場所的檢查情況，于11月8號前信息互傳至蒲佳麗郵箱。
（二）各個工區(qū)應要統(tǒng)計防寒用品，于11月4號上報車間金夢。
（三）隧道橋梁上道作業(yè)管理
1、工區(qū)安全防護員在上道作業(yè)前必須檢查職工的各類防護用品。
2、要求職工按要求著裝，堅決杜絕衣帽遮耳，
3、嚴禁在線路上接打手機。
4、專職防護員每次要提前做好監(jiān)聽檢查通信裝置，確保聯(lián)絡暢通。
5、現(xiàn)場作業(yè)密切注意列車接近報告和防護員三預告，聽從防護員指揮，及時到事先選定好的安全避車點避車，相關人員互相提醒。
6、新工、學徒工、外聘人員、民工參加作業(yè)，必須指定專人負責安全監(jiān)護。
7、橫越鐵路時，應做到“一站、二看、三通過”，注意機車、車輛動態(tài)，嚴禁搶越股道。
8、嚴禁不設好防護或防護人員未到位就開始作業(yè)。
（三）道路交通安全管理
1、遇霧、冰雪、大風天氣，汽車駕駛員不得臆測行駛，要保持車距在150～200米，同時要降低車速、輕緩加油、減速轉向、巧妙過坡，選擇好路線平穩(wěn)駕駛。要控制車速、勻速行駛。
2、司乘人員要文明、照章駕駛，并做到“六嚴禁”：嚴禁酒后、疲勞駕車；嚴禁開賭氣車、英雄車、霸王車；嚴禁超載、超員、超速行駛；嚴禁在駕駛中撥打電話；嚴禁空擋滑行；嚴禁非專職駕駛員駕駛本單位汽車。
3、加強對機動車輛的檢查和維護，車間干部包保每月必須對車間汽車進行車況檢查。
4、冬季行車要備好備用的輪胎和鐵鍬，同時還要備有食物、水以及大衣、棉被等防寒衣物，手機要保持電量充足。
5、汽車司機（李濤）要對每次車輛行車狀況進行記錄并上報車間，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
五、?安全檢查及考核制度
㈠、檢查內(nèi)容
安全管理（勞動安全管理臺帳、安全臺帳、專項活動臺帳）
用電安全（勞動安全管理臺帳所列內(nèi)容）
工具、勞保用品、冬勞物資（勞動安全管理臺帳所列內(nèi)容）
防寒取暖設備（勞動安全管理臺帳所列內(nèi)容）
各工種崗位安全操作規(guī)程
安全檢查表內(nèi)容
安全制度執(zhí)行情況
㈡、檢查與考核
1、 車間對班組實施的月度檢查中，要同時進行勞動安全檢查。
2、 車間在進行互檢、巡檢檢查中要進行安全檢查。
3.、車間干部到現(xiàn)場時要進行安全檢查。干部至少每周夜查或跟班作業(yè)一次，發(fā)現(xiàn)不少于1件“兩違”方面的問題，對嚴重的問題要果斷下達“兩違”通知書并納入月度考核。
4、班組在每日工作前工作中工作后應對照勞動安全檢查表內(nèi)容進行安全檢查。
六、?活動推進計劃
車間制定冬季勞動安全活動推進計劃，確保安全活動有序的在車間各管內(nèi)召開。具體見附件。
七、?問題庫及保障措施
建立車間、工區(qū)兩級勞動安全問題庫。對上級檢查、車間檢查、班組檢查的所有問題均納入勞動安全問題庫管理。對問題庫的問題要責任到人，分輕重緩急限期全部整改銷號。
不能及時克服整改的問題、要制定安全可靠的保障措施。
八、?活動總結
活動結束后，車間、工區(qū)要對今年冬季勞動安全活動情況進行認真總結，并寫出書面總結材料。
本細化措施如與段文件有沖突，以段文件為準。
___車間
2011年10月29日
第15篇 水泥廠勞動安全管理實施細則
第一章總則
第一條：為了深入貫徹實施市場經(jīng)濟時期勞動安全管理體制度，保護職工在勞動生產(chǎn)活動中的安全與健康，減少傷亡事故發(fā)生，避免人身傷亡和財產(chǎn)損失，促進我廠經(jīng)濟效益提高，根據(jù)《勞動法》、《四川省勞動安全條例》等有關規(guī)定，結合我廠實際，制定本細則。
第二條：本細則用于規(guī)范各單位勞動安全行為，促進廣大勞動者“安全第一，預防為主”的思想，杜絕工傷事故發(fā)生，明確“隱患險于明禍，防范重于救災，責任重于泰山”。
第三條：各單位應把勞動安全工作納入目標管理，充分依靠職工，建立領導負責，群防群治的安全生產(chǎn)管理體系。
廠成立勞動安全委員會，由廠長任主任，分管廠長和安全職能部門負責人任副主任，各生產(chǎn)單位以及主要職能處室的負責人為成員，辦事機構設在安全生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)管理處。
