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第1篇 簽約藝術家崗位職責任職要求
簽約藝術家崗位職責
崗位職責:配合公司簽約，進行經紀活動
任職要求:1.市級美協(xié)、書協(xié)會員 2.擅長國畫:寫意山水、花鳥 3.作品多次獲獎
簽約藝術家崗位
第2篇 房地產簽約專員崗位職責任職要求
房地產簽約專員崗位職責
房地產簽約專員 天津瑯壹達企業(yè)管理有限公司 天津瑯壹達企業(yè)管理有限公司，瑯壹達 1、熟練掌握天津市商品房買賣合同的簽訂及房管局備案
2、按揭銀行對接放款進度
3、每日項目銷售、簽約及回款日報數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報
4、項目臺賬數(shù)據(jù)更新及填報相關數(shù)據(jù)報表
房地產簽約專員崗位
第3篇 簽約代表崗位職責任職要求
簽約代表崗位職責
任職要求:
1、 了解房地產銷售流程，網簽合同，客戶貸款及公積金購房等相關流程
2、 一年以上工作經驗
簽約代表崗位
第4篇 美國簽約主管/教育顧問主管/留學咨詢主管崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、業(yè)務管理
1）協(xié)助經理完成公司下達的國內、國外營收目標；
2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進行指導教育顧問完成銷售目標；
3）分配、協(xié)調團隊內各顧問的工作；
2、業(yè)務培訓
1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關咨詢業(yè)務；
2）制定團隊內部顧問分階段技晉級培訓；
3）制定考核計劃并執(zhí)行；
4）協(xié)助更新培訓資料。
福利待遇：
1． 工作時間（公司實行五天制、每天7.5小時工作制）；
2． 試用期帶薪培訓，可享受豐厚的提成和獎金
3． 年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金）
4． 按國家標準為員工繳納五險一金；
5． 帶薪年假（員工轉正后即可享受年假，可同期計算以前工齡的年假）
6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）
7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準備生日蛋糕或禮券等）
8． 轉正體檢：公司關心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費體檢
9． 孕期員工關懷：孕期（7個月及以上）可享受每天1小時休假
10. 團建活動（每年至少兩次的戶外拓展活動）
崗位要求：
1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關行業(yè)教育顧問工作經驗；
2、具有較豐富的美國教育咨詢經驗；
3、具有較豐富的社會交往講演；
4、具備良好的溝通和應變能力；
5、有一定的團隊管理經驗。
第5篇 國內酒店簽約經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、負責對酒店進行考察評估，洽談合作方案及簽約等維護工作;
2、負責分管區(qū)域內酒店的價格談判，協(xié)調處理與合作酒店的業(yè)務關系（包括預定、結算、投訴等）；
3、維護分管區(qū)域內酒店的價格并定期與同行進行比較，并適時進行調整
4、關注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關業(yè)務的正常運轉.
5、了解掌握酒店業(yè)務市場的各種信息，完成合作酒店的評估與推薦。
6、定期針對所負責的區(qū)域做出差拜訪，維護酒店關系，洽談深入合作.
7、負責對銷售部門和操作中心以及財務工作提供最便利的工作銜接
崗位要求：
1、熟悉酒店訂房業(yè)務及多樣化組合產品；
2、有豐富的產品策劃經驗，熟悉產品策劃方法和操作模式，具備全面的產品能力，并有比較成功的產品推出的經歷；
3、大專及以上學歷，有3年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗；
4、主動性強，具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調能力，很強的文字表達能力。
第6篇 飛豬旅行簽約崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1、基于飛豬旅行未來酒店業(yè)務，進行優(yōu)質酒店業(yè)務電話拓展；
2、根據(jù)公司運營方向開拓新的酒店資源，結合市場現(xiàn)狀為酒店運營提供解決方案；
3、實現(xiàn)所轄區(qū)域內酒店快速覆蓋、間夜增長，確保業(yè)務快速發(fā)展并建立深度業(yè)務合作關系；
4、協(xié)同產品、運營等內部團隊，推動業(yè)務及項目落地，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。
崗位要求:
1、專科及以上學歷（行業(yè)經驗及業(yè)績特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷）；
