- 目錄
-
第1篇 洗煤廠維修電鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、洗煤廠維修電鉗工負(fù)責(zé)本廠供電系統(tǒng)、供氣、壓風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)等電氣設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)，對本廠所有電氣設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)直接責(zé)任。熟悉所維修設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理，經(jīng)專門培訓(xùn)考核合格，取得操作資格證，持證上崗，經(jīng)專門培訓(xùn)考核合格，取得操作資格證，持證上崗。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)本廠安排的生產(chǎn)任務(wù)，積極組織人員安全施工正規(guī)操作，自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
3、嚴(yán)格執(zhí)行本工種操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，拒絕違章指揮。
4、負(fù)責(zé)壓風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、渣漿泵等分管設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，保證設(shè)備臺臺完好。
5、嚴(yán)格執(zhí)行包機(jī)制，責(zé)任到人，認(rèn)真做好日常檢查檢修，按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行加油、換油、檢修或更換配件。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報。保證檢修質(zhì)量，確保試車正常，嚴(yán)禁設(shè)備帶隱患運(yùn)行。
6、加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)防人身事故和重大機(jī)電事故的發(fā)生。設(shè)備出現(xiàn)事故要及時趕到現(xiàn)場，積極參加搶修。
7、按規(guī)定及時認(rèn)真如實(shí)填寫各種記錄，字跡要清晰工整，不得出格或漏填。
8、掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及性能。按月上報電氣配件、材料計(jì)劃，嚴(yán)禁配件空缺和備用設(shè)備不完好。
第2篇 洗選煤廠安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)全廠選煤生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)壓濾廠房和沉淀池機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修。
3、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)車間職工優(yōu)質(zhì)、高效、均衡、穩(wěn)定地完成或超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對完成礦生產(chǎn)計(jì)劃和廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)負(fù)有最終責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)車間所屬范圍的工業(yè)建筑、福利設(shè)施、通訊設(shè)備使用、保管和廠房環(huán)境衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn)。
5、組織職工認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，隨時檢查工作現(xiàn)場的安全狀況，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的情況，認(rèn)真填寫運(yùn)轉(zhuǎn)日志，及時處理隱患，搞好安全生產(chǎn)，杜絕輕傷以上的人身事故。
6、認(rèn)真組織推行全面質(zhì)量管理，提高職工質(zhì)量意識，健全質(zhì)量管理體系，確保精煤合格率達(dá)到100%，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，最大限度地提高精煤生產(chǎn)率，數(shù)量效率達(dá)到88%以上。
7、執(zhí)行每月一次的各專業(yè)組例會制度。開展競賽活動，對司機(jī)現(xiàn)場操作進(jìn)行量化考核，每月考評一次，獎優(yōu)罰劣，不斷提高司機(jī)的操作水平。
8、加強(qiáng)煤泥水系統(tǒng)管理，遵照“早收多收”的基本原則，嚴(yán)格洗煤工藝，盡可能多地把細(xì)粒煤分別回收到末精煤和洗混煤中，控制洗煤補(bǔ)水，煤泥水管理實(shí)現(xiàn)洗水閉路循環(huán)二級標(biāo)準(zhǔn)。
9、組織開展班組、崗位、工種間的生產(chǎn)競賽和技術(shù)練兵與技術(shù)考核工作，總結(jié)生產(chǎn)操作與管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高操作與管理水平。
10、搞好車間成本核算，節(jié)約使用各種材料，努力降低能耗等各種消耗指標(biāo)，主洗系統(tǒng)電耗確保低于3.4kwh/噸煤，搞好群眾性的增產(chǎn)節(jié)約活動。
11、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，現(xiàn)場整潔，做到“四無”“五不漏”，工具排放整齊。
12、按照廠的統(tǒng)一安排布署，堅(jiān)持定期和不定期地進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量衛(wèi)生大檢查和隱患排查，各種隱患不論大小，一律落實(shí)到班組和個人，對設(shè)備、產(chǎn)品可能遇到的重大問題隱患，做到事先有措施，有方案，解決有結(jié)果。
13、對車間職工實(shí)行三級動態(tài)考核管理。每月對職工從“德、能、勤、績”四個方面進(jìn)行量化考核，首升未降。對考核優(yōu)秀員工，給予獎勵，對考核不合格的員工，將淘汰下崗，待崗培訓(xùn)，再競爭上崗的動態(tài)用人管理機(jī)制。
第3篇 洗煤廠副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制
洗煤廠副廠長是洗煤廠生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人,對洗煤廠安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全面責(zé)任。副廠長必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。副廠長必須在保證安全的前提下合理組織生產(chǎn)。
一、崗位職責(zé)
第1條 積極配合洗煤廠廠長開展安全生產(chǎn)管理工作,認(rèn)真組織洗煤廠生產(chǎn),保證遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 對提出需要解決的安全生產(chǎn)問題,要協(xié)調(diào)好相關(guān)工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。
第3條 協(xié)助廠長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和廠務(wù)會,研究分析安全生產(chǎn)情況,安排落實(shí)安全生產(chǎn)工作。
第4條 根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,在保證安全的前提下,合理組織生產(chǎn)。
第5條 負(fù)責(zé)組織洗煤廠檢修計(jì)劃、任務(wù)、質(zhì)量的落實(shí),保證設(shè)備安全運(yùn)行。
第6條 負(fù)責(zé)組織實(shí)施洗煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,切實(shí)提高洗煤廠安全管理水平。
第7條 參與進(jìn)行事故分析,“三違”分析,切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第8條 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患,要制定措施,落實(shí)人員消除事故隱患。
第9條 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,督促、檢查本廠的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。
第10條 洗煤廠發(fā)生事故必須立即組織指揮搶救、搶修,按規(guī)定如實(shí)、及時上報。協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落實(shí)事故防范措施。
