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第1篇 機(jī)修小工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、 保時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)安排的車(chē)輛保養(yǎng)維修任務(wù)；
2、 保養(yǎng)維修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的車(chē)輛問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)；
3、 工具、設(shè)備定期保養(yǎng)及工位的安全管理與5s；
4、 通過(guò)培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，不斷提高自我維修水平；
職位要求：
1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 1年以上汽車(chē)機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、 熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第2篇 木工，小工.室內(nèi)裝潢、瓦工、崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、場(chǎng)地的修復(fù)與日常檢查護(hù)理工作
2、水、電、氣、管道、網(wǎng)絡(luò)等的日常維護(hù)
3、保管和使用好專(zhuān)業(yè)工具與物料
4、設(shè)計(jì)木匠、瓦匠的作業(yè)工具
5、各種室內(nèi)、室外活動(dòng)場(chǎng)地的電路、空調(diào)等設(shè)備的安裝設(shè)計(jì)
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
職位要求：1.中專(zhuān)學(xué)歷
2. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉高低壓電、弱電、空調(diào)、制冷、網(wǎng)絡(luò)、供排水、木匠、瓦匠等操作流程，持有相關(guān)的高、低壓上崗等級(jí)證
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作態(tài)度積極樂(lè)觀
6.有較強(qiáng)的計(jì)劃能力與執(zhí)行能力，務(wù)實(shí)敬業(yè)
7.年齡28-55
第3篇 小工崗位職責(zé)任職要求
小工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與訴訟、仲裁等具體爭(zhēng)議案件的處理，維護(hù)公司合法權(quán)利;
2、參與公司各部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的資信調(diào)查、盡職調(diào)查和侵權(quán)調(diào)查等工作事項(xiàng)，且出具相關(guān)業(yè)務(wù)盡調(diào)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議數(shù)額相對(duì)較小的訴訟、仲裁、行政復(fù)議、執(zhí)行等民商、行政案件;并對(duì)所發(fā)案件分類(lèi)、登記、分析和保存;依據(jù)案件特點(diǎn)給相關(guān)部門(mén)出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)，且告知其效預(yù)防措施;
4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、對(duì)接、監(jiān)督外聘律師的案件代理工作及代理質(zhì)量，并將相關(guān)情況及時(shí)向部門(mén)總監(jiān)報(bào)告;
5、擬定、完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控制度，指導(dǎo)公司各部門(mén)主動(dòng)識(shí)別、分析、報(bào)告工作中出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并給出法律意見(jiàn)或者建議;
6、協(xié)助公司各部門(mén)處理與其它企業(yè)所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議數(shù)額相對(duì)較小的訴訟、爭(zhēng)議、糾紛等相關(guān)案件;
7、依據(jù)公司工作流程權(quán)限審批工作中的所報(bào)審文件;解答業(yè)務(wù)部門(mén)的法律咨詢;
8、積極、嚴(yán)謹(jǐn)、適當(dāng)、全面開(kāi)展所屬工作，有效預(yù)防、管控法律風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛，對(duì)所屬工作負(fù)責(zé);
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
任職要求:
1、法律專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、年齡45歲以內(nèi)，3年以上訴訟工作經(jīng)驗(yàn)(具備代理案件的工作能力，接受委托后能夠獨(dú)立出庭完成案件的代理工作);
3、民、商、經(jīng)濟(jì)法理論知識(shí)全面，實(shí)際工作能力扎實(shí)、務(wù)實(shí);
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，無(wú)因故意受到過(guò)行政處罰，無(wú)任一刑事處罰記錄，無(wú)任一不良嗜好;
5、性格穩(wěn)重、開(kāi)朗、不內(nèi)向，為人友善，善于團(tuán)結(jié)他人、尊重他人;
6、工作積極主動(dòng)、心態(tài)陽(yáng)光。
7、有法律從業(yè)資格律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
小工崗位
第4篇 高級(jí)android工程師（小工具）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司android項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)公司android項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案的制定；
3.跟進(jìn)和研究android領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展；
4.對(duì)android團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)及培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2.有兩年以上實(shí)際android開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的java語(yǔ)言基礎(chǔ)，有著良好的編碼習(xí)慣；
3.熟悉android 動(dòng)畫(huà)開(kāi)發(fā)，熟悉framework層，對(duì)android系統(tǒng)應(yīng)用管理、進(jìn)程管理、內(nèi)存管理機(jī)制有深入理解；
4.熟悉android sdk，對(duì)android應(yīng)用結(jié)構(gòu)有深刻全面的認(rèn)識(shí)；
5.熟悉android studio開(kāi)發(fā)環(huán)境及git、gradle等工具；
6. 做過(guò)相機(jī)或圖片處理類(lèi)應(yīng)用，熟悉 opengl 者加分；
7.熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒统Ｒ?jiàn)設(shè)計(jì)模式，并能靈活運(yùn)用到開(kāi)發(fā)中；
8.善于溝通和合作，能夠獨(dú)立思考和開(kāi)發(fā)，有較強(qiáng)的代碼閱讀和學(xué)習(xí)能力。
