公司會(huì)計(jì)崗位要求15篇

第1篇 金融公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉財(cái)務(wù)各工作環(huán)節(jié)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件、能夠獨(dú)立完成小規(guī)模及一般納稅人申報(bào)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

2、負(fù)責(zé)公司客戶的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表，對(duì)帳、查詢、單據(jù)審核，財(cái)務(wù)檔案資料的裝訂保管以及移交；

3、制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，開(kāi)具與保管發(fā)票，負(fù)責(zé)公司納稅的基礎(chǔ)核算工作。

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

5、組織公司的成本管理工作， 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

職位要求：

1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有金融公司財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，能吃苦耐勞；

3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)；

4、 2年以上金融行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 海外公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

海外公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)子公司核算業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo);

2. 負(fù)責(zé)子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送;

3. 負(fù)責(zé)子公司日常付款業(yè)務(wù)的審核和確認(rèn);

4. 負(fù)責(zé)子公司資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;

5. 掌握子公司日常業(yè)務(wù)信息，對(duì)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行反饋和提出改善意見(jiàn);

6. 優(yōu)化內(nèi)控流程，建立必要的內(nèi)控制度，完善管理報(bào)表。

7.上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和技能，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際慣例;

2. 熟悉中、西方財(cái)務(wù)制度及差異;

3. 具備英語(yǔ)溝通能力，掌握專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)英語(yǔ);

4. 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程;

5. 具有大型外企或者跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維;

7. 具備良好的職業(yè)道德，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力。

海外公司會(huì)計(jì)崗位

第3篇 建筑公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

建筑公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建筑公司全盤(pán)賬務(wù);

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;

2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

第4篇 貿(mào)易公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

貿(mào)易公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作的目的

主要負(fù)責(zé)共享服務(wù)中心(ssc)的ar功能，包括原始文檔核對(duì)、ar憑證創(chuàng)建、日常支付流程、銀行對(duì)賬等。

主要職責(zé)

1) 與客戶緊密合作，定期開(kāi)具增值稅發(fā)票。

2) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)運(yùn)行程序，并準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告給相關(guān)bu。

3) 發(fā)票管理。

4) 及時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售回款，并跟蹤cs。

5) 每月向關(guān)聯(lián)方公司出具借方票據(jù)并發(fā)送idt確認(rèn)書(shū)。

6) 與團(tuán)隊(duì)合作，確保月度/年度結(jié)賬準(zhǔn)確、順利、及時(shí)。

7) 負(fù)責(zé)單位ar相關(guān)報(bào)表的編制及對(duì)賬。

8) 以標(biāo)準(zhǔn)格式編制作業(yè)程序，推動(dòng)工藝改進(jìn)。

9) 主動(dòng)識(shí)別ar流程中的不足/風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，并提出解決方案/措施，供主管討論和改進(jìn)。

10) 與其他地區(qū)的會(huì)計(jì)緊密合作解決會(huì)計(jì)問(wèn)題。

11) 部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

資格、技能和經(jīng)驗(yàn)

- 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

- 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有jde工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

- 要求高度關(guān)注細(xì)節(jié)

- 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，自我激勵(lì)能力強(qiáng)

- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向上，能承受工作壓力

- 流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

貿(mào)易公司會(huì)計(jì)崗位

第5篇 裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求(一)

以下就是裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求等等的介紹，希望為各位帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核并交由出納付款。

2、負(fù)責(zé)編制憑證和登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬。

3、增值稅專(zhuān)用發(fā)票的認(rèn)證、購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、稅控盤(pán)清卡。

4、負(fù)責(zé)申報(bào)每月的所得稅和增值稅及納稅工作。

5、月底結(jié)轉(zhuǎn)損益、記賬、結(jié)賬。

6、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表上交給領(lǐng)導(dǎo)。

7、完成每年的所得稅匯算清繳及工商年檢。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè);

2. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)辦公軟件;

3. 能承受工作壓力，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神好。

裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求(二)

崗位職責(zé)：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，;

2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求(三)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)處理工作，保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)作;

2.審核全部原始憑證;

3.編制記賬憑證、各種會(huì)計(jì)報(bào)表及其他對(duì)外報(bào)送報(bào)表;

4.每月納稅申報(bào);

5.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)年檢、審計(jì)等各項(xiàng)工作;

6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、保存、移交工作;

任職要求：

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.具有較豐富的財(cái)務(wù)賬務(wù)處理方面的知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

3.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

4.思維敏捷、有耐心、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力及溝通能力。

裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求(四)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù)與需求反饋;

2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)與會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)操作的制度、規(guī)范等的建立和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及管理制度的編寫(xiě)、執(zhí)行、完善;

4、修訂公司預(yù)算管理制度，組織預(yù)算編制工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者或211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、5年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí);

3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)財(cái)會(huì)法律法規(guī);

4、具有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉合并報(bào)表的編制，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和分析能力;

5、熟悉財(cái)務(wù)軟件、收費(fèi)軟件的操作和基本維護(hù);

6、有高新技術(shù)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第6篇 房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司主辦會(huì)計(jì) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、具10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證;

4、熟悉營(yíng)改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)用友軟件;

5、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);

房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)崗位

第7篇 分公司會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)任職要求

分公司會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.依據(jù)國(guó)家政策法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)分公司收入、支出及成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作，并配合總公司按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作;

2.負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)賬款、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面記錄、反映及監(jiān)督;

3.熟悉稅法政策，能夠處理基礎(chǔ)稅務(wù)工作，包括進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、抵扣及相關(guān)賬務(wù)處理，各類(lèi)稅金的申報(bào)與繳納等;