第11條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第12條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
第13條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
二、責(zé)任追究
第14條 有下列行為之一的,按規(guī)定給予洗煤廠副廠長相應(yīng)的處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;
(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;對工人屢次違章
(二)作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第15條 洗煤廠發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予洗煤廠副廠長相應(yīng)的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告洗煤廠事故的;
(二)偽造、故意破壞洗煤廠事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第16條 未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的,或?qū)ε挪槌龅闹卮笫鹿孰[患未采取措施進(jìn)行治理的,或?qū)ε挪槌龅碾y以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依法給予相應(yīng)的處分。
第17條 洗煤廠在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,洗煤廠副廠長應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。
第18條 對洗煤廠在生產(chǎn)管理過程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第19條因設(shè)備檢修不及時或檢修質(zhì)量造成事故的,洗煤廠副廠長負(fù)直接責(zé)任。
第20條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,洗煤廠負(fù)直接責(zé)任。
第21條未按規(guī)定組織安全質(zhì)量檢查,洗煤廠副廠長負(fù)重要責(zé)任。
第22條 洗煤廠副廠長外出期間未明確專人代行職權(quán),洗煤廠副廠長負(fù)直接責(zé)任。
第23條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,洗煤廠副廠長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,洗煤廠副廠長負(fù)直接責(zé)任。
第24條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。
第4篇 提高選煤廠員工安全生產(chǎn)意識的必要性
據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，2009年到2010年全國發(fā)生各類事故379248起，死亡83200人，其中，煤礦事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別為1626起、死亡2631人，就2010年，全國煤礦發(fā)生的重特大事故就有14起。由此可見，在生產(chǎn)過程中我們必須從這一例例血的教訓(xùn)中喚起每名員工提高安全生產(chǎn)意識、珍惜健康、珍愛生命的意識。
同樣，選煤廠如何在日常工作中保證全體員工的人身安全，是擺在每一個管理層及操作工面前的一道課題。從歷年發(fā)生的各類安全事故證明，在平時的日常工作中，注重提高員工的安全意識，使全體員工牢固樹立“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”、“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”等安全意識顯得尤為重要。下面就從幾個方面淺談如何提高員工的安全意識，從而保證選廠日常生產(chǎn)工作中員工的安全。
一、提高員工安全意識，首先應(yīng)從遵守有關(guān)規(guī)程、規(guī)章制度入手。
作為選煤行業(yè)的員工，我們必須掌握本行業(yè)的安全知識、選煤廠安全規(guī)程及本單位規(guī)章制度。在日常生產(chǎn)工作時，嚴(yán)格按照規(guī)程所要求的去做，來不得半點(diǎn)馬虎。有了這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，我們所有員工要首先熟悉所從事工種具體有些什么規(guī)定，哪些應(yīng)該做、怎么做，哪些是不能做的，都要認(rèn)真對待；規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度所要求做的，都必須嚴(yán)格執(zhí)行。在平時的工作中，我們有些班組、有些成員之所以發(fā)生這樣那樣的小事故，原因之一，就是明明知道規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度中是要求那樣做的，可就是沒有嚴(yán)格地去執(zhí)行，抱著若無其事或僥幸心理，自覺不自覺地違反了規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。這些事故往往有一個共同的特點(diǎn)，工作人員說起規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度頭頭是道，可工作時卻把這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度當(dāng)成了“耳旁風(fēng)”，拋到一邊，真是“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。因此，加強(qiáng)對全體員工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度意識的培養(yǎng)，牢固樹立員工按章施工的自覺性，在日常生產(chǎn)工作中是顯得十分重要的 。
二、提高員工安全意識，應(yīng)從事故中汲取教訓(xùn)。
雖然有一套完善的規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，各種不同程度的事故都還在時有發(fā)生，有的造成人員受傷，有的造成設(shè)備損壞等。事實(shí)上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各種形式發(fā)生了，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、職工安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系。因此，從事故中汲取教訓(xùn)，也是提高員工安全意識的一個重要方面。
各類事故發(fā)生以后，我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去，使安全生產(chǎn)始終保持高壓態(tài)勢。
第一、不但將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。
第二、提高每個人的安全認(rèn)知能力。真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，嚴(yán)懲不安全的行為。
第三、做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，所以建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制是必不可少的。
第四、發(fā)生事故后要出事故通報，其目的是剖析事故發(fā)生的原因，提出避免類似事故再次發(fā)生的具體措施，從而起到警鐘長鳴、避免事故再次發(fā)生的目的。這種安全教育形式雖然有一種“馬后炮”的味道，有的人還不以為然：“事故發(fā)生了，再說這些有什么用，太遲了！”其實(shí)，這是一種不正確的看法。任何事故的發(fā)生，都有其特定的場合、特定的人物和特定的背景，真實(shí)地、準(zhǔn)確地記述事故發(fā)生的經(jīng)過，有針對性地剖析事故發(fā)生的原因，不失為一種有效地遏止類似事故發(fā)生的好辦法。倘若我們都能認(rèn)真地學(xué)習(xí)各種事故通報，用血的教訓(xùn)教育我們的員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，就完全有可能達(dá)到消滅事故、安全生產(chǎn)的目的。
三、提高員工安全意識，堅(jiān)持事故追查“四不放過”原則也是一種很好的途徑。
在提高員工安全生產(chǎn)意識的教育中，堅(jiān)持“四不放過”也同樣能達(dá)到遏止事故的目的。
1、堅(jiān)持“四不放過”，可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因，為什么會發(fā)生這個事故，究竟是誰的責(zé)任，是哪一個環(huán)節(jié)出了問題。這樣查明事故發(fā)生的原因，會使人們知道，在安全生產(chǎn)中，應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎樣做，從而避免類似事故再次發(fā)生。
