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第1篇 招健身器材工業(yè)設(shè)計師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、設(shè)計環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方案，負責(zé)產(chǎn)品打樣、生產(chǎn)及質(zhì)量管理。
3.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和管理。
4.負責(zé)對各合作單位的管理與協(xié)調(diào)工作。
5.負責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)計劃的完成好產(chǎn)品質(zhì)量的管理等。
6.為公司其他部門提供技術(shù)支持。
任職資格：
1、具有1年及以上健身器材設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。會打樣！
2、熟練使用計算機辦公（office）軟件和cad，3dma_、rhino、photoshop等工業(yè)設(shè)計軟件。
3、思維活躍、責(zé)任心強，工作積極性高。
4、相關(guān)二維和三維設(shè)計軟件能熟練運用， 對結(jié)構(gòu)、材料和工藝有一定了解。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第2篇 健身俱樂部崗位職責(zé)任職要求
健身俱樂部崗位職責(zé)
運動俱樂部經(jīng)理(要求英文流利) 1.保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達的營業(yè)目標;
2.負責(zé)俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃;
3.負責(zé)當班的日常的店務(wù)管理，包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配，員工出勤率管理，定期執(zhí)行例會/晨會，培訓(xùn)及指導(dǎo)員工，考察及評估員工表現(xiàn);
4.執(zhí)行公司服務(wù)標準，為顧客提供專業(yè)的服務(wù)，妥善協(xié)助員工處理顧客投訴;
1.保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達的營業(yè)目標;
2.負責(zé)俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃;
3.負責(zé)當班的日常的店務(wù)管理，包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配，員工出勤率管理，定期執(zhí)行例會/晨會，培訓(xùn)及指導(dǎo)員工，考察及評估員工表現(xiàn);
4.執(zhí)行公司服務(wù)標準，為顧客提供專業(yè)的服務(wù)，妥善協(xié)助員工處理顧客投訴;
第3篇 健身顧問崗位職責(zé)任職要求
健身顧問崗位職責(zé)
健身顧問 西安懷特體育文化傳播有限公司經(jīng)開分公司 西安懷特體育文化傳播有限公司經(jīng)開分公司，懷特 健身愛好者。有無經(jīng)驗均可。公司有專業(yè)的健身老師指導(dǎo)。
健身顧問崗位
第4篇 健身教練崗位職責(zé)及職位要求
健身教練是指在健身俱樂部中指導(dǎo)會員進行訓(xùn)練的工作人員。
健身教練職位要求
1.持有健身教練國家資格證書；
2.掌握專業(yè)的生理學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)和運動技能等方面的知識；
3.具有良好的溝通能力甚至是推銷能力；
4.掌握一定的健身常識；
5.掌握一定的教學(xué)技巧和急救技能；
6.具有高度的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
7.具有吃苦耐勞的工作精神；
8.具有耐心和較強的服務(wù)意識；
9.掌握相關(guān)健身器械的使用和維護。
健身教練崗位職責(zé)
1.接受健身總教練的督導(dǎo)，向其負責(zé)；
2.嚴格按照服務(wù)程序、熱情細致的為每一位會員及嘉賓提供優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù)；
3.清楚的了解每一位會員的訓(xùn)練速度，與會員保持良好的客際關(guān)系；
4.為會員設(shè)計符合自身特點的健身方案；
5.積極參加俱樂部培訓(xùn)課程及推廣活動；
6.為會員提供興趣課程或新科技鍛煉方法；
7.巡查器械房內(nèi)所有健身器械，保證器械的使用安全性和器械房環(huán)境的衛(wèi)生與舒適；
8.工作中始終關(guān)注會員的安全狀況，及時滿足會員的需求；
9.對緊急受傷事故進行及時、有效的急救措施。
第5篇 健身俱樂部店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實施；
2、做好門店各個崗位的分工管理工作；
3、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)知識；
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
5、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育；
6、高業(yè)績零投訴，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。
崗位要求：
1、有成功經(jīng)驗，有欲望、有魄力、有行動力；
2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗，有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。