4.處理記賬憑證的編制、裝訂、保存、歸檔等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作;

5.處理公司業(yè)務(wù)收支類(lèi)憑證的核對(duì)，及時(shí)處理各項(xiàng)差異問(wèn)題;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);

2、具備良好的溝通表達(dá)能力，有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

分公司會(huì)計(jì)崗崗位

第8篇 財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)（滄州）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；

7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；

8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

任職資格：

1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；

2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

3、有財(cái)務(wù)公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

周六日休 節(jié)假日休

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物業(yè)公司主管會(huì)計(jì) 鄭州海港實(shí)業(yè)有限公司 鄭州海港實(shí)業(yè)有限公司任職要求:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;

2、三年以上大中型物業(yè)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和地方財(cái)務(wù)法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)企業(yè)稅收法規(guī)和相關(guān)政策 ，熟練使用財(cái)務(wù)軟件

物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位

第10篇 餐飲公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

餐飲公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.配合部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)編制和匯總公司中期報(bào)表和年度報(bào)表，包括主表、報(bào)表附注，收集、審核其他崗位提供的明細(xì)報(bào)表;

3.按照規(guī)定時(shí)間向財(cái)務(wù)部其他崗位提供必要的報(bào)表數(shù)據(jù)，以便其他崗位工作順利進(jìn)行;

4.對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)信息;

5.與納稅會(huì)計(jì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，進(jìn)行必要的納稅籌劃，正確計(jì)算公司應(yīng)納各項(xiàng)稅款并及時(shí)繳納;

6.協(xié)助部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)接待和配合對(duì)公司的審計(jì)、稅務(wù)檢查工作;

7.負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，收集、整理和匯總財(cái)產(chǎn)清查資料并編寫(xiě)財(cái)產(chǎn)清查報(bào)告;

8.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，并按要求編制盈利預(yù)測(cè)報(bào)表;

9.保證相關(guān)資料的完整和安全。

任職要求:

1、教育背景 :財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷 具有初級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證明。

3、經(jīng) 驗(yàn): 3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能獨(dú)當(dāng)一面。

4、技能技巧:

(1)具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力、文字表達(dá)能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

(3)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

(5)熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件， e_cel使用熟練。

(6)誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

5、態(tài) 度:

高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。善于同各類(lèi)性格的人交往，待人謙和、做事有原則、愛(ài)崗敬業(yè)。

第11篇 商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下定量完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司要求編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬;

5、審核合同、制作賬目表格。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;

2、有商貿(mào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位

第12篇 深圳旅游公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、提供會(huì)計(jì)報(bào)表分析;

2、負(fù)責(zé)按要求及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)資金管理，并及時(shí)提交資金管理報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及稅款繳納;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)管控工作，并及時(shí)提供改進(jìn)措施;

職位要求：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人、旅游企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力。

第13篇 總公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

總公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.了解、熟悉會(huì)計(jì)制度和最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

2.負(fù)責(zé)制訂本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度，確保制度的完整性、有效性;

3.制訂與本公司相關(guān)的會(huì)計(jì)科目及賬務(wù)處理流程;

4.負(fù)責(zé)本部門(mén)各處室間的溝通協(xié)調(diào)，本部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)的分辦和督辦工作，負(fù)責(zé)部門(mén)后勤保障工作，維護(hù)本部門(mén)的正常運(yùn)作;

5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)公文管理，發(fā)文的核稿;負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要的整理編發(fā)、部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)的編寫(xiě)和工作動(dòng)態(tài)報(bào)送等工作;

6.負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公類(lèi)檔案及印章的管理;

7.負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)人事管理、員工業(yè)績(jī)考核及年度考評(píng)工作;

8.部門(mén)及分公司籌備組、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)團(tuán)隊(duì)預(yù)算報(bào)銷(xiāo)管理;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，會(huì)計(jì)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年及以上相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有中級(jí)職稱(chēng)或取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;

4.善于溝通及研究分析，有較強(qiáng)的崗位責(zé)任心及抗壓能力。

總公司會(huì)計(jì)崗位

第14篇 子公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

子公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)

4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

任職要求:

1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、持會(huì)計(jì)證，會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)資格者優(yōu)先;

3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

6、能夠接受出差。

第15篇 關(guān)聯(lián)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

關(guān)聯(lián)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

responsibilities:

1.preliminary preparation for consolidated statement- intercompany ar/ap elimination，intercompany profit elimination

2.prepare ar/ap accrual jv，gl，fi_ed transfer jv based on follow up status

3.key contact of ic issues for responsible sites

4.ensure to meet interco team kpi targets

5.responsible for interco ap/uir aging analysis and follow up

6.responsible for interco ar aging analysis and follow up

7.work closely with scm/ic team/site finance to resolve ap referral timely

8.work closely with site finance， fp&a，scm as well as gbs internal team to provide high quality closing service.

9.review and certify blackline interco group account monthly.

10.review within asia group account p&l analysis report.

11.prepare interco si_ weeks payment fcst

12.other tasks assigned by superior

requirements:

1.college graduate above with major in finance or accounting， student of professional qualification

2.preferred (eg. acca etc)

3.0to 1 years of relevant working e_perience in finance field with multinational company

4.good english & mandarin

5.work under high pressure

6.conscientious， result-oriented， enthusiastic and eager to learn

7.strong analytical and interpersonal skills.

8.proficiency in ms e_cel and word. knowledge of sap a definite advantage

willing to work overtime to meet the business need.