有關安全生產(chǎn)11篇

第1篇 安全生產(chǎn)考核獎有關獎懲辦法

一、為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,推動各項安全管理制度的落實,將安全生產(chǎn)目標責任制考核與獎懲有機結合起來,預防和減少各類事故發(fā)生,特制訂本辦法。

二、適用范圍:集團公司機關及所屬企業(yè);集團公司所有管理人員,但不包括政府獎懲。

三、考核依據(jù)

1、工作指標考核:集團公司與所屬企業(yè)簽訂的年度安全生產(chǎn)責任書考核指標完成情況;

2、組織機構考核:安全生產(chǎn)組織領導、機構設置、專職安全管理人員配備,責任制落實等履職情況;

3、基礎管理考核:安全生產(chǎn)建章立制、教育培訓、安全檢查、危險源管理、勞動防護用品及安全物資管理、安全技術措施與安全獎罰、工傷管理與應急救援等工作履職情況;

4、集團公司部署的其他安全生產(chǎn)工作的完成情況。

四、考核方法

1、考核期限:分為每年一次考核和三年一次考評?？己擞杉瘓F公司安全生產(chǎn)領導小組負責考核;考評由集團公司辦公會議批準,以精神獎勵為主,授予“安全生產(chǎn)先進單位”榮譽證書。

2、考核程序:

(1)考核采取自查自評與上級考核相結合,年度考核與日?？己讼嘟Y合,每年12月30日前被考核單位上報年度安全生產(chǎn)總結;

(2)集團公司安全生產(chǎn)領導小組考核。通過聽取各單位年度工作報告、安全生產(chǎn)管理資料(臺賬)檢查、現(xiàn)場抽查,以及座談詢問等方式,匯集被考核單位安全生產(chǎn)管理工作情況。

3、考核標準(考核標準明細表附后):年度考核采用百分制,70分以下(含70分)為不合格單位; 81分至90分為達標單位;91分至96分(含96分)為良好單位;96分以上為優(yōu)秀單位。

五、獎勵經(jīng)費籌集及發(fā)放標準

1、集團公司成立“安全生產(chǎn)獎勵基金”,其基金來源:

(1)集團及各企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人個人出資。其中,集團公司總經(jīng)理個人每年出資3,000元,各企業(yè)主要負責人個人每年出資1,500元;

(2)各企業(yè)按年度管理費用的1.5%提取安全經(jīng)費,作為安全生產(chǎn)基金。年終由集團財務審計部負責審核收繳,“安全生產(chǎn)獎勵基金”由財務審計部管理;

(3)《安全生產(chǎn)先進單位》獎勵費由集團公司機關經(jīng)費支付,年度安全生產(chǎn)責任考核獎金由“安全生產(chǎn)獎勵基金”中支付。

2、發(fā)放標準:

(1)《安全生產(chǎn)先進單位》獎金,根據(jù)企業(yè)規(guī)模、人員等情況,獎勵標準為3,000元-5,000元;

(2)考核獎勵

①年度考核為優(yōu)秀單位,公司機關管理人員人均1,800元;

②年度考核為良好單位,公司機關管理人員人均1,200元;

③年度考核為達標單位,公司機關管理人員人均600元;

④年度考核為不合格單位,公司安全生產(chǎn)主要負責人罰款800元,分管安全生產(chǎn)負責人罰款500,安全生產(chǎn)管理人員罰款300元。

3、年度考核為不合格單位除按照以上規(guī)定罰款外,該企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人和分管領導應向集團公司做出書面檢查,同時對相關人員進行處罰。

六、安全生產(chǎn)責任追究與處罰。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,根據(jù)性質(zhì)分為責任事故、非責任事故或破壞事故,對責任事故和破壞事故應進行處罰,事故責任由事故調(diào)查組調(diào)查認定,根據(jù)事故調(diào)查報告結論,對責任人進行處罰。

1、發(fā)生非傷亡安全責任事故,按直接經(jīng)濟損失(指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值)情況,對相關人員給予經(jīng)濟處罰和行政處理。經(jīng)濟處罰主要指通過罰款、降薪、減薪等方式實施。行政處理分為免職、降職、解除聘任、解除勞動合同等。

(1)一次事故造成直接經(jīng)濟損失:船舶安全事故10-50萬元(含50萬),對等以上責任交通事故1-10萬元(含10萬),機械、設備、火災等責任事故3-10萬元(含10萬)。處罰主要負責人500-1,000元,分管領導按主要負責人罰金的80%處罰;

(2) 一次事故造成直接經(jīng)濟損失:船舶安全事故51-100萬元(含100萬)、對等以上責任交通事故11-60萬元(含50萬),機械、設備、火災等責任事故10-30萬元(含30萬)。處罰主要負責人2,000-5,000元,分管領導按主要負責人罰金的80%處罰,安全生產(chǎn)管理人員按主要負責人罰金的50%處罰;

(3)一次事故造成直接經(jīng)濟損失:船舶安全事故100萬元以上、對等以上責任交通事故60萬元以上,機械、設備、火災等責任事故30萬元以上。處罰主要負責人6,000-10,000元,分管領導按主要負責人罰金的80%處罰,安全生產(chǎn)管理人員按主要負責人罰金的50%處罰。

2、發(fā)生安全責任傷亡事故,依據(jù)事故的責任認定,對有關責任人進行經(jīng)濟處罰和行政處理。

(1)一次輕傷2人并住院治療,處罰主要負責人1,000-3,000元,分管領導按主要負責人罰金的80%處罰;

(2)一次重傷1人的,處罰主要負責人2,000-5,000元,分管領導按主要負責人罰金的80%處罰;

(3)一次重傷2人以上的,處罰單位主要負責人4,000-6,000元,分管領導按主要負責人罰金的80%處罰;

(4)發(fā)生一起安全死亡事故的?？蹨p單位主要負責人年度全年崗位工資的10%;扣減單位分管安全領導全年崗位工資的8%,扣減其他領導班子成員和安全管理人員全年崗位工資的5%,其他管理人員全年崗位工資的2%;

(5)發(fā)生兩起及以上安全死亡事故的(含一次性亡兩人),對單位主要負責人和分管領導給予降職或免職處分,并扣減單位主要負責人全年崗位工資的20%;扣減單位分管安全領導全年崗位工資的18%;扣減其他領導班子成員和安全管理人員全年崗位工資的15%,其他管理人員全年崗位工資的5%;

3、發(fā)生安全事故后,各責任單位必須按照《安全生產(chǎn)報告制度》及時向集團公司報告,并于事故發(fā)生后5日內(nèi),將分析處理報告書面報集團公司。對于遲報、漏報、謊報、瞞報事故或隱瞞重大事故隱患行為給予經(jīng)濟處罰。

(1)對隱瞞輕微事故的行為:

①發(fā)生安全事故造成1人輕傷或直接經(jīng)濟損壞5,000-50,000元的,對責任單位主要負責人罰款800元、對分管領導罰款500元、對安全管理負責人罰款200元;

②發(fā)生安全事故造成2人輕傷或直接經(jīng)濟損壞50,000-200,000元的,對責任單位主要負責人罰款2,000元、對分管領導罰款1,500元、對安全管理負責人罰款600元;

③發(fā)生安全事故造成3人以上輕傷或1人以上重傷或直接經(jīng)濟損壞200,000元以上的,對責任單位主要負責人罰款5,000元、對分管領導罰款3,000元、對安全管理負責人罰款1,000元。

(2)隱瞞一般事故以上行為的(按國家安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例事故等級),對主要負責人罰款10,000元、對分管領導罰款8,000元、對安全管理負責人罰款5,000元。

4、對故意破壞事故現(xiàn)場的;不迅速采取有效措施組織搶救人員和財產(chǎn),造成事態(tài)擴大的;不按照“四不放過”原則處理事故責任人,致使相同事故重復發(fā)生的;按原對應標準加重50%進行經(jīng)濟處罰。

5、企業(yè)發(fā)生較大以上安全責任事故,集團公司主要負責人、分管領導負有領導和管理責任,部門負責人及安全生產(chǎn)管理人員也負有管理責任,除接受區(qū)政府的處理外,還應給予經(jīng)濟處罰。

(1)企業(yè)發(fā)生較大安全責任事故,給予集團公司分管領導經(jīng)濟處罰8,000元;

(2)企業(yè)發(fā)生重大以上安全責任事故,給予集團公司主要負責人經(jīng)濟處罰15,000元,分管領導經(jīng)濟處罰10,000元,部門負責人經(jīng)濟處罰5,000元,安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)濟處罰2,000元。

