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第1篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)責(zé)任制匯篇
1.目的
為全面落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強安全管理,明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任,有效防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
2.主題內(nèi)容與適用范圍
本制度規(guī)定了燒結(jié)廠各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負有的責(zé)任,適用于燒結(jié)廠所屬各部門。
3.術(shù)語
3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制:企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和全體員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負的責(zé)任。
3.2 “三同時”:基建(新建、改建、擴建)和技術(shù)改造(引進)工程項目,其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)使用。
3.3 “五同時”:計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3.4 職業(yè)危害:員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。
3.5 “四不放過”:事故原因調(diào)查不清不放過;沒有采取防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過。
4.管理職能及執(zhí)行原則
4.1 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu),負責(zé)燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作,對燒結(jié)廠的安全生產(chǎn)管理工作負有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。
4.2 各車間、科室接受安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)本部門日常安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作,對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。
4.3 安全科是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門,是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機構(gòu)。
4.4 各車間、科室按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,負責(zé)各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
4.5 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位,實行安全管理主要領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)制。
4.6 安全生產(chǎn)人人有責(zé),全體職工必須在各自崗位中對實現(xiàn)本崗位的、安全生產(chǎn)負責(zé),實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.7 各級領(lǐng)導(dǎo)及部門要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標準。
5.管理內(nèi)容和要求
5.1 各級行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
5.1.1廠長安全生產(chǎn)職責(zé)
5.1.1認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作。
5.1.2建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確各部門、各類人員的安全職責(zé),并定期檢查和考核。
5.1.3審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃,確定安全生產(chǎn)工作目標。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
5.1.4定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議,研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,并做出相關(guān)決策和實施。
5.1.5為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,加強勞動保護,預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。
5.1.6督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,組織并參加安全檢查,對查處的事故隱患,要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
5.1.7對新、改、擴建工程項目,必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。
5.1.8組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
5.1.9及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故,按照“四不放過”的原則進行查處。
5.1.2 負責(zé)生產(chǎn)、安全副廠長職責(zé)
5.1.2.1、在主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,管理本部門安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并對廠長負責(zé),領(lǐng)導(dǎo)安全主管部門開展工作。
5.1.2.2、組織領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)國家和天津市有關(guān)安全的法律、法規(guī)和有關(guān)文件,結(jié)合本部門實際制定具體方案并組織實施,結(jié)合本廠實際制定具體方案并組織實施,制定、完善本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
5.1.2.3、每月召開一次本部門安全例會,及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題,對例會決定的事項,組織貫徹落實。安全例會要有記錄,下發(fā)會議紀要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。
5.1.2.4、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。
5.1.2.5、組織車間和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應(yīng)組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決 , 不能及時解決的問題應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告,在報告的同時應(yīng)有可靠的臨時性措施。
5.1.2.6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。按權(quán)限負責(zé)本單位生產(chǎn)安全事故預(yù)案的制定與實施。
5.1.2.7、組織、支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)推廣應(yīng)用。
5.1.2.8、主持和參加重傷以上事故的調(diào)查、分析、和處理。
5.1.3 負責(zé)設(shè)備副廠長及廠長助理職責(zé)
5.1.3.1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,對全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.1.3.2、組織領(lǐng)導(dǎo)各部門對本廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理,負責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。
5.1.3.3、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理,負責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。
5.1.3.4、定期組織設(shè)備動力部門和工程技術(shù)人員對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查,確保設(shè)備、設(shè)施完好,運轉(zhuǎn)正常。
5.1.3.4、對不符合國家法規(guī)標準及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決,對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時,按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。
5.1.3.5、認真貫徹安全生產(chǎn)“三同時”的原則,在審核新建、擴建、改建工程的同時,落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。督促主管部門制訂新投入設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并組織審核。
5.1.3.6、負責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃,組織對安全檢修方案的審核 并對安全措施不完善的不予報審。
5.1.3.7、主持廠內(nèi)各部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
5.1.3.8、負責(zé)組織、督促各部門的負責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。
5.1.3.9、負責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。
5.1.3.10、參加廠各部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。
5.1.4 負責(zé)技術(shù)副廠長職責(zé)
5.1.4.1、在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織督促有關(guān)部門落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
5.1.4.2、在組織廠新建、改建、擴建、技術(shù)改造、大修工程和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及新產(chǎn)品試制過程中,必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標準,執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
5.1.4.3、審定本廠安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及標準,制定預(yù)防重大事故的技術(shù)措施并組織實施,組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術(shù)措施,并督促有關(guān)部門實施。
5.1.4.4、負責(zé)審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓(xùn)工作。
5.1.4.5 、 參加本廠重大事故(含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事故)的調(diào)查,提出改進的技術(shù)措施,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的傷亡事故負責(zé)。
5.1.4.6、負責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。
5.1.5車間主任(科長)的職責(zé)
5.1.5.1對本車間的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,支持分管安全生產(chǎn)的副廠長開展工作。
5.1.5.2認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護法令和上級指示,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時必須把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。每周必須主持召開一次安全分析會,組織每周的安全活動日。每月組織一次全車間的安全活動。
5.1.5.3 針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施,作業(yè)場所的布置,必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求,保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效,操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。
5.1.5.4 主持編制和落實本車間年度安全技術(shù)措施計劃。經(jīng)批準由本車間施工的項目,應(yīng)安排人力、物力按期落實,屬有關(guān)部門或?qū)ν獬邪捻椖?應(yīng)督促按期實施。
5.1.5.5 經(jīng)常組織對職工進行安全思想教育,嚴格貫徹“三級安全教育”的制度,關(guān)注職工的思想動態(tài),提高全員安全意識,制止違章作業(yè)。
5.1.5.6組織各類安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,加強對所屬危險源(點)的監(jiān)控管理。
5.1.5.7定期對各崗位職工進行安全考核,不合格者不準上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證,方可批準上崗作業(yè)。
5.1.5.8 按規(guī)定配備車間專(兼)職安全員并保持相對穩(wěn)定,嚴格執(zhí)行職工勞動保護用品穿戴的檢查。
5.1.5.9 發(fā)生傷亡事故時應(yīng)緊急搶救傷員,保護事故現(xiàn)場,立即上報并查明原因,采取防范措施,避免事故擴大和重復(fù)事故的發(fā)生。對已、未遂事故和違章違紀都要“四不放過”,對事故責(zé)任者提出處理意見。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵意見。
5.1.6分管設(shè)備和技術(shù)工作的副主任(副科長)職責(zé)
5.1.6.1 負責(zé)本車間機械電器、起重、鍋爐、受壓容器等設(shè)備的安全管理。協(xié)助車間主任管理安全生產(chǎn)工作,對因設(shè)備和技術(shù)原因造成的傷亡事故負責(zé)。
5.1.6.2 協(xié)同培訓(xùn)部門搞好對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育和考核工作,協(xié)助制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。
5.1.6.3 在安裝、改裝、維修、搬遷設(shè)備時,必須保障安全防護裝置齊全、靈敏可靠后方可投入運行。新設(shè)備投入使用前,必須對設(shè)備的安全運行措施有明確的認定。
5.1.6.4 組織對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的鑒定和設(shè)備的大、中修驗收,對危及職工安全的隱患整改后,并確認安全可靠后方能投產(chǎn)運行。
5.1.6.5 研制新產(chǎn)品,應(yīng)用新工藝和新技術(shù)時負責(zé)提出保證人身安全的技術(shù)措施,投產(chǎn)前應(yīng)向有關(guān)人員提供安全操作資料。
5.1.7車間安全員的職責(zé)
5.1.7.1協(xié)助車間主任抓好安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負具體管理責(zé)任。
5.1.7.2組織制訂本車間各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,報請安全科、主管廠長審定批準。
5.1.7.3抓好班組安全管理,經(jīng)常組織對職工的安全教育,對新職工、調(diào)換工種職工、傷愈復(fù)工職工等進行安全生產(chǎn)教育。凡特種作業(yè)人員,應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、考試取得合格證后,方可安排上崗操作。
5.1.7.4根據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,以及安全技術(shù)操作規(guī)程指揮生產(chǎn),及時糾正職工違章、冒險作業(yè),落實“四不放過”制度,對情節(jié)嚴重者,令其停止工作,并視情節(jié)按規(guī)定予以處罰。
5.1.7.5按周組織安全檢查,凡屬危險因素較大的關(guān)鍵設(shè)備,應(yīng)經(jīng)常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要逐項登記和整改。對車間無力解決的隱患,在向上級領(lǐng)導(dǎo)報告的同時負責(zé)采取臨時有效的安全措施。
5.1.7.6參加對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的鑒定和設(shè)備大、中修驗收,對危及職業(yè)安全的隱患,在未消除前不投產(chǎn)運行。
5.1.7.7堅持安全生產(chǎn)的“五同時”, 車間大、中、小修要按作業(yè)特點制定安全措施并組織貫徹實施。
5.1.7.8組織參加傷亡事故及險肇事故的調(diào)查分析,擬定預(yù)防事故的措施并組織落實。
5.1.8工段長、班組長的職責(zé)
5.1.8.1 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對本班組職工的安全負責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班組安全員開展工作。
5.1.8.2 組織班組每周開展一次安全活動,做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負責(zé)對新調(diào)入的職工進行安全教育并指定專人指導(dǎo)其操作。
5.1.8.3 每日班前應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,當(dāng)班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)并采取臨時有效的安全措施。
5.1.8.4 按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn),不冒險違章作業(yè),經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育,隨時糾正職工不正確操作,發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照“四不放過”制度教育處理。
5.1.8.5 經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度,正確使用設(shè)備、工具、安全設(shè)施、個人防護用品等。
5.1.8.6 經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
5.1.8.7 有權(quán)拒絕上級的違章指揮,遇有重大險情時有權(quán)指揮職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
5.1.8.8 負責(zé)所屬危險源(點)的監(jiān)控管理,嚴格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程,保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效,操作地點清潔整齊。
5.1.8.9 發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員,保護事故現(xiàn)場,立即報告上級領(lǐng)導(dǎo),并如實反映事故發(fā)生的情況,及時組織分析并制定防范措施。
5.1.9操作人員安全職責(zé)
5.1.9.1 認真學(xué)習(xí)安全知識,提高操作技術(shù)水平和安全意識,增加自我防護能力。自覺參加各級組織的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。
5.1.9.2 職工勞動過程中必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,自覺遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),服從管理。
5.1.9.3 愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個體防護用品。不隨便拆除安全防護裝置。不得使用職責(zé)范圍外或非本崗位的機械和設(shè)備。
5.1.9.4 精心操作,嚴格工藝和設(shè)備紀律,做好各項記錄。交接班必須對口交接安全情況。
5.1.9.5 在勞動過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素或危及健康安全的險情時,及時處理。發(fā)現(xiàn)嚴重危及生命安全的緊急情況時,立即報告管理部門或領(lǐng)導(dǎo)干部,并主動提出改進安全生產(chǎn)意見。出現(xiàn)事故時,要積極參加事故搶救工作。
5.1.9.6 自覺接受上級部門安全管理,有權(quán)拒絕違章指揮;對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。
5.1.9.7 積極參加各種安全活動。
5.1.10安全生產(chǎn)委員會職責(zé)
5.1.10.1審議安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,以及安全生產(chǎn)的重要管理制度與事項。
5.1.10.2 負責(zé)研究安全生產(chǎn)的重大問題,提出整改和改進意見。
5.1.10.3 每半年總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況,研究安全生產(chǎn)對策,指導(dǎo)安全生產(chǎn)。
5.1.10.4 負責(zé)組織開展重大安全生產(chǎn)活動。
5.2各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
5.2.1 技術(shù)科的職責(zé)
5.2.1.1 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。
5.2.1.2 在組織、指揮生產(chǎn)過程中,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,應(yīng)立即下達停產(chǎn)處理的指令,不得違章指揮,對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負指揮失誤的責(zé)任。