第二章勞動安全職責
第四條：廠長是全廠勞動安全第一責任人，對全廠的勞動安全工作負全面責任。分管副廠長及安全職能部門領導是全廠勞動安全主要責任人，其職責主要有：
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、審查本企業(yè)的各項勞動安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，督促職能部門監(jiān)督，貫徹、執(zhí)行。
2、領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術措施經(jīng)費，并認真組織力量按期實施。
3、組織中層干部學習勞動安全管理業(yè)務知識，督促有關單位抓好職工安全技術教育。
4、參加年度安全大檢查活動，對安全隱患問題，及時組織制定措施，確保及時處理。
5、組織新、改、擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設施的設計和施工計劃中勞動安全措施的竣工驗收工作。
6、發(fā)生事故后，及時組織搶救、調(diào)查分析事故原因，制定改進措施。
第五條：生產(chǎn)管理處是全廠勞動安全衛(wèi)生管理的職能部門，承擔全廠勞動安全管理工作，其職責主要有：
1、協(xié)助廠長、分管副廠長組織和推進全廠勞動安全衛(wèi)生工作，宣傳、貫徹和國家地方勞動安全法律、法規(guī)。
2、組織制訂企業(yè)勞動安全措施計劃，匯總報批后督促有關部門按期實現(xiàn)。
3、組織制訂企業(yè)勞動安全規(guī)章制度，并對制度、規(guī)程的貫徹進行監(jiān)督檢查。4、組織人員進行現(xiàn)場安全檢查，協(xié)助解決安全生產(chǎn)問題。
5、指導部門開展安全生產(chǎn)活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，對職工進行各種形式的安全生產(chǎn)教育。
6、及時編報勞動防護用品、用具計劃、督促有關部門按規(guī)定采購符合安全技術要求的勞動防護用品、用具，嚴格按標準審批發(fā)放。
7、參加新改擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設施的設計和施工計劃勞動安全措施的審查和竣工驗收工作。
8、參加傷亡事故的調(diào)查處理，做好事故統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促有關部門按期完成。
第六條：各生產(chǎn)單位和輔助生產(chǎn)單位的主要負責人是所在單位勞動安全第一責任人，對本單位勞動安全工作負責。其主要職責有：
1、認真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并教育和督促職工認真遵章守紀。
2、嚴格執(zhí)行“五同時”，經(jīng)常組織部門內(nèi)的安全檢查，編報本部門安全技術措施計劃，負責實施責任范圍內(nèi)的隱患整改。
3、組織修訂本車間的安全技術操作細則，編制檢修作業(yè)計劃中要有勞動安全措施計劃。
4、對車間職工進行安全技術和自我防護知識教育，督促職工上崗時穿戴符合要求的勞動防護用品、用具。
5、車間應從保證安全需要出發(fā)，對進入危險場所或有危險性的作業(yè)現(xiàn)場，應標有安全標志牌，以醒目地給人們以提示、提醒、指示、警告或命令。
6、有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)要求的指令和意見。
7、發(fā)生事故后，應立即采取措施并及時搶險和施救并報告有關部門和領導。并協(xié)助事故調(diào)查組調(diào)查分析事故原因，貫徹整改措施。
第七條：班組長（工段長）是班組（工段）勞動現(xiàn)場安全主要責任人，其職責主要有：
1、對班組的安全生產(chǎn)負責，認真執(zhí)行企業(yè)、部門的勞動安全規(guī)章制定，教育職工按工種的安全操作規(guī)程上崗作業(yè)。
