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第1篇 爆破公司安全生產目標管理保障措施
各施工項目:
為做好20__年公司安全生產工作,為全體員工創(chuàng)造舒適、健康的工作生活環(huán)境,確保公司安全生產目標的實現,加強安全生產目標的管理,將各項安全生產措施落到實處,確保安全生產,公司安全生產目標管理保障措施如下:
1、公司成立以總經理為組長的安全生產領導小組,研究、統(tǒng)籌、協(xié)調、指導公司安全生產工作題,組織重要安全生產活動。
2、各項目成立以項目負責人為組長的安全生產領導小組,分析、預測本單位的安全生產形勢,綜合管理本項目的安全生產工作,指導、協(xié)調和監(jiān)督本項目環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的運行。對本項目的安全生產工作實施監(jiān)督,組織安全生產檢查,協(xié)調相關事故處理,負責勞動防護用品管理。
3、建立有效且符合爆破工程作業(yè)生產實際的職業(yè)健康安全管理體系文件,確保文件中規(guī)定的都要在實際工作中得到有效實施。
4、把隱患排查治理工作作為長期行為,納入本單位安全生產管理工作的重點,形成制度化、規(guī)范化,并建立長效機制。
5、堅持在實際工作中,對爆破工程作業(yè)生產活動中的風險及時進行動態(tài)的危害辨識,風險評價,及時向職工進行安全交底,并采取必要的安全防范措施。
6、制定工程爆破作業(yè)安全生產規(guī)定,各項目、班組安全生產崗位職責明確。
7、按規(guī)定,各項目配備專(兼)職安技人員,并認真履行職責。
8、全年由公司總經理或專職安全員帶隊開展的安全自檢自查活動不少于四次,生產施工期間每月一次,在檢查過程中發(fā)現的事故、事件不符合項,及時進行糾正和采取預防措施。認真做好平時安全檢查工作記錄臺帳。檢查要著重整改,對檢查出的問題,要做到任務、時間、費用、措施、責任人五落實,逐條落實整改,對一時整改有困難的要及時定出整改計劃,限期解決,使檢查出來的問題條條有落實,件件有交待。
(1)事故隱患整改實行項目負責的原則。對發(fā)現的事故隱患要定整改措施、責任人、整改期限、整改資金;
(2)項目應建立嚴格的隱患排查整改責任制度:
(3)項目是事故隱患整改的責任主體,項目主要負責人是事故隱患排查治理的第一責任人,負責本項目事故隱患排查治理工作。
(4)對限期內沒有整改完畢的或沒有進行整改的,責令停產整改,并追究項目責任人的責任。
9、加強新工(臨時工、轉換工、復轉軍人)現場崗位教育,特殊工種作業(yè)人員必須經過安全培訓持證上崗。認真開展全員安全生產培訓和崗位技能訓練。新職工上崗前必須進行公司級、項目級、班組級三級安全教育。
10、加強對勞動防護用品的管理,確保職工的生命健康,維護職工合法權益。做好防塵、有毒有害氣體的防護工作,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。
11、認真執(zhí)行生產作業(yè)施工的'三同時'制度。堅持生產施工項目在施工前有施工組織設計且有安全生產專篇。
12、生產施工項目必須要有施工設計和施工安全設計書,在項目施工前報大隊安全科備案。
13、租用的設備和雇用人員全部納入公司安全生產統(tǒng)一管理,杜絕'以包代管'現象的發(fā)生。
14、堅持對爆破工程作業(yè)生產設備使用的維護與保養(yǎng),正確使用爆破工程儀器儀表,堅持定期對使用車輛進行強制二級維護,嚴格執(zhí)行爆破工程作業(yè)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。
15、加強對爆炸物品的安全管理工作,嚴格執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》、《民爆條例》中的要求和規(guī)定,認真做好爆炸物品的購買、運輸、保管、領用、使用、清退、銷毀工作,做好爆炸物品的登記記錄工作,做到帳物相符。
16、運輸、儲存、使用危險物,必須執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準,建立專門的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有關主管部門依法實施的監(jiān)督管理。
17、對重大危險源應當登記建檔,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。
18、進行爆破、挖掘清運等危險作業(yè),應當安排專門人員進行現場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
19、兩個以上單位在同一作業(yè)區(qū)域進行生產經營活動,有可能危及對方安全生產的,各方要簽訂安全生產管理協(xié)議,明確各自的安全生產管理職責和應采取的安全措施,并指定專職管理人員進行檢查與協(xié)調。
20、施工項目應做好職業(yè)危害的防治工作。礦山應配備作業(yè)場所職業(yè)危害檢測和防護設備與裝置,認真落實粉塵、高溫、噪聲、有毒有害氣體和放射性危害的防治措施,切實改善作業(yè)環(huán)境;定期對從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查;如實向從業(yè)人員報告作業(yè)場所職業(yè)危害情況。礦山企業(yè)應定期對作業(yè)場所內的粉塵、毒物、噪聲和空氣含氧量進行自測自檢,并接受法定檢測機構依法進行的檢測。
21、施工項目的爆破器材管理和爆破作業(yè),應按照《中華人民共和國民用爆破物品管理條例》和爆破安全規(guī)程執(zhí)行。礦山爆破應預先制作工程爆破說明書。
22、礦山開采,應按照礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范的要求,先做設計后開采,先做施工組織設計后采礦的順序,同時編制掘進作業(yè)規(guī)程、采礦作業(yè)規(guī)程、爆破作業(yè)規(guī)程等。對特殊作業(yè)還應當制定專項安全技術及施工管理措施方案。
23、應加強應急管理工作,制定應急救援預案,定期組織應急救援知識的培訓和應急救援演練。必須制定應急管理制度,完善應急救援體系。應建立由專職或兼職人員組成的事故應急救援機構,配備必要的應急救援器材和設備;未建立事故應急救援組織的,應與鄰近的應急救援組織簽訂救援協(xié)議,保證事故發(fā)生后能得到及時救援。
_____工程爆破公司
201_年_月__日
第2篇 安全管理目標及保障
1.安全管理原則
以安全生產作為標準化管理重點，嚴格執(zhí)行《現場標準化管理規(guī)定》及有關各項措施，施工現場必須嚴格執(zhí)行安全生產六大紀律及《建筑施工高處作業(yè)安全技術措施》、《建筑機械使用安全技術規(guī)范》、《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》、《建筑施工普通腳手架安全技術規(guī)定》、《施工現場防火規(guī)定》、《施工現場機械設備安全管理規(guī)定》、《施工現場電氣安全管理規(guī)定》等文件，切實做到“安全生產 、預防為主”。
2.安全管理目標
結合工程的自身特點，根據多年的施工實踐經驗，確定工程的安全目標，并制定相應一套安全控制、安全檢查、安全保證、安全責任制、安全制度等措施，并采用有效的組織方式和監(jiān)控手段，確保工程的安全目標。
3.安全管理內容
3.1.施工前期安全準備
在施工開始前，組織各分包單位共同編制施工組織設計，并對各分包在交接過程中或者交叉工作中的施工安全措施進行協(xié)調。
3.2.安全教育工作
建立、健全對施工人員的日常安全教育、技術培訓和考核制度，并嚴格組織實施。建立、健全施工人員的上崗證制度，特別是對于從事特殊工種的人員，按國家、上海市培訓證明上崗。
3.3.安全管理責任人
項目經理為負責整個項目施工安全管理的責任人。根據本工程的性質、規(guī)模和特點，落實專職的安全管理員。
3.4.安全技術措施
在編制正式施工組織設計中，技術人員向安全員、施工人員（包括管理和勞務人員）進行安全技術交底。
3.5.施工安全防護設施的設置
現場施工應達到安全條件，施工現場的防護設施按下列要求：
（1）根據工程進度及時調整和完善防護措施。
（2）對于事故易發(fā)區(qū)，設置專項的安全設施及醒目的警示標志。
（3）根據季節(jié)或天氣變化，調整安全防護措施。
3.6.機械、機具、電氣設備的安裝和使用
（1）安裝前按規(guī)定進行檢測，合格后使用。
（2）使用前，按規(guī)定進行安全性能試驗，合格后使用。
（3）使用期間，指定專人負責維修、保養(yǎng)，保證其完好、安全。
3.7.電氣安全保護和防火安全
（1）保持變配電設施和輸配電線路處于安全、可靠的可使用狀態(tài)。
（2）確保用火作業(yè)符合消防要求。
3.8.施工中的專項安全技術交底
施工中應根據施工組織設計和施工進度，向不同工種的施工人員進行專項的安全技術交底。
3.9.施工人員作業(yè)的安全要求
施工人員必須使用符合規(guī)定標準的勞動防護用品，并按下列安全要求操作：
（1）按安全技術標準和安全操作規(guī)程進行施工。
（2）按國家勞動保護規(guī)定。
（3）發(fā)現異常，采取有效防護措施，并向安全管理人員報告。
3.10.現場日常安全管理
建立施工現場日常安全巡視和檢查，發(fā)現事故隱患和違反安全標準應及時進行糾正。
3.11.安全監(jiān)督檢查
由安全監(jiān)督員定期進行安全檢查，發(fā)現問題限期整改。
3.12.其它
項目部根據工程實際情況，制定一套完善的安全評價、處罰辦法，為執(zhí)行安全管理目標提供制度保障。
4.安全管理的組織、制度、條例、標準及責任制體系
根據本工程的特點以及安全管理的內容要求，編制安全的組織體系、制度體系、條例、標準和責任制。
4.1落實總承包安全管理責任，成立項目施工安全部，全面負責施工全過程的安全檢查，安全布置，安全監(jiān)督和安全獎懲。
4.2所有分包商進入施工現場必須納入總承包的安全管理網，并應與總承包簽定安全生產協(xié)議書。
4.3總包將根據施工不同階段制定有關遵守安全生產的若干規(guī)定，各分包單位除了熟悉并認真執(zhí)行國家和上海市建委頒布的有關安全生產規(guī)章制度外，還應遵守總包制定的有關規(guī)定。制定專業(yè)分包的安全技術方案，根據總包要求，對安全施工方案進行調整、修改、完善。
4.4根據工程實際情況，制訂專業(yè)防火、防盜、防凍及動用明火，臨時用電等方面的管理辦法，按計劃定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現問題，責成其在規(guī)定時間內進行整改。
4.5專業(yè)分包按總包劃定的條塊，認真做好材料堆放、設備和機個存放、宿舍管理等文明施工方面工作。
4.6審核大型設備進場、吊裝的實施方案，并在安全生產、場地使用上進行協(xié)調安排。
4.7月度組織施工人員進行安全設施大檢查，進行總結評比和獎懲。
4.8組織各班組的兼職安全員進行輪流值班制，進行互相監(jiān)督。
4.9所有洞口、臨邊的安全設施在解除前，應征得總包安全部門的同意，而各分包自行建立的安全設施在解除時，也應征得各分包安全員的同意。
4.10為了統(tǒng)一管理好各作業(yè)人員，將對作業(yè)人員發(fā)放通行證，所有作業(yè)人員都應持證上崗。
4.11在每個施工層面和加工區(qū)設若干滅火器，實行統(tǒng)一管理，組織兼職消防員，進行有關消防知識的培訓，以便正確使用滅火器。
4.12在每個施工段設消防龍頭，一旦發(fā)生火警，立即起動高壓泵，將水抽到所需區(qū)域。
4.13各分包單位要根據自身特點制定有效的防火、防毒、防暴的措施，并報總承包審愎批，各種危險物品按規(guī)定堆放，并指定看管人員，以防失竊。
4.14各分包商應對自己所使用的危險品負責，并向總包提供危險品的產品說明和保管說明，便于總包監(jiān)督。
4.15為了便于檢查人員履行職責，安全檢查人員應持證上崗，并佩帶標記，各分包單位也應有安全值日人員佩帶標志上崗。
第3篇 礦山安全生產管理組織保障
一、安全管理機構與安全管理人員
金屬非金屬礦山應按照《安全秤法》的規(guī)定，設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員。