5.2.1.3 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時,下令保護現(xiàn)場,立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢,經(jīng)上級有關(guān)部門同意后,在保證安全的前提下,方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
5.2.1.4 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前,對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。
5.2.1.5 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況,協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。
5.2.1.6 在安排生產(chǎn)計劃時,必須滿足安全生產(chǎn)的需要。
5.2.1.7 負責(zé)本部門的文明生產(chǎn),按定置管理標準要求,各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊,保持道路暢通。
5.2.1.8 參加本部門(或公司)安全大檢查,負責(zé)按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
5.2.1.9 負責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊和機車的安全管理,組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實情況。
5.2.1.10 工程項目投產(chǎn)后,要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容,負責(zé)對貫徹落實情況的檢查。
5.2.1.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進,提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見,并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實。
5.2.1.12 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析,從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。
5.2.1.13 認真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收、試運轉(zhuǎn)工作。
5.2.2工程師、技術(shù)員的職責(zé)
5.2.2.1 負責(zé)車間(科室)安措項目的審核工作,承擔(dān)安全技術(shù)方面的合理化建議、審查和研究。
5.2.2.2 凡新建、改建、擴建技術(shù)項目或應(yīng)用新工藝、新技術(shù)時,必須符合法規(guī)標準和安全技術(shù)措施。
5.2.2.3 參加作業(yè)區(qū)(科室)大、中、小修后的驗收,研究解決生產(chǎn)工藝過程中的難題和不安全隱患,提出解決辦法。
5.2.2.4 協(xié)助車間(科室)搞好安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。
5.2.3生產(chǎn)科的職責(zé)
5.2.3.1 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。
5.2.3.2 在組織、指揮生產(chǎn)過程中,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,應(yīng)立即下達停產(chǎn)處理的指令,不得違章指揮,對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負指揮失誤的責(zé)任。
5.2.3.3 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時,下令保護現(xiàn)場,立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢,經(jīng)上級有關(guān)部門同意后,在保證安全的前提下,方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
5.2.3.4 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前,對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。
5.2.3.5 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況,協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。
5.2.3.6 在安排生產(chǎn)計劃時,必須滿足安全生產(chǎn)的需要。
5.2.3.7 負責(zé)本部門的文明生產(chǎn),按定置管理標準要求,各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊,保持道路暢通。
5.2.3.8 參加本部門(或公司)安全大檢查,負責(zé)按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
5.2.3.9 負責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊和機車的安全管理,組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實情況。
5.2.3.10 工程項目投產(chǎn)后,要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容,負責(zé)對貫徹落實情況的檢查。
5.2.3.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進,提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見,并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實。
5.2.3.12 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析,從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。
5.2.3.13 認真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收、試運轉(zhuǎn)工作。
5.2.4值班調(diào)度員的職責(zé)
5.2.4.1 編制車間(科室)生產(chǎn)計劃的同時,應(yīng)同時編制安全措施計劃并檢查落實情況。
5.2.4.2 堅持生產(chǎn)與安全同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比,隨時糾正不安全行為。
5.2.4.3 對投入生產(chǎn)的原料,應(yīng)按規(guī)定組織生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)原料不合格時應(yīng)向作業(yè)區(qū)(科室)和生產(chǎn)部門報告,并采取措施保證安全生產(chǎn)。
5.2.4.4 嚴格執(zhí)行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,保持生產(chǎn)場地文明清潔,符合定置管理要求。
5.2.4.5 對作業(yè)環(huán)境不符合安全標準,有權(quán)拒絕作業(yè)。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全,堅決杜絕違章指揮,冒險蠻干。
5.2.5安全科的職責(zé)
5.2.5.1安全科在主管廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下,在安全監(jiān)督處指導(dǎo)下開展工作,是廠長、(或副廠長)在安全生產(chǎn)工作中的助手。負責(zé)督促、檢查、匯總本部門安全工作,并做好協(xié)調(diào)工作,并對職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負責(zé)。
5.2.5.2負責(zé)組織本部門安全生產(chǎn)檢查,對檢查出的事故隱患和塵毒危害,有權(quán)下達行政指令,限期整改,并督促實施。在生產(chǎn)中,遇有重大險情時,有權(quán)下令停止作業(yè),并立即上報。
5.2.5.3組織有關(guān)部門制定、修改廠安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標準,經(jīng)廠長批準后發(fā)布執(zhí)行。
5.2.5.4負責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,充分發(fā)揮電化教育的作用,協(xié)同有關(guān)部門做好新員工的安全教育,配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和發(fā)證工作。
5.2.5.5組織推廣目標管理、安全系統(tǒng)工程、職業(yè)安全健康管理標準、標準化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法,推廣先進的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)和設(shè)施,預(yù)測、預(yù)防可能發(fā)生的事故。
5.2.5.6參加本部門新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設(shè)計、方案審查和竣工驗收。
5.2.5.7組織本部門各種安全生產(chǎn)會議,提出職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的建議和要求。
5.2.5.8負責(zé)本部門鍋爐、電氣設(shè)備、電氣焊、壓力容器、起重機械等安全監(jiān)督檢查工作。督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
5.2.5.9編制本部門中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術(shù)措施計劃及年、季、月安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃的實施。
5.2.5.10是職業(yè)衛(wèi)生工作歸口管理部門,在安全監(jiān)督處組織下對塵、毒、高溫、噪音及其他物理性危害作業(yè)崗位的監(jiān)測,組織研究并督促檢查防塵、防毒、防物理性危害技術(shù)措施的實施。
5.2.5.11對防護用品(用具)的質(zhì)量和正確使用進行監(jiān)督檢查,對勞動防護用品(用具)的質(zhì)量問題及時反饋安全監(jiān)督處。
5.2.5.12督促檢查承包、技術(shù)協(xié)作項目的安全管理工作。
5.2.5.13負責(zé)本部門安全生產(chǎn)委員會的日常業(yè)務(wù)工作。
5.2.5.14負責(zé)組織傷亡事故、重大人身險肇事故調(diào)查分析與處理工作。
5.2.5.15配合安全監(jiān)督處和人力資源處做好工傷人員傷殘等級鑒定工作,工傷善后管理工作。
5.2.5.16參加公司(或本部門)安全大檢查,負責(zé)隱患整改。
5.2.5.17會同有關(guān)部門開展本部門安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。
5.2.6安全員的職責(zé)
5.2.6.1 在主管安全領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在安全主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,協(xié)助組織貫徹執(zhí)行各項職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和各項安全管理制度。
5.2.6.2 負責(zé)組織新職工(含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)進入作業(yè)區(qū)和復(fù)工人員的安全教育和考試,定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
5.2.6.3 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制年度安全措施計劃、總結(jié)并檢查、督促落實。
5.2.6.4 負責(zé)組織安全例會、安全日活動,開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等,協(xié)助制定本作業(yè)區(qū)(科室)工種安全技術(shù)操作規(guī)程,安排好班組每周安全活動,做到有內(nèi)容、有記錄、有考勤。
5.2.6.5 參加新建、改建、擴建和大、中、小修項目的驗收和試運行,對不符合安全要求的應(yīng)提出改進意見。
5.2.6.6 檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及職工生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。
5.2.6.7 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施。負責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
5.2.6.8 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進行登記、上報,并督促按期解決。
5.2.6.9 堅持每日上崗檢查制度,認真完成廠、作業(yè)區(qū)(科室)交給的各項工作任務(wù)。
5.2.6.10 負責(zé)防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作,督促檢查個人防護用品的正確穿戴。
5.2.7質(zhì)檢科的職責(zé)
5.2.7.1 對本部門的安全生產(chǎn)負責(zé)
5.2.7.2 在制定中長期科研發(fā)展規(guī)劃,推進合理化建議活動時,應(yīng)包括職業(yè)安全,勞動衛(wèi)生方面的內(nèi)容,積極引進推廣職業(yè)安全、勞動衛(wèi)生方面的新技術(shù)。
5.2.7.3 在檢化驗工作中要制訂安全操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行。對使用的設(shè)備、工具、儀器等要定期進行檢查。在改進工藝,提高質(zhì)量的各項措施中要有可靠的安全措施。
5.2.7.4 對本部門承擔(dān)的科研項目及新工藝、新技術(shù)推廣工作中的安全負責(zé)。
5.2.7.5 開展科研攻關(guān),研究新工藝、新技術(shù),事先要進行危險預(yù)知,制訂必要的安全防護措施,并經(jīng)安全監(jiān)督處確認后,方可推行。未經(jīng)確認,不能保證安全衛(wèi)生措施的項目,一律不得采納和推行。
5.2.7.6推廣新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)時,負責(zé)提出保證人身安全、健康的有效技術(shù)措施,并在試制、投產(chǎn)前,向生產(chǎn)部門提供安全操作資料。
5.2.8機動科職責(zé)
5.2.8.1對全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負管理責(zé)任。
5.2.8.2組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理。負責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。
5.2.8.3定期組織機動科和工程技術(shù)人員對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查,確保設(shè)備、設(shè)施完好,運轉(zhuǎn)正常。
5.2.8.4對不符合國家法規(guī)標準及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決,對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時,按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。
5.2.8.5認真貫徹落實安全生產(chǎn)“三同時”的原則,在審核新建、擴建、改建工程的同時,落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施,同時施工、同時驗收、同時投入生產(chǎn)的原則。
5.2.8.6負責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃,對安全措施不完善的不予報審。
5.2.8.7主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
5.2.8.8參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。
5.2.8.9負責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。
5.2.8.10負責(zé)組織、督促所分管部門的負責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。
5.2.9設(shè)備點檢員的職責(zé)
5.2.9.1 負責(zé)機械、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣焊等設(shè)備安全運行,并經(jīng)常進行檢查,保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。
5.2.9.2 新購置的設(shè)備,各種安全設(shè)施必須符合安全要求,投產(chǎn)使用前必須經(jīng)過鑒定與驗收。
5.2.9.3 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制機械電氣設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行,因設(shè)備事故造成人員傷亡,應(yīng)按“四不放過”制度進行分析、處理。
5.2.9.4 參加車間(科室)組織的安全檢查和大、中、小修后的驗收工作。安裝、修理、搬遷機械設(shè)備時,安全防護裝置應(yīng)保證齊全有效。
5.2.9.5 協(xié)助車間(科室)組織對特種作業(yè)人員教育和培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)危及人身和設(shè)備安全時有權(quán)制止并報告作業(yè)區(qū)(科室)領(lǐng)導(dǎo)。
5.2.9.6 制定設(shè)備檢修計劃時,應(yīng)同時制定設(shè)備安全防護裝置的檢修計劃并組織實施。
5.2.10辦公室的職責(zé)
5.2.10.1 在處理日常工作和確定經(jīng)理(廠長)辦公會會議議程時,對有關(guān)安全生產(chǎn)的問題要及時安排,督促責(zé)任部門研究落實,并做好文字記錄。
5.2.10.2 在調(diào)研中,應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。
5.2.10.3 配合有關(guān)部門定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
5.2.10.4 起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿和工作計劃、總結(jié)時,應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。
5.2.10.5 參加重傷以上事故的調(diào)查分析及處理。
5.2.10.6 參加公司(及本部門) 安全大檢查工作。
5.2.10.7 按國家標準編制部門規(guī)定,合理提出安全工作機構(gòu)和安全管理人員定員定編,對因安全機構(gòu)不健全,安全管理人員定員不合理而發(fā)生的傷亡事故負責(zé)。
5.2.10.8 對各部門進行綜合考核評比時,應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。
5.2.10.9 組織制定、修訂責(zé)任制度和標準時,應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容之一。
5.2.11勞資員的職責(zé)
5.2.11.1 對新進廠職工負責(zé)通知安全員進行“三級安全教育”, 不經(jīng)教育不得直接分配生產(chǎn)崗位。
5.2.11.2 合理調(diào)配勞動力,嚴禁將有禁忌癥的職工分配到禁忌的崗位工作。
5.2.11.3 對新分配的職工進行廠規(guī)廠法和勞動紀律教育,對違紀人員進行教育和處理。
5.2.11.4 不準隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。組織技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班時應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。
5.2.11.5 對傷殘職工負責(zé)等級鑒定的申報工作。
5.2.12 治安員的職責(zé)
5.2.12.1 負責(zé)車間(科室)要害部位,易燃、易爆、有害物品及防火安全管理。檢查門禁制度和安全措施落實情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患,有權(quán)停止作業(yè)并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。
5.2.12.2 負責(zé)對要害部位人員進行崗位責(zé)任教育和考核,對不稱職人員建議調(diào)離崗位。
5.2.12.3 參加作業(yè)區(qū)(科室)安全大檢查,認真做好防火、防爆、防煤氣中毒、防交通事故工作。定期對職工進行安全、防火、防交通事故教育。
5.2.12.4 嚴格執(zhí)行易燃、易爆場所動火作業(yè)審批制度,協(xié)助車間(科室)搞好安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
5.2.13 材料員的職責(zé)
5.2.13.1 負責(zé)編制車間(科室)防護用品計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)放標準,對質(zhì)量有問題的防護用品有權(quán)拒絕領(lǐng)用,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向作業(yè)區(qū) (科室) 領(lǐng)導(dǎo)反映情況,有權(quán)向供應(yīng)部門要求退換質(zhì)量不合格的勞保用品。
5.2.13.2 負責(zé)領(lǐng)取車間(科室)安措項目所需的原材料,并按質(zhì)量標準領(lǐng)取、儲存和發(fā)放。
5.2.13.3 對生產(chǎn)所需的危險品要嚴格按規(guī)定儲存、發(fā)放和管理。
第2篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針，強化安全生產(chǎn)管理，落實逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程和管理制度，保障職工的安全健康，實現(xiàn)聯(lián)合公司 “五零一降”的職代會安全生產(chǎn)目標，確保升級改造項目安全投產(chǎn)，促進全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，體現(xiàn)重獎、重罰的原則，特制定安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法。
1、通則
1.1考核辦法中的死亡、重傷、輕傷事故，是指本企業(yè)員工的列統(tǒng)傷亡事故。（企業(yè)員工在廠區(qū)發(fā)生的交通傷害、乘坐通勤車造成的傷害、使用公用車造成的傷害參照本辦法及有關(guān)專業(yè)處室的規(guī)定一并考核。）
1.2二級單位直接管理的臨時工、外協(xié)工、保駕隊發(fā)生的工亡事故參照本辦法按同檔次50﹪考核該車間、科室。
1.3本辦法適用聯(lián)合公司各生產(chǎn)單位，機關(guān)處、部、室。
1.4安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核指標由安環(huán)科、安全監(jiān)督處負責(zé)考核.
