- 目錄
-
第1篇 財(cái)務(wù)應(yīng)收文員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)應(yīng)收文員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部文員(應(yīng)收/應(yīng)付/報(bào)銷) 畢馬威中國(guó) kpmg china 畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所，畢馬威華振會(huì)計(jì)師 應(yīng)收組文員:
- 負(fù)責(zé)公司銀行收款的賬務(wù)處理和關(guān)聯(lián)公司應(yīng)收賬款的賬務(wù)處理
- 開(kāi)具發(fā)票，整理并統(tǒng)計(jì)每月已開(kāi)具的發(fā)票報(bào)表，維護(hù)開(kāi)票系統(tǒng)等工作
- 日常協(xié)助業(yè)務(wù)部門查詢賬單，提供有效的信息以便于業(yè)務(wù)部門催收賬款、分析業(yè)績(jī)
- 月結(jié)期間，根據(jù)各個(gè)公司的要求，整理統(tǒng)計(jì)表和編制應(yīng)收賬款報(bào)告
- 根據(jù)主管安排完成其他任務(wù)
應(yīng)付組文員:
- 通過(guò)郵件/電話跟內(nèi)部同事進(jìn)行溝通，協(xié)助完成供應(yīng)商付款流程
- 檢查并登記供應(yīng)商提供的發(fā)票和其他資料，根據(jù)要求定期整理裝訂
- 記錄和整理業(yè)務(wù)交易，在財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行入賬處理
- 從財(cái)務(wù)系統(tǒng)獲取會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)，并作出書面或電話回復(fù)
- 完成部門日常運(yùn)營(yíng)工作
- 根據(jù)主管安排完成其他任務(wù)
報(bào)銷組文員:
- 根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷政策審核員工報(bào)銷，并完成相關(guān)的費(fèi)用調(diào)賬工作
- 記錄和處理員工借支
- 安排員工報(bào)銷及借支的付款工作
- 從財(cái)務(wù)系統(tǒng)中獲取會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)，解答電話和郵件咨詢
- 根據(jù)主管安排完成其他任務(wù)
基本要求
- 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
- 熟練使用微軟辦公室軟件，如e_cel，word
- 能使用英語(yǔ)進(jìn)行書面溝通，cet4優(yōu)先
- 工作細(xì)心，有責(zé)任心和耐心
- 有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于學(xué)習(xí)
- 能獨(dú)立開(kāi)展工作，并能承擔(dān)一定的工作壓力
- 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)
第2篇 應(yīng)收主管崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉ka通路客戶應(yīng)收管理，能熟練了解操作ka客戶的供應(yīng)商平臺(tái)，跟進(jìn)對(duì)賬、開(kāi)票、回款進(jìn)度，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);
2、嚴(yán)格按照合同要求核算費(fèi)用，合同外費(fèi)用依據(jù)內(nèi)部批準(zhǔn)企劃執(zhí)行，不合規(guī)費(fèi)用不予核銷;
3、依據(jù)所負(fù)責(zé)ka客戶至供應(yīng)商平臺(tái)對(duì)賬開(kāi)票，嚴(yán)格按客戶開(kāi)票日、攔帳日作業(yè)，追蹤ka業(yè)務(wù)將發(fā)票提交至客戶處，及時(shí)賬期內(nèi)回款，對(duì)回款進(jìn)度做跟蹤;
4、依據(jù)ka客戶供應(yīng)商平臺(tái)信息，追蹤ka業(yè)務(wù)提供帳扣發(fā)票，當(dāng)期銷售、費(fèi)用匹配，及時(shí)追蹤業(yè)務(wù)核銷費(fèi)用，無(wú)法核銷的費(fèi)用當(dāng)月及時(shí)做預(yù)提;
5、與客戶對(duì)賬發(fā)現(xiàn)對(duì)賬差異問(wèn)題，費(fèi)用多扣、錯(cuò)扣及時(shí)反饋應(yīng)收主管及ka部門，追蹤ka業(yè)務(wù)及時(shí)處理，直至完結(jié);
6、依據(jù)每天出納提供的客戶回款，及時(shí)核銷應(yīng)收帳款手工臺(tái)帳，及財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳;
7、每月出具所負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)的已發(fā)貨未開(kāi)票、已開(kāi)票未回款等應(yīng)收?qǐng)?bào)表，賬齡分析表至應(yīng)收主管;
8、按照客戶別設(shè)立應(yīng)收賬戶，登帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生;對(duì)賬開(kāi)票及時(shí)性，以防客戶平臺(tái)時(shí)效過(guò)期，單據(jù)無(wú)法查看;
9、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解;
10、每月出具客戶對(duì)賬單，追蹤回收客戶簽字蓋章確認(rèn)的對(duì)賬單，必要時(shí)與銷售一道外出對(duì)帳;
11、做好對(duì)賬資料的保管，無(wú)法打印的必要資料可印屏存檔;
12、完成其他臨時(shí)交待事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟悉快消行業(yè)ka通路，3年以上快消品行業(yè)應(yīng)收對(duì)賬崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電商應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、優(yōu)秀的溝通理解能力，團(tuán)隊(duì)合作，獨(dú)立解決問(wèn)題，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);
3、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟練使用e_cel表格，辦公自動(dòng)化軟件;
4、擁有會(huì)計(jì)資格證，初級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
應(yīng)收主管崗位
第3篇 ar應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
ar應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工作職責(zé)
-負(fù)責(zé)ar相關(guān)的合同審核工作。主要包括:審核產(chǎn)品售賣方式是否合理，是否符合收入確認(rèn)條件;審核收款時(shí)間是否合理;審核收款金額的計(jì)算邏輯是否正確;審核發(fā)票條款是否合理等涉及到財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜
-負(fù)責(zé)ar相關(guān)現(xiàn)金流、收入等賬務(wù)處理工作。主要包括:編制收款憑證，并核對(duì)銀行日記賬;編制收入憑證，根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)確認(rèn)相應(yīng)的收入
-負(fù)責(zé)應(yīng)收款相關(guān)分析工作，管理與催收應(yīng)收款，做好相應(yīng)登記工作
-負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具工作
-負(fù)責(zé)第三方收款平臺(tái)的管理、核對(duì)以及賬務(wù)處理工作
-保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他工作
任職資格
-全日制本科及以上學(xué)歷，2-4年工作經(jīng)驗(yàn)
-有oracle財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-有中級(jí)會(huì)計(jì)師從業(yè)證書優(yōu)先考慮
-熟練使用office辦公軟件
-具有一定的溝通和抗壓能力
-有軟硬件或云計(jì)算企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
ar應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位
第4篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求
以下就是應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
職責(zé)描述
1、收入和應(yīng)收賬款管理，定期完成與銷售客戶的對(duì)賬工作，開(kāi)具invoice、跟蹤后續(xù)回款，發(fā)現(xiàn)賬單異常并跟進(jìn)確認(rèn);
2、承擔(dān)公司部分記賬工作，并協(xié)助完成合并報(bào)表數(shù)據(jù);
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司系統(tǒng)流程優(yōu)化及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，線上流程節(jié)點(diǎn)落地推動(dòng)工作;
4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 全日制正規(guī)院校會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理類本科學(xué)歷及以上;
2. 熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī);
3. 兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)背景優(yōu)先;
4. 熟練掌握word、e_cel、powerpoint等office軟件的使用;
5. 工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求
第5篇 銷售應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
銷售應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售收入核算與監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送;
3、負(fù)責(zé)涉及銷售模塊財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與管理;
4、指導(dǎo)營(yíng)銷中心費(fèi)用管控;
5、優(yōu)化內(nèi)控流程，完善管理報(bào)表。
任職資格:
1、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和技能，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則優(yōu)先;
2、具備較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
3、具有大型外企或者跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和財(cái)務(wù)erp軟件;
5、具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維;
6. 具備良好的職業(yè)道德，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力。
銷售應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位
第6篇 應(yīng)收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、年齡20-28周歲，形象氣質(zhì)佳;
3、較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件;
4、公司成本食堂，住宿免費(fèi)，4人間，可提供免費(fèi)上網(wǎng);
5、工資:4000以上，上五險(xiǎn)，工作一年以上有一金;
應(yīng)收款會(huì)計(jì)崗位
第7篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收會(huì)計(jì) 上海量晏商貿(mào)有限公司 上海量晏商貿(mào)有限公司，上海量晏職位描述:
1、負(fù)責(zé)下游客戶應(yīng)收管理，負(fù)責(zé)門店erp應(yīng)收核銷工作，跟進(jìn)各客戶對(duì)賬、開(kāi)票、回款進(jìn)度;
2、嚴(yán)格按照合同要求核算費(fèi)用;
3、每月庫(kù)存盤點(diǎn);
4、出具應(yīng)收?qǐng)?bào)表;
5、店鋪工資審核;
6、其他臨時(shí)交待事項(xiàng)。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和知識(shí);
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位
第8篇 應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
_銀行收款入賬
_金稅系統(tǒng)開(kāi)票
_應(yīng)收與銷售及客戶對(duì)賬
_ar賬齡報(bào)表及收款預(yù)測(cè)
_供應(yīng)商發(fā)票錄入系統(tǒng)
_其他應(yīng)收及應(yīng)付明細(xì)
_應(yīng)付預(yù)付及存貨等相關(guān)報(bào)表
_審計(jì)支持
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉erp系統(tǒng)，有sap相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
熟練的辦公軟件技能;
英語(yǔ)讀寫較為熟練
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位
第9篇 應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)（提供食宿）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。
2.當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。
3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。
4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