七、各企業(yè)根據(jù)自身實際,對所屬單位制定出相應考核辦法,并報集團公司備案?？己艘罁?jù)主要有崗位履職、工作業(yè)績、安全管理技術知識、業(yè)務技能等實施獎懲。

八、在考核年度內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的,對事故相關責任人員的處罰,由責任單位按照相關安全生產(chǎn)法律、規(guī)章進行處罰。由于不可抗力等原因,以及員工在搶險救災過程中造成的因工傷亡事故免于處罰。

第2篇 有關職能部門對安全生產(chǎn)應負的責任

（1）負責監(jiān)督管理勞動安全，監(jiān)督施工生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全等工作，對貫徹執(zhí)行國家和局有關安全生產(chǎn)政策法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。

（2）制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃，及時分析安全形勢，提出預防事故的措施和建議，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。編制安全技術措施經(jīng)費計劃，監(jiān)督安全技術措施項目的實施。

（3）組織安全生產(chǎn)檢查，及時掌握施工生產(chǎn)場所、機械設備的安全狀況，必要時發(fā)出《安全監(jiān)察通知書》和《安全監(jiān)察指令書》。會同有關部門采取有效措施，消除事故隱患，并對安全防護用品的質(zhì)量和使用情況進行監(jiān)督檢查。

（4）組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，實施安全生產(chǎn)獎罰事宜。

（5）組織專（兼）職安全員的業(yè)務培訓，督促特種作業(yè)人員參加安全技術培訓，持證上崗。

（6）負責職工傷亡事故的統(tǒng)計、報告工作，會同有關部門對事故進行調(diào)查，對事故進行公正的定性定責，對事故責任者提出處理意見并監(jiān)督實施。

1、安全監(jiān)督管理部門的職責：

（1）負責監(jiān)督管理勞動安全，監(jiān)督施工生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全等工作，對貫徹執(zhí)行國家和局有關安全生產(chǎn)政策法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。

（2）制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃，及時分析安全形勢，提出預防事故的措施和建議，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。編制安全技術措施經(jīng)費計劃，監(jiān)督安全技術措施項目的實施。

（3）組織安全生產(chǎn)檢查，及時掌握施工生產(chǎn)場所、機械設備的安全狀況，必要時發(fā)出《安全監(jiān)察通知書》和《安全監(jiān)察指令書》。會同有關部門采取有效措施，消除事故隱患，并對安全防護用品的質(zhì)量和使用情況進行監(jiān)督檢查。

（4）組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，實施安全生產(chǎn)獎罰事宜。

（5）組織專（兼）職安全員的業(yè)務培訓，督促特種作業(yè)人員參加安全技術培訓，持證上崗。

（6）負責職工傷亡事故的統(tǒng)計、報告工作，會同有關部門對事故進行調(diào)查，對事故進行公正的定性定責，對事故責任者提出處理意見并監(jiān)督實施。

2、施工技術部門負責編制施工組織設計中的安全技術措施，并組織貫徹實施。組織召開施工生產(chǎn)會應有安全生產(chǎn)內(nèi)容，進行生產(chǎn)經(jīng)營活動分析應同時分析安全生產(chǎn)情況。參加工程作業(yè)事故調(diào)查和處理。

3、保障部門負責機電設備和運輸車輛的驗收、使用、檢查、維修等過種中的安全管理工作；參加汽車交通事故的調(diào)查和處理；參加由于機械設備問題造成的傷亡事故的調(diào)查和分析，并提出防范措施；組織對變配電設備及線路、起重設備、行駛機械、生產(chǎn)用鍋爐壓力容器等特種設備的安全技術檢驗，及操作人員的安全教育培訓。

4、保衛(wèi)部門負責制定交通、消防和易燃，易爆、危險品的安全管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。組織汽車年度安全技術審核和架駛人員的安全教育，調(diào)查處理火災事故和交通事故，并參與重大責任事故的調(diào)查處理。

5、辦公室安全職責

（1）負責制定與貫徹勞動防護用品標準，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，負責生活用鍋爐壓力容器的驗收、使用、檢查、維修等過程中的安全管理工作，及操作人員的安全教育培訓。

（2）負責組織指導防塵、防毒和女工保護等工作；負責衛(wèi)生系統(tǒng)各類受壓容器的安全管理工作，組織安全技術檢驗及操作人員的安全教育培訓。

（3）負責組織職工日常管理工作，加強職工勞動紀律教育，對嚴重違章違紀造成傷亡事故的職工，提出處理意見并負責實施。

（4）負責職工日常管理工作，加強職工勞動紀律教育，對嚴重違章違紀造成傷亡事故的職工，提出處理意見并負責實施。

6、計劃、財務部門負責編制施工生產(chǎn)計劃時，應同時編制改善勞動條件計劃，并進行督促檢查。按規(guī)定提取《企業(yè)技術創(chuàng)新資金》，監(jiān)督其中安全管理和技術措施資金的運用，做到?？顚Ｓ?。

7、黨委宣傳部門負責將安全教育列入思想政治工作的重要內(nèi)容，采取多種形式進行安全生產(chǎn)宣傳教育，增強全員安全意識。

8、工會組織根據(jù)國家有關規(guī)定，監(jiān)督行政領導實施安全生產(chǎn)法規(guī)，對違反勞動保護法規(guī)的行為要及時提出意見和建議，并有權抵制、申訴和控告。企業(yè)職工代表大會應定期討論安全生產(chǎn)工作，審查勞動保護方案。負責組織'五比'勞動競賽，廣泛開展群眾監(jiān)督檢查活動，依靠群眾搞好安全生產(chǎn)。

9、共青團組織負責開展適合青年特點的行之有效的安全教育和安全競賽活動，推動安全工作的落實。

第3篇 市直有關部門安全生產(chǎn)目標管理考核細則

九江市2022年度市直有關部門安全生產(chǎn)目標管理考核細則

序號項目考核內(nèi)容分值考核方法與標準自評得分考評

得分

一安全生產(chǎn)責任制

（16分）1.部門主要領導和各分管領導及各職能科室、各下屬單位都有明確的安全生產(chǎn)責任。

5分

1、未制定不得分；2、主要領導職責不健全的扣2分；3、各分管領導職責不健全的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完2分為止；

4、各職能科室及下屬單位職責不健全的,每發(fā)現(xiàn)1個扣0.5分，扣完1分為止。

2. 建立安全生產(chǎn)責任體系，安全生產(chǎn)目標責任層層分解，簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，并制定措施加以落實。

5分未建立安全生產(chǎn)責任體系的不得分；

1、安全生產(chǎn)責任體系不健全的扣1分；2、未與有關科室和下屬單位簽訂責任書的，每少一個扣0.5分，扣完2分為止；3、目標、責任和措施不明確的，每少1項扣0.5分，扣完2分為止。

3. 部門主要領導應任安全生產(chǎn)領導小組組長。

2分主要領導未任組長的扣2分。

4、建立本部門安全生產(chǎn)目標考核制度4分未建立安全生產(chǎn)目標考核制度的不得分。

1、未實行一票否決的扣2分 ；2、獎懲辦法未兌現(xiàn)的扣2分；

二安全生產(chǎn)綜合工作

（14分）1.結合本系統(tǒng)本單位實際，認真?zhèn)鬟_上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，及時部署安全生產(chǎn)工作，按時參加市政府和市安委會通知的各類安全生產(chǎn)工作會議。

2分

1、未及時傳達全市安全生產(chǎn)工作會議精神的扣0.5分（以會議記錄或會議紀要為準）；2、未結合本部門實際部署安全生產(chǎn)工作的扣0.5分；3、安委會成員單位分管領導未按時參加市政府和市 安委會組織召開的各類安全生產(chǎn)工作會議，每少一次扣0.2分，扣完1分為止（以市安委辦每次會議簽到為準）。

2. 將安全生產(chǎn)工作列入本系統(tǒng)、本單位發(fā)展規(guī)劃，有年度安全生產(chǎn)工作計劃和年度工作總結，并報市安委辦備案。

3分

1、未將安全生產(chǎn)工作列入本部門發(fā)展規(guī)劃扣1分；2、無年度安全生產(chǎn)工作計劃扣0.5分；3、無年度安全生產(chǎn)工作總結扣0.5分。

（以上均以紅頭文件為據(jù)）

4、未報市安委辦備案的扣1分。

3. 堅持安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，研究部署本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)工作，研究解決突出問題，作出決定，形成會議紀要。