2、堅(jiān)持“四不放過”，可以“擴(kuò)大”事故影響，達(dá)到“有則改之，無則加勉”的目的。事故發(fā)生后，堅(jiān)決抓住事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者這一環(huán)節(jié)不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發(fā)生時自己的所思所想，哪些方面違反了規(guī)程，當(dāng)時為什么有違反規(guī)程的行為，以后在工作中應(yīng)以怎樣的姿態(tài)對待安全生產(chǎn)。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的安全生產(chǎn)意識。
3、堅(jiān)持“四不放過”，可以有效地、及時地采取防范措施。沒有采取防范措施不放過，就是在查清事故原因后一個最明智的舉措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的發(fā)生。這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點(diǎn)，絕不可等閑視之。
4、堅(jiān)持“四不放過”，可以使事故責(zé)任者感受到一次切膚之痛，對事故責(zé)任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是要達(dá)到維護(hù)規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。這樣使事故責(zé)任者和他人受到教育，從而進(jìn)一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。
四、提高職工安全意識，治理習(xí)慣性違章
習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式是多種多樣。其違章主體有集體也有個人，出現(xiàn)習(xí)慣性違章的原因也是多方面的。造成后果是嚴(yán)重的，所以必須采取有效措施，杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象，根除事故源。
習(xí)慣性違章行為，最終是由大腦支配的，如果思想認(rèn)識問題不解決，也就是不能從本質(zhì)上解決問題，只抓現(xiàn)象，必然會出現(xiàn)按下葫蘆起來瓢的結(jié)果，所以解決習(xí)慣性違章問題，必須首先解決思想認(rèn)識問題，重點(diǎn)抓好以下工作：一是重點(diǎn)抓好思想教育，職業(yè)道德教育和專業(yè)知識教育，真正使職工樹立起“安全第一”的思想，使每個員工明白“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人”的道理。二是加強(qiáng)班組長和員工的安全知識培訓(xùn)。只有掌握規(guī)程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，才能按規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)去做，因此必須強(qiáng)化培訓(xùn)工作，制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃和嚴(yán)格的考試、考核制度，培訓(xùn)考試不合格不許上崗，不能使培訓(xùn)工作流于形式。
五、提高員工安全意識，必須加強(qiáng)班組建設(shè)，發(fā)揮好班組的陣地作用
班組是企業(yè)的細(xì)胞，一切工作任務(wù)都必須通過班組去實(shí)現(xiàn)，安全工作也是這樣，所以抓好班組的安全工作顯得尤其重要。首先是抓好班組的建設(shè)，選配好班組長。班組長必須具備安全管理是現(xiàn)場重要的管理意識，不抓安全的班組長一個不用，把好現(xiàn)場安全的第一關(guān)。二是建立安全聯(lián)保、互保的責(zé)任制，班組一個人違章，全組人人受株連，同時受到懲罰。這樣有利于增強(qiáng)職工相互保安，相互監(jiān)督的意識，相互制約，共同負(fù)責(zé)，形成一個人違章人人受株連的氛圍意識。使違章者良心上受到譴責(zé)，使違章沒有表現(xiàn)的市場，從而形成群防群治。
總而言之，提高員工安全生產(chǎn)意識，是一項(xiàng)艱苦的、長期的、系統(tǒng)工程，需要花大力氣來抓。提高員工安全生產(chǎn)的途徑也是多方面的，同樣需要探索、實(shí)踐、把握。只有不斷地提高員工的安全生產(chǎn)意識，培養(yǎng)他們良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，安全生產(chǎn)才不會成為一句空話，也才能最終實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的目的。
第5篇 洗煤廠事務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
洗煤廠事務(wù)員應(yīng)協(xié)助廠長搞好全廠工資和各種津貼及材料成本的核算工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。洗煤廠核算員工作應(yīng)盡職盡則。
一、崗位職責(zé)
第1條 負(fù)責(zé)生產(chǎn)備件及常用材料的上報、領(lǐng)用、保管和發(fā)放工作。
第2條 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工資政策和工資、獎金、津貼的分配辦法，并做好工分的計(jì)算、工資資料的統(tǒng)計(jì)和上報工作。
第3條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動工資政策，搞好本單位職工的崗位變動和新工人轉(zhuǎn)正定級的申報工作，并及時處理好工資支付中出現(xiàn)的問題。
第4條 負(fù)責(zé)全廠考勤統(tǒng)計(jì)和原始記錄單、劃分臺帳的管理工作，執(zhí)行礦有關(guān)成本管理、核算的法令、法規(guī)、制度。
第5條 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的日常核算。
第6條 做好生產(chǎn)成本的分析、檢查與考核，及時指出影響成本下降的原因，提出加強(qiáng)管理的措施和建議。
第7條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第8條 嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
二、責(zé)任追究
第8條 材料申報不及時，致使主要生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)事故不能及時修復(fù)，給生產(chǎn)造成重大損失的，事務(wù)員負(fù)主要責(zé)任；
第9條 管理倉庫材料因個人失職造成物品損壞、過期等，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到500元以上的，應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；
第10條 在工資核算中弄虛作假，應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分；
第11條 在分工范圍內(nèi)工作出現(xiàn)明顯失誤的，事務(wù)員負(fù)直接責(zé)任。
第12條 未完成分工范圍內(nèi)的工作，對事務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
第13條 對上述責(zé)任追究條款，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、直至追究刑事責(zé)任。
第6篇 洗煤廠技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、指示指令、和礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
2、協(xié)助技術(shù)組長搞好本廠技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)檢修、安裝、改造措施的編寫、簽批工作，并及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。
3、負(fù)責(zé)大、中、小修時現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作。
4、搞好全廠職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握現(xiàn)場安全情況及存在的問題及隱患，編寫相應(yīng)的安全措施，確保生產(chǎn)安全。
6、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，提高自己的技術(shù)水平。
7、及時匯報安全事故，積極實(shí)施事故處理、救援。
8、落實(shí)各項(xiàng)安全措施、制度，整改現(xiàn)場安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
