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安全生產(chǎn)淺論5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):32

安全生產(chǎn)淺論

第1篇 淺論班組長素質(zhì)與安全生產(chǎn)

班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組長在組織班組生產(chǎn)的全過程中,對于搞好安全生產(chǎn)起到至關(guān)重要的作用。班組長素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到班組安全狀況和企業(yè)安全生產(chǎn)的好壞。灌裝廠設(shè)備多,人員技術(shù)水平參差不齊,要求班組長必須具備相應(yīng)的思想、業(yè)務(wù)技術(shù)和管理素質(zhì),能對班組成員管理到位。

1 思想素質(zhì)與安全生產(chǎn)

思想素質(zhì)是班組長總體素質(zhì)的基點,具體而言,就是班組長對客觀現(xiàn)實的心理認(rèn)知和能動反應(yīng),表現(xiàn)在安全生產(chǎn)上,要求班組長對安全生產(chǎn)的重要性有足夠的認(rèn)識,有法律意識和對企業(yè)對職工高度的責(zé)任感,有搞好班組安全生產(chǎn)的強(qiáng)烈事業(yè)心。 班組長在實際工作中,應(yīng)正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系。堅持原則,以身作則,吃苦在前,享受在后,作風(fēng)正派,辦事公道,把企業(yè)和職工的利益放在首位。只有這樣,才能樹立威信,贏得職工的尊重和信任,得到職工的支持和配合,各項工作才能順利開展,安全生產(chǎn)才能切實得到保障。

2 業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與安全生產(chǎn)

技術(shù)素質(zhì)是指班組長完成本班組的生產(chǎn)及安全工作任務(wù)所應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能。要求班組長應(yīng)通曉本班組各工種的理論知識,熟練掌握基本操作規(guī)程和技能,懂得本組設(shè)備、工具的性能,能獨立操作,排除故障,對生產(chǎn)出現(xiàn)的不安全因素有一定的分析、判斷和預(yù)測能力,能及時準(zhǔn)確地采取措施消除這些不安全因素。

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,新工藝、新設(shè)備、新材料、新技術(shù)應(yīng)用得越來越多,給安全生產(chǎn)帶來了新的問題,這對班組長的技術(shù)素質(zhì)也就提出了更高的要求。一個班組長如果不懂生產(chǎn)工藝,對生產(chǎn)過程容易發(fā)生事故的部位及環(huán)節(jié)不能了如指掌,在安排工作時不能做到心中有數(shù),就難以做到安全生產(chǎn)。班組長技術(shù)素質(zhì)不過硬,對易發(fā)生事故的地點、部位和環(huán)節(jié)心中沒數(shù),制定不出有效的預(yù)防應(yīng)對措施,在平時的安全教育等工作中講不出要害,就難以培養(yǎng)本班組員預(yù)防和應(yīng)急處理能力,沒有技術(shù)素質(zhì)這個基礎(chǔ),要談安全生產(chǎn),也只能是一句空話。 管理素質(zhì)與安全生產(chǎn)。班組長工作在生產(chǎn)活動的第一線,直接與班員打交道,工作中會遇到各種各樣的問題,其任務(wù)就是帶領(lǐng)本組職工完成好上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

3 管理素質(zhì)

管理素質(zhì)主要是指班組長應(yīng)具有管理班組的能力,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),合理安排工作,充分調(diào)動全班組人員的積極性,發(fā)揮大家的智慧和力量。對安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作敢抓敢說,處處以身作則,既不違章指揮,又能制止違章現(xiàn)象。

班組管理是一項綜合性很強(qiáng)的工作,對人的管理是其重要內(nèi)容,班組長要關(guān)心愛護(hù)職工又要嚴(yán)格要求,了解和掌握職工的心態(tài),及時穩(wěn)定職工的思想情緒,防止思想波動,同時,要注意通過平時耐心細(xì)致的工作培養(yǎng)班組凝聚力和向心力,調(diào)動全組人員的積極性,形成良好的班組風(fēng)氣。 作為班組長,抓好現(xiàn)場安全管理是其主要工作之一。要建立健全班組安全活動記錄、安全檢查和隱患整改臺賬、違章登記等基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格考核制度,獎罰分明,這些都是搞好安全生產(chǎn)的前提。

第2篇 淺論水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)的幾個要點

安全生產(chǎn)是水利工程建設(shè)永恒不變的主題,水利工程建設(shè)安全文明施工水平反映了施工企業(yè)的綜合管理水平。施工單位應(yīng)充分發(fā)揮核心作用,建立起領(lǐng)導(dǎo)下的以行政管理體系為核心、以技術(shù)保障管理體系為主體、以安全監(jiān)督管理體系為重點、以思想保障體系基礎(chǔ)、以群眾監(jiān)督體系為保證的安全管理體系。明確安全管理目的,強(qiáng)化安全管理,健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,建立科學(xué)長效的安全管理激勵機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制;以人為本,營造濃厚的安全文化氛圍,為員工建立安全、環(huán)保、健康的工作環(huán)境;全面推廣安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,全面實施精品工程,以精品工程促進(jìn)安全文明施工,以安全文明施工保證精品工程。