2分

1、每少召開一次例會扣0.25分，扣完1分為止；2、安全領導小組組長每年至少主持兩次例會，每少一次扣0.25分，扣完0.5分為止；3、安全例會應有會議記錄，每少一次會議記錄扣0.25分，扣完0.5分為止。

4.做好重要時期及節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作。

2分

1、對元旦、春節(jié)、五一、

十一、全國兩會及重要時期的安全生產(chǎn)工作進行專門部署，少布置一次扣0.25分，扣完1分為止。

2、及時向市安委辦報送元旦、春節(jié)、五一、

十一、全國“兩會”等重要時期的安全生產(chǎn)情況（計劃、小結），少報一次扣0.25分，扣完1分為止。

5.開展安全生產(chǎn)典型示范單位創(chuàng)建工作。

3分

1、未在本部門開展創(chuàng)建工作不得分；2、參加創(chuàng)建工作的單位應占本部門的30%以上，未達到30%的每少10%扣0.5分，扣完1分為止；3、制定創(chuàng)建活動驗收標準，參加創(chuàng)建活動的單位年底達不到驗收標準的每少10%扣1分，扣完2分為止。

6. 建立安全生產(chǎn)事故和事故隱患舉報制度，做好安全生產(chǎn)信訪工作。

2分

1、未建立事故和隱患舉報制度的扣1分；2、未及時辦理信訪件并及時回復的扣1分。

三安全生產(chǎn)管理基礎工作

（10分）1.按照《江西省安全生產(chǎn)條例》等有關法律法規(guī)的要求建立健全本系統(tǒng)、本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3分建立適應本部門履行安全生產(chǎn)監(jiān)管工作職責所需的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，其中必須有以下制度：

（1）安全生產(chǎn)責任制；

（2）安全生產(chǎn)檢查制度；

（3）安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度；

（4）安全生產(chǎn)目標管理及獎懲制度；

（5）事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度；

（6）安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度。

制度不健全的每缺1項扣0.5分，扣完3分為止；2.明確本部門安全生產(chǎn)管理機構，配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，建立下屬單位安全管理機構及人員配備臺賬5分

1、未明確安全生產(chǎn)管理機構的扣2分；2、未明確專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的扣1分。

3、未建立下屬單位安全管理機構、人員配備臺帳的每發(fā)現(xiàn)少一個單位扣0.5分，扣完2分為止。

3. 下屬各單位依法建立安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理專（兼）職人員。

2分

1、下屬單位未建立安全生產(chǎn)管理機構的每發(fā)現(xiàn)一個扣0.5分，扣完1分為止；2、下屬單位未配專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.5分，扣完1分為止。

四安全生產(chǎn)隱患排查治理和打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營

（18分）1.建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督管理制度，組織開展事故隱患排查治理工作。

3分

1、每年至少組織開展4次對本系統(tǒng)及下屬單位事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查，每少一次扣0.5分，扣完2分為止；2、每次檢查應有書面正式通報，并報市安委會備案，每少一次扣0.5分，扣完1分為止。

2. 建立本系統(tǒng)隱患排查治理臺賬，督促責任單位按規(guī)定整改。

3分未建立隱患排查治理臺帳的不得分；

1、臺帳不全的每少一個單位扣1分，扣完2分為止；2、未及時督促責任單位按規(guī)定整改到位的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完1分為止。

3. 按規(guī)定及時向市安委會辦公室報送本系統(tǒng)隱患排查治理情況報表。

3分未按規(guī)定及時報送報表的，每少一次扣1分，扣完3分為止。

4. 加強對重大危險源的安全監(jiān)管，隱患整改銷號和上報制度。

6分

1、重大事故隱患應建立信息管理制度，未建立臺帳的扣2分，臺帳不全的，每漏登一個扣0.5分，扣完2分為止；2、重大事故隱患未及時督促整改到位的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完1分為止。

3、對已發(fā)現(xiàn)的重大危險源未制定監(jiān)控方案并落實監(jiān)控責任措施的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完1分為止。

5.深入開展安全生產(chǎn)專項整治工作。

3分

1、有專項整治工作任務的牽頭部門未按照整治方案完成整治任務的扣1分；2、發(fā)現(xiàn)下屬單位未辦理相關安全許可手續(xù)從事非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完2分為止。

五安全生產(chǎn)宣傳教育培訓

（10分）1.組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，做好安全生產(chǎn)宣傳報道工作。

3分未組織開展“安全生產(chǎn)月”活動的不得分；

1、未制定“安全生產(chǎn)月”活動方案的扣2分；2、“安全生產(chǎn)月”活動方案未報市安委辦備案的扣0.5分；3、“安全生產(chǎn)月”活動總結未報市安委辦備案的扣0.5分。

2. 本系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓考核持證上崗，并建立本系統(tǒng)及下屬單位上述四類人員培訓、持證、復審情況臺賬。

4分

1、本部門下屬生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人及安全管理人員、特種作業(yè)人員應持證上崗，一人未持證上崗扣0.5分，扣完2分為止；2、下屬單位負責人和安全管理人員未參加年度再培訓的，發(fā)現(xiàn)一人扣0.25分，扣完1分為止；3、未建立本系統(tǒng)下屬單位上述四類人員培訓、持證、復審情況臺帳的扣0.5分；

4、臺帳不全的每漏登1人扣0.1分，扣完0.5分為止。

3. 督促本系統(tǒng)各下屬單位依法組織開展職工安全生產(chǎn)教育培訓，培訓計劃報市安監(jiān)局備案并建立臺賬。

3分

1、本系統(tǒng)各下屬單位未進行全員安全教育培訓的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.2分，扣完1分為止；2、下屬單位未建立職工安全教育檔案臺帳的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.2分，扣完1分為止；3、本部門未制定安全教育培訓計劃并建檔的扣0.5分；

4、培訓計劃未報市安監(jiān)局備案的扣0.5分。

六安全生產(chǎn)專項行動和行政執(zhí)法

（21分）1.嚴格執(zhí)行安全“三同時”制度，依法辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù)。

2分

1、未按規(guī)定進行安全“三同時”審批的，每發(fā)現(xiàn)一個項目扣0.5分，扣完1分為止；2、本部門下屬單位未依法辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù)的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.5分，扣完1分為止。

2. 組織開展安全生產(chǎn)年活動。

做好安全生產(chǎn)“三項行動”各階段工作。

12分未按市政府及市安委會的要求在本部門開展安全生產(chǎn)年活動的不得分。

1、工作方案及上報情況，3分

①未制定安全生產(chǎn)年工作方案的扣1分；

②未制定“^三項行動”工作方案的扣1分；

③兩個方案未報市安委辦備案的扣1分；2、“三項行動”開展情況，6分

①每月有活動，4分；少一月無活動扣0.5分，扣完4分為止（5―12月）

②每月“三項行動”工作書面小結應報市安委辦備案，4分，每少報一月扣0.5分，扣完4分為止；3、11月下旬“三項行動”工作總結未報市安委辦備案的扣1分3. 本系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展職工衛(wèi)生普查、登記、建檔工作。

2分

1、未開展職業(yè)衛(wèi)生普查登記工作的扣1分；2、未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的，每發(fā)現(xiàn)少一個企業(yè)扣0.2分，扣完1分為止。

4.建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度和聯(lián)合執(zhí)法機制。

5分

1、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門未建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度的扣2分；2、已建立聯(lián)席會議制度但未實施的扣1分；3、每年組織有關部門至少開展兩次以上聯(lián)合執(zhí)法工作，少一次扣1分，扣完2分為止。

七事故管理及應急救援 （11分）1.修訂和完善本系統(tǒng)、本單位事故應急救援預案，并定期組織演練。

2分

1、未按規(guī)定修訂應急救援預案的扣0.5分；2、未組織應急救援演練的扣0.5分；3、本部門應急預案未報市政府和市安委辦備案的扣0.5分；

4、下屬單位應急預案未逐級上報備案的，每少一個扣0.25分，扣完0.5分為止。

2. 建立本系統(tǒng)、本單位各類事故統(tǒng)計臺帳，做好事故統(tǒng)計分析及上報工作。

3分

1、未建立本系統(tǒng)各類事故臺帳的扣1分；2、事故臺帳不完善的，每少登記一起事故扣0.5分，扣完1分為止；3、未及時向上級和市安監(jiān)局上報事故統(tǒng)計報表的，每少一次扣0.5分，扣完1分為止。

