- 目錄
第1篇 淘車全國購銷售/門店銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1.根據公司分發(fā)的資源與客戶進行過溝通，了解客戶需求；
2.根據客戶需求，給客戶提供準確、合理的定制化方案；
3.負責提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；
4.為客戶提供專業(yè)化、高品質的二手車信息服務；
崗位要求:
1.大專以上學歷，市場營銷及汽車相關經驗優(yōu)先；
2.性格活潑開朗，溝通能力強，渴望高薪，抗壓能力強，喜歡挑戰(zhàn)；
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產品、新車金融產品的銷售，電銷和面面銷售的經驗優(yōu)先；
4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮；
第2篇 門店銷售職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
要求
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責與客戶簽訂訂貨單，跟進生產訂單正常完結，為客戶提供主動，周到的服務；
3、對各項業(yè)務負責到底，出現(xiàn)問題及時處理；積極發(fā)展新客戶，不斷開拓業(yè)務范圍；
4、完成上級領導交辦的其他任務。
5、一年以上銷售工作經驗，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
福利待遇：房補、全勤、工齡、旅游、年終獎、節(jié)日禮品等等。
工作時間：09:00 - 19:00，月休2天。
第3篇 門店銷售（曲美家居）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、挖掘獲尺資源，拓寬獲尺渠道；
2、熱情接待進店客戶，通過和客戶耐心細致交流與溝通，快速并精準了解客人個性與需求，捕捉客戶置家需求；
3、必要時陪同設計師量尺，深入了解客戶對家居使用需求，專業(yè)地為客戶設計解決方案，提升客戶滿意度；
4、邀約已量尺客戶到店看方案，并跟設計師一起與客戶進行方案溝通、價格談判、簽訂合同及收款；
5、負責客戶下單后的跟進工作，如協(xié)助跟進出貨前余款追蹤、客戶投訴處理及售后跟進等；
6、定期進行電話邀約和跟蹤回訪，維護客戶關系；
7、完成店面各類報表的填寫工作，及對店面形象的維護；
8、完成每月業(yè)績目標。
職位要求：
1、形象良好，年齡21-30歲，大專及以上學歷優(yōu)先考慮；
2、有較強的溝通能力和學習能力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，能承受較大的工作壓力；
3、對家居和藝術具有一定的審美能力，對時尚敏感，熱愛家居零售行業(yè)；
4、具有一年以上耐用消費品、建材及家居行業(yè)（櫥柜、入墻衣柜）等銷售工作經驗者優(yōu)先考慮；
5、能力優(yōu)秀者可應聘銷售經理崗位。
工作門店可就近安排，歡迎投遞簡歷！
第4篇 門店店長/高級導購/門店銷售經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.維護、開拓、實施各區(qū)域美妝店渠道美妝品、個人護理用品的市場發(fā)展計劃，增強公司在區(qū)域市場的影響力；
2.根據公司目標完成銷售任務，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；
3.負責所轄店鋪年度銷售費用計劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計劃、控管；
4. 負責所轄店鋪內終端人員的培訓及輔導培訓，激勵銷售團隊；
職位要求：
1.高中（中專）及以上學歷，性別不限，渴望學習，22-38歲；
2.有熟悉及擅長美妝店；
3.誠實可靠及富有團隊合作精神；
4.熟悉區(qū)域內相關市場、經銷商和銷售渠道，有實際操作經驗者優(yōu)先；
5.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力；
6.具有獨立工作和處理問題的能力；
第5篇 門店銷售店長崗位職責任職要求
門店銷售店長崗位職責
房產銷售門店店長 蕪湖格商房產銷售代理有限公司 蕪湖格商房產銷售代理有限公司 職責要求:
1、大專及以上學歷;
2、形象氣質佳;
3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達和學習能力;
5、帶領與管理團隊的能力。
崗位職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
3、了解客戶需求，提供合適房源;
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
5、負責團隊的管理，與新人的培訓以及上級交代的其他任務;
培訓:
1、理論培訓:入職前將接受專業(yè)的房產經紀理論知識;
2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，新人入職三個月內接受三次不同程度的銜接培訓。
3、實戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。
4、經驗:優(yōu)秀員工與你共同經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:格家房產將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!