安全生產管理機構是指礦山企業(yè)中專門負責安全生產監(jiān)督管理的內設機構，其工作人員都是專職安全生產管理人員。安全生產管理機構的作用是落實國家有關安全生產的法律法規(guī)，組織生產經營單位內部各種安全檢查活動，負責日常安全檢查，及時整改各種事故隱患，監(jiān)督安全生產責任制的落實等。它是礦山企業(yè)安全生產的重要組織保證。 安全生產管理機構的設置和專、兼職安全生產管理人員的配備，是根據礦山企業(yè)危險性、規(guī)模大小等因素來確定的。
《安全生產法》規(guī)定礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、貯存單位，應當設置安全生產管理機構或都配備專職安生生產管理人員。
《礦山安全生產法實施條例》規(guī)定礦山企業(yè)應當根據需要，設置安全機構或者配備專職全安工作人員。專職安全工作人員應當經過培訓，具備必要的安全專業(yè)知識和礦山安全生產工作經驗，能勝任現場安全檢查工作。
《金屬非金屬礦山安全質量標準化企業(yè)考評辦法及標準》(安監(jiān)總管一字[2005]27號)要求100人以上的企業(yè)，應設安全生產管理機構和配備專職安全生產管理人員;100人以下的企業(yè)設安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員;專職安全生產管理人員應當經過培訓，具備必要的安全專業(yè)知識和礦山安全工作經驗，能勝任現場安全檢查工作。
二、主要負責人任職資格
金屬非金屬礦山企業(yè)主要負責人是指礦長(經理)、負責安全的副礦長(副經理)、負責生產(設備)的副礦長(副經理)和負責技術的礦級負責人(總工程師)。
《安全生產法》規(guī)定危險物品的生產、經營、貯存單位以礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。
《礦山安全生產法實施條例》要求礦長必須經過考核，具備安全專業(yè)知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。
《金屬非金屬礦山安全質量標準化企業(yè)考評辦法及標準》要求主要負責人應通過有關主管部門的考核，取得有效的安全生產資格，資格證書的時效性和任職單位瑟實際相符合。
三、特種作業(yè)人員
金屬非金屬礦山特種工作人員包括瓦斯檢查工、爆破工、通風工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接(切割)工、礦井泵工、瓦斯抽放工、主扇風機操作工、主提升機操作工、絞車操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內機動車司機等。
特種作業(yè)人員持操作資格證上崗;特種作業(yè)人員的操作資格證在有效期限內，并進行年度審核、驗證;所有特種作業(yè)崗位都應設置具有有效特種作業(yè)操作資格證的人員;企業(yè)應為特種作業(yè)人員建立個人檔案。
第4篇 加強設備安全管理 保障安全生產
××印刷公司，在多年從事印刷設備管理的工作經歷中，清楚的認識到，生產中事故的發(fā)生往往是由于人的不安全行為和設備的不安全狀態(tài)導致的。設備安全管理的任務就是從人和設備的兩個角度出發(fā)，研究避免人與設備異常接觸的各種措施，盡一切力量防止事故的發(fā)生。下面就如何加強印刷設備的安全管理以確保安全生產加以探討。
一、從人的因素著手，做好設備安全管理的工作
要確保安全生產必須首先提高全體員工的安全意識，只有安全意識到位，設備安全管理工作才能到位。從人的因素抓起，安全工作的重要性才能真正地滲入到每個員工的思想中，員工的素質提高后，在生產工作中才能時刻不忘安全、懂得自我保護、及時發(fā)現不安全隱患，這樣設備安全管理工作就能夠順利地開展。
1．1領導重視設備安全管理工作
領導重視設備安全管理工作，就能帶動身邊的人，就能起到表率的作用。如果領導片面地強調效益，而不重視設備安全管理工作，那么縱有安全經書百卷，設備安全管理工裝。如此，大大提高了全員的安全知識技能和自我防護的能力，并使大家的認識由“領導叫我注意安全”上升到“我自己要注意安全”的高度，并強化為設備安全管理的自覺行動。
1．2計算機輔助設備安全管理
利用lotus notes r5群件管理軟件對設備購置、安裝、運行、維護、配件更換、改造直至報廢的整個設備生命過程進行跟蹤管理，結合設備管理的實際情況，開發(fā)出具有設備維修管理、配件請購管理、備品配件管理等多種功能的notes設備管理系統(tǒng)，為不同的設備管理事務提供不同的人機界面，系統(tǒng)有著全面、豐富、實用的處理日常設備管理事務的能力，實現管理資源共享、設備信息互通。充分發(fā)揮了公司計算機硬件和局域網資源的優(yōu)勢。為提升公司設備安全管理水平打下了良好基礎。
1．3嚴格進行設備安全管理工作考核
所謂強化管理，就是在安全管理工作中要做到獎罰分明，做到對發(fā)現和避免事故的重獎，對違章操作和發(fā)生事故的重罰，把設備事故的次數降到最低點。
二、從物的因素著手，做好設備安全管理的工作
在事故發(fā)生的原因中，雖然人的因素占主要地位，但可通過加強安全教育和安全技術訓練，減少人的不安全行為。因為人的自由度很大，情緒受環(huán)境影響易變，難免操作失誤，從而加大了控制人的不安全行為的難度。因此控制設備(物)的不安全狀態(tài)成為安全工作的理想目標，也是搞好設備安全管理的一項重要內容。
2．1重視設備選型及報廢工作
××公司設備動力部作為設備的主管單位，在印刷設備選型、購置過程中按“預防為主”的方針來指導設備選型。盡量少使用安全性能較差的產品，例如模切工序用的手擺軋盒機，這類產品在同行業(yè)中每年都有員工軋到手指的嚴重安全事故的報道，即使價格低廉，××公司也不會考慮購買。選型工作做好了，就能最大限度地避免設備使用時的技術性能和安全性能的“先天不足”。
同時應重視老舊設備的更換，對于使用多年、工作精度較低、故障率高、安全隱患較多、維修難度大的設備，最佳的處理辦法就是提前報廢，讓安全隱患毫無立足之地。
第5篇 工程項目安全生產管理機構組織及保障
1、管理機構組織
健全和完善各類安全管理出帳，強化安全管理軟件資料工作。包括：安全責任制，安全教育，施工組織設計，分部（項）工程安全技術交底，特殊作業(yè)持證上崗，安全檢查，班前安全活動，遵守章紀，工傷事故處理，施工現場與安全標志，外包制與外包工管理，有關合同和協(xié)議。
建立現場安全、文明施工領導小組項目經理為安全生產活動小組長。在生產施工過程中，貫徹執(zhí)行各項標準規(guī)范、整改；組織宣傳學習各條例，制度、方針政策和法規(guī)。檢查糾正、整改施工中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。應用現代科學知識和工程技術去研究，分析生產系統(tǒng)和作業(yè)中各環(huán)節(jié)固有的及潛在的不安全的因素，進行定性，定量的安全性，可靠性評價，并采取 有效對策，控制及消除隱患，對施工中安全生產工作進行班前、班后的檢查、預測、預防、預報、加強管理保證該工程工人的生命安全，生產安全。
安全管理示意圖
安全生產責任保證體系
2、活動領導小組：
組 長：項目經理z。
副組長：施工員z、專職安全員z等。
成 員：各班組成員z。
安全員 土方人工班長（具體執(zhí)行人）-組員（具體操作人）
項 施工員 設備作業(yè)班長（具體執(zhí)行人）-組員（具體操作人）
目 質檢員 泥水砼班長（具體執(zhí)行人） -組員（具體操作人）
經 材料員 水電班長（具體執(zhí)行人）-組員（具體操作人）
理 成本核算員 普工班長（具體執(zhí)行人）-組員（具體操作人）
后勤保潔 司機班長（具體執(zhí)行人）-組員（具體操作人）
3、崗位責任制：
⑴、項目經理責任制：
①、貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度；
②、配備足夠安全技術人員；
③、組織施工項目中的安全教育；
④、每星期召開一次安全生產會儀，開展安全施工交流活動，作好日記；
⑤、組織解決施工現場發(fā)現隱患。
⑵、安全員責任制：
①、開展全部職工安全活動和安全教育；
②、監(jiān)督施工過程中的安全生產，糾正違章作業(yè)；
③、配合有關部門排除安全障礙；
④、監(jiān)督好勞保用品質量和使用。
⑶、技術負責人責任制：
①、制定安全生產措施和安全生產方案；
②、監(jiān)督安全生產措施的落實；
③、解決施工中安全問題。
⑷、施工員責任制：
①、提出合理安全生產計劃；
②、組織施工安全技術措施實施；
③、保證進場施工人員技術素質；
④、控制不必要加班加點，保證勞動逸結合。
⑸、機械員責任制：
①、保證各類機械正常運行；
②、監(jiān)督機操工持證遵章作業(yè)。
⑹、消防員責任制：
①、保證消防設施齊全有效；
②、消除火災隱患。
⑺、材料員責任制：
①、提供必需勞動用具及用品；
②、保證勞動用品用具收驗。
⑻、管理員責任制：
①、保證財務安全合理安排項目經費；
②、確保工人生活基本條件、確保工人健康。
⑼、作業(yè)人員必須遵守安全紀律：
①、沒有安全技術措施和安全交底不準作業(yè)；
②、不按規(guī)定使用安全勞動保護用品不準作業(yè)；
③、安全設施未配備齊全有效不準作業(yè)；
④、危險作業(yè)時末采取有效安全措施不準作業(yè)；
⑤、發(fā)現事故隱患未排除之前不準作業(yè)；
⑥、非特種作業(yè)人員不準從事特種作業(yè)；
⑦、對機械性能不熟悉不準使用；
⑧、機電設備安全防護裝置不齊全不準作業(yè)；
⑨、新工人沒經培訓或培訓考試不合格者不準上崗作業(yè)。
第6篇 安全生產保障能力專項資金管理辦法
第一條為規(guī)范中央國有資本經營預算安全生產保障能力建設專項資金支出管理,支持中央企業(yè)安全生產保障能力建設,根據國家有關法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條中央企業(yè)是安全生產保障能力建設的實施主體。中央國有資本經營預算設立安全生產保障能力建設專項資金(以下簡稱專項資金),引導和支持中央企業(yè)強化安全生產建設,促進《中央企業(yè)安全生產保障能力建設發(fā)展規(guī)劃(2022-2022年)》重點項目的順利實施,全面提升中央企業(yè)安全生產水平和應急救援能力。
第三條本辦法適用于列入《中央企業(yè)安全生產保障能力建設發(fā)展規(guī)劃(2022-2022年)》的安全生產應急救援隊伍、培訓實訓基地等重點項目建設。
第四條財政部是專項資金的主管部門,負責項目受理、參與項目審查、資金核定和下達、資金監(jiān)督等工作。
國家安全生產監(jiān)督管理總局是專項業(yè)務管理部門,負責規(guī)劃布局、標準制定、項目審查、項目監(jiān)管等相關工作。
有關中央企業(yè)負責建設項目的申報、實施、項目管理、竣工驗收等工作。
第五條項目建設實施遵循“依托現有、整合資源,突出重點、先進適用,事權劃分、職責明確,依據標準、分步實施”的原則。
第六條專項資金支持的項目類別:
(一)中央企業(yè)應急救援隊伍所需的運輸吊裝、偵檢搜尋、救援救生、應急通信、個體防護、后勤保障、實訓演練等裝備。
(二)中央企業(yè)應急救援培訓演練基地特種設施。
各類設備、設施項目的具體內容,詳見《中央企業(yè)應急救援隊伍(基地)裝備、設施配置指導目錄》(附件)。有關中央企業(yè)應結合現有隊伍(基地)基礎設施、裝備配置狀況和職責范圍等情況,精心篩選并進行科學論證,確保申報項目符合安全生產保障能力建設的實際需要。
第七條專項資金各年度的支持范圍、重點及項目申請事宜,由財政部會同國家安全生產監(jiān)督管理總局研究確定后另行通知有關中央企業(yè)。
第八條專項資金采取財政投資補助方式。
第九條對應急救援隊伍裝備配置項目,按核定項目投資概算額給予補助;應急救援隊伍的基礎設施建設和人員、設備維護等日常費用由中央企業(yè)承擔。應急救援培訓演練基地裝備配置項目,按核定項目投資概算額的60%給予補助。
第十條有關中央企業(yè)按要求統(tǒng)一組織申報工作。對符合條件的項目,經審核后匯總上報財政部、國家安全生產監(jiān)督管理總局。已經享受其他政策支持的項目,不得重復申報。
第十一條國家安全生產監(jiān)督管理總局會同財政部對中央企業(yè)申報項目材料進行綜合評審,符合條件的項目列入年度項目庫。
第十二條財政部根據項目評審結果、年度中央國有資本經營預算額度及支持重點,核定并下達專項補助資金。
第十三條企業(yè)應按照《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》以及相關法律、行政法規(guī)、強制性標準及技術規(guī)程的要求組織實施。