3. 依法做好事故調(diào)查處理工作。

4分

1、未按規(guī)定進行事故調(diào)查處理的，發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分，扣完2分為止；2、事故結案后未及時督促事故單位執(zhí)行結案處理決定的，每少一起扣0.5分，扣完2分為止。

4. 本系統(tǒng)高危行業(yè)企業(yè)落實安全生產(chǎn)應急救援相關工作措施。

2分

1、高危行業(yè)企業(yè)未與有資質(zhì)的專業(yè)應急救援組織簽訂應急救援協(xié)議的，每個扣0.25分，扣完1分為止；2、系統(tǒng)內(nèi)應建立應急救援協(xié)作網(wǎng)絡，覆蓋面應達 100%，每少25%扣0.25分，扣完1分為止。

第4篇 有關安全生產(chǎn)的規(guī)定和措施

一、關于建筑安裝作業(yè)的八禁止

1、凡是不了解建筑安裝基本知識和未受過作業(yè)安全教育的職工,禁止參加施工作業(yè);

2、凡從事高處作業(yè)的職工,必須進行定期體檢,患有高血壓、心臟病、癲癇病等不適應高處作業(yè)的職工.禁止高處作業(yè);

3、遇到六級以上強風,禁止起重和高處作業(yè);

4、施工現(xiàn)場中的腳手板、斜道板、跳板和交通運輸通道,要堅持按規(guī)定要求搭設并及時清掃,遇到下雨冰雪天氣,沒有防滑措施,禁止進行施工;

5、凡是裝吊、架子、電力等工種,從事高處作業(yè)時,不使用安全帶,禁止登高作業(yè);

6、凡是上下兩層同時施工,沒有防護棚或其它隔離措施,禁止在同一垂直線的下方作業(yè);

7、凡處于或進入有可能發(fā)生高空物體墜落的施工區(qū)域的職工必須戴安全帽,否則禁止進入工地;

8、凡從事卷揚機和起重機作業(yè)人員,必須嚴格執(zhí)行呼喚應答制度,否則禁止操作。

二、關于線路施工作業(yè)的十不準

1、未經(jīng)登記要點,嚴禁切斷線路施工,無縫線路未進行應力放散,未制定施工安全措施,嚴禁擅自開工。

2、在運營線上施工要嚴格按規(guī)定設防護,作業(yè)未完,不準撤除防護。

3、發(fā)現(xiàn)鋼軌、夾板、撤叉心等折斷危機行車安全時,應立即報告有關單位并作必要的防護,未經(jīng)批準,不準冒險作業(yè)。

4、運營線上新鋪或釘閉的道岔未經(jīng)車站同意,不準擅自啟開或開通;

5、未經(jīng)車站同意,不準擅自將輕型車輛抬上站內(nèi)線路;在自動閉塞線路上未裝絕緣裝置的輕型車輛及小車不準使用。

6、施工完畢未經(jīng)施工負責人檢查確認,嚴禁放行列車;

7、軌道車、機動小車,嚴禁無證駕駛;

8、軌道車、拖車連接桿插銷沒有防跳鎖閉裝置和軌道車制動性能不一致時,不準聯(lián)掛運行。

9、使用起道機的人員,未經(jīng)培訓,不準操作。

10、有人看守道口的值班人員要堅守崗位、按章作業(yè),不準睡覺、擅離職守和做其他工作。

三、關于防止軌道電路短路的三不動、四不準

(一)防止影響信號設備使用的“三不動”

1、未同電務維修部門聯(lián)系與信號設備聯(lián)結的線上設備不動;

2、正在使用中的設備不動;

3、一切信號設備不動。

(二)防止軌道電路短路的“四不準”

1、無絕緣套的撬棍不用;

2、不與車站聯(lián)系的單軌車不準上軌;

3、起道機在軌道上不準拖滑;

4、一切導電器材在軌面上不準搭接。

四、關于加強汽車管理的規(guī)定

1、駕駛人員必須嚴格執(zhí)行三檢制,認真搞好車輛的維修和保養(yǎng),使燈光、方向、傳動、制動、喇叭、儀表、量具等設備齊全有效、運轉(zhuǎn)正常,始終保持良好狀態(tài)。

2、格行車制度,沒有派車單一律不準擅自用車,出車時必須按規(guī)定路線行駛,嚴禁私自改道或繞道,改變行車路線需經(jīng)調(diào)度同意。

3、嚴格遵守交通法則和操作規(guī)程,不開英雄車,不開帶病車,嚴禁酒后開車,確保安全行駛。

4、通過道口,要認真了望,堅持執(zhí)行“一站、二看、三通過”的制度,堅決杜絕爭道強行、闖信號。

5、凡發(fā)生交通事故,駕駛員必須立即停車搶救傷者,保護現(xiàn)場,及時報告當?shù)毓矙C關和公路交通部門及本單位領導。

6、駕駛員在執(zhí)行任務時,必須思想集中,謹慎駕駛,注意觀察車馬行動態(tài),隨時做好剎車準備,避免發(fā)生問題。

7、按期對汽車進行維修養(yǎng)護,及時發(fā)現(xiàn)并判斷汽車各部件異響和不正?，F(xiàn)象,做好記錄,匯報領導,采取措施加以消除。

8、堅持每周組織駕駛員認真學習技術業(yè)務、交通法規(guī),總結安全經(jīng)驗,努力改進駕駛作風。

9、對安全駕駛成績顯著和防止事故的人員應及時給予表彰獎勵。

五、工、電配合施工六項規(guī)定

1、工務施工需要電務配合時,由工務負責登記要點,電務施工需要工務配合時由電務負責登記要點,工務負責施工防護。

2、工、電配合施工作業(yè)時,施工單位須在前一天(遇有臨時故障除外)向配合單位提出“配合作業(yè)通知單”,施工單位將施工時間、地點和內(nèi)容認真填寫,配合單位根據(jù)通知單提供的內(nèi)容,指定影響范圍,并各自提出所需時間一并填入通知單內(nèi),并經(jīng)雙方負責人簽訂。

3、雙方都要認真互相配合,施工前切實交待好施工內(nèi)容和提出的影響范圍,必要時共同到現(xiàn)場調(diào)查。各自做好人員、材料、工具等一切組織準備工作,經(jīng)雙方確認無誤時方準要點施工。

4、雙方同時作業(yè)時,根據(jù)先后順序,分別注冊雙方所要時間。先作業(yè)單位必須保證質(zhì)量,按時完成任務不影響后邊工序施工,如拖延時間由先作業(yè)單位負責。

5、施工要點,雙方施工人員必須提前到達施工地點,誰不按時到達,拖延時間影響施工由誰承擔責任。

6、雙方作業(yè)完了,經(jīng)復查或試驗良好后,由登記者消點并恢復使用后,雙方人員方準離開現(xiàn)場。

六、關于防止挖斷電纜的六條措施

1、在營業(yè)線上施工,施工單位施工前必須指定專人向有關部門取得聯(lián)系,簽訂施工安全協(xié)議,請有關單位現(xiàn)場交底,搞清楚地下電纜埋設情況,明確電纜徑路和電纜存在的區(qū)域。

2、必須進行地下電纜探測,并要挖探溝確認電纜位置,落實防護措施。

3、對施工人員認真進行技術交底,責任到人。

4、施工中必須請電纜產(chǎn)權、維修單位到現(xiàn)場協(xié)助;認真做好搶修準備,遇到問題立即修復,減少對行車的影響,施工負責人必須盯在現(xiàn)場,嚴格按照施工安全組織措施開挖或埋設電纜。已挖出的電纜必須采取保護措施。

5、使用機械在線路附近施工或行駛的,必須指定專人指揮,不明了地下電纜埋設情況,未采取防范措施,嚴禁施工、行駛。電纜徑路左右一米范圍內(nèi)嚴禁機械挖土。

6、使用民工施工的工程必須指定路工專門負責技術指導和安全防護,要責任到人。

七、關于防止脹軌跑道的安全規(guī)則

一消滅:對短軌地段,要加強檢查,打緊防爬設備,及時消滅連三瞎縫。高溫季節(jié),無縫線路地段未進行應力放散嚴禁施工。

二清:維修作業(yè)半月一清,急修作業(yè)一撬一清。

三測:作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后堅持測量軌溫。

四不超:作業(yè)不超溫,扒碴和松扣件不超長,起道不超高,撥道不超量。

五不走:道床不回填不走;道床不夯拍堅實不走;扣件、防爬器不上緊、打緊,回填質(zhì)量不合格不走;發(fā)生異狀不處理不走;作業(yè)地段軌溫劇變或炎熱的中午不留人巡守不走。