9、提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第7篇 選煤廠職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、廠長是全廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,書記是全廠安全教育的第一責(zé)任者,技術(shù)員是生產(chǎn)、技術(shù)的第一責(zé)任者,班組長是本車間(班組)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
2、廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律和上級安全文件以及安全工作會議精神。
3、全廠每月要召開一次廠務(wù)會,明確全廠月度安全工作重點(diǎn),每周由廠長組織一次安全活動檢查,對存在的安全隱患指定專人限期處理,否則要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、加強(qiáng)事故管理,按“四不放過”的原則處理事故,對重大事故決不放過,要有事故檢查、分析記錄和處理報告。
5、按礦要求,定期開展安全教育,組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和上級安全文件,學(xué)習(xí)安全規(guī)程、操作規(guī)程,使職工牢固樹立安全第一的思想。
6、廠班子和班組長必須組織好每天班前、后會,及堅(jiān)持好每周一次的安全活動。
7、對礦和上級檢查出的安全問題,要作為重點(diǎn)工作,研究解決的方案,并按要求時間處理。
8、凡發(fā)生各類安全責(zé)任事故,按礦2號文及安全管理規(guī)定處罰。
第8篇 選煤廠長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)工業(yè)場地地面工程與設(shè)計(jì)院溝通協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)審核地面辦公、生活區(qū)建筑設(shè)計(jì)方案。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助土建專業(yè)完成工業(yè)場地道路、排水、管網(wǎng)、照明及綠化設(shè)計(jì)方案的審核工作及與設(shè)計(jì)院溝通協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)審核選煤廠可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)編制選煤廠招標(biāo)文件。
6、完成選煤廠擬選設(shè)備的調(diào)研考察工作。
7、負(fù)責(zé)選煤廠全廠建設(shè)期的安全、施工等管理工作。
8、組織好選煤廠設(shè)計(jì)圖紙會審工作。
9、參加選煤廠施工安全管理例會。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)管好選煤廠全廠安裝調(diào)試工作。
11、參加選煤廠各工程項(xiàng)目重要環(huán)節(jié)和單項(xiàng)工程驗(yàn)收會議。
12、嚴(yán)格監(jiān)管選煤廠整體工程的施工質(zhì)量和進(jìn)度。
13、負(fù)責(zé)組建選煤廠員工隊(duì)伍,組織員工崗前培訓(xùn),建立一支業(yè)務(wù)熟練、思想過硬的員工隊(duì)伍。
14、做好本部門員工的行政管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。
15、協(xié)助其他專業(yè)完成與設(shè)計(jì)院的溝通協(xié)調(diào)工作
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
第9篇 洗煤廠皮帶機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制
皮帶機(jī)司機(jī)是皮帶機(jī)安全運(yùn)行的第一責(zé)任者，在生產(chǎn)班長的領(lǐng)導(dǎo)下，對皮帶機(jī)在本班的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。皮帶機(jī)司機(jī)必須掌握洗煤廠皮帶機(jī)的專業(yè)理論知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得操作資格證。皮帶機(jī)司機(jī)必須保證皮帶機(jī)的安全運(yùn)行。
一、崗位職責(zé)
第1條 在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤煤廠安全規(guī)程》和上級的有關(guān)規(guī)定，并認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，根據(jù)制定的所轄安全實(shí)際防范措施進(jìn)行實(shí)施，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按章作業(yè)。
第3條 時時觀察皮帶機(jī)的安全運(yùn)行情況，及時處理生產(chǎn)中的各類問題，協(xié)調(diào)好本崗位與其它崗位之間的各項(xiàng)工作的配合。
第4條 參加本班組班前、班后會，及時對皮帶機(jī)存在問題提出主導(dǎo)性意見，制定本班皮帶機(jī)安全運(yùn)行措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施，同時認(rèn)真做好記錄。
第5條 及時聯(lián)系班組維修人員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，保證設(shè)備安全運(yùn)行。
第6條 負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施，并按規(guī)定接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。
第7條 皮帶機(jī)司機(jī)要熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立“安全第一”的思想。
第8條 熟悉本崗位皮帶機(jī)的工作原理、構(gòu)造、性能、技術(shù)特征、零部件的名稱和作用，電動機(jī)、控制設(shè)備的性能和有關(guān)電氣基礎(chǔ)知識。
第9條 熟練掌握本崗位設(shè)備的開、停車程序和操作方法。并具有檢查、分析、防止和排除故障、進(jìn)行自檢自修的基本技能。
第10條 停車后要對電動機(jī)、機(jī)械設(shè)備、傳動部分、連接部分進(jìn)行檢查，如果發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，及時處理。
第11條 利用停車時間進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，處理運(yùn)行中出現(xiàn)和停車后檢查出的設(shè)備問題。
第12條 傾斜皮帶機(jī)必須設(shè)置止逆、防偏、過載、打滑等保護(hù)裝置，防止膠帶壓住打滑而起火。
第13條 皮帶機(jī)要設(shè)清掃器，動轉(zhuǎn)中嚴(yán)禁清理或更換托輥、機(jī)頭、機(jī)尾滾筒，不準(zhǔn)站在機(jī)架上鏟煤、掃水；機(jī)架較高的皮帶機(jī)，必須設(shè)防護(hù)遮板方可在皮帶下通行或清掃。
第14條 無論皮帶機(jī)動轉(zhuǎn)與否都禁止在皮帶上站、行、坐、臥，并嚴(yán)禁用皮帶機(jī)搬運(yùn)工具及其他物件。
第15條 需要清理托輥、機(jī)頭、機(jī)尾滾筒時，必須停車處理，并由司機(jī)在操作柜上掛“停車牌”。
第16條 皮帶機(jī)司機(jī)必須持操作證上崗，同時接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查。
第17條 及時參加本崗位的事故分析，“三違”分析，切實(shí)提高本人的按章作業(yè)意識。
第18條 如實(shí)、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，實(shí)施事故防范措施。
第19條 負(fù)責(zé)進(jìn)行皮帶機(jī)崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施工作。
第20條 工作盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第21條 按“四無”、“五不漏”要求，搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。
第22條 按規(guī)定填好工作日志，做好交接班工作。
第23條 嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
二、責(zé)任追究
第24條 有下列行為之一的，給予皮帶機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章作業(yè)、冒險作業(yè)的；
（二）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時匯報及采取措施的；
（三）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第25條 本崗位發(fā)生事故，有下列情形之一的，給予皮帶機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告事故的；