第十四條中央企業(yè)要采取切實可行的措施,確定專門的機構和人員監(jiān)督項目按進度實施,保證按期竣工驗收。
第十五條中央企業(yè)和依托項目企業(yè)應按照規(guī)定管好用好專項資金,按財政部相關規(guī)定進行處理,并接受財政、審計部門的監(jiān)督檢查。
第十六條項目竣工后,由中央企業(yè)組織驗收并報財政部、國家安全生產監(jiān)督管理總局備案。財政部、國家安全生產監(jiān)督管理總局不定期組織對實施項目情況進行檢查。
第十七條對違反規(guī)定,有虛報、截留、挪用財政資金或其他違規(guī)行為的,財政部將全額追回資金,并取消相關單位以后年度申報資格。同時,按照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)進行處理。
第十八條本辦法由財政部會同國家安全生產監(jiān)督管理總局負責解釋。
第十九條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第7篇 工程爆破公司安全生產目標管理保障措施
各施工項目:
為做好20__年公司安全生產工作,為全體員工創(chuàng)造舒適、健康的工作生活環(huán)境,確保公司安全生產目標的實現,加強安全生產目標的管理,將各項安全生產措施落到實處,確保安全生產,公司安全生產目標管理保障措施如下:
1、公司成立以總經理為組長的安全生產領導小組,研究、統(tǒng)籌、協(xié)調、指導公司安全生產工作題,組織重要安全生產活動。
2、各項目成立以項目負責人為組長的安全生產領導小組,分析、預測本單位的安全生產形勢,綜合管理本項目的安全生產工作,指導、協(xié)調和監(jiān)督本項目環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的運行。對本項目的安全生產工作實施監(jiān)督,組織安全生產檢查,協(xié)調相關事故處理,負責勞動防護用品管理。
3、建立有效且符合爆破工程作業(yè)生產實際的職業(yè)健康安全管理體系文件,確保文件中規(guī)定的都要在實際工作中得到有效實施。
4、把隱患排查治理工作作為長期行為,納入本單位安全生產管理工作的重點,形成制度化、規(guī)范化,并建立長效機制。
5、堅持在實際工作中,對爆破工程作業(yè)生產活動中的風險及時進行動態(tài)的危害辨識,風險評價,及時向職工進行安全交底,并采取必要的安全防范措施。
6、制定工程爆破作業(yè)安全生產規(guī)定,各項目、班組安全生產崗位職責明確。
7、按規(guī)定,各項目配備專(兼)職安技人員,并認真履行職責。
8、全年由公司總經理或專職安全員帶隊開展的安全自檢自查活動不少于四次,生產施工期間每月一次,在檢查過程中發(fā)現的事故、事件不符合項,及時進行糾正和采取預防措施。認真做好平時安全檢查工作記錄臺帳。檢查要著重整改,對檢查出的問題,要做到任務、時間、費用、措施、責任人五落實,逐條落實整改,對一時整改有困難的要及時定出整改計劃,限期解決,使檢查出來的問題條條有落實,件件有交待。
(1)事故隱患整改實行項目負責的原則。對發(fā)現的事故隱患要定整改措施、責任人、整改期限、整改資金;
(2)項目應建立嚴格的隱患排查整改責任制度:
(3)項目是事故隱患整改的責任主體,項目主要負責人是事故隱患排查治理的第一責任人,負責本項目事故隱患排查治理工作。
(4)對限期內沒有整改完畢的或沒有進行整改的,責令停產整改,并追究項目責任人的責任。
9、加強新工(臨時工、轉換工、復轉軍人)現場崗位教育,特殊工種作業(yè)人員必須經過安全培訓持證上崗。認真開展全員安全生產培訓和崗位技能訓練。新職工上崗前必須進行公司級、項目級、班組級三級安全教育。
10、加強對勞動防護用品的管理,確保職工的生命健康,維護職工合法權益。做好防塵、有毒有害氣體的防護工作,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。
11、認真執(zhí)行生產作業(yè)施工的“三同時”制度。堅持生產施工項目在施工前有施工組織設計且有安全生產專篇。
12、生產施工項目必須要有施工設計和施工安全設計書,在項目施工前報大隊安全科備案。
13、租用的設備和雇用人員全部納入公司安全生產統(tǒng)一管理,杜絕“以包代管”現象的發(fā)生。
14、堅持對爆破工程作業(yè)生產設備使用的維護與保養(yǎng),正確使用爆破工程儀器儀表,堅持定期對使用車輛進行強制二級維護,嚴格執(zhí)行爆破工程作業(yè)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。
15、加強對爆炸物品的安全管理工作,嚴格執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》、《民爆條例》中的要求和規(guī)定,認真做好爆炸物品的購買、運輸、保管、領用、使用、清退、銷毀工作,做好爆炸物品的登記記錄工作,做到帳物相符。
16、運輸、儲存、使用危險物,必須執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準,建立專門的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有關主管部門依法實施的監(jiān)督管理。
17、對重大危險源應當登記建檔,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。
18、進行爆破、挖掘清運等危險作業(yè),應當安排專門人員進行現場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
19、兩個以上單位在同一作業(yè)區(qū)域進行生產經營活動,有可能危及對方安全生產的,各方要簽訂安全生產管理協(xié)議,明確各自的安全生產管理職責和應采取的安全措施,并指定專職管理人員進行檢查與協(xié)調。
20、施工項目應做好職業(yè)危害的防治工作。礦山應配備作業(yè)場所職業(yè)危害檢測和防護設備與裝置,認真落實粉塵、高溫、噪聲、有毒有害氣體和放射性危害的防治措施,切實改善作業(yè)環(huán)境;定期對從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查;如實向從業(yè)人員報告作業(yè)場所職業(yè)危害情況。礦山企業(yè)應定期對作業(yè)場所內的粉塵、毒物、噪聲和空氣含氧量進行自測自檢,并接受法定檢測機構依法進行的檢測。
21、施工項目的爆破器材管理和爆破作業(yè),應按照《中華人民共和國民用爆破物品管理條例》和爆破安全規(guī)程執(zhí)行。礦山爆破應預先制作工程爆破說明書。
22、礦山開采,應按照礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范的要求,先做設計后開采,先做施工組織設計后采礦的順序,同時編制掘進作業(yè)規(guī)程、采礦作業(yè)規(guī)程、爆破作業(yè)規(guī)程等。對特殊作業(yè)還應當制定專項安全技術及施工管理措施方案。
23、應加強應急管理工作,制定應急救援預案,定期組織應急救援知識的培訓和應急救援演練。必須制定應急管理制度,完善應急救援體系。應建立由專職或兼職人員組成的事故應急救援機構,配備必要的應急救援器材和設備;未建立事故應急救援組織的,應與鄰近的應急救援組織簽訂救援協(xié)議,保證事故發(fā)生后能得到及時救援。
_____工程爆破公司
201_年_月__日
第8篇 通風管理不到位 安全生產難保障
下峪口煤礦位于韓城市龍門鎮(zhèn)，地處黃河岸邊，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美；礦井開采的2#、3#貧瘦煤屬全國稀有煤種，生產的“龍門牌”瘦精煤是全國優(yōu)質配焦煤； 1975年礦井建成投產，至今已有30余年開采歷史，然而，這座煤礦卻是一座地質條件復雜，煤層賦存深度大，水、火、瓦斯、煤塵、頂板、煤與瓦斯突出等災害俱全的礦井。1987年礦井由一水平+437標高向下延伸至二水平+300標高，2002年6月完工，二水平首采工作面投產，隨著開采深度的增加，礦井通風工作難度明顯增大，如何做好礦井通風工作，保障礦井安全生產就成為擺在礦通風管理部面前的頭等大事。因此，通風管理部從人員培訓、通風管理、隱患處理等各個方面狠抓了礦井“一通三防”工作。
1 “一通三防”從業(yè)人員培訓
下峪口煤礦從事通風工作的人員共有282人，其中包括管理干部12人，專業(yè)技術人員14人，具有大專學歷以上的人員有25人，從業(yè)人員涵蓋了礦井“一通三防”所有工種，根據各工種有針對性的進行業(yè)務培訓。
對特殊工種從業(yè)人員的培訓，如瓦斯檢查工，監(jiān)測工，防突工由礦職工培訓學校每月進行一次培訓，內容除了本工種基本知識以外，還有針對性的對礦井正在生產的采掘工作面災害防治，生產技術措施等知識進行培訓，培訓后進行考試，合格后方可上崗，對不合格者進行強化培訓，強化培訓后考試還不合格的人員調離本崗位。其他“一通三防”從業(yè)人員的培訓每季度由礦職工培訓學校進行培訓，內容包括安全生產，“一通三防”專業(yè)理論學習，專業(yè)技能學習與實踐等，所有人員在培訓考試合格后方可上崗。
2 通風管理
近年來，全國煤礦瓦斯事故頻繁發(fā)生，2001年我礦也曾發(fā)生瓦斯爆炸，給國家和人民生命財產造成重大損失，慘痛的教訓說明：“一通三防”管理工作決不可疏忽大意，如果稍有不慎，思想上稍有松弛就會釀成大禍，安全生產就沒有保證，因此，要想把握安全生產的主動權，就必須把“一通三防”工作作為安全工作的重點，狠抓“一通一防”技術管理工作，堅決控制瓦斯、煤塵等重特大事故的發(fā)生。近年來，礦井從以下幾個方面狠抓了“一通三防”管理工作：
2.1 建立健全各級領導及各業(yè)務部門的“一通三防”管理工作的責任制，明確責任，狠抓落實，實行齊抓共管協(xié)同作戰(zhàn)。
2.2 狠抓技術落實，從通風技術措施的編制、審批、落實等各個環(huán)節(jié)上全程監(jiān)督，在實際生產過程中，發(fā)現措施存在不合理或有漏洞的能夠在第一時間進行修改，每項措施的落實都有一名區(qū)隊長以上干部進行現場跟班，嚴格按照措施要求落實到位。
2.3 高度重視礦井通風技術管理工作使得礦井防治瓦斯、粉塵和防滅火工作的基礎，在具體工作中，要加強通風系統(tǒng)的管理，調整改造不合理的通風系統(tǒng)，管好用好通風設施，建立和完善礦井通風管理制度，做到合理供風、配分。同時要教育廣大員工愛護好通風防塵設施，杜絕人為的破壞，確保礦井通風系統(tǒng)的合理、穩(wěn)定、可靠。
2.4 加大“一通三防”安措資金的投、配齊通風防塵設施，也就是說在“一通三防”設施的資金使用上，該花的錢，堅決一分不少，以確保通風、防塵設施安全可靠，做到萬無一失。
2.5 依靠科技進步來加強技術管理，近年來，礦業(yè)公司及礦先后與撫順煤科院、重慶煤科院、河南理工大學等多家科研機構、院校合作，對治理瓦斯方面的難題進行克艱攻難，2008年與西安煤炭科學研究院合作，對《礦井瓦斯地質圖》進行了重新修改繪制，目前正在與淮南煤業(yè)集團合作，對礦井的瓦斯治理工作進行全面分析治理。
3 “一通三防”事故隱患的治理
煤礦井下生產過程中，本身就受著水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大自然災害的制約，在生產過程中，采、掘、機、運、通等工序和環(huán)節(jié)配合不當就會造成故障和事故，甚至可以釀成大禍，嚴重危及職工的安全，不論任何煤礦均存在著不安全的因素，只是程度不同而已，只有通過不斷查處事故隱患，明確安全上的工作重點，有針對性地采取合理措施，才能確保煤礦安全生產。眾所周知，煤礦生產隱患與事故是密切相關的，那么預防事故的重點就是消滅隱患，如果對小的隱患或一般的隱患重視不夠，治理不及時，不徹底，也可能使小的隱患上升為重大隱患直至造成事故。
在通風管理中，全礦各級領導都十分重視，每一道通風設施的修建，區(qū)隊領導均現場跟班指揮，嚴格按照《規(guī)程》要求進行建筑，下峪口礦屬于老礦井，采空區(qū)瓦斯積存量大，如果不能很好的對采空區(qū)進行封閉，勢必造成采空區(qū)瓦斯?jié)B漏，給礦井安全帶來隱患，經過多年來總結的經驗，封閉采空區(qū)的閉墻采用磚混結構，厚度必須大于0.5米兩道閉墻，兩道閉前之間用黃土等不燃性材料充填搗實，防止瓦斯?jié)B漏，且做到墻面平整，手觸無感，耳聽無聲。