1、提高認(rèn)識,強(qiáng)化安全管理

(1)安全生產(chǎn)管理的根本目的

安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康,是對水利施工企業(yè)的最根本要求;是保護(hù)社會生產(chǎn)力,使之能正常生產(chǎn),保護(hù)生產(chǎn)關(guān)系,使廣大員工的合法利益不受侵犯。員工進(jìn)場后,首先是要健全安全保證體系和安全監(jiān)督體系,建立完善的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),堅持以項目經(jīng)理為核心的安全文明施工管理,對工程安全文明施工實行“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理”。全面推廣使用垃圾通道、高處作業(yè)平臺、滑線安全網(wǎng)、手扶水平安全繩等標(biāo)準(zhǔn)化安全設(shè)施,切實做到“臨邊有欄、孔洞有蓋,水平保護(hù)、垂直保護(hù)、交叉保護(hù)”和“臨時圍欄標(biāo)準(zhǔn)化,施工照明永久化,廠區(qū)道路規(guī)范化,施工用電安全化,氧氣乙炔系統(tǒng)無漏點,綠化跟著建設(shè)走”。這也是電力項目安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。

(2)安全生產(chǎn)對電力施工企業(yè)的影

安全生產(chǎn)能為員工帶來幸福、社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的發(fā)展。但應(yīng)注意到在長期安全生產(chǎn)過程中,人們可能萌生的思想的現(xiàn)象。因此,應(yīng)正確認(rèn)識掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,意識到事故條件隨時可能形成,因此應(yīng)堅持不懈地同麻痹、大意、不負(fù)責(zé)任三大安全管理敵人作斗爭,這是保障工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。

(3)安全教育要有針對性

對項目施工人員進(jìn)行安全教育的目的是使所有人員通過安全教育及技能教育獲得長期、穩(wěn)定的安全操作技能,做到按安全操作規(guī)程施工,不違章作業(yè)。

對項目生產(chǎn)管理人員教育的目的是使其獲得科學(xué)的、穩(wěn)定的有利于安全生產(chǎn)的決策能力。即自覺依法管理、執(zhí)行安全規(guī)章制度的能力;在緊急、危險、關(guān)鍵時刻能夠正確處置的能力;在施工過程中對危險源、環(huán)境因素能預(yù)先進(jìn)行辨識并制定和落實控制措施;在規(guī)章制度無明確規(guī)定的情況下能正確做出有利于安全生產(chǎn)的決策的能力。

項目安全管理應(yīng)全方位、全天候、全過程、全員管理,即橫向到邊,縱向到底。項目經(jīng)理作為項目第一安全責(zé)任人必須實施安全管理,這是法律責(zé)任賦予的要求;項目施工人員必須接受項目部的安全管理,這是每一個施工人員的義務(wù)。

(4)提高項目安全管理人員水平的途徑

要提高項目施工管理人員的安全管理水平,可通過直接實踐和間接實踐來提高。所謂間接實踐就是通過學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理專業(yè)知識和企業(yè)規(guī)章制度而獲得管理知識,從而提高自身素質(zhì)。而直接實踐則是吃一塹長一智,從事故中得到經(jīng)驗和教訓(xùn)。

2、知己知彼,百戰(zhàn)不殆

(1)要控制物的不安全狀態(tài),控制設(shè)備是基礎(chǔ)。設(shè)備都有壽命,任何設(shè)備的故障都有其規(guī)律性。只要掌握其規(guī)律,在施工過程中加強(qiáng)檢查、維護(hù)、保養(yǎng),應(yīng)能有效控制物的不安全狀態(tài)。用高科技、新技術(shù)解決安全生產(chǎn)中存在的問題,做到即使發(fā)生誤操作也保證不發(fā)生事故、即使設(shè)備有缺陷也要保證不發(fā)生事故。

(2)要合理利用、適應(yīng)環(huán)境(時間、空間和技術(shù))條件:空間是指作業(yè)的環(huán)境,作業(yè)的時間要考慮加夜班、節(jié)假日、人的精神狀態(tài)等因素,要百倍警惕事故多發(fā)時節(jié)。任何先進(jìn)技術(shù)都有特殊的安全問題,選擇生產(chǎn)技術(shù)的首要條件是安全可靠,安全技術(shù)研究就是針對生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故開展研究;針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的危險現(xiàn)象開展研究;針對生產(chǎn)過程中潛在的危險現(xiàn)象開展研究;結(jié)合新技術(shù)發(fā)展提出的新問題開展研究。

3、項目管理層如何搞好項目施工安全生產(chǎn)

(1)認(rèn)真落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,特別是項目的安全第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實踐證明,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實得好,安全狀況就好,反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定,責(zé)、權(quán)、利不清,責(zé)任制也很難落實。通過與各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任書、與各單位和部門簽訂安全文明施工管理協(xié)議書的形式,逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任,并按責(zé)任和協(xié)議要求追究違章、違約責(zé)任。

(2)建立起安委會領(lǐng)導(dǎo)下的以行政管理體系為核心、以技術(shù)保障管理體系為主體、以安全監(jiān)督管理體系為重點、以思想保障體系基礎(chǔ)、以群眾監(jiān)督體系為保證的安全管理體系。使五大體系充分發(fā)揮作用。企業(yè)的安全生產(chǎn)是這幾個體系共同努力完成的,不論哪個體系在系統(tǒng)運作過程中出現(xiàn)問題,都會影響安全生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn),因此都要不斷地給予完善。

