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第1篇 招生經(jīng)理/招生老師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式與客戶溝通，提供專業(yè)的課程介紹，邀約客戶到公司進行試聽；
2、針對客戶的需求進行分析，運用專業(yè)知識，提供課程服務(wù)咨詢；
3、合理利用和維護現(xiàn)有的學員資源。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，有教育培訓行業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、有較強的溝通表達能力和服務(wù)意識；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
第2篇 教育招生老師崗位職責任職要求
教育招生老師崗位職責
崗位職責:
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、22-30歲，大專學歷;
2、培訓行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第3篇 課程招生老師崗位職責任職要求
課程招生老師崗位職責
課程顧問招生老師 杭州英孚教育 杭州英之輔語言培訓中心職位描述:課程顧問是潛在客戶在ef最先接觸的人。課程顧問通過與客戶建立良好的關(guān)系，并根據(jù)客戶的需求定制個性化的課程及長期學習計劃，最終負責向客戶銷售ef課程。
角色:盡管課程顧問關(guān)注銷售結(jié)果，但是為了給客戶提供強有力的學術(shù)專業(yè)性的意見，課程顧問對教育產(chǎn)業(yè)及ef產(chǎn)品需要有很好的掌控能力。
崗位職責:
每日跟進預約到訪客戶名單，確?？蛻舻牡皆L準時而順利;
在客戶到訪后，負責接待以及提供一對一課程咨詢;
針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀，定制個性化的課程計劃;
與客戶探討課程計劃，設(shè)置合理的短期目標，為客戶提供有力的學術(shù)評估;
負責入學合同簽署;
其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。
任職資格:
愛孩子，并關(guān)注他們的成長
有銷售或教育相關(guān)經(jīng)驗
熟練使用微軟辦公軟件
有強烈的責任感
有開放的心態(tài)，樂于與他人溝通
有靈活應(yīng)變的能力
有快速的學習領(lǐng)悟能力
樂于團隊協(xié)作
作息靈活，能夠接受周末上班，周中休息的工作(周一到周四中休息兩天)
課程招生老師崗位
第4篇 教育顧問/招生老師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第5篇 課程顧問/咨詢顧問/招生老師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點：上海各中心就近安排
第6篇 招生老師崗位職責要求
職位描述：
1、實施招生工作計劃，負責招生管理工作；
2、負責2至6歲幼兒招生工作。拓展幼兒生源渠道，完成招生計劃；
3、策劃組織實施各渠道的招生宣講活動；
4、負責各位家長們咨詢和招生工作，拓展及完善招生渠道；
5、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)；
6、負責區(qū)域市場宣傳及拓展工作。
7、負責收集、整理、記錄報名學員信息，并予以及時回訪跟進，促進達成；
8、服從管理，具有良好的團隊合作精神和執(zhí)行力；崗位職責：
1、大專以上學歷，具有一年以上教育、培訓行業(yè)招生工作經(jīng)驗；
2、具有較強的市場洞察能力和語言表達能力，邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，善于與人溝通；3、具有良好的市場開拓能力，工作積極主動，勤奮踏實，吃苦耐勞，有責任心、能承受較強工作壓力；
第7篇 教育顧問/招生老師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第8篇 招生老師崗位職責任職要求
招生老師崗位職責
職責描述:
1、主要負責'少年企業(yè)家特訓營'的招生;
2、熟悉初中生、高中生的校外輔導招生情況;
3、了解并接觸過夏令營、冬令營的具體運作;
4、具有較強的學習能力，并能適應(yīng)一定的壓力挑戰(zhàn);
5、負責單位其他工作的開展。
任職要求:
招生老師崗位
