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第1篇 銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)主任崗位職責(zé)
1、開(kāi)發(fā)公司新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
2、制定銷(xiāo)售方針，制定銷(xiāo)售isp;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通能力，性格活潑開(kāi)朗;
3、三年及以上日期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有新客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及商社銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)主任崗位
第2篇 酒店?duì)I業(yè)-ota銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
注：代兄弟公司崗位職責(zé)描述崗位要求-樂(lè)天逸行（北京）信息科技有限公司
職責(zé)描述：
1. 日常維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)：設(shè)置kpi進(jìn)行考評(píng)；
2. 獨(dú)立營(yíng)業(yè)和拜訪客戶：根據(jù)完成kpi情況進(jìn)行考評(píng)；
3. 分析和大數(shù)據(jù)的管理：
1）負(fù)責(zé)對(duì)酒店進(jìn)行考察評(píng)估，洽談合作方案及簽約后的維護(hù)工作；
2）負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格談判，協(xié)調(diào)處理與合作酒店的業(yè)務(wù)關(guān)系（包括預(yù)訂、結(jié)算、投訴等）；
3）維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
4）關(guān)注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5）了解掌握酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)的各種信息，完成合作酒店的評(píng)估與推薦。
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 具有2年以上ota銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，星級(jí)酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；
3. 能熟練運(yùn)用word，e_cels，ppt等辦公軟件；
4. 英語(yǔ)溝通流利；
5. 踏實(shí)穩(wěn)重，熱愛(ài)旅游，有上進(jìn)心，積極進(jìn)取。
第3篇 it營(yíng)業(yè)崗位職責(zé)it營(yíng)業(yè)職責(zé)任職要求
it營(yíng)業(yè)崗位職責(zé)
it咨詢(營(yíng)業(yè))崗位要求:
?顧客開(kāi)拓(新たなお客様の開(kāi)拓)
?案件発掘(既存顧客:顕在的な課題、仮説を立てて提案し、潛在的な課題を発掘)
?ソリューション選定/パートナー発掘(課題を解決するためのソリューションを持つ企業(yè)を発掘)
?提案/クロージング(顧客へのプレゼンおよびクロージング)
?契約(法務(wù)/稅務(wù)と連攜し、顧客/パートナーとの契約締結(jié))
崗位職責(zé):
【必須】
本科以上
日本語(yǔ)能力検定1級(jí)レベル以上(英語(yǔ)ができれば尚可)
ppt(文字ばかりでなく視覚的に分かりやすい資料を作成するスキル)
e_cel(関數(shù)を利用して試算表の作成するスキル)
コンサルティング経験:
顧客毎にカスタマイズしたソリューション提案の経験。
自ら適切なソリューションやパートナーを選定し、
枠組み?座組みを組み立てながら提案した経験。
【希望経験】
分野を問(wèn)わずit技術(shù)の知識(shí)(se経験あれば尚可)
新規(guī)プロダクトでの案件成立経験崗位要求:
?顧客開(kāi)拓(新たなお客様の開(kāi)拓)
?案件発掘(既存顧客:顕在的な課題、仮説を立てて提案し、潛在的な課題を発掘)
?ソリューション選定/パートナー発掘(課題を解決するためのソリューションを持つ企業(yè)を発掘)
?提案/クロージング(顧客へのプレゼンおよびクロージング)
?契約(法務(wù)/稅務(wù)と連攜し、顧客/パートナーとの契約締結(jié))
崗位職責(zé):
【必須】
本科以上
日本語(yǔ)能力検定1級(jí)レベル以上(英語(yǔ)ができれば尚可)
ppt(文字ばかりでなく視覚的に分かりやすい資料を作成するスキル)
e_cel(関數(shù)を利用して試算表の作成するスキル)
コンサルティング経験:
顧客毎にカスタマイズしたソリューション提案の経験。
自ら適切なソリューションやパートナーを選定し、
枠組み?座組みを組み立てながら提案した経験。
【希望経験】
分野を問(wèn)わずit技術(shù)の知識(shí)(se経験あれば尚可)
新規(guī)プロダクトでの案件成立経験
第4篇 專(zhuān)賣(mài)店?duì)I業(yè)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
專(zhuān)賣(mài)店?duì)I業(yè)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1認(rèn)真完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作2積極開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶3認(rèn)真為客戶服務(wù)，為客戶提供幫助和資源4管理一線銷(xiāo)售人員，并配合其完成每月銷(xiāo)售任務(wù)5對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)
第5篇 日系營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求：
大學(xué)本科或以上學(xué)歷。全日制本科必須
