第1篇 廣告媒介崗位職責(zé)任職要求
廣告媒介崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)對(duì)接、測(cè)試、問(wèn)題溝通等，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)側(cè)需求反饋信息，更好的推進(jìn)投放;
2、及時(shí)把握媒體動(dòng)向及市場(chǎng)熱點(diǎn)，對(duì)媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理;
3、負(fù)責(zé)媒介新資源及合作模式的挖掘與運(yùn)用，對(duì)新資源進(jìn)行有效的分析及評(píng)估;
4、管理渠道投放數(shù)據(jù)，效果監(jiān)測(cè)和日常媒體平臺(tái)關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)各大媒體平臺(tái)，有豐富的媒介資源者優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的文檔總結(jié)與數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練使用各種辦公軟件;
3、能承擔(dān)高壓工作，愿意接受挑戰(zhàn)，具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、有今日頭條、騰訊社交廣告(廣點(diǎn)通&微信mp)、趣頭條、oppo、vivo等媒體對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
廣告媒介崗位
第2篇 廣告媒介策劃崗位職責(zé)任職要求
廣告媒介策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助策劃完成相關(guān)工作;
2、廣告資源信息的收集整理、廣告投播數(shù)據(jù)的整理、分析;
3、制作周報(bào)、月報(bào);
4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他事項(xiàng) 。
任職要求:
1、文學(xué)功底好，具備一定的寫(xiě)作能力，對(duì)文案策劃興趣高。廣告專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、為人端正、責(zé)任感強(qiáng)、有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、時(shí)間觀念強(qiáng);
5、做事謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)守信、有為上進(jìn);
6、接受一定的加班。
廣告媒介策劃崗位
第3篇 戶外廣告媒介崗位職責(zé)任職要求
戶外廣告媒介崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 戶外廣告上畫(huà)、工作監(jiān)督、拍照、制作上刊報(bào)告
任職要求:，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
戶外廣告媒介崗位
第4篇 廣告媒介經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
廣告媒介經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)媒介團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括:資源排期、廣告上線、投放效果反饋、解答銷(xiāo)售和客戶需求等。
2、梳理與優(yōu)化媒介執(zhí)行工作流程，培養(yǎng)與提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理:人員招聘與培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)等。
4、跨部門(mén)的溝通對(duì)接、業(yè)務(wù)推進(jìn)等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)媒介經(jīng)驗(yàn)，10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，同時(shí)具備多任務(wù)處理能力。
廣告媒介經(jīng)理崗位