2、工傷事故的考核
2.1、工亡事故的考核；
2.1.1凡發(fā)生一人工亡事故（按人數(shù)計算），考核如下：
2.1.2責(zé)任部門（如燒結(jié)廠）：
公司考核鐵廠5萬元，扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金。扣班組長以上（含班組長）個人當(dāng)月基本工資30%，及當(dāng)月全部獎金；除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外，鐵廠對事故責(zé)任車間、科室所轄班組長及以上人員追加個人當(dāng)月基本工資20%，及當(dāng)月全部獎金，所轄車間職工追加當(dāng)月基本工資10%。
2.1.3責(zé)任管理部門：
2.1.3.1安環(huán)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門，扣部門全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金。
2.2、重傷事故的考核；
2.2.1凡發(fā)生一人重傷事故（按人數(shù)計算），考核如下：
2.2.2責(zé)任部門：
公司考核鐵廠2萬元，鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月獎金50%。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外，鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重追加班組長以上（含班組長）個人當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金，免除責(zé)任車間、科室人員全部獎金。
2.2.3責(zé)任管理部門：
安監(jiān)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門，扣全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月獎金10%。
2.3、輕傷事故的考核；
2.3.1凡發(fā)生一人輕傷事故（按人數(shù)計算），考核責(zé)任部門如下：
2.3.2分廠考核事故車間、科室5000元，發(fā)生工傷費用（除正常工傷保險報銷以外部分），其他費用由車間內(nèi)部解決，班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月獎金50%，扣責(zé)任單位全體職工獎金的20%。
2.4險肇事故考核；
2.4.1對主要責(zé)任人處罰200元～1000元，責(zé)任單位500元～2000元，重大險肇事故，加倍處罰。
3、火災(zāi)事故考核
3.1重大火災(zāi)事故的考核；
3.1.1部門（如燒結(jié)廠）發(fā)生100萬元以上損失（含100萬元，為直接損失及間接損失之和，下同）火災(zāi)事故時，考核規(guī)定如下（以次計算）：
3.1.2責(zé)任部門：
公司考核鐵廠5萬元，扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金。鐵廠班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月基本工資30%，及當(dāng)月全部獎金。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外，鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重考核，追加班組長以上（含班組長）個人當(dāng)月基本工資20%，及當(dāng)月全部獎金，責(zé)任車間、科室全體職工追加10%。
3.1.3責(zé)任管理部門：
3.1.3.1安監(jiān)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門，扣全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金。
3.2、一般火災(zāi)事故的考核；
3.2.1考核部門（如燒結(jié)廠）發(fā)生10—100萬元以上損失（含10萬元，不含100萬元，為直接損失及間接損失之和，下同）火災(zāi)事故時，考核規(guī)定如下（以次計算）：
3.2.2責(zé)任部門：
公司考核鐵廠2萬元，鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月50%獎金，責(zé)任單位職工獎金全免。
3.2.3責(zé)任管理部門：
3.2.3.1安環(huán)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門，扣全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月獎金20%。
3.3、輕度火災(zāi)事故的考核；
3.3.1部門發(fā)生10萬元以下?lián)p失火災(zāi)事故時，考核直接責(zé)任人500元；考核責(zé)任部門按每萬元損失額扣罰1000元執(zhí)行。
3.4、火災(zāi)事故伴有人員傷害的考核；
3.4.1?? 火災(zāi)事故伴有人員傷害，按人員傷害程度加重考核單位個人。
4、其它考核項目
4.1凡發(fā)生輕傷以上事故和火災(zāi)事故，發(fā)生單位必須立即通知調(diào)度室，調(diào)度室通知有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)。事故發(fā)生單位在轉(zhuǎn)天早晨生產(chǎn)調(diào)度會上通報情況，并在24小時內(nèi)將事故分析報告交安全監(jiān)督處，否則扣單位領(lǐng)導(dǎo)2000元。發(fā)生事故單位，隱瞞不報所產(chǎn)生的一切后果由事故單位負責(zé)。
4.2對安環(huán)科檢查出的安全隱患，必須按規(guī)定日期整改完畢，未完成整改的，每項扣200元。不具備立即整改項目，要采取可靠的防范措施，寫出暫緩整改報告、負責(zé)人和整改日期，在三日內(nèi)報安環(huán)科。
4.3安環(huán)科查出的“三違”，對責(zé)任人考核100元，考核該組組長100元、工段長50元（嚴重或重復(fù)加倍考核）。
4.4、在安環(huán)科下達隱患整改后，因沒有及時整改而引發(fā)的工傷事故，在考核標準上加倍考核。
5、獎勵標準
5.1按不低于全員風(fēng)險抵押金20%年末兌現(xiàn)獎勵。（參見《全員風(fēng)險抵押金管理辦法》）。
5.2對及時消除重大人身事故隱患、重大設(shè)備事故隱患和火災(zāi)事故隱患及對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的單位和個人進行獎勵。（由安環(huán)科提出，報安全監(jiān)督處、公司安委會批準）。
第3篇 燒結(jié)廠電氣安全生產(chǎn)管理辦法
為落實電氣設(shè)備安全管理責(zé)任,控制電氣設(shè)備安裝、運行、檢修過程中的風(fēng)險,確保電氣設(shè)備安全和人員安全,努力實現(xiàn)電氣設(shè)備本質(zhì)化安全,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實際,特制定本管理規(guī)定。
一、職責(zé)
(一)安全生產(chǎn)科負責(zé)對電氣設(shè)備的運行、操作、維修安全狀況和隱患整改進行監(jiān)督、檢查、管理。
(二)安全生產(chǎn)科負責(zé)對電氣設(shè)備檢修和大、中修工程,新建、改建、擴建工程以及廠區(qū)設(shè)備內(nèi)包外委修理工程項目中危險源的辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃進行審查,并進行有效監(jiān)督、檢查和考核。
(三)安全生產(chǎn)科負責(zé)組織電工、變配電工特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證和考核。
(四)機動設(shè)備科負責(zé)電氣設(shè)施的管理,負責(zé)組織對電氣設(shè)備、設(shè)施安全可靠性和運行控制狀況的檢查和隱患整改工作,維修車間負責(zé)電氣設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)工作。
(五)機動設(shè)備科負責(zé)組織電氣設(shè)備改造、新建、改建、擴建工程以及廠區(qū)設(shè)備內(nèi)包外委隊伍的引進以及管理工作。
(六)機動設(shè)備科負責(zé)與公司機械動力處、動力部電調(diào)、廠生產(chǎn)計劃科進行信息交流,協(xié)調(diào)停送電及檢修時間等相關(guān)事宜。
(七)各車間、單位是各種電氣設(shè)備、電氣設(shè)施安全生產(chǎn)、使用、運行、維護的直接管理者和責(zé)任者。
(八)各用電單位應(yīng)確定責(zé)任人,負責(zé)對電氣設(shè)施的點檢、維護、作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)教育,制訂安全措施和過程監(jiān)督工作。
二、電氣操作
(一)現(xiàn)場操作使用的各種安全工器具應(yīng)建立臺帳,按標準定期試驗和檢定,保證試驗周期內(nèi)安全合格。
(二)倒閘操作必須實行監(jiān)護操作,監(jiān)護操作時,由值班正值作監(jiān)護。特別重要和復(fù)雜的倒閘操作,由熟練的運行人員操作,運行值班長監(jiān)護。
(三)倒閘操作時,必須嚴格執(zhí)行操作票制度、復(fù)誦唱票制度。以下兩種情況除外:事故應(yīng)急處理;拉合斷路器(開關(guān))的單一操作。上述操作在完成后應(yīng)做好記錄,事故應(yīng)急處理應(yīng)保存原始記錄。
(四)監(jiān)護操作時,操作人在操作過程中不得有任何未經(jīng)監(jiān)護人同意的操作行為。
(五)發(fā)生雷電時,一般不進行倒閘操作,禁止在就地進行倒閘操作。
(六)在高壓設(shè)備上工作,應(yīng)至少由兩人進行,并完成保證安全的組織措施和技術(shù)措施(組織措施:包括工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度;技術(shù)措施:包括停電、驗電、接地、懸掛標志牌和遮欄)。
(七)高壓停、送電均應(yīng)按照動力部電調(diào)或機動設(shè)備科主管人員的指令執(zhí)行。嚴禁約時停、送電。
(八)我廠各高低配室運行方式要接受動力部電調(diào)和機動設(shè)備科的統(tǒng)一指揮和安排,各高配室的值班人員必須服從。在執(zhí)行完任務(wù)后,及時向廠調(diào)度室和機動設(shè)備科匯報。
(九)動力部電調(diào)下達的命令各高配室值班人員立即執(zhí)行,如對命令有異議時,可向值班調(diào)度提出,執(zhí)行后及時向機動設(shè)備科和車間等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。高配室值班人員接到的操作指令如果威脅人身和設(shè)備安全時,有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時向機動設(shè)備科和車間等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(十)當(dāng)高配室需要改變運行方式時,必須由機動設(shè)備科向動力部電調(diào)申請待批準方可進行。當(dāng)?shù)团涫倚枰淖冞\行方式時,車間必須向機動設(shè)備科提出,征得機動設(shè)備科同意后,由車間所在配電室向動力部電調(diào)申請待批準方可進行。
(十一)各高配室值班員為防止事故,必須進行某些緊急操作時,可按有關(guān)規(guī)程、規(guī)定執(zhí)行,無須等待上級調(diào)度員命令,但事后立即報告電調(diào)值班員和廠調(diào)度室、機動設(shè)備科。條件如下:
1.電氣設(shè)備運行中突然發(fā)生異?，F(xiàn)象,對人身和設(shè)備安全有威脅時。
2.電氣設(shè)備運行中遭受損壞而影響系統(tǒng)安全時。
3.當(dāng)電力供應(yīng)部分停止或全停時。
4.其他緊急情況。
三、點檢巡視
1.各車間、單位應(yīng)定期對區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)施進行點檢維護,機動設(shè)備科負責(zé)對各車間、單位的電氣設(shè)施管理工作進行指導(dǎo)和檢查。
2.各車間、單位點檢發(fā)現(xiàn)的電氣設(shè)備事故隱患,要按“三定”、“四不推”的原則立即組織整改。自行無法進行整改的,及時上報廠主管科室。
3.點檢前要穿戴好勞保護品,并檢查點檢測量工具、電工安全用具的絕緣情況。
4.點檢時人體以及攜帶的工具與帶電體保持足夠的安全距離。
5.當(dāng)由于電氣設(shè)備造成設(shè)備或人身傷害事故時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即停機處理,不得冒險作業(yè)。
6.高壓設(shè)備的巡視
(1)巡視高壓設(shè)備必須兩人以上。
(2)雷雨天氣,需要巡視室外高壓設(shè)備時,應(yīng)穿絕緣靴,并不得靠近避雷器和避雷針。
(3)火災(zāi)、地震、臺風(fēng)、洪水等災(zāi)害發(fā)生時,如要對設(shè)備進行巡視時,巡視人員應(yīng)與派出部門之間保持通訊聯(lián)絡(luò)。
(4)巡視配電裝置,進出高壓室,必須隨手關(guān)門,擋鼠板和配電室封堵要保持完好。
四、電氣設(shè)備維護
(一)裸線應(yīng)有接地良好的防護網(wǎng)。防護網(wǎng)與裸線之間,應(yīng)至少距離1m,并懸掛明顯的警告牌或信號燈。
(二)高溫、煤氣區(qū)域附近的電氣設(shè)備,應(yīng)安裝防護罩或欄桿。燒結(jié)機等高溫區(qū)域設(shè)備的電纜線,應(yīng)有防機械損傷和防燒毀的措施。易燃易爆區(qū)域使用相應(yīng)等級的防爆電器。
(三)配電盤、控制柜前后地面應(yīng)敷設(shè)有絕緣墊。
(四)高壓配電室內(nèi)應(yīng)備有應(yīng)急燈、絕緣桿、絕緣靴、絕緣手套、高壓試電筆、接地線等。
(五)配電室應(yīng)配備防火沙和適合電氣設(shè)施的滅火器。
(六)電氣設(shè)備的金屬外殼,應(yīng)根據(jù)技術(shù)條件接地或接零。高建筑物應(yīng)有防雷擊措施。
(七)電氣接地裝置、過電壓保護、防雷裝置應(yīng)定期進行檢查和測量接地電阻值,并將結(jié)果記錄歸檔。
(八)露天使用的用電設(shè)備、配電裝置應(yīng)采取防雨、防雪、防霧、防蒸汽和防塵的措施。
(九)電纜穿過配電室的墻壁、頂棚、樓板或穿出配電柜時應(yīng)用防火堵料封堵。
(十)動力、照明、通訊等線路,不應(yīng)敷設(shè)在氧氣、煤氣、蒸汽管道上。
(十一)配電室內(nèi)應(yīng)衛(wèi)生清潔、通風(fēng)照明良好、通道暢通,配電柜門關(guān)閉,無人值守的配電室實行封閉規(guī)范管理。有防止閑人進入的措施(如加鎖)。
五、電氣試驗
(一)高壓試驗應(yīng)填寫檢修工作票。在一個電氣連接部分同時有檢修和試驗時,可填用一張工作票,但在試驗前應(yīng)得到檢修工作負責(zé)人的許可。
(二)高壓試驗工作不得少于兩人。試驗負責(zé)人應(yīng)由有經(jīng)驗的人員擔(dān)任,開始試驗前,試驗負責(zé)人應(yīng)向全體人員詳細布置試驗中的安全注意事項,交待鄰近間隔的帶電部位,以及其它安全注意事項。
(三)試驗現(xiàn)場應(yīng)裝設(shè)遮欄或圍欄,遮欄或圍欄與試驗設(shè)備高壓部分應(yīng)有足夠的安全距離,向外懸掛“止步,高壓危險!”的標示牌,并派人看守。被試設(shè)備兩端不在同一地點時,另一端還應(yīng)派人看守。
(四)試驗結(jié)束時,試驗人員應(yīng)拆除自裝的接地短路線等,并對被試設(shè)備進行檢查,恢復(fù)試驗前的狀態(tài),經(jīng)試驗負責(zé)人復(fù)查后,進行現(xiàn)場清理。
六、清掃與檢修
(一)機動設(shè)備科制定每年電氣高壓線路春秋季清掃檢修計劃,維修車間根據(jù)檢修計劃制定詳細的檢修方案和檢修安全措施,報機動設(shè)備科和安全生產(chǎn)科審批。
(二)根據(jù)電氣高壓線路檢修計劃,機動設(shè)備科向機動處和電調(diào)提出申請,待批準后方可進行檢修,臨時增加的高壓線路檢修,機動設(shè)備科也要向機動處和電調(diào)提出申請,征得同意后方可進行檢修。
(三)高壓電氣檢修時嚴格執(zhí)行保證安全的組織和技術(shù)措施證各種票據(jù)齊全、工器具靈敏可靠。檢修設(shè)備要可靠斷電、掛牌,落實防止誤送電措施,必要時派人監(jiān)護。嚴格執(zhí)行驗電程序,使用符合電壓等級的驗電器(筆),所有電氣設(shè)備在沒驗電前,均應(yīng)視為帶電。
(四)設(shè)備安裝、檢修工程施工過程中,施工用的臨時電源由機動設(shè)備科統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,并辦理臨時用電申請,嚴禁亂拉亂扯。
(五)手持行燈應(yīng)使用安全電壓,金屬容器內(nèi)或潮濕環(huán)境中手持行燈應(yīng)使用12ⅴ以下電壓。手持電動工具必須使用漏電保護器。
(六)在進行檢修作業(yè)時,不得隨意拆卸、更改、拆除電氣設(shè)備安全防護設(shè)施,防護裝置的變更,應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)科同意,并應(yīng)作好記錄歸檔。
(七)電氣設(shè)備檢修完畢后,無論項目大小,都必須經(jīng)過生產(chǎn)單位、主管科室、施工單位組織的試車驗收,并經(jīng)驗收人員在驗收單上簽字,確認生產(chǎn)設(shè)備安全防護設(shè)施完好后,才能交付生產(chǎn)使用。
七、事故應(yīng)急
(一)電氣設(shè)施周圍要保證安全通道的暢通并有明顯標志。
(二)各單位應(yīng)制定故障停電應(yīng)急預(yù)案、電氣火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、人員觸電應(yīng)急預(yù)案,并每年定期對應(yīng)急預(yù)案進行適應(yīng)性評價和演練。
(三)廠調(diào)度值班員是處理廠內(nèi)電力事故的直接指揮人,應(yīng)及時通知有關(guān)廠領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)科、機動設(shè)備科和有關(guān)車間的負責(zé)人,接到通知的人員應(yīng)迅速到現(xiàn)場進行事故處理。
(四)處理電力系統(tǒng)事故時,調(diào)度員及有關(guān)人員應(yīng)做到:
1.盡快限制事故的發(fā)展,查明事故原因,消除事故的根源,解除對人身和設(shè)備的安全威脅。
2.盡力保證對主要設(shè)備的正常供電。
3.盡快對已停動力設(shè)備恢復(fù)供電。
4.記錄事故發(fā)生的準確時間。
5.確定事故的影響范圍。
6.設(shè)備損壞與人身設(shè)備傷害情況。
(五)交接班過程發(fā)生的事故,應(yīng)停止交接班,事故由當(dāng)班人員處理,接班人員協(xié)助。
(六)處理電力系統(tǒng)重大事故的過程中的一切調(diào)度命令和談話均須記錄,事故處理完畢以后要詳細記錄,填入事故記錄本。
(七)發(fā)生人員觸電應(yīng)立即通知附近醫(yī)院,并根據(jù)觸電情況進行現(xiàn)場急救。故障停電應(yīng)迅速查明事故情況,采取相應(yīng)措施,防止事故擴大。
(八)發(fā)生電氣設(shè)施著火應(yīng)立即掛火警電話,并立即將有關(guān)設(shè)備的電源切斷,然后進行救火。
(九)搶救事故的所有人都應(yīng)服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
八、檢查考核
(一)凡上述規(guī)定,均納入我廠經(jīng)濟責(zé)任制和安全重點激勵獎的考核。
(二)發(fā)生事故的單位和個人依據(jù)燒結(jié)廠《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定》處理。
九、附則
(一)本規(guī)定由安全生產(chǎn)科負責(zé)解釋。
(二)本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
第4篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
1.目的
為全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強安全管理，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，有效防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
2.主題內(nèi)容與適用范圍
本制度規(guī)定了燒結(jié)廠各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負有的責(zé)任，適用于燒結(jié)廠所屬各部門。
3.術(shù)語
3.1? 安全生產(chǎn)責(zé)任制：企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和全體員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負的責(zé)任。
3.2? “三同時”：基建（新建、改建、擴建）和技術(shù)改造（引進）工程項目，其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)使用。
3.3? “五同時”：計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3.4? 職業(yè)危害：員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。
3.5? “四不放過”：事故原因調(diào)查不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。
4.管理職能及執(zhí)行原則
4.1? 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)，負責(zé)燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對燒結(jié)廠的安全生產(chǎn)管理工作負有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。