(3)積極推行設(shè)備狀態(tài)檢修,提高設(shè)備可靠性。狀態(tài)檢修實行設(shè)備點檢定修制,在許多發(fā)電廠得到了應(yīng)用。設(shè)備點檢定修制就是以設(shè)備點檢為核心的設(shè)備維修管理體制,是實現(xiàn)設(shè)備可靠性、維護(hù)性、經(jīng)濟(jì)性,并使上述三方面達(dá)到最佳化管理的體制。點檢定修制從過去傳統(tǒng)的以“修”為主的管理思路轉(zhuǎn)變到以“管”為主的思路上來,變過去設(shè)備壞了再修或周期到了就修為設(shè)備的預(yù)知檢修,通過對設(shè)備的狀態(tài)檢修管理,有效防止設(shè)備過維修和欠維修,從而保證設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備利用率。加強(qiáng)安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作,提高人員素質(zhì)。提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)整體發(fā)展的需要。要重點把握好培訓(xùn)對象、內(nèi)容、形式、效果等4個環(huán)節(jié),切實提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)對象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性,把職工安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合,與激勵機(jī)制相結(jié)合,使企業(yè)管理人員及職工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”,實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉(zhuǎn)變。

(5)健全組織保障體系健全制度管理體系制定創(chuàng)一流安全文明工地考核標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)管理制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。

4、結(jié)論

安全生產(chǎn)是項目管理中的頭等大事,而項目經(jīng)理圍繞“安全生產(chǎn)”的主題應(yīng)做的工作很多,既要抓主要矛盾,又不能留下絲毫安全隱患;這些工作如何進(jìn)行才是最合理、最可靠的、值得項目經(jīng)理們不斷深入地研究和探討。

第3篇 淺論施工安全生產(chǎn)管理中的施工監(jiān)理

為更好的保證建筑工程施工建設(shè)的安全穩(wěn)定,促進(jìn)建筑工程施工建設(shè)的文明發(fā)展,自2002年起國家正式實施《安全生產(chǎn)法》,以法律條文的形式明確規(guī)定了施工建設(shè)的安全施工原則,對工程施工人員的人身安全與工程質(zhì)量管理作出了詳細(xì)的規(guī)定,這既是建筑施工企業(yè)所需要學(xué)習(xí)的一項內(nèi)容,同樣筆者認(rèn)為這也應(yīng)該是工程施工監(jiān)理所需學(xué)習(xí)的一項重要課題。建筑工程施工建設(shè)過程中,施工監(jiān)理所起到了監(jiān)督、控制和管理的關(guān)鍵性作用,但是就我國目前情況而言,監(jiān)理監(jiān)督管理工作還存在一定的不足之處,原因有以下幾點:1.監(jiān)理行業(yè)起步較晚,我國相關(guān)部門和建設(shè)單位對工程監(jiān)理工作的重視力度不足,沒有將監(jiān)理工作的重要性擺在一個明確的地位上;2、建筑企業(yè)內(nèi)部安全管理工作不到位,人員素質(zhì)層次不齊,違規(guī)施工等現(xiàn)象出現(xiàn)埋下了建筑施工安全隱患,一旦發(fā)生安全事故,不僅給施工方帶來經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,也會給業(yè)主項目建設(shè)計劃,工期,甚至經(jīng)營造成無法挽回的影響。

雖然,目前實施的《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,并沒有明確監(jiān)理應(yīng)對施工安全進(jìn)行監(jiān)控管理,目前出臺的國家法律也未明確監(jiān)理應(yīng)承擔(dān)施工安全的責(zé)任。但從另一個角度看,若沒有可靠的安全生產(chǎn)管理做保障,質(zhì)量保證體系正常運轉(zhuǎn)就會大打折扣,從而無法保證質(zhì)量和工期目標(biāo)的順利實現(xiàn)。為此,筆者提出自己的一些粗淺看法,敬請專家和同仁批評指正。

1 要有效介入施工安全管理

首先,項目監(jiān)理部要組織相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》以及其他地方性有關(guān)施工安全的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件,參加安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),特別對《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》(2002年新版)有關(guān)施工安全篇章、《建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)及實施指南的內(nèi)容要學(xué)深學(xué)透,理論結(jié)合實踐,對不同施工階段、施工部位、施工方法可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行事先分析預(yù)控,掌握其發(fā)生規(guī)律,及早提醒施工單位注意防范。

2 項目監(jiān)理部應(yīng)根據(jù)項目特點制定相關(guān)《監(jiān)理部內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制》

明確總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師以及監(jiān)理員對安全生產(chǎn)監(jiān)控中的職責(zé)(這里需要特別說明的是,監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立,是企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理的一種手段,是對項目監(jiān)理部和員工內(nèi)部考核一種依據(jù),是監(jiān)理企業(yè)增強(qiáng)市場競爭力,滿足市場需要,樹立品牌形象,造就高素質(zhì)全能型監(jiān)理人才的一種方法。至于監(jiān)理介入的程度、范圍,監(jiān)理的相關(guān)收費是否應(yīng)作調(diào)整,發(fā)生事故后的連帶責(zé)任等問題,也需深入探討,因牽扯的面太大,在此不便贅言)。

(1)總監(jiān)理工程師:應(yīng)做好相應(yīng)指導(dǎo)性工作,包括審核施工組織設(shè)計中安全生產(chǎn)管理保證體系,核查督促施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項管理技術(shù)措施制定和落實,經(jīng)常組織監(jiān)理人員進(jìn)行施工現(xiàn)場安全檢查,發(fā)生事故后參加事故調(diào)查等。

(2)監(jiān)理工程師:對總承包單位、分包單位在施工交接進(jìn)程中或交叉作業(yè)時涉及施工安全問題時進(jìn)行協(xié)調(diào),落實安全質(zhì)保體系相關(guān)內(nèi)容,認(rèn)真督促執(zhí)行施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施,隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)各項防護(hù)措施、設(shè)備使用情況,督促檢查施工作業(yè)人員正確使用防護(hù)用品,發(fā)生事故立即報告總監(jiān)。