六做到:鎖定軌溫、準確可靠;道床豐滿、堅實、整潔、達標;扣件、螺栓、道釘、防爬設備齊全無失效;認真執(zhí)行日檢查、觀察、分析制度并做好記錄;高溫季度增加巡檢人員;有脹軌預兆時要妥善處理,設置防護,不冒險放棄。

八、起重作業(yè)“十不吊”

⑴指揮信號不明不吊;

⑵超負荷不吊;

⑶吊物緊固不牢不吊;

⑷吊物上有人不吊;

⑸安裝裝置不靈不吊;

⑹吊物被埋不吊;

⑺光線陰暗看不清不吊;

⑻重量不明不吊;

⑼棱角物件沒有防護不吊;

⑽吊索夾角過大(不宜超過90度)不吊。

九、防止觸電傷害的十條規(guī)定

1、電線路的架設及電氣設備的安裝維修,必須由持證電工擔任。

2、檢修電氣設備時應停電作業(yè)。電源上必須掛“有人操作,嚴禁合閘”警示或?qū)Ｈ丝垂堋?/p>

3、施工及臨時設施的電線路及高低壓電設備,應按批準的施工設計架設、裝設,并符合鐵路技術安全規(guī)則及當?shù)毓╇姴块T的規(guī)定,嚴禁亂拉亂用。

4、配電高壓設備,不論帶電與否,單人值班不準超越遮攔和從事修理工作。

5、電氣設備和線路必須絕緣良好,施工現(xiàn)場架設的低壓電線路、不得使用裸導線,高度不得低于2.5米;不得將電線纏掛在鋼筋、鐵扒釘、腳手架或其他導電的金屬物件上。

6、各種用電設備及手持電動工具,必須按勞動部規(guī)定安裝漏電保護器;嚴格招待一機、一漏、一閘。移動式用電設備及手持電動工具的供電線,必須使用橡套電纜,不準有接頭。

7、各種電氣設備必須裝設專用開關,漏天及作業(yè)棚內(nèi)使用的開關、插座、應裝入配電箱內(nèi),箱底距地面高度不得小于1.5米,并設門加鎖,專人管理.

8、殘缺的燈頭、開關、插座應及時更換,嚴禁將電線芯直接插入插座和掛在電線上或用其他金屬線代替熔絲。

9、用電設備的電氣裝置跳閘時,在未查明原因,消除故障前嚴禁合閘,暫不使用的機電設備,必須切斷電源;停止使用的電氣設備,必須拆除電源線和開關。

十、防止機車車輛傷害的卡死制度“五必須、五不準”

必須遵章守紀,注意安全。

過鐵路必須-站、二看、三通過。

上道乍業(yè)必須先防護,巡道執(zhí)行回頭了望制。

臨線來車,必須本線下道。

不準在鐵路上走路。

不準在鐵路上坐臥休息。

不準從車底下鉆越。

不準從“天窗”穿越。

不準以車代步。

十一、線路工等七個主要工種、人員的崗立安全卡死制度

(-)線路工、工長、領工員崗位安全卡死制度

1.必須按章設置和撤除防護,封鎖和開通線路的命令必須由施工負責人發(fā)布,嚴禁委托他人代理。

2、在封鎖施工的慢行時間內(nèi),嚴禁超量做開挖、起、撥道、卸螺絲等準備工作。列車到來前按規(guī)定及時下道避主

3、嚴禁在缺碴地段高起、大撥道。

4、嚴禁超溫作業(yè)。

5、開通線路前,施工負責人必須進行全面檢查,線路狀態(tài)必須達到放行列車最低要求,嚴禁臆測和冒險放行列車。

6、必須嚴格執(zhí)行“五必須、五不準”制度。

7、嚴禁班前、班中飲灑。

8、未經(jīng)登記要點不準切斷線路,不設防護不準進行施工。

9、嚴禁機械、料具侵入限界。

10、嚴禁擅自動用和損壞電器及-切行車設備。

(二)防護員崗位安全卡死制度

1、嚴格執(zhí)行施工負責人命令,正確設置防護標志,傳遞行車信息,嚴格執(zhí)行呼喚應答、復誦和通話記錄制度。

2、堅守崗位履行職責,嚴禁當班喝酒、離崗、睡覺、座臥休息、看書看報。

3、線路設備、施工機具和作業(yè)人員危及行車安全時應果斷攔截列車,嚴禁冒險放行。

4、,慢行防護人員要熟悉看守地段設備,按規(guī)定進行檢查、發(fā)觀狀態(tài)不良危及行車安全時、應果斷攔截列車,嚴禁冒險放行列車。

5、認真記錄列車通過施工工點情況。

(三)駐站聯(lián)絡員崗位安全卡死制度

1、熟悉施工地段線路設備概況,明確當日施工內(nèi)容。

2、根據(jù)施工負責人的命令,辦理登記要點和消點手續(xù)。

3、準確預報本區(qū)段列車運行肯況,嚴格執(zhí)行呼喚應答、復誦和通話記錄制度。

4、堅守工作崗位,確保通訊設備運用良好。

5、嚴禁當前喝酒、離崗、睡覺看書報和擅自關機。

(四)電工崗位安全卡死制度

1、電工必須經(jīng)培訓合格持證上崗,嚴禁無證操作。

2、電工上崗作業(yè)必須按規(guī)定正確佩帶、使用防護用品、絕緣器具。

3、嚴禁班前、班中飲酒。

4、登桿作業(yè)前,必須認真檢查電桿和登桿工具,做到完好可靠,登桿作業(yè)必須使用安全帶。

5、檢修電氣設備時應停電、驗電、接地封線,電源上必須掛“有人操作,嚴禁合閘”的警示牌或設專人看管,嚴禁帶電作業(yè)。

6、電線路的架設及電氣設備的安裝,必須符合批準的施工組織設計和鐵路施工技術安全規(guī)則的要求,嚴禁違章作業(yè)。

7、在既有站、線作業(yè)必須嚴格執(zhí)行“五必須、五不準”制度,及時下道避車。

(五)通信、信號工崗位安全制度

1、必須嚴格執(zhí)行“五必須、五不準”制度。

2、嚴禁當班飲酒。

3、在行車線施工必須有專人防護。

4、拆卸、安裝、更換、測試、移設電氣設備施工,必須根據(jù)調(diào)度命令要點施工,要嚴格執(zhí)行“三不動、三不離”制度(詳見鐵路信號施工技術安全規(guī)則)。嚴禁擅自作業(yè)。

5、嚴格執(zhí)行檢驗復核制度,嚴防錯線、混線、斷線。

6、必須按規(guī)定正確佩戴和使用防護用品,登桿作業(yè)必須使用安全帶、安全帽。

(六)機動車駕駛員崗位安全卡死制度

l、必須持證上崗,嚴禁無證操作。

2、必須嚴格遵守交通管理規(guī)則,嚴禁超速行駛和強行超車。

3、嚴禁酒后駕駛車輛。

4、通過交通道口必須嚴格執(zhí)行“一站、二看、三通過”的制度,嚴禁搶越。

5、駕駛室內(nèi)必須按規(guī)定人數(shù)乘座,白卸車、油灌車、半掛車其他部位嚴禁座人,機動翻斗車嚴禁帶人。

6、必須嚴格執(zhí)行“三檢制”,不開帶病車。

(七)高處作業(yè)人員崗位安全卡死制度

第5篇 安全生產(chǎn)考核獎及有關獎懲辦法

一、為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推動各項安全管理制度的落實，將安全生產(chǎn)目標責任制考核與獎懲有機結合起來，預防和減少各類事故發(fā)生，特制訂本辦法。

二、適用范圍：集團公司機關及所屬企業(yè)；集團公司所有管理人員，但不包括政府獎懲。

三、考核依據(jù)

1、工作指標考核：集團公司與所屬企業(yè)簽訂的年度安全生產(chǎn)責任書考核指標完成情況；

2、組織機構考核：安全生產(chǎn)組織領導、機構設置、專職安全管理人員配備，責任制落實等履職情況；

3、基礎管理考核：安全生產(chǎn)建章立制、教育培訓、安全檢查、危險源管理、勞動防護用品及安全物資管理、安全技術措施與安全獎罰、工傷管理與應急救援等工作履職情況；

