第1篇 硬件主管崗位職責(zé)硬件主管職責(zé)任職要求
硬件主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司的戰(zhàn)略布署和年度工作目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理;
3、硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)各階段中的組織和協(xié)調(diào)管理工作，如各開發(fā)項(xiàng)目的任務(wù)分配、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排以及與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合等;
4、硬件產(chǎn)品系統(tǒng)、技術(shù)方面的開發(fā)和管理(硬件產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品規(guī)格建議)，組織解決開發(fā)過程中所遇到的疑難問題;
5、根據(jù)實(shí)際情況參與開發(fā)項(xiàng)目的評審，監(jiān)督促進(jìn)開發(fā)工作按照質(zhì)量管理體系流程進(jìn)行;
6、對接硬件外包方案商;
7、熟悉硬件開發(fā)的制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程，能夠帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成各種任務(wù)和項(xiàng)目;
8、硬件開發(fā)部各項(xiàng)資源的分配與管理，以及對部門工作人員的工作考核;
任職要求
1，通信工程、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2，6年以上硬件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識;并具備電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
4. 為人正直、待人誠懇、善于溝通，溝通能力良好，工作責(zé)任感強(qiáng)，有較好的鉆研精神，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5. 做過兒童類智能項(xiàng)目(包括音視頻，wifi類，藍(lán)牙類，平板產(chǎn)品類等)優(yōu)先。
第2篇 硬件主管工程師崗位職責(zé)硬件主管工程師職責(zé)任職要求
硬件主管工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)智能駕駛域控制器產(chǎn)品硬件電路設(shè)計(jì)，涉及需求分解、器件選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、模塊wcca計(jì)算、功能安全設(shè)計(jì)、emc設(shè)計(jì)及調(diào)試等。
任職要求:
1. 電子信息、自動化、等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 8年以上汽車電子量產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程及iso 26262功能安全開發(fā)流程;
4. 熟悉oem客戶開發(fā)流程(至少1家主流oem廠);
5. 有較強(qiáng)的電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、電路分析與仿真能力;
6. 精通電路設(shè)計(jì)和pcb設(shè)計(jì)，精通電路仿真和最壞情況分析;
7. 有汽車產(chǎn)品fpga相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8. 有域控制器、視覺adas、融合及功能安全開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9. 較強(qiáng)的溝通能力;
10. 具有較強(qiáng)的問題分析能力及邏輯解決能力。
第3篇 硬件主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司的戰(zhàn)略布署和年度工作目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理；
3、硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)各階段中的組織和協(xié)調(diào)管理工作，如各開發(fā)項(xiàng)目的任務(wù)分配、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排以及與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合等；
4、硬件產(chǎn)品系統(tǒng)、技術(shù)方面的開發(fā)和管理（硬件產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品規(guī)格建議），組織解決開發(fā)過程中所遇到的疑難問題；
5、根據(jù)實(shí)際情況參與開發(fā)項(xiàng)目的評審，監(jiān)督促進(jìn)開發(fā)工作按照質(zhì)量管理體系流程進(jìn)行；
6、對接硬件外包方案商；
7、熟悉硬件開發(fā)的制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程，能夠帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成各種任務(wù)和項(xiàng)目；
8、硬件開發(fā)部各項(xiàng)資源的分配與管理，以及對部門工作人員的工作考核；
任職要求
1，通信工程、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2，6年以上硬件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；并具備電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
4. 為人正直、待人誠懇、善于溝通，溝通能力良好，工作責(zé)任感強(qiáng)，有較好的鉆研精神，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5. 做過兒童類智能項(xiàng)目（包括音視頻，wifi類，藍(lán)牙類，平板產(chǎn)品類等）優(yōu)先。