(3)監(jiān)理員:根據(jù)總監(jiān)和監(jiān)理工程師的工作安排,加強(qiáng)日常安全檢查和巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)各方反饋,并督促施工方對安全隱患落實整改。

3 項目監(jiān)理部要確立《監(jiān)理部內(nèi)部安全檢查制庋》

按不同專業(yè),明確人員分工,檢查時間,部位,頻率,方法等。

(1)施工企業(yè)安全管理制度及檢查落實——應(yīng)由總監(jiān)或總監(jiān)代表負(fù)責(zé)。

(2)施工現(xiàn)場文明施工情況檢查落實——應(yīng)由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員負(fù)責(zé)。

(3)“三寶”“四口”“五臨邊”防護(hù)情況檢查落實——主要應(yīng)由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員負(fù)責(zé)。

(4)施工臨時用電檢查落實——由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員負(fù)責(zé)。

4 在審查開工報告前

監(jiān)理認(rèn)真審查逐條落實開工條件,尤其對安全部分相關(guān)內(nèi)容,包括“三通一平”、“七牌三圖”、圍墻、臨時用電、臨建設(shè)施及排水系統(tǒng)應(yīng)符合要求,各項安全生產(chǎn)制度,安全質(zhì)保體系,特種作業(yè)資格審查,作業(yè)人員安全教育及交底等,不符合開工條件堅決不同意開工。

5 監(jiān)理交底會及第一次工地例會上

監(jiān)理應(yīng)向施工方介紹監(jiān)理部《內(nèi)部安全生產(chǎn)貴任制》及《安全檢查制度》的計劃安排情況。并就安全生產(chǎn)管理對施工方提出具體要求。每次工地例會,要求施工單位專職安全員參加,就監(jiān)理人員施工方介紹監(jiān)理部《內(nèi)部安全生產(chǎn)貴任制》及《安全檢查制度》的計劃安排情況。并就安全生產(chǎn)管理對施工方提出具體要求。每次工地例會,要求施工單位專職安全員參加,就監(jiān)理人員現(xiàn)場安全檢查發(fā)現(xiàn)問題及時通報,并要求施工方提出整改措施和整改完成期限。必要時召開專題會,解決安全生產(chǎn)文明施工的專項問題。

6 施工階段,監(jiān)理人員的注意事項

在施工階段,監(jiān)理人員根據(jù)《監(jiān)理內(nèi)部安全檢查制度》相關(guān)要求,在監(jiān)理巡視檢查驗收過程中,依據(jù)制定的具體條款,逐項檢查落實,并認(rèn)真作好記錄。重點應(yīng)加強(qiáng)以下幾方面工作:

(1)對總承包單位、分包單位不同工種工序施工交接過程中或交叉作業(yè)時涉及施工安全問題和隱患及時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

(2)督促施工單位在施工過程中對新入場班組、人員進(jìn)行三級安全教育。

(3)督促施工單位施工用電機(jī)具設(shè)備及時進(jìn)行安全驗收。

(4)督促施工單位隨時作好現(xiàn)場文明施工管理。

(5)督促總、分包單位落實安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

7 就施工中出現(xiàn)安全隱患問題,監(jiān)理應(yīng)采取有針對性、行之有效方法督促施工單位整改

(1)對明顯違犯《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》施工安全章節(jié)相關(guān)條款行為必須堅決制止,以書面形式責(zé)令立即整改,必要時可暫停部分或全部工程施工。待所有安全隱患整改消除,并經(jīng)監(jiān)理復(fù)查合格后,方可簽署復(fù)工令。

(2)對違犯《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)條款的行為,視情節(jié)輕重提出口頭或書面警告,并限期整改,必要時可暫緩下一道工序質(zhì)量驗收。

隨著社會變革進(jìn)一步深化,社會各界對監(jiān)理概念的認(rèn)識會逐步統(tǒng)一到為業(yè)主提供項目全過程或者階段服務(wù)上來,監(jiān)理工作內(nèi)涵和職能都會發(fā)生相應(yīng)的變化,以滿足不斷完善的市場經(jīng)濟(jì)和加入wto后監(jiān)理專業(yè)化和社會化的要求。但在現(xiàn)階段,結(jié)合我國建筑業(yè)的實際發(fā)展水平,考慮到建筑施工企業(yè)內(nèi)部管理兩層分離的客觀現(xiàn)實,監(jiān)理企業(yè)若能有效介入施工安全生產(chǎn)管理,不僅可以保證“三控兩管一協(xié)調(diào)”順利實施,增加監(jiān)理企業(yè)對施工方的綜合監(jiān)控能力,而且對工程的順利開展和計劃的如期實現(xiàn),對增強(qiáng)監(jiān)理企業(yè)的市場競爭力,都將發(fā)揮積極的作用。

第4篇 淺論煤礦綜合調(diào)度信息系統(tǒng)安全生產(chǎn)研究

一、綜合調(diào)度信息系統(tǒng)的重要性

在我國,煤炭企業(yè)信息化建設(shè)模式一般有兩種情況:一種是以實時監(jiān)控為核心的生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)(dcs);另一種是以erp為代表的管理信息系統(tǒng)。然而,在過程自動化與管理信息化之間存在數(shù)字鴻溝,導(dǎo)致無法將管理同生產(chǎn)緊密結(jié)合安全生產(chǎn)綜合調(diào)度信息系統(tǒng)正是打通這一瓶頸不可或缺的手段,尤其在企業(yè)層面,它比erp、dcs系統(tǒng)更適合管理重點。具體原因分析:

(1)erp系統(tǒng)并不適合于煤炭的生產(chǎn)管理。erp系統(tǒng)的概念來源于制造企業(yè),關(guān)鍵在于訂單拉動生產(chǎn),全面配置資源,使得生產(chǎn)高效、成本降低。特別適合于復(fù)雜的離散生產(chǎn)作業(yè),通過物料編碼(bom)系統(tǒng),將訂單分解成若干個零件,進(jìn)行采購或編制生產(chǎn)計劃。

(2)dcs系統(tǒng)也不能解決煤炭生產(chǎn)的問題。dcs系統(tǒng)全稱離散控制系統(tǒng)(distributed control system),是將各種單獨的控制單元集成在一起進(jìn)行控制,例如電廠的總控。對于煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全管理,erp、dcs都不能解決生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)執(zhí)行和生產(chǎn)過程的調(diào)度管理問題,安全生產(chǎn)綜合調(diào)度信息系統(tǒng)是合適選擇,它能夠起到連接企業(yè)管理信息系統(tǒng)和生產(chǎn)現(xiàn)場控制系統(tǒng)的作用。

二、系統(tǒng)建設(shè)總體目標(biāo)

安全生產(chǎn)綜合調(diào)度信息系統(tǒng)在煤炭企業(yè)整體信息化體系中起著中間層的作用——在長期計劃的指導(dǎo)下,根據(jù)底層控制系統(tǒng)(dcs)采集的與生產(chǎn)過程有關(guān)的實時數(shù)據(jù),對短期生產(chǎn)作業(yè)的計劃調(diào)度、監(jiān)控,對資源配置和生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化;并對企業(yè)管理層的訂單完成狀態(tài)、煤炭運銷狀態(tài)、煤質(zhì)情況進(jìn)行反饋,形成與企業(yè)生產(chǎn)計劃對應(yīng)的績效匯報,對企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中使用設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行反饋,優(yōu)化配置。這樣安全生產(chǎn)綜合調(diào)度信息系統(tǒng)就實現(xiàn)了與經(jīng)營管理、控制系統(tǒng)的協(xié)作。

三、系統(tǒng)總體規(guī)劃

3.1 系統(tǒng)技術(shù)路線

(1)安全生產(chǎn)綜合調(diào)度信息系統(tǒng)選用跨平臺的技術(shù)規(guī)范,客戶端、應(yīng)用層和數(shù)據(jù)庫3層架構(gòu),主要應(yīng)用系統(tǒng)采用bs架構(gòu),如生產(chǎn)調(diào)度管理系統(tǒng)、企業(yè)設(shè)備管理系統(tǒng)、煤礦安全環(huán)境綜合監(jiān)測平臺、煤礦生產(chǎn)過程綜合監(jiān)測平臺、數(shù)據(jù)分析和調(diào)度匯總等,對于與硬件相關(guān)、多方式接入、后臺管理等方面的系統(tǒng)采用cs架構(gòu),如政府監(jiān)管要求的三大系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸程序。

(2)系統(tǒng)采用面向服務(wù)的體系架構(gòu)(soa),可以按照模塊化的方式來添加新服務(wù)或更新現(xiàn)有服務(wù),從而保護(hù)了現(xiàn)有的it基礎(chǔ)建設(shè)投資。

(3)系統(tǒng)平臺選擇ibm數(shù)據(jù)聯(lián)邦,對分布的數(shù)據(jù)源進(jìn)行整合,提供了統(tǒng)一的訪問方法,并保證集成后的數(shù)據(jù)的安全性。

(4)綜合信息門戶作為企業(yè)綜合調(diào)度指揮、生產(chǎn)安全管理監(jiān)控、政務(wù)管理及異常報警執(zhí)法處理的統(tǒng)一平臺,它承載了整個煤礦安全生產(chǎn)綜合管理信息調(diào)度系統(tǒng)中所有數(shù)據(jù)的展現(xiàn)。

3.2 系統(tǒng)架構(gòu)

從調(diào)度業(yè)務(wù)來看,安全生產(chǎn)綜合調(diào)度信息系統(tǒng)把erp系統(tǒng)從市場環(huán)境反饋的對生產(chǎn)經(jīng)營的要求轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,統(tǒng)一編制生產(chǎn)接續(xù)計劃及設(shè)備配套計劃,以調(diào)度指令方式下達(dá)到生產(chǎn)單位,再通過要控制參數(shù)、操作指令落實到生產(chǎn)現(xiàn)場;同時將生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備狀態(tài)、人員管理等信息進(jìn)行匯總、分析,反饋到erp系統(tǒng),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制定、修改提供依據(jù)。

四、系統(tǒng)功能設(shè)計

1、企業(yè)安全生產(chǎn)綜合調(diào)度信息系統(tǒng)主要功能

(1)生產(chǎn)計劃管理功能:包括生產(chǎn)接續(xù)計劃和設(shè)備配套計劃。實現(xiàn)了接續(xù)計劃的全過程管理,接續(xù)計劃與設(shè)備配套、大項修、購置計劃的聯(lián)動編制,建立了設(shè)備配套知識庫,自動生成綜、連采設(shè)備配套計劃。

(2)設(shè)備管理功能:包括設(shè)備臺賬管理、設(shè)備采購管理、設(shè)備租賃管理、設(shè)備點檢。設(shè)備管理系統(tǒng)通過建立設(shè)備電子檔案,方便了解各種設(shè)備的調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、報廢、變動、維修、檢驗、技術(shù)資料、所處地點、運行狀況、設(shè)備狀態(tài)等所有信息,實現(xiàn)設(shè)備運行狀態(tài)的在線檢測。

