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第1篇 需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、熟悉軟件需求分析，具有良好的需求分析能力，能準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，能對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo)；
2、能設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說(shuō)明；熟悉a_ure、office等辦公軟件；
3、4年以上工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2-3年以上軟件需求工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融業(yè)務(wù)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力、良好的抗壓能力；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心。
第2篇 需求分析員崗位職責(zé)任職要求
需求分析員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對(duì)口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;
2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫(xiě)。
任職要求:
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng);
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3.熟悉軍用仿真行業(yè);
4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
需求分析員崗位
第3篇 高級(jí)需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)調(diào)研，整理客戶(hù)需求、提供售前和實(shí)施方案。
2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)業(yè)務(wù)藍(lán)圖和功能設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。
3. 對(duì)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求講解，跟進(jìn)業(yè)務(wù)功能的實(shí)現(xiàn)。
4.配合用戶(hù)功能驗(yàn)證以及用戶(hù)培訓(xùn)工作。
5.案例總結(jié)和，并通過(guò)文檔形式形成團(tuán)隊(duì)知識(shí)庫(kù)。
任職資格：
1.統(tǒng)招計(jì)算機(jī)相關(guān)、智能制造相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)，正式本科及以上學(xué)歷；
2.能夠使用英語(yǔ)進(jìn)行日常工作；
3.具備3年以上信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉汽車(chē)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、或電商平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
5.具備與客戶(hù)交流并提煉客戶(hù)需求，編寫(xiě)業(yè)務(wù)方案的能力；
6.具備良好的問(wèn)題分析能力；
7.具備良好的演講能力者優(yōu)先；
8.具有較強(qiáng)的溝通理解表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和良好的工作效率；
9.有高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第4篇 保險(xiǎn)需求分析師崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)需求分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與 系統(tǒng)相關(guān)的需求分析和設(shè)計(jì)、梳理整體需求架構(gòu); 并能夠提供建議。
2、承擔(dān)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶(hù)評(píng)審確認(rèn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與用戶(hù)協(xié)調(diào)解決;
3、按規(guī)范要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，供項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)人員使用，并協(xié)助項(xiàng)目成員全面了解業(yè)務(wù)需求;
4、在整個(gè)項(xiàng)目生命周期過(guò)程中，維護(hù)業(yè)務(wù)需求，積極跟進(jìn)各需求的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;
3. 善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理，良好的客戶(hù)(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn);
4. 會(huì)使用ppt、visio、a_ure、mindmanager等相關(guān)分析及設(shè)計(jì)工具，能夠通過(guò)需求文檔及原型圖等媒介完整精確的描述需求及解決方案并傳達(dá)給開(kāi)發(fā)人員執(zhí)行;
5. 需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;
6. 有過(guò)大型軟件項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有過(guò)保險(xiǎn)行業(yè)(壽險(xiǎn))需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保險(xiǎn)需求分析師崗位
第5篇 高級(jí)需求分析專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與審核系統(tǒng)需求，深入業(yè)務(wù)需求調(diào)研，起草調(diào)研報(bào)告；
2、 依據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，分析可行性，整理各種合理的解決方案；
3、需求文檔編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)需求文檔進(jìn)行管理；
4、開(kāi)發(fā)進(jìn)度及問(wèn)題反饋的跟進(jìn)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；
5、配合開(kāi)發(fā)單位的工作，協(xié)助處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試；
6、交付最終驗(yàn)收通過(guò)的軟件程序，并組織落實(shí)實(shí)施及上線(xiàn)培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、從事金融行業(yè)需求分析相關(guān)工作2年或以上優(yōu)先考慮；
3、溝通協(xié)調(diào)能力、流程分析能力強(qiáng)；高度的責(zé)任心、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)；
4、能獨(dú)立編寫(xiě)需求文檔、原型制作；接口分析能力強(qiáng)。
第6篇 需求顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
需求顧問(wèn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完成客戶(hù)溝通、需求調(diào)研、流程梳理，提供咨詢(xún)服務(wù)和制定可行的業(yè)務(wù)方案;