礦井的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)實現以太環(huán)網，井下所有監(jiān)測數據能夠及時準確的傳輸到地面中心站，井下的監(jiān)測探頭出現故障發(fā)出報警信號后，監(jiān)測值班人員立即安排人員進行處理，使其不出現危險狀態(tài)。從而消除了事故的發(fā)生。
4 不斷完善技術管理體系
煤礦安全生產的大量事實證明，加強對生產技術的領導。明確責任分工，建立了以總工程師技術負責人為首的技術責任制的技術體系。沒有一套有效的技術管理機制，沒有一個完善的技術管理機構，技術管理就必然帶有隨意性，也必然會給煤礦安全生產帶來隱患。
技術管理同樣應堅持以人為本，為了適應安全生產的需要，通風管理部從生活上關心工程技術人員，工作上幫助支持工程技術人員，工資、待遇上傾斜工程技術人員，有效的把工程技術人員的積極性創(chuàng)造性調動起來，使工程技術人員全身心地投入到煤礦安全生產建設中去，發(fā)揮聰明才智。
總之，在實施科技興煤戰(zhàn)略的新形勢下，煤礦安全管理體制和安全監(jiān)察體制也在進行改革，要實現煤礦安全生產的根本好轉，穩(wěn)定煤礦安全生產的良好局面，必須大力加強安全技術管理工作，只有這樣，才能促進煤礦安全生產的健康發(fā)展。
第9篇 運輸公司 安全管理保障措施
基本安全管理制度
1、為加強公司安全管理,維護公司正常的生產、生活、工作次序,保證廣大旅客生命財產安全,保證運輸生產順利進行,依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》及其實施細節(jié),結合公司實際情況,建立本制度。
2、公司安全管理堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持貫徹國務院提出的“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的指導思想,堅持區(qū)域(專業(yè))管理和誰主管誰負責、誰審批誰負責、管生產必須管安全(一崗雙責)的原則,切實加強領導,認真落實安全職責,實現全員參與,全方位保證,達到對運輸生產全過程的安全進行不斷監(jiān)控、逐級調整、及時反饋和有效激勵。
3、公司安全制度的管理應實現制度化、規(guī)范化和法制化。
4、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產管理的規(guī)定并結合公司實際編制,凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關部門和個人,必須遵守本制度。
安全管理員制度
1、為加強公司安全生產管理,防止和減少安全事故的發(fā)生,保障游客的生命財產安全,促進公司的發(fā)展,制定本制度。
2、必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī),正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系,努力改善勞動條件,確保安全生產。
3、公司總經理是公司安全生產的第一負責人,分別對其所管轄范圍內的安全生產工作全面負責。
4、各崗位從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應依法履行安全生產的義務。
5、公司安全管理委員會應加強對公司安全生產工作的領導,支持、督促各有關部門和個人認真履行安全生產職責。
6、公司應采取各種形式,加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳,提高全體員工的安全生產意識。
7、公司應鼓勵和支持安全生產技術研究和安全生產先進技術和經驗的推廣應用,提高安全生產管理水平。
8、公司在對改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的個人給予獎勵。
組織機構的設置及主要職能
為搞好安全管理,公司設立安全委員會,主任由公司董事長楊凱擔任,副主任由公司技安副總段濤擔任,安委會成員4人,負責公司的安全管理工作。
(一)公司安委會主任職責
1、認真貫徹黨和國家制定的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和集團公司的安全規(guī)章制度,認真做好思想政治工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、支持總經理及部門經理行使經營管理決策和統(tǒng)一指揮運輸生產的職權,圍繞安全生產經營開展工作,保證總經理、部門經理責任制的實施。
3、經常深入基層、群眾,搞好調查研究,抓好安全典型,樹立榜樣,總結、推廣安全生產經驗、事跡,表彰先進。
4、經常參加各種安全工作會議,及時掌握安全運輸生產情況和問題,切實做好員工安全思想工作。
5、監(jiān)督各部門對安全生產的履行情況和遵紀守法情況,維護國家利益和公司合法權益。
(二)公司安委會副主任職責
1、認真貫徹黨和國家制定的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和集團公司的安全規(guī)章制度。
2、根據市場信息,不斷開拓,加強橫向聯系,降低成本消耗,減少事故發(fā)生,保證完成各項經濟指標和上級下達的各項任務。
3、抓好員工的政治思想工作和安全意識教育,定期組織召開公司安委會和安全例會,分析安全生產形勢,總結經驗教訓,制定審批安全措施。
4、檢查督促各部門對安全責任的執(zhí)行情況,參加特大、重大事故的勘察和分析處理。
5、經常深入基層,了解安全生產情況,并做好基層人員的思想政治工作,加強安全隊伍建設,提高安全人員素質。
(三)公司安全領導小組職責
1、認真貫徹落實黨和國家關于安全生產的方針、政策、法令、法規(guī),執(zhí)行黨和國家頒布的車輛技術管理制度等規(guī)定。
2、組織實施安全行車管理方面的措施,落實安全工作的全面檢查和考核,布置安全運輸生產活動。
3、計劃、布置、檢查、總結、評比分析安全工作,為公司領導當好安全宣傳、教育和預防事故的工作。
4、負責開展安全大檢查,監(jiān)督安全法規(guī)制度的執(zhí)行。
5、按照國家的法規(guī)、政策,調查、分析、處理各類事故,堅持按“四不放過”的原則,制定預防事故的方案并組織實施。
6、組織開展安全運輸生產競賽活動,總結交流安全運輸生產經驗,表彰先進。
7、按照“科學管理,合理使用,定期保養(yǎng),計劃修理”的原則,建立車輛的保養(yǎng)和修理制度,制定有關的技術標準和操作規(guī)程。
8、負責監(jiān)督檢查公司車輛的正常使用,把所有車輛管好、用好、養(yǎng)好、修好,為公司生產調度部門提供更可靠的安全運輸工具。
9、建立車輛技術檔案,做到記載及時、完整、準確,搞好車輛技術資料和安全技術資料的管理。
10、積極配合上級安全部門,貫徹執(zhí)行“安全第一”的方針,加強全員安全意識和法制教育、安全技術和愛車教育,搞好專業(yè)技術人員的技術培訓和再教育。
(四)專職安全員的安全工作職責
1、宣傳、執(zhí)行黨和國家、公司制定的有關安全運輸生產的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,堅持“安全第一、預防為主、宣教為先”的方針,定期對員工進行安全意識教育、崗位技術培訓和特殊工種的培訓。
2、在公司安委會及公司安全領導小組的領導下,安排組織各項安全檢查活動,檢查各部門執(zhí)行安全運輸生產規(guī)程和文明生產、衛(wèi)生情況,及時總結和推廣安全運輸生產先進經驗,及時糾正和制止違章操作和違章指揮的作業(yè)行為,隨時接受上級領導對安全工作的檢查和指導。
3、負責交通事故現場的勘察分析、處理結案工作,擬寫事故責任處理報告,建立事故檔案,按時填報安全事故報表,做好事故善后工作和事故索賠手續(xù)。
4、負責駕駛員的建檔管理和事故等級、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務,不定期上路檢查,糾正各種違章行為,做好路檢記錄,嚴格加強考核。
5、組織召開出車前例檢會、安全活動例會和事故分析,做好會議記錄,建立駕駛員檔案。
6、辦理駕駛員、車輛的年度檢審工作核肇事駕駛員的處理工作,保證運輸生產安全順利進行。
7、協(xié)助運調車管員做好車輛的技術檢驗和日常管理工作。
8、辦理公司領導委托和交辦的其他安全生產組織管理事項。
(五)運調車管員安全工作職責
1、貫徹和執(zhí)行黨和政府制定的運輸方針、政策、法令和上級制定的有關運輸法規(guī),實行行政指揮調度、平衡運輸生產。
2、根據公司運輸生產計劃,制定實現計劃的措施和運輸質量安全保障措施,統(tǒng)一調度公司運力,做好車輛營運證、牌照稅的經辦工作。
3、加強運輸質量和安全監(jiān)督檢查,不斷提高運輸生產質量和服務質量,為游客排憂解難。
4、調查、處理服務質量事件,建立服務質量事件檔案。
5、制定公司旅游客運包車規(guī)定,并嚴格把關實施,確保包車營運安全。
6、執(zhí)行上級部門及公司制定的車輛管理規(guī)章制度,做好車輛的技術建檔和使用管理,及時、完整、準確的記錄車輛運行、保修、肇事等有關資料。
7、教育和督促駕駛員遵守操作規(guī)程,做好愛車例保工作,管好、用好、養(yǎng)護好車輛,組織和開展群眾性的愛車、節(jié)油、節(jié)胎等專業(yè)競賽活動,總結和推廣先進經驗。
8、按期組織安排車輛、機械保養(yǎng)和維修,并會同安全員定期做好車輛例保質量檢查及技術等級鑒定工作。
9、辦理公司領導委托和交辦的其他運調、車管及安全生產管理事項。
(六)內勤安全工作職責
1、建立健全公司宣傳網絡,根據運輸生產和各項中心任務,經常向員工進行安全生產的政策、法規(guī)、制度教育及職業(yè)道德規(guī)范教育。
2、配合有關部門,及時向公司領導提供駕駛員、修理人員和增駕人員的培訓計劃,并保證實施。
3、搞好宣傳報道工作,對安全運輸生產過程中出現的好人好事和存在的問題予以及時報道,護正除邪。
4、做好后勤保障工作,使駕駛員安心工作、專心開車、無后顧之憂,確保安全無事故。
5、做好辦公區(qū)域保潔、防盜及消防工作。
6、做好公司文件收發(fā)及安全資料歸檔工作。
7、辦理公司領導委托和交辦的其他安全生產組織管理事項。
安全行車制度
1、了解任務、道路、現場和氣候情況,根據本車技術狀況和各種不利安全因素,采取必要的預防措施。
2、檢查汽、柴油、機油、輪胎氣壓是否適當,各部件安全、轉向系統(tǒng)、制動、燈光、喇叭、雨刷、倒車鏡裝置、行車證、駕駛證、車輛牌照、保險證等證件的安全有效。
3、起步前繞車一周,查看車前、后、上、下有無障礙,鳴號低擋起步,按順序增擋。嚴寒季節(jié),發(fā)動車輛時應慢轉緩加油息速運轉3到5分鐘,低檔運行500米左右,再逐步按順序增擋行駛。
4、行車途中發(fā)現問題及時排除,如遇持續(xù)長下坡,需中途休息,使制動部件不致產生高溫二失效。
5、不開“英雄”車,不強行超車,不客貨混裝,不僥幸繞道通過,不帶思想包袱開車,嚴格遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程。
6、堅持中速行車,堅持禮讓“三先”(先讓、先慢、先停),堅持各行其道,合理操作,堅持文明生產,團隊協(xié)作。
7、轉彎做到鳴號減速靠右行,通過交叉路口、狹路、陡坡及繁華地區(qū)、行人稠密地點慢行;進出車站、車場、下客慢;情況不明、視線不良慢;讓車、會車、超車慢。
8、服從交通管理人員和相關部門的指揮、檢查,在沒有交通民警指揮的交叉路口做到“一慢、二看、三通過”,通過沒有欄桿和無人看守的鐵路道口,要做到“一停、二看、三通過”。
9、駕駛員不準穿拖鞋開車,女駕駛員不準穿高跟鞋開車。
10、完成營運收車后,應服從安全員的檢查,如實反應車輛技術狀況,認真排除機械故障。
11、保養(yǎng)、清潔車輛,加足汽(柴)油、機油、水,堅固各部螺絲,潤滑轉動機件,嚴寒季節(jié)需將冷卻水放凈,防止凍壞發(fā)動機。
12、停車后,應拉緊手制動,掛上一檔或倒檔,關好車門,放好三角木,檢查好車輛位置是否牢固,做好保衛(wèi)工作。
交通違章和違章肇事處理
1、駕駛員必需嚴格遵守交通法規(guī),強化交通安全意識,下大力氣杜絕違章行為,防止交通事故的發(fā)生。
2、凡計滿12分或三次違章未接受處罰的,一律強制停運7天,待消除計分或接受處罰后方可上車。
3、凡在三年內有兩次計滿12分或多次違章不聽勸阻的駕駛員,一律進入“黑名單”,嚴禁再次進入營運駕駛員隊伍。