第6篇 健身器材設(shè)計崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、設(shè)計環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方案，負責(zé)產(chǎn)品打樣、生產(chǎn)及質(zhì)量管理。
3.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和管理。
4.負責(zé)對各合作單位的管理與協(xié)調(diào)工作。
5.負責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)計劃的完成好產(chǎn)品質(zhì)量的管理等。
6.為公司其他部門提供技術(shù)支持。
任職資格：
1、具有1年及以上健身器材設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。會打樣！
2、熟練使用計算機辦公（office）軟件和cad，3dma_、rhino、photoshop等工業(yè)設(shè)計軟件。
3、思維活躍、責(zé)任心強，工作積極性高。
4、相關(guān)二維和三維設(shè)計軟件能熟練運用， 對結(jié)構(gòu)、材料和工藝有一定了解。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第7篇 健身教練職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
招賢納才:
1:能吃苦耐勞、有較強的服務(wù)態(tài)度
2:不糾結(jié)上、下班時間的。
3:愿意接納新事物，不拒絕改變的
4:熱愛健身事業(yè)的
5:體育院校、培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員優(yōu)先考慮
6.有拳擊 康復(fù) 塑形等特色課程經(jīng)驗優(yōu)先
第8篇 健身房店長崗位職責(zé)任職要求
健身房店長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績考核目標。
2.運營與營銷活動 確保店鋪日常運營，統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動來推動新的會員入會。
3.新產(chǎn)品引進與執(zhí)行:不斷的了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項目，并合理有機會的引進執(zhí)行
4.團隊管理與架構(gòu):對各部門的管理層與同事進行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
5.人員培訓(xùn):對各部門的管理層與同事進行服務(wù)、專業(yè)、銷售等培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗，三年健身房管理經(jīng)驗
第9篇 健身教練崗位職責(zé)任職要求
健身教練崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉健身房器械設(shè)備及康體項目運作程序;
2、指導(dǎo)及解釋器械的使用;
3、根據(jù)個人需求設(shè)定符合其自身的健身課程;
4、熟悉對健身器械的保養(yǎng)及維護。
任職資格:
1、有專業(yè)體適能教練資格或高級私人教練資格優(yōu)先;
2、外型靚麗、健康、陽光、充滿活力;
3、有專業(yè)健身機構(gòu)資格或體育院校畢業(yè)，喜愛運動、健身者優(yōu)先;
4、善于溝通，開朗自信，態(tài)度積極。
健身教練崗位
第10篇 健身專員崗位職責(zé)任職要求
健身專員崗位職責(zé)
健身內(nèi)容研發(fā)及運營專員 頂康 頂康科技有限公司，頂康 1、線上健身課程內(nèi)容設(shè)計編排，研發(fā)，測試(包括動作編排、相關(guān)文案);
2、收集用戶需求，反饋包括健身相關(guān)產(chǎn)品信息;
3、參與線上視頻拍攝、直播健身專業(yè)內(nèi)容;
4、用戶社群運營與維護，更新及優(yōu)化;
任職條件:
1、本科，形象好氣質(zhì)佳，有主持經(jīng)歷、運動背景或健身基礎(chǔ)優(yōu)先;
2、熱愛健身，懂得辦公軟件使用，普通話標準并有一定的文字寫作能力;
3、有健康健身線上課程研發(fā)，用戶運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、有一定經(jīng)驗的實習(xí)生也考慮;
健身專員崗位
第11篇 門店店長（健身)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1.年齡22~30周歲
2.熱愛健身事業(yè)
3.認同企業(yè)價值觀，有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力
4.工作敬業(yè)，較強的執(zhí)行力，富有激情有很強的工作責(zé)任心
5.具有出色的溝通能力，團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力
6.有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位描述：
1.負責(zé)門店的日常運營管理，對門店運營績效負責(zé)，出色完成公司下達的各類指標
2.對健身器材的管理和維護，保證會員使用的器材干凈完好
3.負責(zé)會員安全管理
4.負責(zé)健身中心環(huán)境各場所整潔
5.負責(zé)教練的溝通，協(xié)助管理其課程的安排
6.塑造健身中心的內(nèi)外部形象，維護品牌滿意度
7.提高場地使用率
8.配合市場部有效執(zhí)行線下線上活動方案
9.提高到店轉(zhuǎn)化率