4.2? 各車間、科室接受安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)本部門日常安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。
4.3? 安全科是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門，是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機構(gòu)。
4.4? 各車間、科室按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，負責(zé)各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
4.5? 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實行安全管理主要領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)制。
4.6? 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工必須在各自崗位中對實現(xiàn)本崗位的、安全生產(chǎn)負責(zé)，實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.7? 各級領(lǐng)導(dǎo)及部門要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標準。
5.管理內(nèi)容和要求
5.1? 各級行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
5.1.1廠長安全生產(chǎn)職責(zé)
5.1.1認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作。
5.1.2建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。
5.1.3審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
5.1.4定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實施。
5.1.5為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。
5.1.6督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
5.1.7對新、改、擴建工程項目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。
5.1.8組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
5.1.9及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。
5.1.2 負責(zé)生產(chǎn)、安全副廠長職責(zé)
5.1.2.1、在主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，管理本部門安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并對廠長負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安全主管部門開展工作。
5.1.2.2、組織領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)國家和天津市有關(guān)安全的法律、法規(guī)和有關(guān)文件，結(jié)合本部門實際制定具體方案并組織實施，結(jié)合本廠實際制定具體方案并組織實施，制定、完善本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
5.1.2.3、每月召開一次本部門安全例會，及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題，對例會決定的事項，組織貫徹落實。安全例會要有記錄，下發(fā)會議紀要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。
5.1.2.4、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
5.1.2.5、組織車間和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應(yīng)組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決 , 不能及時解決的問題應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告，在報告的同時應(yīng)有可靠的臨時性措施。
5.1.2.6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。按權(quán)限負責(zé)本單位生產(chǎn)安全事故預(yù)案的制定與實施。
5.1.2.7、組織、支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)推廣應(yīng)用。
5.1.2.8、主持和參加重傷以上事故的調(diào)查、分析、和處理。
5.1.3 負責(zé)設(shè)備副廠長及廠長助理職責(zé)
5.1.3.1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.1.3.2、組織領(lǐng)導(dǎo)各部門對本廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理，負責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。
5.1.3.3、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理，負責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。
5.1.3.4、定期組織設(shè)備動力部門和工程技術(shù)人員對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、設(shè)施完好，運轉(zhuǎn)正常。
5.1.3.4、對不符合國家法規(guī)標準及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時，按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。
5.1.3.5、認真貫徹安全生產(chǎn)“三同時”的原則，在審核新建、擴建、改建工程的同時，落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。督促主管部門制訂新投入設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并組織審核。
5.1.3.6、負責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃，組織對安全檢修方案的審核? 并對安全措施不完善的不予報審。
5.1.3.7、主持廠內(nèi)各部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
5.1.3.8、負責(zé)組織、督促各部門的負責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。
5.1.3.9、負責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。
5.1.3.10、參加廠各部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。
5.1.4 負責(zé)技術(shù)副廠長職責(zé)
5.1.4.1、在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織督促有關(guān)部門落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
5.1.4.2、在組織廠新建、改建、擴建、技術(shù)改造、大修工程和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及新產(chǎn)品試制過程中，必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標準，執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
5.1.4.3、審定本廠安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及標準，制定預(yù)防重大事故的技術(shù)措施并組織實施，組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術(shù)措施，并督促有關(guān)部門實施。
5.1.4.4、負責(zé)審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓(xùn)工作。
5.1.4.5 、 參加本廠重大事故（含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事故）的調(diào)查，提出改進的技術(shù)措施，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的傷亡事故負責(zé)。
5.1.4.6、負責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。
5.1.5車間主任（科長）的職責(zé)
5.1.5.1對本車間的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，支持分管安全生產(chǎn)的副廠長開展工作。
5.1.5.2認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護法令和上級指示，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時必須把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。每周必須主持召開一次安全分析會，組織每周的安全活動日。每月組織一次全車間的安全活動。
5.1.5.3? 針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，作業(yè)場所的布置，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求，保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。
5.1.5.4? 主持編制和落實本車間年度安全技術(shù)措施計劃。經(jīng)批準由本車間施工的項目，應(yīng)安排人力、物力按期落實，屬有關(guān)部門或?qū)ν獬邪捻椖浚瑧?yīng)督促按期實施。
5.1.5.5? 經(jīng)常組織對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹“三級安全教育”的制度，關(guān)注職工的思想動態(tài)，提高全員安全意識，制止違章作業(yè)。
5.1.5.6組織各類安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，加強對所屬危險源（點）的監(jiān)控管理。
5.1.5.7定期對各崗位職工進行安全考核，不合格者不準上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證，方可批準上崗作業(yè)。
5.1.5.8? 按規(guī)定配備車間專（兼）職安全員并保持相對穩(wěn)定，嚴格執(zhí)行職工勞動保護用品穿戴的檢查。
5.1.5.9? 發(fā)生傷亡事故時應(yīng)緊急搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復(fù)事故的發(fā)生。對已、未遂事故和違章違紀都要“四不放過”，對事故責(zé)任者提出處理意見。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵意見。
5.1.6分管設(shè)備和技術(shù)工作的副主任（副科長）職責(zé)
5.1.6.1? 負責(zé)本車間機械電器、起重、鍋爐、受壓容器等設(shè)備的安全管理。協(xié)助車間主任管理安全生產(chǎn)工作，對因設(shè)備和技術(shù)原因造成的傷亡事故負責(zé)。
5.1.6.2? 協(xié)同培訓(xùn)部門搞好對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育和考核工作，協(xié)助制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。
5.1.6.3? 在安裝、改裝、維修、搬遷設(shè)備時，必須保障安全防護裝置齊全、靈敏可靠后方可投入運行。新設(shè)備投入使用前，必須對設(shè)備的安全運行措施有明確的認定。
5.1.6.4? 組織對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的鑒定和設(shè)備的大、中修驗收，對危及職工安全的隱患整改后，并確認安全可靠后方能投產(chǎn)運行。
5.1.6.5? 研制新產(chǎn)品，應(yīng)用新工藝和新技術(shù)時負責(zé)提出保證人身安全的技術(shù)措施，投產(chǎn)前應(yīng)向有關(guān)人員提供安全操作資料。
5.1.7車間安全員的職責(zé)
5.1.7.1協(xié)助車間主任抓好安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體管理責(zé)任。
5.1.7.2組織制訂本車間各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，報請安全科、主管廠長審定批準。
5.1.7.3抓好班組安全管理，經(jīng)常組織對職工的安全教育，對新職工、調(diào)換工種職工、傷愈復(fù)工職工等進行安全生產(chǎn)教育。凡特種作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、考試取得合格證后，方可安排上崗操作。
5.1.7.4根據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，以及安全技術(shù)操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，及時糾正職工違章、冒險作業(yè)，落實“四不放過”制度，對情節(jié)嚴重者，令其停止工作，并視情節(jié)按規(guī)定予以處罰。
5.1.7.5按周組織安全檢查，凡屬危險因素較大的關(guān)鍵設(shè)備，應(yīng)經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要逐項登記和整改。對車間無力解決的隱患，在向上級領(lǐng)導(dǎo)報告的同時負責(zé)采取臨時有效的安全措施。
5.1.7.6參加對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的鑒定和設(shè)備大、中修驗收，對危及職業(yè)安全的隱患，在未消除前不投產(chǎn)運行。
5.1.7.7堅持安全生產(chǎn)的“五同時”, 車間大、中、小修要按作業(yè)特點制定安全措施并組織貫徹實施。
5.1.7.8組織參加傷亡事故及險肇事故的調(diào)查分析，擬定預(yù)防事故的措施并組織落實。
5.1.8工段長、班組長的職責(zé)
5.1.8.1? 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對本班組職工的安全負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班組安全員開展工作。
5.1.8.2? 組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負責(zé)對新調(diào)入的職工進行安全教育并指定專人指導(dǎo)其操作。
5.1.8.3? 每日班前應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當(dāng)班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)并采取臨時有效的安全措施。
5.1.8.4? 按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照“四不放過”制度教育處理。
5.1.8.5? 經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用設(shè)備、工具、安全設(shè)施、個人防護用品等。
5.1.8.6? 經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
5.1.8.7? 有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權(quán)指揮職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
5.1.8.8? 負責(zé)所屬危險源（點）的監(jiān)控管理，嚴格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程，保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。
5.1.8.9? 發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并如實反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施。
5.1.9操作人員安全職責(zé)
5.1.9.1? 認真學(xué)習(xí)安全知識，提高操作技術(shù)水平和安全意識，增加自我防護能力。自覺參加各級組織的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。
5.1.9.2? 職工勞動過程中必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，自覺遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，服從管理。
5.1.9.3? 愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個體防護用品。不隨便拆除安全防護裝置。不得使用職責(zé)范圍外或非本崗位的機械和設(shè)備。
5.1.9.4? 精心操作，嚴格工藝和設(shè)備紀律，做好各項記錄。交接班必須對口交接安全情況。
5.1.9.5? 在勞動過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素或危及健康安全的險情時，及時處理。發(fā)現(xiàn)嚴重危及生命安全的緊急情況時，立即報告管理部門或領(lǐng)導(dǎo)干部，并主動提出改進安全生產(chǎn)意見。出現(xiàn)事故時，要積極參加事故搶救工作。
5.1.9.6? 自覺接受上級部門安全管理，有權(quán)拒絕違章指揮；對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。
5.1.9.7? 積極參加各種安全活動。
5.1.10安全生產(chǎn)委員會職責(zé)
5.1.10.1審議安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，以及安全生產(chǎn)的重要管理制度與事項。
5.1.10.2 負責(zé)研究安全生產(chǎn)的重大問題，提出整改和改進意見。
5.1.10.3 每半年總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況，研究安全生產(chǎn)對策，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。
5.1.10.4? 負責(zé)組織開展重大安全生產(chǎn)活動。
5.2各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
5.2.1? 技術(shù)科的職責(zé)
5.2.1.1? 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。
5.2.1.2? 在組織、指揮生產(chǎn)過程中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，應(yīng)立即下達停產(chǎn)處理的指令，不得違章指揮，對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負指揮失誤的責(zé)任。
5.2.1.3? 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時，下令保護現(xiàn)場，立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)上級有關(guān)部門同意后，在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
5.2.1.4? 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。
5.2.1.5? 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況，協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。
5.2.1.6? 在安排生產(chǎn)計劃時，必須滿足安全生產(chǎn)的需要。
5.2.1.7? 負責(zé)本部門的文明生產(chǎn)，按定置管理標準要求，各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊，保持道路暢通。