2、組織班組（工段）成員，學習勞動安全技術和防護知識，指導和督促職工正確使用勞動防護用品、用具。
3、經(jīng)常檢查和指導班組（工段）成員，堅持班中安全生產(chǎn)巡回檢查制度，認真做好記錄，及時消除一切可能引起傷亡事故的原因。
4、檢修、安裝作業(yè)的班組，在接到檢修、安裝作業(yè)計劃的同時，制定安全操作和防護要領，督促參與作業(yè)人中遵照要求，并注意監(jiān)護。
5、工作中，對班組（工段）各工種的安全操作方法進行指導，并檢查其對安全技術要領的遵守情況，提醒職工做到“三不傷害”。
6、有權拒絕一切不符合安全技術要求的指令和意見。
7、遇傷亡事故后，立即報告，并參加調(diào)查，按“三不放過”的原則，認真分析事故原因，吸取教訓提出改進措施和處理意見。
第八條：職工是生產(chǎn)勞動者，對其所在工作崗位的勞動安全工作負責。其職責主要有：
1、遵守有關勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)本部門的勞動安全規(guī)章制度，操作規(guī)程等。
2、積極參加安全技術培訓活動，提高自身勞動保護能力。
3、嚴格按工作指令和操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè)，有權拒絕和舉報違章指揮和強令冒險等危害生命和身體健康的行為。
4、作業(yè)時協(xié)調(diào)配合，做到安全生產(chǎn)確認制，即每次操作或動作前對欲操作或動作的對象，必須做到確實、認定、確實可靠，確實準確地去執(zhí)行。
5、發(fā)生事故后，應立即采取措施，并報告上級領導，協(xié)助調(diào)查分析事故原因，有義務提供事故發(fā)生時的真實情況。
第九條：其他職能部門的主要負責人是該部門勞動安全責任人。對本部門的職能范圍內(nèi)以及責任項目的勞動安全工作負責。
1、設備技術管理處
（1）負責各種機器、設備安全裝置的改進設計，確保新進廠設備配件等符合安全衛(wèi)生要求。
（2）指導設備使用單位修訂設備安全操作規(guī)程和安全運行管理制度。
（3）負責全廠廠房，設備構筑物等的安全，制定出對廠房、構筑物等的安全檢查、計劃，并負責整改。
（4）大型特種設備的購置如起重機具、升降機具、蒸氣鍋爐、壓力容器、壓力機械等，應有勞動安全技術檢測設備（檢驗）報告（材料，安裝和使用與安全職能部門聯(lián)絡。到勞動行政部門辦理有關手續(xù)。
（5）負責生產(chǎn)設備技術的更新改造，并負責改造施工過程中的安全監(jiān)督檢查。參與工藝流程建（構）筑物、各種設備、設施技措項目安全技術篇章的編制或審查。
（6）參加因設備、建筑物、動力等因素引起的重大傷害事故的調(diào)查分析。
（7）配合安全職能部門進行安全技術教育。
2、動力車間
（1）負責全廠供水和配電安全。
（2）負責承擔大修作業(yè)項目時，對所承擔的項目的勞動安全工作負責。
（3）在大修作業(yè)完成或其他設備拆裝完畢后，應督促有關部門原有的安全裝置或增設新的安全防護裝置。
（4）與設備等有關部門協(xié)調(diào)，安排停產(chǎn)檢修的時機和實施各項安全技術措施的檢查。
（5）負責全廠防雷避雷裝置的檢查、管理。
3、企管處：
（1）配合安全職能部門做好新進廠人員的三級安全教育工作，安排好特殊工種作業(yè)人員的學習和培訓工作，保證特殊作業(yè)人員持證上崗。
（2）開展職工崗位技能培訓工作，提高職工技術素質，減少和杜絕錯誤操作或技術差而帶來事故。
（3）安排好各級管理人員在安全生產(chǎn)方面的培訓計劃和資金，提高管理人員的安全水平，杜絕違章指揮造成的惡果。
（4）從標準化管理和技術監(jiān)督方面，規(guī)范各生產(chǎn)職能部門的安全生產(chǎn)行為，制訂或修訂各種作用（管理）職責或工作標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
（5）指導和檢查生產(chǎn)單位貫徹“全面質量管理”的同時，宣傳安全生產(chǎn)與質量，計量管理的協(xié)調(diào)關系。
4、計量處