2、完成應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并撰寫(xiě)業(yè)務(wù)藍(lán)圖、需求/功能說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、培訓(xùn)手冊(cè)、測(cè)試腳本及報(bào)告等項(xiàng)目文檔;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能的測(cè)試與驗(yàn)證，為客戶(hù)、用戶(hù)提供相應(yīng)的演示與培訓(xùn);
4、系統(tǒng)上線(xiàn)后為客戶(hù)提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)支持，及時(shí)處理所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目問(wèn)題;
5、完成項(xiàng)目經(jīng)理或主管布置的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，法律、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、至少3年項(xiàng)目業(yè)務(wù)分析與系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，咨詢(xún)公司業(yè)務(wù)流程咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉檢察院的業(yè)務(wù)，能夠抓著客戶(hù)需求，加以引導(dǎo)、控制，并實(shí)現(xiàn)客戶(hù)需求，具備良好的文檔撰寫(xiě)能力和呈現(xiàn)技巧;熟悉公益訴訟類(lèi)系統(tǒng)建設(shè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析與解決問(wèn)題的能力，能快速熟悉業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)、診斷并優(yōu)化流程;
5、具有良好的溝通與表達(dá)能力、思路清晰，較強(qiáng)的動(dòng)手能力與邏輯分析能力;
6、具備吃苦耐勞、能夠承受工作壓力、責(zé)任心強(qiáng)工作精神，為人正直誠(chéng)實(shí);能夠根據(jù)項(xiàng)目需要服從公司出差安排;
需求顧問(wèn)崗位
第7篇 業(yè)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)（需求分析）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與審計(jì)信息化項(xiàng)目建設(shè)，組織或參與客戶(hù)需求調(diào)研，依據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)方案；
2、能熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目，熟知財(cái)務(wù)各名詞術(shù)語(yǔ)，編制過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表或分析的財(cái)務(wù)從業(yè)人員或開(kāi)展過(guò)
財(cái)務(wù)審計(jì)的審計(jì)人員；
3、3年及以上負(fù)責(zé)或參與審計(jì)信息化實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有獨(dú)立實(shí)施能力，有較強(qiáng)的溝通能
力，熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)流程；
4、熟悉數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識(shí)，具備審計(jì)、合同、物資或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位要求：
學(xué)歷 本科
專(zhuān)業(yè) 審計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
知識(shí) 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)，可以寫(xiě)sql的優(yōu)先
能力 3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
第8篇 產(chǎn)品需求師崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品需求師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向;
2.挖掘和控制產(chǎn)品需求，將產(chǎn)品規(guī)劃轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品目標(biāo);
3.時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)度，推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4.參與產(chǎn)品和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供風(fēng)控意見(jiàn)和功能支持;
5.協(xié)同風(fēng)控模型搭建與完善，協(xié)調(diào)和推動(dòng)風(fēng)控業(yè)務(wù)進(jìn)展;
6.配合負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)以及外部合作機(jī)構(gòu)共同推進(jìn)新產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施計(jì)劃，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供解決方案的支持，包括指引，分析和配合進(jìn)行實(shí)施。
崗位要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，金融、及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)金融公司產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)及工作流程;
3、熟悉金融科技，通用產(chǎn)品。了解相關(guān)技術(shù)，客戶(hù)主要面向城商行，農(nóng)商行;
對(duì)行業(yè)和企業(yè)業(yè)務(wù)有良好的洞察，有利用信息化來(lái)實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值的熱情和動(dòng)力;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和主動(dòng)性，為結(jié)果負(fù)責(zé);
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的分析與解決問(wèn)題能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
產(chǎn)品需求師崗位
第9篇 汽車(chē)it需求分析business analyst/ba leader崗位職責(zé)要求
職位描述：
project: dms項(xiàng)目
key skill
1.在汽車(chē)銷(xiāo)售系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施中有ba或者ba leader經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)項(xiàng)目落地，
2.熟悉項(xiàng)目中業(yè)務(wù)需求的期望管和范圍管理把控與分析等環(huán)節(jié)。
3.英文流利，能與客戶(hù)用英文熟練溝通業(yè)務(wù)需求，并轉(zhuǎn)化為英文需求文檔
4.有良好溝通能力，能與各個(gè)項(xiàng)目組協(xié)調(diào)合作，推進(jìn)項(xiàng)目需求進(jìn)程
5.有過(guò)大型it項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，最要有敏捷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)'
job requirement
1， 8+ years working e_perience in auto industry.
