計劃部崗位要求8篇

第1篇 計劃部長崗位職責任職要求

計劃部長崗位職責

生產計劃部長 對訂單計劃的編排，下達，執(zhí)行中的協(xié)調，計劃異常的處理和產品的按期出貨承擔全部責任 對訂單計劃的編排，下達，執(zhí)行中的協(xié)調，計劃異常的處理和產品的按期出貨承擔全部責任

計劃部長崗位

第2篇 計劃部門經理崗位職責任職要求

計劃部門經理崗位職責

部門經理——優(yōu)才計劃 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 世界排名50強——中國人壽 2019年重磅推出儲備主管招募計劃【優(yōu)才計劃】，適合想要挑戰(zhàn)高薪管理崗的你!

公司優(yōu)勢:

1、團隊年輕，均為90后 ;

2.扁平化管理，工作氛圍輕松;

3.世界50強企業(yè)，平臺大，晉升空間大，值得信賴;

4.逢大型節(jié)假日都有各種福利;

5.同事都是老司機，各種段子信手拈來，性格絕對的nice，媽媽再也不用擔心我和同事相處不好!

注重工作氛圍又想挑戰(zhàn)高薪的寶寶們，快投起你們的簡歷，萬一互相看對眼了呢，我們之間不就有故事了嘛!這是一個你來了就不想走，走了就很難找同等機會的一個崗位!

崗位職責:

1、全面負責團隊各項管理和業(yè)務推動發(fā)展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施，達成團隊指標;

2、負責組建團隊，擴大團隊規(guī)模;

3、負責新人的選拔、輔導、培養(yǎng)和考核，并輔導其管理能力提升;

4、負責公司優(yōu)質老客戶的管理。

公司福利:

培訓制度---公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓制度，不同時期不同培訓，因材施教

保險福利---內部員工專屬保險，如:高額醫(yī)療險，養(yǎng)老金，意外險等

帶薪年假---除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假

發(fā)展空間---一年四次晉升考核機會，漲薪機會

旅游獎勵---國內外出游機會

第3篇 生產計劃部經理崗位職責任職要求

生產計劃部經理崗位職責

職責描述:

1、 組織并實施管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度、作業(yè)程序標準;

2、 根據(jù)集團生產計劃，組織制訂本公司生產作業(yè)計劃，確保生產進度，提高生產效率;

3、 全面協(xié)調生產工作，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督指導;

4、 推進6s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理;

5、 負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;

6、 根據(jù)生產現(xiàn)狀分析每日的生產情況，組織人員制定可操作性的成本控制措施及流程;

7、 及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程中發(fā)生的突發(fā)事件;

任職要求:

1、 本科以上學歷，生產運作及管理、機械制造等相關專業(yè)，5年以上造類公司現(xiàn)場管理工作經驗;

2、 有本行業(yè)相關知識和經驗，熟悉生產過程和生產周期，熟悉生產車間管理、物料管理以及供應鏈管理;

3、 具備良好的語言表達能力和跨部門溝通與協(xié)調能力;有責任心及良好的團隊協(xié)作能力;

4、 熟悉erp生產系統(tǒng);

5、 熟練使用電腦系統(tǒng)及辦公軟件;

生產計劃部經理崗位

第4篇 計劃部經理崗位職責任職要求

計劃部經理崗位職責

工作職責:

1、建立有效的資材體系，全面主持生產計劃、物料控制、倉儲出貨管理、成本控制工作。

2、負責安排和落實所有訂單的交付計劃、生產計劃、保證計劃的有效進行。

3、負責組織評估產能、制定合理的人機配置、確定目標產量。

4、負責安排和落實所有物料需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。

5、負責組織評估事業(yè)部的月訂單需求預測，合理分解月生產計劃。

6、對接收訂單、末清清單、出入庫報表等進行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。

7、負責協(xié)調保證物料需求計劃和生產計劃的執(zhí)行，合理調度資源進行統(tǒng)籌協(xié)調。

8、召集供應商相關會議，推動品質協(xié)助供應商改善品質提升交貨率。

9、總結和預測公司業(yè)務訂單，并對供應商進行季度降價和落實。

10、查看系統(tǒng)各段流程物料及庫存數(shù)據(jù)并維護，對異常數(shù)據(jù)及時處理，保持系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實準確性。

11、 不斷提升本部門的工作質量，進行持續(xù)改善，定期不定期召開計劃會議。

任職資格:

1、學歷:本科及以上學歷;

2、專業(yè):工商管理、供應鏈管理專業(yè)要求;

