物業(yè)項目經(jīng)理崗位要求11篇

第1篇 物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責所管項目經(jīng)營管理工作，完成各項工作目標;

2、負責項目團隊建設，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;

3、擬定年度工作(含財務預算)計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經(jīng)營管理狀況負責;

4、組織實施物業(yè)服務，處理客戶投訴，維護客戶關系，進行客戶調查，開展社區(qū)文化活動，有效提升客戶滿意度;

5、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。

6、參加公司會議，主持項目例會，傳遞信息，落實任務;

7、負責項目外聯(lián)工作。

任職資格:

1、40歲以下，大專以上學歷，有5年以上住宅物業(yè)管理，2年以上同崗經(jīng)驗;

2、有物業(yè)經(jīng)理上崗證，物業(yè)管理師證優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理相關的法律、法規(guī)，熟練掌握顧客服務技能、技巧;

4、熟悉客服、工程、秩序維護各端口的日常事務處理流程;

5、執(zhí)行力強，工作熱情主動，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位

第2篇 物業(yè)項目經(jīng)理助理崗位職責任職要求

物業(yè)項目經(jīng)理助理崗位職責

崗位職責:

一、 運營管理類

1、 協(xié)助總經(jīng)理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成;

2、 協(xié)助總經(jīng)理編制年度費用預算，審核各部門體系預算計劃，審核各部門費用支出計劃性、真實性及有效性;

3、 協(xié)助總經(jīng)理建立并完善各部門信息數(shù)據(jù)收集整理，數(shù)據(jù)審核與統(tǒng)計分析，為總經(jīng)理各項決策提供及時全面，準確的數(shù)據(jù)依據(jù);

4、 負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告;

5、 熟悉項目內各樓層單元情況，了解客戶信息，及時做好招商引資及各項租賃工作;

6、 參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;

二、行政管理類

1、 協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程;

2、 協(xié)助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優(yōu)化人員團隊;

3、 統(tǒng)籌安排各類重大會議及日常管理會務，做好會議紀要;

4、 完成日常各類報表工作及總經(jīng)理交辦的其他事務;

任職要求:

1、 掌握物業(yè)管理基本法律法規(guī)，熟悉辦公樓運作的基本情況，熟練使用各類辦公軟件;

2、 具有大專以上學歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、 具有較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系;

物業(yè)項目經(jīng)理助理崗位

第3篇 高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求

高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責

職責描述:

對住宅類高端物業(yè)項目研究，行業(yè)分析，用戶分析，擬定項目推行方案

任職要求:

統(tǒng)招本科以上學歷

5年以上住宅類高端物業(yè)服務經(jīng)驗

具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務管理經(jīng)驗優(yōu)先

高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位

第4篇 天成物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1.負責主持公司的全面經(jīng)營管理工作；2.負責公司下屬管理人員及員工的思想建設；3.負責與小區(qū)居委會及業(yè)主委員會做好協(xié)調工作；4.負責主持、推動關鍵管理流程及規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；5.負責項目內部的定崗定編；6.負責代表物業(yè)公司領導開展社會公共關系活動，梳理良好的企業(yè)形象。

職位要求：有豐富的工作經(jīng)驗，工作積極主動，團隊培養(yǎng)能力強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責大型機關單位辦公樓項目人員事務統(tǒng)籌管理工作；

2.制定項目年度總體工作計劃、資金計劃及管理方案；

3.負責組織建立并完善項目架構；

4.按照考核體系，落實好日常工作檢查及各崗位人員完成工作任務；

5.負責項目人員培訓，提升職業(yè)素質和應急處理能力；

6.與甲方進行事務溝通與關系維護；

7.負責物業(yè)費收繳；

8.完成領導交辦的其它工作。

職位要求：

1.大專以上學歷，3年以上物業(yè)項目（小區(qū)、辦公樓、機關單位等）管理工作經(jīng)驗；具有物業(yè)項目經(jīng)理證者優(yōu)先；

2.熟悉物業(yè)管理法規(guī)，熟悉項目運作，熟悉工業(yè)園區(qū)類型設施設備，熟悉并掌握iso9000質量管理體系優(yōu)先考慮；

3.溝通協(xié)調能力、團隊管理能力較強；

4.熟練電腦操作和各類辦公軟件的使用；

5.熟練駕駛，可在項目住宿者優(yōu)先。

工作地點：濱海新區(qū)天津港機關單位辦公樓

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求

住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責

住宅物業(yè)項目經(jīng)理 由由 上海由由(集團)股份有限公司，由由 1.對物業(yè)項目區(qū)域負責。

2.由物業(yè)總經(jīng)理授權負責項目管理處的整體工作。

3.對項目管理處的下屬部門指導工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

4.制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關工作。

5.處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。

6.嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng)造品牌效應。

7.建立健全項目管理處的規(guī)章制度。

8.按iso—9000質量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。

9.組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。

10.對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任，嚴格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。

11.親自督辦業(yè)主滿意度調查工作，整理業(yè)主滿意度調查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調查情況。

12.對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任。

13.親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。

14.有權處理項目管理處的各類突發(fā)事件。

任職要求:

1、從事物業(yè)工作8年以上，擔任物業(yè)住宅項目負責人3年以上。

2、持有物業(yè)相關證書。

3、抗壓力強，能夠勝任相關工作。

住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位

第7篇 物業(yè)項目經(jīng)理（玉環(huán)）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關義務，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設施設備完好。

2、根據(jù)公司質量方針和目標，貫徹iso9000質量體系。

3、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。

4、根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。

5、加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行。

6、負責本服務中心年度及月度財務收支預算和控制。

7、組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。

8、開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。

9、及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關系。

10、定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。

11、維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系。

12、定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。

13、加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調，做好相關工作。

14、負責團隊建設，制定團隊建設計劃，組織開展各項團隊活動。

15、完成領導安排的其他工作。

任職資格

1、30-45歲之間，身體健康，形象氣質佳。

2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內信息動態(tài)；4、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關系管理、任務實施能力；

5、具有較強的客服意識和組織管理能力，團隊感召力強；

6、有商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗。

第8篇 商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求

商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、在公司綜合管理部的指導下，全面主持現(xiàn)場的物業(yè)管理服務工作。

2、對公司負責和匯報工作，按時向公司提交工作計劃和小結，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行。

3、負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調員工關系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司匯報。

4、進行巡視，對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習，分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。

6、每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知有關員工，要求整改。

7、監(jiān)管財務各類款項的收支，督促帳目日結日清，控制成本、編制預算。

8、統(tǒng)一協(xié)調各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實情況。

9、負責對分包合同相應條款的審核、修改，并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。

10、負責參與、組織每季的物業(yè)管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的有關工作。

11、負責外部的溝通和聯(lián)系，及時處理投訴，并向當事人通報處理意見和結果。

12、其他公司和領導交辦的工作任務。

任職資格:

1、男女不限，容貌端莊，口齒清晰，有親和力;

2、大?；蛞陨蠈W歷，持有物業(yè)經(jīng)理證書或助理物業(yè)管理師證書，精通物業(yè)法規(guī)條例;

3、5年以上大型商場或高端商務樓物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

4、會自動化辦公，有良好的溝通能力和書面撰寫能力以及帶領團隊的能力;

5、責任心強，為人正直，服務意識強，執(zhí)行力強。

6、認可金地企業(yè)文化。

商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理崗位

第9篇 運城醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

一、公司物業(yè)項目覆蓋全國，所以只要你對自己醫(yī)院物業(yè)管理方面的能力有自信，那么請你來公司展示自己吧！這里有足夠你展示的平臺無論是薪資還是職務均可面議。

二、工作內容：

1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責落實醫(yī)院項目工作任務和經(jīng)營指標；授權負責項目管理的整體工作。

2、依據(jù)公司標準化管理規(guī)范，對所屬項目推行并完善管理標準化體系工作流程；對項目管理處的下屬部門指導工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

3、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關工作等；

4、負責完成項目內的成本計量、統(tǒng)計和節(jié)能降耗工作同時做好項目成本、預算的合理有效管控；

5、保持和甲方良好溝通，對甲方提出的意見和建議制定整改措施；負責所管理區(qū)域重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時上報公司；

6、關注員工動向，維護員工穩(wěn)定，及時協(xié)調維護員工關系，解決處理員工投訴等問題；

7、積極配合北京總公司職能部門的工作。

三、職位要求：

1、學歷/專業(yè)：接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓，物業(yè)管理等相關專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗/年齡：45歲以下，3年以上醫(yī)院（含護工管理）管理經(jīng)驗，同時具有其他各類物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、對物業(yè)的醫(yī)院保潔、醫(yī)院護工、客服、工程、安保等有綜合管理經(jīng)驗。

4、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。

5、有參軍經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 協(xié)助項目經(jīng)理完成醫(yī)院現(xiàn)場(營運點)的日常性工作;

2 、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調與院方之間的關系;

3 、協(xié)助并配合項目經(jīng)理完成營運點相關工作，資料的處理及存檔;

4、 協(xié)助經(jīng)理負責所屬營運點的員工招聘、培訓、考核和激勵，培養(yǎng)團隊;

5、 上級領導交辦的其他事項。

任職資格:

1 、行政文秘/人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷;

2、 有1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作流程;

3 、熟練使用word/e_cel/powerpoint等辦公軟件，有良好的書寫和表達能力;

4 、熟練使用各種辦公自動化設備;

5 、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及較強的保密意識;

6 、具有親和力， 有較好的適應性，能夠承受較強的工作壓力。

醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位

第11篇 物業(yè)項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位信息

1、全面負責物業(yè)項目的日常運營管理工作，保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，保證項目各項業(yè)務工作品質達到公司目標要求，定期向公司報告項目工作情況。

2、負責組建管理處團隊，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務技能培訓，提升員工素質和管理水平，增強團隊凝聚力、服務意識，使團隊能夠達到有目標、有計劃、有執(zhí)行和有結果的工作狀態(tài)。

3、組織制定所管區(qū)域項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的前提下，開源節(jié)流，完成項目經(jīng)營管理指標；

4、協(xié)調下屬部門的關系，對突發(fā)事件進行及時有效的處理，做好對外公共關系維護，樹立良好的企業(yè)形象。

5、熟悉管轄區(qū)內各項情況，了解業(yè)主需求，不斷提高服務品質。

6、完成公司下達的其他各項經(jīng)營管理指標。