2， 5+ years working e_perience as business analysis， including package implementation or csd project. prefer to have working e_perience in agile & devops enabled projects.
3， familiar with sales/marketing/service business domain. good e_perience with one of following business in auto. wholesale， retail ， parts management， services management or rental business in automotive.
4， fluent english speaking， ability to conduct workshop in english.
5， 有主機(jī)廠(chǎng)，整車(chē)相關(guān)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)
6， ba能力，有較強(qiáng)的需求分析，軟件功能設(shè)計(jì)能力
第10篇 系統(tǒng)需求 分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)人事管理系統(tǒng)及配套系統(tǒng)根據(jù)行業(yè)技術(shù)、使用者要求進(jìn)行需求收集、分析和分解；
2. 對(duì)系統(tǒng)需求功能&平臺(tái)框架進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)；
3. 負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的專(zhuān)案管理；
4. 負(fù)責(zé)人事管理系統(tǒng)（招募/培訓(xùn)/人力分析/員工福利等），選、育、用、留的平臺(tái)前期專(zhuān)案價(jià)值分析、技術(shù)預(yù)研和立項(xiàng)工作、實(shí)施，上線(xiàn)支持運(yùn)維工作。
任職要求：
1. 有5年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，有java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或其它語(yǔ)言基礎(chǔ)者佳；
2. 熟練使用需求分析/建模工具，精通軟體uml建模、資料設(shè)計(jì)建模、原型設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
3. 具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思緊密，具備項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 熟練掌握sturts、spring、hibernate、ejb等框架，並能夠熟練應(yīng)用ssh框架開(kāi)發(fā)優(yōu)先；
6. 熟悉cmmi rm/rd過(guò)程域者優(yōu)先；
7. 有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思緊密。
第11篇 需求規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求
需求規(guī)劃師崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型，需求評(píng)審，對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。
3. 負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1. 誠(chéng)實(shí)、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責(zé)任心，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it咨詢(xún)或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。
3. 對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力。
5. 具有創(chuàng)新意識(shí)，能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專(zhuān)業(yè)方案。
工作職責(zé)
1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型，需求評(píng)審，對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。
3. 負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1. 誠(chéng)實(shí)、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責(zé)任心，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it咨詢(xún)或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。
3. 對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力。
5. 具有創(chuàng)新意識(shí)，能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專(zhuān)業(yè)方案。
需求規(guī)劃師崗位
第12篇 售前需求崗位職責(zé)任職要求
售前需求崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與客戶(hù)溝通，充分理解客戶(hù)需求，做出相應(yīng)業(yè)務(wù)和技術(shù)解決方案。
2 、根據(jù)市場(chǎng)情況，與產(chǎn)品結(jié)合，組成完整的解決方案。
3 、針對(duì)關(guān)鍵實(shí)施項(xiàng)目提供實(shí)施指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)需求溝通，形成相關(guān)需求規(guī)格。
任職要求:
1、熟悉電子政務(wù)領(lǐng)域，擅長(zhǎng)需求調(diào)研分析和行業(yè)解決方案制作，精通需求分析;
2、五年以上軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3年以上軟件項(xiàng)目的售前、需求分析經(jīng)驗(yàn);
3、了解中國(guó)軟件行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及軟件產(chǎn)品的特點(diǎn);
4、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，思維敏捷，能建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系和渠道。
5、統(tǒng)招本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)必須可查崗位職責(zé):
1、與客戶(hù)溝通，充分理解客戶(hù)需求，做出相應(yīng)業(yè)務(wù)和技術(shù)解決方案。
2 、根據(jù)市場(chǎng)情況，與產(chǎn)品結(jié)合，組成完整的解決方案。
3 、針對(duì)關(guān)鍵實(shí)施項(xiàng)目提供實(shí)施指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)需求溝通，形成相關(guān)需求規(guī)格。