（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第26條 在本崗位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，皮帶機(jī)司機(jī)不參加搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予相應(yīng)的處罰；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對本崗位安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。
第27條 皮帶機(jī)司機(jī)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦和洗煤廠安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，給予皮帶機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第28條 對本崗位的安全及設(shè)備的運(yùn)行情況負(fù)直接責(zé)任，否則，據(jù)情給予相應(yīng)的處罰。
第29條 及時參加安全學(xué)習(xí)、班組安全教育，未參加安全教育，給予皮帶機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第30條 本崗位在礦、廠組織的驗(yàn)收中不符合規(guī)定要求的，給予皮帶機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第31條 操作失誤導(dǎo)致本人或其他職工受傷害或者損失的，給予皮帶機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第32條 參加本崗位的事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本崗位接連發(fā)生同類事故或經(jīng)常不按章作業(yè)的，給予皮帶機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第33條 未有效實(shí)施事故防范措施的，皮帶機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第34條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，皮帶機(jī)司機(jī)故意弄虛作假、隱瞞真相的，給予皮帶機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第35條 本班內(nèi)不與其它崗位進(jìn)行協(xié)調(diào)工作而出現(xiàn)事故，給予皮帶機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第10篇 洗煤廠生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、指示指令、和礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
2、配合洗煤廠廠長開展安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真組織洗煤廠生產(chǎn)。
3、協(xié)助廠長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和廠務(wù)會，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實(shí)安全生產(chǎn)工作。
4、根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，在保證安全的前提下，合理組織生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)組織洗煤廠檢修計(jì)劃、任務(wù)、質(zhì)量的落實(shí)工作，保證設(shè)備安全運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施洗煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高洗煤廠安全管理水平。
7、參與事故“三違”分析。
8、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要制定措施，落實(shí)人員消除事故隱患。
9、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本廠的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
10、及時匯報安全事故，積極實(shí)施事故處理、救援。
11、落實(shí)各項(xiàng)安全措施、制度，整改現(xiàn)場安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
12、提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第11篇 選煤廠黨支部服務(wù)安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則
安全是煤礦生產(chǎn)不變的主題, 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是煤礦各項(xiàng)工作的核心任務(wù)，是煤礦各項(xiàng)工作持續(xù)、健康發(fā)展的前提和必要條件，是煤礦基層黨組織建設(shè)和思想政治工作的重要內(nèi)容。為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，選煤廠黨支部按照公司《加強(qiáng)基層黨組織服務(wù)安全生產(chǎn)工作實(shí)施意見》的通知特制定本支部實(shí)施細(xì)則。
一、準(zhǔn)確定位黨支部在安全生產(chǎn)管理中的地位
1、要突出黨支部自身建設(shè)，激發(fā)活力動力作為發(fā)揮安全堡壘作用的起點(diǎn)，使黨的建設(shè)基礎(chǔ)更加牢固，作用更加明顯。
2、黨支部要主動參與煤礦的安全生產(chǎn)管理，激發(fā)黨支部的內(nèi)在活力。黨支部要參與分析安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，注重從源頭上參與安全管理，從安全生產(chǎn)的宣傳工作入手，把黨支部工作與安全生產(chǎn)過程緊密結(jié)合起來，并切實(shí)發(fā)揮實(shí)際作用。
3、要認(rèn)真研究職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及思想動態(tài)，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，主動參與安全管理，與行政管理相互配合，雙管齊下，形成責(zé)任共擔(dān)的安全管理新體系。同時，大膽介入安全管理，將保持黨員先進(jìn)性與保持安全生產(chǎn)良好局面有機(jī)統(tǒng)一，帶領(lǐng)黨員和職工學(xué)習(xí)安全知識，提高安全意識，切實(shí)抓好安全工作。
二、創(chuàng)新方式，發(fā)揮黨支部在安全教育中的主渠道作用
1、要牢固樹立安全第一的思想。利用班前會、周二職工安全學(xué)習(xí)會引導(dǎo)廣大職工牢固樹立以人為本、生命至上的核心理念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)、安全發(fā)展。
2、堅(jiān)持貼近職工、貼近基層的原則，豐富安全教育宣傳的各種載體。開展對“三違”人員的幫助和教育、典型事故案件分析、安全宣誓大會等活動，引導(dǎo)職工遵守安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，在職工心里牢牢筑起一道安全生產(chǎn)防線。
3、要把職工安全技術(shù)培訓(xùn)作為工作的重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，利用好班前班后會、職工安全教育會，開展每天一主題、每周一事例、每月一考試的培訓(xùn)方式，采取請進(jìn)來、送出去、熟練工人傳幫帶、崗位大練兵等多種途徑進(jìn)行理論和實(shí)踐培訓(xùn)。
4、注重企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)，努力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。充分利用會議、黑板報、宣傳標(biāo)語、文化長廊、娛樂活動等形式向職工宣傳安全的重要性，增強(qiáng)宣傳教育的力度，強(qiáng)化職工安全文化教育的引導(dǎo)作用，根據(jù)職工的個體差異進(jìn)行針對性的安全教育，使職工從思想上認(rèn)識到安全對自己、對家庭、對企業(yè)、對社會的利害關(guān)系，實(shí)現(xiàn)職工思想上由被動要安全轉(zhuǎn)變到主動要安全。
三、支部工作到位不越位，做好班子、黨員、職工思想政治工作
