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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):28

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)要求

第1篇 少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求

少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù);

2、根據(jù)市場和學(xué)校自身情況,規(guī)劃學(xué)校中長期市場運(yùn)作方案;

3、根據(jù)少兒英語教材特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法,并結(jié)合實(shí)際情況,組織研討、完善、制定教學(xué)模式;

4、加強(qiáng)與員工的思想交流溝通,注重員工思想的塑造,培養(yǎng)積極性;

任職要求:

1、有較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,銜接上下級關(guān)系,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到招生和續(xù)報(bào)業(yè)績,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、大專及以上學(xué)歷

少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位

第2篇 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全國事業(yè)部總監(jiān) 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司,諾亞舟 崗位描述:

1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)全國加盟支持業(yè)務(wù)運(yùn)營工作的把控和部署,并組織執(zhí)行;

2. 制定并落實(shí)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的所有銷售計(jì)劃;

3. 秉承產(chǎn)品服務(wù)宗旨,持續(xù)關(guān)注用戶反饋數(shù)據(jù),不斷完善用戶服務(wù);

4. 掌握同類產(chǎn)品市場動向,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整線上、線下推廣策略;

5.管理協(xié)調(diào)各部門的之間的合作,確保全國支持系統(tǒng)有效運(yùn)行;

6. 對企業(yè)成本、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)等方面能很好的進(jìn)行控制。

崗位要求:

1、8年以上教育行業(yè)及豐富的跨區(qū)域線下校區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),素質(zhì)教育標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),50人以上團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模,有成熟的管理辦法與經(jīng)驗(yàn);

3、有成功的教育項(xiàng)目運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),線上線下結(jié)合尤佳;

4、有二三四線城市教育項(xiàng)目加盟支持運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;

5、策略敏銳度高,條理性與執(zhí)行能力強(qiáng)。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位

第3篇 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)3-9歲少兒數(shù)學(xué)思維課程小班直播授課,通過游戲、故事教學(xué),簡單有趣;

2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn),幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣;

3、對于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長保持溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài);

【任職要求】:

1、 本科及以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力強(qiáng),講課條理清晰、風(fēng)趣幽默,有互動、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué);有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育教學(xué)工作,為人師表,希望長期從事教師/老師/幼教崗位;;

3、對數(shù)學(xué)課程有了解,喜歡教學(xué)工作,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑,喜歡小朋友,對孩子有愛心,有耐心,

【晉升路徑】

(1)星級老師:一星老師--二星老師--明星老師;

(2)培訓(xùn)管理:星級老師--培訓(xùn)師--師訓(xùn)組長--師訓(xùn)主管--師訓(xùn)經(jīng)理;

(3)教學(xué)管理:星級老師--教學(xué)組長-教學(xué)主管--教學(xué)經(jīng)理

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位

第4篇 英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求

英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):job descriptions:

1、負(fù)責(zé)校區(qū)的業(yè)務(wù)及運(yùn)營管理;

responsible for business and operation management of the center;

2、制定和實(shí)施校區(qū)年度及階段性運(yùn)營計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;

to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善市場營銷體系和營銷團(tuán)隊(duì);

establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、與總部市場部協(xié)作,制定并實(shí)施區(qū)域市場調(diào)研和市場推廣計(jì)劃,組織實(shí)施,提高市場占有率

cooperate with headquarter marketing department, to develop and implement the regional market research and market promotion plan, implement and improve market share;;

5、帶領(lǐng)營銷及服務(wù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵下屬工作,保證業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

lead the marketing and service team, supervision and guidance and encourage staff to work, ensure performance target;

6、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,提升教研水平;

maintaining teaching team stability, promote the research level;

7、負(fù)責(zé)解決所管轄校區(qū)重大客訴,完善售后服務(wù)體系;

responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;

8、與總部各職能部門保持順暢溝通,負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。

keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.

任職資格:

1、28-45歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);

28-40 years old, bachelor degree or above, major in marketing, education or management or related major;

2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),做過門店的管理工作

five years or above e_perience in people management

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),分析決策,妥善處理應(yīng)急事件;

good planning and e_ecution ability, good at communication and coordination, analysis and decision, properly deal with emergency events;

4、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,熟練使用常用辦公軟件。

good written and oral communication ability, proficiency with office software.崗位職責(zé):job descriptions:

1、負(fù)責(zé)校區(qū)的業(yè)務(wù)及運(yùn)營管理;

responsible for business and operation management of the center;

2、制定和實(shí)施校區(qū)年度及階段性運(yùn)營計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;

to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善市場營銷體系和營銷團(tuán)隊(duì);

establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、與總部市場部協(xié)作,制定并實(shí)施區(qū)域市場調(diào)研和市場推廣計(jì)劃,組織實(shí)施,提高市場占有率

cooperate with headquarter marketing department, to develop and implement the regional market research and market promotion plan, implement and improve market share;;

5、帶領(lǐng)營銷及服務(wù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵下屬工作,保證業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

lead the marketing and service team, supervision and guidance and encourage staff to work, ensure performance target;

6、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,提升教研水平;

maintaining teaching team stability, promote the research level;

7、負(fù)責(zé)解決所管轄校區(qū)重大客訴,完善售后服務(wù)體系;

responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;

8、與總部各職能部門保持順暢溝通,負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。

keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.

任職資格:

1、28-45歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);

28-40 years old, bachelor degree or above, major in marketing, education or management or related major;

2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),做過門店的管理工作

five years or above e_perience in people management

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),分析決策,妥善處理應(yīng)急事件;

good planning and e_ecution ability, good at communication and coordination, analysis and decision, properly deal with emergency events;

4、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,熟練使用常用辦公軟件。

good written and oral communication ability, proficiency with office software.

英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)要求4篇

少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù);2、根據(jù)市場和學(xué)校自身情況,規(guī)劃學(xué)校中長期市場運(yùn)作方案;3、根據(jù)少兒英語教材特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法,并結(jié)合實(shí)際情況,組織研討、完善、制定教學(xué)模式;4、加強(qiáng)與員工的思想交流溝通,注重員工思想的塑造,培養(yǎng)積極性;任職要求:…
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