5.2.1.8? 參加本部門（或公司）安全大檢查，負責(zé)按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
5.2.1.9? 負責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊和機車的安全管理，組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實情況。
5.2.1.10? 工程項目投產(chǎn)后，要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容，負責(zé)對貫徹落實情況的檢查。
5.2.1.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進，提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見，并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實。
5.2.1.12? 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析，從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。
5.2.1.13? 認真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收、試運轉(zhuǎn)工作。
5.2.2工程師、技術(shù)員的職責(zé)
5.2.2.1? 負責(zé)車間（科室）安措項目的審核工作，承擔(dān)安全技術(shù)方面的合理化建議、審查和研究。
5.2.2.2? 凡新建、改建、擴建技術(shù)項目或應(yīng)用新工藝、新技術(shù)時，必須符合法規(guī)標準和安全技術(shù)措施。
5.2.2.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）大、中、小修后的驗收，研究解決生產(chǎn)工藝過程中的難題和不安全隱患，提出解決辦法。
5.2.2.4? 協(xié)助車間（科室）搞好安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。
5.2.3生產(chǎn)科的職責(zé)
5.2.3.1? 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。
5.2.3.2? 在組織、指揮生產(chǎn)過程中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，應(yīng)立即下達停產(chǎn)處理的指令，不得違章指揮，對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負指揮失誤的責(zé)任。
5.2.3.3? 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時，下令保護現(xiàn)場，立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)上級有關(guān)部門同意后，在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
5.2.3.4? 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。
5.2.3.5? 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況，協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。
5.2.3.6? 在安排生產(chǎn)計劃時，必須滿足安全生產(chǎn)的需要。
5.2.3.7? 負責(zé)本部門的文明生產(chǎn)，按定置管理標準要求，各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊，保持道路暢通。
5.2.3.8? 參加本部門（或公司）安全大檢查，負責(zé)按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
5.2.3.9? 負責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊和機車的安全管理，組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實情況。
5.2.3.10? 工程項目投產(chǎn)后，要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容，負責(zé)對貫徹落實情況的檢查。
5.2.3.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進，提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見，并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實。
5.2.3.12? 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析，從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。
5.2.3.13? 認真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收、試運轉(zhuǎn)工作。
5.2.4值班調(diào)度員的職責(zé)
5.2.4.1? 編制車間（科室）生產(chǎn)計劃的同時，應(yīng)同時編制安全措施計劃并檢查落實情況。
5.2.4.2? 堅持生產(chǎn)與安全同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比，隨時糾正不安全行為。
5.2.4.3? 對投入生產(chǎn)的原料，應(yīng)按規(guī)定組織生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)原料不合格時應(yīng)向作業(yè)區(qū)（科室）和生產(chǎn)部門報告，并采取措施保證安全生產(chǎn)。
5.2.4.4? 嚴格執(zhí)行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，保持生產(chǎn)場地文明清潔，符合定置管理要求。
5.2.4.5? 對作業(yè)環(huán)境不符合安全標準，有權(quán)拒絕作業(yè)。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全，堅決杜絕違章指揮，冒險蠻干。
5.2.5安全科的職責(zé)
5.2.5.1安全科在主管廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下，在安全監(jiān)督處指導(dǎo)下開展工作，是廠長、（或副廠長）在安全生產(chǎn)工作中的助手。負責(zé)督促、檢查、匯總本部門安全工作，并做好協(xié)調(diào)工作，并對職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負責(zé)。
5.2.5.2負責(zé)組織本部門安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的事故隱患和塵毒危害，有權(quán)下達行政指令，限期整改，并督促實施。在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即上報。
5.2.5.3組織有關(guān)部門制定、修改廠安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標準，經(jīng)廠長批準后發(fā)布執(zhí)行。
5.2.5.4負責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，充分發(fā)揮電化教育的作用，協(xié)同有關(guān)部門做好新員工的安全教育，配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和發(fā)證工作。
5.2.5.5組織推廣目標管理、安全系統(tǒng)工程、職業(yè)安全健康管理標準、標準化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法，推廣先進的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)和設(shè)施，預(yù)測、預(yù)防可能發(fā)生的事故。
5.2.5.6參加本部門新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設(shè)計、方案審查和竣工驗收。
5.2.5.7組織本部門各種安全生產(chǎn)會議，提出職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的建議和要求。
5.2.5.8負責(zé)本部門鍋爐、電氣設(shè)備、電氣焊、壓力容器、起重機械等安全監(jiān)督檢查工作。督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
5.2.5.9編制本部門中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術(shù)措施計劃及年、季、月安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃的實施。
5.2.5.10是職業(yè)衛(wèi)生工作歸口管理部門，在安全監(jiān)督處組織下對塵、毒、高溫、噪音及其他物理性危害作業(yè)崗位的監(jiān)測，組織研究并督促檢查防塵、防毒、防物理性危害技術(shù)措施的實施。
5.2.5.11對防護用品（用具）的質(zhì)量和正確使用進行監(jiān)督檢查，對勞動防護用品（用具）的質(zhì)量問題及時反饋安全監(jiān)督處。
5.2.5.12督促檢查承包、技術(shù)協(xié)作項目的安全管理工作。
5.2.5.13負責(zé)本部門安全生產(chǎn)委員會的日常業(yè)務(wù)工作。
5.2.5.14負責(zé)組織傷亡事故、重大人身險肇事故調(diào)查分析與處理工作。
5.2.5.15配合安全監(jiān)督處和人力資源處做好工傷人員傷殘等級鑒定工作，工傷善后管理工作。
5.2.5.16參加公司（或本部門）安全大檢查，負責(zé)隱患整改。
5.2.5.17會同有關(guān)部門開展本部門安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。
5.2.6安全員的職責(zé)
5.2.6.1? 在主管安全領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在安全主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助組織貫徹執(zhí)行各項職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和各項安全管理制度。
5.2.6.2? 負責(zé)組織新職工（含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等）進入作業(yè)區(qū)和復(fù)工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
5.2.6.3? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制年度安全措施計劃、總結(jié)并檢查、督促落實。
5.2.6.4? 負責(zé)組織安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等，協(xié)助制定本作業(yè)區(qū)（科室）工種安全技術(shù)操作規(guī)程，安排好班組每周安全活動，做到有內(nèi)容、有記錄、有考勤。
5.2.6.5? 參加新建、改建、擴建和大、中、小修項目的驗收和試運行，對不符合安全要求的應(yīng)提出改進意見。
5.2.6.6? 檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及職工生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。
5.2.6.7? 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施。負責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
5.2.6.8? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。
5.2.6.9? 堅持每日上崗檢查制度，認真完成廠、作業(yè)區(qū)（科室）交給的各項工作任務(wù)。
5.2.6.10? 負責(zé)防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作，督促檢查個人防護用品的正確穿戴。
5.2.7質(zhì)檢科的職責(zé)
5.2.7.1? 對本部門的安全生產(chǎn)負責(zé)
5.2.7.2? 在制定中長期科研發(fā)展規(guī)劃,推進合理化建議活動時,應(yīng)包括職業(yè)安全,勞動衛(wèi)生方面的內(nèi)容,積極引進推廣職業(yè)安全、勞動衛(wèi)生方面的新技術(shù)。
5.2.7.3? 在檢化驗工作中要制訂安全操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行。對使用的設(shè)備、工具、儀器等要定期進行檢查。在改進工藝,提高質(zhì)量的各項措施中要有可靠的安全措施。
5.2.7.4? 對本部門承擔(dān)的科研項目及新工藝、新技術(shù)推廣工作中的安全負責(zé)。
5.2.7.5 開展科研攻關(guān),研究新工藝、新技術(shù),事先要進行危險預(yù)知,制訂必要的安全防護措施,并經(jīng)安全監(jiān)督處確認后，方可推行。未經(jīng)確認,不能保證安全衛(wèi)生措施的項目,一律不得采納和推行。
5.2.7.6推廣新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)時，負責(zé)提出保證人身安全、健康的有效技術(shù)措施，并在試制、投產(chǎn)前，向生產(chǎn)部門提供安全操作資料。
5.2.8機動科職責(zé)
5.2.8.1對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負管理責(zé)任。
5.2.8.2組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理。負責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。
5.2.8.3定期組織機動科和工程技術(shù)人員對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、設(shè)施完好，運轉(zhuǎn)正常。
5.2.8.4對不符合國家法規(guī)標準及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時，按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。
5.2.8.5認真貫徹落實安全生產(chǎn)“三同時”的原則，在審核新建、擴建、改建工程的同時，落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，同時施工、同時驗收、同時投入生產(chǎn)的原則。
5.2.8.6負責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予報審。
5.2.8.7主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
5.2.8.8參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。
5.2.8.9負責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。
5.2.8.10負責(zé)組織、督促所分管部門的負責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。
5.2.9設(shè)備點檢員的職責(zé)
5.2.9.1? 負責(zé)機械、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣焊等設(shè)備安全運行，并經(jīng)常進行檢查，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。
5.2.9.2? 新購置的設(shè)備，各種安全設(shè)施必須符合安全要求，投產(chǎn)使用前必須經(jīng)過鑒定與驗收。
5.2.9.3? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制機械電氣設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，因設(shè)備事故造成人員傷亡，應(yīng)按“四不放過”制度進行分析、處理。
5.2.9.4? 參加車間（科室）組織的安全檢查和大、中、小修后的驗收工作。安裝、修理、搬遷機械設(shè)備時，安全防護裝置應(yīng)保證齊全有效。
5.2.9.5? 協(xié)助車間（科室）組織對特種作業(yè)人員教育和培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)危及人身和設(shè)備安全時有權(quán)制止并報告作業(yè)區(qū)（科室）領(lǐng)導(dǎo)。
5.2.9.6? 制定設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)同時制定設(shè)備安全防護裝置的檢修計劃并組織實施。
5.2.10辦公室的職責(zé)
5.2.10.1? 在處理日常工作和確定經(jīng)理（廠長）辦公會會議議程時，對有關(guān)安全生產(chǎn)的問題要及時安排，督促責(zé)任部門研究落實，并做好文字記錄。
5.2.10.2? 在調(diào)研中，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。
5.2.10.3? 配合有關(guān)部門定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
5.2.10.4? 起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿和工作計劃、總結(jié)時，應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。
5.2.10.5? 參加重傷以上事故的調(diào)查分析及處理。
5.2.10.6? 參加公司(及本部門) 安全大檢查工作。
5.2.10.7? 按國家標準編制部門規(guī)定，合理提出安全工作機構(gòu)和安全管理人員定員定編，對因安全機構(gòu)不健全，安全管理人員定員不合理而發(fā)生的傷亡事故負責(zé)。
5.2.10.8? 對各部門進行綜合考核評比時，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。
5.2.10.9? 組織制定、修訂責(zé)任制度和標準時，應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容之一。
5.2.11勞資員的職責(zé)
5.2.11.1? 對新進廠職工負責(zé)通知安全員進行“三級安全教育”, 不經(jīng)教育不得直接分配生產(chǎn)崗位。
5.2.11.2? 合理調(diào)配勞動力，嚴禁將有禁忌癥的職工分配到禁忌的崗位工作。
5.2.11.3? 對新分配的職工進行廠規(guī)廠法和勞動紀律教育，對違紀人員進行教育和處理。
5.2.11.4? 不準隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。組織技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班時應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。
5.2.11.5? 對傷殘職工負責(zé)等級鑒定的申報工作。
5.2.12? 治安員的職責(zé)
5.2.12.1? 負責(zé)車間（科室）要害部位，易燃、易爆、有害物品及防火安全管理。檢查門禁制度和安全措施落實情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患，有權(quán)停止作業(yè)并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。
5.2.12.2? 負責(zé)對要害部位人員進行崗位責(zé)任教育和考核，對不稱職人員建議調(diào)離崗位。
5.2.12.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）安全大檢查，認真做好防火、防爆、防煤氣中毒、防交通事故工作。定期對職工進行安全、防火、防交通事故教育。
5.2.12.4? 嚴格執(zhí)行易燃、易爆場所動火作業(yè)審批制度，協(xié)助車間（科室）搞好安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
5.2.13? 材料員的職責(zé)
5.2.13.1? 負責(zé)編制車間（科室）防護用品計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)放標準，對質(zhì)量有問題的防護用品有權(quán)拒絕領(lǐng)用，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向作業(yè)區(qū) (科室) 領(lǐng)導(dǎo)反映情況，有權(quán)向供應(yīng)部門要求退換質(zhì)量不合格的勞保用品。
5.2.13.2? 負責(zé)領(lǐng)取車間（科室）安措項目所需的原材料，并按質(zhì)量標準領(lǐng)取、儲存和發(fā)放。
5.2.13.3? 對生產(chǎn)所需的危險品要嚴格按規(guī)定儲存、發(fā)放和管理。