工作地點：魯班路_1，長寧巴黎春天_1，東華大學(xué)科技園_1，九亭1_，外高橋6號線航津路_1，松江新城_2人（長寧、靜安、黃浦、閘北、徐匯、虹口、浦東、楊浦、寶山、閔行、松江、青浦）
根據(jù)新店開業(yè)，就近分配
第12篇 健身房前臺崗位職責(zé)任職要求
健身房前臺崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
前臺接待，做合同收錢。
專業(yè)知識/技能要求:
會說普通話，電腦簡單操作。
以往的工作經(jīng)歷要求:
最好做過，沒有做過我們可以免費培訓(xùn)。
第13篇 健身房門店店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1.年齡22~30周歲
2.熱愛健身事業(yè)
3.認同企業(yè)價值觀，有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力
4.工作敬業(yè)，較強的執(zhí)行力，富有激情有很強的工作責(zé)任心
5.具有出色的溝通能力，團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力
6.有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位描述：
1.負責(zé)門店的日常運營管理，對門店運營績效負責(zé)，出色完成公司下達的各類指標
2.對健身器材的管理和維護，保證會員使用的器材干凈完好
3.負責(zé)會員安全管理
4.負責(zé)健身中心環(huán)境各場所整潔
5.負責(zé)教練的溝通，協(xié)助管理其課程的安排
6.塑造健身中心的內(nèi)外部形象，維護品牌滿意度
7.提高場地使用率
8.配合市場部有效執(zhí)行線下線上活動方案
9.提高到店轉(zhuǎn)化率
工作地點：浦東新區(qū)（民雨路/聽悅路）、青浦區(qū)新尚廣場、寶山區(qū)（菊聯(lián)路/三泉路）、松江區(qū)
第14篇 健身崗位職責(zé)任職要求
健身崗位職責(zé)
渠道銷售經(jīng)理 廣州國館文化傳播有限公司 廣州國館文化傳播有限公司，國館 1、負責(zé)產(chǎn)品在第三方渠道(社交電商、小紅書、淘寶等)分銷商開拓與銷售;
2、完成每月新渠道開拓的指標，開發(fā)、對接、跟蹤好分銷商關(guān)系;
3、處理第三方分銷平臺的訂單核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
4、對各種合作渠道的營銷數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，不斷優(yōu)化渠道。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，有一定渠道銷售經(jīng)驗;
2.開拓能力強，能承受銷售壓力;
3.良好的談判和說服能力，思路清晰;
4.熟悉社交電商的商業(yè)環(huán)境。
公司福利:
1、地鐵沿線，交通便利:地鐵三號線/五號線珠江新城站或五羊邨站，多線路公交車到花城大道站;
2、每日7.5小時，周末雙休制，入職即買五險一金，員工旅游，美味的下午茶，定期體檢，帶薪節(jié)假日、團隊建設(shè)費、年底獎金豐厚等;
3、辦公環(huán)境舒適、設(shè)員工休閑區(qū)、健身活動區(qū)、修心室﹐綠化辦公室，人均辦公面積50-60﹐(親，這么大的辦公室，不要一不小心愛上這里哦);
4、提供培訓(xùn)，豐富的員工活動和激勵制度;
5、多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)和晉升渠道;
健身崗位
第15篇 健身指導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
健身指導(dǎo)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1 開展各類運動健康公開課及私教課，引導(dǎo)住戶科學(xué)合理健身。
2 支持運動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。
3 指導(dǎo)住戶使用健身器材，及時糾正錯誤、危險動作，保障住戶運動安全，對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。
4 救生員負責(zé)泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，隨時觀察泳池內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)并預(yù)防可能出現(xiàn)的住戶跌倒、溺水等安全事故，迅速處理異常情況。
5 根據(jù)住戶需求開展體質(zhì)基礎(chǔ)評估，建立運動健康檔案并出具健身計劃，指導(dǎo)和促進住戶科學(xué)合理地健身。
6 負責(zé)巡查、管理健身會所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備，保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當，并得到定期的維護保養(yǎng)。
7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景要求 大專及以上;體育、運動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。
工作歷練要求 需具備健身教練工作經(jīng)驗，救生員需2年及以上救生員工作經(jīng)驗。
資格證書要求 救生員必須有游泳救生員證。
能力要求 具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質(zhì);
堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識。
其它要求 熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。
健身指導(dǎo)崗位