3、相關工作經驗與年限:5年以上相關崗位管理經驗;有訂單、小批量生產的工廠實際操作經驗;

4、專業(yè)技能/知識: 熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，及時有效的用數(shù)據(jù)解決問題;清晰的工作思路和理解能力，迅速溝通處理各項計劃執(zhí)行的能力。

第5篇 計劃部部長崗位職責任職要求

計劃部部長崗位職責

職責描述:

1、參與制定公司年度經營計劃和年度預算計劃，部門工作計劃和部門預算;

2、組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優(yōu)化;

3、完成項目成本費用分析，提供集團及公司投資決策所需要的經濟指標;確定成本費用的控制目標，為財務部門資金安排提供依據(jù);

4、參與設計方案的審查工作，對建筑設計院提供方案的經濟合理性進行監(jiān)督控制;

5、組織、指導工程的預算編制、結算審核、工程量審核、付款審查和招標采購，組織憑證歸檔管理;

6、與集團對口管理部門對接及完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、大學統(tǒng)招本科以上學歷，工民建、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè);

2、八年以上工程項目工程造價、成本分析、預結算(含土建、安裝)等相關工作經驗，三年以上房地產行業(yè)預算部工作管理經驗;

3、精通工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等，熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;

4、有獨立負責至少二個以上大型項目的概預算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預結算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;

5、熟練操作各類辦公軟件及工程預結算軟件;

6、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調能力及成本意識，有責任感，做事原則性強，穩(wěn)重;

7、中級以上職稱，具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

計劃部部長崗位

第6篇 生產計劃部長崗位職責任職要求

生產計劃部長崗位職責

生產計劃部長 對訂單計劃的編排，下達，執(zhí)行中的協(xié)調，計劃異常的處理和產品的按期出貨承擔全部責任 對訂單計劃的編排，下達，執(zhí)行中的協(xié)調，計劃異常的處理和產品的按期出貨承擔全部責任

生產計劃部長崗位

第7篇 規(guī)劃計劃部部長崗位職責職位要求

職責描述：

1.大學本科及以上學歷 企業(yè)管理、投資管理等相關專業(yè)

2.5年以上工作經驗 具有戰(zhàn)略投資管理知識，掌握行政管理，公共關系等方面知識 接受過戰(zhàn)略管理、公共關系管理、金融管理方面的培訓

3. 具有較強的領導能力、判斷和決策能力，協(xié)調溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

工作職責：

組織制定、落實、完善部門管理制度、工作流程、崗位職責和工作計劃。

組織研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。

組織開展公司投資管理工作。

組織開展公司經營計劃管理工作。

1. 組織制定、完善本部門內部各項規(guī)章制度、工作流程和各崗位職責。

2. 督促、檢查各項規(guī)章制度、工作流程及崗位職責在工作中的落實情況。

3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定本部門年底工作計劃、階段工作計劃。

4. 組織分解年度工作計劃和階段性工作計劃，監(jiān)督指導下屬員工實施，并進行工作總結。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第8篇 計劃部總監(jiān)崗位職責任職要求

計劃部總監(jiān)崗位職責

經營計劃部總監(jiān) 1、負責接洽全國性大型房地產企業(yè)總部，獲取sepc訂單，持續(xù)跟進并達成;

2、根據(jù)房企的個性化需求，制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;

3、負責部門內sepc業(yè)務工作標準及業(yè)務開展培訓;

4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產品開發(fā)的調研工作;

5、督導及有效跟蹤技術服務中心訂單完成情況

1、建筑學、結構工程等相關專業(yè)

2、大型設計院擔任同類職務3年以上或全國性的大型房地產企業(yè)設計部門同崗位3年以上;

3、對裝配式建筑有深刻理解;熟悉房地產開發(fā)流程;具有很強的營銷推廣能力;

4、能熟練操作應用辦公軟件，具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力，談判能力和分 析解決問題的能力;思維敏銳，具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、 開拓創(chuàng)新的能力，能領導部屬有效的開展工作;

5、具有良好的專業(yè)技術能力、創(chuàng)造能力、抽象思維能力，具備責任意識和職業(yè)道德。

1、負責接洽全國性大型房地產企業(yè)總部，獲取sepc訂單，持續(xù)跟進并達成;

2、根據(jù)房企的個性化需求，制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;

3、負責部門內sepc業(yè)務工作標準及業(yè)務開展培訓;

4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產品開發(fā)的調研工作;

5、督導及有效跟蹤技術服務中心訂單完成情況

計劃部總監(jiān)崗位