4、集團公司部署的其他安全生產(chǎn)工作的完成情況。

四、考核方法

1、考核期限：分為每年一次考核和三年一次考評。考核由集團公司安全生產(chǎn)領導小組負責考核；考評由集團公司辦公會議批準，以精神獎勵為主，授予“安全生產(chǎn)先進單位”榮譽證書。

2、考核程序：

(1)考核采取自查自評與上級考核相結合，年度考核與日?？己讼嘟Y合，每年12月30日前被考核單位上報年度安全生產(chǎn)總結；

(2)集團公司安全生產(chǎn)領導小組考核。通過聽取各單位年度工作報告、安全生產(chǎn)管理資料（臺賬）檢查、現(xiàn)場抽查，以及座談詢問等方式，匯集被考核單位安全生產(chǎn)管理工作情況。

3、考核標準（考核標準明細表附后）：年度考核采用百分制，70分以下（含70分）為不合格單位； 81分至90分為達標單位；91分至96分（含96分）為良好單位；96分以上為優(yōu)秀單位。

五、獎勵經(jīng)費籌集及發(fā)放標準

1、集團公司成立“安全生產(chǎn)獎勵基金”，其基金來源：

（1）集團及各企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人個人出資。其中，集團公司總經(jīng)理個人每年出資3,000元，各企業(yè)主要負責人個人每年出資1,500元；

（2）各企業(yè)按年度管理費用的1.5%提取安全經(jīng)費，作為安全生產(chǎn)基金。年終由集團財務審計部負責審核收繳，“安全生產(chǎn)獎勵基金”由財務審計部管理；

（3）《安全生產(chǎn)先進單位》獎勵費由集團公司機關經(jīng)費支付，年度安全生產(chǎn)責任考核獎金由“安全生產(chǎn)獎勵基金”中支付。

2、發(fā)放標準：

（1）《安全生產(chǎn)先進單位》獎金，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、人員等情況，獎勵標準為3,000元-5,000元；

（2）考核獎勵

①年度考核為優(yōu)秀單位，公司機關管理人員人均1,800元；

②年度考核為良好單位，公司機關管理人員人均1,200元；

③年度考核為達標單位，公司機關管理人員人均600元；

④年度考核為不合格單位，公司安全生產(chǎn)主要負責人罰款800元，分管安全生產(chǎn)負責人罰款500，安全生產(chǎn)管理人員罰款300元。

3、年度考核為不合格單位除按照以上規(guī)定罰款外，該企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人和分管領導應向集團公司做出書面檢查，同時對相關人員進行處罰。

六、安全生產(chǎn)責任追究與處罰。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，根據(jù)性質(zhì)分為責任事故、非責任事故或破壞事故，對責任事故和破壞事故應進行處罰，事故責任由事故調(diào)查組調(diào)查認定，根據(jù)事故調(diào)查報告結論，對責任人進行處罰。

1、發(fā)生非傷亡安全責任事故，按直接經(jīng)濟損失（指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值）情況，對相關人員給予經(jīng)濟處罰和行政處理。經(jīng)濟處罰主要指通過罰款、降薪、減薪等方式實施。行政處理分為免職、降職、解除聘任、解除勞動合同等。

（1）一次事故造成直接經(jīng)濟損失：船舶安全事故10-50萬元（含50萬），對等以上責任交通事故1-10萬元（含10萬），機械、設備、火災等責任事故3-10萬元（含10萬）。處罰主要負責人500-1,000元，分管領導按主要負責人罰金的80%處罰；

(2) 一次事故造成直接經(jīng)濟損失：船舶安全事故51-100萬元（含100萬）、對等以上責任交通事故11-60萬元（含50萬），機械、設備、火災等責任事故10-30萬元（含30萬）。處罰主要負責人2,000-5,000元，分管領導按主要負責人罰金的80%處罰，安全生產(chǎn)管理人員按主要負責人罰金的50%處罰；

（3）一次事故造成直接經(jīng)濟損失：船舶安全事故100萬元以上、對等以上責任交通事故60萬元以上，機械、設備、火災等責任事故30萬元以上。處罰主要負責人6,000-10,000元，分管領導按主要負責人罰金的80%處罰，安全生產(chǎn)管理人員按主要負責人罰金的50%處罰。

2、發(fā)生安全責任傷亡事故，依據(jù)事故的責任認定，對有關責任人進行經(jīng)濟處罰和行政處理。

（1）一次輕傷2人并住院治療，處罰主要負責人1,000-3,000元，分管領導按主要負責人罰金的80%處罰；

（2）一次重傷1人的，處罰主要負責人2,000-5,000元，分管領導按主要負責人罰金的80%處罰；

（3）一次重傷2人以上的，處罰單位主要負責人4,000-6,000元，分管領導按主要負責人罰金的80%處罰；

(4)發(fā)生一起安全死亡事故的?？蹨p單位主要負責人年度全年崗位工資的10%；扣減單位分管安全領導全年崗位工資的8%，扣減其他領導班子成員和安全管理人員全年崗位工資的5%，其他管理人員全年崗位工資的2%；

(5)發(fā)生兩起及以上安全死亡事故的（含一次性亡兩人），對單位主要負責人和分管領導給予降職或免職處分，并扣減單位主要負責人全年崗位工資的20%；扣減單位分管安全領導全年崗位工資的18%；扣減其他領導班子成員和安全管理人員全年崗位工資的15%，其他管理人員全年崗位工資的5%；

3、發(fā)生安全事故后，各責任單位必須按照《安全生產(chǎn)報告制度》及時向集團公司報告，并于事故發(fā)生后5日內(nèi)，將分析處理報告書面報集團公司。對于遲報、漏報、謊報、瞞報事故或隱瞞重大事故隱患行為給予經(jīng)濟處罰。

（1）對隱瞞輕微事故的行為：

①發(fā)生安全事故造成1人輕傷或直接經(jīng)濟損壞5,000-50,000元的，對責任單位主要負責人罰款800元、對分管領導罰款500元、對安全管理負責人罰款200元；

②發(fā)生安全事故造成2人輕傷或直接經(jīng)濟損壞50,000-200,000元的，對責任單位主要負責人罰款2,000元、對分管領導罰款1,500元、對安全管理負責人罰款600元；

③發(fā)生安全事故造成3人以上輕傷或1人以上重傷或直接經(jīng)濟損壞200,000元以上的，對責任單位主要負責人罰款5,000元、對分管領導罰款3,000元、對安全管理負責人罰款1,000元。

（2）隱瞞一般事故以上行為的（按國家安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例事故等級），對主要負責人罰款10,000元、對分管領導罰款8,000元、對安全管理負責人罰款5,000元。

4、對故意破壞事故現(xiàn)場的；不迅速采取有效措施組織搶救人員和財產(chǎn)，造成事態(tài)擴大的；不按照“四不放過”原則處理事故責任人，致使相同事故重復發(fā)生的；按原對應標準加重50%進行經(jīng)濟處罰。

5、企業(yè)發(fā)生較大以上安全責任事故，集團公司主要負責人、分管領導負有領導和管理責任，部門負責人及安全生產(chǎn)管理人員也負有管理責任，除接受區(qū)政府的處理外，還應給予經(jīng)濟處罰。

（1）企業(yè)發(fā)生較大安全責任事故，給予集團公司分管領導經(jīng)濟處罰8,000元；

（2）企業(yè)發(fā)生重大以上安全責任事故，給予集團公司主要負責人經(jīng)濟處罰15,000元，分管領導經(jīng)濟處罰10,000元，部門負責人經(jīng)濟處罰5,000元，安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)濟處罰2,000元。

七、各企業(yè)根據(jù)自身實際，對所屬單位制定出相應考核辦法，并報集團公司備案?？己艘罁?jù)主要有崗位履職、工作業(yè)績、安全管理技術知識、業(yè)務技能等實施獎懲。

八、在考核年度內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，對事故相關責任人員的處罰，由責任單位按照相關安全生產(chǎn)法律、規(guī)章進行處罰。由于不可抗力等原因，以及員工在搶險救災過程中造成的因工傷亡事故免于處罰。

