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第1篇 培訓(xùn)學(xué)校崗位職責任職要求
培訓(xùn)學(xué)校崗位職責
職責描述:
1.在總部的領(lǐng)導(dǎo)下負責校區(qū)經(jīng)營，能夠更好地在團隊中起到指導(dǎo)監(jiān)督等作用;帶領(lǐng)團隊完成總部下達的業(yè)績目標;
2.完成自身的招生、教學(xué)以及學(xué)院的財務(wù)控制等工作任務(wù);
3.根據(jù)當?shù)氐母黜椊逃咭约靶袠I(yè)現(xiàn)狀，為學(xué)院選擇更合理的課程產(chǎn)品。
任職要求:
1.第一學(xué)歷大專以上，熱愛教育工作;
2.有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠積極進行團隊建設(shè);
3.性格熱情，有服務(wù)導(dǎo)向;
4.全力以赴，把工作當事業(yè)做(因教培行業(yè)的特殊性，需要雙休和晚上休息勿擾);
5.有任職校長經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)學(xué)校崗位
第2篇 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校崗位職責任職要求
職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校崗位職責
職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校副校長 南京尊爵家政服務(wù)有限公司 南京尊爵家政服務(wù)有限公司，尊爵 本崗位為本公司下屬培訓(xùn)學(xué)校“南京啟明星職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心”招生負責人
南京啟明星職業(yè)技能培訓(xùn)中心坐落于南京白下高新科技產(chǎn)業(yè)園，占地約1000平方米，為江蘇省人力資源和社會保障部認證的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。自開辦以來，培訓(xùn)合格育嬰師、催乳師、母嬰護理師、小兒推拿師逾3000人。
【崗位職責】
1、全面負責學(xué)校的各項運營工作;
2、根據(jù)公司要求制定并完成月度、季度、年度招生計劃;
2、進行學(xué)校各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標;
3、規(guī)劃學(xué)校市場費用，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障學(xué)校所需的市場資源;
4、提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率;
5、組建教師團隊，做好各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請;
6、制定學(xué)校員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)
7、加強學(xué)校團隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出;
8、根據(jù)公司高端定位要求，保證學(xué)校員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;
9、積極、恰當處理對外公共關(guān)系，維護學(xué)校積極、健康的正面公共形象，保障學(xué)校安全。
【任職要求】
1、有教育行業(yè)背景的或者有家政服務(wù)行業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)經(jīng)驗，對教育行業(yè)極其熱愛者。
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到中專學(xué)歷。
3、5年以上工作經(jīng)驗，1~2年一線銷售、培訓(xùn)經(jīng)驗;
4、2年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，規(guī)模在10人以上。
第3篇 培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)崗位職責任職要求
培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)崗位職責
餐飲培訓(xùn)學(xué)校校長(教學(xué)總監(jiān))職責描述:
1、負責制定和實施集團商學(xué)院年度總體經(jīng)營計劃，主持商學(xué)院運營管理工作;
2、負責建立和健全商學(xué)院管理體系與組織結(jié)構(gòu)，推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度;
3、負責搭建課程管理體系，進行加盟商培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課程開發(fā)、實施、評估工作;
4、負責商學(xué)院產(chǎn)品體系的整體設(shè)計，組建管理適合行業(yè)特點的講師團隊;
5、負責根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點和需求，指導(dǎo)制定專業(yè)、項目的人才培養(yǎng)計劃;
6、負責培訓(xùn)發(fā)展體系的搭建，推動內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺的建設(shè);
7、負責商學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)管理，滿足集團對人才輸出、人才培養(yǎng)的需要。
任職要求:
1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有集團化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運營管理職務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、富有激情，善于調(diào)動氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;
3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;
4、具備戰(zhàn)略思維能力， 良好的全局意識，善于規(guī)劃、整合、分配資源。職責描述:
1、負責制定和實施集團商學(xué)院年度總體經(jīng)營計劃，主持商學(xué)院運營管理工作;
2、負責建立和健全商學(xué)院管理體系與組織結(jié)構(gòu)，推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度;
3、負責搭建課程管理體系，進行加盟商培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課程開發(fā)、實施、評估工作;
4、負責商學(xué)院產(chǎn)品體系的整體設(shè)計，組建管理適合行業(yè)特點的講師團隊;
5、負責根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點和需求，指導(dǎo)制定專業(yè)、項目的人才培養(yǎng)計劃;
6、負責培訓(xùn)發(fā)展體系的搭建，推動內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺的建設(shè);
7、負責商學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)管理，滿足集團對人才輸出、人才培養(yǎng)的需要。
任職要求:
1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有集團化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運營管理職務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、富有激情，善于調(diào)動氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;
3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;
4、具備戰(zhàn)略思維能力， 良好的全局意識，善于規(guī)劃、整合、分配資源。
第4篇 培訓(xùn)學(xué)校校長崗位職責任職要求
培訓(xùn)學(xué)校校長崗位職責
職責描述:
1.在總部的領(lǐng)導(dǎo)下負責校區(qū)經(jīng)營，能夠更好地在團隊中起到指導(dǎo)監(jiān)督等作用;帶領(lǐng)團隊完成總部下達的業(yè)績目標;
2.完成自身的招生、教學(xué)以及學(xué)院的財務(wù)控制等工作任務(wù);
3.根據(jù)當?shù)氐母黜椊逃咭约靶袠I(yè)現(xiàn)狀，為學(xué)院選擇更合理的課程產(chǎn)品。
任職要求:
1.第一學(xué)歷大專以上，熱愛教育工作;
2.有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠積極進行團隊建設(shè);
3.性格熱情，有服務(wù)導(dǎo)向;
4.全力以赴，把工作當事業(yè)做(因教培行業(yè)的特殊性，需要雙休和晚上休息勿擾);
5.有任職校長經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)學(xué)校校長崗位