（1）負責職能范圍內(nèi)勞動安全生產(chǎn)。
（2）建立健全計量職能范圍內(nèi)的安全規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行計量法律、法規(guī)，并履行其職責。
（3）按規(guī)定要求上報計量事故，及時準確，配合積極參加事故的處理。
5、保衛(wèi)處：
（1）負責全廠生產(chǎn)保衛(wèi)和清理生產(chǎn)現(xiàn)場中的閑雜人員，事故發(fā)生后及時趕到現(xiàn)場，做好現(xiàn)場保護和刑事勘察工作，對故意破壞安全工作，
蓄意制造事故的壞分子進行管制和處理。
（2）做好消防器具管理，定期更換過期消防器材，定期進行消防安全檢查杜絕火災隱患。
（3）加強與上級消防部門聯(lián)系工作及時搶救火災，減少火災損失。
（4）嚴格明爆物品，有毒和強腐蝕物品管理負責制定相關管理制度，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
6、黨、團、工會等職能部門，按照有關文件精神和工會章程，做好職工思想政治工作，幫助教育職工提高遵紀守法的自覺性，配全安全部門做好法規(guī)宣傳教育，參加安全檢查和傷亡事故調(diào)查，維護職工合法權益。
第十條：安全管理員是現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的執(zhí)行者，其職責主要有：
1、向職工宣傳貫徹國家勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，傳授安全技術基本知識。
2、每天深入生產(chǎn)一線，監(jiān)督檢查安全技術措施和各項制度的執(zhí)行情況，及時報告生產(chǎn)中的安全問題。
3、指導車間、班組開展安全生產(chǎn)活動和正確使用勞動防護用品，幫助解決實際困難。
4、糾正違章行為，帶頭抵制違章指揮和強令冒險作業(yè)的行為。
5、發(fā)生事故，迅速趕到現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查取證、分析。
第三章勞動作業(yè)場所安全
第十一條：各車間和作業(yè)場所，必須有充足照明、坑、溝、井、平臺、樓梯等必須有蓋板或圍欄。
第十二條：作業(yè)場所內(nèi)應按規(guī)定掛設安全標志或設置明顯警告信號。
第十三條：各種電氣設備和電線、電纜等必須符合要求。要有防漏電和可靠的絕緣、接地保護裝置。
第十四條：各種機械設備要有符合要求的防護裝置和良好的安全性能。
第十五條：氣焊作業(yè)時，乙炔和氧氣瓶的最短距離為3m。乙炔應直立于地面，不能偏倒放置，氣瓶存放時應分類放置，設備足夠的安全距離線或防炸墻。
第十六條：各種原材料、器材、配件、廢料等應合理堆放，不得妨礙操作、通行和裝卸。
第十七條：易燃、易爆物品應按規(guī)定堆放，設置足夠的安全距離和符合要求的隔熱、防炸墻。
第十八條：礦山作業(yè)現(xiàn)場安全管理，必須嚴格執(zhí)行國家頒布的《礦山安全條例》和《礦山安全監(jiān)察條例》以及《建材礦山安全規(guī)程》，礦山車間主任、安全員參與爆破，有關人員要持證上崗。礦山車間年度開采計劃，邊坡治理計劃，防止滑坡措施，必須經(jīng)礦山治理工程指揮部審查同意方可實施。礦山車間應認真實行安全大檢查制度，每季度至少檢查一次，查出隱患，必須限時解決，自己不能解決的，以書面形式上報廠部。根據(jù)《礦山安全生產(chǎn)條例》，由礦山車間負責制定實施細則，上報廠部批準后實施。
第四章：安全防護，勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理
第十九條：安裝作業(yè)各工種要協(xié)調(diào)配合，制定安全防護步驟統(tǒng)一指揮，相互監(jiān)護。
第二十條：電氣作業(yè)應安排兩個以上持證電工作業(yè)，無特殊情況不得帶電作業(yè)，作業(yè)時應穿戴好防護用品、用具，做好監(jiān)護。
第二十一條：配電房作業(yè)實行操作工制度，嚴格停送電。