第6篇 鈑金車間安全生產(chǎn)有關規(guī)定

一、防控措施

1、高處墜落及物體打擊事故預防監(jiān)控措施：

①高空作業(yè)要有效可靠的防護設施。禁止操作故障設備。

②吊裝設備配備齊全有效限位裝置。運行前，對超高限位、制動裝置、斷繩保險等安全設施進行檢查。吊鉤要有保險裝置。

③吊運工作要保證物料捆綁牢固，不能超吊。

④高架車運送板材時限重400kg（相當于t＝2.0冷板不超過8張，t =1.5冷板不超過11張，t＝1.0冷板不超過16張，以此類推）。

2、機械傷害事故預防監(jiān)控措施：

①按技術性能要求正確使用機械設備，隨時檢查安全裝置是否失效。

②按操作規(guī)程進行機械操作。

③處在運行和運轉(zhuǎn)中的機械嚴禁進行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。

④按時進行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載帶病運轉(zhuǎn)等情況時停止其使用。

⑤車間內(nèi)嚴禁穿拖鞋及腳指暴露的涼鞋。

3、火災事故預防監(jiān)控措施：

①對車間進行經(jīng)常性的安全防火檢查。

②配置安裝短路器和漏電保護裝置。必要的場所安裝帶報警裝置的漏電保護器。

③對車間易燃物品堆放區(qū)域嚴禁明火作業(yè)和杜絕吸煙現(xiàn)象。

4、觸電預防措施

①非電工人員嚴禁安裝、接拆電氣用電設備及用電裝置。

②在有觸電危險的處所設置醒目的文字或圖形標志。

③設備的金屬外殼采用保護接地措施。

④漏電保護裝置必須定期進行檢查。

二、應急預案

1、觸電事故現(xiàn)場處置

一旦發(fā)生觸電傷害事故，首先使觸電者迅速脫離電源（方法是切斷電源開關，用絕緣物體將電源線從觸電者身上撥離或?qū)⒂|電者撥離電源），其次將觸電者移至空氣流通好的地方，情況嚴重者，就地采用人工呼吸法和心臟按壓法搶救，同時就近送醫(yī)院。

2、高處墜落現(xiàn)場處置

急救員邊搶救邊就近送醫(yī)院。

3、機械傷害事故現(xiàn)場處置

① 對于一些微小傷，急救員可以進行簡單的止血、消炎、包扎。

② 就近送醫(yī)院。

4、火災事故現(xiàn)場處置

①迅速切斷電源，以免事態(tài)擴大。

②當電源線因其他原因不能及時切斷時，一方面派人去供電端拉閘，一方面滅火時，人體的各部位與帶電體保持一定充分距離。

③撲滅電氣火災時要用車間門口的干粉滅火器，，嚴禁使用導電滅火劑撲救。

④氣焊中，氧氣軟管著火時，不得折彎軟管斷氣，應迅速關閉氧氣閥門停止供氧。乙炔軟管著火時，應先關熄炬火，可用彎折前面一段軟管的辦法將火熄滅。

⑤一般情況發(fā)生火災，先用滅火器將火撲滅，情況嚴重立即打“119”報警、講清火險發(fā)生的地點、情況、報告人及單位等。

第7篇 有關建筑施工安全生產(chǎn)管理的幾個問題

建筑工程施工安全管理是對投入資源和條件的安全管理，進而對施工全程進行安全生產(chǎn)管理的過程。加強安全管理，防范和減少安全事故隱患，及時妥善處理安全事故，減輕因事故造成的人身傷害和經(jīng)濟損失，從而使工程得以順利進行，因此說安全生產(chǎn)管理是建筑工程施工管理中不可忽視的一個重要內(nèi)容。

1、建筑業(yè)的施工特點

建筑業(yè)屬于事故發(fā)生率較高的行業(yè)，其施工特點是：

1.1高處作業(yè)多。按照國家標準《高處作業(yè)分級》規(guī)定劃分，建筑施工中有90%以上是高處作業(yè)。

1.2露天作業(yè)多。建筑物的露天作業(yè)約占整個工作量的70%，受到春、夏、秋、冬以你啊四季不同氣候以及日照、風、雨、冰雪、雷電等自然條件的影響和危害。

1.3手工勞動及繁重體力勞動多。建筑業(yè)大多數(shù)工種至今仍是手工操作，容易使人疲勞、注意力分散，因此操作不當或失誤多有發(fā)生，榮易導致安全生產(chǎn)事故。

1.4立體交叉作業(yè)多。建筑產(chǎn)品結構復雜，工期較緊，必須多單位、多工種相互配合實行立體交叉作業(yè)，如果管理不好，或銜接不當，或防護不嚴就有可能造成相互傷害。

1.5臨時員工多。目前在建筑施工第一線作業(yè)的工人中，農(nóng)民工約占50%~70%，有的工地高達95%.

上述特點決定了建筑施工過程是個危險大、安全事故突發(fā)性強、容易發(fā)生人身傷亡的生產(chǎn)過程。因此，必須加強安全管理與安全技術措施，這樣才能保證。

2、建筑施工安全事故發(fā)生的原因

安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，不但會給企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失，影響企業(yè)聲譽，制約企業(yè)的生存和發(fā)展，同時還會給當事人家庭帶來不幸，甚至會影響社會的穩(wěn)定。分析建筑事故發(fā)生的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

有的建設單位不執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，不按建設程序辦事。將工程肢解發(fā)包，簽訂陰陽合同、霸王合同，要求墊資施工，拖欠工程款，造成安全生產(chǎn)費用投入不足，削弱了現(xiàn)場安全防護能力，再加上強行壓縮合同工期導致的交叉施工和疲勞作業(yè)，給安全生產(chǎn)留下隱患。

第8篇 化工廠安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)有關規(guī)定

一、 必須嚴肅安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的紀律，養(yǎng)成良好的生產(chǎn)習慣。執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，堅決杜絕一切違章操作。

二、 上崗必須佩戴廠發(fā)各種勞動保護，不允許自行佩備隨意穿戴。如不佩戴，每次給予罰款5-20元處理，對不能執(zhí)行廠部規(guī)定，屢犯者勸其離廠。對不按規(guī)定佩戴勞動保護，出現(xiàn)事故一律由本人負責。廠不負任何責任。

三、 為確保安全生產(chǎn)，本著對人對已負責的原則，對于在工作時間睡覺給予罰款20-50元的處理，三次以上者視為自動離職。

四、 生產(chǎn)期間車間內(nèi)嚴禁動火，特殊情況必須經(jīng)廠部研究決定。對違反規(guī)定者嚴肅處理并予辭退。

五、 在生產(chǎn)車間內(nèi)嚴禁吸煙，違規(guī)者開除。如在生產(chǎn)車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，每個煙頭處罰當班班長10元。

六、 必須做到文明生產(chǎn)，保持良好的生產(chǎn)環(huán)境。車間衛(wèi)生必須隨時清掃，對不能做到清掃者，給予全班罰款處理。每星期五為大掃除，由當日白班負責，廠部檢查。

七、 保持廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔，對在廠區(qū)內(nèi)亂扔雜物、煙頭、剩飯等，給予罰款10元的處理。

八、 以上各款的執(zhí)行情況做為月獎金發(fā)放的依據(jù)，希望認真遵守并執(zhí)行。

葫蘆島市益惠化工廠

二00八年一月一日

第9篇 金工車間安全生產(chǎn)有關規(guī)定

一、安全防控措施

1、機械傷害事故預防監(jiān)控措施：

①按技術性能要求正確使用機械設備，隨時檢查安全裝置是否失效。

②按操作規(guī)程進行機械操作。

③處在運行和運轉(zhuǎn)中的機械嚴禁進行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。

④旋轉(zhuǎn)機械（包括車床、銑床、鉆床）操作者嚴禁戴手套作業(yè)，嚴禁披長發(fā)。

⑤沖壓機械操作者嚴禁在機械運行時手和手指進入模腔。

⑥按時進行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載帶病運轉(zhuǎn)等情況時停止其使用。

⑦車間內(nèi)嚴禁穿拖鞋及腳指暴露的涼鞋。

⑧高架車運送板材時限重400kg（相當于t＝2.0冷板不超過8張，t =1.5冷板不超過11張，t＝1.0冷板不超過16張，以此類推）。

2、火災事故預防監(jiān)控措施：

①對車間進行經(jīng)常性的安全防火檢查。

②配置安裝短路器和漏電保護裝置。必要的場所安裝帶報警裝置的漏電保護器。

③對車間易燃物品堆放區(qū)域嚴禁明火作業(yè)和杜絕吸煙現(xiàn)象。

3、觸電預防措施：

①非電工人員嚴禁安裝、接拆電氣用電設備及用電裝置。

②在有觸電危險的處所設置醒目的文字或圖形標志。

③設備的金屬外殼采用保護接地措施，設備與電源之間必須經(jīng)過保護裝置，嚴禁直搭。

④漏電保護裝置必須定期進行檢查。

4、易燃、易爆危險品引起火災、爆炸事故預防監(jiān)控措施：

① 使用揮發(fā)性、易燃性等易燃、易爆危險品的現(xiàn)場不得使用明火或吸煙，同時應加強通風，使作業(yè)場所有害氣體濃度降低。

② 焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、乙炔氣瓶等危險品物品的距離不得少于10m，與易燃、易爆物品的距離不得少于30m。