4、發(fā)生道路交通事故后,責任明確、經濟損失小、無人員傷亡可適用交警隊簡易程序處理的事故,駕駛員應及時通過協(xié)商解決,盡快恢復交通;若不能協(xié)商一致或不適用簡易處理程序的事故,應第一時間通知公司專職安全管理人員或公司領導,由公司出面協(xié)助處理。
5、公司相關管理人員在接到駕駛員事故報案后,應根據事故情況。第一時間通知交警隊、醫(yī)院、相關保險公司,并組織安全人員趕赴事故現場。
6、發(fā)生重大以上交通事故的,公司管理人員在接到事故報案后立即(三分鐘)通知公司領導組織人員趕赴事故現場,并在十分鐘內通知交警隊、醫(yī)院以及相關領導部門。
7、發(fā)生道路交通事故后,公司專職安全管理人員應在當日寫出事故經過上報公司領導,公司領導按照“四不放過”原則嚴肅處理。
8、事故結案后,負責事故處理的人員須將所有索賠依據整理好,交給公司領導審核后,由公司內勤人員負責向保險公司索賠。所有索賠資料均須備份存檔。
9、發(fā)生交通道路事故,公司按照下列標準收取車輛事故管理費:
(1)、駕駛員負全部責任的,按經濟損失的8%收取;
(2)、駕駛員負主要責任的,按經濟損失的6%收取;
(3)、駕駛員負同等責任的,按經濟損失的4%收取;
(4)、駕駛員負次要責任的,按經濟損失的2%收取;
獎勵與懲罰
1、公司依照各崗位安全、成產、任務完成情況實施獎勵與處罰。
2、公司安全管理崗及專職運調車管崗納入公司績效考核重點崗位,其績效值比一般崗位高。
3、公司每年撥付?？钣糜诎踩己思鞍踩劷鸢l(fā)放,其發(fā)放標準按公司與各崗位簽訂的安全目標考核責任書確定。
4、對嚴重違反國家法律規(guī)定及公司規(guī)章制度,造成公司財物損失或形象損失的員工,由公司依照公司相關制度規(guī)定給予其警告、記過、降薪、除名等處分。
安全管理監(jiān)控措施
1、公司每周一上午組織管理人員召開一次安全周會。
2、公司每月定期召開一次全體員工及駕駛員參加的安全月會。
3、公司安全領導小組每季度召開一次全體成員會議。
4、安全思想教育是一項長期的、經常性的工作,是保障安全運輸生產的重要措施之一,各部門必須把安全工作列入重要議事日程,必須做到:研究工作時,研究安全工作;布置工作時,布置安全工作;總結工作時,總結安全工作。
5、公司安全領導小組對駕駛員每季至少安排一次安全教育課(職業(yè)道德、技術操作、事故分析)。公司每季出安全宣傳欄。
6、發(fā)生道路交通事故,必須經公司安全領導小組召開事故分析會議進行分析、定性、處理。
7、事故分析會議,由公司安全領導小組根據具體情況,統(tǒng)一召開,各專職安全員必須參加。
8、嚴格執(zhí)行國務院和上級有關工傷事故管理規(guī)定,及時準確掌握已、未遂事故情況,總結教訓,研究事故發(fā)生規(guī)律,必須加強工傷事故的報告、調查、統(tǒng)計分析和處理,采取預防措施,實現安全運輸生產,提高經濟效益。
9、公司員工在辦公區(qū)域內,從事工作有關的勞動,發(fā)生喪失勞動能力滿一個工作日以上的事故稱工傷事故。
10、 工傷事故報告:如發(fā)生工傷事故,所在部門必須立即組織搶救,保護好現場,迅速報告安全部。輕傷者三日內填寫“事故登記表”上報,重傷以上事故要拍照上報、存檔。
11、 發(fā)生重傷、死亡多人事故,特別重大傷亡事故,在當天內迅速報告上級主管部門、市紀委、市勞動局、檢察院和旅游局等相關領導部門。
12、 傷亡事故一般應在兩個月內結案,特別情況不得超過三個月;重傷、多人事故由上級部門批準結案;死傷事故由勞動局、檢察院等相關部門批準結案。
應急救援措施
為了確保能夠及時有效的處理突發(fā)事件(事故),我公司特制訂以下應急救援預案:
1、貴旅汽車客運有限公司應急救援工作領導小組
組長:楊凱(總經理)電話:
副組長:段濤(技安副總)電話:
成員:應曉琦電話:吳建翔電話:
劉曉萍:電話:龔繼平電話:
2、發(fā)生車輛故障應急救援工作小組主要職責
(1)、組長主要負責本公司和企業(yè)安全防范監(jiān)控及事故應急救援工作。
(2)、組織和協(xié)調處理突發(fā)事故的工作,發(fā)生事故后立即趕到現場組織和指揮救援工作。
(3)、立即將已掌握的情況向交通主管部門和旅游主管部門上報。
(4)、將已經進行的救援方案和救援辦法及已經產生的結果上報上級主管單位。
(5)、應急救援指揮車輛:貴ad—8288(小型)貴aa—8288(小型)
貴a—79992(小型)
(6)、游客應急救援車輛:貴at—0601(大型)駕駛員羅隆華
貴at—0602(大型)駕駛員薛朝志
(7)、公司應在事故發(fā)生后立即指派應急救援車輛前往故障車輛地點進行救援工作,當班導游和隨車工作人員及駕駛員應積極做好游客的心里安撫工作。
2、由于車輛安全重、特大交通事故應急救援小組的應急救援措施及職責:
(1)、組長主要負責本公司和企業(yè)安全防范監(jiān)控及事故應急救援工作。
(2)、組織和協(xié)調處理突發(fā)事故的工作,發(fā)生事故后立即趕到現場組織和指揮救援工作。
(3)、立即將已掌握的情況向交通主管部門和旅游主管部門上報。
(4)、將已經進行的救援方案和救援辦法及已經產生的結果上報上級主管單位。
(5)、應急救援指揮車輛:貴ad—8288(小型)貴aa—8288(小型)
貴a—79992(小型)
(6)、游客應急救援車輛:貴at—0601(大型)駕駛員羅隆華
貴at—0602(大型)駕駛員薛朝志
(7)、公司應在事故發(fā)生后立即聯絡在該事故線路上的所有駕駛員及車輛,指派其他可調配車輛做好應急救援準備,并立即指派應急救援車輛趕赴事故現場。
3、事故現場應急處理預案
(1)、事故發(fā)生后,在現場的公司人員立即聯絡公司調度人員,將事故發(fā)生路段、地點進行匯報和溝通,并由調度人員通知該線路上不能參加急救和救援的任務車輛進行及時的避讓,以免造成新的交通阻塞及其他事故。
(2)、當班導游或隨車工作人員及駕駛人員在發(fā)生事故時,在可能的情況下,應及時的參與救助。
(3)、當班導游或隨車工作人員及駕駛員應在第一時間通知當地醫(yī)療機構到現場并組織當地到現場醫(yī)療單位進行救援工作。
(4)、及時疏散該車輛所有人員到安全地帶,并有人員看護。
4、由于車輛安全重、特大交通事故引起的其他事故的應急救援措施:
(1)、由于車輛安全重、特大交通事故引起的其他事故時,如:失火、阻塞交通、車外第三方人員傷亡事故等,當班駕駛員和車輛工作人員應及時通知當地交通管理、醫(yī)療救援部門及消防部門等。
(2)、在仔細了解和分析現場情況后盡量準確的上報相關部門情況和已發(fā)生的問題。
(3)、耐心等待相關部門的到來,同時做好該車所載游客或乘客的相關安撫工作。
(4)、及時的將相關情況上報公司,同時啟動應急救援預案。
5、事故發(fā)生后傷亡人員救濟措施
(1)、認真記錄和統(tǒng)計傷情,傷病員人數,家庭住址,所來城市等等,并及時通知其家屬。
(2)、認真記錄和統(tǒng)計死亡人數,查清其所來城市、家庭住址,并及時通知其家屬。
(3)、立即啟動應急備用金,積極與醫(yī)院確定受傷人員的治療方案并支付受傷人員醫(yī)療費、伙食費等。
(4)、組織相關工作人員在醫(yī)院協(xié)調工作并照顧或雇傭專職人員對受傷人員進行日常生活的照顧工作。
(5)、積極安排好傷員或死亡者的家屬安頓和安撫工作。
(6)、妥善安排好已經與其家屬協(xié)商好的死亡者的善后工作,并將處理結果上報上級相關主管領導部門。
第10篇 煤礦企業(yè)安全管理工作的保障實施
安全是人類生存和進步的需要，也是社會文明與發(fā)展的體現。安全責任重于泰山，安全是人類永恒的主題，隨著改革的深入和經濟的發(fā)展，對安全提出了更高、更新的要求，強化安全管理必須有職工安全工作作支柱，職工安全素質低是事故災害的“天敵”，提高職工安全素質，樹立正確的安全價值觀，人生觀和安全行為準則，遵循安全與生產經營一體化運行的客觀規(guī)律，企業(yè)作為安全生產經營活動的實踐主體，必須致力于建立一套安全生產經營的長效機制。
企業(yè)的安全工作，關鍵是全方位落實各項安全管理的保障實施，追求平安的最大化，力爭安全事故的最小化，實現企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧的發(fā)展?？梢詮囊韵聨讉€方面來實現：
一、 安全目標的建立
安全工作控制目標的下達，使安全生產經營工作真正成了硬指標和任務。也使各級安全生產經營責任更加明確和具體。煤礦企業(yè)要確保安全控制目標的實現，必須建立企業(yè)行政負責人為安全第一責任人，分管領導為安全第二責任人，部門領導為安全主要責任人的責任管理體系，基層領導為安全目標的落實者和執(zhí)行者，廣大職工為安全的參與者和受益者。
二、安全教育實施
中國有“居安思危”的古訓，居安思危是搞好企業(yè)安全工作的基本方略，也是安全生產經營的重要價值觀念。安全教育的實質是把煤礦生產經營的管理活動建立在千方百計調動員工的自我重視安全的自覺性和主動性方面，顯然，抓安全意識的教育培訓工作是做好安全工作的關鍵。
1、抓好安全的法制教育。要進一步組織員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山法》、《中華人民共和國煤炭法》等有關安全生產的主法，并根據不同的崗位學習相關安全的法律法規(guī)和企業(yè)安全管理規(guī)定。如：《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》等，通過抓安全的法制教育，努力提高全員安全觀念和安全思想意識。
2、抓好安全的知識教育。由于我們每個員工、每個崗位都有各自的工作特點和安全問題，即使有了安全法制意識，還得要有安全防范知識。如：煤礦基礎安全知識、煤礦井下安全知識、設備運行安全知識、通風安全知識、采掘安全知識，傷員救護知識、地面各工種安全生產知識等都有其內在規(guī)律和防范要領，所以我們要有針對性地舉辦相關安全知識培訓教育。通過抓安全知識的教育，努力提高企業(yè)職工全員的安全防范意識。
3、抓好安全的規(guī)范教育。講規(guī)范就是按章辦事，按程序辦事，也就是要求我們行業(yè)整個生產經營管理工作，特別是重點部門，要害崗位都要有嚴格的規(guī)范工作程序，按制度辦事。各級管理者在研究和布置工作時都要強調安全問題，使安全做到逢會必講，逢事必提，逢人必知，通過抓安全規(guī)范教育，努力提高全員的安全責任意識。
第11篇 后勤保障科食堂管理員安全生產崗位責任制
第一條 負責對食堂的監(jiān)督管理，保證提供早、午、晚、夜四餐，保證24小時有熱菜、熱飯、熱湯。
第二條 負責監(jiān)督食堂所使用的設備，設施，廚房所用工具及餐具要精心使用，要嚴格按照規(guī)程操作;維護好，維修好，管理好，不要丟失。
第三條 負責監(jiān)督食堂環(huán)境衛(wèi)生要隨時保持清潔衛(wèi)生，桌椅無油漬，地面光亮無雜物，玻璃明亮，窗框、窗臺無浮灰，墻角無蛛網，廚房設施干凈、光亮、無油膩。貨架清潔無塵，地面干凈無積水，時時檢查，時時合格。衛(wèi)生間要保持干凈，地面無積水無異味。
第四條 負責檢查食堂餐具要按照操作規(guī)程消毒，一絲一毫也不能馬虎，消完毒后要專人管理。
第五條 嚴把進貨關，不定期進行市場調研，及時掌握市場行情，不定期抽查所進貨物，發(fā)現劣質食品或不新鮮的蔬菜一律退貨，確保職工身體健康。
第六條 監(jiān)督食堂對水、電、煤氣要節(jié)約使用，杜絕浪費現象。
第七條 負責班中餐的質量，要根據井下工人的特點，從實際出發(fā)，合理搭配好。
第八條 負責招待中心客房及會議室的管理。
第12篇 礦山安全生產管理組織保障規(guī)范
一、安全管理機構與安全管理人員
金屬非金屬礦山應按照《安全秤法》的規(guī)定,設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員。
安全生產管理機構是指礦山企業(yè)中專門負責安全生產監(jiān)督管理的內設機構,其工作人員都是專職安全生產管理人員。安全生產管理機構的作用是落實國家有關安全生產的法律法規(guī),組織生產經營單位內部各種安全檢查活動,負責日常安全檢查,及時整改各種事故隱患,監(jiān)督安全生產責任制的落實等。它是礦山企業(yè)安全生產的重要組織保證。 安全生產管理機構的設置和專、兼職安全生產管理人員的配備,是根據礦山企業(yè)危險性、規(guī)模大小等因素來確定的。
《安全生產法》規(guī)定礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、貯存單位,應當設置安全生產管理機構或都配備專職安生生產管理人員。