第二十二條：機械加工作業(yè)，不得穿裙子、戴手套、圍巾、長發(fā)或其他佩飾物不得懸露。
第二十三條：焊、割作業(yè)要戴護目鏡或防護面罩，檢查氣瓶狀況是否符合要求和電焊機有無漏電現(xiàn)象。
第二十四條：在易燃、易爆場所動火作業(yè)，應經(jīng)安全部門和消防部門批準，制定防治措施，并在嚴格監(jiān)護下作業(yè)。
第二十五條：勞動衛(wèi)生、職業(yè)病防治管理，應嚴格按國家勞動安全衛(wèi)生有關條例辦理。企業(yè)應努力改善職工勞動條件，提高勞動環(huán)境質量，定時、定期對作業(yè)場所和職工身體進行檢查。對塵o+人員進行定期檢查和治療或調(diào)離工作環(huán)境，對工傷人員每年2次參加工傷評殘鑒定，按文件給予工傷待遇。
第五章隱患檢查與整改
第二十六條：生產(chǎn)管理處全年應組織不少于四次的安全大檢查活動，根據(jù)實際情況，組織專業(yè)技術部門開展專業(yè)安全檢查，各生產(chǎn)單位每月組織不少于一次的部門內(nèi)安全檢查。
第二十七條：安全檢查內(nèi)容是對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、設施設備規(guī)章制度，操作行為以及思想情緒等進行“六查”。
第二十八條：安全檢查的程序是由組織者根據(jù)實際檢查的內(nèi)容、對象、范圍、線路等確定。
第二十九條：隱患危險等級由生產(chǎn)管理處會同有關部門研究確定。
第三十條：隱患整改原則是：小型隱患由所在單位負責解決，中等隱患由生產(chǎn)管理處協(xié)調(diào)解決，大型隱患由廠部解決。廠部不能解決的，上報公司，由公司安排解決。
第三十一條：隱患整改實行“整改通知書”制度，由生產(chǎn)管理處根據(jù)隱患等級和輕重緩急落實整改責任單位，發(fā)出通知限期整改完成。
第六章臨時工安全
第三十二條：因工作（生產(chǎn)）需要安排部分臨時工參與生產(chǎn)活動時，用工單位必須與臨時工派出單位或個人鑒定臨時用工合同，按合同要求派出單位負主要責任。用工單位對臨時工作業(yè)現(xiàn)場安全負責，并應加強管理，了解其基本情況，如姓名、年齡、文化程度、技能特長等，對其進行安全生產(chǎn)常識教育。
第三十三條：用工單位不得讓臨時工進行生產(chǎn)工藝流程崗位跟班作業(yè)或主班作業(yè)，只能安排其從事一些輔助性工作。
第三十四條：臨時工輔助電工、焊工、鉚工、起重等作業(yè)時，用工單位應指派相應工種的職工引導方能從事作業(yè)，輔助特殊工種作業(yè)時要經(jīng)安全技能培訓后方可。
第七章安全教育
第三十五條：安全生產(chǎn)教員由從事安全管理工作5年以上，有一定實踐經(jīng)驗和教學水平的助理工程師以上資格人員擔任。
第三十六條：中層以上領導（含中層）的安全教育以自學為主，每年進行一次集中學習，學習時間不少于16學時。教員由廠長、外聘專家擔任。
第三十七條：生產(chǎn)技術骨干，車間安全員的教育，每年進行一次，每次學習時間不少于16學時，教員由廠內(nèi)或外聘安全教員擔任。
第三十八條：特種人員的安全技術培訓，每兩年進行一次，教員由有關專業(yè)的工程技術人員、安全教員擔任。
第三十九條：新進廠的工人、來廠實習人員，入廠前應集中進行安全教育。各部門專職安全員應對上述人員進行車間安全教育。
第四十條：專職安全員的業(yè)務培訓，以送出培訓與自學相結合，每年培訓1次。
第八章獎懲
第四十一條：不按本細則履行職責，不加強勞動安全管理，不遵守操作規(guī)程，玩忽職守，以及嚴重違章，不聽勸阻而造成事故的按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細則》和國家有關法規(guī)條款處理。
第四十二條：安全生產(chǎn)成績突出的單位和個人，按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細則》及廠部有關文件條款獎勵。
第四十三條：其他未盡事宜，按有關勞動安全法規(guī)執(zhí)行。本細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
