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第1篇 pqe制程工程師崗位職責pqe制程工程師職責任職要求
pqe制程工程師崗位職責
職責描述:
1.大專以上學歷，機械工程畢業(yè);
2.有一定行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟悉pfmea(制程失效模式和效果分析)，spc(統(tǒng)計過程控制)，msa(測量系統(tǒng)分析)。
4.英文聽讀寫熟悉。
任職要求:
1.熟悉生產(chǎn)制程管理流程及異常處理，并具備一定的分析能力;
2.新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進及導入;
3.sip的制作編號及測試儀器校驗。
第2篇 pqe制程品質(zhì)工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責組織公司制程品質(zhì)稽查，不斷提升制程直通率；
2、推進制程品質(zhì)問題解決；
3、負責收集、匯總與分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，維護品質(zhì)數(shù)據(jù)庫，并進行品質(zhì)報表、報告向公司管理層匯報；
4、獨擋一面處理制程品質(zhì)異常與流程分析，并能持續(xù)跟進關(guān)鍵質(zhì)量點進行控制和改善及效果確認；
5、其他質(zhì)量項目工作。
職位要求：
1、本科以上學歷，理工類專業(yè)；
2、6年以上電子廠質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉pcba、smt相關(guān)工作流程；
3、熟悉電子元器件相關(guān)知識，具有電源類產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領小團隊完成工作任務，達成品質(zhì)指標；
5、熟練操作office軟件，熟悉iso質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理工具；
6、品質(zhì)控制思路清晰，數(shù)據(jù)、結(jié)果導向，擅長品質(zhì)數(shù)據(jù)收據(jù)與分析，品質(zhì)報表/報告能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 過程質(zhì)量工程師pqe崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
指導一線qc人員，開展每日的質(zhì)量檢驗工作（首巡末檢）、異常處理。
主導生產(chǎn)過程中，重大質(zhì)量異常的解決、推進整改等工作。
主導客訴后，內(nèi)部的圍堵、8d檢討整改、改善追蹤等工作。
主導推動生產(chǎn)過程中，供應商來料不良的整改追蹤工作。
生產(chǎn)過程中，所有不良品的最終判定、處理議建、處理結(jié)案跟進等。
協(xié)調(diào)各車間各工序之間的質(zhì)量異常解決措施、改善工作等，保證工序出錯率低于2%。
監(jiān)督執(zhí)行一線qc人員針對質(zhì)量檢驗標準的落地工作、生產(chǎn)的執(zhí)行工作。
組織每周、每月檢討重大質(zhì)量問題的改善會議。
組織每日一線qc人員早/晚會的工作。
負責生產(chǎn)全過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的周/月統(tǒng)計分析，并形成整改計劃。
負責組織一線qc人員的質(zhì)量檢驗標準的培訓、考核工作，每月培訓學時達到8學時。
負責對接新品先期質(zhì)量工程師交接的準備量產(chǎn)的產(chǎn)品相關(guān)資料及標準，保證工作銜接順暢、無延誤。
完成上級領導安排的其它工作任務
職位要求：
經(jīng)驗要求：2年以上pqe工作經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)pqe工作經(jīng)驗。
知識要求：熟悉iatf16949、質(zhì)量管理工具，熟悉五金沖壓行業(yè)、注塑等工藝。
能力要求：具有協(xié)調(diào)溝通能力、組織能力、談判能力、影響能力、分析式思維能力、問題解決能力、問題解決能力和培養(yǎng)下屬的能力。
其他要求：具有魅力和膽量，全局性觀念、原則性、責任心、敬業(yè)精神、團隊合作精神。
第4篇 駐廠pqe工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1.pqc檢驗員日常工作的管理與督導；
2.按時保量保質(zhì)完成制程、成品檢驗工作；
3.制程檢驗標準、樣板、作業(yè)指引的制訂、維護與更新，以及檢測工具的管理；
4.pqc、qa報表的審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提報；
5.制程、成品檢驗不合格的確認、改進效果追蹤；
6.新產(chǎn)品的跟進及確認，至問題關(guān)閉；
7.量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量跟進、總結(jié)與推動改善；
8.追蹤與確認客訴問題改善進度，至問題關(guān)閉，平行展開，滾動稽核；
9.生產(chǎn)現(xiàn)場qpa稽核及問題點改善措施跟進與推動落實；
10.生產(chǎn)過程中的特采鑒定與管制；
11.檢查生產(chǎn)pcn管控與追蹤變更效應；
12.檢驗人員的培訓及考核。
任職資格:
1.男女不限，25-30周歲，大專以上學歷，有三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，二年制程現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，具有一定的制程問題分析與解決能力；
2.熟悉生產(chǎn)工藝流程控制和質(zhì)量檢驗方面的專業(yè)知識；
3.熟練操作辦公軟件【如：office】，熟erp，質(zhì)量量具使用方法、msa/spc工具；
4.熟悉iso質(zhì)量管理體系，熟悉項目流程和運用質(zhì)量基本控制手法，熟悉外觀、性能質(zhì)量標準；
5.有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，有較強品質(zhì)推動及溝通能力；
6.熟悉模塊的生產(chǎn)工藝流程及主要控制點；
7.主動性強，具有團隊合作精神，有一定的抗壓能力。
第5篇 駐廠pqe崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：(重點是量產(chǎn)的品質(zhì)控制，客戶驗貨通過率，時效性把握） 1 來料品質(zhì)及出貨品質(zhì)的控制； 2 量產(chǎn)的跟進，跟蹤，并對品質(zhì)不良監(jiān)督工廠內(nèi)部有效改善； 3 供應商的來料改善控制及跟蹤； 4 新材料，新工藝，新供應商的導入和驗證； 5 對于加工廠的生產(chǎn)進度跟蹤和品質(zhì)控制，對直通率的改善和終端客戶工廠端驗貨批合格率負責； 6 日報整理與輸出，周月度代工廠品質(zhì)工作報告提報，評價代工廠的品質(zhì)保證有效性； 7 新客戶至代工廠審核，接待陪同管理，確保終端客戶代表滿意； 8 客戶驗貨對接，全程陪同確保驗貨合格通過率。任職資格： 1.全日制大專及以上學歷，理工科背景。 2.熟悉東南亞mm_，inte_，lava，myphone等品牌運營商的手機產(chǎn)品品質(zhì)標準。 3.從事過手機加工廠駐廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.具備協(xié)調(diào)多方團隊成員共同解決制程問題的斡旋交際能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 pqe工程師崗位職責任職要求
pqe工程師崗位職責
職責描述:跟據(jù)客戶要求編制汽車產(chǎn)品文件，反饋質(zhì)量問題。
pqe工程師崗位
