上市崗位要求15篇

第1篇 課程咨詢師+上市公司+五險一金+年假崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；

2、在crm系統(tǒng)中及時準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息；

3、無需外出，無需開發(fā)客戶資源，僅針對意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；

4、顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可；

職位要求：

1、年齡18-30歲，大專及以上學(xué)歷；

2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) ；

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、熟練掌握辦公軟件office的操作；

五險一金+各類節(jié)日福利+單雙輪休+國家法定節(jié)假日+帶薪超長年假+出國游+技能培訓(xùn)+良好的工作氛圍。

地址：金水區(qū)東風(fēng)路文化路硅谷廣場b座20層

第2篇 咨詢顧問+美國上市+待遇優(yōu)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

職位要求：

1．20-30歲，大專以上學(xué)歷；

2．良好的職業(yè)形象；

3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；

4．語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

完善的晉升渠道：咨詢顧問-咨詢經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-中心校長

優(yōu)厚的福利待遇：五險一金、帶薪年假、股權(quán)激勵、樂居計(jì)劃

校區(qū)分布：西湖校區(qū)、江干校區(qū)、下沙校區(qū)、濱江校區(qū)、u盤時代校區(qū)、三墩校區(qū)

第3篇 課程咨詢師+上市公司+五險一金崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；

2、在crm系統(tǒng)中及時準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息；

3、無需外出，無需開發(fā)客戶資源，僅針對意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；

4、顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可；

職位要求

1、年齡18-28歲，大專及以上學(xué)歷；

2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) ；

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、熟練掌握辦公軟件office的操作；

五險一金+各類節(jié)日福利+單雙輪休+國家法定節(jié)假日+帶薪超長年假+出國游+技能培訓(xùn)+良好的工作氛圍。

地址：金水區(qū)東風(fēng)路文化路硅谷廣場b座20層

工作地址

河南省鄭州市金水區(qū)文化路東風(fēng)路硅谷廣場b座20層

第4篇 上市財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

上市財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效使用資金;

2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;

4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、精通會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)理論與實(shí)務(wù)知識，有豐富的財(cái)務(wù)管理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)、金融、財(cái)稅相關(guān)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程;有較強(qiáng)的成本管理和財(cái)務(wù)分析能力;

3、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng)、忠于職業(yè)操守;

4、具有ipo上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和券商等投融資經(jīng)驗(yàn)。

上市財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第5篇 企業(yè)上市顧問崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)上市顧問崗位職責(zé)

企業(yè)經(jīng)營顧問(有籌備上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 1、貫徹執(zhí)行董事會的各項(xiàng)決議，對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)并報(bào)董事會批準(zhǔn)，根據(jù)已批準(zhǔn)的年度經(jīng)營目標(biāo)制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;

3、根據(jù)公司的發(fā)展綱要，負(fù)責(zé)制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度工作計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

5、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)和實(shí)施，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

6、嚴(yán)格按照年度預(yù)算進(jìn)行總體成本控制，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，管控公司經(jīng)營狀況，統(tǒng)籌安排開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)公司成本價值___化;

7、全面負(fù)責(zé)組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和品牌;

8、建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的精細(xì)化管理體系，并推進(jìn)制度執(zhí)行，逐步提升公司整體管理水平;

9、按照公司的管控要求，負(fù)責(zé)向各部門傳達(dá)相關(guān)政策和要求，確保信息上下暢通，并協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，促進(jìn)各部門之間高效合作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、10年以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對通信、電子、計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險管理、企業(yè)上市等多方面專業(yè)知識，具備___且全方位的綜合素質(zhì);

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理、規(guī)劃推動能力等;

5、工作作風(fēng)正派、勤奮、拼搏、廉潔，能承受較大的工作壓力;

6、擁有強(qiáng)大的自我成就推動力和廣泛、優(yōu)質(zhì)的社會及人脈資源優(yōu)先考慮。

1、貫徹執(zhí)行董事會的各項(xiàng)決議，對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)并報(bào)董事會批準(zhǔn)，根據(jù)已批準(zhǔn)的年度經(jīng)營目標(biāo)制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;

3、根據(jù)公司的發(fā)展綱要，負(fù)責(zé)制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度工作計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

5、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)和實(shí)施，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

6、嚴(yán)格按照年度預(yù)算進(jìn)行總體成本控制，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，管控公司經(jīng)營狀況，統(tǒng)籌安排開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)公司成本價值___化;

7、全面負(fù)責(zé)組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和品牌;