第5篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標考核方案
1、目的
為了認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的指導(dǎo)原則，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，在工作求實、求深、求細、求新、求嚴上下功夫。落實《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》，強化“安全生產(chǎn)100”，實現(xiàn)“六零一降和四個100%”的奮斗目標和有效地促進安全生產(chǎn)，配合安全承包工作的有序進行，決定在全廠范圍內(nèi)實行安全生產(chǎn)目標考核方案。
2、適用范圍
2.1本方案規(guī)定了安全生產(chǎn)目標、工作內(nèi)容、安全生產(chǎn)及傷亡事故考核辦法做了具體規(guī)定。本方案的依據(jù)是《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》。
2.2本方案適用于燒結(jié)廠各車間、科室。
2.3本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。
3、管理職能
3.1安全監(jiān)督科是安全生產(chǎn)目標考核方案實施的主管部門，負責(zé)安全生產(chǎn)考核方案的制定及檢查標準的執(zhí)行情況。
3.2安全生產(chǎn)指標由安全監(jiān)督科負責(zé)考核。
3.3綜合辦負責(zé)職工安全生產(chǎn)考核方案實施落實的歸口主管部門，根據(jù)安全監(jiān)督科提供的安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況，落實安全生產(chǎn)獎懲資金。
4、管理內(nèi)容及要求
4.1安全工作目標：
六零一降
1. 工亡事故為零；
2. 重傷事故為零；
3．重大交通事故為零；
4．重大火災(zāi)事故為零；
5、重大設(shè)備事故為零；
6、新增職業(yè)病為零；
7、千人負傷率不得超過3‰；
4.2安全工作考核內(nèi)容：
4.2.1各部門每周安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每月初由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次安全會議，聽取有關(guān)工段、班組對安全工作的匯報，并做出決策，會議要有完整記錄。
4.2.2認真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。班組長及以上各級領(lǐng)導(dǎo)，均應(yīng)對照燒結(jié)廠《各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定，做到職責(zé)清楚、認定齊全、細則明確、日常工作記錄規(guī)范。應(yīng)認真按公司和我廠量化打分的要求，落實好責(zé)任工作，每月按規(guī)定逐級審簽。安全科將根據(jù)各部門以上各項工作的落實情況進行檢查評議和考核。
4.2.3全面推行安全標準化和安全確認制，杜絕“三違”。各部門要抓好固定崗位和非固定崗位安全確認制度的模式化，實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)無“三違”。日常要加強對職工的安全規(guī)程及安全技能教育，讓職工養(yǎng)成遵守安全操作規(guī)程的良好習(xí)慣。
4.2.4落實職工崗位安全職責(zé)，實現(xiàn)崗位無隱患。各部門應(yīng)健全各崗位的安全職責(zé)，讓職工熟知本崗位的安全職責(zé)范圍、內(nèi)容、標準和要求，并應(yīng)健全職工履行崗位安全職責(zé)的檢查及考核細則，以達到崗位無隱患。
4.2.5要將職業(yè)健康安全體系和推進安全標準化工作，作為一項主要工作來抓。形成以職業(yè)健康安全體系為基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)標準化為核心的綜合管理模式，將體系與標準化融為一體，使安全工作程序化，職業(yè)健康安全管理規(guī)范化，避免經(jīng)驗管理。
4.2.6堅持班組按周組織安全活動,做到“四有”（即有內(nèi)容、有記錄、有出勤人數(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)簽字）,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定時參加和檢查班組活動。部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員每周應(yīng)對活動記錄進行審閱。
4.2.7深入開展“反三違”綜合治理，加大檢查考核力度。采取特別監(jiān)察，廠按旬、部門按周、班組按日自查，嚴格違規(guī)違制管理。檢查時必須嚴肅認真，部門檢查要有領(lǐng)導(dǎo)帶隊，并有詳細記錄。對檢查出的違規(guī)違制人員要本著“四不放過”的原則，百分之百登記建檔，百分之百教育，百分之百考核。
4.2.8把安全宣傳、培訓(xùn)、教育擺上管理的重要議程，要在組織好參加公司、廠組織的各項安全宣傳、培訓(xùn)、教育活動的同時，結(jié)合自身特點組織開展形式靈活多樣教育培訓(xùn)工作，做到月月有內(nèi)容，有活動，有實效，并建立安全教育檔案。
4.2.9做好安全隱患整改工作。加強隱患排查力度，完善隱患排查管理，對于自查和上級檢查出的安全隱患要及時制定整改方案，要確定完成期限，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。
4.2.10把危險辨識納入重點工作內(nèi)容。要做到對危險源點、危險因素的動態(tài)分析，對危險因素的控制要嚴格做到：有分級控制，有專人負責(zé)管理，有檢查，有定期評價分析，有控制措施，確保在危險源（點）上不發(fā)生人身險肇事故。
4.2.11加強人身險肇事故的管理。發(fā)生險肇事故要及時上報，不得隱瞞，并按照“四不放過”的原則進行調(diào)查，分析處理，制定防范措施，按期落實。
4.2.12認真落實燒結(jié)廠月安全工作計劃，如期完成上級臨時交辦的任務(wù)和安全指令。每周二下午1：30各部門安全員應(yīng)準時參加燒結(jié)廠安全員例會。
4.2.13按時填寫安全檢查表及隱患排查整改項目落實登記表并做好當(dāng)月部門安全工作小結(jié)。
4.2.14加強傷亡事故的管理。發(fā)生工傷事故要立即上報，不得隱瞞不報和拖延不報，各部門負責(zé)人要對事故上報的準確性和及時性負責(zé)。
4.3 治安五防工作考核內(nèi)容：
4.3.1重點防火部位消防安全制度、措施應(yīng)健全，落實禁煙、禁火制度、門禁制度。
4.3.2配備的消防器材按規(guī)定擺放，設(shè)定專人負責(zé)檢查、保養(yǎng)，對過期失效的及時更換。
4.3.3嚴格執(zhí)行動火管理制度，在禁火區(qū)域明火作業(yè)按級申辦動火手續(xù)，制定安全措施，加強監(jiān)護，確保安全。
4.3.4部門不發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故和責(zé)任的交通事故,不發(fā)生重大治安案件。
5、獎勵辦法
5.1每月按全廠每人安全獎項中提取20元做獎勵基金，在完成考核指標基礎(chǔ)上：
5.2車間正職300元；車間副職120元；車間安全員120元；
科室正職240元；科室副職100元；科室安全員100元；
班組長60元；
5.3安全主管按車間正職，安全管理按車間安全員獎勵，其它獎勵按當(dāng)月安全工作實際情況，進行獎勵：
5.4對積極提出安全生產(chǎn)合理化建議、舉報隱患避免事故和對違規(guī)違制行為敢于糾正制止的職工給予獎勵100—300元，貢獻較大者給予重獎。
5.5及時發(fā)現(xiàn)隱患，并對隱患進行整改，避免事故發(fā)生的，經(jīng)安全主管部門認定，依據(jù)具體情況獎勵部門或個人100—300元。
6、檢查與考核
6.1發(fā)生事故的部門（含險肇事故）實行一票否決制，取消各種評比資格。
6.2發(fā)生事故后，弄虛作假，隱瞞不報，拖延不報，情節(jié)嚴重影響較大的，要從嚴考核，根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門負責(zé)人200—1000元，并追加考核部門當(dāng)月獎金2000元，直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
6.3部門沒有按月召開安全例會、研究安全工作或沒有完整記錄的考核部門負責(zé)人及安全員50元。
6.4在落實責(zé)任制工作中，發(fā)現(xiàn)沒按標準記錄工作內(nèi)容的，考核責(zé)任者50元，同時連帶考核部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金50元。不按責(zé)任制落實責(zé)任的，考核責(zé)任者100元。
6.5班組安全活動沒按“四有”標準組織或不按時組織班組安全活動的，考核責(zé)任班組長20元。
6.6各級檢查組查出人為隱患或違規(guī)違制1人次考核責(zé)任人50元；連帶車間安全員20元；同一班組查出2人次及以上或出現(xiàn)嚴重違規(guī)違制的，考核部門100元，并連帶車間安全員50元；同一部門出現(xiàn)3人次及以上的或出現(xiàn)嚴重違規(guī)違制的，考核部門200元，連帶車間安全員100元。上級部門查出問題，并受到考核的，其款項由違規(guī)部門承擔(dān)。
6.7凡要求傳達的案例、通知、文件等，沒按規(guī)定傳達組織職工學(xué)習(xí)教育的，考核車間安全員或責(zé)任人100元。
6.8對接到安全隱患整改指令書的部門，沒按要求簽收、整改、回復(fù)的，除按公司管理規(guī)定考核外，考核責(zé)任部門安全員50元。
6.9各部門安全員應(yīng)于每周四下午1：30到安全科參加安全例會，凡無故不參加的，考核責(zé)任人100元。
6.10沒有如期完成上級臨時交辦的任務(wù)或安全指令的，考核責(zé)任人或車間安全員50元。
6.11職業(yè)健康體檢率按年考核，每年體檢工作結(jié)束后未達到100%，有漏檢人員的部門，考核部門200元。
6.12傷亡事故考核辦法：按照《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》進行考核。
6.15.治安五防安全承包考核：
6.15.1發(fā)生治安五防事件，取消責(zé)任部門全部安全獎勵，同時根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門正、副主任、安全員、責(zé)任班組長安全員的100元，直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
6.15.2檢查發(fā)現(xiàn)部門管轄區(qū)域存在一般治安五防隱患又未及時整改的，考核責(zé)任部門正、副主任、安全員100元。
7、安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
組? 長：燒結(jié)廠廠長
副組長：燒結(jié)廠副廠長及廠長助理
成? 員：燒結(jié)廠各車間、科室主要負責(zé)人
下設(shè)辦公室負責(zé)日常管理工作，辦公室設(shè)在安全監(jiān)督科。
8、要求和說明
8.1廠與各部門簽訂承包合同后，各部門應(yīng)逐級簽訂安全承包合同。
8.2本方案與其他各項安全管理制度一并執(zhí)行。
8.3本方案解釋權(quán)屬安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組。
第6篇 燒結(jié)廠環(huán)境安全生產(chǎn)目標管理方案
根據(jù)公司下達的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標、指標,為進一步增強燒結(jié)廠員工環(huán)境/職業(yè)健康安全的責(zé)任心和事業(yè)感,明確目標、指標,做到人人身上有壓力,人人身上有指標。
實現(xiàn)燒結(jié)廠環(huán)境管理目標、指標:
1、重大污染事故為零;
2、工業(yè)廢氣排放管理目標、指標:主抽煙筒、各除塵器排氣筒廢氣,經(jīng)環(huán)境保護設(shè)施凈化的主要污染物必須達到國家標準規(guī)定的要求;嚴重?zé)o組織排放為零。
3、污染物排放總量控制:粉塵、煙塵、so2、cod全年總量達到政府許可的排放總量(以環(huán)境監(jiān)測站檢測數(shù)據(jù)為依據(jù))。
4、固體廢棄物控制目標、指標:1)含鐵材料除塵灰、廢鋼鐵等回收全部綜合利用。2)生活垃圾、辦公系統(tǒng)廢棄物、有害有毒廢棄物等按照法律法規(guī)要求進行分類收集、處理或處置。
5、環(huán)境保護設(shè)施運行管理目標、指標:1)環(huán)保設(shè)施完好率為100%;2)環(huán)保設(shè)施與相配套的主體生產(chǎn)設(shè)備同步運行率為100%;3)、環(huán)保設(shè)施處理凈化效率在正常負荷下應(yīng)不低于原設(shè)計效率的90%(以環(huán)境監(jiān)測站檢測數(shù)據(jù)為依據(jù))。
6、廠區(qū)綠化面積15%以上。
7、噸礦能源、資源消耗目標、指標:煤粉≤2.5kg/t; 焦粉:≤51kg/t; 新水:≤0.15kg/t;電:≤41kwh/t ;壓縮空氣:≤8.5m3/t;高爐煤氣:≤0.14吉焦/t; 轉(zhuǎn)爐煤氣≤0.018吉焦/t;
實現(xiàn)燒結(jié)廠職業(yè)健康安全管理目標、指標:
1、重傷以上人身傷害事故為零;
2、負主要責(zé)任的重大交通事故為零;
3、重大火災(zāi)事故(直接損失30萬元及以上)為零;
4、新入廠員工三級安全教育培訓(xùn)率100%;
5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證率100%;
6、負傷率≤3%0;
特制定以下目標分解方案、保證控制措施和管理考核獎勵辦法。
一、燒結(jié)系統(tǒng)
序號
安全/環(huán)境目標分解
保證控制措施
責(zé)任人
檢查、落實人
檢查、落實周期
管理考核獎勵辦法
1
燒結(jié)機
1:每班檢查煤氣設(shè)備的良好情況填寫好點檢記錄。
2:兩小時檢測一次co含量,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理。
3:隨時觀察煤氣壓力,防止壓力低和突然停電導(dǎo)致回火,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。
4:經(jīng)常進行點檢、巡檢煤氣水封水位防止煤氣泄漏,發(fā)現(xiàn)缺水查明原因及時補充和處理,避免煤氣泄漏。
5:煤氣正常點火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監(jiān)護,按操作規(guī)程進行及確認。正確使用呼吸器、報警器。
6:新燒結(jié)點火先點燒結(jié)機后點預(yù)熱爐,熄火時先滅預(yù)熱爐后滅燒結(jié)機,防止煤氣爆炸。
7:更換臺車及擋板,清理與更換篦條時,要搞好確認停電掛牌。同天車工配合好,正確使用工具,嚴格按照本崗位操作規(guī)程進行操作,做到“三不傷害”。
8:查看料面,運行中的臺車檢查,站立要穩(wěn),小心踩空,禁止踩軌道,觸摸熱料等,做到勞保用品穿戴齊全。
9:干油泵更換油桶時, 油外漏,油脂要擦拭干凈避免由于高溫著火。經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
10:泥輥粘料,各平臺與梯子上的撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。
11:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
燒結(jié)
司繼海王興華張立彬
(各看火班長)
新燒結(jié)
李軍
宋虎
倪桂虎
(各看火班長)
燒結(jié)
司繼安
王連營
新燒結(jié)
吳茂平
張?zhí)旖?/p>
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。
7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元
2
冷熱篩小格單輥
1:清理小格拉鏈積料,脫落的篦條時,要設(shè)專人監(jiān)護,站立要穩(wěn),避免擠傷、碰傷、扭傷。
2:現(xiàn)場巡檢、點檢勞保用品要穿戴齊全,因紅礦滾落、粉塵過大,避免砸傷、燙傷的發(fā)生。
3:熱篩運轉(zhuǎn)巡檢時勞保用品穿戴齊全,耳塞戴好,以免燙傷,出現(xiàn)耳鳴。
4:激振器巡檢、點檢時,勞保著裝要整齊,防止機器纏繞,造成摔傷。
5:各平臺、梯子撒料經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。
6:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
燒結(jié)
司繼海王興華張立彬
新燒結(jié)
李軍
宋虎
倪桂虎
燒結(jié)
司繼安王連營
新燒結(jié)
吳茂平
張?zhí)旖?/p>
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。
3
帶冷機
環(huán)冷機
1:點檢、巡檢設(shè)備時勞保用品要穿戴齊全,防止粉塵,高溫粉料傷害。
2:卸灰閥放灰要站穩(wěn)抓牢,避免滑倒傷人、擠傷。
3:風(fēng)機開停使用合理使用,以免紅礦破壞皮帶。
4:各護板護欄、走梯、護罩齊全、可靠,撒料要及時清理,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,以免傷人。
燒結(jié)
司繼海王興華張立彬
新燒結(jié)
李軍
宋虎
倪桂虎
燒結(jié)
司繼安王連營
新燒結(jié)
吳茂平
張?zhí)旖?/p>
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:帶冷風(fēng)機進行巡檢時要戴好耳塞,避免出現(xiàn)耳疾。
6:操作箱進行清理衛(wèi)生時,當(dāng)心漏電,必須確認安全后方可工作。
7:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。
4
皮帶
1:各護板、護欄、走梯、護罩齊全、可靠,撒料時要及時清理,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,以免傷人。
2:檢修作業(yè)必須按規(guī)程、檢修安全措施進行作業(yè)。
3:清理運行皮帶下的撒料時,勞保著裝整齊,以免機器咬人及工具,造成事故。
4:處理皮帶堵料和突發(fā)事件時要停電掛牌后方可處理,并向主控室報告。
6:更換托輥、擋板皮時要聯(lián)系到位,抓好工具,設(shè)專人監(jiān)護以免傷人。
7:勞保用品穿戴齊全,現(xiàn)場粉塵過多,清理雜物雜物時,防止傷害自己。
8:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
燒結(jié)
司繼海王興華張立彬
新燒結(jié)
李軍
宋虎
倪桂虎
燒結(jié)
司繼安王連營
新燒結(jié)
吳茂平
張?zhí)旖?/p>
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。
5
混合機
1:清理圓筒粘料嚴格按照制定的安全措施,開好工作票后設(shè)專人監(jiān)護方可作業(yè),以防粘料墜落傷人。
2:滾筒齒輪加油時站穩(wěn),抓牢工具,以免機械傷人。
3:檢查下料口時,要做好自我防護,小心蒸汽傷人
4:對梭式小車進行巡檢時,要遠離小車軌道,避免碰傷、擠傷。
5:大小礦槽清料,嚴格按照制定的檢修安全措施,開好工作票設(shè)專人監(jiān)護作業(yè),以防粘料墜落傷人。
6:查看污泥池水位時,站穩(wěn)抓牢,避免墜入池中。
7:勞保用品穿戴齊全,現(xiàn)場粉塵過多,清理雜物時,要防止傷害自己。
8:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
9:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。
燒結(jié)
司繼海王興華張立彬
新燒結(jié)
李軍
宋虎
倪桂虎
燒結(jié)
司繼安王連營
新燒結(jié)
吳茂平
張?zhí)旖?/p>
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。
7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元
6
除塵系統(tǒng)
1:除塵放灰,粉塵過大,勞保用品穿戴齊全,預(yù)防塵肺病。
2:清理卸灰閥積灰、因漏風(fēng)過大,要站穩(wěn)、抓牢避免傷人。
3:刮板機、加濕機清理時要聯(lián)系到位,設(shè)專人監(jiān)護作業(yè),避免機器傷人。
4:停機檢修電場極板的積灰清理,嚴格按制定的安全措施進行工作,避免傷人。
5:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。
6:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
7、認真填寫運行記錄,調(diào)整好除塵器參數(shù)so2排放量控制在5t/天,粉塵排放量控制在0.75t/天,煙塵排放量控制在1.1t/天,除塵灰全部返回配料系統(tǒng)使用。
燒結(jié)
高學(xué)仁
新燒結(jié)
胡連鵬
燒結(jié)
司繼安王連營
新燒結(jié)
吳茂平
張?zhí)旖?/p>
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。
7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元
7
破碎系統(tǒng)
1:勞保用品穿戴齊全,戴好耳塞,避免粉塵、噪音傷害自身。
2:清理電磁鐵衛(wèi)生時,要站穩(wěn)、抓牢,避免碰傷、砸傷。
3:清理燃倉時嚴格按照制定的檢修安全措施,車間設(shè)專人監(jiān)護,具備條件后方作業(yè),避免粘料傷人。
4:使用振打給料機處理蓬料,清理雜物要站穩(wěn),避免外噴料傷人。
5:破碎系統(tǒng)不得使用明火,以免著火傷人。
6:各平臺,梯子撒料經(jīng)常清理,以免滑倒傷人
7:調(diào)整輥子間隔時,工具要抓牢,避免工具傷人。
8:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