(3)調(diào)度管理功能:包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全管理、隱患排查、應(yīng)急指揮及預(yù)案管理、圖表記錄、圖表臺賬,實時掌握生產(chǎn)單位生產(chǎn)狀態(tài)、產(chǎn)能,對各生產(chǎn)單位生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,綜合統(tǒng)籌調(diào)度。

(4)執(zhí)法管理功能:包括生產(chǎn)單位基本信息管理、遠(yuǎn)程安全信息實時監(jiān)控、事故隱患報警、安全調(diào)度、執(zhí)法信息發(fā)布、監(jiān)看詳細(xì)信息、數(shù)據(jù)共享。

(5)政務(wù)管理功能:包括通知公告、文件發(fā)布、煤礦匯報、文件模板管理。

(6)企業(yè)級綜合調(diào)度信息門戶:煤礦安全生產(chǎn)綜合管理信息調(diào)度系統(tǒng)門戶是整個煤礦安全生產(chǎn)綜合管理信息調(diào)度網(wǎng)的用戶入口。它提供了一個協(xié)同辦公的運行平臺,支持用戶單點登錄、portlet的靈活界面定義、跨多種數(shù)據(jù)源的高級門戶搜索等功能。

2、生產(chǎn)單位生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)主要功能

(1)調(diào)度管理功能:包括計劃管理、安全管理、生產(chǎn)管理、隱患排查、應(yīng)急指揮及預(yù)案管理、調(diào)度記錄、圖表臺賬。

(2)調(diào)度匯報功能:包括班/日匯報、旬,月匯報、專題/季節(jié)性匯報、重大事件及突發(fā)事件匯報。從3次當(dāng)班生產(chǎn)及安全情況,到發(fā)生傷亡事故或重大非傷亡事故等重大事故等,都要按照匯報程序及時匯報。

(3)調(diào)度指揮功能:包括調(diào)度通信系統(tǒng)、可視化調(diào)度、調(diào)度大屏。調(diào)度過程中,可以顯示生產(chǎn)過程動態(tài)監(jiān)控各子系統(tǒng)的實時數(shù)據(jù)和畫面、礦井生產(chǎn)數(shù)據(jù)、井下多路工業(yè)電視監(jiān)控圖像,從而協(xié)助煤礦安全管理人員實時掌握煤礦安全生產(chǎn)晴況,提高調(diào)度指揮的效率。

(4)安全環(huán)境監(jiān)控功能:包括實時安全數(shù)據(jù)監(jiān)測、實時井下人員監(jiān)控、產(chǎn)量遠(yuǎn)程監(jiān)控。實現(xiàn)對生產(chǎn)單位井下生產(chǎn)環(huán)境、井下人員、產(chǎn)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行實時監(jiān)測,直觀詳盡了解各生產(chǎn)單位當(dāng)前生產(chǎn)安全狀態(tài),針對出現(xiàn)的安全隱患報警提示,即時發(fā)現(xiàn)處理。

(5)生產(chǎn)過程監(jiān)控功能:煤礦生產(chǎn)過程綜合自動化是生產(chǎn)過程監(jiān)控、全礦井生產(chǎn)安全環(huán)境監(jiān)控、生產(chǎn)過程信息綜合利用等方面的網(wǎng)絡(luò)化、自動化和智能化。

第5篇 淺論煤礦安全生產(chǎn)管理

抓好煤礦安全生產(chǎn)工作意義重大,大的方面涉及到國家和政府的形象,小的方面涉及到千家萬戶的幸福。如何有效地減少了各類事故發(fā)生,建立了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,必須牢固樹立安全第一的思想,在安全生產(chǎn)的實踐中必須特別注意,處理好多種關(guān)系問題。

一、安全與生產(chǎn)的關(guān)系

在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上,有些人將它們對立起來,視為一對矛盾,這種認(rèn)識是錯誤的和片面的。安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾,就是因為它們根本不是對立著的雙方,安全與生產(chǎn)是相互依存關(guān)系,安全是伴隨著生產(chǎn)而言的,沒有生產(chǎn)談何有安全。但生產(chǎn)過程中必須保證安全,不安全就不能生產(chǎn)。人們常說:“安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”就是這個道理。在認(rèn)識安全與生產(chǎn)的關(guān)系上,我們必須堅持唯物辯證法,用對立統(tǒng)一的觀點分析,既要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系,又要承認(rèn)安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別,正確理解與掌握安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系,反對形而上學(xué),只見局部、不見整體觀點,杜絕把安全與生產(chǎn)完全割裂丌來的片面孤立的思想,特別是在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,必須克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀念,堅持安全為天,安全至上,把安全第一的方針落到實處,落實到井上井下的全方位、全過程。

二、安全與效益的關(guān)系

就煤礦整體工作而言,經(jīng)濟(jì)效益是中心,這是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但在具體生產(chǎn)過程中,必須堅持安全第一,不安全不能生產(chǎn)。煤礦對安全生產(chǎn)有特殊要求,煤礦的效益對安全生產(chǎn)有特殊要求。煤礦的效益主要來自于煤炭生產(chǎn),如果沒有安全保證,煤礦企業(yè)的效益就是一句空話。事實上,一個煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的情況如何,必然會影響企業(yè)的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟(jì)損失,還要花費一定的人力、物力、財力和時間去處理事故的善后工作,這本身就是直接的經(jīng)濟(jì)損失。此外,由于工亡事故的影響,職工人心不穩(wěn),出勤難以保證,生產(chǎn)難以進(jìn)行,這也是無法估量的損失。由此可見,安全生產(chǎn)對煤礦至關(guān)重要。但是也應(yīng)看到,安全畢竟不完全等于經(jīng)濟(jì)效益,安全上去了并不等于經(jīng)濟(jì)效益就能提高。事實證明,效益與安全是煤礦企業(yè)的兩項根本性任務(wù),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須堅持兩手抓,要以安全保效益,以效益促安全,不能顧此失彼,也不能厚此薄彼。