重點(diǎn)要集中精力抓好職工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實(shí)生活中的小道理結(jié)合起來，領(lǐng)會好集團(tuán)公司和公司下發(fā)的相關(guān)文件精神實(shí)質(zhì)，將主題內(nèi)容化整為零，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近公司生產(chǎn)實(shí)際，使他們能夠較好地聽進(jìn)去，記得住，照著做，同時，還根據(jù)不同時期出臺了不同的激勵政策，比如對班組長進(jìn)行考評等，提高了各班的管理水平，豐富了各班的管理經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了職工的勞動積極性。
四、抓好協(xié)調(diào)和溝通工作，發(fā)揮組織保障作用
1、要把關(guān)心職工、幫助職工作為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分來抓，積極幫助有特殊困難的職工解決生產(chǎn)和生活方面的實(shí)際困難，用實(shí)際行動贏得廣大職工的信任。
2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過召開黨員安全大會、座談會、進(jìn)行黨課教育等形式，提升黨員的安全意識和安全素質(zhì)。堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)尖兵，開展黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯(lián)保等主題活動，組織黨員對安全生產(chǎn)中的重難點(diǎn)進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)，對職工思想的糾結(jié)點(diǎn)開展?jié)櫸餆o聲的影響，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的帶頭作用。
3、要積極開展清正廉潔教育活動，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)?；鶎狱h支部要定期召開會議進(jìn)行自我分析、自我批評，虛心接受職工的意見和建議。嚴(yán)格執(zhí)行值班跟班制度，及時解決安全生產(chǎn)現(xiàn)場中存在的問題，以實(shí)際行動為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)保架護(hù)航。
4、充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的作用，形成多方齊抓共管的合力。
五、成立選煤廠黨支部服務(wù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：杜彥偉
副組長：王亞軍
組 員：丁 偉 李立功 劉云龍 崔彥德 王文明 尚方劍 王衛(wèi)東 張招弟 吳靈祥
1、合理分工，明確責(zé)任：
杜彥偉負(fù)責(zé)全廠的精神文明建設(shè)、職工思想教育工作、班組考核工作。
王亞軍負(fù)責(zé)全廠的行政工作、經(jīng)營核算及材料管理工作。
王文明負(fù)責(zé)全廠技術(shù)管理，月度檢修及材料計(jì)劃審核、報送工作，各項(xiàng)安全技術(shù)措施的制定落實(shí)，各項(xiàng)資材的整理、存稿；協(xié)助崔彥德抓好檢修及質(zhì)量驗(yàn)收工作；主管集控室、化驗(yàn)室。
李立功負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備管理、職工培訓(xùn)、各類記錄、臺賬的完善落實(shí)，負(fù)責(zé)班組核算及材料領(lǐng)用管理，抓好技術(shù)管理、月度檢修及材料計(jì)劃審核、報送工作，各項(xiàng)安全技術(shù)措施的制定、落實(shí)，各項(xiàng)資材的整理、存稿。
崔彥德負(fù)責(zé)全廠設(shè)備檢修工作，主管檢修班工作和檢修班安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并完善考核及檢修記錄。
丁偉、劉云龍負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)工作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)班的日常管理工作及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，同時協(xié)助安全管理工作，并完善考核及生產(chǎn)工作記錄。
2、認(rèn)真考核，嚴(yán)格獎懲
（1）無特殊原因早、夜班生產(chǎn)任務(wù)為3500噸，中班為1000噸，計(jì)劃任務(wù)每超/欠5%獎/扣1分，低于當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)50%，取消當(dāng)日分?jǐn)?shù)。
（2）保證洗水正常，水系統(tǒng)出現(xiàn)問題扣1分/次；循環(huán)水泛黑一次扣1分，煤泥水外排每出現(xiàn)1次扣2分。
（3）崗位人員未執(zhí)行“手指口述”，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；隱患排查不及時，作業(yè)區(qū)域存在明顯隱患，每發(fā)現(xiàn)1處扣1分，規(guī)程措施不落實(shí)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；崗位人員未持證上崗每發(fā)現(xiàn)1人/次扣1分
（4）班組出現(xiàn)輕傷及以下事故和一般“三違”，發(fā)生一起扣5分，并按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）因人為原因或管理不到位生產(chǎn)過程出現(xiàn)設(shè)備損壞事故，視設(shè)備順壞情況及影響時間酌情扣分。
（6）產(chǎn)品中有夾矸，視情況酌情扣分；出現(xiàn)跑煤每次扣1分，產(chǎn)品水分超標(biāo)每次扣1分。
（7）材料費(fèi)按噸煤計(jì)劃進(jìn)行考核，每超10%扣1分/項(xiàng)，材料配件未回收每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，材料浪費(fèi)每出現(xiàn)一次扣1分。
（8）不按時組織員工學(xué)習(xí)每次扣1分；職工教育不到位，思想工作不到位，班組團(tuán)結(jié)協(xié)作不到位酌情予以扣分，不按規(guī)定召開班組會議每次扣1分，班務(wù)公開制度未按規(guī)定執(zhí)行每次扣1分，職工考核未按規(guī)定執(zhí)行每次扣1分。
選煤廠黨支部
二〇一五年
第12篇 洗煤廠脫水篩司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、 在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《洗煤廠安全規(guī)程》和上級的有關(guān)規(guī)定，并認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，根據(jù)制定的所轄安全實(shí)際防范措施進(jìn)行實(shí)施，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按章作業(yè)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行本工種操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，拒絕違章指揮。
4、 參加班前、班后會，及時對脫水篩存在問題提出主導(dǎo)性意見，制定本班脫水篩安全運(yùn)行措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施，同時認(rèn)真做好記錄。
5、 及時聯(lián)系班組維修人員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，保證設(shè)備安全運(yùn)行。
6、 熟悉本崗位脫水篩的工作原理、構(gòu)造、性能、技術(shù)特征、零部件的名稱和作用，電動機(jī)、控制設(shè)備的性能和有關(guān)電氣基礎(chǔ)知識。
7、 熟練掌握本崗位設(shè)備的開、停車程序和操作方法。并具有檢查、分析、防止和排除故障、進(jìn)行自檢自修的基本技能。
8、按規(guī)定及時認(rèn)真如實(shí)填寫各種記錄，字跡要清晰工整，不得出格或漏填，做好交接班工作。
9、崗中用心排查存在的安全隱患，勤觀察設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施處理，杜絕“三違”現(xiàn)象。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
第13篇 選煤廠重大安全生產(chǎn)隱患
（一）生產(chǎn)系統(tǒng)方面
1.未落實(shí)安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，盲目組織生產(chǎn)的；
2.選煤廠未配備獨(dú)立統(tǒng)一的調(diào)度指揮系統(tǒng)的；
3.新設(shè)備安裝完畢后，未經(jīng)調(diào)試和竣工驗(yàn)收確認(rèn)合格，直接投入生產(chǎn)的；