燒結(jié)
高學(xué)仁
新燒結(jié)
胡連鵬
燒結(jié)
司繼安王連營
新燒結(jié)
吳茂平
張?zhí)旖?/p>
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。
7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元
8
水泵房主抽
1:水泵房清理地面衛(wèi)生,用水沖洗時,站立要穩(wěn),避免滑倒傷人。
2:現(xiàn)場調(diào)整水泵要確認無誤后,方可工作,避免造成設(shè)備損害。
3:水池加藥劑察看水位時,要站穩(wěn)抓牢,避免墜入水池中。
4:清理操作箱、電機衛(wèi)生時,注意漏電傷人。
5:開停主抽時,要全面聯(lián)系到位,確認無誤后方可開機,避免機械傷人。
6:檢查油泵時要站穩(wěn)抓牢,避免滑倒傷人
7:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。
8:勞保著裝齊全、整齊,避免機器傷人。
9:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
燒結(jié)
高學(xué)仁
新燒結(jié)
胡連鵬
燒結(jié)
司繼安王連營
新燒結(jié)
吳茂平
張?zhí)旖?/p>
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。
7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元
9
配料
1:勞保用品穿戴齊全、整齊,防止粉塵過多,造成塵肺病,并當(dāng)心機械傷人。
2:生石灰粉有腐蝕性,重點要做好自我防護,避免燒傷皮膚,灼傷眼睛。
3:處理倉口蓬料要在倉外側(cè)清理,站穩(wěn)抓牢,以免摔傷和噴料傷害。
4:稱各種物料時,跑盤要三人以上,避免過急,碰傷、擠傷。
5:清理篦子上的大塊礦要抓牢、站穩(wěn),避免砸傷、碰傷。
6:清理料倉時嚴格按制定的安全措施,設(shè)專人監(jiān)護,確認到位后方作業(yè),避免粘料傷人。
7:清理加濕機物料時,要聯(lián)系到位設(shè)專人監(jiān)護,站穩(wěn)抓牢,避免傷害自己。
8:外來車輛卸車時,指揮車輛要到位,互相溝通好,避免撞傷。
9:各平、梯子撒料經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。
10:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
燒結(jié)
司繼海王興華張立彬
新燒結(jié)
李軍
宋虎
倪桂虎
燒結(jié)
司繼安王連營
新燒結(jié)
吳茂平
張?zhí)旖?/p>
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。
7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元
10
設(shè)備維修
1:勞保用品穿戴齊全、整齊,防止粉塵過多,造成塵肺病,并當(dāng)心機械傷人。
2:設(shè)備維修前必須停電,掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。
3:再進行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護。
4:使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。
5:使用電焊時應(yīng)戴好面罩,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。
6:再使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴禁有火源,工作人員嚴禁吸煙。
7:加強對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。
8:區(qū)域維修要遵照各區(qū)域作業(yè)措施。
燒結(jié)
費振勝司繼路侯兆剛司傳樂
新燒結(jié)
張延龍
燒結(jié)
司繼安王連營
新燒結(jié)
吳茂平
張?zhí)旖?/p>
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人50元。
二、原料系統(tǒng)
序號
安全/環(huán)境目標分解
保證控制措施
責(zé)任人
檢查、落實人
檢查、落實周期
管理考核獎勵辦法
1
g101——高爐皮帶機系統(tǒng)
1、各轉(zhuǎn)運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。 3、皮帶機聯(lián)鎖停機后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。
4、嚴禁鉆跨皮帶機,嚴禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
馬向庭
馬維強
司繼利
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。
2
混勻配料槽
1、檢查各料倉防護篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。2、卸料車移動時,嚴禁他人靠近和手扶車軌。3、處理料倉粘料、懸料時,必須向車間匯報由車間統(tǒng)一制定清倉方案和安全措施,任何班組和個人不得擅自進行清倉工作。
馬向庭
馬維強
司繼利
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。
3
yz6轉(zhuǎn)運站——燒結(jié)皮帶機系統(tǒng)
1、各轉(zhuǎn)運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。 2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。3、皮帶機聯(lián)鎖停機后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。 4、嚴禁鉆跨皮帶機,嚴禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
司繼濱
馬維強
司繼利
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。
4
配——4配料礦槽
1、檢查各料倉防護篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。2、卸料車移動時,嚴禁其他人員靠近,應(yīng)站在軌道兩側(cè)2米以外。
司繼濱
馬維強
司繼利
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。
5
s201——一次料場皮帶機系統(tǒng)
1、各轉(zhuǎn)運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。3、皮帶機聯(lián)鎖停機后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。4、嚴禁鉆跨皮帶機,嚴禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
曹濤
馬維強
司繼利
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。
6
堆取料機、混勻堆、取料機
1、大車行走前觀察好前后、左右是否有人或障礙物,行走時必須鳴警鈴。2、上下梯子要抓好扶手,經(jīng)常檢查各平臺的護欄,防滑網(wǎng)是否完整齊全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。3、取料機司機要隨時與收料人員保持聯(lián)系,提醒入場車輛和其他人員嚴禁靠近斗輪作業(yè)范圍。
曹濤
馬維強
司繼利
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。
7
設(shè)備維修
1、進入現(xiàn)場必須穿戴好勞保護品。2、設(shè)備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。3、在進行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護。4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。5、使用電焊時應(yīng)戴好面具,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。6、在使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴禁有火源,工作人員嚴禁吸煙。
7、加強對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。
王慶軍
馬維強
司繼利
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。
8
多斗卸車機
1、開機前應(yīng)確認機體上、軌道上及機體附近無人無障礙物,啟動前必須鳴警鈴。 2、不得在卸料機工作時進入車皮,不得在卸料機下停留。3、調(diào)車皮時,嚴禁在軌道上行走、停留。4、上下卸料機必須走扶梯。
司繼讓
馬維強
司繼利
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。
5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。
9
火車受卸設(shè)備維修
1、進入現(xiàn)場必須穿戴好勞保護品。2、設(shè)備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。3、在進行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護。4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。5、使用電焊時應(yīng)戴好面具,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。6、在使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴禁有火源,工作人員嚴禁吸煙。7、加強對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。
司繼讓
馬維強
司繼利
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。
5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。
10
料場收料
1、進入工作現(xiàn)場必須穿戴好勞動保護用品。 2、禁止不和司機打招呼就爬車。3、指揮車輛應(yīng)站在車的一側(cè),不能在車后及死角內(nèi)指揮。 4、任何人不得鉆跨皮帶機,不得在軌道上逗留、休息。5、嚴禁在停止的皮帶機上坐臥。6、經(jīng)常性地進行安全學(xué)習(xí)、教育提高員工的自我保護意識。
王玉珂
馬維強
司繼利
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。
三、球團系統(tǒng)
序號
安全/環(huán)境目標分解
保證控制措施
責(zé)任人
檢查、落實人
檢查、落實周期
管理考核獎勵辦法
1
除塵系統(tǒng)
1:除塵放灰,粉塵過大,勞保用品穿戴齊全,預(yù)防塵肺病。
2:清理卸灰閥積灰、因漏風(fēng)過大,要站穩(wěn)、抓牢避免傷人。
3:刮板機、加濕機清理時要聯(lián)系到位,設(shè)專人監(jiān)護作業(yè),避免機器傷人。
4:停機檢修電場極板的積灰清理,嚴格按制定的安全措施進行工作,避免傷人。
5:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。
6:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
7、認真填寫運行記錄,調(diào)整好除塵器參數(shù)so2排放量控制在2.3t/天,煙塵排放量控制在0.35 t/天,除塵灰全部返回配料系統(tǒng)使用。
毛文瑞
周弘錦
楊光
郭光崗
司繼湘
張廷
王家峰
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。
7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元
2
回轉(zhuǎn)窯烘干機、煤氣系統(tǒng)
1:每班檢查煤氣設(shè)備的良好情況填寫好點檢記錄。
2、兩小時檢測一次co含量。發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理。
3:隨時觀察煤氣壓力,防止壓力低和突然停電導(dǎo)致回火,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。
4:經(jīng)常進行點檢、巡檢煤氣水封水位防止煤氣泄漏,,發(fā)現(xiàn)缺水查明原因及時補充和處理,避免煤氣泄漏。
5:煤氣正常點火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監(jiān)護,按操作規(guī)程進行及確認。正確使用呼吸器、報警器。
6:煤氣正常點火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監(jiān)護,按操作規(guī)程進行及確認。正確使用呼吸器、報警器。
7、加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
毛文瑞
周弘錦
楊光
郭光崗
司繼湘
張廷
王家峰
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元
7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元
3
冷、熱線機械設(shè)備、配料、成品礦槽
1、各轉(zhuǎn)運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。
3、皮帶機聯(lián)鎖停機后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。
4、嚴禁鉆跨皮帶機,嚴禁在停止的皮帶上坐臥、行走。
5、檢查各料倉防護篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
6、卸料車移動時,嚴禁他人靠近和手扶車軌。7、處理料倉粘料、懸料時,必須向車間匯報由車間統(tǒng)一制定清倉方案和安全措施,任何班組和個人不得擅自進行清倉工作。
8、加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
毛文瑞
周弘錦
楊光
張廷
王家峰、
每天檢查填寫記錄
1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元
3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。
5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。
6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元
4
設(shè)備
維修
1、進入現(xiàn)場必須穿戴好勞保護品。
2、設(shè)備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。
3、在進行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護。
4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。
5、使用電焊時應(yīng)戴好面具,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。
6、在使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴禁有火源,工作人員嚴禁吸煙。
7、加強對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。
李為錚
劉建軍、
陸風(fēng)山、
張發(fā)彪
張廷
王家峰
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。
2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。
5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。
四、電氣系統(tǒng)
序號
安全/環(huán)境目標分解
可能傷害
保證控制措施
責(zé)任人
檢查、落實人
檢查、落實周期
管理考核獎勵辦法
1
高壓(10kv)設(shè)備、燒結(jié)、原料、球團高壓電機、新燒結(jié)高配室。
觸電事故、火險、設(shè)備損壞
嚴格執(zhí)行兩票制、監(jiān)護復(fù)誦制;防誤操作;確保安全距離;做好四防工作;認真點檢、定期夜查。
劉吉祥
李
程
軍
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元
2
燒結(jié)區(qū)域低壓配電柜
觸電、灼傷事故
嚴格執(zhí)行工作票制、監(jiān)護制;掛牌;嚴防誤操作;確保安全距離。
周洪全
李
程
軍
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元
3
燒結(jié)區(qū)域行車
觸電、墜落事故
嚴格執(zhí)行工作監(jiān)護制;掛牌;系安全帶、上下行走要穩(wěn);設(shè)備安全連鎖可靠。
周洪全
李
程
軍
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元
4
原料區(qū)域低壓配電柜
觸電、灼傷事故
嚴格執(zhí)行工作票制、監(jiān)護制;掛牌;防誤操作;確保安全距離。
孫業(yè)全
李
程
軍
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元
5
105燒結(jié)區(qū)域低壓配電柜
觸電、灼傷事故
嚴格執(zhí)行工作票制、監(jiān)護制;掛牌;嚴防誤操作;確保安全距離。
高繼海
李
程
軍
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元
6
105燒結(jié)區(qū)域行車
觸電、墜落事故
嚴格執(zhí)行監(jiān)護制;掛牌;系安全帶;上下行走要穩(wěn);設(shè)備安全連鎖可靠。
高繼海
李
程
軍
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元
7
人的不安全行為造成的違章操作
觸電事故、設(shè)備財產(chǎn)的損失
熟悉系統(tǒng);嚴格按操作規(guī)程操作;嚴格遵守勞動紀律;提高自身安全意識,加強學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。
李程軍
李
程
軍
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元
8
煤氣區(qū)域作業(yè)
中毒、爆炸
兩人作業(yè);嚴格按煤氣區(qū)域操作規(guī)程操作;帶煤氣防護用品(具);防誤操作。
任玉勝
李
程
軍
每天檢查填寫記錄
1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。
4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元
五、安全教育部分
為全面提高廣大員工的安全技術(shù)綜合素質(zhì),新入廠員工三級安全教育培訓(xùn)率100%,特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)取證率100%。各單位開展每周一題活動,每月進行一次安全規(guī)程技能、知識考試?？荚嚦煽兣c員工當(dāng)月獎金掛鉤,80分及格,低于80分者扣當(dāng)月獎金20%. 組織責(zé)任人為各車間主任和安全員,安環(huán)科負責(zé)檢查落實。對不進行活動和考試的單位每月扣2分,組織責(zé)任人各考核100元。安環(huán)科不檢查落實每次考核100元。
六、本目標管理人員獎勵與考核
1、本目標管理方案從2006年9月1日開始執(zhí)行。
2、實現(xiàn)安全事故為零的目標,按照安全風(fēng)險抵押制度考核。
3、出現(xiàn)安全事故,按照安全風(fēng)險抵押制度和安全管理制度考核。
4、控制措施落實不到位,每項考核單位1分,主任100元。
燒結(jié)廠
2006年8月31日
第7篇 某燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核獎勵辦法
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針,強化安全生產(chǎn)管理,落實逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程和管理制度,保障職工的安全健康,實現(xiàn)聯(lián)合公司 “五零一降”的職代會安全生產(chǎn)目標,確保升級改造項目安全投產(chǎn),促進全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,體現(xiàn)重獎、重罰的原則,特制定安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法。
1、通則
1.1考核辦法中的死亡、重傷、輕傷事故,是指本企業(yè)員工的列統(tǒng)傷亡事故。(企業(yè)員工在廠區(qū)發(fā)生的交通傷害、乘坐通勤車造成的傷害、使用公用車造成的傷害參照本辦法及有關(guān)專業(yè)處室的規(guī)定一并考核。)
1.2二級單位直接管理的臨時工、外協(xié)工、保駕隊發(fā)生的工亡事故參照本辦法按同檔次50﹪考核該車間、科室。
1.3本辦法適用聯(lián)合公司各生產(chǎn)單位,機關(guān)處、部、室。
1.4安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核指標由安環(huán)科、安全監(jiān)督處負責(zé)考核.
