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景區(qū)副總崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):50

景區(qū)副總崗位要求

第1篇 旅游景區(qū)副總崗位職責任職要求

旅游景區(qū)副總崗位職責

崗位職責:

1.參與制定景區(qū)長期短期發(fā)展規(guī)劃及重大營銷管理決策

2.協(xié)助總經理對營銷隊伍的管理工作

3.參與景區(qū)長期短期營銷計劃的制定和營銷計劃的落實推進工作

4.注重選拔和培養(yǎng)營銷管理隊伍

5.負責制定企劃管理年度工作計劃

6.指導推廣活動的策劃與實施,并跟進客流量、媒體宣傳和運營效果等反饋情況

7.負責公司品牌的梳理和建立,負責品牌文化宣貫、品牌維護、規(guī)范應用管理等

8.負責制定品牌發(fā)展策略、組織落實執(zhí)行,制定品牌推廣年度預算

第2篇 景區(qū)副總崗位職責任職要求

景區(qū)副總崗位職責

職責描述:

1. 負責景區(qū)各項工作,制定運營管理模式、管理制度、經營方針、設計組織架構及業(yè)務開展策略等

2. 配合總經理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行以實現(xiàn)年度目標

3. 定期調研國內旅游市場、分析景區(qū)經營數(shù)據(jù),不斷完善運營方案

4. 負責景區(qū)內各景點的總體管控及協(xié)調,合理分配和利用各項資源,參與制訂服務及安全應急預案

5、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營等工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達到公司的經營目標;

6、制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構,理順業(yè)務流程,制定并主導實施業(yè)務鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程;

7、負責招商、企劃和運營團隊建設;監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實施等

8、負責管理外部商業(yè)合作伙伴,建立客戶檔案,做好客戶關系管理;

9、負責景區(qū)商業(yè)運營管理,協(xié)調相關部門工作,做好客戶服務

10、完成集團交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場營銷、企業(yè)管理、旅游等相關專業(yè),本科以上學歷,5年以上旅游景區(qū)開發(fā)管理經驗,熟悉知名景區(qū)運營管理經驗者優(yōu)先;

2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)運作流程,相關國家法律、法規(guī)與政策;

3、有廣泛的社會實質客戶與商業(yè)資源;

4、具有卓越的領導能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓及帶領團隊;

5、具有豐富的景區(qū)營運/經營管理經驗。

第3篇 旅游景區(qū)副總經理崗位職責任職要求

旅游景區(qū)副總經理崗位職責

崗位職責:1、 協(xié)助景區(qū)總經理負責景區(qū)日常各項工作營運和管理;

2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學性、合理性;

3、 負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;

4、 負責對下屬員工的考核、獎懲,并有責任幫助其不斷提高工作能力;

5、 負責組織景區(qū)各部門的崗位培訓和人才培養(yǎng)工作;

6、 負責景區(qū)管理的品質管理工作;

7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。

任職要求:

1、大專以上學歷,企業(yè)管理、經濟管理工程管理等相關專業(yè);

2、5年以上工作經驗,2年以上旅游產業(yè)公司同等職位任職經歷,熟悉旅游文化產業(yè)運營管理;

3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經驗和集團化的管理實踐經驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;

5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;

6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合的關系。崗位職責:1、 協(xié)助景區(qū)總經理負責景區(qū)日常各項工作營運和管理;

2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學性、合理性;

3、 負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;

4、 負責對下屬員工的考核、獎懲,并有責任幫助其不斷提高工作能力;

5、 負責組織景區(qū)各部門的崗位培訓和人才培養(yǎng)工作;

6、 負責景區(qū)管理的品質管理工作;

7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。

任職要求:

1、大專以上學歷,企業(yè)管理、經濟管理工程管理等相關專業(yè);

2、5年以上工作經驗,2年以上旅游產業(yè)公司同等職位任職經歷,熟悉旅游文化產業(yè)運營管理;

3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經驗和集團化的管理實踐經驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;

5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;

6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合的關系。

第4篇 景區(qū)副總經理崗位職責任職要求

景區(qū)副總經理崗位職責

銅鼓嶺景區(qū)副總經理 華隆投資 深圳市華隆投資集團有限公司,華隆 【任職資格】

1、35-50歲,本科及以上學歷,工民建、土木工程、建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè);

2、八年以上大中型旅游綜合體經營建設工作經驗,三年以上總經理任職經歷,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設的政策及法律法規(guī),具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經驗;

4、具有出色的溝通領導能力、政府協(xié)調能力,思路清晰決策果斷。

【崗位職責】

全面負責生態(tài)旅游景區(qū)管理、設計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

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景區(qū)副總經理崗位職責銅鼓嶺景區(qū)副總經理華隆投資深圳市華隆投資集團有限公司,華隆【任職資格】1、35-50歲,本科及以上學歷,工民建、土木工程、建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè);2、八年以上大中型旅游綜合體經營建設工作經驗,三年以上總經理任職經歷,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設的政策及法律法規(guī)…
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