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第1篇 健康養(yǎng)生策劃項目崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生策劃項目崗位職責
健康養(yǎng)生項目策劃/銷售(會所) 深圳市海康實業(yè)有限公司 深圳市海康實業(yè)有限公司，?？祶徫宦氊?
1、協(xié)助集團健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理，全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案;
2、協(xié)助集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務進行項目測算、經營假設，制定運營方案及定價方案;
5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學本科學歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經驗，有養(yǎng)生會所會員會籍銷售經驗尤佳;
2.熟悉健康管理理論，知識結構較全面，方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。
第2篇 中醫(yī)養(yǎng)生館店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、完成公司下達的各項經營管理指標及門店業(yè)績指標。對門店的銷售業(yè)績負責。 2、負責制定及執(zhí)行門店年度，月度，周度銷售計劃，促銷活動執(zhí)行，確保銷售目標達成。 3、負責客戶服務工作：客戶接待、客戶資料建檔、老客戶關系維護，客戶投訴建議處理，客戶滿意度調查，顧客回訪等。 4、負責組織灸療師培訓工作（推廣顧客理療項目介紹、話術培訓、新項目推廣工作等）。 5、負責門店人員管理（日常工作分配、排班、員工關系協(xié)調等）。 6、對下貫徹總部經營管理思想，對上傳達門店管理需求。執(zhí)行公司制度并監(jiān)督落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改及反饋。 7、負責店面運營成本控制，財務管理，門店備用金，現(xiàn)金管理，確保資金安全。 8、負責門店物料盤點、申請、派發(fā)使用。 9、負責店面設備設施維護報修工作，店面安全管理，確保正常營業(yè)。 10、保證門店各類報表的制作精準無誤。 11、主持門店分析總結會議，不斷提高顧客和員工滿意度。 12、負責完成上司安排的其他工作。 （2年以上大健康、養(yǎng)生館、美容院、醫(yī)美業(yè)等管理經驗優(yōu)先考慮。）
第3篇 健康養(yǎng)生策劃崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生策劃崗位職責
崗位職責:
1、全面負責集團健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理，全面負責項目策劃、運營、銷售方案;
2、全面負責集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務進行項目測算、經營假設，制定運營方案及定價方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學本科學歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經驗，3年以上高管工作經驗;
2.熟悉健康管理理論，知識結構較全面，方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。職位描述:
崗位職責:
1、全面負責集團健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理，全面負責項目策劃、運營、銷售方案;
2、全面負責集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務進行項目測算、經營假設，制定運營方案及定價方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學本科學歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經驗，3年以上高管工作經驗;
2.熟悉健康管理理論，知識結構較全面，方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。
第4篇 健康養(yǎng)生崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生崗位職責
職責描述:
全面負責藥品質量管理工作，獨立履行職責，在企業(yè)內部對藥品質量管理具有裁決權指定公司經營理念與經營政策及質量方針與目標，組織推行gsp及完善公司全面質量管理體系。
1、組織貫徹執(zhí)行國家有關質量管理的法規(guī)、政策，協(xié)助總經理全面負責公司的質量管理工作，對公司經營的藥品質量負責;
2、根據(jù)公司的質量方針和目標，審核本公司的質量管理體系文件是否滿足顧客需求，符合相關法規(guī)要求，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經理領導質量體系持續(xù)有效運行，負責質量體系評審，對質量管理體系的運行進行有效監(jiān)督、分析和改進;
4、負責首營企業(yè)和首營品種以及高風險品種采購合同的審批，完善公司的質量檔案;
5、參與對藥品供貨單位和購貨單位質量體系評審工作;
6、負責重大藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告，當經營管理或質量管理需改善時，提出和采取必要的糾正、預防措施;
7、監(jiān)控公司作業(yè)流程和管理技術的改進，主持研究解決進、銷、存中的重大質量問題;
8、開展質量管理的教育或培訓，并負責質量管理工作的咨詢;
9、對假劣藥和不合格藥品判定、藥品不良反應報告、藥品召回等質量管理工作的把關;
10、負責對計算機系統(tǒng)中質量管理基礎數(shù)據(jù)的審核;
11、負責對設施設備驗證工作的審核;
12、對受委托運輸單位的承運能力和質量保障能力進行審核;
13、負責指導設定計算機系統(tǒng)質量控制功能、計算機系統(tǒng)操作權限的審核和指導信息管理員對質量管理基礎數(shù)據(jù)的建立及更新;
14、質量工作的對外業(yè)務聯(lián)系。
任職要求:
1、執(zhí)業(yè)藥師資格， 3年以上藥品質量管理工作經驗，本科學歷;
2、熟悉藥品經營業(yè)務，準確掌握相關法規(guī)及gsp的要求;
3、具有高度的責任感，能堅持原則，秉公辦事;
4、在質量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力。
健康養(yǎng)生崗位
第5篇 養(yǎng)生策劃項目崗位職責任職要求
養(yǎng)生策劃項目崗位職責
健康養(yǎng)生項目策劃/銷售(會所) 深圳市?？祵崢I(yè)有限公司 深圳市海康實業(yè)有限公司，?？祶徫宦氊?