4.選煤廠發(fā)現(xiàn)的炸藥、雷管未揀出，或揀出后未按規(guī)定保管、上交的；
5.地下生產(chǎn)設(shè)施：生產(chǎn)泵房、濃縮泵房、返煤地道未設(shè)置集水池、未裝設(shè)相應(yīng)的排水泵，或排水泵能力未達(dá)到規(guī)定要求的；
6.煤倉和原煤準(zhǔn)備車間等煤塵比較集中的地點(diǎn)，電氣設(shè)備不防爆或未采取措施的；
7.膠帶輸送機(jī)皮帶接頭開裂嚴(yán)重，影響設(shè)備安全運(yùn)行的。
（二）安全系統(tǒng)方面
1.廠房建筑物結(jié)構(gòu)出現(xiàn)傾斜、裂紋、風(fēng)化、下塌現(xiàn)象的；
2.未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自改變廠房建筑承重結(jié)構(gòu)的；
3.設(shè)備傳動部位未按選煤廠安全規(guī)程要求，安裝、使用安全防護(hù)設(shè)施或安全防護(hù)設(shè)施存在嚴(yán)重性能缺陷，不能發(fā)揮正常安全防護(hù)作用的；
4.廠房內(nèi)的吊裝孔各層，未設(shè)置防止人員從起重區(qū)域通過的防護(hù)欄桿的；生產(chǎn)現(xiàn)場在有可能引發(fā)高空墜落的區(qū)域周邊未制定特殊措施防止從高空拋扔檢修件及其它物料的；
5.吊鉤、吊環(huán)和鋼絲繩等承重件未按照選煤廠安全規(guī)程規(guī)定進(jìn)行檢修和更換，繼續(xù)使用的；
6.加壓過濾機(jī)加壓倉和入口門，未設(shè)置機(jī)械、電氣閉鎖裝置的；
7.高壓地埋線路附近未設(shè)立可靠、醒目警示標(biāo)志的；在易產(chǎn)生靜電場所，未裝設(shè)可靠接地的；
8.作業(yè)場所無安全通道或擅自封堵消防安全通道、高層建筑頂部通往地面無應(yīng)急舷梯的；
9.生產(chǎn)現(xiàn)場，如油庫、材料庫等其它禁止煙火場所存放大量易燃易爆物品的；
10.重點(diǎn)防火區(qū)，如在油庫、浮選藥劑庫（桶）周邊及煤倉上口（內(nèi)）等易燃易爆場所進(jìn)行電氣焊作業(yè)，沒有安全技術(shù)措施擅自施工的；
11.設(shè)備檢修未按程序辦理停送電工作票、不嚴(yán)格執(zhí)行“停電掛牌制度”的；
12.未采取徹底清洗或置換惰性氣體等防爆措施，對存放過易燃易爆、有毒物品和情況不明的容器進(jìn)行焊接的；
13.在瓦斯含量超過1.0％或煤塵濃度大于10 mg／m3的場所進(jìn)行焊接作業(yè)的；
14.人工清倉時，未制定安全技術(shù)措施擅自進(jìn)行清倉作業(yè)的；
15.進(jìn)入設(shè)備內(nèi)檢修，使用照明電源電壓等級高于36v的。
（三）機(jī)電系統(tǒng)方面
1.供電系統(tǒng)未安裝漏電保護(hù)裝置，固定設(shè)備外殼未直接重復(fù)接地的；
2.供電系統(tǒng)安全保護(hù)裝置不齊全或不按期進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)的；各種開關(guān)柜的保護(hù)不靈敏可靠的；
3.機(jī)電設(shè)備防護(hù)等級不符合作業(yè)環(huán)境要求的；
4.壓力容器不按期校驗(yàn)或出現(xiàn)焊縫開裂、深度機(jī)械傷痕、銹蝕點(diǎn)，以及安全閥整定值超過規(guī)定限值的；
5.高壓電動機(jī)無短路、過負(fù)荷和欠壓保護(hù)的；
6.變壓器超溫保護(hù)不起作用的；
7.瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)未按規(guī)定檢測認(rèn)定的。
第14篇 洗煤廠刮板機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制
刮板機(jī)司機(jī)是刮板機(jī)安全運(yùn)行的第一責(zé)任者,在生產(chǎn)班長的領(lǐng)導(dǎo)下,對刮板機(jī)在本班的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。刮板機(jī)司機(jī)必須掌握洗煤廠刮板機(jī)的專業(yè)理論知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得操作資格證。刮板機(jī)司機(jī)必須保證刮板機(jī)的安全運(yùn)行。
一、崗位職責(zé)
第1條 在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤煤廠安全規(guī)程》和上級的有關(guān)規(guī)定,并認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),根據(jù)制定的所轄安全實(shí)際防范措施進(jìn)行實(shí)施,牢固樹立“安全第一”的思想,嚴(yán)格按章作業(yè)。
第3條 時時觀察刮板機(jī)的安全運(yùn)行情況,及時處理生產(chǎn)中的各類問題,協(xié)調(diào)好本崗位與其它崗位之間的各項(xiàng)工作的配合。
第4條 參加本班組班前、班后會,及時對刮板機(jī)存在問題提出主導(dǎo)性意見,制定本班刮板機(jī)安全運(yùn)行措施,并負(fù)責(zé)實(shí)施,同時認(rèn)真做好記錄。
第5條 及時聯(lián)系班組維修人員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修,保證設(shè)備安全運(yùn)行。
第6條 負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施,并按規(guī)定接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。
第7條 進(jìn)行本崗位安全措施及通用措施的實(shí)施。
第8條 刮板機(jī)司機(jī)要熱愛本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹立“安全第一”的思想。
第9條 熟悉所屬機(jī)械、電氣設(shè)備的工作原理、構(gòu)造、零部件的名稱和作用,技術(shù)特征、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方法和有關(guān)的電氣基本知識。
第10條 刮板機(jī)司機(jī)必須持操作證上崗,同時接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查。
第11條 及時參加本崗位的事故分析,“三違”分析,切實(shí)提高本人的按章作業(yè)意識。
第12條 如實(shí)、及時匯報安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,實(shí)施事故防范措施。
第13條 負(fù)責(zé)進(jìn)行刮板機(jī)崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施工作。
第14條 工作盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
第15條 按“四無”、“五不漏”要求,搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。
第16條 按規(guī)定填好工作日志,做好交接班工作。
二、責(zé)任追究
第17條 有下列行為之一的,給予刮板機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章作業(yè)、冒險作業(yè)的;
(二)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時匯報及采取措施的;
(三)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第18條 本崗位發(fā)生事故,有下列情形之一的,給予刮板機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告事故的;
(二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第19條 在本崗位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,刮板機(jī)司機(jī)不參加搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予相應(yīng)的處罰;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對本崗位安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。
第20條 刮板機(jī)司機(jī)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦和洗煤廠安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,給予相應(yīng)的處罰。
第21條 對本崗位的安全及設(shè)備的運(yùn)行情況負(fù)直接責(zé)任,否則,據(jù)情給予相應(yīng)的處罰。
第22條 及時參加安全學(xué)習(xí)、班組安全教育,未參加安全教育,刮板機(jī)司機(jī)負(fù)直接責(zé)任。
第23條 本崗位在礦、廠組織的驗(yàn)收中不符合規(guī)定要求的,刮板機(jī)司機(jī)負(fù)直接責(zé)任。