8、建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的精細(xì)化管理體系，并推進(jìn)制度執(zhí)行，逐步提升公司整體管理水平;

9、按照公司的管控要求，負(fù)責(zé)向各部門傳達(dá)相關(guān)政策和要求，確保信息上下暢通，并協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，促進(jìn)各部門之間高效合作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、10年以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對通信、電子、計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險管理、企業(yè)上市等多方面專業(yè)知識，具備___且全方位的綜合素質(zhì);

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理、規(guī)劃推動能力等;

5、工作作風(fēng)正派、勤奮、拼搏、廉潔，能承受較大的工作壓力;

6、擁有強(qiáng)大的自我成就推動力和廣泛、優(yōu)質(zhì)的社會及人脈資源優(yōu)先考慮。

企業(yè)上市顧問崗位

第6篇 上市公司龍頭企業(yè)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述： 1、開發(fā)客戶并與客戶建立良好的合作關(guān)系，完成銷售指標(biāo)； 2、完成報(bào)價、談判、合同簽訂執(zhí)行等工作； 3、回訪用戶，收集反饋信息； 4、建立用戶檔案，實(shí)施新渠道，新客戶的拓展工作； 5、善于長期維持和提升客戶關(guān)系，有相關(guān)社會背景者優(yōu)先

第7篇 資質(zhì)申報(bào)崗（上市公司）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)與維護(hù)；

（2）負(fù)責(zé)各類資質(zhì)證書的考試培訓(xùn)組織及注冊、延續(xù)、繼續(xù)教育、注銷等維護(hù)工作；

（3）負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目信息搜集和處理，進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、資金申請等工作。

（4）負(fù)責(zé)公司各體系維護(hù)、認(rèn)證、年審等工作；

（5）隨時關(guān)注行業(yè)政策及動態(tài)，確保資質(zhì)有效、可申報(bào)項(xiàng)目無遺漏。

（6）協(xié)助財(cái)務(wù)部按時完成資質(zhì)/項(xiàng)目方面各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)；

（7）負(fù)責(zé)與各級政府主管部門的日常溝通和聯(lián)系，維護(hù)公共關(guān)系；

（8）負(fù)責(zé)日常維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)部門關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

（9）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、做過資質(zhì)和項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作；

4、有環(huán)保、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

第8篇 咨詢經(jīng)理/上市企業(yè)/城站崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 對中心的招生業(yè)績負(fù)責(zé)，規(guī)劃招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢流程；

2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；

3. 針對新啟動中心和問題中心的支持工作；

4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；

崗位要求：

1.具備3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；

3. 形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；

4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；

5. 善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。

該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有

1、 保障薪獎: 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機(jī)制 高底薪+豐厚提成

2、 晉升管道暢通；

3、 簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補(bǔ)；

4、 每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；

5、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

6、 豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。

第9篇 上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)本部門工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

2、設(shè)計(jì)、修訂會計(jì)制度和會計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制公司內(nèi)、外會計(jì)報(bào)表，并根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;

3、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、呈報(bào)及執(zhí)行;

4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來賬目管理以及費(fèi)用開支管理;

5、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核和報(bào)銷，進(jìn)行成本控制管理;

6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系，執(zhí)行國家稅法政策，及時做好納稅申報(bào)工作;

7、組織公司會計(jì)的核算及年度審計(jì);

8、進(jìn)行公司成本管理，開展成本預(yù)測、控制、核算、分析工作，提高贏利水平;

9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的員工關(guān)系;

10、完成上級交代臨時任務(wù);

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，中級以上會計(jì)師職稱優(yōu)先;

2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉國家財(cái)務(wù)制度及稅收政策，國地稅部門法規(guī)制度;

4.善于溝通，具有一定的人際交往能力;

5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

6.具有風(fēng)險意識、競爭意識嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);

7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第10篇 知名上市外企崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動，最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；

2.配合公司及公司市場部組織各類學(xué)術(shù)會議；

3.按照公司要求建立客戶資料庫

4.以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向工作對象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。

基本要求：

1. 大學(xué)本科學(xué)歷，如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn)，外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先但非必需；

2.良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗(yàn)，呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5.有一定的英語和計(jì)算機(jī)能力， 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第11篇 上市市場業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