1、協(xié)助集團健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理，全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案;
2、協(xié)助集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務進行項目測算、經營假設，制定運營方案及定價方案;
5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學本科學歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經驗，有養(yǎng)生會所會員會籍銷售經驗尤佳;
2.熟悉健康管理理論，知識結構較全面，方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。
第6篇 健康養(yǎng)生項目崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生項目崗位職責
健康養(yǎng)生館項目總監(jiān) 廣東鄧老涼茶藥業(yè)集團股份有限公司 廣東鄧老涼茶藥業(yè)集團股份有限公司，鄧老 職位職責:
1、負責健康養(yǎng)生館項目統(tǒng)籌;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定預算規(guī)劃及營運策略;
3、制定每月部門計劃，并落實各區(qū)域執(zhí)行措施及監(jiān)督實施;
4、負責對各區(qū)營銷推廣方案活動審核與建議;
5、監(jiān)督各項工作落實進度，了解存在困難和問題，提出解決措施。
6、負責所轄團隊的建設、管理，并完成客戶經營任務，并完成公司銷售目標。
7、負責整店輸出，招商加盟管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷、經濟類相關專業(yè);
2、5年以上大中型理療、養(yǎng)生館連鎖企業(yè)營銷管理經驗者;
3、有加盟招商項目經驗;
4、豐富的團隊管理經驗，擅于激勵、培訓、提升團隊工作效率。
第7篇 養(yǎng)生編輯崗位職責任職要求
養(yǎng)生編輯崗位職責
崗位職責:
1.負責型錄中關于中老年選題策劃，內容編輯等一系列工作。
2.目標針對中老年群體，挖掘分析商品賣點，分析用戶使用習慣、興趣內容及體驗感受，通過個人的獨到見解，策劃具有共鳴且飽含創(chuàng)意的內容。
3.及時良好的與各部門進行協(xié)調、溝通工作。
任職要求:
1本科及以上學歷，中文、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先，
2..有中老年養(yǎng)生、健康、生活及保健等相關欄目的編輯經驗優(yōu)先。
3.了解中老年用戶需求、情感，善于把握熱點，挖掘素材，產出優(yōu)質內容。
4.寫作能力強、有創(chuàng)意且執(zhí)行力強、責任心強、具備團隊合作精神。
公司福利:
1.國家福利:五險一金
2.公司統(tǒng)一福利:飯補、醫(yī)療補充保險、通勤班車、節(jié)日禮品、生日禮券、文化活動、旅游獎勵
3.帶薪假期:帶薪年假、法定節(jié)假日
4.班車:早:8:30大望路地鐵站/8:00通州(八通線沿線) 晚:18:20發(fā)往國貿地鐵站/18:10通州(八通線沿線)
培訓機會:外部培訓、公司級培訓、部門級培訓、崗位級培訓
晉升機會:完善的晉升體系、每年兩次晉升機會
第8篇 養(yǎng)生項目經理崗位職責任職要求
養(yǎng)生項目經理崗位職責
項目總經理(養(yǎng)生地產) 廣西桂嘉匯房地產集團 廣西桂嘉匯房地產集團有限公司，廣西桂嘉匯房地產集團，桂嘉匯 【工作職責】
1、編制旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產項目總體規(guī)劃方案;
2、負責旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產項目開發(fā)階段的策劃方案、規(guī)劃方案、可行性研究報告，主要內容包括基礎研究、市場分析、主題定位、產品定位、產品策劃等;
3、制定旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產項目整體營銷方案，包括推廣策略、價格策略、銷售策略等營銷工作。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷，房地產經營管理、旅游規(guī)劃、旅游管理、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關專業(yè);
2、10年以上地產項目開發(fā)全過程管理經驗及建筑管理相關工作經驗，5年以上大中型房地產公司同崗位任職經驗;
