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煤礦職工安全生產(chǎn)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):88

煤礦職工安全生產(chǎn)

第1篇 煤礦職工安全生產(chǎn)責(zé)任金的實(shí)施辦法

為了強(qiáng)化安全生產(chǎn),增強(qiáng)責(zé)任心,推動(dòng)安全工作穩(wěn)定發(fā)展,本礦層層嚴(yán)格落實(shí)安全產(chǎn)責(zé)任制,特制定《安全生責(zé)任金》的實(shí)施辦法。

一、安全責(zé)任金適用范圍是彝良縣茶坊塘煤礦的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、全體井下管理人員和井下全體職工;

二、安全生產(chǎn)責(zé)任金的扣押標(biāo)準(zhǔn),即從每年農(nóng)歷正月開班至農(nóng)歷年底收班,以每月實(shí)際工資的6%計(jì)算,由財(cái)務(wù)專門設(shè)立帳戶存儲(chǔ),到每年年底按實(shí)施辦法進(jìn)行結(jié)算返還;

三、有下列形情的不予返還

1、從農(nóng)歷正月開班至當(dāng)年年底,中途自動(dòng)離職的不予返還,如因個(gè)人身體原因或家庭特殊情況需離崗者,須報(bào)礦聯(lián)合辦研究,經(jīng)礦人勞部門核實(shí)后可酌情處理;

2、違反規(guī)章制度,被開除的不予還;

3、職工班組中發(fā)生安全事故,事故發(fā)生前的安全責(zé)任金不予返還;

4、在全年的安全生產(chǎn)管理中,如發(fā)生安全事故,累計(jì)直接損失達(dá)到50萬元及以上的,扣除全部管理人員的安全責(zé)任金,不予返還;累計(jì)直接損失50萬元以下的,扣除全體管理人員事故前的安全責(zé)任金;

5、本實(shí)施辦法解釋權(quán)歸礦股東會(huì),從貫徹學(xué)習(xí)之日起執(zhí)行。

二○一三年二月十八日

第2篇 煤礦職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)

1權(quán)利

職工是企業(yè)的主體,在企業(yè)中處于主人翁地位。充分發(fā)揮職工的主人翁作用,是辦好社會(huì)主義企業(yè)的根本保證。搞好安全生產(chǎn),也必須充分依靠職工,切實(shí)發(fā)揮職工對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用,保證職工充分行使安全生產(chǎn)方面的權(quán)利,并教育職工履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

煤礦職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力主要有以下幾個(gè)方面:

1、參與安全生產(chǎn)管理權(quán)

通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì),煤礦工人有權(quán)參與煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章制度;對(duì)不符合黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)規(guī)定的規(guī)章制度有權(quán)提出修改意見。

2、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)

職工有權(quán)對(duì)煤礦貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針情況,有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況,管理干部安全行為,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況,安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、安全生產(chǎn)知情權(quán)

職工有權(quán)了解煤礦安全生產(chǎn)情況,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況;有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定、執(zhí)行情況;有權(quán)要求班前講安全及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng);有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點(diǎn)安全情況;進(jìn)入工作面前,有權(quán)要求跟班干部或帶班班長(zhǎng)檢查工作面,制定具體安全措施。

4、參與事故隱患整改權(quán)

職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改,并積極提出整改措施,建議和參與整改。

5、不安全狀況停止作業(yè)權(quán)

當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,可能危及職工生命安全并無法及時(shí)排除時(shí),職工有權(quán)停止作業(yè)。

6、接受安全教育培訓(xùn)權(quán)

煤礦職工未經(jīng)安全教育培訓(xùn),特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書,有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。

7、抵制違章指揮權(quán)

干部違章指揮,職工有權(quán)拒絕執(zhí)行;違章操作,職工有權(quán)制止;跟班干部撤離工作崗位,職工有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告。

8、緊急避險(xiǎn)權(quán)

在生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)重大事故隱患,并危及生命安全的情況下,職工有權(quán)采取緊急避險(xiǎn)措施。

9、反映舉報(bào)權(quán)

煤礦職工有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門,工作組織舉報(bào)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度的行為;有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者;有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理情況和不安全因素。

10、投訴上告權(quán)

在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時(shí),如果受到打擊報(bào)復(fù)和迫害,煤礦職工有權(quán)向上有或政府有關(guān)部門、工會(huì)組織投訴和控告;職工有權(quán)對(duì)忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉;職工有權(quán)對(duì)隱瞞事故的單位和責(zé)任者提出控告。

2義務(wù)

煤礦職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)主要有以下幾個(gè)方面:

1、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章

安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章,是安全生產(chǎn)的基本要求和保證。在生產(chǎn)作業(yè)過程中,每個(gè)職工都應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī);遵守本煤礦的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程;不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,服從安全生產(chǎn)管理。

2、按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品

勞動(dòng)防護(hù)用品是煤礦為了預(yù)防和減輕職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中受到傷害和職業(yè)危害,按照規(guī)定向職工發(fā)放的個(gè)人防護(hù)性裝備。如果職工不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,就無法發(fā)揮勞動(dòng)防護(hù)用品的作用。因此,職工在作業(yè)過程中必須提高安全意識(shí),按照規(guī)定和要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保障自己和他人的生命和財(cái)產(chǎn)的安全,職工應(yīng)掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,掌握各種事故災(zāi)害的客觀規(guī)律,增強(qiáng)對(duì)事故的預(yù)防和應(yīng)急處理能力。為此,煤礦必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),職工必須積極主動(dòng)地接受安全教育、培訓(xùn),提高自己的安全意識(shí)和安全技術(shù)水平。

4、及時(shí)報(bào)告事故隱患或不安全因素

職工直接處于生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素最早、最容易。為了使有關(guān)部門和人員能及時(shí)迅速對(duì)事故采取安全防護(hù)措施,把事故可能造成的危害減少到最小,每個(gè)職工都有義務(wù)及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或煤礦負(fù)責(zé)人報(bào)告生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患或其他不安全因素,以便有關(guān)人員及時(shí)采取措施,進(jìn)行有效的處理,消除事故隱患和其他不安全因素。

3勞動(dòng)保護(hù)

為了保障煤炭企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中生命安全和健康,煤礦必須為職工提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

煤礦職工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù),包括作業(yè)場(chǎng)所特殊保護(hù)和自我勞動(dòng)保護(hù)。作業(yè)場(chǎng)所特殊保護(hù)可示為人身安全勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防治勞動(dòng)保護(hù)。

1、人身安全勞動(dòng)保護(hù)

人身安全勞動(dòng)保護(hù),就是在特殊作業(yè)環(huán)境下所采取的特殊保護(hù)措施:

(1)必須建立井下通風(fēng)系統(tǒng),保證井下空氣流通,防止有害氣體對(duì)職工的危害。

(2)必須加強(qiáng)對(duì)井下瓦斯的監(jiān)測(cè),建立瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng),防止瓦斯中毒或爆炸。

(3)必須采取綜合防塵措施,建立完善的防塵系統(tǒng),避免煤塵爆炸。

(4)必須采取防水措施,建立排水系統(tǒng),防止水災(zāi)事故。

(5)必須采取防火措施,建立消防系統(tǒng),防止火災(zāi)或因火災(zāi)引起瓦斯爆炸。

(6)加強(qiáng)救護(hù)工作,建立救護(hù)隊(duì)伍,以便搶救事故。

2、職業(yè)病防治勞動(dòng)保護(hù)

職業(yè)病防治勞動(dòng)保護(hù),主要是防治塵肺以及物理、化學(xué)因素造成的職業(yè)危害。塵肺病是煤礦嚴(yán)重的職業(yè)病,煤礦企業(yè)必須把防止塵害和防治塵肺病作為安全生產(chǎn)管理的重要任務(wù)之一。防止煤塵危害,一方面應(yīng)積極采取綜合治理措施,使粉塵濃度不超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),另一方面必須為職工配備防止粉塵的防護(hù)用品,避免或減少粉塵危害。防治塵肺病的措施主要有以下幾點(diǎn):

(1)定期對(duì)接觸礦塵的職工進(jìn)行健康檢查診斷。

(2)對(duì)已確診為塵肺病的職工,必須按規(guī)定調(diào)離粉塵作業(yè)崗位。

(3)對(duì)塵肺病患者,必須給予治療或療養(yǎng),并享受國(guó)家規(guī)定的塵肺病特殊勞動(dòng)待遇。

煤礦企業(yè)必須按照有關(guān)規(guī)定,為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括自救器、礦用安全帽、工作服、防塵口罩、護(hù)膝、安全靴(鞋)、安全帶等,使其增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

第3篇 煤礦職工安全生產(chǎn)責(zé)任金實(shí)施辦法

為了強(qiáng)化安全生產(chǎn),增強(qiáng)責(zé)任心,推動(dòng)安全工作穩(wěn)定發(fā)展,本礦層層嚴(yán)格落實(shí)安全產(chǎn)責(zé)任制,特制定《安全生責(zé)任金》的實(shí)施辦法。