5.當(dāng)銷售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。
6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。
崗位要求
1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?？埔陨衔幕潭龋煜ぞ频?餐飲工作流程；
2.1-2年財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。
4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。
5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。
6.身體健康，能勝任本職工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求
以下就是應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款的辦理與統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域各項(xiàng)帳務(wù)的核對(duì)、核算;
3、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
4、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
6、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳， 編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證，有快消型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求
第11篇 應(yīng)收帳款主管崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收帳款主管崗位職責(zé)
lead and supervise accounts receivable team in providing relevant services to all__領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)收帳款部門達(dá)到公司應(yīng)收帳款管理目標(biāo)responsible for coordinating and working cross functionally with sales admin and sales team for cash collection__負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)應(yīng)收帳款管理過(guò)程中銷售管理及銷售部門出現(xiàn)
應(yīng)收帳款主管崗位
第12篇 應(yīng)收統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收統(tǒng)計(jì) 北京市京順達(dá)物資有限公司 北京市京順達(dá)物資有限公司，京順達(dá) 1、所有中都應(yīng)收賬款的核對(duì)
2、所有中都應(yīng)收賬款的開(kāi)票、銷賬，
3、對(duì)收款過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題運(yùn)費(fèi)，找出原因及時(shí)進(jìn)行預(yù)警反饋;
4、應(yīng)收扣款的核對(duì)與標(biāo)注;
5、提供各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助出具應(yīng)收運(yùn)費(fèi)分析報(bào)表
要求:
1、男女不限，大專以上學(xué)歷
2、熟練使用辦公軟件
第13篇 應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款會(huì)計(jì) 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司，毓恬 1、年齡:22-30歲
2、大專以上學(xué)歷
3、有耐心，e_cel熟練，最好有erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)每天erp回款數(shù)據(jù)并復(fù)核客戶回款，保證準(zhǔn)確、及時(shí)地將回款信息;本部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)跟蹤長(zhǎng)期欠款客戶的回款，并及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
6、協(xié)助業(yè)務(wù)員催收貨款和提供相應(yīng)的回款資料;
7、按領(lǐng)導(dǎo)要求做好每月回款、賬齡、應(yīng)收賬款月報(bào)表，并對(duì)賬齡進(jìn)行分析;
8、負(fù)責(zé)對(duì)異?；乜?客戶代付款、錯(cuò)回款等)進(jìn)行跟蹤及調(diào)整。
應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)崗位
第14篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收入和應(yīng)收賬款的日常帳務(wù)處理；
負(fù)責(zé)收入和應(yīng)收的結(jié)賬工作，按規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及質(zhì)量要求完成；
保持和業(yè)務(wù)部門的良好溝通，負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與核對(duì)，包含預(yù)提收入審核及入賬；
編制收入和應(yīng)收相關(guān)報(bào)表，包含收入波動(dòng)分析分析，bs reconciliation等；
配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
職位要求：
本科以上學(xué)歷；
1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
具有會(huì)計(jì)上崗證或初級(jí)以上職稱優(yōu)先
熟練使用e_cel，word， ppt
熟練使用財(cái)務(wù)用友系統(tǒng)者優(yōu)先
英語(yǔ)讀，寫良好
溝通能力強(qiáng)；思維邏輯清晰；主動(dòng)性強(qiáng)
有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力和學(xué)習(xí)能力
有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第15篇 應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
_銀行收款入賬
_金稅系統(tǒng)開(kāi)票
_應(yīng)收與銷售及客戶對(duì)賬
_ar賬齡報(bào)表及收款預(yù)測(cè)
_供應(yīng)商發(fā)票錄入系統(tǒng)
_其他應(yīng)收及應(yīng)付明細(xì)
_應(yīng)付預(yù)付及存貨等相關(guān)報(bào)表
_審計(jì)支持
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉erp系統(tǒng)，有sap相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
熟練的辦公軟件技能;
英語(yǔ)讀寫較為熟練
應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位