第6篇 門店銷售（店長助理/營業(yè)助理/店員/營業(yè)員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.拓展、接待門店顧客，解答疑問，引導購買；
2.發(fā)掘客戶需求，撰寫整體解決方案；
3.完成門店銷售任務，貫徹執(zhí)行公司的各項政策及規(guī)章制度；
4.負責收集、整理、歸納客戶資料，并對客戶群進行透徹的分析；
5.統(tǒng)計門店運營相關數(shù)據；
6.負責商品的陳列、整理，維護店面形象；
7.負責每月店面商品盤點，確保數(shù)據無誤。
職位要求：
1.高中及以上學歷，一年以上的銷售工作經驗，20至40歲，有養(yǎng)老、建材、裝飾、保健器材等銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2.形象氣質佳，有較強的溝通能力及交際技巧，反應敏捷，具有親和力，會粵語者優(yōu)先；
3.有團隊協(xié)作精神，善于學習和挑戰(zhàn)，抗壓能力強；
4.性格開朗，有激情、有活力、有理想，不甘平庸；
5.服從團隊管理，無不良嗜好；
6.熱愛老年事業(yè)，富有愛心。
薪資福利:
1.底薪+高提成，包住餐補，購買五險一金，帶薪年假；
2.工作時間：9：00～15：30；14：30—21：00（分兩個班次，每人負責一個班次），月休4天；
3.完善的薪酬體系，多種績效激勵機制；
4.立體式的培訓體系，多渠道發(fā)展空間；
5.豐富的業(yè)余活動。
面試地點：東莞市南城街道蛤地社區(qū)新南路38號第一層 廣東麟旗養(yǎng)老健康產業(yè)有限公司
工作地址：廣東省東莞市東城街道長泰路東城段3號中信東泰花園豐華苑4棟106室
第7篇 門店銷售主管/經理(進口家具）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1.負責帶領員工完成當月銷售指標；每日跟進激勵計劃的完成情況并促使目標的達成。
2.指導、監(jiān)督店面日常工作，根據公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務、工作量和排班。
3.組織、主持對銷售任務分解、設計，并制定達成目標的可行計劃，在不違反公司規(guī)定的情況下，以身作則，帶領全體員工完成銷售目標。
4.負責帶領銷售團隊并確保店鋪人員服務水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。
5.具備銷售技巧，培訓新員工的能力，并考核考核培訓效果。
6.及時準確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作
崗位要求
1.3至5年以上零售行業(yè)銷售經驗，兩年以上管理經驗，進口家居行業(yè)優(yōu)先。
2.具備出色的銷售能力以及團隊合作精神。
3.具備良好的溝通和理解能力。
4.熟練使用office辦公軟件，具備基本的英文溝通能力。
5.形象氣質佳，有親和力，抗壓能力強。
第8篇 門店銷售員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位類型：銷售專員
技能要求：隨和、形象佳、面銷
職位描述：
1. 學習掌握日用陶瓷的知識，給顧客提供專業(yè)的產品與服務演示；
2. 了解顧客需求，給顧客提供優(yōu)質的服務，進而達成銷售績效；
3. 及時維護品牌和店面的形象，如店鋪內的陳列，清潔等；
4. 協(xié)助店鋪內的其他工作，如活動執(zhí)行等；
5. 會泡茶，有相關門店銷售經驗者優(yōu)先。
職位要求：
1、形象氣質佳，性格開朗，親和力強；
2、具有較強溝通表達能力，熱愛銷售行業(yè)；
3、初中以上學歷，年齡：18—35歲；
第9篇 門店銷售顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責顧客的日常接待和服務
2、負責為顧客解答智慧家居產品相關咨詢
3、為顧客提供產品的介紹及銷售
4、處理門店的其他日常事務
職位要求
1、高中以上學歷，有門店銷售、家居、建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
2、熟練使用電腦、有一定的辦公軟件操作基礎
3、形象良好，有親和力，溝通能力及語言表達能力強
4、為人誠信，有良好的團隊合作意識和責任心。
5、有一定的學習能力，愿意接受專業(yè)培訓并通過不斷學習提升自己。
6、年齡不限，性別不限