日語(yǔ)1級(jí)或以上，有流暢的商務(wù)日語(yǔ)溝通交流能力。（聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)）
具備2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)必須。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，活潑開(kāi)朗，有上進(jìn)心，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
26歲到32歲
崗位職責(zé)：
面對(duì)日企客戶的通信產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)業(yè)。
維持現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，把握市場(chǎng)動(dòng)向，挖掘客戶新需求，開(kāi)拓新客戶。
提案、報(bào)價(jià)、簽約、請(qǐng)求等營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)的全貫處理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 日語(yǔ)營(yíng)業(yè)代表崗位職責(zé)任職要求
日語(yǔ)營(yíng)業(yè)代表崗位職責(zé)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)事業(yè)部日本區(qū)域/項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)拓以及產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶服務(wù)工作。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)要求:日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)(日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力達(dá)到n1水平)
2.學(xué)歷要求:本科、碩士
3.具備判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、分析能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
日語(yǔ)營(yíng)業(yè)代表崗位
第7篇 雪糕店?duì)I業(yè)員就近分配崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
北京雪糕店?duì)I業(yè)員
【工作性質(zhì)】協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行日常顧客服務(wù)，提升門(mén)店?duì)I業(yè)額。
【工作時(shí)間】8：00～22：00每日排班8小時(shí)，做六休一，法定節(jié)假日3倍薪資
【崗位要求】18--35歲，男女不限，學(xué)歷不限
【薪資待遇】時(shí)薪21元/小時(shí)，前兩個(gè)月20元/小時(shí)，綜合工資4000-4500元。
【門(mén)店地址】盈科中心（工人體育場(chǎng)北路甲2號(hào)）
銀泰in88（王府井大街88號(hào)）
萬(wàn)柳華聯(lián)（巴溝路2號(hào)）
注意：盈科中心和銀泰in88面試通過(guò)在盈科中心培訓(xùn)一周
萬(wàn)柳華聯(lián)面試通過(guò)在銀泰in88培訓(xùn)一周
第8篇 化學(xué)品營(yíng)業(yè)崗位職責(zé)任職要求
化學(xué)品營(yíng)業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
工程塑料的銷(xiāo)售工作
① 既存顧客訪問(wèn)
② 新客戶開(kāi)拓、新案件開(kāi)發(fā)
③ 制定預(yù)算、預(yù)估生產(chǎn)數(shù)量
④ 收集市場(chǎng)動(dòng)向、材料的新用途的情報(bào)
崗位要求:
① 1-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者為佳。
② 優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
③ 日語(yǔ)n1及以上?；蛲壬虅?wù)交流水平。
④ 熟練使用e_cel、ppt等軟件。
⑤ 性格開(kāi)朗，具備良好溝通能力與學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):
工程塑料的銷(xiāo)售工作
① 既存顧客訪問(wèn)
② 新客戶開(kāi)拓、新案件開(kāi)發(fā)
③ 制定預(yù)算、預(yù)估生產(chǎn)數(shù)量
④ 收集市場(chǎng)動(dòng)向、材料的新用途的情報(bào)
崗位要求:
① 1-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者為佳。
② 優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
③ 日語(yǔ)n1及以上?；蛲壬虅?wù)交流水平。
④ 熟練使用e_cel、ppt等軟件。
⑤ 性格開(kāi)朗，具備良好溝通能力與學(xué)習(xí)能力。
化學(xué)品營(yíng)業(yè)崗位
第9篇 電信營(yíng)業(yè)廳廳經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
電信營(yíng)業(yè)廳廳經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)廳店業(yè)務(wù)、人員的管理。2:負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營(yíng)3:負(fù)責(zé)配合公司任務(wù)的下達(dá)、及廳店任務(wù)的分解、計(jì)劃、實(shí)施。4:負(fù)責(zé)承建電信業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核任職要求:1:不限2:有責(zé)任心、上進(jìn)心。3:有團(tuán)隊(duì)精神。4:有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
電信營(yíng)業(yè)廳廳經(jīng)理崗位