二、應急預案

1、觸電事故現(xiàn)場處置：

一旦發(fā)生觸電傷害事故，首先使觸電者迅速脫離電源（方法是切斷電源開關，用絕緣物體將電源線從觸電者身上撥離或?qū)⒂|電者撥離電源），其次將觸電者移至空氣流通好的地方，情況嚴重者，就地采用人工呼吸法和心臟按壓法搶救，同時就近送醫(yī)院。

2、機械傷害事故現(xiàn)場處置：

① 對于一些微小傷，急救員可以進行簡單的止血、消炎、包扎。

② 就近送醫(yī)院。

3、火災事故現(xiàn)場處置：

①迅速切斷電源，以免事態(tài)擴大。

②當電源線因其他原因不能及時切斷時，一方面派人去供電端拉閘，一方面滅火時，人體的各部位與帶電體保持一定充分距離。

③撲滅電氣火災時要用車間門口的干粉滅火器，嚴禁使用導電滅火劑撲救。

④撲滅油水火災時要用干粉滅火器或用黃沙、泥土。

氣焊中，氧氣軟管著火時，不得折彎軟管斷氣，應迅速關閉氧氣閥門停止供氧。乙炔軟管著火時，應先關熄炬火，可用彎折前面一段軟管的辦法將火熄滅。

⑤一般情況發(fā)生火災，先用滅火器將火撲滅，情況嚴重立即打'119'報警、講清火險發(fā)生的地點、情況、報告人及單位等。

第10篇 有關職能部門安全生產(chǎn)責任

(1)負責監(jiān)督管理勞動安全,監(jiān)督施工生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全等工作,對貫徹執(zhí)行國家和局有關安全生產(chǎn)政策法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。

(2)制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃,及時分析安全形勢,提出預防事故的措施和建議,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。編制安全技術措施經(jīng)費計劃,監(jiān)督安全技術措施項目的實施。

(3)組織安全生產(chǎn)檢查,及時掌握施工生產(chǎn)場所、機械設備的安全狀況,必要時發(fā)出《安全監(jiān)察通知書》和《安全監(jiān)察指令書》。會同有關部門采取有效措施,消除事故隱患,并對安全防護用品的質(zhì)量和使用情況進行監(jiān)督檢查。

(4)組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動,實施安全生產(chǎn)獎罰事宜。

(5)組織專(兼)職安全員的業(yè)務培訓,督促特種作業(yè)人員參加安全技術培訓,持證上崗。

(6)負責職工傷亡事故的統(tǒng)計、報告工作,會同有關部門對事故進行調(diào)查,對事故進行公正的定性定責,對事故責任者提出處理意見并監(jiān)督實施。

1、安全監(jiān)督管理部門的職責:

(1)負責監(jiān)督管理勞動安全,監(jiān)督施工生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全等工作,對貫徹執(zhí)行國家和局有關安全生產(chǎn)政策法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。

(2)制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃,及時分析安全形勢,提出預防事故的措施和建議,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。編制安全技術措施經(jīng)費計劃,監(jiān)督安全技術措施項目的實施。

(3)組織安全生產(chǎn)檢查,及時掌握施工生產(chǎn)場所、機械設備的安全狀況,必要時發(fā)出《安全監(jiān)察通知書》和《安全監(jiān)察指令書》。會同有關部門采取有效措施,消除事故隱患,并對安全防護用品的質(zhì)量和使用情況進行監(jiān)督檢查。

(4)組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動,實施安全生產(chǎn)獎罰事宜。

(5)組織專(兼)職安全員的業(yè)務培訓,督促特種作業(yè)人員參加安全技術培訓,持證上崗。

(6)負責職工傷亡事故的統(tǒng)計、報告工作,會同有關部門對事故進行調(diào)查,對事故進行公正的定性定責,對事故責任者提出處理意見并監(jiān)督實施。

2、施工技術部門負責編制施工組織設計中的安全技術措施,并組織貫徹實施。組織召開施工生產(chǎn)會應有安全生產(chǎn)內(nèi)容,進行生產(chǎn)經(jīng)營活動分析應同時分析安全生產(chǎn)情況。參加工程作業(yè)事故調(diào)查和處理。

3、保障部門負責機電設備和運輸車輛的驗收、使用、檢查、維修等過種中的安全管理工作;參加汽車交通事故的調(diào)查和處理;參加由于機械設備問題造成的傷亡事故的調(diào)查和分析,并提出防范措施;組織對變配電設備及線路、起重設備、行駛機械、生產(chǎn)用鍋爐壓力容器等特種設備的安全技術檢驗,及操作人員的安全教育培訓。

4、保衛(wèi)部門負責制定交通、消防和易燃,易爆、危險品的安全管理制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。組織汽車年度安全技術審核和架駛人員的安全教育,調(diào)查處理火災事故和交通事故,并參與重大責任事故的調(diào)查處理。

5、辦公室安全職責

(1)負責制定與貫徹勞動防護用品標準,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,負責生活用鍋爐壓力容器的驗收、使用、檢查、維修等過程中的安全管理工作,及操作人員的安全教育培訓。

(2)負責組織指導防塵、防毒和女工保護等工作;負責衛(wèi)生系統(tǒng)各類受壓容器的安全管理工作,組織安全技術檢驗及操作人員的安全教育培訓。

(3)負責組織職工日常管理工作,加強職工勞動紀律教育,對嚴重違章違紀造成傷亡事故的職工,提出處理意見并負責實施。

(4)負責職工日常管理工作,加強職工勞動紀律教育,對嚴重違章違紀造成傷亡事故的職工,提出處理意見并負責實施。

6、計劃、財務部門負責編制施工生產(chǎn)計劃時,應同時編制改善勞動條件計劃,并進行督促檢查。按規(guī)定提取《企業(yè)技術創(chuàng)新資金》,監(jiān)督其中安全管理和技術措施資金的運用,做到專款專用。

7、黨委宣傳部門負責將安全教育列入思想政治工作的重要內(nèi)容,采取多種形式進行安全生產(chǎn)宣傳教育,增強全員安全意識。

8、工會組織根據(jù)國家有關規(guī)定,監(jiān)督行政領導實施安全生產(chǎn)法規(guī),對違反勞動保護法規(guī)的行為要及時提出意見和建議,并有權抵制、申訴和控告。企業(yè)職工代表大會應定期討論安全生產(chǎn)工作,審查勞動保護方案。負責組織'五比'勞動競賽,廣泛開展群眾監(jiān)督檢查活動,依靠群眾搞好安全生產(chǎn)。

9、共青團組織負責開展適合青年特點的行之有效的安全教育和安全競賽活動,推動安全工作的落實。

第11篇 建筑施工系統(tǒng)中有關安全生產(chǎn)的行政法規(guī)有哪些？

建筑施工中有關安全生產(chǎn)方面的行政法規(guī)主要有：

（1）《國營建筑安裝企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》。這個條例是1983年5月頒發(fā)的。其主要內(nèi)容是規(guī)定了企業(yè)中各類人員、包括企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)技術負責人、工程處主任、施工隊長、施工員、工長、車間主任、班組長等的安全生產(chǎn)責任制；規(guī)定了企業(yè)中的生產(chǎn)、技術、機動、材料、財務、教育、勞資、衛(wèi)生等各職能機構的安全生產(chǎn)的職責；也規(guī)定了安全機構和安全專職人員的職能和責任。條例中還明確了企業(yè)的安全技術管理、安全教育及安全檢查的具體內(nèi)容。

（2）關于加強集體所有制建筑企業(yè)安全生產(chǎn)暫行規(guī)定。這是1982年8月頒發(fā)的。要求集體建筑企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)教育制度，安全生產(chǎn)措施制度，安全生產(chǎn)檢查制度和職工傷亡事故報告制度。

（3）建筑施工安全生產(chǎn)行業(yè)監(jiān)督管理規(guī)定。這是1991年7月以建設部第13號令頒發(fā)的。它主要是規(guī)定了國務院建設行政主管部門、各地區(qū)建設行政主管部門等的安全生產(chǎn)的職責和任務。