一、安全責(zé)任金適用范圍是彝良縣茶坊塘煤礦的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、全體井下管理人員和井下全體職工;

二、安全生產(chǎn)責(zé)任金的扣押標(biāo)準(zhǔn),即從每年農(nóng)歷正月開班至農(nóng)歷年底收班,以每月實(shí)際工資的6%計(jì)算,由財(cái)務(wù)專門設(shè)立帳戶存儲(chǔ),到每年年底按實(shí)施辦法進(jìn)行結(jié)算返還;

三、有下列形情的不予返還

1、從農(nóng)歷正月開班至當(dāng)年年底,中途自動(dòng)離職的不予返還,如因個(gè)人身體原因或家庭特殊情況需離崗者,須報(bào)礦聯(lián)合辦研究,經(jīng)礦人勞部門核實(shí)后可酌情處理;

2、違反規(guī)章制度,被開除的不予還;

3、職工班組中發(fā)生安全事故,事故發(fā)生前的安全責(zé)任金不予返還;

4、在全年的安全生產(chǎn)管理中,如發(fā)生安全事故,累計(jì)直接損失達(dá)到50萬元及以上的,扣除全部管理人員的安全責(zé)任金,不予返還;累計(jì)直接損失50萬元以下的,扣除全體管理人員事故前的安全責(zé)任金;

5、本實(shí)施辦法解釋權(quán)歸礦股東會(huì),從貫徹學(xué)習(xí)之日起執(zhí)行。

二○一三年二月十八日

第4篇 煤礦職工安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)

1權(quán)利

職工是企業(yè)的主體,在企業(yè)中處于主人翁地位。充分發(fā)揮職工的主人翁作用,是辦好社會(huì)主義企業(yè)的根本保證。搞好安全生產(chǎn),也必須充分依靠職工,切實(shí)發(fā)揮職工對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用,保證職工充分行使安全生產(chǎn)方面的權(quán)利,并教育職工履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

煤礦職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力主要有以下幾個(gè)方面:

1、參與安全生產(chǎn)管理權(quán)

通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì),煤礦工人有權(quán)參與煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章制度;對(duì)不符合黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)規(guī)定的規(guī)章制度有權(quán)提出修改意見。

2、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)

職工有權(quán)對(duì)煤礦貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針情況,有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況,管理干部安全行為,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況,安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、安全生產(chǎn)知情權(quán)

職工有權(quán)了解煤礦安全生產(chǎn)情況,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況;有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定、執(zhí)行情況;有權(quán)要求班前講安全及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng);有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點(diǎn)安全情況;進(jìn)入工作面前,有權(quán)要求跟班干部或帶班班長(zhǎng)檢查工作面,制定具體安全措施。

4、參與事故隱患整改權(quán)

職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改,并積極提出整改措施,建議和參與整改。

5、不安全狀況停止作業(yè)權(quán)

當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,可能危及職工生命安全并無法及時(shí)排除時(shí),職工有權(quán)停止作業(yè)。

6、接受安全教育培訓(xùn)權(quán)

煤礦職工未經(jīng)安全教育培訓(xùn),特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書,有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。

7、抵制違章指揮權(quán)

干部違章指揮,職工有權(quán)拒絕執(zhí)行;違章操作,職工有權(quán)制止;跟班干部撤離工作崗位,職工有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告。

8、緊急避險(xiǎn)權(quán)

在生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)重大事故隱患,并危及生命安全的情況下,職工有權(quán)采取緊急避險(xiǎn)措施。

9、反映舉報(bào)權(quán)

煤礦職工有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門,工作組織舉報(bào)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度的行為;有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者;有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理情況和不安全因素。

10、投訴上告權(quán)

在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時(shí),如果受到打擊報(bào)復(fù)和迫害,煤礦職工有權(quán)向上有或政府有關(guān)部門、工會(huì)組織投訴和控告;職工有權(quán)對(duì)忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉;職工有權(quán)對(duì)隱瞞事故的單位和責(zé)任者提出控告。

2義務(wù)

煤礦職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)主要有以下幾個(gè)方面:

1、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章

安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章,是安全生產(chǎn)的基本要求和保證。在生產(chǎn)作業(yè)過程中,每個(gè)職工都應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī);遵守本煤礦的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程;不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,服從安全生產(chǎn)管理。