任職要求:
1、熟悉電子政務(wù)領(lǐng)域，擅長(zhǎng)需求調(diào)研分析和行業(yè)解決方案制作，精通需求分析;
2、五年以上軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3年以上軟件項(xiàng)目的售前、需求分析經(jīng)驗(yàn);
3、了解中國(guó)軟件行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及軟件產(chǎn)品的特點(diǎn);
4、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，思維敏捷，能建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系和渠道。
5、統(tǒng)招本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)必須可查
售前需求崗位
第13篇 需求研究工程師?崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.執(zhí)行用戶(hù)體驗(yàn)流程，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)的質(zhì)量；
2.可執(zhí)行焦點(diǎn)小組、入戶(hù)深訪(fǎng)、客戶(hù)訪(fǎng)談等工作，對(duì)于主持工作、用戶(hù)甄別、問(wèn)卷大綱編寫(xiě)、小結(jié)編寫(xiě)有自己的理解與經(jīng)驗(yàn)，定期深入市場(chǎng)開(kāi)展?jié)L動(dòng)需求研究，挖掘潛在客戶(hù)需求；
3.良好的洞察力，能夠配合上下游資源將需求有效轉(zhuǎn)化至產(chǎn)品中，能夠識(shí)別出有效需求及市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)；
4.主動(dòng)提出工作中的建議，較強(qiáng)的主觀(guān)能動(dòng)性；
5.全流程開(kāi)展用戶(hù)、客戶(hù)需求挖掘工作，配合產(chǎn)品經(jīng)理，在項(xiàng)目前端開(kāi)展用戶(hù)與客戶(hù)研究，將需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品創(chuàng)新概念點(diǎn)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程針對(duì)各產(chǎn)品原型開(kāi)展使用性驗(yàn)證與相關(guān)用戶(hù)測(cè)試工作；項(xiàng)目后期開(kāi)展市場(chǎng)跟蹤研究，獲取需求；
6.配合產(chǎn)品經(jīng)理在項(xiàng)目過(guò)程中需求的收集與管理，管理及識(shí)別需求；
7.相關(guān)研究方法的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
職位要求：
學(xué)歷：全日制本科以上，碩士、博士?jī)?yōu)先；
專(zhuān)業(yè)：用戶(hù)體驗(yàn)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
能力要求：對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感及較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；良好的職業(yè)穩(wěn)定性；高度的責(zé)任心及洞察力、分析捕捉能力；善于溝通；良好的組織能力、親和力；熟悉用戶(hù)研究與驗(yàn)證各種方法，熟練使用各種行業(yè)軟件 ；英文口語(yǔ)熟練，書(shū)面英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
第14篇 產(chǎn)品需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.參與并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)，功能迭代工作 2.編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)，產(chǎn)品需求文檔等，利用產(chǎn)品相關(guān)工具完成原型設(shè)計(jì)。3.深入平臺(tái)挖掘用戶(hù)的各層次需求，研究市場(chǎng)同類(lèi)的精品。4.與各分公司溝通并推薦前端、研發(fā)、測(cè)試進(jìn)行產(chǎn)品的目標(biāo)達(dá)成。5、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)、wms系統(tǒng)、oms系統(tǒng)后臺(tái)的用戶(hù)需求挖局思考、搜集、梳理，將用戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求報(bào)告。工作內(nèi)容：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上電商產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉b端生鮮類(lèi)電商平臺(tái)產(chǎn)品系統(tǒng)優(yōu)先；3.熟悉電商系統(tǒng)、wms、oms后臺(tái)系統(tǒng)的原理；4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5.熟悉編寫(xiě)prd、mrd文檔編寫(xiě)。熟悉使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件：如：a_uer、mindmanage、_mind、visio等。
第15篇 需求工程師崗位職責(zé)、要求
需求工程師是溝通用戶(hù)與開(kāi)發(fā)人員的橋梁，做好需求分析是一個(gè)產(chǎn)品是否能夠適應(yīng)用戶(hù)要求的關(guān)鍵所在。需求工程師們?cè)诹私庥脩?hù)又了解技術(shù)的基礎(chǔ)上掌控著項(xiàng)目發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。
需求工程師職位要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或管理專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，如軟件開(kāi)發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析；
3.了解軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程，包括編程語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)，具有一定的技術(shù)背景；
4.具有很強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力及表達(dá)理解能力，能夠理解客戶(hù)的需求并向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員清晰的闡述。
需求工程師崗位職責(zé)
1.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行需求調(diào)研，整理客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)；
2.負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶(hù)做演示，并收集完成模塊的意見(jiàn)；
3.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。