第24條 操作失誤導(dǎo)致本人或其他職工受傷害或者損失的,給予刮板機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第25條 參加本崗位的事故分析、“三違”分析不認(rèn)真,本崗位接連發(fā)生同類事故或經(jīng)常不按章作業(yè)的,給予刮板機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第26條 未有效實(shí)施事故防范措施的,刮板機(jī)司機(jī)負(fù)直接責(zé)任。
第27條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,刮板機(jī)司機(jī)故意弄虛作假、隱瞞真相的,給予刮板機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第28條 本班內(nèi)不與其它崗位進(jìn)行協(xié)調(diào)工作而出現(xiàn)事故,給予刮板機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第15篇 洗煤廠給煤機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制
給煤機(jī)司機(jī)是給煤機(jī)安全運(yùn)行的第一責(zé)任者，在生產(chǎn)班長的領(lǐng)導(dǎo)下，對給煤機(jī)在本班的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。給煤機(jī)司機(jī)必須掌握洗煤廠給煤機(jī)的專業(yè)理論知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得操作資格證。給煤機(jī)司機(jī)必須保證給煤機(jī)的安全運(yùn)行。
一、崗位職責(zé)
第1條 在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤煤廠安全規(guī)程》和上級的有關(guān)規(guī)定，并認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，根據(jù)制定的所轄安全實(shí)際防范措施進(jìn)行實(shí)施，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按章作業(yè)。
第3條 時時觀察給煤機(jī)的安全運(yùn)行情況，及時處理生產(chǎn)中的各類問題，協(xié)調(diào)好本崗位與其它崗位之間的各項(xiàng)工作的配合。
第4條 參加本班組班前、班后會，及時對給煤機(jī)存在問題提出主導(dǎo)性意見，制定本班給煤機(jī)安全運(yùn)行措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施，同時認(rèn)真做好記錄。
第5條 及時聯(lián)系班組維修人員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，保證設(shè)備安全運(yùn)行。
第6條 負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施，并按規(guī)定接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。
第7條 給煤機(jī)司機(jī)要熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立“安全第一”的思想。
第8條 給煤機(jī)司機(jī)要熟悉本崗位給煤機(jī)的工作原理、構(gòu)造、性能、技術(shù)特征、零部件的名稱和作用，電動機(jī)、控制設(shè)備的性能和有關(guān)電氣基礎(chǔ)知識。
第9條 給煤機(jī)司機(jī)必須熟練掌握本崗位設(shè)備的開、停車程序和操作方法。并具有檢查、分析、防止和排除故障、進(jìn)行自檢自修的基本技能。
第10條 給煤機(jī)司機(jī)要保證給煤機(jī)各轉(zhuǎn)動部件的銷子、螺釘都必須牢固。潤滑必須良好。
第11條 給煤機(jī)在運(yùn)行中被物料卡住、堵塞時，禁止用手直接清除。如必須用手直接工作時，應(yīng)停機(jī)進(jìn)行。
第12條 給煤機(jī)司機(jī)捅煤時不準(zhǔn)用身體頂著工具或放在胸前用手推著工具，以防打傷。
第13條 給煤機(jī)司機(jī)捅煤時應(yīng)站在適當(dāng)?shù)钠脚_上進(jìn)行，嚴(yán)禁站在欄桿、電機(jī)或設(shè)備上操作。
第14條 注意觀察各聯(lián)接部件是否適當(dāng)可靠，有無松脫或缺少。
第15條 開車過程中要注意給煤量要均勻，煤中不得有雜物，如發(fā)現(xiàn)雜物應(yīng)立即停車處理。
第16條 停車后檢查溜槽有無堵塞或漏煤現(xiàn)象。
第17條 給煤機(jī)司機(jī)必須持操作證上崗，同時接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查。
第18條 及時參加本崗位的事故分析，“三違”分析，切實(shí)提高本人的按章作業(yè)意識。
第19條 如實(shí)、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，實(shí)施事故防范措施。
第20條 負(fù)責(zé)進(jìn)行給煤機(jī)崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施工作。
第21條 工作盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第22條 按照“四無”、“五不漏”要求，搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。
第23條 按規(guī)定填好工作日志，做好交接班工作。
第24條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
二、責(zé)任追究
第25條 有下列行為之一的，按規(guī)定給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章作業(yè)、冒險作業(yè)的；
（二）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時匯報及采取措施的；
（三）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第26條 本崗位發(fā)生事故，有下列情形之一的，按規(guī)定給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告事故的；
（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第27條 在本崗位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，給煤機(jī)司機(jī)不參加搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予相應(yīng)的處罰；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對本崗位安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。
第28條 給煤機(jī)司機(jī)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦和洗煤廠安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，給煤機(jī)司機(jī)負(fù)直接責(zé)任。
第29條 對本崗位的安全及設(shè)備的運(yùn)行情況負(fù)直接責(zé)任，否則，據(jù)情給予相應(yīng)的處罰。
第30條 及時參加安全學(xué)習(xí)、班組安全教育，未參加安全教育，給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第31條 本崗位在礦、廠組織的驗(yàn)收中不符合規(guī)定要求的，給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第32條 操作失誤導(dǎo)致本人或其他職工受傷害或者損失的，給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第33條 參加本崗位的事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本崗位接連發(fā)生同類事故或經(jīng)常不按章作業(yè)的，給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第34條 未有效實(shí)施事故防范措施的，給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第35條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，給煤機(jī)司機(jī)故意弄虛作假、隱瞞真相的，給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
第36條 本班內(nèi)不與其它崗位進(jìn)行協(xié)調(diào)工作而出現(xiàn)事故，給予給煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的處罰。