上市市場業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、與全國各個省份的潛在擬上市企業(yè)進(jìn)行溝通關(guān)于企業(yè)融資需求、上市進(jìn)度等情況;2、渠道開拓:各行業(yè)協(xié)會、各省地方金融辦、發(fā)展和改革主管部門，了解擬上市企業(yè)信息;3、掌握監(jiān)測工作流程、負(fù)責(zé)收集、整理企業(yè)資料;4、電話調(diào)研、溝通，電話約訪，尋找潛在客戶;5、詳細(xì)的記錄企業(yè)情況，及時更新總結(jié)并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);6、研究評估個企業(yè)的投資價值和細(xì)分市場地位等。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡在2230歲;2、口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力;3、具備較高的工作熱情，敢于挑戰(zhàn)自我;4、頭腦靈活、思維敏捷，具備良好的抗壓能力和處事應(yīng)變能力;5、踏實(shí)、努力，有工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;6、有電話銷售、證券行業(yè)工作、協(xié)會工作、金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

上市市場業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第12篇 上市會計(jì)崗位職責(zé)任職要求

上市會計(jì)崗位職責(zé)

上市公司駐外會計(jì) 龍岡集團(tuán) 山東龍岡旅游股份有限公司，龍岡 1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，實(shí)施和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度;

2、組織編制年度預(yù)算，檢查、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，為調(diào)整預(yù)算、計(jì)劃實(shí)施及業(yè)績考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

3、編寫分析財(cái)務(wù)報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議;

7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作;

8、配合集團(tuán)相關(guān)部門做好審計(jì)和稽核工作;

9、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、 教育:財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)、專科以上學(xué)歷。

2、 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

(5)熟悉國家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)政策;

(6)熟練使用各種辦公軟件。

上市會計(jì)崗位

第13篇 上市市場項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

上市市場項(xiàng)目崗位職責(zé)

職位描述:

職位描述:

1、結(jié)合企業(yè)上市前的具體情況，給證監(jiān)會、投資者描述企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來的成長性

2、根據(jù)訪談提綱，對行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度現(xiàn)場調(diào)研，通過訪談等形式收集行業(yè)基本情況、行業(yè)技術(shù)水平、行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)等相關(guān)信息;描述細(xì)分市場競爭格局及競爭對手狀況、市場行業(yè)現(xiàn)狀、市場容量及發(fā)展趨勢、市場供求狀況及變動原因;

3、通過收集的信息，針對細(xì)分市場進(jìn)行研究，涉及定量和定性的研究方法;

4、對所負(fù)責(zé)行業(yè)細(xì)分市場進(jìn)行價值研究，撰寫和更新專業(yè)行業(yè)細(xì)分市場研究報(bào)告，維護(hù)公司行業(yè)研究數(shù)據(jù)庫。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有一定的行業(yè)研究經(jīng)歷或相關(guān)技術(shù)背景，了解行業(yè)的關(guān)鍵競爭要素、公司的投資價值、行業(yè)風(fēng)險等;

3、有責(zé)任心、思維嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)抗壓能力、出色的溝通能力、文字能力和學(xué)習(xí)能力;

4、具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先。

5、具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目工作

注:此崗位需要出差

第14篇 咨詢經(jīng)理+上市待遇優(yōu)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 對中心的招生業(yè)績負(fù)責(zé)，規(guī)劃招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢流程；

2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；

3. 針對新啟動中心和問題中心的支持工作；

4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；

職位要求：

1.1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；

3. 形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；

4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；

5. 善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。

第15篇 上市籌劃顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司準(zhǔn)備并組織上市公司的所有信息的披露資料，負(fù)責(zé)公司有關(guān)信息披露事宜，建立并完善信息披露制度；

2、協(xié)助處理董事會的日常工作，持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)公司運(yùn)作的法規(guī)、政策及要求。

3、組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關(guān)會議，負(fù)責(zé)董事會會議記錄工作并簽字，保證會議決策符合法定程序，并掌握董事會決議執(zhí)行情況；

4、協(xié)助董事會處理公司商務(wù)事宜尤其涉外事宜，包括商務(wù)談判、函電處理、出席商務(wù)活動等；

5、完成董事會的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)；

職位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類或法學(xué)類相關(guān)專業(yè) ；

2、從事上市公司或擬上市公司相關(guān)崗位工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)，具有從事公司上市前后籌劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉股東會、董事會工作內(nèi)容、操作流程，熟悉國家有關(guān)股東會、董事會的法律、法規(guī)；

4、掌握金融證券、財(cái)務(wù)、稅收、法律、企業(yè)管理等方面的知識，具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫作；

5、熟悉上市公司運(yùn)行規(guī)則，具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、公關(guān)、談判、執(zhí)行能力，良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；

6、有成功上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。