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第1篇 財(cái)務(wù)bpo崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)bpo崗位職責(zé)
財(cái)務(wù) bpo center lead
管理1000+人的center,有財(cái)務(wù),人事,采購(gòu)等的共享中心
要求: 英語(yǔ)為主,必須有bpo項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(英日雙語(yǔ)prefer)
管理1000+人的center,有財(cái)務(wù),人事,采購(gòu)等的共享中心
要求: 英語(yǔ)為主,必須有bpo項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(英日雙語(yǔ)prefer)
財(cái)務(wù)bpo崗位
第2篇 財(cái)務(wù)bpo專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)bpo專(zhuān)員崗位職責(zé)
bpo財(cái)務(wù)流程專(zhuān)員(日/韓) 國(guó)際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(大連)有限公司 國(guó)際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(大連)有限公司 【職位描述】
1. 負(fù)責(zé)日常應(yīng)付/應(yīng)收記賬。
2. 處理供應(yīng)商付款/收款當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3. 保證付款的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4. 參與流程改善內(nèi)部控制等項(xiàng)目。
【職位要求】
1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。
2. 一年或以上bpo 財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 日語(yǔ)或韓語(yǔ)有良好的郵件溝通能力,邏輯清晰。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
財(cái)務(wù)bpo專(zhuān)員崗位
第3篇 財(cái)務(wù)bp崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
財(cái)務(wù)bp職位要求
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上預(yù)算及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)的供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有供應(yīng)鏈管理和家裝市場(chǎng)方向管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)bp崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn),協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)構(gòu)建和完善采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、資金結(jié)算等供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并制定相應(yīng)的可操作性較強(qiáng)的制度文件 ;
2.通過(guò)預(yù)算管理方式,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等全流程優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決業(yè)務(wù)流程優(yōu)化問(wèn)題;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成采購(gòu)預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、的編制和后續(xù)更新,與業(yè)務(wù)部分溝通預(yù)算事宜,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)分析體系的搭建,建立相關(guān)分析模型;
4.跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理涉及問(wèn)題,通過(guò)常駐業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找出具體的解決方案,并定期向財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。