《礦山安全生產法實施條例》規(guī)定礦山企業(yè)應當根據需要,設置安全機構或者配備專職全安工作人員。專職安全工作人員應當經過培訓,具備必要的安全專業(yè)知識和礦山安全生產工作經驗,能勝任現場安全檢查工作。
《金屬非金屬礦山安全質量標準化企業(yè)考評辦法及標準》(安監(jiān)總管一字[2005]27號)要求100人以上的企業(yè),應設安全生產管理機構和配備專職安全生產管理人員;100人以下的企業(yè)設安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員;專職安全生產管理人員應當經過培訓,具備必要的安全專業(yè)知識和礦山安全工作經驗,能勝任現場安全檢查工作。
二、主要負責人任職資格
金屬非金屬礦山企業(yè)主要負責人是指礦長(經理)、負責安全的副礦長(副經理)、負責生產(設備)的副礦長(副經理)和負責技術的礦級負責人(總工程師)。
《安全生產法》規(guī)定危險物品的生產、經營、貯存單位以礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員,應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。
《礦山安全生產法實施條例》要求礦長必須經過考核,具備安全專業(yè)知識,具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。
《金屬非金屬礦山安全質量標準化企業(yè)考評辦法及標準》要求主要負責人應通過有關主管部門的考核,取得有效的安全生產資格,資格證書的時效性和任職單位瑟實際相符合。
三、特種作業(yè)人員
金屬非金屬礦山特種工作人員包括瓦斯檢查工、爆破工、通風工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接(切割)工、礦井泵工、瓦斯抽放工、主扇風機操作工、主提升機操作工、絞車操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內機動車司機等。
特種作業(yè)人員持操作資格證上崗;特種作業(yè)人員的操作資格證在有效期限內,并進行年度審核、驗證;所有特種作業(yè)崗位都應設置具有有效特種作業(yè)操作資格證的人員;企業(yè)應為特種作業(yè)人員建立個人檔案。
第13篇 某某大學后勤保障部安全生產管理規(guī)定
某大學后勤保障部安全生產管理規(guī)定
為進一步做好后勤安全生產工作,保障師生員工的生命財產安全,維護和保持學校教學、科研、學習、生活安全環(huán)境,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《sd省消防條例》、《sd大學突發(fā)公共事件應急預案(修訂稿)》等法規(guī)、文件和規(guī)定,結合后勤工作實際,制定本規(guī)定。
第一章 總 則
第一條 學校后勤安全生產管理,堅持'以人為本、安全第一、預防為主、綜合管理'的原則。
第二條 后勤黨政主要負責人對后勤安全生產工作負總責,后勤黨政領導副職及總工負責協(xié)助黨政主要領導,做好后勤各單位安全生產的督導、協(xié)調及考核評價等工作。后勤各單位主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人,對本單位及所屬各部門的安全生產工作負全面責任。各單位明確辦公場所、作業(yè)場所等重要崗位的安全直接責任人、主要責任人、安全責任人。
第三條 成立后勤安全生產工作領導小組,制定后勤保障部有關安全管理的措施、規(guī)定;開展安全工作監(jiān)督檢查;總結安全工作;組織后勤系統(tǒng)安全管理員培訓。
第四條 后勤各單位建立、健全本單位安全生產責任制度;組織制定本單位安全生產制度和操作規(guī)程;定期組織本單位安全工作學習培訓,經常組織本單位安全生產檢查,及時消除安全生產隱患;制定安全事故應急預案并組織實際演練;定期向后勤安全生產工作領導小組報告安全生產工作情況。
第五條 后勤各單位要積極配合公安、消防、防疫等機關和學校有關部門履行安全生產檢查、監(jiān)督職責,認真落實整改意見。
第二章 保障措施
第六條 各單位應當按照有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定組織、落實安全生產工作。
第七條 各單位要牢固樹立'安全第一、預防為主'的思想,建立健全安全生產工作機構、工作機制和會議制度,定期研究防范措施,及時解決安全生產工作中的各類隱患,做到安全生產防范工作與管理、服務、保障和經營等工作同布置、同落實、同檢查、同考核。
第八條 各單位建立健全各項安全生產管理制度和崗位責任制度,逐級簽訂安全目標責任書,一級抓一級,一級包一級,安全責任書簽訂到班組和個人;編寫、繪制、張貼各工作崗位安全操作規(guī)程,明確崗位直接責任人并上墻公示,對電梯、配電室、鍋爐房等重要場所要明確雙直接責任人并上墻公示;建立完善安全標識系統(tǒng),實現崗位、操作場所的目視化管理;各單位設立專職或兼職的安全管理員,要求安全管理員持證上崗,并定期接受專業(yè)培訓。
第九條 各單位要重視安全科技資源投入,推進安全技術應用,逐步實現安全生產、管理信息化,提高安全管理技防措施。
第十條 各單位要積極做好安全生產、管理所需物資、設施、設備儲存,配置必要的安全防范設施,并定期檢查、更換、保養(yǎng)、維修和補充,建立安全防范物資管理使用制度。
第十一條 各單位要做好重點區(qū)域、場所、關鍵部位如鍋爐房、變電室(配電室)、水泵房、電梯、廚房加工間等場所、設施、設備的安全管理,切實落實防火、防盜、防中毒、防破壞、防傳染病傳播等防范措施,做到重點部門和要害部位有完備的人防、物防、技防措施;重要文檔、貴重物品、現金票證及各種易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品,必須按規(guī)定運輸、存放、保管、使用。
第十二條 各單位要堅持'預防為主、重在教育'的原則,從實際出發(fā),采取多種形式,加強對安全生產法律、法規(guī)和相關知識的宣傳教育;對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。對各類安全教育、培訓要建檔、存放。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
第十三條 各單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
第十四條 各單位必須對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。
第十五條 對后勤各單位報告的涉及安全生產的事項,后勤保障部及時辦理并抓好落實。并及時向后勤黨委、后勤保障部安全生產工作領導小組和學校有關部門匯報。
后勤保障部每學期初要召開后勤安全工作專題辦公會,研究、布置后勤安全生產等工作;年末要召開后勤系統(tǒng)安全總結大會,對各單位安全工作進行考核、評價和表彰。
第三章 從業(yè)人員安全防范
第十六條 各單位要重視的從業(yè)人員的安全防范,必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用;告知從業(yè)人員其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;鼓勵從業(yè)人員對本單位的安全生產工作提出意見和建議。
第十七條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。自覺、主動接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
第十八條 從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告,接到報告的人員應當及時予以處理。
第四章 生產安全事故的應急處理
第十九條 各單位制定本單位內生產安全事故應急救援預案,建立應急救援體系。
第二十條 生產經營單位發(fā)生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照有關規(guī)定立即如實上報,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
第二十一條 事故發(fā)生單位要總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。
第二十二條 任何單位和個人不得阻撓和干涉上級行政職能部門對安全事故的調查處理。
第五章 監(jiān)督檢查
第二十三條 后勤安全生產監(jiān)督檢查嚴格落實三級督查制度。后勤保障部、后勤各單位及各單位內部監(jiān)督機構要根據職責和工作要求開展監(jiān)督檢查。
第二十四條 各級安全生產監(jiān)督檢查人員要加強安全檢查技能培訓,提高監(jiān)督檢查的能力,檢查中應當忠于職守,堅持原則,科學公正。
第二十五條 后勤各單位對檢查人員履行監(jiān)督檢查職責,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。
第二十六條 安全生產檢查采取定期、不定期、日常巡查、專項檢查四種檢查方式。檢查應結合實際檢查內容編制相應檢查表,做到安全檢查科學性、規(guī)范性,提高檢查質量和效果,檢查材料、記錄等要建檔、保存。
第二十七條 安全生產檢查的內容主要包括查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理等。
第二十八條 后勤保障部在監(jiān)督檢查中,現場發(fā)現存在的事故隱患,有權要求事故隱患單位立即整改或者限期整改;將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現的問題及其處理情況,作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字,形成書面文字向后勤保障部報告。
第二十九條 后勤保障部建立舉報制度,公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址,受理有關安全生產的舉報;任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為,均有權報告或者舉報。
第六章 獎勵和處罰
第三十條 各單位安全生產工作的履職情況,將作為年終考核內容之一,在各類評獎評優(yōu)工作中,對發(fā)生安全生產事故的實行一票否決制。
第三十一條 后勤保障部每年組織安全穩(wěn)定先進單位和個人表彰活動,對認真執(zhí)行本規(guī)定,認真履行安全管理職責并做出顯著成績的單位和個人,后勤保障部將給予表彰。
第三十二條 各單位發(fā)生安全生產事故,經調查確定為責任事故的,對事故單位依法追究責任外,對有失職、瀆職行為的責任人,協(xié)助司法機關調查處理。
第三十三條 對違反本規(guī)定的單位和個人,將視情況給予責任者批評教育和紀律處分;造成人身傷害或財產損失的,由責任主體承擔醫(yī)療費和經濟賠償;觸犯法律者,協(xié)助司法機關調查處理,追究有關人員的法律責任;對因領導失職、瀆職導致發(fā)生重大案件、惡性事故和群體事件,要追究有關領導者責任。
第七章 附 則
第三十四條 各單位依據本規(guī)定制定具體工作方案。
第三十五條 本規(guī)定適合后勤各類安全管理。
第三十六條 本規(guī)定自后勤黨委會通過之日起執(zhí)行。
第14篇 運輸公司安全管理保障措施
基本安全管理制度
1、為加強公司安全管理，維護公司正常的生產、生活、工作次序，保證廣大旅客生命財產安全，保證運輸生產順利進行，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》及其實施細節(jié)，結合公司實際情況，建立本制度。
2、公司安全管理堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持貫徹國務院提出的“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的指導思想，堅持區(qū)域（專業(yè)）管理和誰主管誰負責、誰審批誰負責、管生產必須管安全（一崗雙責）的原則，切實加強領導，認真落實安全職責，實現全員參與，全方位保證，達到對運輸生產全過程的安全進行不斷監(jiān)控、逐級調整、及時反饋和有效激勵。
3、公司安全制度的管理應實現制度化、規(guī)范化和法制化。