2、ota或酒店行業(yè)工作經驗或者銷售類工作經驗，具備較強的商務合作及銷售技巧，有大型酒店談判經驗者尤佳；
3、深度了解酒店運營模式，具備一定的酒店拓展能力；
4、需具備較強的執(zhí)行能力、抗壓能力，學習能力、思考能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第7篇 合同簽約專員崗位職責任職要求
合同簽約專員崗位職責
合同專員/簽約專員 深圳華科育成科技開發(fā)有限公司 深圳華科育成科技開發(fā)有限公司，華科育成 1、前期房地產買賣合同等文件準備、合同制作核對、信息系統(tǒng)房源建立等;
2、負責銷售系統(tǒng)的操作及信息錄入(包括認購、簽約、退換房、更名、折扣、延期、合同備案等);
3、負責打印核對認購書、收集客戶資料等信息，確保信息錄入準確無誤;
4、負責檔案的整理、移交等工作，保證檔案的完整性;
5、負責合同簽約資料的準備、網簽、備案、入伙、與合作銀行交接抵押資料、跟進銀行放款承諾函進度等工作;
6、負責現(xiàn)場銷售數(shù)據(jù)的及時準確的錄入及上報;
7、執(zhí)行及協(xié)助上級交代的其他工作、做好部門內部其他相關工作;
8、相關報表的編制。
任職要求:
1、大專或以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗;
2、熟悉房地產法律法規(guī)和業(yè)務流程;
3、熟悉銷售、售后工作、簽約、辦證等操作流程;
4、熟悉買賣合同的蓋章、審核、保管、合同檔案管理工作;
5、熟悉使用office辦公軟件及熟練運用明源或金鵬系統(tǒng)及房地產信息系統(tǒng);
6、具備有關合同信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
7、具有人際溝通能力、有良好的客戶服務意識，道德品質良好;
8、具備應急公關能力，協(xié)調處理客戶問題;
9、有銷售接待經驗優(yōu)先。
合同簽約專員崗位
第8篇 樓盤簽約員崗位職責任職要求
樓盤簽約員崗位職責
年齡:28周歲以下，性別:女，戶籍:廣西賀州
學歷:專科以上文化程度，專業(yè)不限。
能力要求:具有吃苦耐勞精神，有較強的與人溝通交流的能力，辦事認真，熟悉電腦操作。
員工入職首年
本科學歷:月基本工資3500元/月+出勤補貼58元+獎金約500元/月;
?？茖W歷:月基本工資3300元/月+出勤補貼580元+獎金約500元/月;
中專學歷:月基本工資2900元/月+出勤補貼580元+獎金約500元/月。
注:簽訂合同后按國家規(guī)定購買社會保險。
樓盤簽約員崗位
第9篇 酒店簽約崗位職責任職要求
酒店簽約崗位職責
崗位職責:
1、主要負責攜程、藝龍、去哪兒、同城、途牛等渠道酒店價格上線;
2、負責上線酒店的比價、改價、維護等相關操作，確保上線價格在市場上具有競爭性;
3、負責酒店簽約洽談，熟悉運營渠道的規(guī)則，制定相關方案，提高訂單量。
任職要求:
1、熟悉電腦操作，主要是網頁、word、e_cel等基礎類操作;
2、較強的邏輯性，熟悉各類團購網站及相關活動，對數(shù)字敏感;
3、較強的語言溝通能力，在工作上積極、主動、踏實，抗壓能力強;
4、計算機、旅游或酒店管理專業(yè)畢業(yè)、從事過酒店銷售、酒店前臺等服務行業(yè)的優(yōu)先;
5、熱愛互聯(lián)網、旅游行業(yè)。
第10篇 酒店運營/酒店銷售/酒店拓展/酒店簽約/酒店計調崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1，負責酒店旅游產品供應商的開發(fā)、采購與合作，完成考察評估、合作洽談議價、合同的簽訂與管理、維護良好的合作關系等工作；
2，根據(jù)市場和客戶需求對旅游產品進行整合設計，確定產品策略；
3，對供應商進行定期評估與考察，保證良好的產品體驗；
4，對產品數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，提供客戶支持，提升整體產品的用戶滿意度；
5，與其他部門溝通，確保各個協(xié)作部門對產品充分的理解。
職位要求：
1，大專以上學歷，一年以上工作經驗；
2，熟悉區(qū)域酒店市場，掌握區(qū)域酒店市場分析工具與策略；
3，具備較強的客戶溝通能力，關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；
4，服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞；
5，有酒店供貨渠道經驗或資源優(yōu)先。
第11篇 簽約經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責對接旅行社業(yè)務板塊中的酒店業(yè)務；開拓酒店資源，負責簽約酒店合同，價格采購，旅游線上推廣等。
2、熱愛旅游、熱愛酒店行業(yè)，具有酒店銷售、商務談判、線上ota市場、旅游管理經驗優(yōu)先。
3、可以接受行業(yè)小白，我們有旅行社和酒店多年經驗的老師給予專業(yè)的培訓，提供資源。
4、語言表達能力強，思維清晰敏捷，口齒伶俐，工作積極主動，有較強的談判能力和銷售技巧，并善于團隊合作。
5、協(xié)助運營客服處理問題單及客戶投訴。
6、因工作需要可出差洽談業(yè)務。