三、偶然與必然的關(guān)系

在煤礦安全生產(chǎn)中,常有人以偶然兩字來分析和解釋各種事故。比如,若發(fā)生死亡事故,便以事出偶然來開脫,這種偶然顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律,對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的。認(rèn)真分析煤礦發(fā)生的各類事故,我們都可以得出一個共同結(jié)論。任何一起看似偶然的事故,其背后都可以找到隱藏著的必須規(guī)律。每一起事故的發(fā)生,盡管有各種偶然因素,但終究是“三違加隱患造成了事故”的結(jié)果。無論分析追查哪起傷亡事故,都能找到發(fā)生事故的必須根源。看似偶然的事故,其實都有其必然性。安全工作不同于其它工作,它來不得半點的馬虎和粗心大意。要搞好安全生產(chǎn),必須從基礎(chǔ)工作入手,狠抓管理,從嚴(yán)要求,從嚴(yán)把關(guān),從嚴(yán)考核,從嚴(yán)獎懲。只要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,認(rèn)真強(qiáng)化安全管理,能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán),杜絕事故的偶然而走向成功的必然。

四、突擊與持久的關(guān)系

安全生產(chǎn)涉及到井上井下,方方面面,有些工作需要集中時間、集中力量突擊完成。同時,還要注意日常鞏固,避免一陣風(fēng),走過場行為。這就需要持之以恒,做扎實細(xì)致的工作。在安全生產(chǎn)實踐山,注重把二者有機(jī)地結(jié)合起來,通過集中抓打開工作新局面,通過經(jīng)常抓使工作深入持久,不斷鞏固發(fā)展。如每年5月丌展的全國安全生產(chǎn)月活動,一年一個主題,一年一個重點,通過短短的一月時間集中優(yōu)勢兵力,打好突擊戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上抓鞏固,求提高,達(dá)到以周促月,以月促年的目的。這里的關(guān)鍵問題是要處理好突擊與持久的關(guān)系。在這方面,我們有經(jīng)驗,也有教訓(xùn)。為什么事故安全教育堅持不好,收效甚微,其中一個不可忽視的原因就是只重視社會突擊戰(zhàn),忽視持久戰(zhàn)。很多煤礦往往是文件一到,上下號召,聲勢浩大,過后了事。事故安全教育是一項基礎(chǔ)工作,僅靠“突擊”一下是不可能解決問題的,它需樹立“持久戰(zhàn)”的思想,從制度、紀(jì)律、時間、形式、教育等方面逐步建立一套考核機(jī)制,惟有如此,才能搞好這項工作。在安全生產(chǎn),我們要處理好突擊與持久的關(guān)系,用突擊來鞏固持久,以持久來檢查突擊,把突擊與持久恰當(dāng)?shù)剡\用到安全生產(chǎn)活動。

五、硬件與軟件的關(guān)系

安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個方面。搞好安全生產(chǎn)沒有先進(jìn)的裝備不行,這是安全生產(chǎn)中的硬件。隨著井下采掘機(jī)械化水平的不斷提高,硬件建設(shè)已經(jīng)取得了長足進(jìn)步,特別是綜采綜掘機(jī)械化已經(jīng)在安全生產(chǎn)中顯示出它的優(yōu)越性,起到了不可低估的作用。硬件水平的提高,為了搞好安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。在抓好硬件的同時,我們也要注重狠抓軟件建設(shè),強(qiáng)化安全管理,狠抓職工培訓(xùn),促進(jìn)職工隊伍安全素質(zhì)的提高,把硬件與軟件有機(jī)地結(jié)合起來,使之成為鳥之兩翼,車之兩輪,相輔相成,互相促進(jìn)。 但也必須看到,同樣的裝備,同樣的條件上,同在一個礦生產(chǎn),有些班隊平安無事,有些班組則發(fā)生事故。其原因就是沒有處理好硬件與軟件的關(guān)系。實踐證明,硬件僅僅是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),在抓好硬件的同時,不能放松軟件建設(shè)。必須堅持“裝備、培訓(xùn)、管理”并重的原則。

六、愛護(hù)與袒護(hù)的關(guān)系

愛護(hù)與袒護(hù)雖然只有一字之差,但有原則上的區(qū)別。然而,在安全生產(chǎn)中由于有些領(lǐng)導(dǎo)對愛護(hù)的認(rèn)識有偏差,往往錯把袒護(hù)當(dāng)愛護(hù),這樣,必須給安全生產(chǎn)帶來負(fù)面效應(yīng)。在安全產(chǎn)中,各級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著重要的使命和職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)干部愛護(hù)下屬既是領(lǐng)導(dǎo)工作的需要,也是安全生產(chǎn)的需要。如何才是愛護(hù)下屬呢各級領(lǐng)導(dǎo)要把對下屬的愛護(hù)全部體現(xiàn)到安全管理中。寓愛于嚴(yán),嚴(yán)要求、嚴(yán)檢查、嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)管理、嚴(yán)追查、嚴(yán)處理才是真愛護(hù)。對于下屬發(fā)生的違章行為和責(zé)任事故不姑息、不遷就,該教育就教育,該追查就追查,該處罰就處罰,該撤職就撤職。這樣才是真正的關(guān)心下屬,愛護(hù)下屬。而在安全生產(chǎn)方面,確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部錯把袒護(hù)當(dāng)愛護(hù),他們把嚴(yán)格要求同愛護(hù)下屬對立起來,一味地討好、遷就下屬,結(jié)果幫了倒忙。對下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護(hù),表面看來是關(guān)心愛護(hù),實際上是害了下屬,往往導(dǎo)致事故的發(fā)生。