4、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產管理的規(guī)定并結合公司實際編制，凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關部門和個人，必須遵守本制度。
安全管理員制度
1、為加強公司安全生產管理，防止和減少安全事故的發(fā)生，保障游客的生命財產安全，促進公司的發(fā)展，制定本制度。
2、必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產。
3、公司總經理是公司安全生產的第一負責人，分別對其所管轄范圍內的安全生產工作全面負責。
4、各崗位從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產的義務。
5、公司安全管理委員會應加強對公司安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門和個人認真履行安全生產職責。
6、公司應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳，提高全體員工的安全生產意識。
7、公司應鼓勵和支持安全生產技術研究和安全生產先進技術和經驗的推廣應用，提高安全生產管理水平。
8、公司在對改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的個人給予獎勵。
組織機構的設置及主要職能
為搞好安全管理，公司設立安全委員會，主任由公司董事長楊凱擔任，副主任由公司技安副總段濤擔任，安委會成員4人，負責公司的安全管理工作。
（一）公司安委會主任職責
1、認真貫徹黨和國家制定的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和集團公司的安全規(guī)章制度，認真做好思想政治工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、支持總經理及部門經理行使經營管理決策和統(tǒng)一指揮運輸生產的職權，圍繞安全生產經營開展工作，保證總經理、部門經理責任制的實施。
3、經常深入基層、群眾，搞好調查研究，抓好安全典型，樹立榜樣，總結、推廣安全生產經驗、事跡，表彰先進。
4、經常參加各種安全工作會議，及時掌握安全運輸生產情況和問題，切實做好員工安全思想工作。
5、監(jiān)督各部門對安全生產的履行情況和遵紀守法情況，維護國家利益和公司合法權益。
（二）公司安委會副主任職責
1、認真貫徹黨和國家制定的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和集團公司的安全規(guī)章制度。
2、根據市場信息，不斷開拓，加強橫向聯系，降低成本消耗，減少事故發(fā)生，保證完成各項經濟指標和上級下達的各項任務。
3、抓好員工的政治思想工作和安全意識教育，定期組織召開公司安委會和安全例會，分析安全生產形勢，總結經驗教訓，制定審批安全措施。
4、檢查督促各部門對安全責任的執(zhí)行情況，參加特大、重大事故的勘察和分析處理。
5、經常深入基層，了解安全生產情況，并做好基層人員的思想政治工作，加強安全隊伍建設，提高安全人員素質。
（三）公司安全領導小組職責
1、認真貫徹落實黨和國家關于安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)，執(zhí)行黨和國家頒布的車輛技術管理制度等規(guī)定。
2、組織實施安全行車管理方面的措施，落實安全工作的全面檢查和考核，布置安全運輸生產活動。
3、計劃、布置、檢查、總結、評比分析安全工作，為公司領導當好安全宣傳、教育和預防事故的工作。
4、負責開展安全大檢查，監(jiān)督安全法規(guī)制度的執(zhí)行。
5、按照國家的法規(guī)、政策，調查、分析、處理各類事故，堅持按“四不放過”的原則，制定預防事故的方案并組織實施。
6、組織開展安全運輸生產競賽活動，總結交流安全運輸生產經驗，表彰先進。
7、按照“科學管理，合理使用，定期保養(yǎng)，計劃修理”的原則，建立車輛的保養(yǎng)和修理制度，制定有關的技術標準和操作規(guī)程。
8、負責監(jiān)督檢查公司車輛的正常使用，把所有車輛管好、用好、養(yǎng)好、修好，為公司生產調度部門提供更可靠的安全運輸工具。
9、建立車輛技術檔案，做到記載及時、完整、準確，搞好車輛技術資料和安全技術資料的管理。
10、積極配合上級安全部門，貫徹執(zhí)行“安全第一”的方針，加強全員安全意識和法制教育、安全技術和愛車教育，搞好專業(yè)技術人員的技術培訓和再教育。
（四）專職安全員的安全工作職責
1、宣傳、執(zhí)行黨和國家、公司制定的有關安全運輸生產的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，堅持“安全第一、預防為主、宣教為先”的方針，定期對員工進行安全意識教育、崗位技術培訓和特殊工種的培訓。
2、在公司安委會及公司安全領導小組的領導下，安排組織各項安全檢查活動，檢查各部門執(zhí)行安全運輸生產規(guī)程和文明生產、衛(wèi)生情況，及時總結和推廣安全運輸生產先進經驗，及時糾正和制止違章操作和違章指揮的作業(yè)行為，隨時接受上級領導對安全工作的檢查和指導。
3、負責交通事故現場的勘察分析、處理結案工作，擬寫事故責任處理報告，建立事故檔案，按時填報安全事故報表，做好事故善后工作和事故索賠手續(xù)。
4、負責駕駛員的建檔管理和事故等級、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務，不定期上路檢查，糾正各種違章行為，做好路檢記錄，嚴格加強考核。
5、組織召開出車前例檢會、安全活動例會和事故分析，做好會議記錄，建立駕駛員檔案。
6、辦理駕駛員、車輛的年度檢審工作核肇事駕駛員的處理工作，保證運輸生產安全順利進行。
7、協(xié)助運調車管員做好車輛的技術檢驗和日常管理工作。
8、辦理公司領導委托和交辦的其他安全生產組織管理事項。
（五）運調車管員安全工作職責
1、貫徹和執(zhí)行黨和政府制定的運輸方針、政策、法令和上級制定的有關運輸法規(guī)，實行行政指揮調度、平衡運輸生產。
2、根據公司運輸生產計劃，制定實現計劃的措施和運輸質量安全保障措施，統(tǒng)一調度公司運力，做好車輛營運證、牌照稅的經辦工作。
3、加強運輸質量和安全監(jiān)督檢查，不斷提高運輸生產質量和服務質量，為游客排憂解難。
4、調查、處理服務質量事件，建立服務質量事件檔案。
5、制定公司旅游客運包車規(guī)定，并嚴格把關實施，確保包車營運安全。
6、執(zhí)行上級部門及公司制定的車輛管理規(guī)章制度，做好車輛的技術建檔和使用管理，及時、完整、準確的記錄車輛運行、保修、肇事等有關資料。
7、教育和督促駕駛員遵守操作規(guī)程，做好愛車例保工作，管好、用好、養(yǎng)護好車輛，組織和開展群眾性的愛車、節(jié)油、節(jié)胎等專業(yè)競賽活動，總結和推廣先進經驗。
8、按期組織安排車輛、機械保養(yǎng)和維修，并會同安全員定期做好車輛例保質量檢查及技術等級鑒定工作。
9、辦理公司領導委托和交辦的其他運調、車管及安全生產管理事項。
（六）內勤安全工作職責
1、建立健全公司宣傳網絡，根據運輸生產和各項中心任務，經常向員工進行安全生產的政策、法規(guī)、制度教育及職業(yè)道德規(guī)范教育。
2、配合有關部門，及時向公司領導提供駕駛員、修理人員和增駕人員的培訓計劃，并保證實施。
3、搞好宣傳報道工作，對安全運輸生產過程中出現的好人好事和存在的問題予以及時報道，護正除邪。
4、做好后勤保障工作，使駕駛員安心工作、專心開車、無后顧之憂，確保安全無事故。
5、做好辦公區(qū)域保潔、防盜及消防工作。
6、做好公司文件收發(fā)及安全資料歸檔工作。
7、辦理公司領導委托和交辦的其他安全生產組織管理事項。
安全行車制度
1、了解任務、道路、現場和氣候情況，根據本車技術狀況和各種不利安全因素，采取必要的預防措施。
2、檢查汽、柴油、機油、輪胎氣壓是否適當，各部件安全、轉向系統(tǒng)、制動、燈光、喇叭、雨刷、倒車鏡裝置、行車證、駕駛證、車輛牌照、保險證等證件的安全有效。
3、起步前繞車一周，查看車前、后、上、下有無障礙，鳴號低擋起步，按順序增擋。嚴寒季節(jié)，發(fā)動車輛時應慢轉緩加油息速運轉3到5分鐘，低檔運行500米左右，再逐步按順序增擋行駛。
4、行車途中發(fā)現問題及時排除，如遇持續(xù)長下坡，需中途休息，使制動部件不致產生高溫二失效。
5、不開“英雄”車，不強行超車，不客貨混裝，不僥幸繞道通過，不帶思想包袱開車，嚴格遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程。
6、堅持中速行車，堅持禮讓“三先”（先讓、先慢、先停），堅持各行其道，合理操作，堅持文明生產，團隊協(xié)作。
7、轉彎做到鳴號減速靠右行，通過交叉路口、狹路、陡坡及繁華地區(qū)、行人稠密地點慢行；進出車站、車場、下客慢；情況不明、視線不良慢；讓車、會車、超車慢。
8、服從交通管理人員和相關部門的指揮、檢查，在沒有交通民警指揮的交叉路口做到“一慢、二看、三通過”，通過沒有欄桿和無人看守的鐵路道口，要做到“一停、二看、三通過”。
9、駕駛員不準穿拖鞋開車，女駕駛員不準穿高跟鞋開車。
10、完成營運收車后，應服從安全員的檢查，如實反應車輛技術狀況，認真排除機械故障。
11、保養(yǎng)、清潔車輛，加足汽（柴）油、機油、水，堅固各部螺絲，潤滑轉動機件，嚴寒季節(jié)需將冷卻水放凈，防止凍壞發(fā)動機。
12、停車后，應拉緊手制動，掛上一檔或倒檔，關好車門，放好三角木，檢查好車輛位置是否牢固，做好保衛(wèi)工作。
交通違章和違章肇事處理
1、駕駛員必需嚴格遵守交通法規(guī)，強化交通安全意識，下大力氣杜絕違章行為，防止交通事故的發(fā)生。
2、凡計滿12分或三次違章未接受處罰的，一律強制停運7天，待消除計分或接受處罰后方可上車。
3、凡在三年內有兩次計滿12分或多次違章不聽勸阻的駕駛員，一律進入“黑名單”，嚴禁再次進入營運駕駛員隊伍。
4、發(fā)生道路交通事故后，責任明確、經濟損失小、無人員傷亡可適用交警隊簡易程序處理的事故，駕駛員應及時通過協(xié)商解決，盡快恢復交通；若不能協(xié)商一致或不適用簡易處理程序的事故，應第一時間通知公司專職安全管理人員或公司領導，由公司出面協(xié)助處理。
5、公司相關管理人員在接到駕駛員事故報案后，應根據事故情況。第一時間通知交警隊、醫(yī)院、相關保險公司，并組織安全人員趕赴事故現場。
6、發(fā)生重大以上交通事故的，公司管理人員在接到事故報案后立即（三分鐘）通知公司領導組織人員趕赴事故現場，并在十分鐘內通知交警隊、醫(yī)院以及相關領導部門。
7、發(fā)生道路交通事故后，公司專職安全管理人員應在當日寫出事故經過上報公司領導，公司領導按照“四不放過”原則嚴肅處理。
8、事故結案后，負責事故處理的人員須將所有索賠依據整理好，交給公司領導審核后，由公司內勤人員負責向保險公司索賠。所有索賠資料均須備份存檔。
9、發(fā)生交通道路事故，公司按照下列標準收取車輛事故管理費：
（1）、駕駛員負全部責任的，按經濟損失的8%收??；
（2）、駕駛員負主要責任的，按經濟損失的6%收取；
（3）、駕駛員負同等責任的，按經濟損失的4%收??；
（4）、駕駛員負次要責任的，按經濟損失的2%收??；
獎勵與懲罰
1、公司依照各崗位安全、成產、任務完成情況實施獎勵與處罰。
2、公司安全管理崗及專職運調車管崗納入公司績效考核重點崗位，其績效值比一般崗位高。
3、公司每年撥付?？钣糜诎踩己思鞍踩劷鸢l(fā)放，其發(fā)放標準按公司與各崗位簽訂的安全目標考核責任書確定。
4、對嚴重違反國家法律規(guī)定及公司規(guī)章制度，造成公司財物損失或形象損失的員工，由公司依照公司相關制度規(guī)定給予其警告、記過、降薪、除名等處分。
安全管理監(jiān)控措施
1、公司每周一上午組織管理人員召開一次安全周會。
2、公司每月定期召開一次全體員工及駕駛員參加的安全月會。
3、公司安全領導小組每季度召開一次全體成員會議。
4、安全思想教育是一項長期的、經常性的工作，是保障安全運輸生產的重要措施之一，各部門必須把安全工作列入重要議事日程，必須做到：研究工作時，研究安全工作；布置工作時，布置安全工作；總結工作時，總結安全工作。
5、公司安全領導小組對駕駛員每季至少安排一次安全教育課（職業(yè)道德、技術操作、事故分析）。公司每季出安全宣傳欄。