3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產項目開發(fā)流程，熟悉房地產企業(yè)全面運作程序，有獨立操作大型房地產項目經驗;有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4、熟悉大型地產公司運作流程及規(guī)范，制定和實施公司總體戰(zhàn)略;
5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
6、具有戰(zhàn)略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協(xié)調能力;
第9篇 連鎖養(yǎng)生運營崗位職責任職要求
連鎖養(yǎng)生運營崗位職責
運營總監(jiān)(高端中醫(yī)健康養(yǎng)生連鎖總部) 中經堂健康產業(yè)(集團)有限公司 上海中經堂健康管理有限公司，中經堂 能力要求:
1、制定經營管理模式，負責策劃、推進運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整工作;
3. 負責運營團隊的管理，工作的安排和考核;根據(jù)運營指標，制定并實施運營方案，完成銷售指標;
4. 負責運營部門管理制度、服務制度的制定，監(jiān)督指導所有制度流程的執(zhí)行;
5. 負責品牌形象的提升、服務品質的提升和線下活動的配合與執(zhí)行;
6. 負責各項運營成本以及費用的預算與控制。
7.熟悉連鎖服務業(yè)，新動態(tài)及營運工具發(fā)展趨勢;市場預見能力強，
8.具有較強的績效方案規(guī)劃和利潤達成能力。
經驗要求:
1.能夠勝任跨區(qū)域、多門店管理。
2.具有帶大型團隊的經驗，跨省域、員工1000人以上。
3.具有新市場籌備統(tǒng)籌經驗。
4.本科及以上學歷，商業(yè)經營與管理相關專業(yè)，八年以上工作經歷。
匹配要求:
1.行業(yè)要求:知名全國性中醫(yī)館、大健康產業(yè)、全國性美容連鎖行業(yè)、客群量較大的連鎖修身spa會所、全國性高端養(yǎng)生、餐飲、娛樂等連鎖企業(yè)。
2.集團總部營運總監(jiān)、區(qū)域總經理等。
第10篇 健康養(yǎng)生會所崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生會所崗位職責
職責描述:
1.負責醫(yī)療、健康、養(yǎng)老養(yǎng)生行業(yè)產品調研，并形成分析報告;
2.負責醫(yī)康養(yǎng)產品線的策劃、設計及運行，協(xié)助產品功能完善和改進工作;
3.負責健康管理平臺系統(tǒng)及知識庫搭建，提供醫(yī)康養(yǎng)產品內容，支持產品及運營的相關需求;
4.收集體檢、健康管理等的具體項目內容和價位，為會員服務體系的內容、價格、會員分級等的制定提供醫(yī)康養(yǎng)方面的支持;
5.負責編寫完整的用戶個人健康檔案及健康服務示例;
6.負責產品宣傳和培訓支持;
7.負責健康醫(yī)療養(yǎng)老養(yǎng)生產品相關資源的整合;
8.負責對會員醫(yī)康養(yǎng)相關數(shù)據(jù)分析，為產品更新提供建議;
9. 負責健康養(yǎng)生會所、康養(yǎng)中心、護理院、診所等項目的咨詢、籌開及運營管理; 10.負責上級領導分配的其他任務。
任職要求:
1.大學本科以上學歷，醫(yī)療、健康相關專業(yè)背景;
2.五年以上醫(yī)療、健康或養(yǎng)老行業(yè)工作經驗;
3.有康養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)院、護理院籌備經歷者優(yōu)先考慮;
4.為人誠實善良，善于溝通和協(xié)調;
5.能夠承受工作壓力，適應經常性出差;
6.敢于挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新能力;
7.具有文字報告和ppt制作能力，能夠獨立完成方案設計
第11篇 養(yǎng)生顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、及時在線，能夠及時解決客戶訴求；
2、調解客戶團隊問題，營造互動氛圍，提升群內活躍度指數(shù)；
3、協(xié)助客戶招商、營銷、舉辦相關活動；
4、組織團隊線上線下課程活動并講解；
5、線下客戶拜訪服務工作；
6、合伙人升級方面的審核工作；
7、落實公司每一項政策及決定。
職位要求：
1、大專及以上學歷；有銷售方面經驗或者招商經驗者優(yōu)先考慮；
2、至少2年以上銷售團隊管理經驗；
3、良好的溝通及突發(fā)事件的協(xié)調能力；
4、有事業(yè)心、責任心、愛心，能吃苦，有良好的合作精神和學習能力；
5、熟練運用ppt、word、e_cel、email等辦公軟件；
6、能夠接受出差。