七、情治與嚴(yán)治的關(guān)系

情和嚴(yán)只是兩個字,說起來簡單,做起來可就難了。在安全生產(chǎn)中,許多單位恰恰在情和嚴(yán)的問題上處理不好,使自己陷入被動的處境。究其原因,問題就出布他們處理情和嚴(yán)的關(guān)系上。情和嚴(yán),也可視作一個對立的統(tǒng)一體,情應(yīng)該出于嚴(yán)治之中,嚴(yán)應(yīng)該立姜堰情治之上:兩者是不應(yīng)分離的。而在安全工作中,有些人往往處理不好兩者關(guān)系,以致顧此失彼,易走極端。有的一味強(qiáng)調(diào)情治,使管理失去嚴(yán)肅性和權(quán)威性,甚至放任自流,弄得松松垮垮,無章可循,不可收拾。有的一味強(qiáng)調(diào)嚴(yán)治,使管理變成一堆冷冰冰的條文,管理者和被管理者之間沒有思想和感情的溝通,管理自然達(dá)不到目的。在如何處理情治與嚴(yán)治的問題上,要做到適可有度,恰到好處,情中有嚴(yán),嚴(yán)中有情,只有這樣,才能搞好安全管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

八、大事與小事的關(guān)系

俗話說,小洞不補(bǔ),大洞吃苦。安全工作中的大事與小事的關(guān)系,是量變與質(zhì)變的具體體現(xiàn),搞好安全工作重點要抓好預(yù)防工作,而要搞好預(yù)防工作就要化解量變,防止質(zhì)變。各類事故,往往源于一些“微不足道”的小事,這就促使我們運探究大與小的關(guān)系。以小為大,就會時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦;要知道,不排除小隱患就可能變成大隱患;不解決小問題就可能變成大問題;不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小,往往由小變大,積小成巨,最后導(dǎo)致事故的發(fā)生。事故的教訓(xùn)告訴我們,安全生產(chǎn)無小事。誰忽視小事、放松小事,誰就會受到懲罰、吃苦頭。一定要妥善處理大事與小事的關(guān)系,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),不然,由小變大,最后誘發(fā)大事故的發(fā)生,是很難搞好安全生產(chǎn)的。

九、獨唱與合唱的關(guān)系

如果把安全生產(chǎn)看作一首歌,那么就有獨唱與合唱之分了,要唱好安全生產(chǎn)這首歌,既需要獨唱,也需要合唱。只有把獨唱與合唱融為一體,才能達(dá)到最佳效果。然而在安全生產(chǎn)中,有些人認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事,與其他部門無關(guān),這種認(rèn)識是極其錯誤的。安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)的管理部門,在安全生產(chǎn)中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,它在安全生產(chǎn)中起著領(lǐng)唱作用。在它的帶動下,經(jīng)過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力,才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。安全工作涉及到采、掘、機(jī)、運、通各個專業(yè),也涉及黨、政、工、團(tuán)、婦方方面面,是一項綜合性管理工作。要搞好它,離開任何一個部門,任何一個專業(yè)都是不行的。搞好安全生產(chǎn),不只是安監(jiān)部門的事,而是全體部門的事,不只是安監(jiān)員的職責(zé),而是全體職工的職責(zé)。我們要處理奸獨唱與合唱的關(guān)系,調(diào)動廣大職工的積極性,讓他們積極投入到安全生產(chǎn)活動中去,齊心協(xié)力唱好安全生產(chǎn)這首歌??傊旱V安全生產(chǎn)管理工作是一項動態(tài)的管理工作,是需要長期堅持的工作,我們必須牢牢將“安全第一,預(yù)防為主”的方針貫穿整個生產(chǎn)實踐中,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,將安全工作放在首位,堅持先安全后生產(chǎn),堅持“安全第一、生產(chǎn)第二”的工作作原則,抓安全促生產(chǎn),使企業(yè)獲得最大的政治、經(jīng)濟(jì)效益,并堅持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則來保障安全生產(chǎn),我們的煤礦企業(yè)才能達(dá)到少出事故和不出重特大事故的目標(biāo)。

二〇一四年七月二十五日

安全生產(chǎn)淺論5篇

為更好的保證建筑工程施工建設(shè)的安全穩(wěn)定,促進(jìn)建筑工程施工建設(shè)的文明發(fā)展,自2002年起國家正式實施《安全生產(chǎn)法》,以法律條文的形式明確規(guī)定了施工建設(shè)的安全施工原則,對工程施工人員的人身安全與工程質(zhì)量管理作出了詳細(xì)的規(guī)定,這既是建筑施工企業(yè)所需要學(xué)習(xí)的一項內(nèi)容,同樣筆者認(rèn)為這也應(yīng)該是工程施工監(jiān)理所需學(xué)習(xí)的一項重要課題。建筑工程施工建設(shè)過程中,施工監(jiān)理所起到了監(jiān)督、控制和…
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