第10篇 儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)員，跟單員，助理，儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司第五營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司第五營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 1.渠道跟進(jìn)，二次開(kāi)發(fā)及維護(hù)
2.完成單位指標(biāo)以及營(yíng)業(yè)部經(jīng)理交代的工作
3.公平公正透明晉升機(jī)制，三個(gè)月考核一次。達(dá)標(biāo)準(zhǔn)即晉升，無(wú)須靠串門(mén)走關(guān)系送禮。
4.實(shí)實(shí)在在的上不封頂收入以及頻繁的階段性粗暴獎(jiǎng)勵(lì)方案
5.大平臺(tái)對(duì)接個(gè)人發(fā)展，更全面完善的培育體系以及多樣化的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)
儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位
第11篇 營(yíng)業(yè)員（濟(jì)南）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1、高中以上學(xué)歷；年齡18-30歲
2、有服飾，鞋類(lèi)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
第12篇 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部期貨營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.根據(jù)營(yíng)業(yè)部的戰(zhàn)略布局，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行整體的規(guī)劃，整合資源，拓展業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶資源管理，開(kāi)拓新的資管產(chǎn)品合作渠道；
4.與其他團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行重點(diǎn)客戶和機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部考核和日常管理工作；
6.配合總部完成權(quán)益指標(biāo)考核。
崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（個(gè)人能力強(qiáng)者可放寬）；
2、三年以上期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉期貨法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式，有期貨從業(yè)資格證； 有營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；開(kāi)拓創(chuàng)新，富有激情；具有良好的溝通能力和分析解決問(wèn)題能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；
4、有證券、銀行、基金等從業(yè)資格者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第13篇 環(huán)保銷(xiāo)售/市場(chǎng)拓展/營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)、研究環(huán)保產(chǎn)品，并向其他人講解、演示。
2、聯(lián)絡(luò)相關(guān)環(huán)保部門(mén)和公司，并將其發(fā)展成為客戶。
3、促成交易，跟單追蹤，款項(xiàng)結(jié)算，后期維護(hù)。
4、開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商，采購(gòu)產(chǎn)品。
職位要求：
1、水處理、重金屬處理等環(huán)保相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備強(qiáng)悍的執(zhí)行力，勇于開(kāi)拓，善于溝通。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能短期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第14篇 營(yíng)業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.做好日常財(cái)務(wù)工作;
2.配合總部財(cái)務(wù)部工作;
3.做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有會(huì)計(jì)證、期貨從業(yè)資格證;
3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
營(yíng)業(yè)會(huì)計(jì)崗位
第15篇 日語(yǔ)營(yíng)業(yè)主管崗位職責(zé)任職要求
日語(yǔ)營(yíng)業(yè)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、及時(shí)了解日本當(dāng)?shù)匦聦?dǎo)入品牌相關(guān)信息，信息實(shí)時(shí)同步至國(guó)內(nèi)各運(yùn)營(yíng)部門(mén);
2、了解已導(dǎo)入品牌與運(yùn)營(yíng)的需求，協(xié)助進(jìn)行翻譯、協(xié)調(diào)、推進(jìn)等工作;
3、協(xié)助產(chǎn)品信息的翻譯;
4、品牌接待;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
有跨境電商 / 日本企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
日語(yǔ)筆譯口譯流利;
服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)， 可以應(yīng)對(duì)各類(lèi)緊急情況;
日語(yǔ)營(yíng)業(yè)主管崗位