6、發(fā)生道路交通事故，必須經公司安全領導小組召開事故分析會議進行分析、定性、處理。
7、事故分析會議，由公司安全領導小組根據具體情況，統(tǒng)一召開，各專職安全員必須參加。
8、嚴格執(zhí)行國務院和上級有關工傷事故管理規(guī)定，及時準確掌握已、未遂事故情況，總結教訓，研究事故發(fā)生規(guī)律，必須加強工傷事故的報告、調查、統(tǒng)計分析和處理，采取預防措施，實現安全運輸生產，提高經濟效益。
9、公司員工在辦公區(qū)域內，從事工作有關的勞動，發(fā)生喪失勞動能力滿一個工作日以上的事故稱工傷事故。
10、工傷事故報告：如發(fā)生工傷事故，所在部門必須立即組織搶救，保護好現場，迅速報告安全部。輕傷者三日內填寫“事故登記表”上報，重傷以上事故要拍照上報、存檔。
11、發(fā)生重傷、死亡多人事故，特別重大傷亡事故，在當天內迅速報告上級主管部門、市紀委、市勞動局、檢察院和旅游局等相關領導部門。
12、傷亡事故一般應在兩個月內結案，特別情況不得超過三個月；重傷、多人事故由上級部門批準結案；死傷事故由勞動局、檢察院等相關部門批準結案。
應急救援措施
為了確保能夠及時有效的處理突發(fā)事件（事故），我公司特制訂以下應急救援預案：
1、貴旅汽車客運有限公司應急救援工作領導小組
組?長：楊凱（總經理）電話：13809487128
副組長：段濤（技安副總）電話：13985011879
成員：應曉琦電話：13985597385吳建翔電話：13368695423
劉曉萍：?電話：13985145536龔繼平電話：13511924622
2、發(fā)生車輛故障應急救援工作小組主要職責
（1）、組長主要負責本公司和企業(yè)安全防范監(jiān)控及事故應急救援工作。
（2）、組織和協(xié)調處理突發(fā)事故的工作，發(fā)生事故后立即趕到現場組織和指揮救援工作。
（3）、立即將已掌握的情況向交通主管部門和旅游主管部門上報。
（4）、將已經進行的救援方案和救援辦法及已經產生的結果上報上級主管單位。
（5）、應急救援指揮車輛：貴ad—8288（小型）貴aa—8288（小型）
貴a—79992（小型）
（6）、游客應急救援車輛：貴at—0601（大型）?駕駛員?羅隆華?13608550267
貴at—0602（大型）?駕駛員?薛朝志?13308502011
（7）、公司應在事故發(fā)生后立即指派應急救援車輛前往故障車輛地點進行救援工作，當班導游和隨車工作人員及駕駛員應積極做好游客的心里安撫工作。
2、由于車輛安全重、特大交通事故應急救援小組的應急救援措施及職責：
（1）、組長主要負責本公司和企業(yè)安全防范監(jiān)控及事故應急救援工作。
（2）、組織和協(xié)調處理突發(fā)事故的工作，發(fā)生事故后立即趕到現場組織和指揮救援工作。
（3）、立即將已掌握的情況向交通主管部門和旅游主管部門上報。
（4）、將已經進行的救援方案和救援辦法及已經產生的結果上報上級主管單位。
（5）、應急救援指揮車輛：貴ad—8288（小型）貴aa—8288（小型）
貴a—79992（小型）
（6）、游客應急救援車輛：貴at—0601（大型）?駕駛員?羅隆華13608550267
貴at—0602（大型）?駕駛員?薛朝志?13308502011
（7）、公司應在事故發(fā)生后立即聯絡在該事故線路上的所有駕駛員及車輛，指派其他可調配車輛做好應急救援準備，并立即指派應急救援車輛趕赴事故現場。
3、事故現場應急處理預案
（1）、事故發(fā)生后，在現場的公司人員立即聯絡公司調度人員，將事故發(fā)生路段、地點進行匯報和溝通，并由調度人員通知該線路上不能參加急救和救援的任務車輛進行及時的避讓，以免造成新的交通阻塞及其他事故。
（2）、當班導游或隨車工作人員及駕駛人員在發(fā)生事故時，在可能的情況下，應及時的參與救助。
（3）、當班導游或隨車工作人員及駕駛員應在第一時間通知當地醫(yī)療機構到現場并組織當地到現場醫(yī)療單位進行救援工作。
（4）、及時疏散該車輛所有人員到安全地帶，并有人員看護。
4、由于車輛安全重、特大交通事故引起的其他事故的應急救援措施：
（1）、由于車輛安全重、特大交通事故引起的其他事故時，如：失火、阻塞交通、車外第三方人員傷亡事故等，當班駕駛員和車輛工作人員應及時通知當地交通管理、醫(yī)療救援部門及消防部門等。
（2）、在仔細了解和分析現場情況后盡量準確的上報相關部門情況和已發(fā)生的問題。
(3)、耐心等待相關部門的到來，同時做好該車所載游客或乘客的相關安撫工作。
（4）、及時的將相關情況上報公司，同時啟動應急救援預案。
5、事故發(fā)生后傷亡人員救濟措施
（1）、認真記錄和統(tǒng)計傷情，傷病員人數，家庭住址，所來城市等等，并及時通知其家屬。
（2）、認真記錄和統(tǒng)計死亡人數，查清其所來城市、家庭住址，并及時通知其家屬。
（3）、立即啟動應急備用金，積極與醫(yī)院確定受傷人員的治療方案并支付受傷人員醫(yī)療費、伙食費等。
（4）、組織相關工作人員在醫(yī)院協(xié)調工作并照顧或雇傭專職人員對受傷人員進行日常生活的照顧工作。
（5）、積極安排好傷員或死亡者的家屬安頓和安撫工作。
（6）、妥善安排好已經與其家屬協(xié)商好的死亡者的善后工作，并將處理結果上報上級相關主管領導部門。
第15篇 安全管理目標保障措施
1.安全管理原則
以安全生產作為標準化管理重點,嚴格執(zhí)行《現場標準化管理規(guī)定》及有關各項措施,施工現場必須嚴格執(zhí)行安全生產六大紀律及《建筑施工高處作業(yè)安全技術措施》、《建筑機械使用安全技術規(guī)范》、《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》、《建筑施工普通腳手架安全技術規(guī)定》、《施工現場防火規(guī)定》、《施工現場機械設備安全管理規(guī)定》、《施工現場電氣安全管理規(guī)定》等文件,切實做到“安全生產 、預防為主”。
2.安全管理目標
結合工程的自身特點,根據多年的施工實踐經驗,確定工程的安全目標,并制定相應一套安全控制、安全檢查、安全保證、安全責任制、安全制度等措施,并采用有效的組織方式和監(jiān)控手段,確保工程的安全目標。
3.安全管理內容
3.1.施工前期安全準備
在施工開始前,組織各分包單位共同編制施工組織設計,并對各分包在交接過程中或者交叉工作中的施工安全措施進行協(xié)調。
3.2.安全教育工作
建立、健全對施工人員的日常安全教育、技術培訓和考核制度,并嚴格組織實施。建立、健全施工人員的上崗證制度,特別是對于從事特殊工種的人員,按國家、上海市培訓證明上崗。
3.3.安全管理責任人
項目經理為負責整個項目施工安全管理的責任人。根據本工程的性質、規(guī)模和特點,落實專職的安全管理員。
3.4.安全技術措施
在編制正式施工組織設計中,技術人員向安全員、施工人員(包括管理和勞務人員)進行安全技術交底。
3.5.施工安全防護設施的設置
現場施工應達到安全條件,施工現場的防護設施按下列要求:
(1)根據工程進度及時調整和完善防護措施。
(2)對于事故易發(fā)區(qū),設置專項的安全設施及醒目的警示標志。
(3)根據季節(jié)或天氣變化,調整安全防護措施。
3.6.機械、機具、電氣設備的安裝和使用
(1)安裝前按規(guī)定進行檢測,合格后使用。
(2)使用前,按規(guī)定進行安全性能試驗,合格后使用。
(3)使用期間,指定專人負責維修、保養(yǎng),保證其完好、安全。
3.7.電氣安全保護和防火安全
(1)保持變配電設施和輸配電線路處于安全、可靠的可使用狀態(tài)。
(2)確保用火作業(yè)符合消防要求。
3.8.施工中的專項安全技術交底
施工中應根據施工組織設計和施工進度,向不同工種的施工人員進行專項的安全技術交底。
3.9.施工人員作業(yè)的安全要求
施工人員必須使用符合規(guī)定標準的勞動防護用品,并按下列安全要求操作:
(1)按安全技術標準和安全操作規(guī)程進行施工。
(2)按國家勞動保護規(guī)定。
(3)發(fā)現異常,采取有效防護措施,并向安全管理人員報告。
3.10.現場日常安全管理
建立施工現場日常安全巡視和檢查,發(fā)現事故隱患和違反安全標準應及時進行糾正。
3.11.安全監(jiān)督檢查
由安全監(jiān)督員定期進行安全檢查,發(fā)現問題限期整改。
3.12.其它
項目部根據工程實際情況,制定一套完善的安全評價、處罰辦法,為執(zhí)行安全管理目標提供制度保障。
4.安全管理的組織、制度、條例、標準及責任制體系
根據本工程的特點以及安全管理的內容要求,編制安全的組織體系、制度體系、條例、標準和責任制。
4.1落實總承包安全管理責任,成立項目施工安全部,全面負責施工全過程的安全檢查,安全布置,安全監(jiān)督和安全獎懲。
4.2所有分包商進入施工現場必須納入總承包的安全管理網,并應與總承包簽定安全生產協(xié)議書。
4.3總包將根據施工不同階段制定有關遵守安全生產的若干規(guī)定,各分包單位除了熟悉并認真執(zhí)行國家和上海市建委頒布的有關安全生產規(guī)章制度外,還應遵守總包制定的有關規(guī)定。制定專業(yè)分包的安全技術方案,根據總包要求,對安全施工方案進行調整、修改、完善。
4.4根據工程實際情況,制訂專業(yè)防火、防盜、防凍及動用明火,臨時用電等方面的管理辦法,按計劃定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現問題,責成其在規(guī)定時間內進行整改。
4.5專業(yè)分包按總包劃定的條塊,認真做好材料堆放、設備和機個存放、宿舍管理等文明施工方面工作。
4.6審核大型設備進場、吊裝的實施方案,并在安全生產、場地使用上進行協(xié)調安排。
4.7月度組織施工人員進行安全設施大檢查,進行總結評比和獎懲。
4.8組織各班組的兼職安全員進行輪流值班制,進行互相監(jiān)督。
4.9所有洞口、臨邊的安全設施在解除前,應征得總包安全部門的同意,而各分包自行建立的安全設施在解除時,也應征得各分包安全員的同意。
4.10為了統(tǒng)一管理好各作業(yè)人員,將對作業(yè)人員發(fā)放通行證,所有作業(yè)人員都應持證上崗。
4.11在每個施工層面和加工區(qū)設若干滅火器,實行統(tǒng)一管理,組織兼職消防員,進行有關消防知識的培訓,以便正確使用滅火器。
4.12在每個施工段設消防龍頭,一旦發(fā)生火警,立即起動高壓泵,將水抽到所需區(qū)域。
4.13各分包單位要根據自身特點制定有效的防火、防毒、防暴的措施,并報總承包審愎批,各種危險物品按規(guī)定堆放,并指定看管人員,以防失竊。
4.14各分包商應對自己所使用的危險品負責,并向總包提供危險品的產品說明和保管說明,便于總包監(jiān)督。
4.15為了便于檢查人員履行職責,安全檢查人員應持證上崗,并佩帶標記,各分包單位也應有安全值日人員佩帶標志上崗。
5.項目安全組織管理網絡圖
6.項目安全生產制度
7.項目安全生產措施
8.項目安全生產實施標準
9.項目安全生產責任制
(1)項目經理:是工程的安全生產第一責任人,全面負責工程安全生產。
(2)、項目副經理:按各自分工的職責范圍,合理組織施工生產,后勤保障,認真執(zhí)行各項安全生產規(guī)范、規(guī)定、標準及上級有關文明施工的規(guī)定要求。
(3)項目工程師:負責“施工組織設計”中安全技術措施的編制、實施、檢查和新工藝、新技術的安全操作規(guī)程、安全技術措施制定和交底。對危險點,重要部位制訂監(jiān)控措施和落實人員。
(4)安全員:在項目經理的領導下,認真做好日常安全管理工作,負責工地的人員安全教育工作,參加“四驗收”,“詢查”工作,及整改復查,掌握安全動態(tài),當好項目經理參謀,負責日常的安全資料整理積累工作。
(5)施工員:(關砌、翻樣)按各自分工的職責范圍,負責對施工班組的安全操作技術、規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、區(qū)域的安全技術交底,并檢查督促班組交底要求進行施工。
(6)材料員:確保提供合格的安全技術措施所需物資。且有符合規(guī)定要求的產品合格證明書,并經常檢查,將廢損不能使用的物料及時清退。
(7)機管員:確保提供施工生產中所需的機械設備,大型機械設備經驗收合格各檢測合格后掛牌使用,中小型面具必須符合安全使用規(guī)定標準,方能進入現場使用。
(8)外勞力負責人:按上級有關規(guī)定要求,嚴格審查勞力隊伍資質、許可證及辦妥各類證件。
(9)安全監(jiān)護工:負責各自分工的監(jiān)護區(qū)域,發(fā)現隱患及時消除,發(fā)現違章及時阻止,勸阻無效立即報告領導處理。