2、工傷事故的考核
2.1、工亡事故的考核;
2.1.1凡發(fā)生一人工亡事故(按人數(shù)計算),考核如下:
2.1.2責(zé)任部門(如燒結(jié)廠):
公司考核鐵廠5萬元,扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金?？郯嘟M長以上(含班組長)個人當(dāng)月基本工資30%,及當(dāng)月全部獎金;除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對事故責(zé)任車間、科室所轄班組長及以上人員追加個人當(dāng)月基本工資20%,及當(dāng)月全部獎金,所轄車間職工追加當(dāng)月基本工資10%。
2.1.3責(zé)任管理部門:
2.1.3.1安環(huán)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門,扣部門全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金。
2.2、重傷事故的考核;
2.2.1凡發(fā)生一人重傷事故(按人數(shù)計算),考核如下:
2.2.2責(zé)任部門:
公司考核鐵廠2萬元,鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月獎金50%。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重追加班組長以上(含班組長)個人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金,免除責(zé)任車間、科室人員全部獎金。
2.2.3責(zé)任管理部門:
安監(jiān)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月獎金10%。
2.3、輕傷事故的考核;
2.3.1凡發(fā)生一人輕傷事故(按人數(shù)計算),考核責(zé)任部門如下:
2.3.2分廠考核事故車間、科室5000元,發(fā)生工傷費用(除正常工傷保險報銷以外部分),其他費用由車間內(nèi)部解決,班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月獎金50%,扣責(zé)任單位全體職工獎金的20%。
2.4險肇事故考核;
2.4.1對主要責(zé)任人處罰200元~1000元,責(zé)任單位500元~2000元,重大險肇事故,加倍處罰。
3、火災(zāi)事故考核
3.1重大火災(zāi)事故的考核;
3.1.1部門(如燒結(jié)廠)發(fā)生100萬元以上損失(含100萬元,為直接損失及間接損失之和,下同)火災(zāi)事故時,考核規(guī)定如下(以次計算):
3.1.2責(zé)任部門:
公司考核鐵廠5萬元,扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金。鐵廠班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月基本工資30%,及當(dāng)月全部獎金。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重考核,追加班組長以上(含班組長)個人當(dāng)月基本工資20%,及當(dāng)月全部獎金,責(zé)任車間、科室全體職工追加10%。
3.1.3責(zé)任管理部門:
3.1.3.1安監(jiān)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金。
3.2、一般火災(zāi)事故的考核;
3.2.1考核部門(如燒結(jié)廠)發(fā)生10—100萬元以上損失(含10萬元,不含100萬元,為直接損失及間接損失之和,下同)火災(zāi)事故時,考核規(guī)定如下(以次計算):
3.2.2責(zé)任部門:
公司考核鐵廠2萬元,鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月50%獎金,責(zé)任單位職工獎金全免。
3.2.3責(zé)任管理部門:
3.2.3.1安環(huán)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月獎金20%。
3.3、輕度火災(zāi)事故的考核;
3.3.1部門發(fā)生10萬元以下?lián)p失火災(zāi)事故時,考核直接責(zé)任人500元;考核責(zé)任部門按每萬元損失額扣罰1000元執(zhí)行。
3.4、火災(zāi)事故伴有人員傷害的考核;
3.4.1 火災(zāi)事故伴有人員傷害,按人員傷害程度加重考核單位個人。
4、其它考核項目
4.1凡發(fā)生輕傷以上事故和火災(zāi)事故,發(fā)生單位必須立即通知調(diào)度室,調(diào)度室通知有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)。事故發(fā)生單位在轉(zhuǎn)天早晨生產(chǎn)調(diào)度會上通報情況,并在24小時內(nèi)將事故分析報告交安全監(jiān)督處,否則扣單位領(lǐng)導(dǎo)2000元。發(fā)生事故單位,隱瞞不報所產(chǎn)生的一切后果由事故單位負責(zé)。
4.2對安環(huán)科檢查出的安全隱患,必須按規(guī)定日期整改完畢,未完成整改的,每項扣200元。不具備立即整改項目,要采取可靠的防范措施,寫出暫緩整改報告、負責(zé)人和整改日期,在三日內(nèi)報安環(huán)科。
4.3安環(huán)科查出的“三違”,對責(zé)任人考核100元,考核該組組長100元、工段長50元(嚴重或重復(fù)加倍考核)。
4.4、在安環(huán)科下達隱患整改后,因沒有及時整改而引發(fā)的工傷事故,在考核標準上加倍考核。
5、獎勵標準
5.1按不低于全員風(fēng)險抵押金20%年末兌現(xiàn)獎勵。(參見《全員風(fēng)險抵押金管理辦法》)。
5.2對及時消除重大人身事故隱患、重大設(shè)備事故隱患和火災(zāi)事故隱患及對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的單位和個人進行獎勵。(由安環(huán)科提出,報安全監(jiān)督處、公司安委會批準)。
第8篇 某燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標考核方案
1、目的
為了認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅持“以人為本”的指導(dǎo)原則,牢固樹立“安全發(fā)展”的理念,在工作求實、求深、求細、求新、求嚴上下功夫。落實《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》,強化“安全生產(chǎn)100”,實現(xiàn)“六零一降和四個100%”的奮斗目標和有效地促進安全生產(chǎn),配合安全承包工作的有序進行,決定在全廠范圍內(nèi)實行安全生產(chǎn)目標考核方案。
2、適用范圍
2.1本方案規(guī)定了安全生產(chǎn)目標、工作內(nèi)容、安全生產(chǎn)及傷亡事故考核辦法做了具體規(guī)定。本方案的依據(jù)是《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》。
2.2本方案適用于燒結(jié)廠各車間、科室。
2.3本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。
3、管理職能
3.1安全監(jiān)督科是安全生產(chǎn)目標考核方案實施的主管部門,負責(zé)安全生產(chǎn)考核方案的制定及檢查標準的執(zhí)行情況。
3.2安全生產(chǎn)指標由安全監(jiān)督科負責(zé)考核。
3.3綜合辦負責(zé)職工安全生產(chǎn)考核方案實施落實的歸口主管部門,根據(jù)安全監(jiān)督科提供的安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況,落實安全生產(chǎn)獎懲資金。
4、管理內(nèi)容及要求
4.1安全工作目標:
六零一降
1. 工亡事故為零;
2. 重傷事故為零;
3.重大交通事故為零;
4.重大火災(zāi)事故為零;
5、重大設(shè)備事故為零;
6、新增職業(yè)病為零;
7、千人負傷率不得超過3‰;
4.2安全工作考核內(nèi)容:
4.2.1各部門每周安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,每月初由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次安全會議,聽取有關(guān)工段、班組對安全工作的匯報,并做出決策,會議要有完整記錄。
4.2.2認真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。班組長及以上各級領(lǐng)導(dǎo),均應(yīng)對照燒結(jié)廠《各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定,做到職責(zé)清楚、認定齊全、細則明確、日常工作記錄規(guī)范。應(yīng)認真按公司和我廠量化打分的要求,落實好責(zé)任工作,每月按規(guī)定逐級審簽。安全科將根據(jù)各部門以上各項工作的落實情況進行檢查評議和考核。
4.2.3全面推行安全標準化和安全確認制,杜絕“三違”。各部門要抓好固定崗位和非固定崗位安全確認制度的模式化,實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)無“三違”。日常要加強對職工的安全規(guī)程及安全技能教育,讓職工養(yǎng)成遵守安全操作規(guī)程的良好習(xí)慣。
4.2.4落實職工崗位安全職責(zé),實現(xiàn)崗位無隱患。各部門應(yīng)健全各崗位的安全職責(zé),讓職工熟知本崗位的安全職責(zé)范圍、內(nèi)容、標準和要求,并應(yīng)健全職工履行崗位安全職責(zé)的檢查及考核細則,以達到崗位無隱患。
4.2.5要將職業(yè)健康安全體系和推進安全標準化工作,作為一項主要工作來抓。形成以職業(yè)健康安全體系為基礎(chǔ),安全生產(chǎn)標準化為核心的綜合管理模式,將體系與標準化融為一體,使安全工作程序化,職業(yè)健康安全管理規(guī)范化,避免經(jīng)驗管理。
4.2.6堅持班組按周組織安全活動,做到“四有”(即有內(nèi)容、有記錄、有出勤人數(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)簽字),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定時參加和檢查班組活動。部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員每周應(yīng)對活動記錄進行審閱。
4.2.7深入開展“反三違”綜合治理,加大檢查考核力度。采取特別監(jiān)察,廠按旬、部門按周、班組按日自查,嚴格違規(guī)違制管理。檢查時必須嚴肅認真,部門檢查要有領(lǐng)導(dǎo)帶隊,并有詳細記錄。對檢查出的違規(guī)違制人員要本著“四不放過”的原則,百分之百登記建檔,百分之百教育,百分之百考核。
4.2.8把安全宣傳、培訓(xùn)、教育擺上管理的重要議程,要在組織好參加公司、廠組織的各項安全宣傳、培訓(xùn)、教育活動的同時,結(jié)合自身特點組織開展形式靈活多樣教育培訓(xùn)工作,做到月月有內(nèi)容,有活動,有實效,并建立安全教育檔案。
4.2.9做好安全隱患整改工作。加強隱患排查力度,完善隱患排查管理,對于自查和上級檢查出的安全隱患要及時制定整改方案,要確定完成期限,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。
4.2.10把危險辨識納入重點工作內(nèi)容。要做到對危險源點、危險因素的動態(tài)分析,對危險因素的控制要嚴格做到:有分級控制,有專人負責(zé)管理,有檢查,有定期評價分析,有控制措施,確保在危險源(點)上不發(fā)生人身險肇事故。
4.2.11加強人身險肇事故的管理。發(fā)生險肇事故要及時上報,不得隱瞞,并按照“四不放過”的原則進行調(diào)查,分析處理,制定防范措施,按期落實。
4.2.12認真落實燒結(jié)廠月安全工作計劃,如期完成上級臨時交辦的任務(wù)和安全指令。每周二下午1:30各部門安全員應(yīng)準時參加燒結(jié)廠安全員例會。
4.2.13按時填寫安全檢查表及隱患排查整改項目落實登記表并做好當(dāng)月部門安全工作小結(jié)。
4.2.14加強傷亡事故的管理。發(fā)生工傷事故要立即上報,不得隱瞞不報和拖延不報,各部門負責(zé)人要對事故上報的準確性和及時性負責(zé)。
4.3 治安五防工作考核內(nèi)容:
4.3.1重點防火部位消防安全制度、措施應(yīng)健全,落實禁煙、禁火制度、門禁制度。
4.3.2配備的消防器材按規(guī)定擺放,設(shè)定專人負責(zé)檢查、保養(yǎng),對過期失效的及時更換。
4.3.3嚴格執(zhí)行動火管理制度,在禁火區(qū)域明火作業(yè)按級申辦動火手續(xù),制定安全措施,加強監(jiān)護,確保安全。
4.3.4部門不發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故和責(zé)任的交通事故,不發(fā)生重大治安案件。
5、獎勵辦法
5.1每月按全廠每人安全獎項中提取20元做獎勵基金,在完成考核指標基礎(chǔ)上:
5.2車間正職300元;車間副職120元;車間安全員120元;
科室正職240元;科室副職100元;科室安全員100元;
班組長60元;
5.3安全主管按車間正職,安全管理按車間安全員獎勵,其它獎勵按當(dāng)月安全工作實際情況,進行獎勵:
5.4對積極提出安全生產(chǎn)合理化建議、舉報隱患避免事故和對違規(guī)違制行為敢于糾正制止的職工給予獎勵100—300元,貢獻較大者給予重獎。
5.5及時發(fā)現(xiàn)隱患,并對隱患進行整改,避免事故發(fā)生的,經(jīng)安全主管部門認定,依據(jù)具體情況獎勵部門或個人100—300元。
6、檢查與考核
6.1發(fā)生事故的部門(含險肇事故)實行一票否決制,取消各種評比資格。
6.2發(fā)生事故后,弄虛作假,隱瞞不報,拖延不報,情節(jié)嚴重影響較大的,要從嚴考核,根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門負責(zé)人200—1000元,并追加考核部門當(dāng)月獎金2000元,直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
6.3部門沒有按月召開安全例會、研究安全工作或沒有完整記錄的考核部門負責(zé)人及安全員50元。
6.4在落實責(zé)任制工作中,發(fā)現(xiàn)沒按標準記錄工作內(nèi)容的,考核責(zé)任者50元,同時連帶考核部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金50元。不按責(zé)任制落實責(zé)任的,考核責(zé)任者100元。
6.5班組安全活動沒按“四有”標準組織或不按時組織班組安全活動的,考核責(zé)任班組長20元。
6.6各級檢查組查出人為隱患或違規(guī)違制1人次考核責(zé)任人50元;連帶車間安全員20元;同一班組查出2人次及以上或出現(xiàn)嚴重違規(guī)違制的,考核部門100元,并連帶車間安全員50元;同一部門出現(xiàn)3人次及以上的或出現(xiàn)嚴重違規(guī)違制的,考核部門200元,連帶車間安全員100元。上級部門查出問題,并受到考核的,其款項由違規(guī)部門承擔(dān)。
6.7凡要求傳達的案例、通知、文件等,沒按規(guī)定傳達組織職工學(xué)習(xí)教育的,考核車間安全員或責(zé)任人100元。
6.8對接到安全隱患整改指令書的部門,沒按要求簽收、整改、回復(fù)的,除按公司管理規(guī)定考核外,考核責(zé)任部門安全員50元。
6.9各部門安全員應(yīng)于每周四下午1:30到安全科參加安全例會,凡無故不參加的,考核責(zé)任人100元。
6.10沒有如期完成上級臨時交辦的任務(wù)或安全指令的,考核責(zé)任人或車間安全員50元。
6.11職業(yè)健康體檢率按年考核,每年體檢工作結(jié)束后未達到100%,有漏檢人員的部門,考核部門200元。
6.12傷亡事故考核辦法:按照《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》進行考核。
6.15.治安五防安全承包考核:
6.15.1發(fā)生治安五防事件,取消責(zé)任部門全部安全獎勵,同時根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門正、副主任、安全員、責(zé)任班組長安全員的100元,直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
6.15.2檢查發(fā)現(xiàn)部門管轄區(qū)域存在一般治安五防隱患又未及時整改的,考核責(zé)任部門正、副主任、安全員100元。
7、安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
組 長:燒結(jié)廠廠長
副組長:燒結(jié)廠副廠長及廠長助理
成 員:燒結(jié)廠各車間、科室主要負責(zé)人
下設(shè)辦公室負責(zé)日常管理工作,辦公室設(shè)在安全監(jiān)督科。
8、要求和說明
8.1廠與各部門簽訂承包合同后,各部門應(yīng)逐級簽訂安全承包合同。
8.2本方案與其他各項安全管理制度一并執(zhí)行。
8.3本方案解釋權(quán)屬安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組。