2、按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品

勞動(dòng)防護(hù)用品是煤礦為了預(yù)防和減輕職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中受到傷害和職業(yè)危害,按照規(guī)定向職工發(fā)放的個(gè)人防護(hù)性裝備。如果職工不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,就無法發(fā)揮勞動(dòng)防護(hù)用品的作用。因此,職工在作業(yè)過程中必須提高安全意識(shí),按照規(guī)定和要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保障自己和他人的生命和財(cái)產(chǎn)的安全,職工應(yīng)掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,掌握各種事故災(zāi)害的客觀規(guī)律,增強(qiáng)對(duì)事故的預(yù)防和應(yīng)急處理能力。為此,煤礦必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),職工必須積極主動(dòng)地接受安全教育、培訓(xùn),提高自己的安全意識(shí)和安全技術(shù)水平。

4、及時(shí)報(bào)告事故隱患或不安全因素

職工直接處于生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素最早、最容易。為了使有關(guān)部門和人員能及時(shí)迅速對(duì)事故采取安全防護(hù)措施,把事故可能造成的危害減少到最小,每個(gè)職工都有義務(wù)及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或煤礦負(fù)責(zé)人報(bào)告生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患或其他不安全因素,以便有關(guān)人員及時(shí)采取措施,進(jìn)行有效的處理,消除事故隱患和其他不安全因素。

3勞動(dòng)保護(hù)

為了保障煤炭企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中生命安全和健康,煤礦必須為職工提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

煤礦職工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù),包括作業(yè)場(chǎng)所特殊保護(hù)和自我勞動(dòng)保護(hù)。作業(yè)場(chǎng)所特殊保護(hù)可示為人身安全勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防治勞動(dòng)保護(hù)。

1、人身安全勞動(dòng)保護(hù)

人身安全勞動(dòng)保護(hù),就是在特殊作業(yè)環(huán)境下所采取的特殊保護(hù)措施:

(1)必須建立井下通風(fēng)系統(tǒng),保證井下空氣流通,防止有害氣體對(duì)職工的危害。

(2)必須加強(qiáng)對(duì)井下瓦斯的監(jiān)測(cè),建立瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng),防止瓦斯中毒或爆炸。

(3)必須采取綜合防塵措施,建立完善的防塵系統(tǒng),避免煤塵爆炸。

(4)必須采取防水措施,建立排水系統(tǒng),防止水災(zāi)事故。

(5)必須采取防火措施,建立消防系統(tǒng),防止火災(zāi)或因火災(zāi)引起瓦斯爆炸。

(6)加強(qiáng)救護(hù)工作,建立救護(hù)隊(duì)伍,以便搶救事故。

2、職業(yè)病防治勞動(dòng)保護(hù)

職業(yè)病防治勞動(dòng)保護(hù),主要是防治塵肺以及物理、化學(xué)因素造成的職業(yè)危害。塵肺病是煤礦嚴(yán)重的職業(yè)病,煤礦企業(yè)必須把防止塵害和防治塵肺病作為安全生產(chǎn)管理的重要任務(wù)之一。防止煤塵危害,一方面應(yīng)積極采取綜合治理措施,使粉塵濃度不超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),另一方面必須為職工配備防止粉塵的防護(hù)用品,避免或減少粉塵危害。防治塵肺病的措施主要有以下幾點(diǎn):

(1)定期對(duì)接觸礦塵的職工進(jìn)行健康檢查診斷。

(2)對(duì)已確診為塵肺病的職工,必須按規(guī)定調(diào)離粉塵作業(yè)崗位。

(3)對(duì)塵肺病患者,必須給予治療或療養(yǎng),并享受國(guó)家規(guī)定的塵肺病特殊勞動(dòng)待遇。

煤礦企業(yè)必須按照有關(guān)規(guī)定,為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括自救器、礦用安全帽、工作服、防塵口罩、護(hù)膝、安全靴(鞋)、安全帶等,使其增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

煤礦職工安全生產(chǎn)4篇

為了強(qiáng)化安全生產(chǎn),增強(qiáng)責(zé)任心,推動(dòng)安全工作穩(wěn)定發(fā)展,本礦層層嚴(yán)格落實(shí)安全產(chǎn)責(zé)任制,特制定《安全生責(zé)任金》的實(shí)施辦法。一、安全責(zé)任金適用范圍是彝良縣茶坊塘煤礦的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、全體井下管理人員和井下全體職工;二、安全生產(chǎn)責(zé)任金的扣押標(biāo)準(zhǔn),即從每年農(nóng)歷正月開班至農(nóng)歷年底收班,以每月實(shí)際工資的6%計(jì)算,由財(cái)務(wù)專門設(shè)立帳戶存儲(chǔ),到每年年底按實(shí)施…
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